GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y LEY SERVIR

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GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y LEY SERVIR

CENTRO DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO

CERTIFICADO POR 220 HORAS DIPLOMADO

INICIO: INMEDIATO

ACREDITADO POR:

COLEGIO DE ECONOMISTAS DE LIMA

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ccd-capacitacion.edu.pe

INMEDIATO

INICIO DE CLASE:

PRESENTACIÓN

El diplomado permitirá a los participantes conocer las políticas y prácticas en la gestión de personas en el sector público, así como incorporar competencias que les permitan desenvolverse en el complejo entorno técnico-político de la gestión pública. Nuestro programa desarrolla a profundidad los conocimientos para implementar la Ley del Servicio Civil.

El diplomado comprende de diez sesiones que comprenden temas aplicativos al ámbito laboral del profesional.

COLEGIO DE ECONOMISTAS DE LIMA ACREDITADO POR:

N° DE SESIONES

10

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DIRIGIDO A

OBJETIVOS

Profesionales del Sector Público que busquen incrementar sus capacidades de ges- tionar el talento humano en el marco de la nueva Ley del Servicio Civil.

Directivos y funcionarios interesados en potenciar sus habilidades en los procesos que se emplean en la Gestión Pública. Profesionales interesados en ingresar al Sec- tor Público.

Especializarse en el área de recursos humanos aplicad o a la gestión pública y desarrollar conocimientos para la implementación de la Ley del Servicio Civil y desarrollo del Tránsito de una entidad pública.

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BENEFICIOS

Directores, Abogados, Ingenieros,

Especialistas en el Sector Público. Para los concursos Públicos y Privados.

DOCENTES ESPECIALISTAS

A nombre del Colegio de Economistas de Lima.

A nombre del Centro de Capacitación y Desarrollo.

CERTIFICACIÓN

DIGITAL Y FÍSICA V

DI E G R

I I T F

A IC

L ACIÓN VÁLIDO

Por 220 horas académicas.

Certificación con código de validación y QR.

Acceso a Moderna Aula virtual.

Material digital.

Clases con aplicación en el ámbito laboral.

Certificación digital con código de verificación y QR.

Clases 100% prácticas.

Acceso por seis meses al aula virtual.

Apoyo y soporte del Área Académica durante la du- ración del curso.

Diploma digital.

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MODALIDAD

• Metodología de dotación CAS según la Ley de Presupuesto 2020.

• Metodología de dotación según la Ley del Servicio Civil.

MÓDULO III

DISEÑO ORGANIZACIONAL

• Perfiles de Puestos para los procesos de selección.

• Principales documentos de gestión de RRHH :

Clasificador de cargos, MOF, MPP, CAP Provisional, CPE.

MÓDULO IV

PERFILES DE PUESTOS Y DOCUMENTOS DE GESTIÓN DE RRHH

• Sistema y subsistemas de RRHH.

• Procesos priorizados.

PLAN DE ESTUDIO

MÓDULO I

MÓDULO CONTENIDOS

SISTEMA ADMINISTRATIVO DE RECURSOS HUMANOS Y PROCESOS CRÍTICOS EN TIEMPOS DE CRISIS

• Portal Talento Perú.

• Mecanismos de filtros de los postulantes en el sector público.

• Implementación de etapas virtuales en el proceso de selección.

• Vicios en los procesos de selección.

GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

MÓDULO II

ASINCRÓNICO APLICATIVO AL ÁMBITO LABORAL

Adicionalmente tendrás acceso a nuestra renovada Aula Virtual, donde encontrarás:

Material de Estudio digital

Comunicados Examen Parcial y Examen Final

Video Clases en el Aula Virtual

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PLAN DE ESTUDIO

MÓDULO CONTENIDOS

• Diagnóstico de Necesidades de Capacitación – DNC.

• Nuevo Plan de Desarrollo de Personas –PDP.

MÓDULO V MÓDULO VI

CAPACITACIÓN EN TIEMPOS DE COVID-19

• Gestión de la productividad de los servidores.

• Metodologías y registros.

• Rol de los operadores de recursos humanos y responsabilidades.

TRABAJO REMOTO EN EL SECTOR PÚBLICO

MÓDULO VII

• Marco Normativo en la Emergencia Sanitaria.

• Plan de Vigilancia.

• Medidas Sanitarias antes del reinicio del sector público.

• Definición de poblaciones de riesgo.

• Rol de RRHH en SST y responsabilidades.

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

• Régimen 276, Régimen 728, Régimen CAS, y otras modalidades de contratación.

• Contratación en tiempos de Pandemia: Contratación Directa y Colaboración Inter institucional.

• Recuperación de horas en pandemia.

• Extinción de la relación laboral.

PRINCIPALES REGLAS DE CONTRATACIÓN Y MODALIDADES DE CONTRATACIÓN EN EL ESTADO

MÓDULO VIII

• Nuevo reglamento de Negociación Colectiva.

• Modalidades de negociación.

• Informes económicos del MEF.

• Arbitrajes.

NEGOCIACIÓN COLECTIVA

MÓDULO IX

• Tipificación de faltas disciplinarias.

• Sanciones disciplinarias.

• Casuística de Sentencias del Tribunal del Servicio Civil.

• Modificación del Procedimiento de sanción del Hostigamiento sexual según el DL N° 1410 publicado el 11/09/18.

RÉGIMEN DISCIPLINARIO Y EL REGISTRO NACIONAL DE SANCIONES DE DESTITUCIÓN Y DESPIDO

MÓDULO X

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DOCENTE

LIC. ROCIÓ MAGALY PÉREZ ROJAS

ABOG. DIANA FALCONÍ CUTIPA

Profesional en Recursos Humanos, con experiencia en Capacitación y Desarrollo, Reclutamiento y Selección y Administración de Personal. Miembro del equipo técnico que elabora Lineamientos, Guías, Directivas Políticas y Procesos para Oficinas de Recursos Humanos a Nivel Nacional (2900) relacionadas al Sistema Administrativo de RRHH.

Es líder de Proyectos de Fortalecimiento de Capacidades y conocimientos de Gestores de Recursos Humanos a Nivel Nacional. Actualmente se desempeña como Generalista en la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR).

Abogado especialista en Derecho Laboral. Egresada de la Maestría en Derecho del Trabajo del Post Grado USMP. Amplia experiencia y conocimientos en materia de Derecho Laboral, RRHH, Derecho Administrativo y Gestión Publica. Énfasis en absolución de consultas referidas a la aplicación de la normativa legal sobre el régimen laboral de la actividad privada DL 728, régimen laboral público 276, Decreto Legislativo 1057. Ha sido Especialista Legal de la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos. Actualmente, se desempeña como Asesora Legal en Recurso Humanos en el Ministerio del Ambiente.

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NÚMEROS DE CUENTA

TITULAR DE LAS CUENTAS: Ramiro Sánchez - Director General APP DE PAGO

N° 193-96435488-0-81

(A nombre del Centro de Capacitación y Desarrollo, con un adicional de 18% IGV)

*Los precios NO INCLUYEN I.G.V para Entidades del Estado (OS) y empresas.

Número de cuenta corriente:

N° 0523170579533

N° 0011-0183-0201338626

N° 6800123033

N° 04-066-021039

Número de ahorro en soles:

CCI: 00219200978528304031 N° 192-9785283-0-40

Comunícate con un asesor para resolver tus dudas.

Depósito Bancario.

Transferencia

CÓDIGO QR YAPE RAMIRO SÁNCHEZ MANRIQUE

Bancaria.

FORMAS DE PAGO

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CENTRO DE

CAPACITACIÓN Y DESARROLLO

Oficina Lima:

Chorrillos - Lima

Mail: [email protected] INFORMES

www.ccd-capacitacion.edu.pe

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