Númm. 1 / Any XCV
M
G
Persona Concurso Bases tòria dos Cap de Llati VIIIMU
GA
los de Personal generals que a de dos concu
llocs de treba e Programes I na ...
UN
A
l
han de regir l ursos per a la ll ... nternacionals ...
N
AS
S
a convoca- provisió de ... d’Àmèrica ...NIC
SE
SUMA
2 4CI
E
ARI
Cap de l’O Nomenamen Nomenar f naris/àr en Cièn Nomenar f na en C
P
ET
Oficina d’Atenc nts
funcionaris/àr ries en pràctiq ncies Socials. . funcionaris de Ciències Social
PA
TA
ció als Ciutada
ries de carrera ques. Tècnic/a ... e carrera. Tècn
s (torn promo
10 de gene
AL
A
ans ...
a, i funcio- a Mitjà/na
... nic/a Mitjà/ oció interna )
er de 2011
L
A
7
11
PERSONAL
Concursos de Personal
BASES GENERALS QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATÒRIA DE DOS CONCURSOS PER A LA PROVISIÓ DE DOS LLOCS DE TREBALL
(Aprovades per Decret de l’Alcaldia)
BASES GENERALS
De conformitat amb les Bases Marc aprovades pel Consell Plenari del dia 22 de juliol de 1988, es convoquen per a la seva provisió pel personal de plantilla d'aquest Ajuntament els llocs de treball que consten a l'annex, d'acord amb les condicions específiques que s'indiquen en aquest mateix annex per a cadascun d'ells i amb els requisits comuns que es fixen a continuació:
REQUISITS COMUNS A TOTS ELS CONCURSOS
A part dels requisits addicionals de cada concurs, per optar a qualsevol convocatòria és necessari:
− Trobar-se en servei actiu a l’Ajuntament o a un Institut Municipal, i no pertànyer a les classes de Guàrdia Urbana ni Servei de Prevenció i Extinció d’Incendis i Salvament (SPEIS).
− Tractar-se de personal funcionari o contractat laboral fix de l’Ajuntament de Barcelona. El personal funcionari de l’Ajuntament adscrit a un Institut Municipal i el personal laboral fix de l’Ajuntament posteriorment subrogat a un Institut podran participar igualment en els concursos. Així mateix, podran participar els contractats laborals fixos d’Instituts Municipals que hagin efectuat la corresponent adhesió a l’Acord Marc de Condicions de Treball, d’acord amb la clàusula preliminar cinquena de l’esmentat Acord.
− Haver prestat un mínim d'un any de serveis com a funcionari de carrera o amb contracte laboral indefinit a l’Ajuntament o Institut Municipal.
− Haver transcorregut un mínim de 2 anys des de l'última destinació obtin-guda per concurs.
MERITS COMUNS A TOTS ELS CONCURSOS
1. Antiguitat. Es valorarà per anys complerts de serveis, inclosos els serveis previs en altres Administracions Públiques que hagin estat formalment reconeguts, a raó de 0,10 punts i fins a un màxim d'1 punt.
2. Grau personal consolidat. S'avaluarà fins a un màxim d'1 punt segons el barem següent:
− Per posseir com a grau un nivell superior al del lloc de treball convocat 1 punt.
− Per posseir com a grau el mateix nivell del lloc de treball convocat 0,75 punts.
− Per posseir com a grau un nivell inferior en dos al del lloc de treball convocat 0,50 punts.
− Per posseir com a grau un nivell inferior en quatre al del lloc de treball convocat 0,25 punts.
3. Nivell del lloc de treball actualment desenvolupat o, en el seu cas, l'últim desenvolupat, fins a un màxim d'1 punt segons el barem següent:
− Pel desenvolupament d'un lloc de treball infe rior en dos nivells al del lloc de treball convocat 0,50 punts.
− Pel desenvolupament d'un lloc de treball de nivell superior al nivell del lloc de treball base de la categoria del concursant 0,25 punts.
A aquests efectes s'ha d'entendre per nivell del lloc de treball desenvolupat, el nivell de complement de destinació efectivament acreditat en la nòmina corresponent, quan es tracti d'un nivell superior al del grau personal consolidat de cada aspirant, i el nivell del lloc de treball ocupat per adscripció o trasllat quan aquest sigui inferior al grau personal que hagi pogut consolidar a la carrera administrativa.
4. Cursos de formació i perfeccionament. Es valoraran fins a 2 punts, sempre que tinguin relació directa amb el lloc de treball a cobrir, i es puntuaran, si s'escau, en funció de les matèries, la durada i l'avaluació.
JUNTA DE VALORACIÓ
Estarà formada pels membres següents: Presidència:
El Gerent de l’Institut Municipal d’Hisenda, com a titular Vocalies:
El/La directora/a sectorial, o persona qui delegui, que per a cada concurs s’indiqui expressament a l’annex.
El/La Cap de Divisió o Cap de Departament del qual depengui el lloc de treball. El Cap de Recursos Humans de l’Institut Municipal d’Hisenda, que actuarà com a Secretari de la Junta de Valoració
A més, a tots els concursos hi podran assistir, en els termes previstos a les Bases Marc, els representants designats conjuntament pel Comitè d'Empresa de l’Institut i la Junta de Personal.
PROCEDIMENT I NORMES GENERALS
Les persones que compleixin les condicions exigides hauran de presentar la sol·licitud a la qual adjuntaran la relació de mèrits al·legats classificats segons l'ordre d'aquesta convocatòria i els documents acreditatius corresponents, al Registre de l’Institut Municipal d’Hisenda (Av. Litoral, 30) o a qualsevol altre Registre municipal, en el termini de quinze dies hàbils a comptar de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en la Gaseta Municipal.
Els requisits i mèrits al·legats s'han d'entendre sempre referits a la data d'acabament de l'esmentat termini.
Per a cada concurs s'ha de presentar una instància i la documentació separada, per la qual cosa, es podrà utilitzar l’imprès normalitzat de què es disposa al Departament de Personal de l’Institut o a les Oficines d'Informació de Personal de l’Ajuntament.
En cas d'empat en la puntuació, per dirimir-ho s'atendrà a l'antiguitat de serveis prestats a la Corporació des de la data d'incorporació en la plantilla, amb caràcter indefinit.
En els casos en què entre els mèrits complementaris s'estableixi la redacció d'un informe o memòria, aquest no podrà excedir de 5 pàgines, excepte en aquells casos en què les bases específiques del concurs determinin un nombre supe¬rior de pàgines, donades les característiques del lloc de treball a cobrir. L'informe s'haurà de presentar conjuntament amb la sol·licitud i el currículum vitae.
Els llocs de treball objecte de la present convocatòria tenen com a règim horari el de 37 hores i 30 minuts setmanals.
Per a la valoració dels mèrits, la Junta podrà disposar dels sistemes d'acreditació i de comprovació que consideri més escaients en cada cas i per a cada tipus de mèrits, i podrà convocar les persones que optin a les places perquè precisin o ampliïn aspectes concrets en relació als mèrits al·legats.
hàbils següents al de l'exposició en el tauler d'anuncis del departament de Personal de la proposta de la Junta de Valoració de l'últim concurs en què hagi obtingut la plaça.
Per a tot allò no estipulat expressament en aquesta convocatòria, s'estarà a allò que disposen les Bases Marc aprovades pel Consell Plenari el dia 22 de juliol de 1988 i la normativa legal i reglamentària corresponent.
Annex:
Concurs núm. 1383/10 Cap de Programes Internacionals d’Amèrica Llatina (nivell 24)
Concurs núm. 1384/10 Cap de l'Oficina d'Atenció als Ciutadans (nivell 20)
Un lloc de treball de Cap de Programes Internacionals d’Amèrica Llatina.
Concurs Número 1383/10
D’acord amb la regulació de l’article 79 de la Llei 7/2007, de 12 d’abril, de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic sobre el concurs de provisió dels llocs de treball, les bases marc que regulen la provisió de llocs de treball mitjançant concurs i d’acord amb l’article 22.2 de l’Acord regulador de les condicions de treball dels empleats públics de l’Ajuntament de Barcelona.
Es convoca la provisió per concurs de mèrits del lloc de treball de Cap de Programes Internacionals d’Amèrica Llatina, adscrit a la Direcció de Relacions Internacionals.
Descripció del lloc convocat
Lloc de nivell 24 i específic de responsabilitat mensual de 485,19 euros segons catàleg vigent (2420X).
El lloc de treball objecte de la present convocatòria té jornada ordinària de 37,5 hores.
Funcions:
• Realització de tasques de Gabinet d’Alcaldia en relació a les activitats relacionades amb Llatinoamèrica: redacció de cartes, notes guió i informes, preparació de programes de visita.
• Seguiment i impuls de la participació de l'Ajuntament de Barcelona a les organitzacions d’autoritats locals d’àmbit llatinoamericà.
• Gestió i promoció de la relacions amb les organitzacions i institicions llatinoamericanes amb seu a Barcelona, així com amb el cos consular i diplomàtic en general.
• Representació, impuls, execució i coordinació dels programes relacionats amb les ciutats i ens locals i regionals en l’Amèrica Llatina.
• Redacció de convenis i acords de cooperació amb ciutats llatinoamericanes.
• Organització de jornades, seminaris i congressos.
• Proposta i preparació de programes de les delegacions que visiten Barcelona.
• Coordinació amb el Departament de Cooperació Internacional en aquelles inicitives i projectes centrats en la cooperació al desenvolupament i l’ajut humanitari relacionats amb llatinoamèrica.
Requisits
Pertànyer al grup A subgrup A1 o A2
Portar un mínim d’un any de serveis com a funcionari de carrera o laboral fix de la plantilla de l’Ajuntament de Barcelona i o dels organismes autònoms adherits a l’Acord regulador de les condicions de treball dels empleats públics de l’Ajuntament de Barcelona, i no pertànyer a les classes de Guàrdia Urbana ni del Servei de Prevenció i Extinció d’Incendis i Salvament (SPEIS).
El personal candidat haurà d’acreditar documentalment el requisit d’estar en possessió del certificat de coneixements mitjans de llengua catalana (certificat C) o superior de la Direcció General de Política Lingüística del Departament de Cultura o equivalent. Restaran exempts d'acreditar els coneixements de llengua catalana en la convocatòria, els/les candidats/tes que es troben en una de les situacions que s'indiquen a continuació i així ho indiquin expressament a l'apartat corresponent de la sol·licitud:
− Haver participat i obtingut plaça en un procés selectiu per accedir a l'Ajuntament de Barcelona, en què hi hagués establerta una prova o exercici del mateix nivell o superior.
− Disposar dels títols de l’ensenyament reglat no universitari expedits pel Departament d’Ensenyament d’acord amb les equivalències amb els certificats de referència de la Direcció General de Política Lingüística d’acord amb el nivell exigit a la convocatòria.
− Haver participat i obtingut destinació en convocatòries anteriors de concurs específic o de lliure designació en la mateixa Administració, en què hi hagués establerta una prova de català del mateix nivell o superior.
− Acreditar una titulació d’ensenyament reglat universitari equivalent al certificat de nivell superior de català (D),que es correspon amb les competències lingüístiques del nivell C2 del MECR (Marc comú europeu de referència per a les llengües).
Els candidats/tes que no acreditin adequadament aquest requisit, hauran de realitzar una prova de coneixements de llengua catalana equivalent al nivell requerit (certificat C). La no superació d’aquesta prova comportarà l’exclusió del procés.
En cap cas no hi poden prendre part el personal funcionari o laboral fix que estiguin en suspensió d'ocupació ni els traslladats de llocs de treball com a conseqüència d'un expedient disciplinari, mentre durin els efectes corresponents. Tampoc no hi poden prendre part els funcionaris en situació diferent de servei actiu que no hagin romàs el temps mínim exigit per reingressar al servei actiu.
Els requisits de participació que preveuen les bases s'han de reunir en la data en què finalitzi el termini de presentació de sol·licituds que estableix aquesta convocatòria i s'han de complir a la data de la presa de possessió.
Mèrits Comuns
De conformitat amb les Bases Generals aprovades per decret d’Alcaldia d’aplicació a tots els concursos de provisió de llocs de treball a l’Ajuntament de Barcelona, seran valorats l’antiguitat (fins a 1 punt), el grau personal consolidat (fins a 1 punt), el nivell del lloc de treball des del qual es concursa (fins a 1 punt), i els cursos de formació i perfeccionament realitzats (fins a 2 punts).
Mèrits Complementaris
1. Experiència professional, fins a 6 punts, segons el barem següent:
− Experiència en la promoció de les relacions amb ciutats i organitzacions municipalistes internacionals, preferentment d’Amèrica Llatina.3 punts
− Experiència en redacció de cartes, notes guió i informes per a l’Alcalde i preparació de programes de visita i viatge2 punts
− Experiència en l’impuls dels vincles amb les associacions i institucions internacionals amb seu a Barcelona, sobretot les d’àmbit llatinoamericà 1 punt
2. Altres mèrits que tinguin relació amb el lloc de treball, fins a 1 punt.
3. Exercici o supòsit pràctic: La Junta de Valoració podrà convocar els/les candidats/es per a la realització d’una prova o supòsit pràctic, valorant-se fins a un màxim de 4 punts. En cas de realitzar-se, tindrà caràcter obligatori.
4. Característiques Personals requerides per a l’òptim desenvolupament de les funcions del lloc de treball.
En el cas de realitzar-se aquesta convocatòria la Junta de Valoració utilitzarà els sistemes d’apreciació que consideri més adequats i la valorarà fins a un màxim de 5 punts.
Puntuació mínima:
− Si s'avaluen tots els apartats opcionals: 10,50 punts.
− Si no s'avaluen tots els apartats opcionals, la puntuació mínima serà en tots els casos la meitat de la puntuació total (mèrits comuns més mèrits complementaris) que poden obtenir els/les candidats/es.
Junta de valoració: President:
Sr. Josep Roca i Roca, Director de Relacions Internacionals, o persona en qui delegui.
Vocals:
Sra. Mónica Batlle i Borja, Sots-directora del Departament de Relacions Internacionals, o persona en qui delegui.
Sra. Margarita Muñoz i Guillen, Cap del Departament de Personal del Sector de Serveis Generals, o persona en qui delegui.
Sr. Francesc Martínez i Lizán, Assessor Tècnic de la Gerència de Recursos Humans, o persona en qui delegui, qui també actuarà com a secretari.
Representant, titular i suplent, de la Junta de Personal o del Comitè d'Empresa.
Presentació de sol·licituds.
Les persones interessades podran presentar la seva sol·licitud preferentment per mitjans electrònics entrant a l’aplicació “TRÀMITS” de l’apartat de “Recursos Humans” de l’ Intranet Municipal, mitjançant el tràmit PROVISIO DE LLOCS DE TREBALL > SOL·LICITUD PARTICIPACIO CONCURS, el qual dóna accés a complimentar els diferents camps que conformen el model de “currículum vitae” electrònic.
Excepcionalment, i en aquells casos en que no es tingui accés a l’esmentat aplicatiu de TRÀMITS, es podrà presentar la sol·licitud al Registre General o a qualsevol dels registres desconcentrats de l’Ajuntament, fent servir necessàriament el model de sol·licitud i currículum vitae normalitzat que es poden descarregar des del portal informatiu de CONCURSOS de l’apartat de “Recursos Humans” de l’ Intranet Municipal.
En ambdós mitjans de presentació de sol·licituds el termini de presentació d’instàncies és de 15 dies hàbils a comptar a partir del dia següent a la publicació de les bases del concurs a la Gaseta Municipal.
Els/les candidats/tes són responsables de comprovar i verificar l'exactitud de la seva sol·licitud i les dades que hi consten.
Preses de possessió
El personal funcionari i laboral fix que hagin obtingut nova destinació cessaran en el lloc de treball que ocupen en un màxim de 10 dies a partir de l'endemà de la recepció per part de l’aspirant de la notificació de la resolució del seu nomenament. La presa de possessió en la nova destinació es durà a terme l'endemà del cessament.
Quan la resolució de la convocatòria comporti el reingrés al servei actiu en el cos objecte de la convocatòria, la presa de possessió es durà a terme el segon dia hàbil següent a la data de recepció per part de l’aspirant de la notificació de la resolució del seu nomenament.
En el cas del personal provinent d’un organisme autònom o ens instrumental de l’ Ajuntament de Barcelona, la seva presa de possessió es durà a terme a partir del primer dia hábil del mes següent a la recepció per part de l’aspirant de la notificació de la resolució del seu nomenament.
d'actiu o per causes excepcionals degudament justificades i apreciades per l'òrgan convocant.
Un lloc de treball de Cap de l’Oficina d’Atenció als Ciutadans
Concurs núm. 1384/10
Convocatòria per a la provisió definitiva per concurs de mèrits d’un lloc de treball de Cap de l'Oficina d'Atenció als Ciutadans. D’acord amb la regulació de l’article 79 de la Llei 7/2007, de 12 d’abril, de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic sobre el concurs de provisió dels llocs de treball, les bases marc que regulen la provisió de llocs de treball mitjançant concurs i d’acord amb l’article 22.2 de l’Acord regulador de les condicions de treball dels empleats públics de l’Ajuntament de Barcelona.
Es convoca la provisió per concurs de mèrits del lloc de treball de Cap de l'Oficina d'Atenció als Ciutadans.
Descripció del lloc convocat
Lloc de nivell 20 i específic de responsabilitat mensual de 327,11 euros segons catàleg vigent (2038X).
El lloc de treball objecte de la present convocatòria té com a règim horari el de 37 hores i 30 minuts.
Missió:
Direcció i gestió dels recursos humans, materials, informàtics i de formació de l’Oficina d’Atenció al Ciutadà corresponent, d’acord als procediments, protocols i als requeriments de la norma UNE EN ISO 9002; 1994 per tal de fer accessible i simplificar la relació del ciutadà amb l’administració.
Funcions:
− Comandament i gestió dels recursos humans assignats, distribuint i supervisant la seva feina.
− Gestió dels espais de treball i atenció al públic per tal de mantenir-los amb unes condicions òptimes.
− Gestió del material informatiu que es troba dins l’espai de l’oficina, supervisant-ne la seva exposició.
− Supervisió de tots els processos d’atenció i tramitació i intervenció en la resolució d’atencions tècnicament complexes o que no responen a l’estandarització de l’aplicatiu STP.
− Gestió del gestionador de cues per tal d’optimitzar el temps d’espera.
− Fer propostes de millora sobre el servei o sobre la configuració dels diferents productes.
− Manteniment i actualització del sistema de qualitat ISO 9002. Creació, manteniment i difusió de la documentació.
− Participar en comissions, taules i grups de treball.
− Recull estadístic i elaboració de l’informe avaluatiu. Requisits
Pertànyer al grup C subgrup C1 o C2
Portar un mínim d’un any de serveis com a funcionari de carrera o laboral fix de la plantilla de l’Ajuntament de Barcelona i o dels organismes autònoms adherits a l’Acord regulador de les condicions de treball dels empleats públics de l’Ajuntament de Barcelona, i no pertànyer a les classes de Guàrdia Urbana ni del Servei de Prevenció i Extinció d’Incendis i Salvament (SPEIS).
Haver transcorregut un mínim de dos anys des de l'última destinació obtinguda per concurs, llevat que el lloc estigui declarat a extingir.
la convocatòria, els/les candidats/tes que es troben en una de les situacions que s'indiquen a continuació i així ho indiquin expressament a l'apartat corresponent de la sol·licitud:
− Haver participat i obtingut plaça en un procés selectiu per accedir a l'Ajuntament de Barcelona, en què hi hagués establerta una prova o exercici del mateix nivell o superior.
− Disposar dels títols de l’ensenyament reglat no universitari expedits pel Departament d’Ensenyament d’acord amb les equivalències amb els certificats de referència de la Direcció General de Política Lingüística d’acord amb el nivell exigit a la convocatòria.
− Haver participat i obtingut destinació en convocatòries anteriors de concurs específic o de lliure designació en la mateixa Administració, en què hi hagués establerta una prova de català del mateix nivell o superior.
− Acreditar una titulació d’ensenyament reglat universitari equivalent al certificat de nivell superior de català (D),que es correspon amb les competències lingüístiques del nivell C2 del MECR (Marc comú europeu de referència per a les llengües).
Els candidats/tes que no acreditin adequadament aquest requisit, hauran de realitzar una prova de coneixements de llengua catalana equivalent al nivell requerit (certificat C). La no superació d’aquesta prova comportarà l’exclusió del procés.
En cap cas no hi poden prendre part el personal funcionari o laboral fix que estiguin en suspensió d'ocupació ni els traslladats de llocs de treball com a conseqüència d'un expedient disciplinari, mentre durin els efectes corresponents. Tampoc no hi poden prendre part els funcionaris en situació diferent de servei actiu que no hagin romàs el temps mínim exigit per reingressar al servei actiu.
Els requisits de participació que preveuen les bases s'han de reunir en la data en què finalitzi el termini de presentació de sol·licituds que estableix aquesta convocatòria i s'han de complir a la data de la presa de possessió.
Mèrits Comuns
De conformitat amb les Bases Generals aprovades per decret d’Alcaldia d’aplicació a tots els concursos de provisió de llocs de treball a l’Ajuntament de Barcelona, seran valorats l’antiguitat (fins a 1 punt), el grau personal consolidat (fins a 1 punt), el nivell del lloc de treball des del qual es concursa (fins a 1 punt), i els cursos de formació i perfeccionament realitzats (fins a 2 punts).
Mèrits Complementaris
1. Experiència professional, fins a 4 punts, segons el barem següent:
− En atenció i relació amb el ciutadà, fins a 1 punt
− Direcció i coordinació d'equips de treball, especialment els dedicats a l'atenció al ciutadà, fins a 1 punt
− Elaboració i anàlisi d'indicadors de gestió, fins a .1 punt
− En gestió, participació i/o seguiment de projectes, fins a 1 punt 2. Altres mèrits que tinguin relació amb el lloc de treball, fins a 1 punt.
4. Característiques Personals requerides per a l’òptim desenvolupament de les funcions del lloc de treball.
La Junta de Valoració podrà convocar els/les candidats/tes per a l’avaluació de les seves característiques personals.
En el cas de realitzar-se aquesta convocatòria la Junta de Valoració utilitzarà els sistemes d’apreciació que consideri més adequats i la valorarà fins a un màxim de 5 punts.
Puntuació mínima:
− Si s'avaluen tots els apartats opcionals: 10 punts.
− Si no s'avaluen tots els apartats opcionals, la puntuació mínima serà en tots els casos la meitat de la puntuació total (mèrits comuns més mèrits complementaris) que poden obtenir els/les candidats/es.
Junta de valoració: President:
Sr/a. Joana Serra Bosch, Cap del Departament de Serveis d’Atenció al Ciutadà o persona en qui delegui.
Vocals:
Sr/a. Montserrat Bach Capella, Responsable del Servei d’Atenció Presencial o persona en qui delegui.
Sr/a Margarita Muñoz i Guillen, Cap de Personal de Serveis Generals i Coordinació Territorial o persona en qui delegui.
Sr. José Mª Martínez de Eulate, Assessor Tècnic de la Gerència de Recursos Humans i Organització o persona en qui delegui.
Representant de la Junta de Personal o del Comitè d’Empresa.
Presentació de sol·licituds.
Les persones interessades podran presentar la seva sol·licitud preferentment per mitjans electrònics entrant a l’aplicació “TRÀMITS” de l’apartat de “Recursos Humans” de l’ Intranet Municipal, mitjançant el tràmit PROVISIO DE LLOCS DE TREBALL > SOL·LICITUD PARTICIPACIO CONCURS, el qual dóna accés a complimentar els diferents camps que conformen el model de “currículum vitae” electrònic.
Excepcionalment, i en aquells casos en que no es tingui accés a l’esmentat aplicatiu de TRÀMITS, es podrà presentar la sol·licitud al Registre General o a qualsevol dels registres desconcentrats de l’Ajuntament, fent servir necessàriament el model de sol·licitud i currículum vitae normalitzat que es poden descarregar des del portal informatiu de CONCURSOS de l’apartat de “Recursos Humans” de l’ Intranet Municipal.
En ambdós mitjans de presentació de sol·licituds el termini de presentació d’instàncies és de 15 dies hàbils a comptar a partir del dia següent a la publicació de les bases del concurs a la Gaseta Municipal.
Els/les candidats/tes són responsables de comprovar i verificar l'exactitud de la seva sol·licitud i les dades que hi consten.
Preses de possessió
El personal funcionari i laboral fix que hagin obtingut nova destinació cessaran en el lloc de treball que ocupen en un màxim de 10 dies a partir de l'endemà de la recepció per part de l’aspirant de la notificació de la resolució del seu nomenament. La presa de possessió en la nova destinació es durà a terme l'endemà del cessament.
Quan la resolució de la convocatòria comporti el reingrés al servei actiu en el cos objecte de la convocatòria, la presa de possessió es durà a terme el segon dia hàbil següent a la data de recepció per part de l’aspirant de la notificació de la resolució del seu nomenament.
Nomenaments
L’Alcaldia, en data 17 de desembre de 2010, ha adoptat la següent resolució: Nomenar, de conformitat amb la proposta del Tribunal de Selecció del concurs oposició lliure per a la selecció de 178 places de Tècnic Mitjà en Ciències Socials com a funcionaris/àries de carrera, els/les aspirants que es detallen a l'annex I, i Adscriure, als diferents organismes autònoms, els aspirants que es relacionen a l'annex II.
Nomenar, amb efectes 1 de febrer de 2011, de conformitat amb la proposta del Tribunal de Selecció del concurs oposició lliure per a la selecció de 178 places de Tècnic Mitjà en Ciències Socials com a funcionaris/àries en pràctiques, els/les aspirants que es detallen a l'annex III, i adscriure’ls als diferents organismes autònoms.
Donar compte de la present resolució a la Comissió de Presidència, Territori i Funció Pública.
ANNEX I
Funcionaris/àries de carrera
Branca treballadors socials
Cognoms, Nom ID Posició
1 Arnal Ribas, Marta 07014998
2 Azuaga Gonzalo, Laura 07015416
3 Capdevila Maya, Ruth 07015057
4 Castellví*Majó – Judit 07014587
5 Gil Cabrerizo, Laura 07023256
6 Giménez Fos, Verónica 07015641
7 Izquierdo Orellana, Neus 07014004
8 Porta Barraca, Eulàlia 07014194
9 Guirao Martínez, Juana M 07018647
10 Teruelo Liñán, Sonia 07014814
11 Navarro Latorre, Gloria 08001963
Branca Educadors Socials
Cognoms, Nom ID Posició
1 Ayora Teruel, Noemí 07015528
2 Bernabeu Paniello, Cristina 07015538
3 Busquets Ubach, Ana 07015697
4 Casañas Comabella, Laia 07015523
5 Collantes Sánchez, Rebeca 07015533
6 Lacruz Sánchez, Dolores 07015534
7 León Gómez, Jorge 07015532
8 Maya Martínez, Esther 07015281
9 Pascual Ribes, Miquel 07015524
10 Romero Gamero, Manel 07015521
ANNEX II
Funcionaris/àries de carrera adscrits a organismes autònoms
Branca Treballadors Socials
a) Institut Municipal de Persones amb Discapacitat
Cognoms, Nom 1 Celada Pérez, Cristina
2 Valero Sánchez, Nuria
b) Institut Municipal de Serveis Socials de Barcelona
Cognoms, Nom 1 Aguila Morales, Javier 2 Alfaro Díaz, Sara
3 Álvarez,López, M Del Mar 4 Andres Bitria, Concepción 5 Andrés Sagrera, Susana 6 Aranda Jiménez, Sheila
7 Arias Fos, Marina
8 Arroyo Ortiz, Silvia 9 Asensio Tejido, Sonia 10 Aznar Sánchez, Patricia
11 Balboa Mus, Carmen
12 Blanco Vázquez, Griselda 13 Borbon Ros, Elena 14 Boronat Javalera, Lucía 15 Buscalla Galcerán, María 16 Caballero Díaz, Anna 17 Cabré Segura, Eva 18 Callau Merín, Marta 19 Campaña Cara, Rocío 20 Cano Baselga, Mónica 21 Cañizares Ponce, Laura
22 Casado Guillamon, Inmaculada 23 Charles Palau, Miriam
24 Colls Pujol, Mónica 25 Conde Teijeiro, Patricia 26 Corral Martínez, Carolina 27 Corrales Babiano, Montserrat
28 Cotet Muñoz, Emma
29 Fernández Morano, M Soledad 30 Fraile Carreras, Montserrat 31 Franco Farré, Sara
Cognoms, Nom 34 García García, Eva 35 García Obrador, Abigail 36 García Pérez, Belén 37 Gascón Sales, Nuria 38 Gasol Turias, Mireya 39 Gomariz Orozco, Lara 40 Gómez Pérez, Ana Belén 41 Gonzalvo Padilla, Griselda 42 Gordillo Serrano, Andrea 43 Graells Carrera, Lourdes 44 Guarro Roca, M Teresa 45 Guerrero Cubero, M Elena 46 Jiménez Castells, Ana María 47 Jiménez Echarri, Virgínia 48 Jurado Valverde, Noemí 49 Lirola Rubia, Vanessa 50 Llamas Marín, M Martina 51 López Guzman, Raquel 52 Majó Mestre, Laura 53 Marín Tena, Mónica 54 Martínez Diport, Marta 55 Martínez Hernandez, M Rosa 56 Martínez Rodríguez, Rosa María 57 Martínez Torreblanca, Raquel
58 Masdeu Marquino, Gemma
59 Mateos Rusillo, M Teresa 60 Matesanz Serrate, Natalia 61 Mazcuñán Albiol, Maida 62 Medina Gago, Rebeca María 63 Molina Gómez, Antonia 64 Molina Romero, Mercedes 65 Morales Morales, M Ángeles 66 Moya Porras, Sandra
67 Oliveda Llagostera, Montserrat 68 Ortega García, Estefanía 69 Peña Hervás, Josefina 70 Peral Antúnez, Laura 71 Pérez Baldellou, Fco.Javier 72 Pérez Gallego, Inés
73 Prieto Peronnet, Noemí Antonia 74 Prior López, Adelaida
75 Quintanilla Estrella, Nuria 76 Ramos Ortiz, Juana 77 Requena Gómez, Marta 78 Reyes Díaz, Paula
Branca Educadors Socials
a) Institut Municipal de Persones amb Discapacitat
Cognoms, Nom
1 Chaos de Valles, Montserrat 2 Hurtado Romero, Guillermo 3 Negredo Esteban, Sandra 4 Malagrida Llonch, Anna
Cognoms, Nom
80 Rodríguez Casal, Laura 81 Rojas Tamayo, Vanesa 82 Romero Gonzalez, Mónica 83 Ruíz Jiménez, Aurora J. 84 Sanagustí Vidal, Marta 85 Sánchez Salvador, Patricia 86 Sánchez-Osorio Casaus, Marta 87 Sangüesa Navalpotro, Noelia 88 Santisteban Olivella, Patricia 89 Seguí Pons, Ester
90 Soler Fillat, Elisabet 91 Sorribas Costea, Sílvia 92 Suárez Hernando, Vanessa 93 Suñer Fabrellas, Immaculada 94 Ureña Mallen, Israel
b) Institut Municipal de Serveis Socials de Barcelona
Cognoms, Nom 1 Collado Cobo, Silvia 2 Creixells Calvet, M Eulalia 3 Fernández Moreno, Teresa
4 López Santin, Sonia
5 Macias Barroso, Sonia
6 Malo Sánchez, Oscar
7 Marco Calvet, M.Teresa 8 Masana Aleña, Inmaculada 9 Mondejar Fernández, Mónica 10 Morodo Esturao, Fco Borja 11 Pla Gean, Julieta
12 Azaña Esteve, Eva María 13 Zuil Escobar, Marisol
ANNEX III
Funcionaris/àries en pràctiques, data d'efectes 1 de febrer de 2011
Branca Treballadors Socials
a) Institut Municipal de Serveis Socials de Barcelona
Cognoms, Nom
1 Alcoverro Mesegué, Amparo 2 Avila Lozano, Neus
3 Bachiller Navalón, Esther 4 Blanco Pérez, Paulina
5 Carriedo Fernández, M Blanca
6 Castro Anso, Sonia
7 Chillón Aibar, Lidia 8 Ciorraga Civico, Noelia 9 Cobos Caballero, Margarita 10 Díaz Justo, Verónica 11 Escute Pardo, Marta
12 Fernández Arguedas, Cecilia 13 Gavin Jori, Sandra
14 Jiménez Crespo, Verónica 15 Malaga Sanagustin, María 16 Martí Moreno, Sergi 17 Martín Ramos, Antonia 18 Massip Fons, Eulàlia 19 Millán Valdivieso, Teresa 20 Montes Elvira, Sonia
21 Moragas Fuente de la, Olga María
Cognoms, Nom 23 Pérez Parras, Lidia
24 Rama Agut, Gemma
25 Ramos Palau, Joana
26 Roda Soriano, Patricia 27 Rupérez Carro, María 28 Touriño Molinero, Sonia 29 Unsion Díaz, Daniel 30 Valle López, Mónica
Branca Educadors Socials
a) Institut Municipal de Serveis Socials de Barcelona
Cognoms, Nom
1 Hernández Rioja, Robert 2 Callejo González, Lidia 3 Martínez García, Assumpta
L’Alcaldia, en data 23 de desembre de 2010, ha adoptat la següent resolució: Nomenar, de conformitat amb la proposta del Tribunal de Selecció del concurs oposició, torn de promoció interna horitzontal, d'acord amb la disposició transitòria segona de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic (EBEP), com a funcionaris/àries de carrera en la categoria de Tècnic/a Mitjà/na en Ciències Socials, els/les aspirants que figuren en el annex I, i adscriure, als diferents organismes autònoms, els aspirants que es relacionen a l'annex II.
Donar compte de la present resolució a la Comissió de Presidència, Territori i Funció Pública.
ANNEX I
Cognoms, Nom ID Posició
1 Armayones Jordano, Sonia 07029377
2 Arquillo Arquillo, Ascensión 07007818
3 Azpiri Akarregi, Miren 08000890
4 Bobi García, Fco Javier 07022925
5 Bonafont Castillo, Montserrat 07006998
6 Borrull Borim, Esperanza 07025105
7 Ferrer Álvarez, M Isabel 07024031
8 Giralt Maldonado, Marta 07018754
9 Gómez García, Antonio 07015225
10 Gregorio Macias, Rocio 07025417
11 Mas Trullenque, Ana 07025152
12 Mayo Torres, Fco Javier 07012351
13 Ortega Fernández, Alfonso 07013856
14 Tubau Clara, Rafael 08001379
ANNEX II
Funcionaris/àries de carrera adscrits a organismes autònoms
a) Institut Municipal de Serveis Socials de Barcelona
Cognoms, Nom
1 Aguilera Rubio, Montserrat 2 Alfonso Gonzalez, Almudena
Cognoms, Nom
13 Crugeira Arnau, Ma Angels 14 Cuesta Roca, M Mercedes 15 Estopañan Calvet, Jose David 16 García Joaquin, Concepció 17 García Pérez, Encarna 18 Garrido Gómez, Ma Soledad 19 Gonzalez Muñoz, Caridad 20 Hernandez Almirall, Mercè 21 López López, Sebastián 22 Macia Gaspa, Montserrat 23 Mateo Peguero,Ana Ma 24 Matute García, Fernando 25 Minguillon Arribas, Ma Pilar 26 Pereira Asensio, Ma Teresa 27 Pidelaserra Font, Josefina 28 Pulido Bermejo, Ma Isabel 29 Rocamora Borras, Isabel 30 Rubio Giner, Rosa María 31 Saez Peinado, Carmen 32 Saiz Giribet, Rosa M 33 Soler Beamonte, Pilar
34 Torroella Balaguer, Montserrat 35 Valle Navarrete, Yolanda
b) Consorci de Biblioteques de Barcelona
Cognoms, Nom
1 Arranz Martín, Juan José
GASETA MUNICIPAL Pl. Sant Miquel, s/n