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Certifi cación en Coaching Ejecutivo

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Academic year: 2022

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Certifi cación en Coaching Ejecutivo

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A través del coaching los líderes aprenden a gestionarse a ellos mismos y obtener lo mejor del capital humano, el propio y el de sus equi- pos, mejorando su capacidad de infl uencia y liderazgo. De este modo ellos mismos pueden convertirse en catalizadores del cambio en la organización promoviendo una cultura de alto rendimiento, de retención del talento, de mejora del clima interno, de contribución y por tanto de capacidad para detectar oportunidades en lu- gar de amenazas en este entorno de constante movimiento.

El coaching es actualmente el sistema más completo para ayudar a las personas a pensar y trabajar juntas de un modo efi caz. Cada vez más, las empresas invierten en la creación de culturas de coaching que fomentan el aprendi- zaje organizacional y ayudan a realizar la tran- sición desde los antiguos modelos jerárquicos a modelos relacionales de liderazgo e infl uencia.

Este programa altamente experiencial y trans- formacional de certifi cación en coaching eje- cutivo ha sido diseñado de acuerdo a los más altos estándares de la industria del coaching, e incluye el Success Coach Certifi cation Program de Success Unlimited Network, programa ACTP de la International Coach Federation (ICF).

Propósito del Programa

¿Qué es ICF?

La International Coach Federation (ICF) es reco- nocida como la organización líder en el mundo dedicada al avance de la profesión del coaching.

Su actividad se centra en tres ejes:

1) el establecimiento de altos estándares para el ejercicio del coaching;

2) la certifi cación independiente de coaches y 3) la construcción de una red de coaches certi- fi cados por ICF que ofrezca al mercado una ga- rantía de calidad.

Creada en 1995, esta organización global sin áni- mo de lucro está compuesta por profesionales que practican el coaching, ya sea en entornos corporativos o privados.

¿Qué es Success Unlimited Network?

Success Unlimited Network©, SUN, fue creada en 1981 por The British Company. Posteriormen- te fue ampliada e importada a EE.UU por Teri-E Belf, quien la introduce como programa pionero en la ICF (International Coach Federation).

INCAE y SUN han unido sus experiencias en

educación ejecutiva y coaching respectivamente

para crear este programa específi co para el mer-

cado latinoamericano del coaching ejecutivo.

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 

Objetivos del Programa Cronograma

Benefi cios del Programa

El objetivo de esta formación en coaching ejecutivo, acreditada como programa ACTP por la International Coach Federation, es proporcionar al participante una formación completa, exigente y profunda al más alto nivel para ejercer como coach interno o externo en el mundo corporativo.

Este programa está diseñado para ayudar al participante a:

• Comprender cómo funciona el proceso de la trans- formación personal a través de su propia experiencia

• Mejorar la capacidad de refl exionar sobre uno mismo, detectar comportamientos y autocorregirlos cuando sea necesario

• Incrementar su capacidad para interpretar comuni- caciones no verbales

• Aplicar el proceso del coaching como una herra- mienta de intervención en las organizaciones

• Adquirir un set de herramientas completo para conducir procesos de coaching en organizaciones

• Practicar todas las competencias del coaching, re- cibiendo feedback continuo de coaches profesiona- les

• Comprender y practicar el coaching de equipos

• Compartir experiencias con un grupo de intereses similares

• Investigar a profundidad un área de interés o nicho de mercado donde desarrollar la práctica del coa- ching

• Practicar el coaching con clientes reales y recibir supervisión profesional.

• Recibir una sesión de coaching personalizada im- partida por un coach experimentado.

• Finalizar el programa con la experiencia de haber realizado el proceso completo de coaching a tres clientes reales.

• Contar con la supervisión de un coach experto para contrastar los casos con clientes.

• Obtener una titulación diferencial de dos institucio- nes de reconocido prestigio (doble titulación INCAE/

SUN).

• Recibir una formación exhaustiva y enfocada en las necesidades reales de los directivos y sus orga- nizaciones.

• Realizar prácticas de coaching constantes recibien- do feedback profesional.

• Contar con un set de herramientas de probada efi cacia para manejar el proceso de coaching, tanto a nivel individual como de equipos.

MÓDULO 1

Fundamentos del Coaching

(50h)

Objetivos

• Interiorizar principios y competencias del coaching

• Realizar coaching básico

MÓDULO 1 ONLINE

Sesión 1

Sesión 1

Sesión 1 Sesión 4

Sesión 2

Sesión 2

Sesión 2 Sesión 5

Sesión 3

Sesión 3

Sesión 3 Sesión 7

Sesión 6

Sesiónes grupales

Integración aprendizajes

Prácticum Exámen

MÓDULO 2

Coaching avanzado

(50h)

Objetivos

• Integrar vivencia personal de coaching con metodología SUN

• Iniciar práctica profesional

 

Octubre 2015 Marzo 2016

Módulos online: Desde Noviembre 2015 hasta Setiembre 2016 * FORMACIÓN

PRESENCIAL

EXPERIMENTARDEMOSTRARPERFECCIONAR / CONTRASTAR

COACHING ONLINE

MENTORING ONLINE

SUPERVISIÓN DE CLIENTES

REALES

PROCESO CERTIFICACIÓN

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“El benefi cio de este

programa es conocer sobre esta herramienta tan

importante para el desarrollo del Recurso Humano.

Además, aprender y tener la oportunidad de utilizar en la empresa este estilo de liderazgo para mejorar la productividad

y ambiente laboral.”

Carlos Egas Gerente General Banco D-Miro Ecuador

Participantes

2. Módulo Fundamentos del coaching: mejorar la efi cacia profesional y personal

Esta alternativa es útil para directivos que no necesi- tan la certifi cación pero desean obtener herramientas para aplicar un modelo de coaching en su empresa.

También se recomienda el programa a personas que busquen una primera aproximación de calidad al mundo del coaching ejecutivo.

1. Opción Formación Completa

• Coaches profesionales y consultores que quieran completar su formación con un programa avalado por la International Coach Federation.

• Coaches ya certifi cados por algún programa de la International Coach Federation que persiguen una preparación específi ca para trabajar con líderes en un entorno organizacional.

• Directivos y profesionales con una trayectoria rele- vante que deseen dedicarse al coaching.

• Directivos con equipos a su cargo que están inte- resados en el desarrollo personal y en desarrollar a otros.

• Profesionales de RRHH que quieran adquirir nue- vas habilidades para apoyar el crecimiento de la organización.

• El programa está estructurado en dos módulos pre- senciales de 1 semana de duración cada uno y 2 módulos online. En total 120 horas. Aquellos parti- cipantes que deseen obtener la certifi cación deben cursar el programa completo.

Este programa está dirigido a diferentes públicos de acuerdo a la modalidad elegida:

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Patricia Cauqui Directora Académica

Certifi ed Coach (Universidad de Columbia), Professional Certifi ed Coach (International Coach Fede- ration), Certifi ed Coach (Success Unlimited Network), MBA (ESADE), Master en Psicología Deportiva (UNED) y licenciada en Ciencias de la Información (UCM). Profesora visitante de INCAE Business School. Profesora, directora académica y coach en Esade Business School desde 2005. Profesora visitante de Fundación Dom Cabral, Brasil. Directora de diversos programas de mentoring para mujeres directivas. Ha sido miembro del Comité de Ética de ICF España.

Es socia fundadora de People Motion, fi rma especializada en coaching ejecutivo, principalmente para mujeres directivas y equipos multiculturales. Con anterioridad a esta etapa ha vivido varios años en diversos países de la Ex Unión Soviética, África y el Caribe, donde fue directora de proyectos para NOA. En España ha sido directora general o directora de área en empresas de medios (Viajar.com, Ya.com/Deutsche Telekom y Vía Digital).

Entre sus clientes, a nivel académico o ejecutivo, están PwC, Gas Natural Fenosa, Telefónica, Siemens, BMW, Go- bierno de Eslovenia, Gobierno de Barbados, Gobierno de Portugal, Banif, Ayuntamiento de Vadivolstok, Gazprom, Banco Nacional de Ucrania, Banco Espirito Santo, Naciones Unidas, L’Oreal, o Ferrovial entre otros.

Alfonso Medina

Ph. D. en Psicología, Master Certifi ed Coach (MCC) por la International Coach Federation (ICF).

Success Coach certifi cado y Certifi ed Trainer por Success Unlimited Network (SUN), una de las organizaciones para la formación de coaches más antiguas y prestigiosas de la ICF. Master Practi- tioner en Programación Neurolingüística por la Society of Neuro-Linguistic Programming, coach de equipos (mensLAB). Ha servido como miembro del Credentialing and Accreditation Committee de ICF Mundo (2009-2010), miembro del Comité de Ética de ICF-España (2009) y líder del Comité de Nominaciones de ICF-España 2011-2012. Es el director de Chi Positivo y Socio Fundador en Ákoras Coaching & Beyond, fi rmas dedicadas al coaching y a la formación directiva. Colabora como mentor, supervisor y formador en coaching con diversas instituciones.

Imparte clases, seminarios y conferencias en diversas universidades nacionales e internacionales como Universitè de Paris, Orsay, CNRS París, Saint Louis University y Universidad Complutense de Madrid.

Entre los años 1983 y 2011 ha ejercido como profesor y tutor de Psicología Básica de la Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED).

Facultad

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Por qué INCAE

RANKINGS

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ACREDITACIONES

NETWORKING

• Un 70% de nuestros participantes son estudiantes internacionales de más de 25 países

• Nuestros programas de Educación Ejecutiva convocan a más de 6.000 profesionales al año.

• Somos parte de una red universitaria de más de 300 instituciones a nivel mundial.

LA MEJOR FACULTAD DE AMÉRICA LATINA

• 100% doctorados de Universidades del Ivy League de EE.UU. y Europa

• Amplia experiencia en consultorías de empresas a nivel internacional

METODOLOGÍA DE APRENDIZAJE

Nuestras metodologías están diseñadas de acuerdo con las teorías más modernas y efectivas para el apredizaje de adultos:

• Análisis de casos y debates en grupos

• Simulaciones de negocio

• Dinámicas indoors y outdoors

• Centro de assessment y herramientas de desarrollo de liderazgo, de equipos y organizacional En el mundo

en Programas Internacionales.

Financial Times 2015

En el mundo en Diversidad de Facultad.

Financial Times 2015

En el mundo en Clientes Internacionales.

Financial Times 2015

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Información General

Contacto

* INCAE se reserva el derecho de hacer los cambios necesarios en el programa para ofrecer la mayor cali- dad de contenido y experiencia a los participantes.

Yenory Salazar Gerente de Portafolio Executive Education INCAE Business School

+(506) 2437 2305 yenory.salazar@incae.edu exed.incae.edu/liderazgo/

certifi cacion_coaching/

INCAE Executive Education

@ExEdINCAE

INCAE Executive Education ExEd INCAE

Módulo I:

Del 12 al 16 de Octubre 2015 Costa Rica

Módulo II:

22 al 26 de Febrero 2016 Nicaragua

Programa Completo: $8,500 Módulo I: $4,900*

* Se puede llevar solamente el módulo I si no desea la certi- fi cación.

$

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COSTA RICA

Campus Walter Kissling Gam 2 km Oeste de Vivero Procesa N° 1 La Garita, Alajuela Tel: +506 2437 2200 Fax: +506 2433 9101

NICARAGUA

Campus Francisco de Sola km 15 1/2 carretera Sur Montefresco, Managua Tel: +505 2248 9700 Fax:+505 2265 8617

Referencias

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