Boletín oficial. provincia de ourense

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Dep. legal: OR-1/1958 · Franqueo concertado 30/2

Boletín oficial

provincia de ourense

n.º 164 · xoves, 18 xullo 2013

D e p u t a c i ó n Pr o v i n c i a l d e O u r e n s e

sumario

i. deputación provincial de ourense Convocatoria para a contratación laboral temporal, polo procedemento especial de urxencia, dunha praza de chofer-operario do lixo para a zona Trives-Valdeorras

de interinidade a media xornada ... 2 Convocatoria do “Curso de Aplicacións Informáticas

de Tratamento de Textos: Microsoft Word 2010” ... 3 Convocatoria do “Curso de Prevención de Riscos Laborais

no Sector da Construción” ... 9 Convocatoria do “Curso de Administración Electrónica,

Seguridade Informática e Redes Sociais no Ámbito Local” ... 12 Convocatoria do “Curso de Manexo e Operativa de Vehículos

e Maquinaria de Viabilidade Invernal” ... 16 iii. comunidade autónoma

consellería de economía e industria

departamento territorial de ourense

Resolución de autorización e aprobación do proxecto de execución dunha instalación eléctrica no concello de Piñor

(n.º expediente: IN407A 2013/27-3) ... 20 iv. entidades locais

Barbadás

Corrección de erros no anuncio das bases de contratación de persoal para o Polideportivo Municipal de Barbadás,

publicado no BOP dos días 6, 8 e 9 de xullo de 2013 ... 20 Barco de valdeorras (o)

Notificación de inicio de expediente de baixa no padrón municipal de habitantes, por inscrición indebida, dos menores de idade

ECCM e outros ... 20 Notificación de expedientes de baixa, por inscrición indebida,

no padrón de habitantes deste municipio a Vítor Manuel

Alves Soares ... 21 Blancos (os)

Delegación temporal das funcións da Alcaldía

no tenente de alcalde ... 22 carballiño (o)

Adxudicación definitiva do contrato de servizo “Telefonía móbil, fixa e conexións de datos do Concello do Carballiño” ... 23 Bases Concurso de camisetas “Festa do Pulpo” 2013 ... 23 ourense

Información pública da aprobación inicial da Ordenanza municipal reguladora de actos de natureza urbanística ... 24 Información pública da aprobación inicial da modificación

da Ordenanza municipal sobre protección contra ruídos

e vibracións ... 24 Información pública de solicitude de licenza de apertura para parque infantil de interiores, sito na avenida Ribeira Sacra, n.º 50,

Centro Comercial Pontevella, expediente 2013006010 ... 24 trasmiras

Información pública de solicitude de licenza municipal

para actividade de taller de cantería en Escornabois ... 25 v. triBunais e xulgados

xulgado do social n.º 2 de ourense

Notificación de resolucións a Corneira24 Horas, SL, nos autos de execución de títulos xudiciais 146/2013, derivada de autos 105/13 ... 25 xulgado do social n.º 13 de madrid

Cédula de citación a xuízo e a interrogatorio a Grupo Millenium Monterrey, SA, no xuízo 1505/2009 ... 27 xulgado de instrución n.º 2 de ourense

Notificación de sentenza n.º 260/13 a Willy Yunior Perdomo

Acevedo, no xuízo de faltas 1106/2013 ... 28

i. diputación provincial de ourense

Convocatoria para la contratación laboral temporal, por el procedimiento especial de urgencia, de una plaza de chofer-operario de la basura para la zona Trives-Valdeorras de interinidad a media jornada ... 2 Convocatoria del “Curso de Aplicaciones Informáticas

de Tratamiento de Textos: Microsoft Word 2010” ... 6 Convocatoria del “Curso de Prevención de Riesgos Laborales

en el sector de la Construcción” ... 11 Convocatoria del “Curso de Administración Electrónica,

Seguridad Informática y Redes Sociales en el Ámbito Local” ... 14 Convocatoria del “Curso de Manejo y Operativa de Vehículos

y Maquinaria de Viabilidad Invernal” ... 17

iii. comunidad autónoma

consellería de economía e industria departamento territorial de ourense

Resolución de autorización y aprobación del proyecto de ejecución de una instalación eléctrica en el municipio de Piñor

(n.º expediente: IN407A 2013/27-3) ... 20

iv. entidades locales Barbadás

Corrección de errores en el anuncio de las bases de contratación de personal para el Polideportivo Municipal de Barbadás,

publicado en el BOP de los días 6, 8 y 9 de julio de 2013 ... 20

Barco de valdeorras (o)

Notificación de inicio de expediente de baja en el padrón municipal de habitantes, por inscripción indebida, de los menores de edad ECCM y otros ... 21 Notificación de expedientes de baja, por inscripción indebida, en el padrón de habitantes de este municipio a Vítor Manuel

Alves Soares ... 22

Blancos (os)

Delegación temporal de las funciones de la Alcaldía

en el teniente de alcalde ... 23

carballiño (o)

Adjudicación definitiva del contrato de servicio “Telefonía móvil, fija y conexiones de datos del Ayuntamiento de O Carballiño” ... 23 Bases Concurso de camisetas “Festa do Pulpo” 2013 ... 23

ourense

Información pública de la aprobación inicial de la Ordenanza

Municipal Reguladora de Actos de Naturaleza Urbanística ... 24 Información pública de la aprobación inicial de la modificación de la Ordenanza Municipal sobre Protección Contra Ruidos

y Vibraciones ... 24 Información pública de solicitud de licencia de apertura para parque infantil de interiores, sito en la avenida Ribeira Sacra, n.º 50, Centro Comercial Pontevella, expediente 2013006010 ... 24

trasmiras

Información pública de solicitud de licencia municipal

para actividad de taller de cantería en Escornabois ... 25

v. triBunales y Juzgados

Juzgado de lo social n.º 2 de ourense

Notificación de resoluciones a Corneira24 Horas, SL, en los autos de ejecución de títulos judiciales 146/2013, derivada de autos 105/13 .... 26

Juzgado de lo social n.º 13 de madrid

Cédula de citación a juicio y a interrogatorio a Grupo Millenium Monterrey, SA, en el juicio 1505/2009 ... 27

Juzgado de instrucción n.º 2 de ourense

Notificación de sentencia n.º 260/13 a Willy Yunior Perdomo

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i. deputación provincial de ourense

i. diputación provincial de ourense

Anuncio

Convocatoria para a contratación laboral temporal polo pro-cedemento especial de urxencia que se indica a continuación, segundo Decreto da Presidencia con data 15 de xullo de 2013:

1.- Número e denominación da praza: un chófer-operario do lixo para a zona de Trives-Valdeorras.

2.- Tipo de contrato: interinidade (media xornada).

3.- Duración do contrato: durante a baixa de enfermidade de don Victoriano Prada Airas e como máximo 3 meses.

4.- Sistema de selección: o procedemento selectivo será sem-pre o concurso, aplicándose para estes efectos o baremo esta-blecido no artigo 6.4 da Ordenanza provincial reguladora de contratación de persoal laboral temporal (BOP do 8 de xaneiro de 2004, modificación no BOP do 16 de novembro de 2012).

5.- Perfil requirido para a contratación: graduado en educa-ción secundaria obrigatoria ou equivalente e o permiso de cir-culación clase “C” e “E”.

6.- Prazo e lugar para a presentación de instancias: 3 días naturais contados desde o seguinte ao da publicación deste anuncio no BOP, no Rexistro Xeral da Deputación Provincial ou en calquera dos lugares previstos no artigo 38.4 da Lei 30/1992, do 26 de novembro, de réxime xurídico das administracións públicas e do procedemento administrativo común. Neste últi-mo caso, rógase que se envíe copia da instancia ao número de fax (988 385 184) á espera de recibir o orixinal por correo ordi-nario. Os interesados deberán presentar, ademais da titulación e o carné requirido, o currículo profesional que xustifique que dispoñen da debida cualificación para o desenvolvemento das tarefas obxecto do contrato, así como os méritos que estimen oportuno alegar.

7.- Órgano de selección: a selección da persoa contratada realizaraa un tribunal que está constituído por:

-Presidente: don José Luis Suárez Martínez (xefe do Servizo de Recursos Humanos).

-Vogais: don Luis Salgado Vázquez (xefe do Negociado de Servizos Supramunicipais), don José Fírvida Rodríguez (xefe do Parque de Maquinaria), e don Miguel Reza Paz (xefe da Sección de Recursos e Enerxía).

-Secretaria: dona María Rosario Fernández Gómez (auxiliar administrativo).

8.- Proceso selectivo e baremo: unha vez concluído o prazo de presentación de solicitudes, o tribunal pasará a resolver sobre a admisibilidade a trámite das solicitudes e a valoración das admitidas, segundo o seguinte baremo e de conformidade co artigo 6.4 da Ordenanza reguladora de contratación de persoal laboral temporal:

a) Polos servizos prestados na Deputación Provincial de Ourense na mesma categoría profesional: 0,15 puntos por mes ou fracción (acreditarase mediante certificación expedida pola Secretaría Xeral da Deputación).

b) Polos servizos prestados noutras administracións públicas na mesma categoría profesional: 0,10 puntos por mes ou frac-ción (acreditarase mediante certificafrac-ción expedida pola Administración correspondente).

c) Polos servizos prestados en empresas do sector privado na mesma categoría profesional: 0,07 puntos por mes ou fracción (acreditarase mediante informe de vida laboral expedido pola Tesourería Xeral da Seguridade Social e mediante orixinal ou copia cotexada dos contratos de traballo).

d) Por cada curso realizado, impartido por administracións públicas, universidades, INEM, formación continua no marco do Acordo de formación continua para as administracións públicas

ou formación ocupacional, relacionados coas funcións para des-envolver:

- Por cursos de 20 a 59 horas: 0,5 puntos por curso. - Por cursos de 60 a 99 horas: 0,75 puntos por curso. - Por cursos de 100 ou máis horas: 1 punto por curso. (Acreditarase mediante copia cotexada do diploma ou certifi-cado do curso correspondente).

e) Por cada membro da unidade familiar a cargo do solicitan-te que non dispoña de rendas ou ingresos, ou essolicitan-tes sexan infe-riores ao salario mínimo interprofesional: 0,5 puntos (o que se entenderá segundo as normas do IRPF e será acreditado coa declaración da renda do último período impositivo ou documen-to de valor análogo).

f) Por cada mes en situación de desemprego 0,10 puntos, computándose unicamente o tempo transcorrido nesta situa-ción nos dous anos anteriores ao día 1 de xaneiro do ano no que se produza a convocatoria para a formación das listas (o que se acreditará mediante certificado de vida laboral expedido pola Tesourería Xeral da Seguridade Social).

Os méritos que aleguen os interesados e que, de acordo co baremo previsto, desexen que se lles teñan en conta, acredi-taranse debidamente por medio de documentos orixinais ou fotocopias destes que se presentarán cotexadas fidedigna-mente, significándose que non se valorarán aqueles méritos que a comisión considere que non estiveran suficientemente acreditados.

Os méritos admisibles e valorables serán unicamente os cau-sados ata a data de expiración do prazo sinalado para a presen-tación de instancias.

Terminada a fase de valoración o tribunal elevará a proposta á Presidencia da Deputación, que resolverá conforme á dita proposta, agás no suposto en que advirta que a dita proposta incorre en vulneración da legalidade vixente, en cuxo caso devolverá a proposta ao tribunal para a súa emenda no sentido que proceda.

9.- Recursos: contra esta resolución poderase interpoñer un recurso potestativo de reposición ante esta Presidencia, no prazo dun mes contado dende o día seguinte ao da súa publica-ción no Boletín Oficial da Provincia de Ourense, de conformida-de co establecido na Lei 30/1992, do 26 conformida-de novembro, ou poconformida-de- pode-rase impugnar directamente ante o Xulgado Provincial do Contencioso-Administrativo, no prazo de dous meses, contados dende a mesma data, segundo o artigo 8.1º, en conexión co artigo 10.1º da Lei 29/1998, do 13 de xullo.

Ourense, 15 de xullo de 2013. O presidente. Asdo.: José Manuel Baltar Blanco.

diputación provincial de ourense

Anuncio

Convocatoria para la contratación laboral temporal por el procedimiento especial de urgencia que se indica a continua-ción, según Decreto de la Presidencia con fecha 15 de julio de 2013:

1.- Número y denominación de la plaza: un chófer-operario de la basura para la zona de Trives-Valdeorras.

2.- Tipo de contrato: interinidad (media jornada).

3.- Duración del contrato: durante la baja de enfermedad de don Victoriano Prada Arias y como máximo 3 meses.

4.- Sistema de selección: el procedimiento selectivo será siempre el concurso, aplicándose a estos efectos el baremo establecido en el artículo 6.4 de la Ordenanza Provincial Reguladora de Contratación de Personal Laboral Temporal

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(BOP de 8 de enero de 2004, modificación en el BOP de 16 de noviembre de 2012).

5.- Perfil requerido para la contratación: graduado en educa-ción secundaria obligatoria o equivalente y el permiso de cir-culación clase “C” y “E”.

6.- Plazo y lugar para la presentación de instancias: 3 días naturales contados desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el BOP, en el Registro General de la Diputación Provincial o en cualquiera de los lugares previstos en el artícu-lo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. En este último caso, se ruega que se envíe copia de la instancia al número de fax (988 385 184) a la espera de recibir el original por correo ordinario. Los interesa-dos deberán presentar, además de la titulación y el carné requerido, el currículo profesional que justifique que disponen de la debida cualificación para el desarrollo de las tareas obje-to del contraobje-to, así como los mériobje-tos que estimen oportuno alegar.

7.- Órgano de selección: la selección de la persona contrata-da la realizará un tribunal que está constituido por:

-Presidente: don José Luis Suárez Martínez (jefe del Servicio de Recursos Humanos).

-Vocales: don Luis Salgado Vázquez (jefe del Negociado de Servicios Supramunicipales), don José Fírvida Rodríguez (jefe del Parque de Maquinaria) y don Miguel Reza Paz (jefe de la Sección de Residuos y Energía).

-Secretaria: doña María Rosario Fernández Gómez (auxiliar de administrativo)

8.- Proceso selectivo y baremo: una vez concluido el plazo de presentación de solicitudes, el tribunal pasará a resolver sobre la admisibilidad a trámite de las solicitudes y la valoración de las admitidas, según el siguiente baremo y de conformidad con el artículo 6.4 de la Ordenanza Reguladora de Contratación de Personal Laboral Temporal:

a) Por los servicios prestados en la Diputación Provincial de Ourense en la misma categoría profesional: 0,15 puntos por mes o fracción (se acreditará mediante certificación expedida por la Secretaría General de la Diputación).

b) Por los servicios prestados en otras Administraciones públi-cas en la misma categoría profesional: 0,10 puntos por mes o fracción (se acreditará mediante certificación expedida por la Administración correspondiente).

c) Por los servicios prestados en empresas del sector privado en la misma categoría profesional: 0,07 puntos por mes o frac-ción (se acreditará mediante informe de vida laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social y mediante ori-ginal o copia cotejada de los contratos de trabajo).

d) Por cada curso realizado, impartido por Administraciones públicas, universidades, INEM, formación continua en el marco del Acuerdo de Formación Continua para las Administraciones Públicas o Formación Ocupacional, relacionados con las funcio-nes a desarrollar:

- Por cursos de 20 a 59 horas: 0,5 puntos por curso. - Por cursos de 60 a 99 horas: 0,75 puntos por curso. - Por cursos de 100 o más horas: 1 punto por curso.

(Se acreditará mediante copia compulsada del diploma o cer-tificado del curso correspondiente).

e) Por cada miembro de la unidad familiar a cargo del solici-tante que no disponga de rentas o ingresos, o éstos sean infe-riores al salario mínimo interprofesional: 0,5 puntos (lo que se entenderá según las normas del IRPF y será acreditado con la declaración de la renta del último período impositivo o docu-mento de valor análogo).

f) Por cada mes en situación de desempleo 0,10 puntos, com-putándose únicamente el tiempo transcurrido en esta situación en los dos años anteriores al día 1 de enero del año en el que se produzca la convocatoria para la formación de las listas (lo que se acreditará mediante certificado de vida laboral expedi-do por la Tesorería General de la Seguridad Social).

Los méritos que aleguen los interesados y que, de acuerdo con el baremo previsto, deseen que se les tengan en cuenta, se acreditarán debidamente por medio de documentos originales o fotocopias de éstos que se presentarán cotejadas fidedigna-mente, significándose que no se valorarán aquellos méritos que la comisión considere que no estuvieran suficientemente acreditados.

Los méritos admisibles y valorables serán únicamente los cau-sados hasta la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias.

Terminada la fase de valoración el tribunal elevará la pro-puesta a la Presidencia de la Diputación, que resolverá confor-me a dicha propuesta, excepto en el supuesto en que advierta que dicha propuesta incurre en vulneración de la legalidad vigente, en cuyo caso devolverá la propuesta al tribunal para su enmienda en el sentido que proceda.

9.- Recursos: contra esta resolución se podrá interponer un recurso potestativo de reposición ante esta Presidencia, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publi-cación en el Boletín Oficial de la Provincia de Ourense, de con-formidad con lo establecido en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, o se podrá impugnar directamente ante el Juzgado Provincial de lo Contencioso-Administrativo, en el plazo de dos meses, contados desde la misma fecha, según el artículo 8.1º, en conexión con el artículo 10.1º de la Ley 29/1998, de 13 de julio.

Ourense, 15 de julio de 2013. El presidente. Fdo.: José Manuel Baltar Blanco.

r. 2.968

deputación provincial de ourense

Introdución.- A Deputación Provincial de Ourense, no marco do Acordo de Formación para o Emprego nas Administracións Públicas, deseñou para o ano 2013 un novo Programa provincial de formación continua, de carácter agrupado, destinado á rea-lización de diversas accións formativas dirixidas ao persoal da Administración local desta provincia. Para os efectos de execu-tar os cursos enmarcados no proxecto do novo plan provincial de formación elaborado polo Negociado de Formación da Deputación de Ourense e presentado o 31 de xaneiro de 2013 ante o Instituto Nacional de Administración Pública (INAP), é necesario que se faga pública a súa iniciación e o seu desenvol-vemento; por tal motivo, esta Presidencia, no uso das atribu-cións que lle confire o artigo 34 da Lei 7/1985, do 2 de abril, resolve:

Primeiro.- Convocar o seguinte curso de formación continua: “Curso de Aplicacións Informáticas de Tratamento de Textos: Microsoft Word 2010”

Segundo.- Ordenar a publicación no BOP desta convocatoria, bases e anexos.

As características e mais os contidos do curso detállanse no anexo I desta resolución. O curso desenvolverase de acordo coas seguintes

Bases xerais:

Primeira.- Solicitudes de participación

1.- O persoal que desexe participar neste curso de formación presentará cuberta, en todos os epígrafes que lle corresponda,

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a instancia segundo o modelo oficial de solicitude de inscrición publicada no anexo II.

2.- Todas as instancias deberán contar co correspondente informe, sobre a asistencia ao curso, do/a xefe/a do servizo ou departamento ao que pertenza o/a solicitante, para os efectos, entre outros, de confirmar a súa condición de traballador públi-co local, e ir apúbli-compañadas da documentación públi-complementaria que se establece na convocatoria.

3.- A falsidade ou ocultación de datos esenciais para a selec-ción dos aspirantes dará lugar á exclusión automática do curso solicitado e á imposibilidade de participar en ningunha outra actividade convocada pola Deputación de Ourense durante o prazo dun ano contado a partir da data da infracción.

4.- As solicitudes de participación deberán remitirse sempre por escrito ao Negociado de Formación da Deputación Provincial:

- Por fax ou e-mail: 988 385 215 / [email protected] - Por correo: Deputación Ourense - Negociado de Formación Rúa do Progreso, 30, 2º, 32003 Ourense.

- Presentando a documentación no Rexistro Xeral da Deputación Provincial.

- De calquera das formas establecidas no artigo 38 da Lei 30/1992, do 26 de novembro, de réxime xurídico das adminis-tracións públicas e do procedemento administrativo común.

5.- Non se admitirán as solicitudes de inscrición que non teñan cubertos todos os seus epígrafes de maneira correcta e lexible, ou ben que non conten coas sinaturas e selo requiridos.

6.- A presentación dunha solicitude supón a aceptación expre-sa das bases xerais e das normas específicas de participación e asistencia que rexen e regulan as diferentes actividades forma-tivas da Deputación de Ourense.

Segunda.- Acceso ás actividades

1.- Poderá participar nesta actividade o persoal da Administración local en activo ao que vai dirixido o curso como destinatario da acción formativa, e que cumpra os requisitos específicos esixidos na convocatoria.

2.- Daráselles preferencia para accederen ao curso aos traba-lladores das entidades locais adheridas ao Programa de forma-ción continua da Deputaforma-ción de Ourense do ano 2013. Así mesmo, de xeito complementario, poderán acceder ao curso, nas prazas vacantes, tanto os traballadores da Administración local doutras provincias como o persoal ao servizo da Administración estatal e autonómica.

Terceira.- Selección dos participantes

1.- Os criterios que se aplicarán para a selección dos partici-pantes son:

* A relación existente entre as funcións ou tarefas que realiza o solicitante no seu posto de traballo e a materia ou contidos obxecto do curso.

* A clase de persoal á que pertenza o solicitante, así como o seu grupo/categoría profesional, dando preferencia ao persoal fixo sobre o contratado.

* A data de ingreso do traballador na Administración pública, dando preferencia ao persoal de maior antigüidade no acceso ao curso.

2.- Ao realizar a selección dos participantes procurarase que estean representados entre os solicitantes admitidos o maior número posible de entidades locais da provincia adheridas ao plan provincial de formación.

3.- Cando dende unha mesma entidade, departamento ou ser-vizo se remitan varias solicitudes, e sexa preciso realizar unha selección dos participantes, rematado o prazo de presentación de solicitudes os responsables do persoal de cada departamen-to, servizo ou entidade local deberán de informar por escridepartamen-to,

cando así se lles requira, sobre a priorización da admisión dos solicitantes.

4.- Reservarase unha cota do 5% para ser cuberta por persoas discapacitadas cun grao de discapacidade igual ou superior ao 33%, sempre que o poidan acreditar e cumpran cos requisitos obxectivos para seren destinatarias desta actividade.

5.- A lista de seleccionados exporase oficialmente no tabolei-ro de anuncios do Negociado de Formación da Deputación de Ourense, unha vez rematado o prazo de presentación de solici-tudes; ao mesmo tempo, os peticionarios poderán obter infor-mación sobre a súa admisión chamando ao teléfono: 988 385 142 ou consultando na páxina web:

http://www.depourense.es/.

6.- Dende a Deputación Provincial poderá comunicárselles telefonicamente aos seleccionados a súa admisión, co fin de obter a confirmación sobre a súa participación na acción forma-tiva. A renuncia dos participantes admitidos que non poidan efectuar un curso por diferentes motivos deberá formalizarse sempre por escrito.

7.- Os solicitantes admitidos que non comuniquen oficialmen-te a súa non asisoficialmen-tencia como mínimo cun día de anoficialmen-telación ao inicio do curso, sen causa excepcional que o xustifique, ou que abandonen a actividade formativa sen xustificación, quedarán excluídos de participar en calquera outra actividade de forma-ción durante o prazo dun ano dende esa data.

Cuarta.- Diplomas de aproveitamento

1.- Outorgaráselles o correspondente diploma de aproveita-mento aos alumnos que asistan e participen con regularidade no desenvolvemento do curso e que superen satisfactoriamen-te as probas de avaliación do curso.

2.- É obrigatoria a asistencia e a puntualidade a todas as sesións do curso. Toda non asistencia á clase deberá ser debi-damente xustificada polo interesado sen exceder endexamais o 10% das horas lectivas do curso; unha non asistencia superior ao 10% da duración da acción formativa, aínda que sexa xustifica-da, impedirá a expedición do diploma de aproveitamento correspondente.

Quinta.- Modificacións

A Deputación de Ourense poderá variar, se fose preciso e a favor da eficacia da acción formativa, as características e mais os contidos do curso para adaptalos ás necesidades da Administración ou ás distintas continxencias que poidan xurdir, buscando sempre as condicións óptimas para a realización da acción formativa.

Anexo I

“Curso de Aplicacións Informáticas de Tratamento de Textos: Micorsoft Word 2010”

1.- Destinatarios

* Persoal ao servizo da Administración local que teña que empregar o ordenador para incrementar a eficacia e a produti-vidade do seu traballo.

* Persoal das entidades locais de todos os grupos de titulación, especialmente C1 e C2, que deba realizar labores administrati-vos con mecanización informática.

2.- Desenvolvemento

2.1.- Duración: 30 horas lectivas.

2.2.- Datas de realización: do 30 de setembro ao 10 de outu-bro de 2013.

2.3.- Horario de clases: de 17.00 a 20.45 horas, de luns a xoves.

2.4.- Lugar: Aulas de Postal Escuela de Negocios (Rúa Reza, 3). Ourense.

2.5.- Prazas: 15 participantes. 2.6.- Número de edicións: unha.

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3.- Obxectivos

* Empregar as funcións do procesador de textos, con exactitu-de e exactitu-destreza, na elaboración exactitu-de documentos, inserindo texto con diferentes formatos, imaxes, ou outros obxectos, da mesma ou outras aplicacións.

* Identificar as prestacións, procedementos e asistentes dos procesadores de textos e de autoedición describindo as súas características e utilidades.

* Empregar os asistentes e modelos que contén a aplicación, ou a partir de documentos en branco xerar modelos de docu-mentos como informes, cartas, oficios, saúdos, certificados, memorandos, autorizacións, avisos, circulares, comunicados, notas interiores, solicitudes ou outros.

* Explicar a importancia dos efectos que causan unha cor e formato adecuados, a partir de distintos documentos e os pará-metros, o manual de estilo dunha organización tipo, así como en relación con criterios medioambientais definidos.

4.- Programa

4.1. Conceptos xerais e características fundamentais do pro-grama de tratamento de textos.

4.1.1. Entrada e saída do programa.

4.1.2. Descrición da pantalla do tratamento de textos (inter-face).

4.1.3. Ventá de documento. 4.1.4. Barra de estado.

4.1.5. Axuda da aplicación de tratamento de textos. 4.1.6. Barra de ferramentas estándar.

4.2. Introdución, desprazamento do cursor, selección e opera-cións co texto do documento.

4.2.1. Xeneralidades. 4.2.2. Modo inserir texto. 4.2.3. Modo de sobrescribir. 4.2.4. Borrado dun carácter. 4.2.5. Desprazamento do cursor.

4.2.6. Diferentes modos de seleccionar texto. 4.2.7. Opcións de copiar e pegar.

4.2.8. Uso e particularidades do portapapeis.

4.2.9. Inserción de carácteres especiais (símbolos, espazo de non separación, etc.).

4.2.10. Inserción de data e hora.

4.2.11. Desfacer e refacer os últimos cambios.

4.3. Arquivos da aplicación de tratamento de textos, ubica-ción, tipo e operacións con eles.

4.3.1. Creación dun novo documento. 4.3.2. Apertura dun documento xa existente.

4.3.3. Gardado dos cambios realizados nun documento. 4.3.4. Duplicación dun documento con gardar como. 4.3.5. Peche dun documento.

4.3.6. Compatibilidade dos documentos de distintas versións ou aplicacións.

4.3.7. Menú de ventá. Manexo de varios documentos. 4.4. Emprego das diferentes posibilidades que ofrece o proce-sador de textos para mellorar o aspecto do texto.

4.4.1. Fonte.

4.4.1.1. Tipo, estilo, tamaño, cor, subliñado e efectos da fonte.

4.4.1.2. Espazado entre carácteres.

4.4.1.3. Cambio de maiúsculas a minúsculas. 4.4.1.4. Teclas rápidas asociadas a estas operacións. 4.4.2. Parágrafo.

4.4.2.1. Aliñación de parágrafos.

4.4.2.2. Emprego de diferentes tipos de sangrías dende menú e dende a regra.

4.4.2.3. Espazado de parágrafos e liñas.

4.4.2.4. Teclas rápidas asociadas a estas operacións. 4.4.3. Bordes e sombreados.

4.4.3.1. Bordes de parágrafo e texto. 4.4.3.2. Sombreado de parágrafo e texto.

4.4.3.3. Teclas rápidas asociadas a estas operacións. 4.4.4. Numeración e viñetas. 4.4.4.1. Viñetas. 4.4.4.2. Listas numeradas. 4.4.4.3. Esquema numerado. 4.4.5. Tabulacións. 4.4.5.1. Tipos de tabulacións.

4.4.5.2. Manexo dos tabuladores dende o cadro de diálogo de tabuladores.

4.4.5.3. Uso da regra para establecer e modificar tabulacións. 4.5. Configuración da páxina en función do tipo de documen-to para desenvolver empregando as opcións da aplicación. Visualización do resultado antes da impresión.

4.5.1. Configuración de páxina. 4.5.1.1. Marxes.

4.5.1.2. Orientación da páxina. 4.5.1.3. Tamaño de papel. 4.5.1.4. Deseño de páxina.

4.5.1.5. Uso da regra para cambiar marxes. 4.5.2. Visualización do documento. 4.5.2.1. Modos de visualizar un documento. 4.5.2.2. Zoom.

4.5.2.3. Vista preliminar.

4.5.3. Encabezados e pés de páxina. Creación, eliminación e modificación.

4.5.4. Numeración de páxinas.

4.5.4.1. Numeración automática das páxinas dun determina-do determina-documento.

4.5.4.2. Eliminación da numeración.

4.5.4.3. Cambiando o formato do número de páxinas. 4.5.4.4. Bordes de páxina.

4.5.4.5. Inserción de saltos de páxina e de sección. 4.5.4.6. Inserción de columnas periodísticas. 4.5.5. Creación de columnas con distintos estilos.

4.5.6. Aplicar columnas en distintos espazos dentro do docu-mento.

4.5.7. Inserción de notas ao pé e ao final.

4.6. Creación de táboas como medio para mostrar o contido da información, en todo o documento ou en parte deste.

4.6.1. Inserción ou creación de táboa nun documento. 4.6.2. Edición dentro dunha táboa.

4.6.3. Movemento dentro dunha táboa.

4.6.4. Selección de celas, filas, columnas, táboa. 4.6.5. Modificando o tamaño de filas e columnas. 4.6.6. Modificando as marxes das celas.

4.6.7. Aplicando formato a unha táboa (bordes, sombreado, autoformato).

4.6.8. Cambiando a estrutura dunha táboa (inserir, eliminar, combinar e dividir celas, filas e columnas).

4.6.9. Outras opcións interesantes de táboas (aliñación verti-cal do texto dunha cela, cambiar a dirección do texto, conver-ter texto en táboa e táboa en texto, ordenar unha táboa, intro-dución de fórmulas, fila de encabezados).

4.7. Corrección de textos coas ferramentas de ortografía e gramática, empregando as diferentes posibilidades que ofrece a aplicación.

4.7.1. Selección do idioma.

4.7.2. Corrección mentres se escribe.

4.7.3. Corrección unha vez que se escribe, con menú contex-tual (botón dereito).

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4.7.4. Corrección gramatical (dende menú ferramentas). 4.7.5. Opcións de ortografía e gramática.

4.7.6. Uso do dicionario personalizado. 4.7.7. Autocorrección.

4.7.8. Sinónimos. 4.7.9. Tradutor.

4.8. Impresión de documentos creados en distintos formatos de papel, e soportes como sobres e etiquetas.

4.8.1. Impresión (opcións ao imprimir). 4.8.2. Configuración da impresora.

4.9. Creación de sobres e etiquetas individuais e sobres, eti-quetas e documentos modelo para creación e envío masivo.

4.9.1. Creación do documento modelo para envío masivo: car-tas, sobres, etiquetas ou mensaxes de correo electrónico.

4.9.2. Selección de destinatarios mediante creación ou emprego de arquivos

de datos. Creación de sobres e etiquetas, opcións de configu-ración.

4.9.3. Combinación de correspondencia: saída a documento, impresora ou correo electrónico.

4.10. Inserción de imaxes e autoformas no texto para mello-rar o aspecto deste.

4.10.1. Dende un arquivo.

4.10.2. Empregando imaxes predeseñadas. 4.10.3. Empregando o portapapeis. 4.10.4. Axuste de imaxes co texto. 4.10.5. Mellora de imaxes.

4.10.6. Autoformas (incorporación e operacións que se reali-zan coa autoforma no documento).

4.10.7. Cadros de texto, inserción e modificación. 4.10.8. Inserción de WordArt.

4.11. Creación de estilos que automatizan tarefas de formato en parágrafos con estilo repetitivo e para a creación de índices e modelos.

4.11.1. Estilos estándar.

4.11.2. Asignación, creación, modificación e borrado de esti-los.

4.12. Emprego de modelos e asistentes que incorpora a apli-cación e creación de modelos propios baseándose nestas ou de nova creación.

4.12.1. Emprego de modelos e asistentes do menú arquivo novo.

4.12.2. Creación, gardado e modificación de modelos de documentos

4.13. Traballo con documentos longos.

4.13.1. Creación de táboas de contidos e índices. 4.13.2. Referencias cruzadas.

4.13.3. Títulos numerados.

4.13.4. Documentos mestres e subdocumentos.

4.14. Fusión de documentos procedentes doutras aplicacións do paquete ofimático empregando a inserción de obxectos do menú inserir.

4.14.1. Con follas de cálculo. 4.14.2. Con bases de datos. 4.14.3. Con gráficos. 4.14.4. Con presentacións.

4.15. Emprego das ferramentas de revisión de documentos e traballo con documentos compartidos.

4.15.1. Inserción de comentarios.

4.15.2. Control de cambios dun documento. 4.15.3. Comparación de documentos.

4.15.4. Protección de todo ou parte dun documento. 4.16. Automatización de tarefas repetitivas mediante grava-ción de macros.

4.16.1. Gravadora de macros. 4.16.2. Emprego de macros.

5.- Prazo de presentación de solicitudes.

O prazo de presentación das solicitudes para participar neste curso rematará sete días naturais antes do seu inicio.

Ourense, 1 de xullo de 2013. O presidente. Asdo.: José Manuel Baltar Blanco.

diputación provincial de ourense

Introducción.- La Diputación Provincial de Ourense, en el marco del Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas, diseñó para el año 2013 un nuevo Programa Provincial de Formación Continua, de carácter agru-pado, destinado a la realización de diversas acciones formati-vas dirigidas al personal de la Administración local de esta pro-vincia. A los efectos de ejecutar los cursos enmarcados en el proyecto del nuevo plan provincial de formación elaborado por el Negociado de Formación de la Diputación de Ourense y pre-sentado el 31 de enero de 2013 ante el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP), es necesario que se haga públi-co su inicio y su desarrollo; por tal motivo, esta Presidencia, en uso de las atribuciones que le confiere el artículo 34 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, resuelve:

Primero.- Convocar el siguiente curso de formación continua: “Curso de Aplicaciones Informáticas de Tratamiento de Textos: Microsoft Word 2010”

Segundo.- Ordenar la publicación en el BOP de la presente convocatoria, bases y anexos.

Las características y los contenidos del curso se detallan en el anexo I de esta resolución. El curso se desarrollará de acuer-do con las siguientes

Bases generales:

Primera.- Solicitudes de participación

1.- El personal que desee participar en este curso de forma-ción presentará cubierta, en todos los epígrafes que le corres-ponda, la instancia según el modelo oficial de solicitud de ins-cripción publicada en el anexo II.

2.- Todas las instancias deberán contar con el correspondien-te informe, sobre la asiscorrespondien-tencia al curso, del/la jefe/a del ser-vicio o departamento al que pertenezca el/la solicitante, a los efectos, entre otros, de confirmar su condición de trabajador público local, e ir acompañadas de la documentación comple-mentaria que se establece en la convocatoria.

3.- La falsedad u ocultación de datos esenciales para la selec-ción de los aspirantes dará lugar a la exclusión automática del curso solicitado y a la imposibilidad de participar en ninguna otra actividad convocada por la Diputación de Ourense duran-te el plazo de un año contando a partir de la fecha de la infrac-ción.

4.- Las solicitudes de participación deberán remitirse siem-pre por escrito al Negociado de Formación de la Diputación Provincial:

- Por fax o e-mail: 988 385 215 / [email protected] - Por correo: Diputación Ourense – Negociado de Formación.

C/ Progreso, 30, 2º, 32003 Ourense.

- Presentando la documentación en el Registro General de la Diputación Provincial.

- De cualquiera de las formas establecidas en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

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5.- No se admitirán las solicitudes de inscripción que no ten-gan cubiertos todos los epígrafes de manera correcta y legible, o bien que no cuenten con las firmas y los sellos requeridos.

6.- La presentación de una solicitud supone la aceptación expresa de las bases generales y de las normas específicas de participación y asistencia que rigen y regulan las diferentes actividades formativas de la Diputación de Ourense.

Segunda.- Acceso a las actividades

1.- Podrá participar en esta actividad el personal de la Administración local en activo al que vaya dirigido el curso como destinatario de la acción formativa, y que cumpla los requisitos específicos exigidos en la convocatoria.

2.- Se les dará preferencia para acceder al curso a los traba-jadores de las entidades locales adheridas al Programa de Formación Continua de la Diputación de Ourense del año 2013. Asimismo, de forma complementaria, podrán acceder al curso, en las plazas vacantes, tanto los trabajadores de la Administración local de otras provincias como el personal al servicio de la Administración estatal y autonómica.

Tercera.- Selección de los participantes

1.- Los criterios que se aplicarán para la selección de los par-ticipantes son:

* La relación existente entre las funciones o tareas que rea-liza el solicitante en su puesto de trabajo y la materia o con-tenidos objeto del curso.

* La clase de personal al que pertenezca el solicitante, así como su grupo/categoría profesional, dando preferencia al personal fijo sobre el contratado.

* La fecha de ingreso del trabajador en la Administración pública, dando preferencia al personal de mayor antigüedad en el acceso al curso.

2.- Al realizar la selección de los participantes se procurará que estén representados entre los solicitantes admitidos el mayor número posible de entidades locales de la provincia adheridas al plan provincial de formación.

3.- Cuando desde una misma entidad, departamento o servi-cio se remitan varias solicitudes, y fuese necesario realizar una selección de los participantes, finalizado el plazo de presenta-ción de solicitudes los responsables del personal de cada departamento, servicio o entidad local deberán de informar por escrito, cuando así se les requiera, sobre la priorización de la admisión de los solicitantes.

4.- Se reservará una cuota del 5% para ser cubierta por per-sonas discapacitadas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que puedan acreditarlo y cumplan con los requisitos objetivos para ser destinatarias de esta actividad.

5.- La lista de seleccionados se expondrá oficialmente en el tablón de anuncios del Negociado de Formación de la Diputación de Ourense una vez finalizado el plazo de presen-tación de solicitudes, al mismo tiempo, los solicitantes podrán obtener información sobre su admisión llamando a los teléfo-nos n.º 988 385 142 o consultando en la página web: http:// www.depourense.es.

6.- Desde la Diputación Provincial se les podrá comunicar telefónicamente a los seleccionados su admisión, con el fin de obtener la confirmación sobre su participación en la acción formativa. La renuncia de los participantes admitidos que no puedan efectuar un curso por diferentes motivos deberá for-malizarse siempre por escrito.

7.- Los solicitantes admitidos que no comuniquen su no asis-tencia como mínimo con un día de antelación al inicio del curso, sin causa excepcional que lo justifique, o que abando-nen la actividad formativa sin justificación, quedarán

exclui-dos de participar en cualquier otra actividad de formación durante el plazo de un año desde esa fecha.

Cuarta.- Diplomas y certificaciones de asistencia

1.- Se les otorgará el correspondiente diploma de aprovecha-miento a los alumnos que asistan y participen con regularidad en el desarrollo del curso y que superen satisfactoriamente las pruebas de evaluación del curso. Aquellos alumnos, que habien-do asistihabien-do con regularidad y participahabien-do en el curso, no superen satisfactoriamente las pruebas de evaluación, obtendrán un cer-tificado que acreditará su asistencia a la acción formativa.

2.- Es obligatoria la asistencia y la puntualidad a todas las sesiones del curso. Toda inasistencia a clase deberá ser debida-mente justificada por el interesado sin exceder el 10% de las horas lectivas del curso; una inasistencia superior al 10% de la duración de la acción formativa, aunque sea justificada, impe-dirá la expedición del certificado de asistencia o del diploma de aprovechamiento correspondiente.

Quinta.- Modificaciones

La Diputación de Ourense podrá variar, si fuese necesario y en favor de la eficacia de la acción formativa, las características y los contenidos del curso para adaptarlos a las necesidades de la Administración o a las distintas contingencias que puedan surgir, buscando siempre las condiciones óptimas para la reali-zación de la acción formativa.

Anexo I

“Curso de Aplicaciones Informáticas de Tratamiento de Textos: Microsoft Word 2010”

1.- Destinatarios

* Personal al servicio de la Administración local que deba emplear el ordenador para incrementar la eficacia y la produc-tividad de su trabajo.

* Personal de las entidades locales de todos los grupos de titulación, especialmente C1 y C2, que deba realizar labores administrativas con mecanización informática.

2.- Desarrollo

2.1.- Modalidad de la acción formativa: curso presencial. 2.2.- Duración: 30 horas.

2.3.- Fechas de realización: del 30 de septiembre al 10 de octubre de 2013.

2.4.- Horario de las clases: de 17:00 a 20:45 horas, de lunes a jueves.

2.5.- Lugar: Aulas de Postal Escuela de Negocios (Calle Reza, 3. Ourense).

2.6.- Plazas: 15 participantes. 2.7.- Número de ediciones: una. 3.- Objetivos

* Utilizar las funciones del procesador de textos, con exacti-tud y destreza, en la elaboración de documentos, insertando texto con diferentes formatos, imágenes u otros objetos, de la misma u otras aplicaciones.

* Identificar las prestaciones, procedimientos y asistentes de los procesadores de textos y de autoedición, describiendo sus características y utilidades.

* Utilizar los asistentes y modelos que contiene la aplicación, o a partir de documentos en blanco generar modelos de docu-mentos como informes, cartas, oficios, saludos, certificados, memorandos, autorizaciones, avisos, circulares, comunicados, notas interiores, solicitudes u otros.

* Explicar la importancia de los efectos que causan un color y formato adecuados, a partir de distintos documentos y los parámetros o manual de estilo de una organización tipo, así como en relación con criterios medioambientales definidos.

4.- Programa

4.1. Conceptos generales y características fundamentales del programa de tratamiento de textos.

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4.1.1. Entrada y salida del programa.

4.1.2. Descripción de la pantalla del tratamiento de textos (interface).

4.1.3. Ventana de documento. 4.1.4. Barra de estado.

4.1.5. Ayuda de la aplicación de tratamiento de textos. 4.1.6. Barra de herramientas estándar.

4.2. Introducción, desplazamiento del cursor, selección y ope-raciones con el texto del documento.

4.2.1. Generalidades. 4.2.2. Modo insertar texto. 4.2.3. Modo de sobrescribir. 4.2.4. Borrado de un caracter. 4.2.5. Desplazamiento del cursor.

4.2.6. Diferentes modos de seleccionar texto. 4.2.7. Opciones de copiar y pegar.

4.2.8. Uso y particularidades del portapapeles.

4.2.9. Inserción de caracteres especiales (símbolos, espacio de no separación, etc.).

4.2.10. Inserción de fecha y hora.

4.2.11. Deshacer y rehacer los últimos cambios.

4.3. Archivos de la aplicación de tratamiento de textos, ubi-cación, tipo y operaciones con ellos.

4.3.1. Creación de un nuevo documento. 4.3.2. Apertura de un documento ya existente.

4.3.3. Guardado de los cambios realizados en un documento. 4.3.4. Duplicación de un documento con guardar como. 4.3.5. Cierre de un documento.

4.3.6. Compatibilidad de los documentos de distintas versio-nes u aplicacioversio-nes.

4.3.7. Menú de ventana. Manejo de varios documentos. 4.4. Utilización de las diferentes posibilidades que ofrece el procesador de textos para mejorar el aspecto del texto.

4.4.1. Fuente.

4.4.1.1. Tipo, estilo, tamaño, color, subrayado y efectos de fuente.

4.4.1.2. Espaciado entre caracteres.

4.4.1.3. Cambio de mayúsculas a minúsculas. 4.4.1.4. Teclas rápidas asociadas a estas operaciones. 4.4.2. Párrafo.

4.4.2.1. Alineación de párrafos.

4.4.2.2. Utilización de diferentes tipos de sangrías desde menú y desde la regla.

4.4.2.3. Espaciado de párrafos y líneas.

4.4.2.4. Teclas rápidas asociadas a estas operaciones. 4.4.3. Bordes y sombreados.

4.4.3.1. Bordes de párrafo y texto. 4.4.3.2. Sombreado de párrafo y texto.

4.4.3.3. Teclas rápidas asociadas a estas operaciones. 4.4.4. Numeración y viñetas. 4.4.4.1. Viñetas. 4.4.4.2. Listas numeradas. 4.4.4.3. Esquema numerado. 4.4.5. Tabulaciones. 4.4.5.1. Tipos de tabulaciones.

4.4.5.2. Manejo de los tabuladores desde el cuadro de diálo-go de tabuladores.

4.4.5.3. Uso de la regla para establecer y modificar tabula-ciones.

4.5. Configuración de página en función del tipo de documen-to que se va a desarrollar utilizando las opciones de la aplica-ción. Visualización del resultado antes de la impresión.

4.5.1. Configuración de página. 4.5.1.1. Márgenes.

4.5.1.2. Orientación de página. 4.5.1.3. Tamaño de papel. 4.5.1.4. Diseño de página.

4.5.1.5. Uso de la regla para cambiar márgenes. 4.5.2. Visualización del documento.

4.5.2.1. Modos de visualizar un documento. 4.5.2.2. Zoom.

4.5.2.3. Vista preliminar.

4.5.3. Encabezados y pies de página. Creación, eliminación y modificación.

4.5.4. Numeración de páginas.

4.5.4.1. Numeración automática de las páginas de un deter-minado documento.

4.5.4.2. Eliminación de la numeración.

4.5.4.3. Cambiando el formato del número de páginas. 4.5.4.4. Bordes de página.

4.5.4.5. Inserción de saltos de página y de sección. 4.5.4.6. Inserción de columnas periodísticas. 4.5.5. Creación de columnas con distintos estilos.

4.5.6. Aplicar columnas en distintos espacios dentro del docu-mento.

4.5.7. Inserción de notas al pie y al final.

4.6. Creación de tablas como medio para mostrar el conteni-do de la información, en toconteni-do el conteni-documento o en parte de él.

4.6.1. Inserción o creación de tablas en un documento. 4.6.2. Edición dentro de una tabla.

4.6.3. Movimiento dentro de una tabla.

4.6.4. Selección de celdas, filas, columnas, tabla. 4.6.5. Modificando el tamaño de filas y columnas. 4.6.6. Modificando los márgenes de las celdas.

4.6.7. Aplicando formato a una tabla (bordes, sombreado, autoformato).

4.6.8. Cambiando la estructura de una tabla (insertar, elimi-nar, combinar y dividir

celdas, filas y columnas).

4.6.9. Otras opciones interesantes de tablas (alineación ver-tical del texto de una celda, cambiar la dirección del texto, convertir texto en tabla y tabla en texto. Ordenar una tabla, introducción de fórmulas, fila de encabezados).

4.7. Corrección de textos con las herramientas de ortografía y gramática, utilizando las diferentes posibilidades que ofrece la aplicación.

4.7.1. Selección del idioma.

4.7.2. Corrección mientras se escribe.

4.7.3. Corrección una vez que se ha escrito, con menú contex-tual (botón derecho).

4.7.4. Corrección gramatical (desde menú herramientas). 4.7.5. Opciones de ortografía y gramática.

4.7.6. Uso del diccionario personalizado. 4.7.8. Autocorrección.

4.7.9. Sinónimos. 4.7.10. Traductor.

4.8. Impresión de documentos creados en distintos formatos de papel, y soportes como sobres y etiquetas.

4.8.1. Impresión (opciones al imprimir). 4.8.2. Configuración de la impresora.

4.9. Creación de sobres y etiquetas individuales y sobres, eti-quetas y documentos modelo para creación y envío masivo.

4.9.1. Creación del documento modelo para envío masivo: cartas, sobres, etiquetas o mensajes de correo electrónico.

4.9.2. Selección de destinatarios mediante creación o utiliza-ción de archivos de datos. Creautiliza-ción de sobres y etiquetas, opciones de configuración.

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4.9.3. Combinación de correspondencia: salida a documento, impresora o correo electrónico.

4.10. Inserción de imágenes y autoformas en el texto para mejorar el aspecto de este.

4.10.1. Desde un archivo.

4.10.2. Empleando imágenes prediseñadas. 4.10.3. Utilizando el portapapeles. 4.10.4. Ajuste de imágenes con el texto. 4.10.5. Mejoras de imágenes.

4.10.6. Autoformas (incorporación y operaciones que se rea-lizan con la autoforma en el documento).

4.10.7. Cuadros de texto, inserción y modificación. 4.10.8. Inserción de WordArt.

4.11. Creación de estilos que automatizan tareas de formato en párrafos con estilo repetitivo y para la creación de índices y modelos.

4.11.1. Estilos estándar.

4.11.2. Asignación, creación, modificación y borrado de estilos.

4.12. Utilización de modelos y asistentes que incorpora la aplicación y creación de modelos propios, basándose en éstos o de nueva creación.

4.12.1. Utilización de modelos y asistentes del menú archivo nuevo.

4.12.2. Creación, guardado y modificación de modelos de documentos.

4.13. Trabajo con documentos largos.

4.13.1. Creación de tablas de contenidos e índices. 4.13.2. Referencias cruzadas.

4.13.3. Títulos numerados.

4.13.4. Documentos maestros y subdocumentos.

4.14. Fusión de documentos procedentes de otras aplicacio-nes del paquete ofimático utilizando la inserción de objetos del menú insertar.

4.14.1. Con hojas de cálculo. 4.14.2. Con bases de datos. 4.14.3. Con gráficos. 4.14.4. Con presentaciones.

4.15. Utilización de las herramientas de revisión de documen-tos y trabajo con documendocumen-tos compartidos.

4.15.1. Inserción de comentarios.

4.15.2. Control de cambios de un documento. 4.15.3. Comparación de documentos.

4.15.4. Protección de todo o parte de un documento. 4.16. Automatización de tareas repetitivas mediante graba-ción de macros.

4.16.1. Grabadora de macros. 4.16.2. Utilización de macros.

5.- Plazo de presentación de solicitudes

El plazo de presentación de las solicitudes para participar en este curso terminará siete días naturales antes de su inicio.

Ourense, 1 de julio de 2013. El presidente. Fdo.: José Manuel Baltar Blanco.

r. 2.945

deputación provincial de ourense

Introdución.- A Deputación Provincial de Ourense, no marco do Acordo de Formación para o Emprego nas Administracións Públicas, deseñou para o ano 2013 un novo Programa provincial de formación continua, de carácter agrupado, destinado á rea-lización de diversas accións formativas dirixidas ao persoal da Administración local desta provincia. Para os efectos de execu-tar os cursos enmarcados no proxecto do novo plan provincial

de formación elaborado polo Negociado de Formación da Deputación de Ourense e presentado o 31 de xaneiro de 2013 ante o Instituto Nacional de Administración Pública (INAP), é necesario que se faga pública a súa iniciación e o seu desenvol-vemento; por tal motivo, esta Presidencia, no uso das atribu-cións que lle confire o artigo 34 da Lei 7/1985, do 2 de abril, resolve:

Primeiro.- Convocar o seguinte curso de formación continua na modalidade semipresencial:

“Curso de Prevención de Riscos Laborais no Sector da Construción”

Segundo.- Ordenar a publicación no BOP desta convocatoria, bases e anexos.

As características e mais os contidos do curso detállanse no anexo I desta resolución. O curso desenvolverase de acordo coas seguintes

Bases xerais:

Primeira.- Solicitudes de participación

1.- O persoal que desexe participar neste curso de formación presentará cuberta, en todos os epígrafes que lle corresponda, a instancia segundo o modelo oficial de solicitude de inscrición publicada no anexo II.