Diseño del programa de salud ocupacional y asesoría en diseño y distribución de planta para la empresa "Ferretería y Maderas la Fe"

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(1)DI S E ÑO DE L P ROG R AM A DE S AL U D O CUP ACI O N AL Y AS E S O RÍ A E N DI S E ÑO Y DI S TRI BUCI Ó N DE P L ANT A P AR A L A E MP RE S A “FE R R E TE RÍ A Y M ADE R AS L A FE ”.. L AU R A ME J I A M AZUE R A P AO L A AND RE A NI E TO S EP ULV E DA. UNI V E RS I D AD TE CNO LÓ G I C A DE P E RE I R A F AC ULT AD DE I N G E NI E RÍ A I ND US TRI AL P E RE I R A AB RI L DE 2 0 1 0.

(2) DI S E ÑO DE L P ROG R AM A DE S AL U D O CUP ACI O N AL Y AS E S O RÍ A E N DI S E ÑO Y DI S TRI BUCI Ó N DE P L ANT A P AR A L A E MP RE S A “FE R R E TE RÍ A Y M ADE R AS L A FE ”.. Trabajo de grado presentado como requisito para optar por el títu lo de INGENIERO INDUSTRIAL. L AU R A ME J I A M AZUE R A CO D 1 0 8 8 2 5 42 7 4 P AO L A AND RE A NI E TO S EP ULV E DA CO D 1 0 8 8 2 61 4 34. Di re c tor CARLO S ALBE RT O ACE V E DO LO SADA I nge ni e ro I ndus tri a l E s pe ci a l is ta e n Sa l ud O c upac i ona l. UNI V E RS I D AD TE CNO LÓ G I C A DE P E RE I R A F AC ULT AD DE I N G E NI E RÍ A I ND US TRI AL P E RE I R A AB RI L DE 2 0 1 0.

(3) NO T A DE ACE P T AC I Ó N. ---- ---- --- --- ---- --- -- ---- ---- --- --- ---- --- ----- ---- --- --- ---- --- -- ---- ---- --- --- ---- --- ----- ---- --- --- ---- --- -- ---- ---- --- --- ---- --- ----- ---- --- --- ---- --- -- ---- - --- --- --- ---- --- --. P e re i ra , 2 0 10.

(4) DISEÑO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y ASESORÍA EN DISEÑO Y DISTRIBUCIÓN DE PLANTA PARA LA EMPRESA “FERRETERÍA Y MADERAS LA FE”.. DE DI C ATO RI A A t od a s la s p e rson a s qu e a lo la rgo d e e sto s 5 a ño s e st u vie ron a n u e st ro lad o brin d á n do no s su a p o yo y a comp a ñ a mie n t o , e sp e cia lme n t e a n u e st ro s p a d re s q u ie ne s co n su sa b id u ría y co n f ian za n o s o f r e cie ro n la f u e r za n e ce sa ria p a ra saca r a d e la nte e st e p ro ye cto de vid a .. 1.

(5) DISEÑO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y ASESORÍA EN DISEÑO Y DISTRIBUCIÓN DE PLANTA PARA LA EMPRESA “FERRETERÍA Y MADERAS LA FE”.. AG R ADE CI MI E NT O S . Al In ge n ie ro Carlos Albe rto Ace v e do L os ada , e s pe cialis ta e n s al u d ocu pacion al , qu ie n con su apoy o y as es oramie n to pe rmi ti ó l a cu lmin ación de e s te trab ajo de u n a man e ra e x itos a . Al pe rs on al de Fe rre te ría y Made ras la F e qu ie n es ate n di e ron n u e s tras in qu ie tu de s y s u min is trar on la in f ormación n ece s aria para l a re alización de dich o trab ajo , e s pe cialme n te a Fabio D u qu e Cas tañ e da qu ie n n os pe rmitió acc e de r a la e mpre s a brin dán don os u n a e x ce len te ate n ción . Y e n ge n e ral a todas aqu e llas pe rson as qu e de u n a u otra f orma particip aron e n la e laboración de e s te proy e cto.. 2.

(6) DISEÑO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y ASESORÍA EN DISEÑO Y DISTRIBUCIÓN DE PLANTA PARA LA EMPRESA “FERRETERÍA Y MADERAS LA FE”.. CO NTE NI DO C AP I TULO. 1 1 .1 1 .2 1 .3 1 .4 1 .5 1 .6 1 .7 1 . 7 .1 1 .8 1 . 8 .1 1 . 8 .2 1 . 8 .3 1 . 8 .4 1 . 8 .5 1 .9 1 .1 0 1 .1 1 1 .1 2 2 2. 1 2. 2 2. 3 3. TE M A Re su me n A b st ra ct I n t ro du cció n Ju st if ica ció n O b je t ivo s O b je t ivo G e ne ra l O b je t ivo s e sp e cíf ico s I nf o rm a ció n ge n e ra l De scrip ció n de la e m p re sa Re se ñ a h ist ó rica Misió n V isió n V a lo re s co rp o ra t ivo s E st ru ct u ra A dm in ist ra t iva Re cu rso s Hum a nos P e rf ile s d e d e semp e ño P e rf il S o cio d em o grá f ico Dist rib u ció n po r gru p o s e t á re o s Dist rib u ció n po r e sco la rid a d E sca la sa la ria l Dist rib u ció n po r ge n e ro A n t igü e da d e n la em p re sa I nf ra e st ru ct u ra f ísica P ro ce so s d e sa rro lla d o s Ma qu in a ria , e qu ipo s y h e rra m ien t a s Ma t e ria s p rima s e in su mo s Ma rco Te ó rico Ma rco co n cep t ua l Ma rco le ga l G lo sa rio de t é rm ino s Dia gn ó st ico de las co nd icio n e s de T ra ba jo y S a lu d. HO J A 9 10 11 12 13 13 13 14 14 14 15 15 15 16 17 18 22 22 23 23 24 25 26 27 31 31 32 32 45 48 55. 3.

(7) DISEÑO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y ASESORÍA EN DISEÑO Y DISTRIBUCIÓN DE PLANTA PARA LA EMPRESA “FERRETERÍA Y MADERAS LA FE”.. 3. 1 3 . 1. 1 3 . 1. 2 3 . 1. 3 3 .2 3 .3 4 4 .1 4 .2 4 . 2. 1 4 . 2. 2 4 .3. 5 5 .1 5 . 1. 1 5 . 1. 2 5 . 1. 3 5 .2 5 .3 6 7 8 9 10. Me t o d o lo gía Re co le cció n d e la in f o rma ció n P ro ce sam ie nt o d e la inf o rm a ció n Ha lla zgo s P a n o ra ma G en e ra l d e Rie sgo s P rio riza ció n d e lo s f a ct o re s d e rie sgo Dise ñ o de l P ro gra m a d e S a lu d O cupa cio n a l P o lít ica s Co m it é P a rit a rio de S a lud O cu p a cio na l V ige n cia Fu n cio ne s de l comit é p a rit a rio d e sa lu d. 55 55 55 55 57 60 61 61 63 63 63. A ct ivid a d e s a re a liza r e n lo s Su b p rogra m a s de Me d icin a P re ve n t iva y d e l T ra ba jo e Higie n e y se gu rid a d In d u st ria l E va lu a ció n del P ro gra m a de S a lu d O cu p a cio n a l I n d icad o re s I n d icad o re s d e gest ió n I n d icad o re s d e p roce so I n d icad o re s d e a ccid e n ta lid a d P ro p o rcio ne s de enf e rme da d o cu pa cio n a l Í n d ice s d e a u sen t ism o Cro n o gra m a d e a ct ivid a d e s Co n clu sio ne s Re co me n da cio ne s B ib lio gra f ía A n e xo s. 65. 78 79 79 80 81 83 85 87 88 89 90 91. 4.

(8) DISEÑO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y ASESORÍA EN DISEÑO Y DISTRIBUCIÓN DE PLANTA PARA LA EMPRESA “FERRETERÍA Y MADERAS LA FE”.. LI S T A DE T ABL AS T ab la T ab la T ab la T ab la T ab la T ab la T ab la. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.. Re cu rso s h u ma no s Dist rib u ció n po r gru p o s e t á re o s Dist rib u ció n po r e sco la rid a d E sca la sala ria l Dist rib u ció n po r ge n e ro An t igü e d ad e n la em p re sa Ma qu in a ria , e qu ip o y h e rra mie n t a s. p á g. 17 22 23 23 24 25 31. 5.

(9) DISEÑO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y ASESORÍA EN DISEÑO Y DISTRIBUCIÓN DE PLANTA PARA LA EMPRESA “FERRETERÍA Y MADERAS LA FE”.. LI S T A DE FI G UR A S. Figu ra Figu ra Figu ra Figu ra Figu ra Figu ra Figu ra. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.. O rga n igr a m a ge n e ra l Dist rib u ció n po r gru p o s e táre o s Dist rib u ció n po r e sco la ridad E sca la sa la ria l Dist rib u ció n po r ge n e ro A n t igü eda d en la e mp re sa Dia gra ma d e p ro ce so. p á g. 16 22 23 24 25 26 29. 6.

(10) DISEÑO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y ASESORÍA EN DISEÑO Y DISTRIBUCIÓN DE PLANTA PARA LA EMPRESA “FERRETERÍA Y MADERAS LA FE”.. LI S T A DE ANE X O S An e x o A. Equ ipo de prote cción pe rs on al in s pe cción de cu mplimi e n to An e x o B. Mode lo d e f ormato de man t e n imie n to pre v e n tiv o An e x o C. In s pe cción de rie s gos lis ta de v e rif icación An e x o D . Fich a K ár de x An e x o E. Progra ma de re gis tro con s u lta mé di ca .. s alu d. oc u pacion al. me dicin a. pre v e n ti v a. An e x o F. Programa de re gis tro de au s e n tis mo. s alu d. ocu pacion al. me dicin a. pre v e n ti v a. An e x o G . S is te ma de accide n te s de trab ajo. in f orma ció n. y. re gis tro. e s t adís ticos. de. An e x o H . Programa de s alu d ocu pa cion al me dicin a pre v e n tiv a y del trab ajo re gis tro pr ime ros au x ilios An e x o I. In f orme d e in v e s tigación An e x o J . S is te ma de in f ormación y r e gis tro ce rtif ica do d e re tiro An e x o K . Re come ndacion e s An e x o L . S is te m a de in f ormación y re gis tro ce rtif icad o de apti tu d para e l in gre s o . An e x o M. L i s ta de ch e qu e o An e x o N . G u ía par a la in v e s tigación de la e n f e rme dad prof e s ion al An e x o O . S is te ma de i n f ormac ión y re gis tro me n s u al de in capaci dad An e x o P. H is toria c l ín ica ocu paci on al An e x o Q . Ex ame n fís ico An e x o R. H is toria m é dica ocu p acion a l. 7.

(11) DISEÑO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y ASESORÍA EN DISEÑO Y DISTRIBUCIÓN DE PLANTA PARA LA EMPRESA “FERRETERÍA Y MADERAS LA FE”.. An e x o S . In s pe cción de rie s gos lis ta de v e rif icación An e x o T. En cu e s ta de s atis f ac ción a u s u arios de l progr ama de s al u d ocu pacion al An e x o V . En cu e s ta de s atis f acci ón a prov e e dore s de l program a de s alu d ocu paci on al An e x o W. Plan de Eme rge n cias y Ev acu ación 2 0 1 0 An e x o X. N ormas d e S e gu ridad por O f icio 2 0 1 0 A n e xo Y. Cu a d ro de Á re a s A n e xo X. P lan o B o d e ga p rin cip a l “Fe rre t e ría y M a d e ra s la Fe S.A.S”. 8.

(12) DISEÑO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y ASESORÍA EN DISEÑO Y DISTRIBUCIÓN DE PLANTA PARA LA EMPRESA “FERRETERÍA Y MADERAS LA FE”.. RE S UME N. L a em p re sa Fe rre te rí a y ma de ra s l a fe S. A. S e s u n a e mp resa p e rt e ne cie nt e a l se ct o r com e rcia l e in d u st ri a l, ded ica d a a la co m e rcia liza ció n de a rt ícu lo s d e f e rre t e ría y co n st ru cció n , a de má s d e la t ra n sf o rm a ció n y co m e rcia liza c ió n d e m ad e ra y p ro d u cció n de b lo qu e s y t u be ría d e co n cre to , Fe rre te rí a y ma de ra s l a fe S. A. S se p re o cu pa po r p ro mo ve r y p ro t e ge r e l b ien e sta r f ísico y m e n ta l d e lo s t rab a jad o re s, e s p o r e sto qu e la a dm in ist ra ció n a ctu a l se e n cue n t ra rea liza n d o a lgu n a s a ct ivid a d e s o rie n t ad as a d ich os f ine s; n o o b st a nte au n qu e la s poca s a ct ivid a d e s re a liza d a s se e n cue n t ran b ie n e n cam in ad a s se vio la n e c e sid a d de d ise ña r el p ro gra m a d e sa lud o cu p a cio n a l con e l o b jet ivo d e p ro ve e r de se gu rid a d , p ro t e cció n y a t en ció n a los em p le ad o s e n e l d e se mp eño d e su t rab a jo; a d icio n a lm en t e d ire ccio n a do s h a cia e l m ismo o b je t ivo se vio la n e ce sida d de re a liza r a l gu n o s a ju st es e n cu a nto a l d ise ño y d ist rib u ció n d e la p lant a bu sca nd o a sí d ism in u ir los a ccid e nt e s d e t ra b a jo d en t ro d e la em p re sa y o p t im iza r los p ro ce so s a h í d e s arro lla d o s .. P a ra d ise ñ a r e l p ro gra m a d e sa lu d o cu pa cio n a l , se ha ce n e ce sa rio lle va r a ca b o u n dia gn ó st ico in t e gra l d e la s co nd icio n es d e t ra b ajo y sa lu d , p re sen te s en la em p re s a ; p a ra e llo se le van t a u n p e rf il so cio d em o gráf ico p o r m e d io d e la u t ili za ci ó n d e t a b la s de d ist rib u ció n p o r gru p o s e t á r e os, a n t igü e d ad en e l ca rgo , d ist rib u ció n p o r gén e ro , p o r e sco la rida d , e n t re o t ro s.. 9.

(13) DISEÑO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y ASESORÍA EN DISEÑO Y DISTRIBUCIÓN DE PLANTA PARA LA EMPRESA “FERRETERÍA Y MADERAS LA FE”.. AB S TR AT C T he com pa n y Fe rre te r í a y ma de ra s l a fe S . A. S is a com p an y b e lo n gin g t o co mm e rcia l a n d ind ust ria l se ct o r d e d ica t e d to t he m a rke t in g o f h ard wa re it e m s a n d co n st ru ct ion , b e sid e s the p ro ce ssin g a n d m a rke t in g o f t im be r a n d p rod u ct io n o f co n crete b lo cks a n d p ipe s, Fe rre te rí a y ma d e ra s l a fe S . A. S i s co n ce rn ed wit h p ro m o t in g a nd p ro t e ct in g t h e ph ysica l a n d me n t al we lf a re of wo rke rs, wh ich is wh y t h e cu rre n t a d m in ist ra t io n is m a kin g som e a ct ivit ie s f o r th o se p u rp o se s e ve n tho u gh t he f e w a ct ivit ie s a re we ll u n de r wa y sa w t h e n e e d f o r d e sign t h e o ccup a t ion a l he a lt h p ro gram wit h t h e o b je ct ive of p ro vid in g se cu rit y, p ro t e ct io n a n d ca re of e m p lo ye e s in t he p e rf o rma n ce of t he ir wo rk; a d d it io na lly ro u t e d to t h e sa me o b je ct ive wa s t h e ne e d to m a ke som e a d ju st me n t s in d e sign a n d p lan t la yo u t f o r a nd re d u ce a ccid en ts wit h in t h e co m pa n y and st re a m line p ro ce sse s de ve lo p e d th e re.. T o d e s ign t he o ccu p a t io n a l h e a lth pro gra m is n e ce ssary t o co n d u ct a co mp re he n sive a sse ssme n t of wo rkin g co n d it io n s an d he a lt h in t h e com p an y so t h e y a re lif t in g u p a so cio -d em o gra p h ic p rof ile t h ro u gh th e u se of d ist rib u t ion t ab les b y a ge gro u p , age in of f ice, d ist rib u t io n b y ge n d e r, ed u cat io n , amo n g o t he rs .. 10.

(14) DISEÑO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y ASESORÍA EN DISEÑO Y DISTRIBUCIÓN DE PLANTA PARA LA EMPRESA “FERRETERÍA Y MADERAS LA FE”.. I NTRO DUCCI Ó N L a sa lu d o cu pa cio n a l e s u na d iscip lin a qu e b u sca p ro t e ge r y m e jo ra r la sa lu d f ísica , m e nt a l y so cia l d e lo s t ra b a jad o res m e d ia n te e l co nt ro l d e lo s accid e n te s d e t rab a jo y la s e nf e rm ed a d e s p rofe sio n a le s a so cia da s a la a ct ivid a d lab o ra l . Fe rre te ría y Ma d e ra s l a F e S. A. S co n e l f in d e m e jo ra r la s co n d icio ne s d e t ra b a jo, la p ro du ct ivid a d d e la o rga n iza ció n , la ca lid a d de vid a y l a se gu rid a d d e l t ra b a jad o r y d a r cu m p lim ien t o a la n o rm a e st a b le cid a , re a liza e l p re se n t e d ise ñ o d e l p ro gra m a de sa lu d o cu pa cio na l. P a ra re a liza r e l d ise ñ o de l p ro gra m a d e sa lud o cu p a cion a l en Fe rre te ría y ma dera s la fe , se d e be e st ab le ce r la s con d icio n e s de sa lu d y t ra ba jo , d ise ñ a r u n m od e lo qu e pe rm ita la e va l u a ción a d e cu a da d e e ste , co nf o rm a r e l co m it é pa rit a rio d e sa lu d y p ro p on e r a ct ivid a de s e n lo s su b p ro gra m a de m ed icin a p re ve n t iva y d e l t ra ba jo e h igie n e y se gu rid a d indu st ria l. P a ra lle va r a cab o e st e p ro gra ma de un a ma n e ra ef e ct iva su e je cu ció n d eb e ser p e rm an en t e co mo u n p ro ce so de m e jo ram ien to co n t inu o y se d eb e con t a r co n e l co m p ro m iso y co la b o ra ción de t o d o s lo s t rab a jado re s.. 11.

(15) DISEÑO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y ASESORÍA EN DISEÑO Y DISTRIBUCIÓN DE PLANTA PARA LA EMPRESA “FERRETERÍA Y MADERAS LA FE”.. J US TI FI C ACI O N L o s a ccid e nt e s de t ra ba jo , ca u sado s e nt re ot ra s co sa s po r la m a n ip u la ción de mate riale s , inf ra est ru ct u ra s ina d e cu a da s y en a lgu n o s ca so s po r f a lla s hu ma nas, h a ce n n e ce sa rio qu e t oda e m p re sa cue n te con u n a gu ía qu e p e rm it a m in im iza r e sto s rie sgo s y e st a b le zca e l p ro ce d im ien t o a se gu ir e n e l de sa rro llo d e cu a lqu ier a ct ivid a d la b o ra l, cu mp lie n do a sí co n la ga ra nt ía qu e t iene cu a lqu ie r p e rson a a d ispo n e r d e un a bu e na sa lu d y qu e le sea ga ra n t iza d o su d e re ch o a la vid a , lo qu e a d em á s si n o se cu m p liera va e n d et ri m e nt o de l p a t rim o n io em p re sa ria l. A d icio n a l a e sto la im p le me n tació n d e d ich o pro gra m a da cu m p lim ie n to a la s n o rm a s le ga les vi ge n t e s en Co lo m b ia sob re S a lu d O cup a cion a l y S e gu rid a d I n t e gra l a d e má s d e co nt a r co n u na h e rra m ien t a ef e ct iva qu e p e rm it irá t en e r u n a mb ie n te lab o ra l sa no y se gu ro lo qu e se ve rá re f le ja d o e n la m o t iva ció n en t re los e m p le a do s y e n la d ism in u ció n de pé rd id a s t an t o m a te ria le s co mo h u ma na s .. 12.

(16) DISEÑO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y ASESORÍA EN DISEÑO Y DISTRIBUCIÓN DE PLANTA PARA LA EMPRESA “FERRETERÍA Y MADERAS LA FE”.. O BJ E TI VO S G E NE R AL Dise ñ a r e l P ro gra m a d e S a lud Fe rre t e r ía y Ma d e ra s la Fe .. O cu p a cio n a l. p a ra. la. e mp re sa. E S P E CÍ FI COS  Es table ce r u n diag n os tico in te gral de las con dicion e s d e s al u d y trab ajo e n la e mpre s a.  D is e ñ ar u n mode lo qu e pe rmita la e v alu ación ade cu ada de l Program a de S alu d O cu pacion al e n la e mpre s a.  D is e ñ ar las políticas e n S alu d O cu pa cion al.  O rie n tar la con f ormación O cu pacion al (CO PA S O ).. de l. Co mité. Paritari o. de. S al u d.  Propon e r las ac tiv idade s a de s arrolla r e n los s u bprogramas de me dicin a pre v e n tiv a y de l trabajo e higie n e y s egu ri dad in du s trial. 13.

(17) DISEÑO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y ASESORÍA EN DISEÑO Y DISTRIBUCIÓN DE PLANTA PARA LA EMPRESA “FERRETERÍA Y MADERAS LA FE”.. 1 . I NFO RM ACI Ó N G E NE R AL. 1 . 1 DES CRI P CI Ó N DE L A E MP RE S A. R AZÓ N S O CI AL FE RRE T E RIA Y MA DE RA S LA FE S .A . S AC TI V I D AD E CO N Ó MI C A Co m e rcia liza ció n d e a rt ícu lo s d e f e rre t e ría y co n st ru cció n, t ra n sf o rm a ción y co m e rcia liza ció n d e m ad e ra y p ro d u cció n de b lo qu e s y t u b e ría d e con cre t o. UBI C ACI Ó N Ca rre ra 5 No 1 2 A 4 5 L a V irgin ia Risa ra ld a CL AS I FI C ACI Ó N DE RI E S G O IV AR P P o o sit iva Co mp a ñ ía d e S e gu ro s EPS Co o me va , S . O . S , S a lu d co o p, Ca f e sa lu d , Com p en sa r, S . O . S n ue va .. S a lu d To t a l,. 1 . 2 . RES E Ñ A HI S TÓ RI C A D u ran te e l añ o 19 7 8 e l s e ñ or J airo L ópe z gan ade r o ris aral de n se con u n gran e s píritu y v is ión e n e l campo de los n e gocios , e mpe zó u n a labor qu e h oy día e s dign a de re calcar; v io la n e c e s idad e n l a re gión de u n de pos ito y e x pe n dio made re ro; as í come n zó s u ardu o trab ajo , e l cu al al cabo de u n tie mpo e s h oy Fe rre te ría y Made ras l a Fe S .A.S , u n a gran e mpre s a qu e e n la actu alidad h a cre ci do y a de s arrollado u n p ape l import an te e n la re gión . In icialme n te dich a e mpre s a s e dedicab a a la tr an s f ormaci ón y come rcializaci ón d e la ma de ra, pe r o 1 5 añ os de s pu é s s e v i o l a n e ce s idad de in trodu cir e n e l n e gocio la come rcializaci ón y f abricación de bl o qu e s y tu be ría de con cre to; accion e s qu e pron to 14.

(18) DISEÑO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y ASESORÍA EN DISEÑO Y DISTRIBUCIÓN DE PLANTA PARA LA EMPRESA “FERRETERÍA Y MADERAS LA FE”.. e mpe zaron a ren dir s u s f ru tos , al cabo de 3 2 añ os s e h a con v e rtido e n u n a gran f e rre te ría que h a dado progre s o y t rabajo a mu ch a ge n te e n el mu n icipio de la V irgin ia con u n a in s ign i a de con tin u ar brin d an do e l me jor s e rv icio y los me jore s produ c tos a todos s u s clie n te s .. 1 . 3 MI SI Ó N S omos u n a e mpre s a con gran re spon s abilidad qu e trab aja p ara of re ce r a s u s clie n te s e n todo e l e je caf e te ro, m ate r iale s para l a con s tru c ción y f e rre te ría de alt a calidad , con pre cios ju s tos y s e rv icio pe rs on alizado , as e gu ran d o los me jore s re s u l tados e con ómicos y cre cimie n to e s table de s u s e mple ados , s oci os y cl ie n te s .. 1 . 4 VI S I Ó N En e l añ o 2 01 2 la Fe rre te ría y Made ras la Fe e s tará po s icion ada e n e l me rcado n acio n al, s ie n do re con ocid a c omo c ome rcializad or a y di s tribu idora , de alto pre s tigio y c on f iabilidad, de e le me n tos de f e rre te ría e n ge n eral y para la con s t ru cción , ade más d e s e r l i de res e n e l me rcado por la calid ad de los p rodu ctos allí de s ar rollados .. 1 . 5 V ALO RE S CO RP O R ATI V O S       . S e rvicio a l clie n t e Ca lid a d Re sp o n sa b ilid ad É t ica Co m p rom iso S e n t ido de pe rt e ne n cia T ra ba jo e n e qu ipo. 15.

(19) DISEÑO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y ASESORÍA EN DISEÑO Y DISTRIBUCIÓN DE PLANTA PARA LA EMPRESA “FERRETERÍA Y MADERAS LA FE”.. 1 . 6 . E S TRUCTURA AD M I NI S TR ATI V A. Figu ra 1 . O rg a n igr a m a G en e ra l O RG ANI G R AM A G E NE R AL FE RRE TE RI A Y M AD E R AS L A FE 2 0 10. FUENTE: Administración Ferretería y Maderas la Fe. 16.

(20) DISEÑO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y ASESORÍA EN DISEÑO Y DISTRIBUCIÓN DE PLANTA PARA LA EMPRESA “FERRETERÍA Y MADERAS LA FE”.. 1 . 7 . RE CURS OS HUM ANO S. L a e mp re sa cu en ta con un re c u rso hu m an o d e 3 4 t rab aja d o re s p a ra e l á re a a dm in ist ra tiva y o p e ra t iva d ist rib u id o s a sí: T ab la 1. Re cu rso s h u ma no s AR E A AD MI NI S TR AT I V A C ARG O S o cie da d G e re n te G en e ra l S e cre t a ria A u xilia r Co n t ab le V e n de do r d e mo st ra d o r De sp a cha d o r T e so re ro V igila n t e Co n t ad o r V e n de do r E xt e rn o TO T AL. C AN TI D AD DE P E RS O N AS 1 1 5 2 1 1 1 2 14. AR E A O P E R ATI V A C ARG O G e re n te de P rod u cció n Co n d u ct o re s A u xilia r d e B o de ga S inf in ist a Ma qu in ist a A yu d a n t e d e Má qu in a TO T AL. C AN TI D AD DE P E RS O N AS 1 5 10 1 2 1 20. Fuente: Administración Ferretería y Maderas la Fe. NO TA : La d ist ribució n de l pe rso na l a q u í p re se n ta d a ob e de ce a l a a sig n ad a p o r la emp re sa. 17.

(21) DISEÑO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y ASESORÍA EN DISEÑO Y DISTRIBUCIÓN DE PLANTA PARA LA EMPRESA “FERRETERÍA Y MADERAS LA FE”..  J orna da la bora l. L a jo rna d a la bo ra l t a n to pa ra e l á rea a dm in ist rat iva co m o p a ra la o p e ra t iva e s: L u ne s a V ie rn e s: 7: 0 0 A M a 12 : 00 AM y 1 : 0 0 P M a 6 : 00 P M S á b ad o : 8 :0 0 A M a 1 2: 0 0 A M Y 1 : 00 P M a 6: 0 0 P M Do m in go : 8 : 00 A M a 12 : 00 A M  E s ti l o de vi da s aluda bl e. S e h a n re a liza do a l gu na s cap acit a cio n e s en p ro de e vit a r a ccid e nt e s d e t ra b a jo en cu an t o a p o sicio n e s de ca rgu e y d e sca rgu e d e m at e ria le s. L a s p re st a cio ne s so n la s e st a b le cid as le ga lm e n te .. 1 . 7 .1 P erfi l e s de de s e mpe ño .. NO MBRE DE L C ARG O : Ge re n te Gen e ra l O BJ E TI V OS DE L C ARG O : Re a liza r u n a b u e n a ge st ió n ad min ist ra t iva (p la n e a r, co n t ro lar, o rga n iza r y d irig ir ) , p a ra a lcan za r lo s o b je t ivo s y m e t as p ro pu e st as p o r lo s a ccio n istas , lo s e st a tu t o s de la e mp re sa y lo s o rga n ism o s d e vigila n cia , ve la r p o r e l b ie ne st a r d e lo s emp le a do s y clie n t e s de la o rga n iza ció n y a sí m ism o lo gra r lo s má s a lt o s ín d ice s d e u t ilidad p a ra e l p ro p iet a rio d e la em p re sa most rá n d o la liqu id a y re n t ab le .. NO MBRE DE L C ARG O : Con t ad o r O BJ E TI V OS DE L C ARG O : G a ra n t iza r e l a d e cu a do re gist ro d e la s o p e ra cio n e s e co n óm ica s de la em p re sa pa ra e l de sa rro llo p ro d u ct ivo y re n t ab le de e sta, e la b o ra r y a n a liza r lo s d if e re n te s est a d o s f in a n cie ro s y b a la n ce s, su p e rvisa r la e labo ra ció n d e la co n ta b i lid a d ge n e ra l y re p re sen t ar la o rga n iza ció n a nt e la DI A N y d emás e n t ida d e s d e co nt ro l.. 18.

(22) DISEÑO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y ASESORÍA EN DISEÑO Y DISTRIBUCIÓN DE PLANTA PARA LA EMPRESA “FERRETERÍA Y MADERAS LA FE”.. NO MBRE DE L C ARG O : Au xilia r A d min ist ra t ivo O BJ E TI V OS DE L C ARG O : Re a liza r la s la b o re s d e re gist ro d e in f o rma ció n con ta b le en los lib ro s p rin cip a le s y a u xi lia re s qu e s e a n a sign a dos; a sí m ism o m a nt e ne r a ct u a liza d o e l sist em a p a ra re visió n p o r p a rt e d e l co n t ad o r. P re p a rar y re a li za r p a go a p ro ve e do re s. Re a liza r la ge st ió n d e com p ra s e n ca rga d as p o r e l ge re nt e , a rch ivo , f a ct u ra ción d e ve n d ed o re s e xt e rn o s, lle va r re gist ro d e ve n t a s de m o st rad o r y co b ros d e ca rt e ra .. NO MBRE DE L C ARG O : T e so re ro O BJ E TI V OS DE L C ARG O : De sa rro lla r la s act ivid a d e s p rop ia s d e ca ja , re a liza r lo s p a gos a u t o riza d o s po r e l ge re n t e , e xp e d ir lo s co m p rob an t e s d e e gre so y d e in gre so , y ef e ctu a r e l cua d re g en era l y d ia rio d e ca ja.. NO MBRE DE L C ARG O : Ve nd e do r Ext e rn o O BJ E TI V OS DE L C ARG O : V isit a r y a se so ra r a lo s clien t e s e xt e rn o s, b rind a nd o e l p o rt af o lio de p ro d u cto s pa ra sa t isf a ce r la s ne ce sid ad e s. A dem á s t ie n e la re sp o n sa b ilid a d d e t om a de pe d ido s y re ca u d o de ca rtera e xt e rn a .. NO MBRE DE L C ARG O : De sp a cha dor O BJ E TI V OS DE L C ARG O : O rga n iza r y d iri g ir t o d a la p ro gra m a ció n y d e sp ach o de los ve h ícu lo s d e la e m p re sa co n m e rca n cía t a n to p a ra e l p u n to de ve n t a com o la s e xt e rn a s. L le va r u n co n t ro l e xa ct o d e la s e xis t e n cia s d e lo s m at e ria le s p ara e l d e sem p eñ o y a b a st e cim ie n to e f icie nt e d e l alm a cén y la co n t ab iliza ció n de d icho s in ve n ta rio s. De e st e d e pe nd e e l cu m p lim ie n to de la e n t re ga d e p e d id os .. NO MBRE DE L C ARG O : Ve nd e do r d e Mo st ra d o r O BJ E TI V OS DE L C ARG O : Re alizar l a l abor de v e n tas de la man e ra más e f icie n te y cordi al , mos tran do s ie mpre u n bu e n con oci mie n to ace rca de los produ c tos .. 19.

(23) DISEÑO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y ASESORÍA EN DISEÑO Y DISTRIBUCIÓN DE PLANTA PARA LA EMPRESA “FERRETERÍA Y MADERAS LA FE”.. NO MBRE DE L C ARG O : Jef e d e P rod u cció n. O BJ E TI V OS DE L C ARG O : A d m in ist ra r d e ma n e ra co rre ct a e l f u n cion am ie n to de la bo d e ga, t e n ien d o u n con t rol e xa ct o d e la s e xist e n cia s, p a ra e l de se mp eñ o y a b a ste cim ien t o ef icie n t e d e e lla . Y a l m ism o t iemp o d irigir e l p e rso na l qu e e st e a su ca rgo p a ra ga ra n t iza r e l cum p lim ie n to en la e n t re ga de lo s p ed id o s. Y la p ro gra m a ció n d e la s e nt re ga s e n los p u eb lo s.. NO MBRE DE L C ARG O : Au xilia r d e B o d e ga O BJ E TI V OS DE L C ARG O : V e rif ica r la s ca n t id a de s d e m at e ria l t a n t o lo s qu e e n tra n co m o las qu e sa le n . Y b rin d a r u n a in co nd icio n a l a yu d a a l jef e d e bo d e ga, p a ra lo gra r e l bu en d e se mp eñ o de la b od e ga y h a ce rse ca rg o de su s f un cio n e s cu an d o e st e f a lte .. NO MBRE DE L C ARG O : S inf in ist a O BJ E TI V OS DE L C ARG O : E s la p e rso n a e n ca rga d a d e la p la n ta y la d ist rib u ció n y p ro gra m a ción d e l tra b a jo . Ad em á s de d e sa rro lla r ef icien t em e nt e la t ra n sf o rm a ción de lo s m ad e ro s a t ra vé s d e la m a qu in a S I NFÍ N .. NO MBRE DE L C ARG O : Con d u ct o r O BJ E TI V OS DE L C ARG O : Co n d u cir con ca ut e la e l ve h ícu lo a su ca rgo , p a ra ga ra n t iza r la lle ga d a d e lo s m a te ria le s e n b ue n e st a d o a su de st in o fin a .. NO MBRE DE L C ARG O : V igila n t e O BJ E TI V OS DE L C ARG O : V e la r po r la se gu rid a d d e la s in st a la cio n e s p u e sta s a su ca rgo .. NO MBRE DE L C ARG O : Au xilia r d e Ce p illa d o r O BJ E TI V OS DE L C ARG O : Con tribu ir e n e l proce s o de ce pillado de la made ra . D e s e mpe ñ ar l as l abore s de l Ce pillador y de más ope rarios e n cas o de au s e n ci a de e s tos .. 20.

(24) DISEÑO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y ASESORÍA EN DISEÑO Y DISTRIBUCIÓN DE PLANTA PARA LA EMPRESA “FERRETERÍA Y MADERAS LA FE”.. NO MBRE DE L C ARG O : Cep illa d o r O BJ E TI V OS DE L C ARG O : Co n t in ua r con e l p ro ce so d e t ran sf o rm a ción d e la ma d e ra a t ra vé s d e la m a qu in a Cepilla d o ra , la cu a l se e n ca rga rá d e lija r y m in im iza r la s a st illa s de lo s m a de ro s p ro ce de nt e s de la m a qu ina ria S inf ín .. 21.

(25) DISEÑO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y ASESORÍA EN DISEÑO Y DISTRIBUCIÓN DE PLANTA PARA LA EMPRESA “FERRETERÍA Y MADERAS LA FE”.. 1 . 8 PE RFI L S O CIO DE MO G R ÁFI CO. 1 . 8 .1 Di s tri buci ón por grupos e tá reos . T ab la 2. Dist rib u ció n po r gru p o s et á re o s E D AD ( AÑ O S ) 18 – 23 24 – 29 30 – 35 36 – 41 42 – 47 48 – 53 5 4 o ma s TO T AL. C AN TI D AD 6 7 7 7 3 2 2 34. P O RCE NT AJ E 18% 21% 21% 21% 9% 6% 6% 100%. Fuente de Información: Base de datos Ferretería y Maderas la Fe. Figu ra 2 . Dist rib u ció n po r gru p o s e táre o s.. Fuente de Información: Base de datos Ferretería y Maderas la Fe. 22.

(26) DISEÑO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y ASESORÍA EN DISEÑO Y DISTRIBUCIÓN DE PLANTA PARA LA EMPRESA “FERRETERÍA Y MADERAS LA FE”.. 1 . 8 .2 . Di s tri buc i ón por e s c ol a ri da d T ab la 3. Dist rib u ció n po r e sco la rid a d E S TUDI O S An a l fa be ta P r i ma ria S e c unda ria Uni ve rs i da d Té c ni c o TO T AL. FE ME NI NO 0 0 3 2 0 5. M AS C ULI NO 0 14 13 2 0 29. TO T AL 0 14 16 4 0 34. P O RCE NT AJ E 0% 41% 47% 12% 0% 100%. Fuente de Información: Base de datos Ferretería y Maderas la Fe. Figu ra 3 . Dist rib u ció n po r e sco la ridad. Fuente de Información: Base de datos Ferretería y Maderas la Fe. 1 . 8 .3 E sc a la sa l a ri a l T ab la 4. E sca la Sala ria l S AL ARI O $ 5 7 6 .6 0 0 A 8 0 0 .0 0 0 8 0 0 .0 0 1 A 1 . 2 00 . 0 00 1 . 2 00 . 00 1 A 3 . 0 0 0 . 0 00 >3 . 0 0 0. 0 00 TO T AL. C AN TI D AD 29 3 1 1 34. P O RCE NT AJ E 85% 9% 3% 3% 100%. Fuente de Información: Base de datos Ferretería y Maderas la Fe. 23.

(27) DISEÑO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y ASESORÍA EN DISEÑO Y DISTRIBUCIÓN DE PLANTA PARA LA EMPRESA “FERRETERÍA Y MADERAS LA FE”.. Figu ra 4 . E sca la Sa la ria l. Fuente de Información: Base de datos Ferretería y Maderas la Fe. 1 . 8 .4 Di s tri buci ón por gé ne ro T ab la 5 . Dist rib u ció n po r gé n e ro SEXO Ma s c ul i no Fe me ni no TO T AL. C AN TI D AD 29 5 34. P O RCE NT AJ E 85% 15% 100%. Fuente de Información: Base de datos Ferretería y Maderas la Fe. 24.

(28) DISEÑO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y ASESORÍA EN DISEÑO Y DISTRIBUCIÓN DE PLANTA PARA LA EMPRESA “FERRETERÍA Y MADERAS LA FE”.. Figu ra 5 . Dist rib u ció n po r gé n e ro. Fuente de Información: Base de datos Ferretería y Maderas la Fe. 1 . 8 .5 Anti güe da d e n l a e mpres a T ab la 6 . An t igü e d ad e n la em p re sa . AN TI G ÜE D AD ( AÑ O S ) <1 1 -5 >6 TO T AL. C AN TI D AD 9 17 8 34. P O RCE NT AJ E 26% 50% 24% 100%. Fuente de Información: Base de datos Ferretería y Maderas la Fe. 25.

(29) DISEÑO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y ASESORÍA EN DISEÑO Y DISTRIBUCIÓN DE PLANTA PARA LA EMPRESA “FERRETERÍA Y MADERAS LA FE”.. Figu ra 6 . A n t igü eda d en la e mp re sa .. Fuente de Información: Base de datos Ferretería y Maderas la Fe. 1 . 9 . I NFR AE S TRU CTUR A FÍ S I C A. L a em p re sa Fe rre te ría y Ma d e ra s la Fe S . A . S se en cuen t ra u b icada e n la Ca rre ra 5 No 1 2 A 4 5 en e l Mu n icip io de la V irgin ia , Risa ra ld a . L a em p re sa se e n cue n t ra in st a lad a en d o s (2 ) b o de ga s de a p ro xim a d ame n t e 5 0 00 m 2 , e n la s cu a le s se e n cu e nt ra n ub ica da s la s of icin a s, á rea d e ve n t a s, bo d e ga y á re a d e p ro du cció n . L a p rime ra b od e ga cu e nt a con u n áre a a p ro xim a da d e 2 0 0 0 m 2 , en e l p rim e r p iso se e n cu en t ra e l áre a de ve n t a s y e l á rea de a lm a ce n am ien t o de a lgu n o s e lem e nto s d e f e rre te ría , dich o e sp a cio cu e n ta co n ve n t ila ció n n a tu ra l, lu z b la n ca y p iso d e ce rám ica . El se gu n d o p iso se divid e e n d o s p a rtes, e n la p rime ra se e n cue n t r an la s of icina s adm inist ra t iva s, e st e luga r t ie n e ve n t ila ció n a rt if icia l, p iso s d e ma d e ra y lu z b la n ca , en la se gu n d a p a rt e e stá u b icad a la b o de ga de lo s d em á s e lem en t o s d e f e rre t e ría , e st a á re a t ie n e t anto p iso d e co n cret o co m o d e ma d e ra la cu a l e stá en m a l est a d o, d icha 26.

(30) DISEÑO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y ASESORÍA EN DISEÑO Y DISTRIBUCIÓN DE PLANTA PARA LA EMPRESA “FERRETERÍA Y MADERAS LA FE”.. b o de ga se e n cue nt ra se p a rad a po r p e qu e ñ o s cua rt o s co n e c ta d o p or p u e rt a s, la ve n t ilació n e s na t u ra l y p o se e 1 b a te ría sa n it a ria . El a cce so a l se gu n do p iso e s po r me d io d e e sca le ra s , u n a d e e lla s en f o rm a d e ca ra co l . E st e sit io so lo cu en t a co n un a vía d e a cce so , la cu a l e s u sa d a pa ra e l t rá n sit o d e p e rso n a s y p a ra e l in gre so d e lo s p ro duct o s qu e a llí se a lma cen a n. E n la se gu n da b od e ga de ap ro xim ad a me n te 3 0 00 m 2 f un cio n a e l á re a d e p ro du cción y la bo d e ga d e a lm a ce n am ien t o de m a t e ria le s p a ra la con st ru cció n , d icha á re a cu e n ta co n ven t ila ció n e ilu m in a ción na t u ra l y p iso s en t ierra , e l 40 % de est e lu ga r es t e ch ad o con t e ja s d e zin c y so la m e nt e e s p a ra lo s sit io s d o nd e se e n cue n t ran lo s p ro d u ct o s qu e n o pu ed e n e sta r e xp u e sto s a l a gu a y p a ra la p a rte d e p ro d u cción d e la m a de ra . La vía d e a cce so de d ich o sit io e s u sad a p a ra e l t rá n sito d e p e rson a s, d e ve h ícu lo s y p a ra e l in gre so d e lo s p ro d u ct o s a lm a ce n ad o s a llí y la m a t e ria p rim a d e lo s p ro ceso s d e sa rro lla d o s.. 1 . 1 0 P RO CE S O S DES ARRO LL ADO S. De n t ro d e la em pre sa Fe rre t e ría y Ma d e ra s la Fe , se d e sa rro llan d o s p ro ce so s p ro du ct ivo s, lo s cu a le s se re sum en a co nt in u a ción :  Tra ns forma c i ón de l a ma de ra A p a rt ir d e t ro nco s d e ma de ra d e d if e ren t e s d im e n sio n e s y h a cie nd o u so de la sie rra sin f in , ce p illa d o re s, ca nt ea d o r y sie rra circu la r se o b t ien e n ta b la s d e f o rm a let a , cu a rt one s, list o ne s, va ril la s d e e squ e let o y va ril la s d e d ila t a ción . I n icia lm en t e la ma t e ria p rima , e s d e cir, t ro n co s d e m a de ra son a se rra d o s en la sie rra sin f in , p o st e rio rme n te la s t a b la s p ro ce de n te s de la m á qu in a sin f in son p ro ce sa da s e n la cep illa d o ra la cu a l se e n ca rga d e lija r y m in im iza r la s a st illa s, lu e go e st as p a san p o r la can te a do ra d on d e se le s d a f o rm a a los b o rd e s, p o r ú lt im o e s p ro ce sad o e n la sie rra circu la r d o n de se le d a e l a n cho a lo s list o n e s d e ma d e ra d ep e nd ie ndo d e la s ne ce sida d e s d e los clie n t e s.. 27.

(31) DISEÑO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y ASESORÍA EN DISEÑO Y DISTRIBUCIÓN DE PLANTA PARA LA EMPRESA “FERRETERÍA Y MADERAS LA FE”..  Fa bri c ac i ón de bloque s y tube rí a de c onc re to S e me zcla n la s m a te ria s p rim a s co m o cem e nt o , agu a , a re na y gra villa d e río e n e l m e zcla d o r e lé ctrico y e n a lgu n a s o ca sio ne s de f o rm a ma nu a l, e sta m e zcla e s va ciad a e n la s d if e re n te s f o rm a let as ya se a p a ra lo s b lo qu e s o t u bería s d e co n cre t o o p a ra lo s a d o qu in e s, po st e rio rm en t e e s re t irada la f o rm a le t a y los p ro d u ct o s so n pu e sto s a l a ire lib re pa ra su se ca d o .. 28.

(32) DISEÑO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y ASESORÍA EN DISEÑO Y DISTRIBUCIÓN DE PLANTA PARA LA EMPRESA “FERRETERÍA Y MADERAS LA FE”.. Figu ra 7 . Dia gra ma d e l p ro ce so  Tra ns forma c i ón de l a ma de ra Recepción de. Aserrejar MP. MP. (sierra sinfín). Lijar (Cepilladora). Dar forma a los bordes (Canteadora). Cortar ancho requerido (Sierra circular). Almacenaje. Venta. Fuente de Información: Ferretería y Maderas la Fe. 29.

(33) DISEÑO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y ASESORÍA EN DISEÑO Y DISTRIBUCIÓN DE PLANTA PARA LA EMPRESA “FERRETERÍA Y MADERAS LA FE”..  Fa bri c ac i ón de tube rí a y bl oque s de c onc re to Recepción de. Mezclar MP (Mezclador. MP. o manual). Vaciar mezcla (Formaleta o molde). (Pisón). Retirar formaleta. Secado Fuente de Información: Ferretería y Maderas la Fe. 30.

(34) DISEÑO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y ASESORÍA EN DISEÑO Y DISTRIBUCIÓN DE PLANTA PARA LA EMPRESA “FERRETERÍA Y MADERAS LA FE”.. 1 . 1 1 M AQ UI N ARI A, E Q UI P O S Y HE RR AM I E NT AS Ta bl a 7. Ma qui na ri a , e qui pos y he rra mi e nta s M AQ UI N ARI A S i e rra S i n Fi n Ce pi l l a dora Ca nte a dora S i e rra Ci rc ula r Me zc l a dora E l éc tri c a E qui po de Com puto Forma l e ta Pala P i s ón. C AR AC TE RI S TI C AS 4 0 HP – 1 10 V 1 0 HP – 1 10 V 5 HP – 1 1 0 V 2 5 HP – 1 10 V 3 HP – 1 1 0 V. Fuente: Ferretería y Maderas la Fe S.A.S. 1 . 1 2 M ATE RI AS P RI M AS E I NS UMO S L a s m a te ria s p rima s e in sumo s qu e se u t iliza n p a ra lo s d if e ren t es p ro ce so s so n :  Tra ns forma c i ón de l a ma de ra B lo qu e s de Ma de ra d e 5 0 a 6 0 K g  Fa bri c ac i ón de bloque s y tube rí a de c onc re to Ce m en t o A gu a G ra villa d e Río A re n a Ma lla e le ct ro so lda d a Ca n a st illa de Hie rro 3 /8. 31.

(35) DISEÑO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y ASESORÍA EN DISEÑO Y DISTRIBUCIÓN DE PLANTA PARA LA EMPRESA “FERRETERÍA Y MADERAS LA FE”.. 2. M ARCO TE O RI CO .. 2 . 1 M ARCO CO NC E P TU AL. S a l ud E s e l e st ad o d e com p le to b ie n e st a r f ísico , me n ta l y so cia l y n o so lo la a u se n cia d e e nf e rm ed a d.. Tr a ba jo E s e l e sf u e rzo re aliza d o p o r lo s se re s h um a no s co n la f in a lid ad d e p ro d u cir riqu e za . Condi c i one s de Tra ba jo S o n e l co n ju nt o de va ria b le s sub je t iva s y o b je t iva s qu e def in en la re a liza ció n d e u na la b o r con cre t a y e l e n t o rn o e n qu e e st a se re a liza e in clu ye e l a n á lisis d e a sp e ct o s re la cion ad o s co mo la o rga n iza ció n , e l am b ien t e , la ta re a , lo s in st rum en t o s y m a t e ria les qu e p ue de n d e te rm in a r o co n d iciona r la situ a ció n de sa lu d de las p e rso na s.. Condi c i one s de Sa l ud S o n e l con ju n to d e va ria b le s o b jet iva s y su b je t iva s d e o rden f isio ló gico y so cio cu lt u ra l qu e d e t e rm in an o co n d icion a n e l p e rf il so cio d em o gráf ico y d e m o rb i -m o rt a lida d de la p o b la ción t ra b a jad o ra .. Ri e s go Ha ce ref e ren cia a la p ro xim id a d o con t in ge n cia d e u n po sib le da ñ o.. 32.

(36) DISEÑO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y ASESORÍA EN DISEÑO Y DISTRIBUCIÓN DE PLANTA PARA LA EMPRESA “FERRETERÍA Y MADERAS LA FE”.. Fa c tor de Ri es go E s u n e le me n to , f e n óm en o o a cció n h u ma na qu e pu ed e p ro vo car d a ño en la sa lud d e lo s t rab a jad ore s, e n lo s e qu ipo s o e n la s in st a la cio ne s. E jem p lo , so b re e sf u e rzo f ísico , ru id o , mo n o to n ía. Ac c i de nte de Tra ba jo E s u n su ce so rep en t in o qu e so b re vie n e p o r ca u sa o con o ca sión d el t ra b a jo y qu e p ro du ce en e l t rab a jado r d a ño s a la sa lud ( u n a le sión o rgá n ica , un a p e rtu rb a ció n f un cio n a l, u na in va lid e z o la mu e rt e ).. E nfe rme da d P rofes i ona l E s e l d añ o a la sa lu d qu e se ad qu ie re p o r la e xp o sició n a u n o o va rio s f a cto re s de rie sgo p re se n te s en e l am b ie n te de t ra b a jo. T am b ié n e s E nf e rm e da d P rof e sio n a l si se d emu e st ra la re la ció n de ca u sa lid ad en t re el f a ct o r de rie sg o y la e nf e rme d ad .. Au s e nti s mo E s la a u sen cia a l t ra b a jo d e la p e rso n a qu e lo re a liza , ya se a p o r e nf e rm ed a d o po r ca u sa s va ria d a s y d if e re nt es (so cia le s, f a m ilia re s, a dm in ist ra t iva s, e n t re o t ros. ). Bi e ne s ta r S oc ia l L a s a ct ivid a d e s de B ien e sta r so cial t ie n en como f in m e jo ra r la ca lid a d d e vid a de la p ob la ció n t ra b aja d o ra y su f am ilia , a t ra vé s de a ct ivid a d e s d e po rt iva s, re cre a t iva s , cu lt u ra le s, p lan e s p a ra la a d qu isició n de vi vie n d a , p ré sta mos y b e ca s p a ra la e d u ca ción f o rm a l, la ed u ca ció n co n t in u a pa ra la f am ilia y, e n g e n e ra l, t od as a qu e lla s a ct ivid a de s qu e t ien da n a p ro mo ve r la sa lu d, me jo ra ndo su s co nd icio n e s ext ra la b o ra le s.. S a l ud Oc upa c i ona l A ct ivid a d m u lt id iscip lin a ria qu e p ro mu e ve y p ro t e ge la sa lu d de los t ra b a jad o re s, busca n do co n t ro lar lo s a ccid e n te s y la s e nf e rm ed a de s m e dia n t e la re du cció n d e la s co n d icion e s d e rie sgo . 33.

(37) DISEÑO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y ASESORÍA EN DISEÑO Y DISTRIBUCIÓN DE PLANTA PARA LA EMPRESA “FERRETERÍA Y MADERAS LA FE”.. O bje ti vos de l a Sa l ud O c upac i ona l  P ro m o ve r y m a n t en e r e l m á s a lto gra d o d e b ie n e st a r f ísico , m e nt a l y so cia l de lo s t ra b a ja d o re s.  P re ve n ir t o d o d a ño ca u sa d o a la sa lu d de lo s t ra b a jado re s p or la s co nd icio n e s d e t ra b a jo.  De f in ir la s a ct ivid a de s de p re ven ció n y p rom o ció n qu e p e rm ita n me jo ra r la s co n d icion e s de t ra b a jo y d e sa lud d e lo s e m p le a do s.  Da r la s h e rra m ie n t a s n e ce sa ria s y su f icie n te s pa ra e l d e sem pe ñ o d e su la b o r en la e mp re sa .. E l P rogra ma de Sa l ud O c upac i ona l E s la p la ne a ción , o rga n iza ció n , e je cu ció n y e va lu a ción d e u na se rie d e a ct ivid a d e s de Me d icin a P re ve n t iva , Me d icin a d e l T ra ba jo, Higie n e y S e gu rid a d I nd u st ria l, te n die n t e s a p re se rva r , m an t en e r y m e jo ra r la sa lu d in d ivid u a l y co le ct iva d e lo s t ra ba ja do re s e n sus o cu pa cio n e s y qu e d eb e n se r d e sa rro lla d a s e n su s sit io s de t rab a j o e n f o rm a in t e gra l e in t e rd iscip lina ria .. P ol í ti c as de S a l ud O c upa ci ona l de l a e mpre sa E s la d ire ct ri z g e n e ra l qu e p e rm it e o rie n t a r e l curso d e u n os o b je t ivo s, p a ra d e t e rm in a r la s ca ra ct e ríst ica s y a lca n ce s d e l P ro gra m a d e S a lud O cup a cion a l. L a p o lít ica de la emp re sa e n e sta m a te ria , de b e t e ner e xp l ícit a la d e cisió n d e d e sa rro lla r e l P ro gra m a d e S a lud O cu p acio n a l, d ef in ir su o rga n iza ció n , re sp o n sa b le s, p ro ce so s de ge st ió n , la d e sign a ció n d e re cu rso s f in an cie ro s, h u ma no s y f ísico s n e ce sa rio s p a ra su a de cu ad a e je cu ció n .. S ubprogra ma de Hi gi e ne I ndus tria l L a Higie n e in d u stria l e s la d iscip lin a d e d icad a a l re co n o cim ie n to, e va lu a ció n y co n tro l d e a qu e llo s f act o re s y a ge n t e s a m b ie n ta le s o rigin a d o s e n o p o r e l lu ga r d e t ra b a jo , qu e pu e da n ca u sa r e nf e rm ed a d e inef icie n cia e nt re lo s t ra b a jad o re s o e n t re lo s ciu d a da n o s d e u na co mu n ida d .. 34.

(38) DISEÑO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y ASESORÍA EN DISEÑO Y DISTRIBUCIÓN DE PLANTA PARA LA EMPRESA “FERRETERÍA Y MADERAS LA FE”.. S ubprogra ma de S e guri da d I ndus tri a l Co m p ren d e el co n ju nt o de a ct ivid a d e s de st ina d a s a la id e n t if ica ción , e va lu a ció n y a l co n t rol d e lo s a ge n te s y f a cto re s del a m b ie n te de t rab a jo qu e p ue d an af e ct a r la salu d de los t ra b a jad o re s.. S ubprogra ma de Me di c i na P re ve nti va y de l Tra ba jo Co n ju n to de a ct ivid a de s d irigid a s a la p rom o ció n y co n t ro l de la sa lu d de lo s t ra ba ja d o re s. E n e st e su b p ro gra ma se in t e gra n la s a ccio n e s de Me d icin a P re ve n t iva y Me d icin a d e l t ra ba jo , t e n ie n do e n cue n ta qu e la s d o s t ie n de n a ga ra n t iza r ó p t im a s con d icio n e s d e b ie n e st a r f ísico , me n t a l y so cia l d e la s p e rson a s, p ro t egié n d o lo s de lo s f a cto re s de riesgo o cu pa cio n a le s, u b icán do lo s en un p ue st o de t ra b a jo a co rde con su s co nd icio n e s p sico -f ísica s y ma n t en ié nd o los e n ap t it ud de p rodu cció n lab o ra l.. Comi té P a ri ta ri o de S a l ud O c upac iona l (Copa s o). E l Co m it é Pa rit a rio d e S a lu d O cup acio n a l e s e l o rga n ism o qu e de be ve la r p o r la p rom oció n y vi gila n cia d e la s no rma s y re gla m e n to s de sa lu d o cup a cion a l (m e d icin a , h igie n e , me d io am b ien t e la b o ra l y se gu rid a d in du st ria l) d e n t ro d e la em p re sa , m in im iza nd o lo s rie sgo s p rof e sion a le s. S e de b e co nf o rmar e n la s in st a la cion e s de la em p re sa e n re u n ión d e la cua l p a rt icipa rá n e l Rep re se nta n t e L e ga l y su s t ra b a ja do re s, d a nd o cum p lim ient o a la Re so lu ción 2 0 13 d e 1 98 6 y a l De cre t o 1 2 95 d e 1 9 94 en su a rt ícu lo 6 3 y la s e xige n cia s d e la Divisió n de S a lu d O cup a cio n a l del Min ist e rio de T ra b a jo . E l p e rio d o d e lo s m ie mb ro s de l Co m it é e s d e do s (2 ) a ñ o s y el e m p le a do r e stá o bliga d o a p ro po rcio n a r po r lo m en o s cu a t ro s h o ras se m an a le s de n t ro d e la jo rn a d a n orm a l d e t ra b a jo de u n o d e los m iem b ro s p a ra e l f u n cio na m ie n to d e l Co m it é .. Conforma c i ón de l Copa s o S e gú n e l n úm e ro d e t ra b a jad o re s, se d e t e rm in a e l n ú me ro de in t e gra n t e s d e l Cop a so d e la sigu ie nt e m a ne ra :  E m p re sa s co n 10 y h a st a 4 9 : t ra b a jad o re s y 1 de l e mp le ad o r). (1. re p re se nt a nt e. de. los. 35.

(39) DISEÑO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y ASESORÍA EN DISEÑO Y DISTRIBUCIÓN DE PLANTA PARA LA EMPRESA “FERRETERÍA Y MADERAS LA FE”..  E m p re sa s co n 50 y h a st a 4 99 : (2 re p re se nt a nt e s d e lo s t ra b a jad o re s y 2 de l e mp le ad o r)  E m p re sa s con 5 00 y h a st a 9 99 : (3 re p re sen t an t e s d e los t ra b a jad o re s y 3 de l e mp le ad o r)  E m p re sa s con más d e 1 .0 00 em p lead o s: (4 rep re se nt an t e s de lo s t ra b a ja d o re s y 4 d e l e mp le ad o r) E l e m p le a do r n omb ra rá d ire ct am en te su s re p re se n ta nt e s a l com it é, d e n t ro d e lo s cua le s e le girá e l p re sid e n te , lo s t ra b a ja do re s e le girán lo s su yo s m ed ia nte vo t a ció n lib re. Un a ve z co n f o rm ad o e l co m ité se d esign a rá u n se cre t ario .. Func i one s del Copa s o  A ct u a r com o ve e do re s d e l cum p lim ie n t o d e lo s p ro gram a s de sa lu d o cu pa cio na l d e la e mp re sa .  P a rt icip a r e n la s a ct ivid a d e s d e p ro mo ció n , d ivu lga ció n y ca p a cita ció n so b re m ed icin a , h igie n e y se gu rid a d , p a ra lo gra r la p a rt icip a ción de t o d o e l pe rso na l en lo s p ro gra ma s de sa lud o cu pa cio n a l.  Co la b o ra r e n e l an á lisis d e la s ca usa s d e lo s a cciden t e s de t ra b a jo y p ro po ne r m ed id a s co rre ct iva s.  Re a liza r vis it a s p e rió d ica s a lo s lu ga re s d e t ra b a jo e in sp e ccio na r lo s am b ien t e s, m á qu ina s y o p e ra cio n e s y h a ce r in f o rme s so b re la e xist e n cia d e f a ctore s d e rie sgo . Func i one s del pre s i de nte de l Copa s o  Co n vo ca r y d iri gir la s re u n io n e s.  P re p a ra r lo s t em as qu e va n a t rat a rse e n ca da re un ió n.  P re se n ta r a nt e la e mp re sa la s re co m en da cio ne s a p ro b ad as p o r e l com it é.  Co o rd in a r t o do lo ne ce sa rio p a ra e l f u n cio n am ien t o d el co m it é. Func i one s del sec re ta ri o de l Copas o  V e rif ica r la a siste ncia d e la s re un io ne s  T om a r n o ta de lo s t e ma s t ra ta do s y e la b o ra r e l a ct a .  L le va r e l a rch i vo d e la s a ct ivid a d e s re a liza d a s y su m in ist ra r t o d a la inf o rm a ción re qu e rid a .  Me d ia n t e ca n a le s d e com u n ica ció n co m o b o le t in e s, ca rt e le ra s, in f o rma r a la co mu n id ad de la em p re sa sob re la s a ct ivid a d e s, 36.

(40) DISEÑO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y ASESORÍA EN DISEÑO Y DISTRIBUCIÓN DE PLANTA PARA LA EMPRESA “FERRETERÍA Y MADERAS LA FE”.. co m p ro m iso s y d em á s a sp e ct o s re lacio n a do s con la e vo lu ció n d e l P ro gra ma de Sa lu d O cu p a cio n a l.. P a nora ma ge ne ral de fa c tores de rie s gos Un a f o rma d e an aliza r la s co n d icio ne s d e t ra ba jo de u n a em p resa e s u t iliza n d o la h erra m ie n ta de l Pa no ra ma de Fa ct o res d e Rie sgo , m e d ia n te la cu a l se re co ge inf o rma ció n , d e u n a ma ne ra p ro gra m a da , so b re lo s f a ct o re s de rie sgo p rop io s d e l p ro ce so p ro d u ct ivo . Co n la e la bo ra ció n d e l p a no ra ma d e f a ct ore s d e rie sgo se id e n t if ican a qu e lla s sit u a cion e s qu e a f e ct an la sa lu d y la se gu rid a d de lo s tra b a ja do re s y e n co n se cu e n cia la pro d u ct ivid a d , la ca lid a d y lo s b ien e s de la e mp re sa.. Cl a s i fi ca c i ón de los ri es gos E l sigu ie n t e cu ad ro m ue st ra la cla sif ica ció n de rie sgo s, la cu a l es u t iliza d a p o r e l Co n se jo Co lom b ian o de S e gu rid a d , e sta cla sif ica ción e s el re su lt a d o d e u n e st u d io in t e rd iscip lin a rio qu e in vo lu cró e l a n á lisis d e la s cla sif ica cio n e s em p le ad a s a n ive l n a cio na l e int e rn acio n a l. F AC TO RE S. FÍ S I CO S. Q UÍ MI CO S. BI O LÓ G I CO S. AG E NTE S T em pe ra t u ra E xt re m a Ra d ia cio ne s I on iza n t e s Ra d ia cio ne s no I on iza n t e s Hu m ed a d Ru id o I lu m ina ció n V ib ra ció n G a se s V a p o re s Hu m o s Ne b lin a s P o lvo s V iru s B a ct e ria s Ho n go s T ét a no s. 37.

(41) DISEÑO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y ASESORÍA EN DISEÑO Y DISTRIBUCIÓN DE PLANTA PARA LA EMPRESA “FERRETERÍA Y MADERAS LA FE”.. F AC TO RE S. E RG O NÓ MI CO S. P S I CO S O CI ALE S. ME C ÁNI CO S. LO C ATI V O S. E LÉ CTRI CO S. S ANE AMI E NTO. O RI G E N N ATUR AL. AG E NTE S S o b re e sf ue rzo f ísico T ra n sp o rt e d e ca rga P o st u ra s Dise ñ o de pu e sto d e t rab a jo Fu e rza Mo vim ie n t o s re pe t it ivo s Ca rga d e T ra ba jo Re la cio n e s P e rsona le s T u rno s sob re T iemp o Mo n o t on ía I n sa t isf a cció n P e rso n a l A isla m ie nt o De sco n o cim ie nt o Fa lt a de De st re za Fa t iga T ra ba jo d e A ltu ra Co rt a n t e s y p u lsa nt e s Ma t e ria l e n Mo vim ie n t o Má qu in a s y He rra m ie n ta s Ca íd a s d e O b je to s Ma n ip u la ción Ma teria le s E sca le ra s y b a nd as A lt u ra s In suf icie nte s O b st a cu liza ció n de la V isión Fa lt a de O rde n y Ase o Fa lt a de Se ñ a liza ció n A lm a ce n am ien t o In a de cu ad o I n st a la cio n e s Co n t a cto In d ire ct o E le ct ricid a d E st á t ica A lt a t en sió n B a ja T en sió n A se o P la ga s B a su ra S e rvicio s S a n it a rios S ísm ico s E ru p cio ne s Hu ra ca n e s I n u nd a cion e s S e qu ía s. 38.

(42) DISEÑO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y ASESORÍA EN DISEÑO Y DISTRIBUCIÓN DE PLANTA PARA LA EMPRESA “FERRETERÍA Y MADERAS LA FE”.. Valoración de los factores de riesgo. S e re a liza me d ia nte u na va lo ra ció n cu a li -cu a n t ita t iva , ut iliza n d o u n a e sca la p a ra los rie sgo s qu e ge ne ra n a ccid e nt e s de t ra b a jo y o t ra pa ra lo s qu e ge n e ra n e nf e rm eda d e s p rof e sio n a le s:  Escala de valoración para factores de riesgo que generan accidentes de trabajo.. E st a s va lo ra cio ne s p e rm ite n je ra rqu iza r lo s rie sgo s y e st a b le ce r su G ra d o d e P e ligro sid a d (GP ), in d icad or d e la gra ve d a d an t e la e xp o sició n a e st o s, ca lcu lad o po r med io de la sigu ie n te e cu a ció n :. 39.

(43) DISEÑO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y ASESORÍA EN DISEÑO Y DISTRIBUCIÓN DE PLANTA PARA LA EMPRESA “FERRETERÍA Y MADERAS LA FE”.. Un a ve z e st a b le cid o e l gra do de pe ligro sid a d , e l va lo r o b t en id o se u b ica d e n t ro de la sigu ie n t e e sca la , ob t e n ié n do se la in te rp re t a ción (a lt o , m e d io o b a jo):.  E s c al a s de va l ora c i ón de ri es gos que ge ne ra n e nferm e da d profe s i ona l . I LUMI N ACI Ó N AL TO : A u se n cia d e lu z n a t u ra l o d ef icien cia d e lu z a rt if icia l con so m b ra s e vid e n te s y d if icu lt ad pa ra le e r. ME DI O : P e rce p ción de a lgu n a s so mb ra s a l e je cu t a r u n a a ct ivid ad (e scrib ir. B AJ O : A u se n cia de som bra s. RUI DO AL TO : ME DI O : B AJ O :. No e scu ch a r un a co n ve rsa ció n a t on o n o rm a l a una d ist a n cia d e 4 0 - 50 cm . E scu ch a r la co n ve rsa ció n a un a d ista n cia d e 2 m et ro s en t o n o n o rm a l. No h a y d if icu lt ad pa ra e scu ch a r u n a co n ve rsa ció n a t ono n o rma l a m á s d e 2 m et ro s.. R ADI AC I O NE S I ONI Z AN TE S AL TO : E xp o sició n f re cuen t e (un a ve z p o r jorn a d a o m á s). ME DI O : O ca sio na lm en t e y/ o ve cin d a d . B AJ O : Ra ra ve z, ca si n u nca su ced e la e xp osició n . R ADI AC I O NE S NO I O NI Z ANTE S AL TO : S e is h o ra s o m á s d e e xp o sició n p o r jo rn a d a o tu rn o ME DI O : E n t re d o s y se is ho ra s p o r jo rn a da o t u rn o . B AJ O : Ma n o s de da s ho ra s p o r jo rna da o tu rn o .. TE MP E R ATUR AS E X TRE M AS AL TO : P e rce p ción su b jet iva d e ca lo r p e rma n e ce r 5 m inu t o s e n e l sit io .. o. f río. lu e go. de. 40.

(44) DISEÑO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y ASESORÍA EN DISEÑO Y DISTRIBUCIÓN DE PLANTA PARA LA EMPRESA “FERRETERÍA Y MADERAS LA FE”.. ME DI O : B AJ O :. P e rce p ción de a lgú n d isco nf o rt co n la t em pe ra t u ra lu ego d e pe rma n e ce r 1 5 m in u to s. S e n sa ció n d e co nf o rt t é rm ico .. V I BR ACI O NE S AL TO : P e rcib ir se n sib lem e nt e vib ra cio nes e n e l p u e sto de t ra b a jo . ME DI O : P e rcib ir m od e rada m en t e vib ra cio n e s e n e l p u e st o de t ra b a jo B AJ O : E xist e n cia d e vib ra cio n e s qu e no son p e rcib ida s.. P O LV O S Y HUMO S AL TO : E vid e n cia d e m at eria l p a rt icu la d o -de p o sita d o sob re un a su p e rf icie p re via me n t e lim p ia a l cabo d e 1 5 m inu t o s. ME DI O : P e rce p ción sub je t iva d e em isió n d e p o lvo sin de pó sito so b re sup e rf icie s p e ro sí e vid e n cia e n lu ce s, ve n t an as, ra yo s so la re s, e t c. B AJ O : P re se n cia de f uen t e s d e e m isión d e p o lvo s sin la p e rce p ción an t e rior.. G AS E S Y AL TO : ME DI O : B AJ O :. V AP . D E TE CT ABLE S O R G ANO LÉ P TI C AME NTE P e rce p ción de o lo r a m á s de 3 me t ros d e l f o co e m iso r. P e rce p ción de o lo r e n t re 1 y 3 m e t ros d e l f o co e m iso r. P e rce p ción de o lo r a m e no s de 1 m etro d e l f o co .. G AS E S Y V AP . N O DE TE CT ABLE S O RG ANO LÉ P TI C/ Cu a n do en e l p roce so qu e se va lo ra e xist a u n con ta m ina n te no d e t e ct a b le o rga n olé p t icam e nt e se co n sid e ra e n gra do me d io en a t e n ció n a su s p o sib le s co n se cu en cia s.. LÍ Q UI DO S AL T O : Ma n ip u la ción p erm a ne n te de pro d u ct o s qu ím ico s lí qu id o s (va ria s ve ce s e n la jo rna d a o t u rno ). ME DI O : Un a ve z p o r jo rn ad a o t u rno B AJ O : Ra ra ve z u o ca sion a lme n te se m an ipu la n líqu id o s. . 41.

(45) DISEÑO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y ASESORÍA EN DISEÑO Y DISTRIBUCIÓN DE PLANTA PARA LA EMPRESA “FERRETERÍA Y MADERAS LA FE”.. V I RUS AL TO :. ME DI O :. B AJ O :. Zo n a e nd ém ica de f ieb re a ma rilla , d e n gu e o h e pa t it is co n ca so s po sit ivo s e n t re lo s t ra baja d o re s e n e l ú lt imo a ñ o . Man ip u la ció n d e ma t e ria l co nt am in ad o y/ o p a cient e o e xp o sició n a vir u s a lt am en t e p a tóge n o s co n ca so s de t ra b a jad o re s e n e l ú lt im o a ño . T ra ta m ien t o f ísico -qu ím ico d e l a gu a sin p ru eb a s en e l ú lt im o sem e st re . Ma n ip u la ción d e m a te ria l co n t am ina do y/ o p a cie n te s sin ca so s de t rab a jad o re s e n e l ú lt im o a ño . T ra ta m ien t o f ísico -qu ím ico d e l agu a co n a ná lisis b a ct e rio ló gico p erió d ico . Ma n ip u lació n d e m a t e rial co n t am ina d o y/ o p a cie nt e s sin ca so s d e t ra ba ja do res a n t e rio rm e nt e .. HO NG O S AL TO : A m b ie n te h úm edo y/ o m a n ipu la ció n d e m ue st ra s o m a te ria l con t am ina d o y/ o p a cie n te s co n a n te ce de n te s de m ico sis en lo s t raba ja d o re s. ME DI O : I gu a l a l a n te rio r, sin an t e ce de n tes d e m ico sis en e l ú lt im o a ño en lo s tr a b a ja do re s. B AJ O : A m b ie n te se co y m a n ip u la ción de m u e st ra s o m a te ria l co n t am ina d o sin ca so s p re vio s d e m ico sis e n lo s t ra b a jad o re s. S O BRE C ARG A Y E S FUE RZO S AL TO : Ma n e jo d e ca rgas m a yo re s de 25 kg y/ o u n co n su mo n e ce sa rio d e má s d e 90 1 K ca l. / jo rna d a . ME DI O : Man e jo d e ca rga s e n t re 1 5 y 2 5 kg y/ o u n co n sumo n e ce sa rio e nt re 601 y 9 0 0 K ca l. / jo rna d a . B AJ O : Ma n e jo de ca rga s m e no re s d e 15 kg y/ o u n co n su mo n e ce sa rio d e me n os d e 6 0 0 K ca l. / Jorn a d a .. P O S TUR A H ABI T U AL AL TO : De p ie co n un a in clin a ció n sup e rio r a lo s 1 5 gra d o s. ME DI O : S ie mp re sen t a do (t o d a la jo rn ad a o tu rn o ) o d e p ie con u n a in clin a ció n m en o r d e 15 gra d o s. B AJ O : De p ie o se nt a do in d ist in ta me n te .. DI S E ÑO DE L P UES TO AL TO : P u e sto de t ra ba jo qu e o b liga a l t raba ja d o r a pe rm an e ce r sie m p re d e p ie .. 42.

(46) DISEÑO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y ASESORÍA EN DISEÑO Y DISTRIBUCIÓN DE PLANTA PARA LA EMPRESA “FERRETERÍA Y MADERAS LA FE”.. ME DI O : B AJ O :. P u e sto de l t raba ja d o r se n ta do , a lt e rna n do co n p o sició n d e p ie pero co n m a l d ise ño d e l a sien t o . S e n ta d o y b u e n d ise ñ o d e l a sie n to .. la. MO NO TO NÍ A AL TO : O ch o h o ra s d e t rab a jo rep e t it ivo y só lo en ca de na ME DI O : O ch o h o ra s d e t rab a jo rep e t it ivo y e n gru p o B AJ O : Co n po co t rab a jo re p e t it ivo .. S O BRE TI E MP O AL TO : Má s d e d o ce h o ras p o r se ma n a y d ura n t e cua t ro sem an as o má s. ME DI O : De cu a t ro a d o ce h o ra s p o r se man a y d u ran t e cu at ro se m an a s o m á s. B AJ O : Me n o s de cua t ro ho ra s sem a na le s.. C ARG A DE TR AB AJ O AL TO : Ma s d e 1 2 0 % d e l t ra b a jo h ab it u a l. Tra b a jo co n t ra re lo j. T om a de d e cisió n b a jo re sp on sa b ilida d in d ivid u a l. T u rno d e re le vo 3 x8 . ME DI O : De l 1 2 0 a l 10 0 % de t ra ba jo ha b itu a l. T u rno de re le vo 2 x8 B AJ O : Me n o s de l 1 00 % d e l t ra ba jo ha b itua l. Jo rn ad a p a rt ida co n h o ra ri o f le xib le . To ma de d e cisió n ba jo re sp o n sa b ilid a d gru p a l.. AT E NCI Ó N AL P Ú BLI CO AL TO : Má s d e u n co nf lict o en m e d ia ho ra d e o b se rva ció n de l e va lu a d o r. ME DI O : Má xim o u n co nf lict o e n me d ia h o ra d e o b se rva ció n de l e va lu a d o r. B AJ O : A u se n cia de conf lict o s en m e d ia h o ra d e o b se rva ció n d el e va lu a d o r. Ma pa de rie s go E s u n in st ru me n to inf o rm a t ivo d iná m ico qu e p e rm ite co no ce r los f a ct o re s de rie sgo y lo s p ro b a b le s o co m p rob ad o s da ñ o s e n una a m b ie n te d e t ra b ajo . L o s d if e re nt e s m a p a s de rie sgo p e rm it e n la p ro gra m a ción d e pla n e s de in te rve n ció n p re ve n t iva y la ve rif ica ció n d e su ef ica cia , u na ve z re a li za d o s. L a ide n t if ica ció n y va lo ra ció n de lo s rie sgo s e s n ece sa ria p a ra p od er d irigi r p rio rit a ria m e nt e h a cia 43.

(47) DISEÑO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y ASESORÍA EN DISEÑO Y DISTRIBUCIÓN DE PLANTA PARA LA EMPRESA “FERRETERÍA Y MADERAS LA FE”.. la s sit u a cion e s de ma yo r rie sgo la s in icia t iva s le gisla t iva s, l a b ú squ e da d e m e jora s d e so lu cion e s h igié n ica s y d e se gu rid a d , y la vi gila n cia d e la sa lu d de lo s t ra b a ja do re s.. Uti l i da d de l ma pa de ri es go s P a ra o b te ne r la inf o rma ció n ne ce sa ria so b re la s con d icio n e s d e t ra b a jo y su s p o sib le s ef e ct o s e n la sa lu d d e lo s t ra ba ja d o re s. P a ra f a cilit a r la im p lem en t a ción d e me d id a s m á s ef ect iva s d e n tro d e l P ro gra ma de Sa lu d O cu p a cio n a l. P a ra ge n e ra r p lan e s d e in ve rsió n e n S a lud O cu pa cio n a l a nt e la G e re n cia d e la Emp re sa . P a ra ge n e ra r e n ca d a e mp le ad o d e la e mp re sa u n m a yo r co m p ro m iso y p art icip a ció n e n la P re ve n ció n d e rie sgo s d e la E m p re sa Co m o a po yo a las a ccio ne s re co me n da d a s p a ra e l se gu im ie n to , co n t ro l y vi gila n cia d e lo s f a cto re s de rie sgo d e t e ct a do s. L a p ro gra m a ción d e la s a ct ivid a d es d e p re ve n ció n p o sib ilit a ndo d ef in ir p rio rid ad e s d e in te rve n ció n en la s á re a s a m a yo r rie sgo . Co m o m ét o do para visu a li za r la s a ccio n e s t om ada s y d e la s a ct ivid a d e s p ro gra m ad a s y d e sa rro lla d a s en el p ro gra m a p re ve n t ivo . Me todol ogí a pa ra l a el a borac i ón de l ma pa de fac tore s de ri es go I d e nt if ica r p le na me n t e t o da s la s se ccio n e s, á re a s pro d u ct iva s o p u e sto s de t rab a jo qu e co nf o rma n la e m p re sa . A n a liza r y e st u d ia r de t en id ame n t e t od a s la s e t ap a s o p ro ce d im ie n to s que in te gra n e l p ro ce so o lo s p ro ce sos p ro du ct ivo s e n la e mp re sa . B a sa do s e n e l o rde n p ro d u ct ivo d e la em p re sa y la d ist rib u ció n de lo s p ue st o s de t ra ba jo , rea liza r in sp e ccion e s qu e p e rm it an id e n t if ica r lo s f a ct o re s de rie sgo s e xist e n t e s y la s m e d id a s de in t e rve n ció n imp lem e nt a da s o p o r imp le me n ta r .. 44.

(48) DISEÑO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y ASESORÍA EN DISEÑO Y DISTRIBUCIÓN DE PLANTA PARA LA EMPRESA “FERRETERÍA Y MADERAS LA FE”.. 2 . 2 M ARCO LE G AL La Ley 100 de 1993 estableció la estructura de la Seguridad Social en el país, la cual consta de tres componentes como son:  El Régimen de Pensiones  La Atención en Salud  El Sistema General de Riesgos Profesionales.. 45.

(49) DISEÑO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y ASESORÍA EN DISEÑO Y DISTRIBUCIÓN DE PLANTA PARA LA EMPRESA “FERRETERÍA Y MADERAS LA FE”.. El gobierno nacional ha establecido una serie de directrices legales y disposiciones, entre las cuales se encuentran:. LEY – AÑO Ley 9a. De 1979. CONTENIDO Ley marco de la Salud Ocupacional en Colombia. Norma Resolución "Estatuto General de Seguridad”, 2400/79-Ministerio disposiciones sobre vivienda, higiene y Trabajo y seguridad en los establecimientos de trabajo seguridad social. Decreto 614 / 84 Crea las bases para la organización y Minist. Trabajo y administración de la Salud Ocupacional en el seguridad social. país. Resolución Establece la creación y funcionamiento de los 2013/86 - Minist. Comités de Medicina, Higiene y Seguridad Trab. Y seg. Industrial en las empresas. Social Resolución Establece el funcionamiento de los 1016/89 Minist. Programas de Salud Ocupacional en las Trabajo y empresas. seguridad social. Ley 100/93 Minist. Se crea el régimen de seguridad social Trabajo y integral. seguridad social. Decreto 1281/94 Reglamenta las actividades de alto riesgo. Minist. Trabajo y seguridad social. Decreto 1295/94 Determina la organización y administración Minist. Trabajo y del Sistema General de Riesgos seguridad social. Profesionales Establece la afiliación de los funcionarios a una entidad Aseguradora en Riesgos Profesionales (A.R.P). Por el cual se reglamenta la integración, la financiación y el funcionamiento de las juntas de calificación de invalidez. Reglamenta la integración y funcionamiento del Comité Nacional de Salud Ocupacional.. Decreto 1346/94 Minist. Trabajo y seguridad social. Decreto 1542/94 Minist. Trabajo y seguridad social. Decreto 1771/94 Reglamenta los reembolsos por accidentes Minist. Trabajo y de trabajo y enfermedad profesional.. 42 46.

(50) DISEÑO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y ASESORÍA EN DISEÑO Y DISTRIBUCIÓN DE PLANTA PARA LA EMPRESA “FERRETERÍA Y MADERAS LA FE”.. seguridad social. Decreto 1772/94 Minist. Trabajo y seguridad social. Decreto 1831/94 Minist. Trabajo y seguridad social. Decreto 1832/94 Minist. Trabajo y seguridad social. Decreto 1834/94 Minist. Trabajo y seguridad social. Decreto 2644/94 Minist. Trabajo y seguridad social. Decreto 692/95 Minist. Trabajo y seguridad social. Resolución 4095/95 Minist. Trabajo y seguridad social. Circular 002/96 Minist. Trabajo y seguridad social. Resolución 2347/07 Minist. Trabajo y seguridad social. Resolución 001792/99. Minist. Trabajo y seguridad social. Resolución 13824/89 Minist. Trabajo y seguridad social.. Por el cual se reglamenta la afiliación y las cotizaciones al Sistema General de Riesgos Profesionales Expide la Tabla de Clasificación de Actividades Económicas para el Sistema General de Riesgos Profesionales. Por el cual se adopta la Tabla de Enfermedades Profesionales. Por el cual se reglamenta el funcionamiento del Consejo Nacional de Riesgos Profesionales. .Tabla única para la indemnización de la pérdida de capacidad laboral. Manual único para la calificación de la invalidez. Reportes de accidentes enfermedad profesional.. de. trabajo. y. Obligatoriedad de inscripción de empresas de alto riesgo cuya actividad sea 4 o 5. Por la cual se regula la práctica de evaluaciones médicas ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales. Valores límites permisibles para la exposición ocupacional al ruido.. Medidas de protección de salud.. 47.

(51) DISEÑO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y ASESORÍA EN DISEÑO Y DISTRIBUCIÓN DE PLANTA PARA LA EMPRESA “FERRETERÍA Y MADERAS LA FE”.. G LO S ARI O DE TÉ RMI NO S AB R AS I V O : cu e rp o qu e a l en t ra r en co n ta ct o co n las m an o s sin p ro t e ge r, cau sa u lce ra cio n e s p o r f ricció n .. AE RO S O L: so n go t it a s d e líqu id o s ó p a rt ícu la s só lid a s de un t a ma ñ o suf icie n tem e nt e pe qu e ñ o qu e p e rm a ne cen d isp e rsa s e n e l a ire d u ra n te u n p erío d o p ro lo n ga d o . L o s a e ro so le s no se m e zcla n c o n e l a ire sin o qu e se m a nt ie n en e n su sp en sió n y p o r lo ta nto t ie n de n a d ep o sita rse ya se a a c o rt a o gra n d ist a n cia . L os a e ro so le s so n : po lvo s , h u mo s, f ib ra s, ro cío s y n e b lin a s.. AME BI AS I S : e nf erm e da d ca ra ct e riza d a p o r t ra st o rnos d ige st ivo s, d o lo re s ab d om inale s y d ia rre a , ca u sad a po r la p re se n cia de p a rá sit o s (A me b as) e n la s vía s d ige st iva s d e l se r hum a no .. AMP U T ACI Ó N : co rt e y se p a ra ción de u n m iem b ro d e l cu e rp o .. AP AT Í A: im p a sib ilid a d d e l án imo , f a lta d e e ne rgía , d e jad e z.. AT R AC O : e s la a cció n d e a sa ltar co n a rm a s pa ra ro ba r, en p re se n cia d e va ria s p e rso na s.. AU S E NTI S MO : e s la n o a sist e n cia d e u n t ra ba ja do r a su o f icio u o cu pa ció n h a b itu a l.. AV I S O S DE S EG URI D AD: e s cu a lqu ie r su p e rf icie so b re la cu a l se a p lica n ma rca s o le t ra s qu e sirve n co m o ad ve rt e n cia o re co rd at o rio d e se gu rid ad .. B AC TE RI AS : se re s vi vo s u n ice lu la re s d e tam a ño m icro scó p ico , en p a rt e p rom ot o ra s d e e nf e rme d ad e s inf e ccio sa s y e n p a rt e ú t ile s a l o rga n ism o qu e ha b it an co mo la s d e la f lo ra in te st in a l. Las b a ct e ria s son n e ce sa ria s e n la na t ura le za ya qu e d e sco m po ne n los se re s m ue rt o s en su s e le me n to s qu ím ico s f u nd am e nt a le s, da n do lu ga r a n ue va s com b ina cio ne s, sin la s cu a le s n o e s p osib le la vid a .. 48.