UNIVERSIDAD INTERNACIONAL DEL ECUADOR
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
TRABAJO PARA TITULACIÓN PREVIO A LA OBTENCIÓN DEL TÍTULO DE INGENIERO EN MARKETING
“Plan de Marketing para la Distribuidora CAMEL de insumos DISCAMEL Cía. Ltda. De la Ciudad de Loja, periodo 2015-2020”.
AUTOR: PABLO ANDRÉS LOAIZA CORREA
DIRECTORA: ING. SILVIA JARAMILLO
Yo, Pablo Andrés Loaiza Correa, declaro bajo juramento, que el trabajo aquí descrito es de mi autoría; que no ha sido presentado anteriormente para ningún
grado o calificación profesional y que se ha consultado la bibliografía detallada.
Cedo mis derechos de propiedad intelectual a la Universidad Internacional del
Ecuador, para que sea publicado y divulgado en internet, según lo establecido
en la Ley de Propiedad Intelectual, reglamento y leyes.
…..……… Pablo Andrés Loaiza Correa
Yo, Silvia Jaramillo, certifico que conozco al autor del presente trabajo siendo
ella responsable exclusiva tanto de su originalidad y autenticidad, como de su
contenido.
El autor deja constancia de su agradecimiento imperecedero: a los personeros de la Universidad Internacional del Ecuador Seda Loja, a la facultad de ciencias administrativas, a la planta docente y de manera especial a mi director de tesis, por la colaboración brindada para el logro de mi profesionalización, y permitir la realización del presente trabajo.
Resumen
El presente estudio comprende el desarrollo de un Plan de Marketing para la distribuidora CAMEL, es una empresa de más de 10 años de existencia, la cual se encuentra ubicada en la ciudad de Loja, en la calle Vicente Delgado Tapia y 8 de diciembre al norte de la ciudad. Su objetivo principal es el de proporcionar insumos de primera necesidad y licor de moderado consumo a la ciudadanía de la ciudad y provincia de Loja.
La empresa CAMEL posee fortalezas como: adecuada ubicación, personal calificado y comprometido con la empresa, excelente ambiente de trabajo, precios competitivos, facilidad en la adquisición de nuevos productos y posicionamiento de la empresa en la localidad. Mientras que sus Oportunidades son: Un mercado de expansión, productos de alta rotación, apertura de mercados binacionales, incremento de demanda, espacio de apertura de nuevos locales y fortalecimiento de las marcas nacionales.
Las debilidades que presenta son: Excesiva rotación del personal, falta de mejora en medidas de seguridad de trabajo, demora en la entrega de productos a los clientes y falta de seguimiento a entrega de pedidos. De igual forma las amenazas que se presentas son: competencia del medio, inestabilidad del mercado, falta de financiamiento, crecimiento de las empresas competidoras, importación de productos a precios bajos y demanda con mayor exigencia.
Dentro de las principales estrategias se deben puntualizar las siguientes: apertura de un nuevo local en Catamayo, solicitar ampliación de los cupos de los productos a los proveedores que permita mantener un stock adecuado de productos, disminuir los tiempos de despacho entrega y seguimiento personalizado de pedidos de los clientes, mantener la capacitación permanente y mejora continua en los procesos de la empresa y retroalimentación, ampliación del área de atención de los clientes y la elaborar un Plan de Publicidad para captar más clientes a la empresa.
Abstract
He present study includes the development of a Plan of Marketing for the Distributor CAMEL, is a company of more than 10 years of existence, which is is located in the city of Loja, in the street Vicente Delgado Tapia and 8 of December to the North of the city. Its main objective is the provide inputs of first necessity and liquor moderate consumption to citizens of the city and province of Loja.
The company CAMEL has strengths as: proper location, personal qualified and committed with the company, excellent environment of work, prices competitive, ease in the acquisition of new products and positioning of the company in the town. While opportunities are: A market expansion, products of high turnover, opening of binational markets, increase in demand, space of new stores opening and strengthening of national brands.
New stores opening and strengthening of national brands. Weaknesses that presents are: excessive staff turnover, lack of improvement in work safety, delay in the delivery of products to customers and lack of follow-up to order delivery. Of equal form them threats that is present are: competition of the medium, instability of the market, lack of financing, growth of the companies competing, import of products to prices low and demand with greater demand.
Within the main strategies it should point out the following: opening of a new store in Catamayo, apply for extension of quotas for products providers allowing to maintain an adequate stock of products, reduce clearance times delivery and personalized tracking of customer orders, maintain ongoing training and continuous improvement in the processes of the company and feedback , expansion of the area of attention of the customers and the develop an advertising Plan to attract more customers to the company.
“PLAN DE MARKETING PARA LA DISTRIBUIDORA CAMEL DE INSUMOS DISCAMEL CÍA. LTDA. DE LA CIUDAD DE LOJA, PERIODO 2015-2020”.
Resumen …..…... ... v
Abstract.….…… ... vi
Índice de Tablas ... xi
Índice de Gráficos ... xiv
Índice de Ilustraciones ... xvi
Introducción……….. ... 1
Metodología del trabajo. ... 4
1. Métodos. ... 4
2. Técnicas. ... 5
3. Fuente de información ... 7
Capítulo I…… ... 8
1. Generalidades ... 8
1.1. Planteamiento del problema ... 8
1.1.1. Formulación del problema ... 10
1.1.2. Sistematización del problema ... 10
1.2. Objetivos de la investigación. ... 11
1.2.1. Objetivo general. ... 11
1.2.2. Objetivos específicos. ... 11
1.3. Justificación de la investigación. ... 11
1.3.1. Justificación Académica. ... 11
1.3.2. Justificación Metodológica. ... 12
1.4. Alcances ... 13
1.5. Limitaciones ... 13
1.6. Fundamentación teórica ... 13
1.6.1. Marco Referencial ... 13
1.6.2. Definición de mercadotecnia. ... 14
1.6.3. Concepto de mercadotecnia. ... 14
1.6.4. Objetivos de la mercadotecnia. ... 15
1.6.5. Administración de mercadotecnia. ... 15
1.6.6. La planeación de la mercadotecnia. ... 16
1.6.7. Bases para la toma de decisiones en un plan de mercadeo. .... 17
1.6.8. Estrategias de mercadotecnia ... 17
1.6.9. Estrategias para el producto. ... 18
1.6.10. Estrategias para el precio. ... 18
1.6.11. Estrategias para la plaza o distribución. ... 18
1.6.12. Estrategias para la promoción o comunicación. ... 19
1.6.13. Mezcla de Mercadotecnia... 19
1.6.14. Conjunto de actividades encaminadas a la mezcla de mercadotecnia. ... 20
1.6.15. Modelos del plan de mercadotecnia... 20
1.6.16. Plan de Marketing. ... 21
1.6.17. Posicionamiento. ... 21
1.6.18. Segmentación de mercados. ... 21
1.6.19. Etapas del plan de marketing. ... 22
1.6.20. Análisis de la situación. ... 23
1.6.22. Elaboración y selección de estrategias. ... 23
1.6.23. Plan de acción. ... 24
1.6.24. Determinación del presupuesto. ... 24
Capítulo II……….27
2. Análisis Interno ... 27
2.1. Análisis Interno- Situación actual de la distribuidora CAMEL. ... 27
2.1.1. Antecedentes Históricos ... 27
2.1.3 Datos Generales ... 30
2.1.4 Microlocalización ... 32
2.1.5 Ventajas Competitivas ... 32
2.1.6 Sus competidores son: ... 33
2.1.7 Encuesta dirigida a los empleados de la distribuidora CAMEL. ... 34
2.1.8 Encuesta dirigida a los clientes de la distribuidora CAMEL. ... 47
Capítulo III………...….63
3. Análisis Externo ... 63
3.1. Análisis externo ... 63
3.1.1. Delimitación del mercado de referencia ... 63
3.1.2. Análisis Pest ... 64
3.1.3. Diamante de Porter ... 73
3.1.4. Perfil Competitivo ... 75
Capítulo IV………80
4. Análisis Foda ... 80
4.1. Análisis FODA de CAMEL ... 80
4.1.2. Evaluación de factores internos ... 82
4.1.3. Factores externos ... 86
4.1.4. Evaluación de los factores externos. ... 87
4.2. Matriz FODA de CAMEL ... 91
4.3. Cuadro de variables estratégicas ... 92
4.4. Priorización y calificación de las líneas estratégicas ... 94
4.5. Desarrollo de objetivos estratégicos ... 95
4.5.1. Objetivo estratégico 1 ... 95
4.5.2. Objetivo estratégico 2 ... 99
4.5.3. Objetivo estratégico 3 ... 104
4.5.4. Objetivo estratégico 4 ... 108
4.6. Determinación del presupuesto ... 110
4.7. Programación de actividades del plan estratégico ... 111
Capítulo V……… ... 112
5. Conclusiones y Recomendaciones………... 112
5.1. Conclusiones ... 112
5.2. Recomendaciones ... 115
5.3. Bibliografía ... 116
5.4. Anexos ... 118
Anexo 1. Matriz de fuentes de información ... 118
Anexo 2 ... 123
Anexo 3 ... 125
Anexo 4 ... 128
Índice de Tablas
Tabla 1. Cargos de trabajo en CAMEL ... 34
Tabla 2. Tiempo de trabajo en CAMEL ... 35
Tabla 3. Conocimiento de la misión y visión de CAMEL ... 36
Tabla 4. Existencia del encargado de marketing... 37
Tabla 5. Venta de productos ... 38
Tabla 6. Tecnología utilizada en CAMEL ... 39
Tabla 7. Planes de marketing ... 40
Tabla 8. Capacitación ... 41
Tabla 9. Áreas de capacitación ... 42
Tabla 10. Comunicación interna ... 43
Tabla 11. Ambiente laboral ... 44
Tabla 12. Estrategias de promoción y publicidad ... 45
Tabla 13. Aspectos a mejorar ... 46
Tabla 14. Adquisición de productos... 47
Tabla 15. Tiempo de ser cliente ... 48
Tabla 16. Frecuencia de compra ... 49
Tabla 17. Razones por las que adquiere los productos ... 50
Tabla 18. Aspectos que considera al momento de comprar los productos ... 51
Tabla 19. Calidad de los productos ... 52
Tabla 20. Conocimiento de las líneas de productos por parte de los clientes .. 53
Tabla 21. Productos de mayor adquisición ... 54
Tabla 22. Calificación del precio en relación a los precios del mercado... 55
Tabla 23. Forma de pago ... 56
Tabla 25. Competidores... 58
Tabla 26. Oferta de promociones ... 59
Tabla 27. Medio a través del que conoció a la distribuidora ... 60
Tabla 28. Medio de comunicación que se informa mejor ... 61
Tabla 29. Aspectos que se deben mejorar ... 62
Tabla 30. Matriz Pest ... 72
Tabla 31. Valoración perfil competitivo ... 76
Tabla 32. Matriz de perfil competitivo ... 77
Tabla 33. Ponderación factores internos ... 83
Tabla 34. Calificación factores internos ... 84
Tabla 35. Matriz de factores internos ... 85
Tabla 36. Ponderación factores externos ... 87
Tabla 37. Calificación de factores externos ... 88
Tabla 38. Matriz de factores externos ... 90
Tabla 39. Matriz FODA ... 91
Tabla 40. Variables estratégicas ... 92
Tabla 41. Criterios para la evaluación de estrategias ... 94
Tabla 42. Presupuesto objetivo 1 ... 98
Tabla 43. Diagrama de flujo de procesos con el actual tiempo de despacho, entrega y seguimiento personalizado de pedidos. ... 102
Tabla 44. Diagrama de flujo de procesos con el tiempo optimizado de despacho, entrega y seguimiento personalizado de pedidos. ... 103
Tabla 45. Presupuesto objetivo estratégico 2 ... 104
Tabla 46. Presupuesto objetivo estratégico 3 ... 107
Tabla 48. Presupuesto del plan de marketing ... 111
Índice de Gráficos
Gráfico 1. Cargos de trabajo en CAMEL ... 34
Gráfico 2. Tiempo de trabajo en CAMEL ... 35
Gráfico 3. Conocimiento de la misión y visión de CAMEL ... 36
Gráfico 4. Existencia del encargado de marketing ... 37
Gráfico 5. Venta de productos ... 38
Gráfico 6. Tecnología utilizada en Camel ... 39
Gráfico 7. Planes de marketing ... 40
Gráfico 8. Capacitación ... 41
Gráfico 9. Áreas de capacitación ... 42
Gráfico 10. Comunicación interna ... 43
Gráfico 11. Ambiente laboral ... 44
Gráfico 12. Estrategias de promoción y publicidad ... 45
Gráfico 13. Aspectos a mejorar ... 46
Gráfico 14. Adquisición de productos. ... 47
Gráfico 15. Tiempo de ser cliente ... 48
Gráfico 16. Frecuencia de compra ... 49
Gráfico 17. Razones por las que adquiere los productos ... 50
Gráfico 18. Aspectos que considera al momento de comprar los productos ... 51
Gráfico 19. Calidad de los productos ... 52
Gráfico 20. Conocimiento de las líneas de productos por parte de los clientes ... 53
Gráfico 21. Productos de mayor adquisición ... 54
Gráfico 22. Calificación del precio en relación a los precios del mercado ... 55
Gráfico 24. Compras en otras empresas ... 57
Gráfico 25. Competidores ... 58
Gráfico 26. Oferta de promociones ... 59
Gráfico 27. Medio a través del que conoció a la distribuidora ... 60
Gráfico 28. Medio de comunicación que se informa mejor ... 61
Gráfico 29. Aspectos que se debe mejorar la Distribuidora ... 62
Índice de Ilustraciones
Ilustración 1. Organigrama Estructural Distribuidora “CAMEL” ... 29
Ilustración 2. MACROLOCALIZACIÓN ... 30
Ilustración 3. MICROLOCALIZACIÓN ... 32
Introducción
La industria de distribución de productos de consumo masivo se ha
desarrollado como una de las más importantes en el Ecuador, ya que
suministran a los hogares de implementos necesarios para la vida cotidiana de
las personas.
Este es el caso de la empresa de productos de consumo masivo
Distribuidora CAMEL de Insumos Discamel Cía. Ltda. De la ciudad de Loja, que
está presente en el mercado lojano desde el año 2007, la misma que se analizó
encontrando deficiencias como la incorrecta aplicación de mecanismos y
estrategias de mercadeo, el sistema de distribución que maneja se limita a
distribuir los productos en zonas determinadas, lo que limita la llegada de los
productos a algunas zonas, la insuficiente publicidad y promoción que realiza,
entre otros. Partiendo de lo expuesto se ha creído conveniente ELABORAR UN
PLAN DE MARKETING PARA LA DISTRIBUIDORA CAMEL DE INSUMOS
DISCAMEL CÍA. LTDA. EN LA CIUDAD DE LOJA, PERIODO 2015-2020, lo
cual dio origen al título del presente trabajo. Esta investigación se justifica
porque está orientado a conocer las necesidades que tiene la Distribuidora
CAMEL, con el fin de aportar con alternativas de solución a los problemas que
se presentan en el área de ventas, además de que se constituya en un
importante aporte para estudiantes de pregrado que estén interesados en
realizar estudios similares en estas áreas, por lo cual se cumplieron los
Realizar un diagnóstico situacional de la Distribuidora Camel de
Insumos Discamel Cía. Ltda.
Elaborar un estudio de mercado para identificar la demanda
insatisfecha y determinar oportunidades de negocio.
Realizar un análisis interno y externo de la distribuidora Camel
(FODA).
Elaborar el Plan de Marketing que contenga el plan operativo y el
respectivo presupuesto, para mejorar los servicios de la Distribuidora
Camel.
Para conseguir los objetivos propuestos, se utilizó métodos que se ajusten a
las necesidades del estudio como es el caso del método científico, deductivo,
inductivo, analítico, estadístico, además de algunas técnicas como la
recopilación de información la entrevista, la encuesta y la observación.
El trabajo comprende cinco capítulos; en el primer capítulo consta las
generalidades del proyecto, como son el planteamiento del problemas, los
objetivos, justificación y alcance.
En el segundo capítulo se desarrolló un análisis interno mediante la
investigación de mercados, este estudio se enfocó a las familias de la provincia
de Loja, como nuevo segmento de mercado, tomando como muestra 356
En el capítulo tercero, se realiza un análisis externo de la empresa mediante
el análisis PEST, diamante de Porter y análisis competitivo.
En el capítulo cuarto, se establece el FODA mediante la utilización de las
matrices de factores internos y externo para diseñar las estrategias a
implementarse.
Finalmente en el capítulo cinco se establecen las conclusiones y
Metodología del trabajo.
En el presente trabajo de investigación, se utilizaron métodos, técnicas y
procedimientos, los mismos que permitieron la recolección de la información
para desarrollar el tema de estudio.
1. Métodos.
Método Científico.
El método científico se lo utilizó para el acopio de información científica y
comprobada, sobre estudios e investigaciones realizadas con anterioridad.
Método Deductivo.
Este método fue aplicado para el análisis de la situación actual de la empresa
en estudio, con el propósito de detectar tanto sus fortalezas, oportunidades,
debilidades, así como sus amenazas.
Método Inductivo.
Permitió este método el estudio de los hechos y fenómenos particulares; que a
través del descubrimiento de nuevas amenazas y fortalezas, se pueda
Método Analítico.
Fue utilizado para el análisis de las diferentes necesidades de los clientes con
respecto a gustos y preferencias, en lo que respecta a productos que ofrece la
empresa.
2. Técnicas.
Observación directa:
Esta técnica se la aplicó en el estudio de mercado, la misma que
permitió observar el desenvolvimiento de los empleados y de los clientes
hacia los productos que compran.
Entrevista:
Esta técnica fue aplicada al Gerente de la empresa Sr. Marco Cevallos
Villavicencio, con el propósito de conocer la situación actual con
respecto a la publicidad y promoción de los servicios y productos que
ofrecen a la ciudadanía.
Encuesta:
La técnica de la encuesta se la aplicó a la totalidad de la población de
técnica en los clientes se aplicó una fórmula que nos permite calcular la
muestra en base a conocer la probabilidad de participación en el
mercado, para determinar la muestra de la población es de acuerdo a
3240 registrados como cartera de clientes en el año 2015, esto es 356
clientes como resultados.
Tamaño de la muestra.
Para sacar la muestra poblacional, se revisaron los registros de clientes de la
Distribuidora CAMEL de la ciudad de Loja, con el intención de tener un número
pequeño y exacto de la población, siendo que el año 2015 se mantuvo una
cartera de clientes de 3240, por lo que es necesario aplicar una formula
poblacional para obtener un número adecuado y de fácil investigación.
Fórmula de muestra
n=
Así se obtiene:
N
e
N
2
1
n = Tamaño de la muestra. N = Tamaño total de la población
3. Fuente de información
Primaria.
Se interpreta la información obtenida, así como también se utilizó la
información existente en otras fuentes como la encuesta y la entrevista,
así como la base de clientes de la empresa CAMEL.
Secundaria.
A través de esta fuente se realizó la investigación documental que se
Capítulo I
1. Generalidades
Con la implementación del Plan de Martketing para la distribuidora CAMEL, se
pretende lograr a mediano plazo el posicionarse como líder en el mercado
local y regional. Así mismo para el año 2020 se encuentre entre las empresas
líderes en el mercado nacional, caracterizándose por productos de excelente
calidad, un distinguido servicio y los mejores precios del mercado, fomentando
el desarrollo empresarial de la ciudad de Loja. A sí mismo se pretende que la
distribuidora CAMEL logre un crecimiento sostenido en el tiempo, asegurando
el cumplimiento de los objetivos organizacionales, trabajando en conjunto todos
los que hacen la empresa y al mismo tiempo procurando el crecimiento
personal y profesional de todos sus colaboradores.
1.1. Planteamiento del problema
Hoy en día en el Ecuador todavía existen empresas que le dan poca
importancia a la efectividad que tiene la teoría de marketing, razón que no les
permite conseguir los beneficios que aspiran alcanzar. Por otra parte el
mercado de la distribución de productos de consumo masivo en la actualidad
es más exigente y las empresas del sector no cuentan con estrategias de
mercadeo bien definidas para mejorar su capacidad de respuesta inmediata
ante los nuevos requerimientos de los clientes, más aún cuando estos tienen
Cabe recalcar que los canales de distribución representan en la actualidad
un componente de suma importancia en la cadena de comercialización, desde
el fabricante al consumidor, dado que actúan como la fuerza de ventas de la
compañía fabricante, al posicionar el producto en lugares de difícil acceso y en
ocasiones no rentables para la compañía si lo hicieran ellas mismas. La mayor
cantidad de puntos de venta a nivel nacional son las empresas al detalle,
donde las empresas distribuidoras, en especial las de consumo masivo, no han
logrado obtener la mayor cantidad de detallistas posibles con un mix adecuado
de productos para cada tipo de clientes, desatendiendo un gran número de
potenciales consumidores; que, al no encontrar los productos de manera
inmediata, preferirán inclinarse por aquellos productos que sí están presentes
en la competencia.
En este contexto se ubica la empresa de productos de consumo masivo
Distribuidora CAMEL de la ciudad de Loja, la misma que viene ofertando
productos de consumo masivo desde el año 2007, sin embargo la deficiente
aplicación de mecanismos y estrategias de mercadeo, así como la escaza
visión de sus accionistas orientadas en el crecimiento de la empresa, han
conspirado en el propósito de lograr tomar posición de nuevos segmentos y
nichos de mercado; de igual manera, el sistema de distribución que maneja se
limita a distribuir los productos en zonas determinadas dejando a un lado
posibles clientes potenciales en otras zonas no visitadas, otros parámetros
olvidados son la insuficiente publicidad y promoción que realiza, situación que
ha conllevado a un estancamiento en el nivel de ventas y utilidades de la
1.1.1. Formulación del problema
Distribuidora CAMEL no ha logrado posesionarse como una de las primeras
empresas en la distribución de productos de primera necesidad en la ciudad y
provincia de Loja, por la ausencia de un plan de marketing
1.1.2. Sistematización del problema
¿Cómo influye la ausencia de un Plan de Marketing en las ventas y
posicionamiento de la Distribuidora CAMEL?
¿Cómo influye la falta de publicidad y promociones en la cartera de clientes
satisfechos?
¿Qué estrategias de mercadeo son las más adecuadas que permitirán lograr
la comercialización de los productos en nuevos puntos de venta?
¿Cómo trabaja la competencia y qué porcentaje de participación de mercado
tiene actualmente?
¿Cuál es la propuesta estratégica para la empresa?
1.2. Objetivos de la investigación.
1.2.1. Objetivo general.
"Elaborar un plan de marketing para la distribuidora CAMEL de la ciudad de
Loja, periodo 2015-2020"
1.2.2. Objetivos específicos.
Realizar un diagnóstico situacional de la Distribuidora CAMEL.
Elaborar un estudio de mercado para identificar la demanda insatisfecha
y determinar oportunidades de negocio.
Realizar un análisis interno y externo de la distribuidora CAMEL (FODA).
Elaborar el Plan de Marketing que contenga el plan operativo y el
respectivo presupuesto, para mejorar los servicios de la Distribuidora
CAMEL.
1.3. Justificación de la investigación.
1.3.1. Justificación Académica.
La Universidad Internacional del Ecuador a través de la carrera de Ingeniería
en Marketing, pretende formar profesionales competentes e idóneos, con
criterio crítico, analítico y reflexivo de la problemática empresarial local, en
donde puedan relacionar la teoría con la práctica y poner en práctica los
Además se pretende que el presente estudio se constituya en un
importante aporte para estudiantes de pregrado que estén interesados en
realizar estudios similares en estas áreas.
1.3.2. Justificación Metodológica.
En lo que respecta a la justificación metodológica, con el ánimo de conseguir
los objetivos propuestos para la realización del plan de marketing para la
distribuidora CAMEL, fue necesario utilizar métodos que se ajusten a las
necesidades del estudio, esto es los métodos como el científico, deductivo,
inductivo, analítico; además de las guías prácticas para desarrollar el plan de
marketing que pueda ser aplicado y genere los resultados deseados. De igual
manera, fue necesaria la aplicación de algunas técnicas de recopilación de
información como es el caso de la entrevista, encuesta y observación directa,
las cuales aportaron significativamente a la investigación.
1.3.3. Justificación Práctica.
El presente estudio está orientado a conocer las necesidades que tiene la
Distribuidora CAMEL, con el fin de aportar con alternativas de solución a los
problemas que se presentan en el área de ventas, por medio del planteamiento
de estrategias que se ajusten a las necesidades de la empresa y pueda logar el
crecimiento y rentabilidad que sus directivos y accionistas pretenden alcanzar
1.4. Alcances
Implementar un Plan de Marketing para la distribuidora CAMEL contribuirá al
incremento de los resultados, mejorando sus servicios a través de la
determinación de los diferentes problemas referentes al Precio, Producto Plaza
y Promoción que pretenden ser corregidos o eliminados por parte de la
distribuidora y así posicionar aún más la imagen corporativa en el cantón y
provincia de Loja.
1.5. Limitaciones
Una de las principales limitaciones que se presentó a lo largo de la
investigación, fue la aplicación de las encuestas, esto debido a la ubicación y
número de encuestados.
1.6. Fundamentación teórica
1.6.1. Marco Referencial
1.6.1.1. La distribuidora
“Los distribuidores son compañías que compran bienes o servicios y los
comercializan a otras compañías para obtener ganancias. Dichas compañías a
veces son llamadas mayoristas. Algunos distribuidores además venden a
dueño de una empresa distribuidora se debe ser un buen hombre de negocios con buenas habilidades interpersonales, de administración y ventas”. (Ancín,
2003).
1.6.2. Definición de mercadotecnia.
Bernat López, en su obra publicada sobre la esencia del marketing la define:
“La palabra mercadotecnia es una traducción va del término marketing, que
empezó a utilizarse en el siglo XX, aunque con un significada distinto al actual.
Ya que en la actualidad se la conoce con el nombre de comercialización”
(pág.16). La mercadotecnia es una disciplina joven con un desarrollo científico
muy reciente, muchas veces se la confunde a la mercadotecnia con la
publicidad o la venta, algo que no es de extrañar al ser estos los elementos
visibles de ésta disciplina, siendo éstas unas de las funciones de la
mercadotecnia (Bernat, 2001, pág. 17). Entonces la mercadotecnia se define
como el conjunto de actividades destinadas a la satisfacción de las
necesidades de los individuos.
1.6.3. Concepto de mercadotecnia.
Sobre el concepto de mercadotecnia Bernat López dice:
“El concepto de mercadotecnia sostiene que para que para alcanzar las
mercados meta a los cuales se les deben proporcionar las satisfacciones requeridas con mayor eficiencia y eficacia que la competencia.” (Bernat, 2001,
pág. 20).
Lo anteriormente expuesto da la importancia a conocer las necesidades del
mercado meta con el fin de que el nuevo producto o servicio se ajuste a esas
necesidades del nuevo mercado, con el fin de hacer frente a la competencia y
lograr los objetivos propuestos por la organización.
1.6.4. Objetivos de la mercadotecnia.
En cualquier actividad que se plantee objetivos, se conoce como las líneas de
acción a seguir, en donde también de antemano se sabe que se desea
conseguir, por esto siendo el mercado.
La mercadotecnia se plantea los siguientes objetivos:
2. 1 .Familiarizarse en la terminología básica utilizada en la dirección comercial
3. Analizar las cuatro variables básicas que componen el mix comercial, es decir
el producto, el precio, la plaza y la promoción.
4. Analizar el sistema comercial con toda amplitud. (Lidón Campillo, 1998, pág.
119)
1.6.5. Administración de mercadotecnia.
Para comprender la Administración de la mercadotecnia, se empezará por
definirla como el sistema de administración que mediante el uso de la
planeación, organización, dirección, control y coordinación busca la
productividad del área metodológica(Mercado, 2004, pág. 439).
El fin de utilizar la administración de la mercadotecnia en una empresa es
para utilizar los materiales y recursos efectivamente y eficientemente con el fin
de hacer frente a la competencia y asegurar la máxima rentabilidad de la
empresa.
1.6.6. La planeación de la mercadotecnia.
Es el acopio de materiales y recursos necesarios para una planeación correcta.
Planear significa entender hacia donde quiero ir, es tratar de ver al futuro en
el presente, con el fin de prevenir las dificultades que se nos pudieran
presentar, por lo tanto la vida de los seres humanos se convierte en una
constante planeación; así mismo toda actividad empresarial funciona gracias a
la planificación. Siendo las ventas la razón de ser de una empresa y de la que
dependen sus ingresos y su permanencia en el mercado, la primera
manifestación de planeación seda cuando se planea que producto o servicio
vender y cuál deberá ser el precio y los requerimientos para hacer llegar al
“Finalmente la base de una planeación mercadológica depende de un
adecuado pronóstico de ventas”(Mercado, 2004, pág. 440).
Salvador Mercado dice que planeamos para:
Mantener una adecuada producción y distribución.
Entrenar adecuadamente al personal
Usar adecuadamente los recursos financieros de la empresa.
Mejorar la productividad de la empresa (pág.440).
1.6.7. Bases para la toma de decisiones en un plan de mercadeo.
“Para una adecuada toma de decisiones en el plan de mercadeo éste debe
ajustarse a las consideraciones como; los obstáculos y oportunidades que nos
vamos a encontrar en el mercado, los objetivos y la importancia de cada uno,
de los recursos financieros con los que contamos, la fijación de fechas Objetivo
para cada una de las partes del plan, los tipos de planes, los tipos esenciales
es el planeamiento estratégico que envuelve la selección de objetivos y el
establecimiento de políticas de competencia y o de crecimiento que tengan y las probabilidades de responder”. (Munuera Alemán, 2012)
1.6.8. Estrategias de mercadotecnia
“La dificultad para precisar el concepto de estrategia responde en una buena
Una estrategia es un conjunto de acciones encaminadas a la consecución de
una ventaja competitiva sostenible en el tiempo y definible frente a la
competencia, mediante la adecuación entre los recursos y las capacidades de
la empresa y el entorno en el cual opera
1.6.9. Estrategias para el producto.
Pensar en las estrategias de producto es diseñarlo de tal manera que se
ajuste a las necesidades de los clientes en el mercado. Un producto es el bien
o servicio que se ofrece a los consumidores. (Munuera Alemán, 2012)
1.6.10. Estrategias para el precio.
“Para poder definir las estrategias de precio, es necesario partir de una
definición El precio es el valor monetario que se le asigna a un producto al momento de ofrecerlo o venderlo a los consumidores”. (Munuera Alemán,
2012)
1.6.11. Estrategias para la plaza o distribución.
“Cuando hablamos de plaza hacemos referencia a la forma de comercialización
de un producto o servicio. Plaza o Distribución hace referencia a las plazas o
puntos de venta en donde el producto es ofrecido o vendido a los
dichas plazas o puntos de venta. A continuación se presenta alguna de las siguientes estrategias”. (Munuera Alemán, 2012)
1.6.12. Estrategias para la promoción o comunicación.
“La promoción o comunicación consiste en dar a conocer, informar o hacer
recordar la existencia del producto a los consumidores, así como persuadir, estimular o motivar su compra, consumo o uso”. (Munuera Alemán, 2012)
1.6.13. Mezcla de Mercadotecnia.
La mezcla de mercadotecnia o marketing mix Kotler y Armstrong, la definen
como "El conjunto de herramientas tácticas controlables de mercadotecnia que
la empresa combina para producir una respuesta deseada en el mercado meta.
La mezcla de mercadotecnia incluye todo lo que la empresa puede hacer para
influir en la demanda de su producto"
La mezcla de mercadotecnia es un conjunto de variables o herramientas
controlables que se combinan para lograr un determinado resultado en el
mercado meta, como influir positivamente en la demanda, generar ventas,
1.6.14. Conjunto de actividades encaminadas a la mezcla de mercadotecnia.
Está compuesta por cuatro variables denominadas “4P”
Producto, precio, plaza, promoción.
El producto.- son instrumentos estratégicos a largo plazo. Y su utilización
debe ser convenientemente planificada. Sin embargo el precio y la promoción
son instrumentos tácticos que dentro de las limitaciones antes apuntadas.
Pueden modificarse con facilidad y rapidez.
El precio es el único de los instrumentos del marketing, que genera ingresos
económicos, mientras que los demás requieren de ingresos
Las decisiones sobre el producto es otro factor determinante de los ingresos
de la empresa y los primeros a tomarse en cuenta al definir una estrategia
comercial en donde se define su marca, modelo, envases a sabiendas que
deben diferenciarse de la competencia. (Ruiz, pág. 18)
1.6.15. Modelos del plan de mercadotecnia.
Según Cohen (2010) en su libro publicado sobre el plan de marketing señala
que el plan de marketing contiene los siguientes puntos como; la introducción,
el análisis de situación y condiciones generales, neutras, de la competencia y
1.6.16. Plan de Marketing.
Según (Hingston, 2002), “un plan de marketing es un documento que establece
sus objetivos de marketing y cómo va a alcanzarlos.” (Pág. 68)
El plan de marketing define la dirección en que el negocio se mueve, y
predice los futuros niveles de venta. También permite investigar aspectos del
negocio que no han sido exitosos como se proyectaba, y depende de otros que
pueden ser más lucrativos en el futuro.
El plan de marketing permite tener una idea más clara del futuro de la
empresa, así mismo detecta las fortalezas, oportunidades, debilidades y
amenazas en el transcurso del camino, para tomar los correctivos adecuados.
1.6.17. Posicionamiento.
(Kotler & Armstrong, 2003), exponen que el posicionamiento es “hacer que un
producto ocupe un lugar claro, distintivo y deseable en relación con los productos de la competencia en las mentes de los consumidores meta”. (Pág.
235)
1.6.18. Segmentación de mercados.
base en sus necesidades, características o comportamientos, y que podrían requerir productos o mezclas de marketing distintas.” (Pág. 235).
En otras palabras es la agrupación de consumidores, según sus principales
características y deseos de consumo, para los que la empresa, tiene una oferta
definida que satisface sus necesidades.
Según (Philip, 2001) la base de segmentación de los mercados de
consumidores se definen en las siguientes tipos.
Geográfica: - Región - Ciudad o tamaño de MSA - Urbano rural - Clima.
Demográfico: - Edad - Sexo - Ciclo de vida familiar - Escolaridad - Ocupación - Religión - Origen étnico - Ingresos
Psicográficos: - clases sociales - personalidad - estilo de vida - comportamiento ante el producto - Beneficios deseados - Tasa de uso (pág.67).
1.6.19. Etapas del plan de marketing.
Según (Fred D. , 2008) “los elementos del plan de marketing son:
Los estrategas,
El direccionamiento,
Las opciones,
La formulación estratégica y,
La auditoría”
1.6.20. Análisis de la situación.
Según (OODSTEIN, 2008) “Implica la obtención de información necesaria para
analizar el entorno en el cual se desempeña la organización. Este entorno es tanto interno como externo” permitiendo que se pueda identificar fortalezas,
debilidades, oportunidades y amenazas (FODA)
1.6.21. Determinación de objetivos.
Según (Albavera, 2003) “Pese a que cada empresa debe marcarse los
objetivos en función de su análisis de situación previo, existe una serie de características comunes como son”: Deben de ser realistas y consistentes,
deben referirse a un horizonte temporal; deben ser cuantificables; y deben ser
Coherentes.
1.6.22. Elaboración y selección de estrategias.
En cuanto a la elaboración de estrategias (Abascal, 2000) manifiesta que “las
opciones estratégicas deberán convertirse en planes de acción concretos,
1.6.23. Plan de acción.
Según (Ancín, 2003) “Un plan de acción es aquel que prioriza las iniciativas más importantes para cumplir con ciertos objetivos y metas.” Es decir que es
una guía estructural que llevar a cabo el proyecto
1.6.24. Determinación del presupuesto.
Al respecto del presupuesto (Talaya, 2008) define que “el presupuesto de
marketing es la traducción del programa de acción definido en un compromiso
de gastos suficientes para alcanzar volúmenes de venta, una determinada cuota de mercado y rentabilidad esperada”.
1.6.25. Qué es FODA?
“Se dirige a una metodología específica que permite efectuar una retrospectiva
rigurosa de la empresa en términos de sus fortalezas y debilidades, requiere de
un pormenorizado reconocimiento y análisis de la situación actual, y de la
articulación de procesos participativos conducentes a la fijación de objetivos
deseables y compartidos. El análisis FODA, es un instrumento de análisis
organizacional, que luego de haber elaborado la misión y visión, es necesario
analizar las fortalezas y debilidades de los actores que están inmersos en la
institución u organismo a realizar el plan estratégico, de igual manera las oportunidades y amenazas del entorno para definir las estrategias”. (Fernández
En el análisis de la matriz FODA está implícita la meta de alcanzar la óptima
combinación entre los recursos de la empresa con el entorno, a fin de lograr
une ventaja competitiva sostenible.
1.6.26. Ambiente Externo
“Es el conjunto de todos los elementos o actores externos que son pertinentes
y relevantes a dicha organización”. (Fernández N., 2004)
1.6.27. Ambiente Interno
“Grupos o Elementos de Interés Interno, que ejercen influencia directa en las
actividades de la organización y caen dentro del ámbito y responsabilidad de un director y/o sus gerentes”. (Fernández N., 2004).
1.6.28. Factores
“Entendemos por factores a aquellos elementos que pueden condicionar una
situación, volviéndose los causantes de la evolución o transformación de los
hechos. Un factor es lo que contribuye a que se obtengan determinados
resultados al caer sobre él la responsabilidad de la variación o de los cambios.
Además, el término factor se utiliza en las matemáticas para hacer referencia a
1.6.29. Matriz Porter
“El análisis Porter de las fuerzas de mercado es un marco para el análisis de la
industria y el desarrollo de la estrategia de negocio desarrollado por Michael
Porter (Porter Michael E. en 1979). Utiliza conceptos desarrollados en
organización industrial (Organización Industrial-IO) y en economía identificando
cinco fuerzas que determinan la intensidad competitiva y por lo tanto, el
atractivo de un mercado. Porter se refiere a estas fuerzas como el
microentorno, para contrastarlo con el término más general de exploración del
entorno macroeconómico. Se refieren a las fuerzas cercanas a la empresa que
afectan a su capacidad para ofertar a sus clientes y obtener un beneficio. Un
cambio en cualquiera de las fuerzas, normalmente lleva aparejado el que la empresa tenga que reevaluar su posición estratégica frente al mercado”.
Capítulo II
2. Análisis Interno
2.1. Análisis Interno- Situación actual de la distribuidora CAMEL.
2.1.1. Antecedentes Históricos
En la ciudad de Loja, se encuentra ubicada la Distribuidora “CAMEL de insumos Discamel Cia. Ltda”, la idea de crear esta distribuidora, nació luego
de analizar como satisfacer las necesidades tanto de las empresas
productoras, que necesitaban una cadena de distribución estable para manejar
sus productos y así mejorar su participación en el mercado y fortalecer su
presencia, así como también la necesidad del comercio al detalle, del comercio
mayorista y los autoservicios que necesitaban recibir un flujo constante de
mercaderías a las puertas de sus negocios.
En el año 2007 se da vida a la distribuidora CAMEL Cia. Ltda, que es
administrada y dirigida hasta la actualidad por él Sr. Marco Patricio Cevallos
Villavicencio, teniendo como único accionista al Sr. Julio Augusto Correa
Córdova, es así como el 1 de Noviembre del 2007 se constituye legalmente
como distribuidora e inicia su actividad económica, se encuentra ubicada en las
En los últimos años hasta ahora la distribuidora ha incrementado su
volumen de negocio, su sistema de distribución es de exclusividad de
productos CAMEL, la misma que le ha otorgado la franquicia de sus productos
para la ciudad de Loja, el presente año asume un nuevo reto en el ámbito de
distribución como es el de ser el distribuidor autorizado para el producto de la
cerveza PILSENER, en lo referente a sus clientes es factible mencionar que
hasta el año 2015 sus clientes fueron de 3240 y actualmente laboran 25
empleados.
Es así como la Distribuidora “CAMEL de insumos Discamel Cía. Ltda.”,
continua con sus operaciones comerciales para fortalecer el desarrollo social,
económico, y cultural de sus clientes y por ende de la ciudad de Loja,
permitiendo de esta manera trascender en el tiempo y siempre observando el
desarrollo y transformación de quienes confían en su servicio y de los
Ilustración 1. Organigrama Estructural Distribuidora “CAMEL”
Fuente: Organigrama Estructural Distribuidora “CAMEL”
Elaborado por: El Autor.
ASESORÍA JURÍDICA
JUNTA DE ACCIONISTAS
GERENCIA
RELACIONES PÚBLICAS SECRETARIA
DEPARTAMENTO FINANCIERO DEPARTAMENTO DE
COMERCIALIZACIÓN DEPARTAMENTO
ADMINISTRATIVO
SUPERVISOR
CONTABILIDAD BODEGA
TRANSPORTE CAJERA
2.1.2. Macrolocalización
La distribuidora CAMEL, se encuentra ubicada en la Ciudad y Provincia de
Loja.
Ilustración 2. MACROLOCALIZACIÓN
Fuente: Google Maps
Elaborado por: El Autor.
2.1.3 Datos Generales
Loja es una ciudad del Ecuador, capital de la provincia y cantón Loja, tiene una
rica tradición en las artes, y por esta razón es conocida como la capital musical
y cultural del Ecuador.
Por su desarrollo y ubicación geográfica fue nombrada sede administrativa
de la región sur o zona 7 comprendida por las provincias de El Oro, Loja y
En la década pasada Loja se hallaba ubicada en el valle Cuxibamba, pero
debido a su crecimiento solamente el Centro Histórico de la ciudad se
encuentra en dicho sector. Entre los lugares que encontramos en el valle de
Cuxibamba o centro de Loja están: La Tebaida, San Sebastián, Cuarto
Centenario, Puerta de la Ciudad, El Valle, entre otros, donde se asientan más
del 70% de entidades financieras, comerciales, educativas.
Junto al sur oriente de la ciudad se encuentra el Parque Nacional
Podocarpus, que se compone principalmente de páramo, bosque nublado y
selva, es una enorme reserva de biosfera al cual se puede ingresar a través de
un acceso ubicado sobre el Nudo de Cajanuma a solo 5 minutos del sur de la
ciudad, específicamente del sector Capulí. El Río Zamora y Río Malacatos
forman el delta sobre el que se asienta el Centro Histórico de la ciudad de Loja.
Extensión: Comprende una superficie de 1928 km², con una altitud de 2000 msnm
Habitantes: Según el último censo del INEC realizado el 2011, Loja tiene 214 855 habitantes, La población de la ciudad de Loja representa el 86% del
total del cantón Loja, y el 33.5% del total de la provincia de Loja.
Temperatura: la temperatura oscila más o menos de 10 a 30° C
2.1.4 Microlocalización
La distribuidora CAMEL se encuentra ubicada en la ciudad de Loja,
específicamente en Vicente Delgado Tapia y 8 de Diciembre, sector norte de la
cuidad.
Ilustración 3. MICROLOCALIZACIÓN
Fuente: Open Street Map
Elaborado por: El Autor.
2.1.5 Ventajas Competitivas
Las ventajas competitivas de la Distribuidora Camel son:
Liderazgo gerencial democrático
La empresa cuenta con liquidez financiera y Capacidad de
endeudamiento
Comercializa productos de calidad
Exclusividad en la distribución de sus líneas de productos de la marca
Pilsener y Nestle; para la ciudad y provincia de Loja.
Flota de vehículos de transporte pesado para uso exclusivo de la
comercializadora.
Compromiso directo de los empleados
Cobertura a nivel de la Ciudad y Provincia de Loja
2.1.6 Sus competidores son:
Entre las empresas distribuidoras más sobresalientes en la ciudad de Loja y que compiten con la distribuidora “Camel Cia.Ltda”, se encuentran:
Romar
Mercamax
Distribuidora Granda
Distribuidora Fagi
Mercatoni
Zerimar
R&R distribuciones
2.1.7 Encuesta dirigida a los empleados de la distribuidora CAMEL.
1. ¿Qué cargo usted desempeña en la distribuidora CAMEL?
Tabla 1. Cargos de trabajo en CAMEL
Variable Femenino Masculino Total
Vendedor 6 3 9
Contador 1 1 2
Cajero 2 1 3
Otros 5 5 10
TOTAL 12 13 25
Fuente: Encuesta a los empleados de la distribuidora CAMEL.
Elaborado por: El Autor.
Gráfico 1. Cargos de trabajo en CAMEL
Fuente: Encuesta a los empleados de la distribuidora CAMEL.
Elaborado por: El Autor
Interpretación:
Como se puede apreciar del cuadro y figura Nro.1 en la actualidad CAMEL
posee el 36% de personal que son vendedores, maneja varias líneas de
productos, el 8% de los empleados ejercen labores de contabilidad, mientras
que el 12% son cajeros (a), finalmente se puede apreciar que el 44% de los
empleados ejercen otro cargo como bodega, guardia, etc.
36%
8% 12%
44%
2. ¿Qué tiempo trabaja en la distribuidora CAMEL?
Tabla 2. Tiempo de trabajo en CAMEL
Variable Femenino Masculino Total
Menos de 1 año 2 1 3
De 1 a 2 años 6 5 14
Más de 2 años 4 7 13
TOTAL 12 13 25
Fuente: Encuesta a los empleados de la distribuidora CAMEL.
Elaborado por: El Autor.
Gráfico 2. Tiempo de trabajo en CAMEL
Fuente: Encuesta a los empleados de la distribuidora CAMEL.
Elaborado por: El Autor.
Interpretación:
De acuerdo a la información anterior, en la actualidad CAMEL posee el 36% de
personal que son vendedores, esto debido a que esta distribuidora maneja
varias líneas de productos, el 8% de los empleados ejercen labores de
contabilidad, mientras que el 12% son cajeros (a), finalmente se puede apreciar
que el 44% de los empleados ejercen otro cargo como bodega, guardia, etc.
20%
36% 44%
3. ¿Conoce usted la Misión y Visión de la distribuidora CAMEL?
Tabla 3. Conocimiento de la misión y visión de CAMEL
Variable Femenino Masculino Total
Si 6 5 11
No 6 8 14
TOTAL 12 13 25
Fuente: Encuesta a los empleados de la distribuidora CAMEL.
Elaborado por: El Autor. .
Gráfico 3. Conocimiento de la misión y visión de CAMEL
Fuente: Encuesta a los empleados de la distribuidora CAMEL.
Elaborado por: El Autor.
Interpretación:
En lo referente al conocimiento que tiene los empleados de la misión y visión
de la distribuidora CAMEL, se pudo observar que el 44% de ellos solamente
conoce la misión y visión de la empresa y el 56%, es decir la mayoría, no tiene
conocimiento de la misión y visión de la distribuidora
44%
56% Si
4. ¿Existe un responsable o encargado del marketing en la distribuidora CAMEL?
Tabla 4. Existencia del encargado de marketing
Variable Femenino Masculino Total
Si 6 5 11
No 6 8 14
TOTAL 12 13 25
Fuente: Encuesta a los empleados de la distribuidora CAMEL.
Elaborado por: El Autor.
Gráfico 4. Existencia del encargado de marketing
Fuente: Encuesta a los empleados de la distribuidora CAMEL.
Elaborado por: El Autor.
Interpretación:
En lo referente al conocimiento que tiene los empleados de la misión y visión
de la distribuidora CAMEL, se pudo observar que el 44% de ellos solamente
conoce la misión y visión de la empresa y el 56%, es decir la mayoría, no tiene
conocimiento de la misión y visión de la distribuidora.
44%
56% Si
5. ¿Indique qué es lo que más se vende en la distribuidora CAMEL?
Tabla 5. Venta de productos
Variable Femenino Masculino Total
Comestibles 6 3 9
Bebidas 4 7 11
Otros 2 3 5
TOTAL 12 13 25
Fuente: Encuesta a los empleados de la distribuidora CAMEL.
Elaboración: El Autor.
Gráfico 5. Venta de productos
Fuente: Encuesta a los empleados de la distribuidora CAMEL.
Elaboración: El Autor.
Interpretación:
Como se puede apreciar en la distribuidora CAMEL, lo que más se vende son
comestibles y bebidas, en las diferentes marcas que esta distribuidora tiene a
la venta, esto lo manifestaron los clientes internos, con un 36% en cada uno de
estos productos; por otra parte existen otro tipo de productos que se venden en
esta empresa como son productos de la cerveza PILSENER, y licorería en
general.
36%
36% 28%
6. ¿Cómo Califica la tecnología utilizada por la distribuidora CAMEL?
Tabla 6. Tecnología utilizada en CAMEL
Variable Femenino Masculino Total
Excelente 2 1 3
Muy Buena 3 6 9
Buena 4 2 6
Regular 2 3 5
Mala 1 1 2
TOTAL 12 13 25
Fuente: Encuesta a los empleados de la distribuidora CAMEL.
Elaborado por: El Autor.
Gráfico 6. Tecnología utilizada en Camel
Fuente: Encuesta a los empleados de la distribuidora CAMEL.
Elaborado por: El Autor.
Interpretación:
La tecnología que utiliza en la actualidad la distribuidora CAMEL, según lo
manifestaron los empleados es excelente con un 12% de aceptación; el 20%
manifiesta que es la tecnología que posee la empresa es muy buena, mientras
que el 24% de empleados manifiesta que la tecnología es buena, sin embargo
el 32% de encuestados manifestaron que la tecnología de CAMEL es regular, y
el 12% manifiesta que la tecnología usada por la distribuidora es mala.
12%
20%
24% 32%
12%
7. ¿Usted conoce si se ha realizado planes de marketing en la distribuidora CAMEL?
Tabla 7. Planes de marketing
Variable Femenino Masculino Total
Si 4 1 5
No 8 12 20
TOTAL 12 13 25
Fuente: Encuesta a los empleados de la distribuidora CAMEL.
Elaborado por: El Autor.
Gráfico 7. Planes de marketing
Fuente: Encuesta a los empleados de la distribuidora CAMEL.
Elaborado por: El Autor.
Interpretación:
Al preguntar si se ha realizado planes de marketing en la distribuidora CAMEL,
la respuesta es no con 88% de empleados que así lo corroboraron, mientras
que el 12% de empleados o 3, manifestaron que en la distribuidora si se ha
elaborado planes de marketing.
12%
88%
8. ¿Usted ha recibido capacitación por parte de la distribuidora CAMEL?
Tabla 8. Capacitación
Variable Femenino Masculino Total
Si 4 3 7
No 8 10 18
TOTAL 12 13 25
Fuente: Encuesta a los empleados de la distribuidora CAMEL.
Elaborado por: El Autor.
Gráfico 8. Capacitación
Fuente: Encuesta a los empleados de la distribuidora CAMEL.
Elaborado por: El Autor.
Interpretación:
Un tema importante en las empresas es la capacitación, y con respecto a ese
punto los empleados de la distribuidora manifestaron que no se da capacitación
en un 80%, y solo el 20% dice que si se ha realizado capacitación, esto puede
ser porque algunos directivos de la empresa si han asistido a algunas
capacitaciones.
20%
80%
9. ¿En qué áreas desearía que la distribuidora le ofrezca capacitación? Tabla 9. Áreas de capacitación
Variable Femenino Masculino Total
Atención al cliente 2 1 3
Ventas 8 4 12
Motivación 1 0 1
Relaciones humanas
1 8 9
TOTAL 12 13 25
Fuente: Encuesta a los empleados de la distribuidora CAMEL.
Elaborado por: El Autor.
Gráfico 9. Áreas de capacitación
Fuente: Encuesta a los empleados de la distribuidora CAMEL.
Elaborado por: El Autor.
Interpretación:
Como se aprecia en los resultados la capacitación en la distribuidora es
necesaria en varias áreas, es así que en el tema de atención al clientes los
empleados manifestaron que es necesario capacitarlos con un 12%, en ventas
con un 48% de aceptación, mientras que en el tema de motivación, el 12% de
empleados está de acuerdo en que sea necesario, y el 28% de empleados
mencionaron que se necesita capacitación en temas relacionados a relaciones
humanas.
12%
48% 12%
28%
Atención al cliente Ventas
Motivación
10. ¿La comunicación e interrelación entre la gerente y los empleados es?
Tabla 10. Comunicación interna
Variable Femenino Masculino Total
Excelente 4 3 7
Muy Buena 4 5 9
Buena 4 2 6
Regular 0 2 2
Mala 0 1 1
TOTAL 12 13 25
Fuente: Encuesta a los empleados de la distribuidora CAMEL.
Elaborado por: El Autor.
Gráfico 10. Comunicación interna
Fuente: Encuesta a los empleados de la distribuidora CAMEL.
Elaborado por: El Autor.
Interpretación:
En cuanto a la comunicación e interrelación entre la gerente y los empleados,
estos últimos mencionaron que excelente con un 28%, mientras que el 36%
piensan que es muy buena; el 24% de empleados opinaron que la
comunicación e interrelación entre la gerente y los empleados es buena; el 8%
considera que esta es regular y solo el 4% piensa que es mala.
28%
36% 24%
8% 4%
11. ¿Cómo califica el ambiente laboral entre compañeros en la distribuidora CAMEL?
Tabla 11. Ambiente laboral
Variable Femenino Masculino Total
Excelente 4 5 9
Muy Buena 7 5 12
Buena 1 2 3
Regular 0 1 1
Mala 0 0 0
TOTAL 12 13 25
Fuente: Encuesta a los empleados de la distribuidora CAMEL.
Elaborado por: El Autor.
Gráfico 11. Ambiente laboral
Fuente: Encuesta a los empleados de la distribuidora CAMEL.
Elaborado por: El Autor.
Interpretación:
En cuanto al ambiente laboral los empleados de CAMEL manifestaron que es
excelente en un 36%, el 48% opina que es muy bueno, mientras que el 12%
dicen que es bueno; el 4% creen que para ellos el ambiente laboral es regular,
y ninguno de ellos piensan que se malo.
36%
48%
12% 4% 0%
12. ¿Cómo califica las estrategias de promoción y publicidad utilizadas por la distribuidora CAMEL?
Tabla 12. Estrategias de promoción y publicidad
Variable Femenino Masculino Total
Excelente 3 5 8
Muy Buena 5 5 10
Buena 2 2 4
Regular 0 0 0
Mala 2 1 3
TOTAL 12 13 25
Fuente: Encuesta a los empleados de la distribuidora CAMEL.
Elaborado por: El Autor.
Gráfico 12. Estrategias de promoción y publicidad
Fuente: Encuesta a los empleados de la distribuidora CAMEL.
Elaborado por: El Autor.
Interpretación:
En lo referente a las estrategias de promoción y publicidad el 32% de
empleados opinan que estas estrategias son excelentes; el 40% de los
empleados creen que estas estrategias con muy buenas, mientras que el 28%
piensan que son buenas; no hay empleados que manifiesten que estas
estrategias con regulares ni malas.
32%
40% 28%
0% 0%
13. ¿A su criterio que aspectos debe mejorar la distribuidora CAMEL?
Tabla 13. Aspectos a mejorar
Variable Femenino Masculino Total
Atención al cliente 7 5 12
Promoción y publicidad
5 8 13
Otros 0 0 0
TOTAL 12 13 25
Fuente: Encuesta a los empleados de la distribuidora CAMEL.
Elaborado por: El Autor.
Gráfico 13. Aspectos a mejorar
Fuente: Encuesta a los empleados de la distribuidora CAMEL.
Elaborado por: El Autor.
Interpretación:
Al respecto de los aspectos que debe mejorar la distribuidora CAMEL, los
empleados manifestaron que el aspecto más importante es la promoción y
publicidad, ya que el 44% de ellos así lo revelaron, sin embargo para el 23% de
los empleados opinaron que los aspectos que debe mejorar es la atención al
cliente, y el 23% de empleados consideraron que se debe mejorar en otros
temas.
33%
44% 23%
2.1.8 Encuesta dirigida a los clientes de la distribuidora CAMEL.
1. ¿Compra usted productos en la distribuidora CAMEL?
Tabla 14. Adquisición de productos.
Variable Femenino Masculino Total
Sí 123 229 352
No 3 1 4
TOTAL 126 230 356
Fuente: Encuesta a los clientes de la distribuidora CAMEL.
Elaborado por: El Autor.
Gráfico 14. Adquisición de productos.
Fuente: Encuesta a los clientes de la distribuidora CAMEL.
Elaborado por: El Autor.
Interpretación:
Con respecto a esta interrogante de un total de encuestados el 99% de ellos
indicaron que sí compran productos en la distribuidora CAMEL, mientras que el
1% restante manifestaron lo contrario, debido a que en la actualidad son
clientes de otras distribuidoras.
99% 1%
2. ¿Desde hace qué tiempo es cliente de la distribuidora CAMEL?
Tabla 15. Tiempo de ser cliente
Variable Femenino Masculino Total
Menos de 1 año 102 140 242
1 año a 2 años 10 16 26
3 años a 4 años 8 65 73
Más de 4 años 3 9 12
TOTAL 126 230 356
Fuente: Encuesta a los clientes de la distribuidora CAMEL.
Elaborado por: El Autor.
Gráfico 15. Tiempo de ser cliente
Fuente: Encuesta a los clientes de la distribuidora CAMEL.
Elaborado por: El Autor.
Interpretación:
De un total de 356 encuestados el 44% de la población respondió que son
clientes entre 3 a 4 años, el 40% indicó que han venido comprando productos
en la distribuidora en un tiempo menor a 1 año, el 10% contestó que son
clientes entre 1 a 2 años, y un 6% llevan siendo clientes por más de 4 años.
40%
10% 44%
6%