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Activate
Una sencilla app para activar una organización
¿Por qué usar Hay Group Activate
?
La estrategia de negocio solo se puede implementar al ser traducida en políticas. Ambas pueden ser concebidas en una sala de reuniones, pero para conseguir que las políticas se adhieran a la organización se necesita convencer, apoyar y motivar a todos los empleados para que actúen de la manera adecuada.
Sus managers pueden tener un rol fundamental en esta parte. Ellos tienen un mayor impacto en el comportamiento de sus equipos, pero para actuar correctamente, necesitan ser respaldados por la organización. Esto se traduce en eliminar toda la burocracia innecesaria, dándoles al mismo tiempo acceso a información y herramientas para que puedan actuar con decisión y por iniciativa propia. Además, todo ello deberá estar alineado con los objetivos estratégicos. Se trata de activar a sus managers, de dar poder de decisión a las personas que hacen que las cosas sucedan.
Si quiere que su estrategia deje de ser un papel escrito y que se traduzca en algo por lo
que su organización viva y actúe, entonces necesita activarse.
Activate le permitirá transformar
y desarrollar el comportamiento
de sus managers estén donde
estén
Actívese gracias a las últimas
tecnologías
Si quiere activar a sus equipos, necesita que para ellos sea fácil actuar en línea con su estrategia.
La llegada de la tecnología de consumo al lugar de trabajo, brinda la solución más efectiva.
Por ello hemos creado Activate. Una suite de apps de negocio que le ayudarán a implementar sus políticas de RRHH ofreciendo datos y conocimiento relevante, alineados con su estrategia, en la mano de sus managers. Simple e intuitiva de utilizar, Activate está concebida sobre la sólida base de investigación y know how de Hay Group. Prácticamente no requiere formación o conocimiento previo y debido a su experiencia de usuario insuperable, los managers encontrarán fácil su uso diario.
La suite Activate está diseñada de forma sencilla con el objetivo de que las políticas de recursos humanos se hagan realidad en su organización.
Activate le ayudará a:
n hacer las políticas realidad n brindar autonomía a sus managers n acelerar la toma de decisiones n coordinar la gestión de sus equipos n incrementar el impacto de RRHH
Las tres primeras apps en la Suite Activate de Hay Group están diseñadas para acelerar el desarrollo del liderazgo y apoyar a los managers a tomar decisiones dentro de sus equipos.
Optimizadas para móviles, tablets y PC, introducen una extensa suite de apps diseñadas para ayudar a los managers a maximizar su desempeño y el de sus equipos, tomando decisiones oportunas y efectivas.
Elija Activate para:
n acelerar la toma de decisiones. La tecnología de Activate pone a disposición
de los managers la información necesaria para actuar oportunamente.
n coordinar la gestión de sus equipos. Las apps eliminan toda la burocracia innecesaria
y proporcionan más tiempo a los managers para encargarse de gestionar
n incrementar el impacto de RRHH. Los managers que utilizan las apps operan
con mayor autonomía, manteniéndose alineados con las políticas de RRHH.
n reforzar autoridad. Mecanismos de control integral restringen el acceso a los datos,
ayudando a aclarar en quién reside exactamente la autoridad en la toma de decisiones.
n hacen realidad las políticas. Una experiencia del usuario sencilla, intuitiva y agradable,
reforzada por técnicas de “gamificación,” mantiene a los managers motivados y comprometidos
n aportan mejoras duraderas en toda su organización
Activate business apps
Simples e intuitivas de usar, todas nuestras apps están
optimizadas para móviles, tablets y PC.
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Estilos y Clima
Un coach en el bolsillo.
Activate Estilos y Clima es una poderosa herramienta de desarrollo del liderazgo. Un coach en el bolsillo, diseñado para ayudar a sus managers a mejorar continuamente la efectividad de su liderazgo.
Para desarrollar a sus líderes es necesario cambiar su comportamiento y para cambiar su comportamiento se necesita cambiar sus hábitos diarios. Esto lleva tiempo.
Esta app ayuda a los managers a crear su propio plan de desarrollo, el cual consiste en un programa de actividades diarias realizables y con impacto. Ayuda a que los gerentes cambien sus hábitos y modifiquen su forma de liderar.
La app está diseñada para lograr resultados a largo plazo. Las técnicas de “gamificación” mantienen a los managers comprometidos con su plan de desarrollo, motivándoles a que completen las tareas y se mantengan en el programa.
Beneficios Clave
n Los managers crean su propio plan de desarrollo personal. n Los elementos de Gamification crean compromiso y ayudan a los
managers a mantenerse en el plan.
n El cambio de comportamiento está asegurado al hacer del liderazgo un hábito diario. n RRHH puede monitorizar y evaluar el progreso de los managers.
n Estilos y Clima está diseñada para lograr resultados a largo plazo.
Las técnicas de gamificación activan a los managers
Nivelar puestos
Piense cómo un manager puede alinearse
con su política de RRHH
Seleccionar a un nuevo miembro del equipo, cambiar la responsabilidad de un puesto de trabajo, planear la nueva estructura del equipo, son actividades que consumen mucho tiempo, y que podrían convertirse en interminables y frustrantes. Pero no tienen por qué serlo, ya que existe Nivelar Puestos.
Nuestra app Nivelar Puestos permite a los managers clasificar fácil y rápidamente el nivel de un puesto de trabajo, al compararlo con otros en sus equipos. La nivelación podrá realizarse tomando como referencia un colega con un trabajo similar o a través de un proceso paso a paso partiendo de cero.
La app viene precargada con la estructura de niveles de la compañía y con los equipos de cada manager para que todo lo que vean sea consistente y en línea con las políticas de RRHH. La decisión final seguirá siendo suya.
Beneficios clave
n Nivelar Puestos ‘piensa como un manager’ – en personas, no en puestos. n Los managers pueden evaluar diferentes escenarios rápida y eficazmente sobre
cómo organizar a sus equipos.
n Los managers pueden reaccionar rápidamente a los posible problemas
dentro de su equipo y tomar las decisiones en el momento.
n Precargado con su estructura para apoyar las políticas de RRHH.
n Todo ello se basa en la metodología de valoración de puestos de Hay
Group
Ninguna otra empresa sabe tanto como nosotros sobre personas y organización.
Todo lo que sabemos ha sido probado en miles de empresas en todo el mundo.
Retribuir Puestos
Respaldado por métodos científicos y datos fiables. Alineado con las políticas de su
organización, Activate ayudará a sus managers a tomar las decisiones correctas.
Tome las mejores decisiones, respaldadas por
las herramientas más fiables del mundo.
Realizar los presupuestos salariales, nuevas contrataciones y restructuraciones, requiere discusiones de ida y vuelta entre RRHH y las líneas de negocio. La app Retribuir Puestos acelera la toma de decisiones.
Nuestra app proporciona el rango salarial de un puesto para un empleado en una localización de su elección, basándose en la principal base de datos mundial de salarios y beneficios de Hay Group y alineándose con las políticas salariales de su empresa. Usted seguirá decidiendo a qué datos podrán acceder sus managers.
Con esta información, los managers estarán en condiciones de tomar decisiones plenamente informadas acerca del puesto donde se desarrollarán mejor las personas. Por supuesto, la decisión final sigue correspondiendo a RRHH.
Beneficios clave
n Los managers pueden tomar decisiones plenamente informados
acerca del puesto donde se desarrollarán mejor las personas.
n Podrán reaccionar rápidamente sobre cambios en sus equipos. n Precargados con su estructura de niveles para apoyar la política de RRHH. n Asegura una aplicación consistente de las políticas salariales en toda su organización. n RRHH mantiene el control de los tipos de datos visibles por sus managers. n Respaldada por la principal base de datos mundial de salarios y beneficios
