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AÑOSSEMINARIO INTERNACIONAL DE MEJORES PRÁCTICAS
EN RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
El Seminario Internacional de Mejores Prácticas de Responsabilidad Social es un evento a nivel internacional en el que se exponen los proyectos ganadores del Reconocimiento a las Mejores Prácticas de Responsabilidad Social Empresarial 2014, que por los resultados obtenidos en su gestión, demostraron tener un impacto positivo en todos sus grupos de interés y al mismo tiempo han contribuido al éxito del negocio; es decir, que es un ganar-ganar.
Por la relevancia del evento y el contenido de las exposiciones, se cuenta con la participación de presidentes de empresas de México y de Latinoamérica, directivos, gerentes, investigadores, académicos, representantes de organizaciones civiles, funcionarios públicos y estudiantes interesados en conocer los proyectos más destacados en el tema de Responsabilidad Social en toda la región y cómo contribuyen a la promoción de la cultura de la RSE a nivel internacional.
En el marco de este evento se realiza la ceremonia de premiación de los proyectos que obtuvieron el Reconocimiento a las Mejores Prácticas en RSE 2014, considerando las categorías que determinó el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI). Dentro de este Encarte Especial de GANAR-GANAR, que es ya toda una tradición para el sector de la Responsabilidad Social Empresarial, mostramos a los ganadores.
En la edición de este año, celebrada en Mérida, Yucatán los días 24 y 25 de noviembre, contamos con el liderazgo de la
Fundación del Empresariado Yucateco (FEYAC), quien funge como aliado anfitrión en la entidad.
EDICIÓN MÉXICO
ÉTICA EMPRESARIAL
Oficina de Principios de Actuación Telefónica Movistar
PRÁCTICA EMPRESA
Sistema de Excelencia Operativa Industrias Peñoles (Metalúrgica MET-MEX Peñoles)
Vida Responsable MCM Telecom
Club Coyotines Díaz Salazar y Asociados
Conviviendo en Familia Corporativo GAMAS
Programa de Diversidad Sanofi México
SIMAC (Sistema Integral de manejo y atención de contingencias y desastres naturales) CEMEX
Línea Rosa - Planta Vallejo Gamesa PepsiCo México
CALIDAD DE VIDA EN LA EMPRESA
PRÁCTICA EMPRESA
PRÁCTICA EMPRESA
Conservación y uso eficiente del agua en el ciclo completo: extracción,
utilización y disposición final Pfizer
Programa de Conservación de Tortugas Marinas Promotora Xcaret
Huertos de traspatio con techos captadores de agua y
cisternas comunitarias Coca-Cola de México
Optimización del Consumo de agua en el proceso de producción Cervecería Cuauhtémoc Moctezuma
Construcción e instalación de biodigestores familiares,
en comunidades de convergencia de GCM Granjas Carroll de México
Premio de Investigación Médica “Dr. Jorge Rosenkranz” Roche Servicios / Productos Roche
Diálogo entre senos Roche Servicios / Productos Roche
Seminario Construyendo Lazos Pfizer
Transformando la comunidad mediante trabajo Capstone Gold
Fideicomiso Polígono Edison Cadena Comercial OXXO
Parcelas de maíz para alto rendimiento, en comunidades
de convergencia de GCM Granjas Carroll de México
Proyecto Cacao-México Hershey México
Intervención a nivel escolar y comunitario para prevenir sobrepeso y
obesidad en niños de 6 a 10 años de edad en Tlaltizapán, Morelos Tresmontes Lucchetti México
Programa Luz en casa Oaxaca Acciona Energía México
Desarrollo de Productores en el Campo de Jalisco Sesajal
5by20 Empoderamiento social y económico de 5 millones
de mujeres para el año 2020, en el mundo Coca-Cola de México
Centro Cultural Pireri ArcelorMittal
10,000 sonrisas Grupo Dolphin Discovery
Plan Nescafé Grupo Nestlé México
CUIDADO Y PRESERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE
VINCULACIÓN CON LA COMUNIDAD
Movilidad Sostenible FEMSA Logística
SALBALAM Chilim Balam
Voluntarios Modelo Grupo Modelo
Yo soy Herbalife Herbalife
PRÁCTICA EMPRESA
PRÁCTICA EMPRESA
ALIANZAS INTERSECTORIALES O ALIANZAS ENTRE EMPRESAS
VOLUNTARIADO
El Sistema de Excelencia Operativa
permite evaluar los indicadores para
mejorar las prácticas de operación,
a través de la planeación, control,
informes y evaluación, con la finalidad
de incrementar la calidad, seguridad,
cuidado del medio ambiente,
productividad, ahorros y eficiencia en
la comunicación de las diferentes áreas
para la solución de problemas.
Algunos de los principales logros son:
=
Aprovechamiento del talento e ideas
de las áreas.
=
Actitud de las personas que ha
impactado la cultura de trabajo de la
organización.
=
Visualización de índices operativos
para la toma de decisiones y la
rastreabilidad de todos los procesos.
=
Optimización de indicadores clave del
negocio.
=
Incremento del valor creado para
grupos de interés.
=
TI desarrollada por Peñoles.
=
Contribuye a un ambiente de trabajo
más seguro.
=
Estimula al personal en el análisis y
toma de decisiones.
=
Desarrollo profesional del personal.
Sistema de Excelencia Operativa (SEO)
INDUSTRIAS PEÑOLES
EDICIÓN AMÉRICA LATINA
PAÍS PRÁCTICA EMPRESA
Ecuador Programa Angelitos GM OBB GM OBB del Ecuador
CALIDAD DE VIDA EN LA EMPRESA
PAÍS PRÁCTICA EMPRESA
Perú Ecoparque Vive Responsable Cervecerías Peruanas Backus
CUIDADO Y PRESERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE
PAÍS PRÁCTICA EMPRESA
Colombia Programa de Transformación Socio Cultural Con la Infancia y Adolescencia VETRA Exploración y Producción
Ecuador Sabor a Ecuador, rescate de la riqueza gastronómica de pequeñas localidades Diners Club Del Ecuador
Honduras Programa de desarrollo para detallistas dueños de tiendas (pulperías): 4e Camino al progreso Cervecería Hondureña
VINCULACIÓN CON LA COMUNIDAD
PAÍS PRÁCTICA EMPRESA
Argentina “Intervención Zavaleta”. Parte del Plan “Perímetro Pompeya” Coca-Cola FEMSA Argentina
Honduras Proyecto Nutriendo el Futuro Cargill Meats Central América
Perú Sur de Lima - Familias SaludablesMejorando Nuestra Salud en el Unión Andina de Cementos (UNACEM)
ALIANZAS INTERSECTORIALES O ALIANZAS ENTRE EMPRESAS
PAÍS PRÁCTICA EMPRESA
Brasil Crescer-Juntos com a Comunidade Holcim Brasil
VOLUNTARIADO
ÉTICA EMPRESARIAL
Colombia Diálogo 2.0 Relaciones de última Generación Surtigas
Uruguay Cuenta Corriente Propietarios Compañía Uruguaya de Transporte Colectivo (C.U.T.C.S.A.)
PAÍS PRÁCTICA EMPRESA
TELECOM
www.mcmtelecom.com.mx
Este año recibimos el reconocimiento a las
Mejores Prácticas de Responsabilidad
Social Empresarial
MCM Telecom toma la iniciativa
de ayudar a sus colaboradores
en la obtención de sus objetivos
personales y patrimoniales, a
través del desarrollo de
programas de educación
financiera y ahorro para el
retiro laboral, la vivienda y la
beca educacional de sus hijos.
Dichos programas promueven
las mejores prácticas
financieras del mercado.
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