• No se han encontrado resultados

Gaseta municipal de Barcelona. Any 080, núm. 28 (30 oct. 1993)

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2020

Share "Gaseta municipal de Barcelona. Any 080, núm. 28 (30 oct. 1993)"

Copied!
16
0
0

Texto completo

(1)

GASETA

MUNICIPAL

SUMARI

Disposicions Generals

Acords dels òrgans de govern

Modificació de l'Ordenança sobre Establiments de Venda d'Articles de Pirotècnia 826

Decrets de l'Alcaldia

Festes localsdurant l'any 1994 826

Denominació de carrers, placesi jardins 827

Modificacions de crèdit 828

Personal

Concursos

Bases generals que han de regir la convocatòria

de 7 concursos per a la provisió de 7 llocs de

treball 830

Concurs 510. Responsable de Videotex 010 (Di¬

recció de Servei d'Informació al Ciutadà) (Ni¬

vell 16) 831

Concurs 511. Responsable de Sistemes d'Infor¬

mació 010 (Direcció de Serveis de Planeja¬

ment Urbanístic) (Nivell 18) 831

Concurs 512. Director del Centre Cívic Besòs

(Districte de Sant Martí) (Nivell 20) 832

Concurs 513. Director del Centre Cívic Hotel

Elèctricde les Planes(Districte de Sarrià-Sant

Gervasi) (Nivell 16) 832

Concurs 514. Director del Centre de Serveis

Socials Poble-sec (Districte de

Sants-Mont-juïc) (Nivell 24) 833

Concurs 515. Director Administratiu de l'Institut

Municipal d'Història (Centre Gestor de Mu¬

seus)(Nivell 24) 834

Concurs 516. Cap del Programa de Planificació

(Direcció Tècnica del Centre Gestor de Mu¬

seus) (Nivell 22) 834

Creació de llocs de treball 834

Anuncis

Llicènciesd'obres. Setembre 1993 837

10:

CIPAL

Ajuntament V

de

Barcelona

Núm. 28/Any LXXX

(2)

DISPOSICIONS

GENERALS

Acords dels

òrgans

de

govern

MODIFICACIÓ DE

L'ORDENANÇA

SOBRE ESTABLIMENTS DE VENDA D'ARTICLES DE PIROTÈCNIA

(Aprovada pel

Consell

Plenari inicialment

el 30 d'oc¬

tubre de 1992 i definitivamentel 22 de juny de 1993, i vigent des del

dia

6 d'octubre de

1993.)

Article 1. Àmbit

d'aplicació

La normativa present és

d'aplicació

als

establiments

de venda al públic d'articles

pirotècnics

de

classe I i II,

d'acord amb la classificació establerta al decret núm. 2114/1978, de

2

de març,

RD

829/1980, de

18 d'abril, i

la Circular del Govern Civil de Barcelona, de 17 d'abril

de 1991, sobre autorització de venda de productes pirotècnics,

publicada

en

el BOP, de

2 de maig de

1991, o en la que, quan escaigui,

la

substitueixi.

Article 2. Classificació delsestabliments

Els establiments de venda al públic d'articles de pirotècnica es

classificaran de

la

manera

següent:

- Classe A: Establiments provisionals emplaçats en

la

via públicao en terrenys

de propietat

municipal,

que només podran subministrar

articles del

grup

I i II.

- Classe B: Establimentso locals destinatsa activitats

alienes a la venda de pirotècnia però que

s'habilitin

temporalment per a aquesta

activitat,

que

només

podran subministrar

articles del

grup

I i II.

- Classe C: Establiments o locals destinats exclusiva¬

ment a la venda de productes de

pirotècnia

que

només podran subministrar

articles del

grup

I

i II.

Article 3. Llicènciamunicipal d'activitat

Tots els establiments de vendaal públic d'articles de pirotècnia es troben

subjectes

a

l'obtenció prèvia de la

Llicència Municipal d'Activitat pera

poder exercir

l'acti¬

vitat.

Article 4. Condicions tècniques dels establiments 1. Els establiments de venda d'articles pirotècnics hauran de complir les prescripcions

tècniques, d'acord

amb la normativa esmentada en l'article 1r d'aquesta

Ordenança. L'Ajuntament

podrà exigir dels titulars

de la

llicència la subscripció d'una pòlissa d'assegurança que cobreixi les seves

possibles

responsabilitats, deri¬

vades dels danys i perjudicis que

puguin ocasionar-se

per accidents

amb el

material pirotècnic manipulat.

2. Quan la venda d'articles de pirotècnia s'efectuï des d'una caseta a la via pública,

caldrà

establir

al

seu

voltant unazonade seguretat de 5 metres

de radi,

com

a mínim, limitada per unatanca

metàl·lica.

El control intern i

d'accés^ dels clients estarà regulat

pel titular de la

llicència.

Únicament

es

permetrà la

presència dins d'aquesta zona

del venedor i del

com¬ prador que pugui

atendre. La

tanca es

muntarà i des¬

muntarà cada dia.

3. Els establiments de classe Cestaran sotmesosales

exigències

de la

Norma

Bàsica

d'Edificació vigent, de les

Ordenances de protecció contra

incendis i de

qualsevol

altra normativa que per la

configuració de l'establiment

li

sigui

d'aplicació,

a

més

a

més d'haver de

complir

allò

que disposa l'apartat primer d'aquest

article.

Decrets de

l'Alcaldia

Decret. D'acord amb el que es preveu a

l'article 2

de l'ordre de la Generalitat, de 29 de juny de 1993, i fent ús de les atribucions que em confereixen els articles 21 de laLlei Reguladora de les Bases

de

Règim

Local i 7è de la Llei de Règim Especial de Barcelona,

disposo:

Fixar com a festes locals a celebrar durant l'any 1994, en el terme municipal de Barcelona:

19 de març, Sant Josep,

i 24 de

setembre, festivi¬

tat de la Mare de Déu de la Mercè, Patrona de la

Ciutat.

Barcelona, 9 de setembre de 1993. L'Alcalde,

Pas¬

qual Maragall i Mira. (Ref. 5436)

★ ★ ★

Decret. Vistos el present expedient i

l'informe

del

Director deServeis d'Informació de Base, i en ús de les facultats conferides a aquesta Alcaldia per

l'article

7è,

1r de la Llei de Règim Especial d'aquest

Municipi, dis¬

(3)

Donarelnomde plaça del Xiprer a l'espai enjardinat situat al final del carrer de Jaume Piquet, entre els

carrers de Mare de Déude Núria i Cardenal de Sentme¬

nat, en el Districte de Sarrià-SantGervasi.

Barcelona, 4 d'octubre de 1993. L'Alcalde, Pasqual

Maragall i Mira. (Ref. 5973)

k k ★

Decret. Vistos el present expedient i l'informe del Director de Serveis d'Informació de Base, i en úsde les

facultats conferides a aquesta Alcaldia per l'article 7è,

1r de la Llei de Règim Especial d'aquest Municipi, dis¬ poso:

Donar el nom de jardins de Josep Trueta a l'espai delimitat pels carrers de Pujades, de Llull, de Lope de Vega i d'Espronceda, en el Districte de Sant Martí.

Deixar sense efecte l'actual denominació de plaça

del Doctor Josep Trueta.

Barcelona, 4 d'octubre de 1993. L'Alcalde, Pasqual Maragall i Mira.

(Ref. 5974)

k k k

Decret. Vistos el present expedient i l'informe del Director de Serveis d'Informació de Base, ien ús de les

facultats conferides a aquesta Alcaldia per l'article 7è,

1r de la Llei de Règim Especial d'aquest Municipi, dis¬ poso:

Donar elnomde carrer de Maria Montessori al carrer sense nom, d'accés al parvulari Forestier, entre el

passeig de Santa Madrona i el carrer de Lleida, en el Districte de Sants- Montjuïc.

Barcelona, 4 d'octubre de 1993. L'Alcalde, Pasqual

Maragall i Mira. (Ref. 5975)

k k k

Decret. Vistos el present expedient i l'informe del Director de Serveis d'Informació de Base, i en ús de les

facultats conferides a aquesta Alcaldia per l'article 7è,

1r de la Llei de Règim Especial d'aquest Municipi, dis¬ poso:

Donar el nom de plaça de John Lennon a la plaça compresa entre els carrer de Quevedo, de Ramis i de

Milà i Fontanals, en el Districte de Gràcia.

Barcelona, 4 d'octubre de 1993. L'Alcalde, Pasqual Maragall i Mira.

(Ref. 5976)

k k k

Decret. Vistos el present expedient i l'informe del Director de Serveis d'Informació de Base, i en ús de les facultats conferides a aquesta Alcaldia

per l'article 7è, 1r de la Llei de Règim Especial d'aquest Municipi, dis¬ poso:

Donar elnom de plaça del Poble Romaní a la plaça

peonal de nova remodelació situada davant del carrer

de Siracusa i entre els carrers de la Mare de Déu dels

Desemparats i de Milà i Fontanals, en el Districte de

Gràcia.

Barcelona, 4 d'octubre de 1993. L'Alcalde, Pasqual

Maragall i Mira. (Ref. 5977)

k k k

Decret. Vistos el present expedient i l'informe del Director de Serveis d'Informació de Base, ien úsde les

facultats conferides a aquesta Alcaldia per l'article 7è,

1r de la Llei de Règim Especial d'aquest Municipi, dis¬ poso:

Donar el nom de parc de Montjuïc al territori de

Montjuïc, normalitzant així la seva denominació. Barcelona, 4 d'octubre de 1993. L'Alcalde, Pasqual Maragall i Mira.

(Ref. 5978)

k k k

Decret. Vistos el present expedient i l'informe del

Director de Serveis d'Informació de Base, i en ús de les facultats conferides a aquesta Alcaldia per l'article 7è,

1r de la Llei de

Règim

Especial d'aquest Municipi, dis¬ poso:

Donar el nom de plaça de Joan Casanelles a l'espai delimitat perla rambla del Poblenou i laplaça de Valentí

Almirall, on es troba situatelCasal Infantil Xalet del Clot,

en el Districte de Sant Martí.

Barcelona, 4 d'octubre de 1993. L'Alcalde, Pasqual

Maragall i Mira. (Ref. 5979)

k k k

Decret. Vistos el present expedient i l'informe del Director de Serveis d'Informació de Base, i en ús de les

facultats conferides a aquesta Alcaldia per l'article 7è,

1r de la Llei de

Règim

Especial d'aquest Municipi, dis¬ poso:

Donar elnomde carrer de Josep Samitier al vial que neix a la cruïlla de l'avinguda de Joan XXIII i Doctor Marañón i desemboca al carrer de Baldiri Reixac, en el

Districte de Les Corts.

Barcelona, 4 d'octubre de 1993. L'Alcalde, Pasqual Maragall i Mira.

(Ref. 5980)

k k k

Decret. Vistos el present expedient i l'informe del

Director de Serveis d'Informació de Base, i en ús de les

facultats conferides a aquesta Alcaldia per l'article 7è,

1r de la Llei de Règim Especial d'aquest Municipi, dis¬ poso:

Donar el nom de parc de Les Tres Xemeneies a

l'espai enjardinat davant l'empresa FECSA, entre l'avin¬ guda del Paral·lel i elscarrers de Cabanes i de Palaudà-ries, en el Districte de Sants-Montjuïc.

Barcelona, 4 d'octubre de 1993. L'Alcalde, Pasqual

Maragall i Mira.

(4)

MODIFICACIONS DE

CRÈDIT

DINS EL PRESSUPOST GENERAL DE 1993 Aprovades per Decret

de l'Alcaldia de

14 d'octubre de

1993

Partida Descripció

Altes

Baixes

22109 0110 45401 Altre material de consum no inventariable 2.500.000

22609 0602 45401 Despeses no detallades a altres apartats

2.500.000

22706 0702 46303 Estudis i treballs tècnics 2.000.000

22900 0602 45107 Previsió nous serveis 2.000.000

22109 0110 45107 Altre material deconsum no inventariable 302.200 P

22602 0602 45107 Publicitat 302.200

22602 0710 46303 Despeses publicitat

1.500.000

22609 0710 46303 Despeses no detallades a altres apartats

3.000.000

22900 0602 45107 Previsió nous serveis 4.500.000

22609 0707 46303 Despeses no detallades a altres apartats

500.000

^

22900 0602 45107 Previsió nous serveis 500.000

21200 0703 46303 Manteniment d'edificis i altres construccions 2.182.700 22109 0703 46303 Altre material de consum no inventariable 1.817.300

22900 0602 45107 Previsió nous serveis 4.000.000

22109 0110 45107 Altre material de consum no inventariable 2.000.000

22706 0602 45107 Estudis i treballstècnics 2.000.000

22109 0110 45107 Altre material de consum no inventariable 450.000

22719 0602 45107 Altres contractesde serveis 450.000

43001 0205 43206 A l'Institut Municipal de Parcs i Jardins

4.500.000

48904 0602 45106 Altres transferències 4.500.000

22700 0705 42201 Neteja edificis i locals

1.206.800

22700 0799 42201 Neteja edificis i locals

1.206.800

22706 0708 45107 Estudis i treballs tècnics 4.500.000

^

22900 0602 45107 Previsió per a nous serveis

4.500.000

22602 0303 45103 Despeses publicitat

10.000.000

22602 0602 45103 Despeses publicitat

10.000.000

22109 0110 32440 Altre material de consum no inventariable 1.000.000

22109 0502 32440 Altre material de consum no inventariable 1.000.000

-22109 0110 12106 Altre material de consum no inventariable 2.800.000

22606 0301 12106 Reunions i conferències 2.800.000

22109 0110 32420 Altre material de consum no inventariable 5.983.033

22109 0502 32420 Altre material de consum no inventariable 5.983.033

21200 0302 31110 Manteniment edificis i altres construccions 20.477.815

21200 0502 31110 Manteniment edificis i altres construccions 20.477.815

22602 0303 31110 Despeses publicitat

3.000.000

22602 0502 31110 Despeses publicitat

3.000.000

22602 0303 31150 Despeses publicitat

10.500.000

22602 0502 31150 Despeses publicitat

10.500.000

22602 0303 32460 Despeses publicitat

99.050

22602 0502 32460 Despeses publicitat

99.050

22109 0110 43205 Altre material de consum no inventariable 179.201 r

22609 0202 43205 Despeses no detallades a altres apartats

179.201

22602 0303 46310 Despeses publicitat

567.490

22602 0799 46310 Despeses publicitat

567.490

22602 0303 32460 Despeses publicitat

500.000

22602 0502 32460 Despeses publicitat

500.000

m

22109 0110 61113 Altre material de consum 1.647.604

22001 0306 61113 Premsa, llibres i altres publicacions

1.647.604

22602 0303 11103 Despesesde publicitat

981.350

22609 0799 11103 Despeses no detallades a altres apartats

981.350

22109 0110 61113 Altre material de consum 39.375

22001 0306 61113 Premsa, llibres i altres publicacions

39.375

84.233.918 84.233.918

(5)

MODIFICACIONS DE CRÈDIT DINS EL PRESSUPOSTDE 1993

Partida Descripció Altes

Baixes

60001 0202 43207 Gestió del sòl 3.000.000

65901 0703 43201 Inversions a determinar 3.000.000

22602 0303 46307 Publicitat i propaganda 97.497

21200 0710 43201 Manteniment i altres construccions 97.497

22109 0110 12100 Altre material de consum no inventariable 1.000.000

22109 0401 12100 Altre material de consum no inventariable 1.000.000

22709 0207 44202 Neteja viària 279.486

21400 0504 45230 Manteniment material de transport 279.486

22706 0107 12112 Estudis i treballs tècnics 23.512

22001 0702 12103 Premsa, revistes, llibres i altres publicacions 23.512

(6)

PERSONAL

Concursos

BASES GENERALS QUE HAN DE REGIR LA CON¬

VOCATÒRIA DE 7 CONCURSOS PER A LA PROVI¬

SIÓ DE 7 LLOCS DE TREBALL

(Aprovades perDecret

de

l'Alcaldia de 27 d'octu¬

bre de 1993)

De conformitat amb les Bases Marc, aprovades pel

Consell Plenari deldia 22 dejuliol de1988, es convoquen per a la seva

provisió

pel

personal de

plantilla d'aquest

Ajuntament els llocs de

treball

que

consten

a

l'annex,

d'acord amb les condicions específiques que s'indiquen

en aquest mateix annex per a

cadascun d'ells i

amb els

requisits comuns quees fixen a

continuació:

REQUISITS COMUNS A TOTS ELS CONCURSOS

A part dels requisits

addicionals de cada

concurs, per a optar a qualsevol

convocatòria és necessari

pertànyer a la plantilla de

l'Ajuntament de

Barcelona

com afuncionari de carrera o com acontractat laboral,

haver-hi prestat un mínim d'un any de

serveis actius

en

propietat o amb contracte

laboral

indefinit; i, si és el

cas, haver transcorregut un mínim de

2

anys

des de

l'última destinació obtinguda per concurs.

MÈRITS COMUNSA TOTS ELSCONCURSOS

1. Antiguitat. Es

valorarà

per anys

complerts

de

ser¬

veis, inclosos els serveis previs en altres Administra¬ cions Públiques que hagin estat

formalment

recone¬ guts, a raó de 0,10 punts i

fins

a un

màxim

d'1 punt.

2. Grau personal consolidat.

S'avaluarà

fins

a un

màxim d'1 punt, segons el barem següent: Per posseir com a grau un nivell

superior al

del lloc de treball convocat 1 punt

Per posseir com a grau el mateix

nivell del

lloc detreball convocat 0,75 punts

Per posseir com a grau un nivell inferior en

dos al del lloc de treball convocat 0,50 punts

Per posseir com a grau un nivell inferior en

quatre al del lloc de treball convocat

0,25

punts

3. Nivell del lloc de treball actualment desenvolupat

o, en el seu cas, l'últim desenvolupat, fins a un

màxim

d'1 punt, segons el barem següent:

Peldesenvolupament d'un llocd'igual nivell

al del lloc de treball convocat 1 punt

Pel desenvolupament d'un lloc de treball inferior en dos nivells al del lloc de treball

convocat 0,50 punts

Pel desenvolupament d'un lloc de treball de nivell superior al nivell del lloc de treball

base de la categoria delconcursant 0,25 punts

A aquests efectes s'ha

d'entendre

per

nivell del lloc

de treball desenvolupat, el nivell de complement

de

destinació efectivament acreditat en la nòmina cor¬

responent, quan estracti

d'un nivell superior

al del

grau

personal consolidat de

cada aspirant, i

el nivell del lloc

de treball ocupat per

adscripció

o

trasllat

quan aquest sigui inferior al grau

personal

que

hagi

pogut

consolidar

a la carrera administrativa.

4. Curs de formació i perfeccionament. Es valoraran fins a 2 punts, sempre quetinguin

relació directa amb

el

lloc de treball a cobrir, i es puntuaran, si escau, en funció de les matèries, la durada i l'avaluació.

JUNTA D

AVALUACIÓ

Estarà formada pels membres següents:

President

El Coordinador deServeis dePersonal, com atitular, i

el Coordinador o Director de Serveis que per a cada

concurs s'indiqui expressament a

l'annex,

com a su¬

plent.

Vocals

El Cap de Personal de

l'Àmbit

al qual

pertanyi el lloc

detreball objectede la

convocatòria, el Cap de la Unitat

o Dependència que per a cada concurs

s'indiqui

ex¬

pressament a l'annex, i un

Tècnic

del

Centre de Selec¬

ció i Formació de Personal, el qual també

ostentarà

la condició de Secretari de la Junta de Valoració.

Representant de la Junta

de

Personal

o

del

Comitè

d'Empresa:

Actuaran com arepresentants de la Junta de

Perso¬

nal o del Comitè d'Empresa, els membres que per a

cada concurs es relacionin en l'annex.

PROCEDIMENT INORMES GENERALS

Els interessats que compleixin les

condicions

exigi¬

des hauran de presentar la sol·licitud a la

qual adjunta¬

ran la relació de mèrits al·legats classificats segons

l'ordre d'aquesta convocatòria i els documents

acredi¬

tatius corresponents, al Registre

General,

en

el

termini

de quinze dies hàbils a comptar

de

l'endemà de la

publicació d'aquesta

convocatòria

en

la

Gaseta

Muni¬

cipal.

Els requisits i

mèrits

al·legats

pels aspirants

s'han

d'entendre sempre referits a la data

d'acabament

de

l'esmentat termini.

(7)

utilitzar l'imprès normalitzat de què es disposaa l'Ofici¬

nad'Informació dePersonal, i alesseusdels Districtes.

En els concursosconvocats per ala provisió de més

d'un lloc de treball, s'hauràd'especificarenla sol·licitud

l'ordre de preferència de cadascun d'ells, i la prioritat

per a la seva adjudicació es farà segons la puntuació obtinguda. En cas d'empaten la puntuació, per

dirimir-ho s'atendrà l'antiguitat de serveis prestats a la Corpo¬ ració des de l'accés d'incorporació en la plantilla, amb

caràcter indefinit.

En els casos en què entre els mèrits complementaris

s'estableixi la redacció d'un informe o memòria, aquest

no podrà excedir de 5 pàgines, excepte en aquells casos en què les bases específiques del concurs

determininunnombre superior de pàgines, donades les

característiques del lloc de treball a cobrir. L'informe

s'haurà de presentar conjuntament amb la sol·licitud i el

curriculum vitae.

Pera la valoració dels mèrits, la Juntapodrà disposar

dels sistemes d'acreditació i de comprovació que con¬ sideri més escaients en cada cas i per a cada tipus de

mèrits; es podrà convocar els aspirants per precisar o

ampliar aspectes concrets en relació als mèrits al·le¬ gats.

Les destinacions adjudicades són irrenunciables. Malgrat això, quan l'aspirant hagi obtingut unaplaçaen diferents concursos convocats, haurà d'optar per una

d'elles, dins del termini dels tres dies hàbils següents al

del'exposició enel tauler d'anuncis del Departament de Personal de la proposta de la Junta de Valoració de l'últim concurs en què hagi obtingut laplaça.

Per a tot allò no estipulat expressament en aquesta

convocatòria, es remetrà al que disposen les Bases

Marcaprovades pel Consell Plenari el dia 22 de juliol de 1988 i la normativa legal i reglamentària corresponent.

ANNEX

Concurs 510. Responsable de Videotex 010 (Direc¬ ció de Serveis d'Informació al Ciutadà) (Nivell 16).

Concurs 511. Responsable de Sistemes d'Informació 010 (Direcció de Serveis de Planejament Urbanístic) (Nivell 18).

Concurs 512. Director del Centre Cívic Besòs(Distric¬ te de Sant Martí) (Nivell 20)

Concurs 513. Director del Centre Cívic «Hotel Elèctric de les Planes» (Districte de Sarrià-Sant Gervasi) (Nivell

16)

Concurs 514. Director del Centre Cívic de Serveis

Socials Poble-sec (Districte de Sants-Montjuïc) (Nivell 18).

Concurs515. Director Administratiu de l'Institut Muni¬

cipal d'Història (Centre Gestor de Museus) (Nivell 24).

Concurs 516. Cap del Programa de Planificació (Di¬ recció Tècnica del Centre Gestor de Museus) (Nivell

22)

Responsable de Videotex 010 Concurs 510

Lloc de treball adscrit a la Direcció de Serveis d'Infor¬ mació al Ciutadà de l'Àrea d'Informació de Base i

Organització,

i situat a l'Avinquda Drassanes, núms.

6-8.

Nivell 16 i específic de responsabilitat mensual de

24.932 pessetes segons catàleg vigent(1632E).

Funcionsprincipals

-Desenvolupament d'aplicacions per Videotex i

Au-diotex.

-Manteniment de les xarxes informàtiques.

Requisits addicionals

Personal que pertanyi als grups C o D (excepte el

personal que pertanyi a les classes de Guàrdia Urbana o Servei d'Extinció d'Incendis i Salvament).

Mèritscomplementaris

1. Categoriafins a 1 punt, segonsel barem següent: Tècnic Auxiliar d'Activitats Socials 1 punt

Administratiu d'Administració General 0,50 punts 2. Titulacions acadèmiques fins a 1 punt, segons el barem següent:

Per posseir diplomatures en carreres tècni¬

ques 1 punt

FP 2n Grau o Batxillerat Superior 0,50 punts

3. Experiència professional fins a7 punts, segons el barem següent:

Experiència en administració, videotex o

audiotex, finsa 3 punts

Experiènciaen administracióen xarxainfor¬

màtica, fins a 2 punts

Experiència en sistemes operatius UNIX,

fins a 1 punt

Experiència en gestiód'informació, fins a . 1 punt

4. Altres mèrits que tinguin relació amb el lloc de

treball, fins a 1 punt.

5. Característiques personals requerides per al lloc de treball i especialment la capacitat d'anàlisi i d'orga¬

nització, fins a 3 punts.

Puntuació mínima: 9 punts.

Junta de valoració Vocals complementaris:

Sr. José Novoa i Mazaira, Director de Serveis d'Infor¬ mació al Ciutadà, o persona en qui delegui.

Sr. Jordi Camallonga i Mateu, Cap del Servei d'Infor¬ mació al Ciutadà, o persona en qui delegui.

Representants de la Junta de Personal o del Comitè

d'Empresa:

Sra. Lídia Sandalinas i Fêlez, com a titular, i Sra.

ElisendaOrtega i Robert, com a suplent.

Responsablede Sistemes d'Informació 010

Concurs 511

Lloc de treball adscritalaDirecció de Serveis d'Informa¬ ció al Ciutadà de l'Àrea d'Informació de Base i Organitza¬

ció, i situat al'Avinguda Drassanes, núms. 6-8.

Nivell 18 i específic de responsabilitat mensual de 24.473 pessetessegons catàleg vigent (1820X).

Funcionsprincipals

-Coordinació dels diferents sistemes d'informació.

- Foment de la utilització dels sistemes d'informació.

-Relació amb proveïdors i altres institucionsen temes relacionats amb informació i atenció al públic.

Requisits addicionals

Personal que pertanyi als grups C o D (excepte el personal que pertanyi a les classes de Guàrdia Urbana

(8)

Mèrits complementaris

1. Categoria finsa 1 punt, segons

el barem

següent:

Tècnic Auxiliard'Activitats Socials 1 punt

Administratiu d'Administració General 0,50 punts

2. Titulacions acadèmiques fins a 2 punts, segons

el

barem següent:

Per cadatitulació superior relacionada amb

el lloc de treball 1,50 punts

Per cadatitulació mitjana relacionada amb

el lloc de treball 1 punt

FP 2n. Grau o Batxillerat Superior 0,50 punts 3. Experiència

professional fins

a

7 punts,

segons

el

barem següent:

Sistemes d'informació i mitjans de difusió

(recerca i emmagatzematge en

sistemes

informàtics i difusióper mitjans tradicionals

o tecnològics), fins a

3 punts

Experiènciaen

l'organització

de

les oficines

integrades, fins a

2 punts

Gestió de la informació a les fases de

recollida, tractament i difusió, fins a 1 punt Atenció personalitzada, fins a

1 punt

4. Altres mèrits que tinguin

relació

amb

el lloc de

treball, fins a 1 punt.

5. Característiques personals requerides per

al

lloc

de treball i especialment la

capacitat de

relació

amb

el

públic, capacitat de

treball

en

equip i

facilitat d'expres¬

sió verbal i escrita, fins a3 punts.

Puntuació mínima: 9 punts.

Junta de valoració

Vocals complementaris:

Sr. José Novoa i Mazaira, Directorde Serveis d'Infor¬

mació al Ciutadà, o persona en qui delegui.

Sr. Jordi Camallonga i Mateu, Cap del Servei

d'Infor¬

mació al Ciutadà, o persona en qui

delegui.

Representants de la Junta de

Personal

o

del

Comitè

d'Empresa:

Sra. Lídia Sandalinas i Fêlez, com a titular, i Sra.

Elisenda Ortega i Robert, com asuplent.

Directordel Centre Cívic Besòs (Districte de Sant Martí)

Concurs 512

Nivell 20 i específic de responsabilitat

mensual de

22.841 pessetes, segons

catàleg

vigent

(2060H).

Lloc de treball adscrit a la Divisió de Serveis Personals

del Districte de Sant Martí, i situat a la Rambla Prim,

núms. 87-89.

Funcionsprincipals

- Prestació de serveis

públics adreçats a la millora

de

lescondicions socials i culturals dels ciutadans.

-Organització i desenvolupament

d'activitats

en

els

àmbits de lacomunicació, lainformació, l'aprenentat¬

ge, l'esbarjo i la creació.

- Prestació de la infrastructura i recursos

per a la realització d'activitats per part d'entitats i grups inte¬

ressats.

Requisits addicionals

Personal dels grups B o C (excepte el personal que

pertanyi a les classes de

Guàrdia

Urbana

o

Servei

d'Extinció d'Incendis i Salvament).

Mèritscomplementaris

1. Categoria

professional fins

a

1

punt,

segons

el

barem següent:

Tècnic Mitjà de Ciències

Socials,

o

Gestor

d'Administració General 1 punt

Tècnic Auxiliar d'Activitats Socials 0,50 punts

2. Titulacions acadèmiques: Per posseir titulacions

superiorso mitjanes

rellevants

per a

l'exercici del lloc de

treball, exceptuant la titulació

d'accés

a la

categoria ja

valorada a l'apartat anterior, fins a

2

punts.

Això

no obstant, si la titulació aportada per ingressar a la cate¬ goria valorada a l'apartat

anterior és superior

a

la

mínima exigida, això

constituirà

un

mèrit

que es

valorarà

dintre d'aquest apartat.

3. Experiència professional

fins

a

7 punts,

segons

el

barem següent:

Programació i

gestió d'activitats

socio-culturals, fins a 2 punts

Relació amb Entitats Ciutadanes (culturals,

socials, recreatives, etc.), fins a

2

punts Treball en centres de prestació de Serveis

Personals, fins a 1,50 punts

Comandament de personal, fins a

1,50

punts 4. Altres mèrits que tinguin

relació amb el lloc de

treball, fins a 1 punt.

5. Informe sobre«Lespossibilitats i criteris

d'actuació

dels Centres Cívics» (extensió

màxima

de 5

pàgines),

avaluat fins a 3 punts en

funció

de la

maduresa,

coherència i aportacions personals dels

candidats.

6. Característiques personals requerides

pel lloc

de

treball, fins a3 punts.

Puntuació mínima: 10 punts.

Junta de valoració

Vocals complementaris:

Sr. Ferran Julián i González, Coordinador de Serveis

del Districte deSant Martí, o persona en qui delegui. Sra. Montserrat Filomeno i Martí, Cap de la Divisió de Serveis Personals del Districte de Sant Martí, o persona

en qui delegui.

Representants de la Junta de

Personal

o

del

Comitè

d'Empresa:

Sr. Francisco JavierCañadillas i Lucas, com atitular, i

Sr. Tomás Tomsem i Mínguez, com a suplent.

Director del Centre Cívic «Hotel Elèctric de Les

Planes» (Districte de

Sarrià-Sant

Gervasi)

Concurs 513

Nivell 16 i específic de responsabilitat

mensual

de

5.650 pessetes, segons

catàleg vigent

(1616Y).

Lloc de treball adscrit a la Divisió de Serveis Perso¬

nals del Districte deSarrià-SantGervasi, i situat ala ctra.

Vallvidrera-Les Planes, núm. 98.

Funcionsprincipals

- Prestació de serveis

públics adreçats a la millora

de

les condicions socials i culturals dels ciutadans.

-Organització

i desenvolupament

d'activitats

en

els

àmbits de lacomunicació, lainformació, l'aprenentat¬ ge, l'esbarjo i la

creació.

- Prestació de la infrastructura i recursos

per a la realització d'activitats per part d'entitats i grups

inte¬

(9)

Requisits addicionals

Personal del grupC(excepte el personalquepertanyi

a les classes de Guàrdia Urbana o Servei d'Extinció d'Incendis i Salvament).

Mèrits complementaris

1. Categoria professional fins a 1 punt, segons el barem següent:

Tècnic Auxiliar d'Activitats Socials 1 punt 2. Titulacions acadèmiques: Per posseir titulacions re-llevants per a l'exercici del lloc de treball, fins a 1 punt.

3. Experiènciaprofessional fins a7 punts, segons el

barem següent:

Programació i gestió d'activitats

socio-cul-turals, fins a 2 punts

Relació amb entitats ciutadanes (culturals,

socials, recreatives, etc.), fins a 2 punts

Treball en centres de prestació de Serveis

Personals, fins a 1,50 punts

Comandament de personal, fins a 1,50 punts

4. Altres mèrits que tinguin relació amb el lloc de treball, fins a 1 punt.

5. Informe sobre «Lespossibilitats i criteris d'actuació dels Centres Cívics» (extensió màxima de 5 pàgines),

avaluat fins a 3 punts en funció de la maduresa,

coherència i aportacions personals dels candidats. 6. Característiques personals requerides pel lloc de

treball, fins a 3 punts.

Puntuació mínima: 9 punts.

Junta de valoració Vocals complementaris:

Sr. Josep Ma. Lucchetti i Piu, Coordinador de Serveis del Districte de Sarrià-Sant Gervasi, o persona en qui

delegui.

Sr. J. Manuel González i Cabré, Cap de la Divisió de Serveis Personals del Districte de Sarrià-SantGervasi, o persona en qui delegui.

Representants de la Junta de Personal o del Comitè d'Empresa:

Sra. Conxita Rodríguez i López, com a titular, i Sr.

Josep Calvet i Simón, com a suplent.

Director del Centre de Serveis Socials Poble-sec

(Districte de

Sants-Montjuïc)

Concurs 514

Lloc de treball adscrit a la Divisió de Serveis Perso¬ nals del Districte de Sants-Montjuïc, i situat al carrerdel

Rosal, núm. 12.

Nivell 18 i específic de responsabilitat mensual de 11.232 pessetes, segons catàleg vigent (1816Z).

Funcionsprincipals

Organització i direcció de l'assistència primària dels Serveis Socials a la població del sector.

Requisits addicionals

Pertànyer

als grups B o C (excepte el personal que

pertanyi a les classes de Guàrdia Urbana i Servei d'Extinció d'Incendis i Salvament).

Mèrits complementaris

1.

Categoria

professional fins a 1 punt,

segons el

barem següent:

Tècnic Mitjà de Ciències Socials 1 punt Tècnic Auxiliar d'Activitats Socials 0,50 punts 2. Titulacions acadèmiques: Per posseir titulacions

superiorsomitjanes rellevantsper al'exercici del lloc de treball, exceptuant la titulació d'accés a la categoria ja

valorada a l'apartat anterior, fins a 2 punts. Això no

obstant, si la titulació aportada per ingressar a la cate¬ goria valorada a l'apartat anterior és superior a la

mínimaexigida, això constituiràun mèritque esvalorarà dintre d'aquest apartat.

3. Experiènciaprofessional fins a6 punts, segons el barem següent:

Gestió de Centres de Serveis Socials, fins

a 3 punts

Treball Social d'Atenció Primària, fins a .... 1 punt

Comandament de personal, fins a 2 punts 4. Altres mèrits que tinguin relació amb el lloc de treball, fins a 1 punt.

5. Informe sobre «Propostes d'actuació i rol del Cap d'un Centre de Serveis Socials» (extensió màxima de 5 pàgines), avaluat fins a3 punts, en funció de lanatura¬ lesa, coherència i aportacions personals del candidat.

6.

Característiques

personals requerides pel lloc de

treball, fins a 3 punts.

Puntuació mínima: 10 punts.

Junta de valoració Vocals complementaris:

Sr. Jordi Sisquella i Cuscó, Coordinador de Serveis del Districte de Sants-Montjuïc, o persona en qui delegui.

Sra. Glòria Figuerola i Anguera, Cap de la Divisió de Serveis Personals del Districte de Sants-Montjuïc, o persona en qui delegui.

Representants de la Junta de Personal o del Comitè d'Empresa:

Sr. Gustavo Czech-bergthold i Tejería, com atitular, i Sra. Elisenda Ortega i Robert, com a suplent.

Director Administratiu

d'Història

Concurs 515

de l'Institut Municipal

Lloc de treball adscrit al Centre Gestor de Museus, i situata l'Institut Municipal d'Història.

Nivell 24 i específic de responsabilitat mensual de 40.814 pessetes, segons catàleg vigent(2435Y).

Funcionsprincipals

Gestionar els recursos econòmico-financers, els re¬ cursos humans i materials per tal de facilitar el bon

funcionament del subcentre o subsector i garantir els serveis generals:administració general, vigilància, segu¬ retat i documentaciójurídica.

Requisits addicionals

Personal del GrupA, que pertanyi a les categories de Tècnic Superior d'Economia i Sociologia, Tècnic d'Ad¬ ministració General, Tècnic Superior en Dret odel Grup B, Gestor d'Administració General.

Mèrits complementaris

1. Experiència professional fins a 7 punts, segons el

(10)

Gestió pressupostària, fins a

2

punts

Impuls, tramitació i seguiment d'expedients

administratius, fins a 2 punts

Elaboració de normativa interna, memòries

i redacció de convenis de col·laboració

amb entitats singularment culturals,

públi¬

ques o privades, fins a

2

punts

Comandament i gestióde personal, finsa . 1 punt

2. Altres mèrits que tinguin relació amb el lloc de

treball, fins a 1 punt.

3. Informe sobre elstreballs realitzats raonant la seva contribució al lloc objecte de la convocatòria

(extensió

màxima 5 pàgines), fins a 3 punts.

4. Característiques personals requerides pel lloc de

treball, fins a 3 punts.

Puntuació mínima: 9 punts.

Junta de valoració

Vocals complementaris:

Sr. Miquel Lumbierres i Méndez, Gerent de

l'Àmbit

de

Cultura, o persona en qui delegui.

Sr. Ramon Alberch i Fiqueres, Comissionat del Projecte de l'Institut Municipal d'Història, o personaen qui delegui.

Representants de la Junta de Personal o del

Comitè

d'Empresa:

Sr. Antonio Morales i del Campo, com atitular, i Sra. Isabel Gutiérrez i Nogales, com a suplent.

Cap del Programa de

Planificació

Concurs 516

Lloc de treball adscrit a la Direcció Tècnica del

Centre Gestor deMuseus, i situatala Rambla, núm. 99, planta 3a.

Nivell 22 i específic de responsabilitat mensual de 43.289 pessetes, segons catàleg vigent

(2216Y).

Funcionsprincipals

-Orientar i proposartipus iformade recollida de dades de gestió del Centre Gestor de Museus per a

la

seva posterior

explotació.

- Assessorar i coordinar les

tasques referents altracta¬

ment documental de les col·leccions.

-Proposar eines de seguiment i avaluació dels progra¬

mes d'activitats dels museus.

- Assessorar

i proposar eines per seguiment dels as¬ pectes documentals de la

restauració.

-Proposar eines que facilitin al ciutadà

l'accés

i el coneixement de les col·leccions i realitzar recerques

particulars sobre aquestes col·leccions.

Requisits addicionals

Personal dels Grups Ao B.

Mèrits complementaris

1. Categoria professional fins a 1 punt, segons

el

barem següent:

Tècnic Superior en

Ciències

(Biologia o Geologia) o Tècnic

Superior

d'Art

i Història,

fins a 1 punt

2. Titulacions acadèmiques fins a 1 punt, segons el barem següent:

Titulacions superiors relacionades amb el

lloc de treball, fins a 1 punt

Titulacions mitjanes relacionades amb el

lloc de treball, fins a 0,75 punts

3. Experiència professional fins a

6

punts, segons

el

barem següent:

En gestió aplicada al tractament documen¬

tal de les col·leccions patrimonials, fins a . 3 punts

En aplicació dels recursos

informàtics

a l'organització i

explotació

del patrimoni,

fins

a 2 punts

Comandament de personal, fins a 1 punt

4. Altres mèrits que tinguin relació amb el lloc de

treball, fins a 1 punt.

5. Informe sobre els treballs realitzats raonant laseva

contribució al lloc objecte de la convocatòria

(extensió

màxima 5 pàgines), fins a 3 punts.

6. Característiques personals requerides per al

lloc

de treball, fins a3 punts.

Puntuació mínima: 10 punts.

Junta de valoració

Vocals complementàris:

Sr. Ramon Alberch i Fiqueres, Comissionat del Pro¬

jecte de l'Institut Municipal

d'Història,

o persona en

qui

delegui.

Sra. Marta Montmany i Madurell, Directora

Tècnica

del Centre Gestor de Museus, o persona en qui dele¬ gui.

Representants de la Junta de Personal o

del

Comitè

d'Empresa:

Sr. Francisco JavierCañadillas i Lucas, com atitular, i

Sr. Tomás Tomsem i Mínguez, com a suplent.

r

Creació

de llocs de

treball

Decret. Vistos el presentexpedient i l'informedelCap de la Direcció de Relacions Laborals, i en ús de les

facultats conferides a aquesta Alcaldia per l'article 7è 1r

del la Llei de Règim Especial d'aquest Municipi, disposo: Crear eI lloc de treball d'Adjunt a Prefecturarespon¬ sable del suport informàtic, adscrit a laCoordinació de

Projectes i Obres, codificat en el vigent

Catàleg de

Llocs de Treball com a 1870Y, i amb les funcions que

s'indiquen en el document annex.

Barcelona, 21 de setembre de 1993. L'Alcalde, Pas¬

qual Maragall i Mira.

(11)

Annex

Suport als usuaris de micros de

l'Àrea

de Projectes i

Obres:

-Actualització dels programes existents.

-Implantació de nous programes.

- Resolució de

problemes tècnics i de software.

-Control i manteniment dels equips perifèrics.

Manteniment de software delsequips (ordinador mini i servet):

- Posada en marxa

dels equips.

-Còpies de seguretat.

-Manteniment dels arxius i bases de dades.

- Comunicacions.

- Desconnexió dels sistemes.

Manteniment tècnic de laxarxa de l'edifici de laplaça

Lesseps, contacte amb empreses i amb l'IMI:

- Utilització del CGAP

(Comptabilitat General Adminis¬

tracions Públiques).

- Obertura de

comptes.

-Modificacions de crèdits i reserves.

-Seguiment de les bestretes de caixa i dels docu¬

ments comptables.

-Tancament del pressupost.

Assessorament als usuaris de l'Àrea pel que fa a la informatització i el seguiment i control informàtic de la tramitació d'expedients propis de

l'Àrea.

Decret. Vistos el present expedient i l'informe del

Cap de la Direcció de Relacions Laborals, i en úsde les

facultats conferides aaquestaAlcaldiaper l'article 7è 1r

del la Llei de Règim Especial d'aquest Municipi, dispo¬

so:

Crear els llocs de treball de Responsables de dibuix assistit per ordinador (tres llocs) assimilable al lloc

codificaten el vigentCatàleg de Llocs de Treball com a 1613X (Supervisors de delineació), adscrits dos a la Unitat Operativa de Projectes Urbans i Infrastructures i l'altre a la Unitat Operativa d'Edificació, i amb les funcions que s'indiquen en el document annex.

Barcelona, 21 de setembre de 1993. L'Alcalde, Pas¬ qual Maragall i Mira.

{Ref. 5705)

Annex

- Comandament de cada

equip de dibuix assistit per ordinador.

-Assessorament i recollida d'informació de l'IMI, ICB i

CCA.

-Tractament i selecció de la informació.

-Interpretació de croquis i transcripció de les dades a l'ordinador per sistema CAD.

-Manipulació, rectificacions i correccions fins a la

consecució dels resultats demanats pels tècnics au¬ tors dels projectes.

-Sortida, obtenció ipresentació de la informació sobre

diferents suports (paper, diskettes...).

-Arxiu i emmagatzematge sobre els suportsadequats de la informació obtinguda.

facultatsconferides aaquesta Alcaldia perl'article 7è 1r

del la Llei de Règim Especial d'aquest Municipi, dispo¬

so:

Crear el lloc de treball de Responsable d'Administra¬ ció de Personal de l'Àmbit d'Alcaldia-presidència, amb

un nivell de destinació 20 i grau d'avaluació 12, i amb

les funcions que s'indiquen en el documentannex.

Barcelona, 21 de setembre de 1993. L'Alcalde, Pas¬ qual Maragall i Mira.

{Ref. 5706)

Annex

-Realitzar i supervisar la tramitació administrativa en

les matèries de gestió de personal desconcentrades

a l'Àmbit.

-Controlar i efectuar el seguiment de les incidències i compliments horaris, permisos, indisposats.

-Elaborar i tramitar els expedients de contractació

laboral, expedients disciplinaris i d'altres de compe¬ tència de l'Àmbit.

- Efectuar el

seguiment econòmic del Capítol I de

l'Àmbit,

i de manera particular el control de costos derivats de les facultats delegades als

Àmbits:

con¬ tractació laboral, plusos, hores extraordinàries, pro¬

postes de nomenaments, excedències, renúncies,

perllongació de jornada...

-Confeccionar informació per a la Direcció: quadres

de comandament, estadístiques i informes.

-Suport a la Direcció Administrativa de

l'Àmbit

en la resta de temes relacionats amb lagestió de personal:

aplicació de complements, incentius, atorgament de gratificacions i plusos, determinació d'horaris de tre¬ ball...

- Control de la

plantillapressupostària de

l'Àmbit.

-Supervisar i controlar les tasques del personal assig¬

nat a aquest lloc de treball.

-Resoldre consultes i donar informació al personal de l'Àmbit pel que faa la gestió de personal.

Decret. Vistos el present expedient i l'informe del Cap del Departament de Gestió Administrativa, i en ús

de les facultats conferides a aquesta Alcaldia per l'arti¬

cle 7è 1r del la Llei de Règim Especial d'aquest Munici¬

pi, disposo:

Crear el lloc de treball de Secretària A de la Ponència de Nomenclatura adscritaa l'Àread'Informació de Base i Organització, codificat com a 1650D en el vigent Catàleg de Llocs de Treball, i amb les funcions que

s'indiquen en el document annex, i

Nomenar per ocupar aquest lloc de treball la funcio¬

nària Sra. Maria Rosa Fabre i Barranquero (núm. mat. 38053).

Barcelona, 4 d'octubre de 1993. L'Alcalde, Pasqual Maragall i Mira.

{Ref. 5879)

Annex

Decret. Vistos el present expedient i l'informe del Cap dela Direccióde Relacions Laborals, i en ús de les

- Assistència

a les sessions de la Ponència, redacció

de les actes i de les ordres del dia, convocatòria ales

(12)

- Generació

d'expedients

d'assignació

o de

canvi de

noms de carrers o places, la seva

tramitació, sol·lici¬

tud d'informes preceptius o aclaridors, tramesa

d'a¬

nuncis, comunicacions a interessats, confecció del

Decret, tramitació de les signatures preceptives.

- Relació amb districtes, sol·licitud dels

informes rela¬

tius als expedients de nomenclatura i

recollida de les

iniciatives que es puguin manifestar respecte

dels

termes a incloure en les ordres del dia de les ses¬ sions de la Ponència.

-Seguiment dels

expedients

en

tràmit, recollir informa¬

ció de les dates de les fases de latramitació, control

de la publicació d'anuncis, etc.

- Arxiu

d'expedients i

documentació

relativa a

les

ses¬

sions de laPonència.

- Assistència Administrativa a la Ponència de Nomen¬

clatura.

★ ★ ★

Decret. Vistos el present expedient i

l'informe del

Cap del Departament de

Gestió

d'Administració de

Personal, i en ús de les facultats conferides a aquesta

Alcaldia perl'article 7è 1r del la

Llei de

Règim

Especial

d'aquest Municipi, disposo:

CreareI lloc de treball d'Adjunt a Prefectura

(1870Y)

en el si del Departament de Recursos

(Patrimoni), amb

les funcions que s'indiquen en el document annex,

i

Assignara l'actual ocupant d'aquest

lloc,

Sra. Esther

Solana i Grasa, el lloc de treball corresponental codifi¬ cat en el vigent Catàleg de Llocs

de Treball

com a

1870Y.

Barcelona, 4 d'octubre de 1993. L'Alcalde, Pasqual Maragall i Mira.

(.Ref. 5880)

Annex

-Actualització, manteniment i explotació del banc de dades del sistemad'informació del patrimoni immobi¬ litzat.

-Rebre actes d'expropiació de finques, locals, ces¬ sions, escriptures, compra-venda, ...

-Comprovar la

documentació, sol·licitar

informació

i/o

documentació complementària en el seu cas.

- Introduir les dades inclosa la valoració

en el sistema

d'informació del patrimoni.

- Realitzar les consultes

oportunes per contrastar les dades del cadastre(segregacions, etc..).

- Recerca d'informació

complementària en altres ser¬ veis.

- Realitzar el manteniment i actualització de les dades

tant territorials com econòmiques.

-Explotació de la base de dades

(llistats,

estadísti¬

ques, ...).

- Mantenir relació amb les

Àrees

amb incidència sobre

el patrimoni immobilitzat

(Gestió

Urbanística, Distric¬

tes, Pla de la Ciutat, ...).

- Donar

suport sobre la

informació continguda

en

la

base de dades als usuaris de la xarxa.

- Efectuar

propostes de

modificació

de

la base de

dades i llistats a obtenir.

-Efectuar propostes de

segregació (agrupacions

de

finques) pel que fa

referència al cadastre.

- Quadrament de l'inventari anual.

★ ★ ★

Decret. Vistos el present expedient i

l'informe del

Cap del Departament de

Gestió

d'Administració de

Personal, i en ús de les facultats conferides a aquesta

Alcaldia per l'article 7è 1r del la Llei de

Règim Especial

d'aquest Municipi, disposo:

CreareI lloc detreball de Responsable d'Administra¬ ció de Personal de

l'Àmbit

de la Via Pública amb un nivell de destinació 20 i grau d'avaluació

12,

i

Nomenar per ocupar aquest lloc de

treball la

Sra.

Anna Montesinos i Montesinos, amb l'específic de res¬ ponsabilitat corresponental lloc de

treball

(1899X)

pre¬

vist en el vigent

Catàleg

de Llocs de

Treball, i amb les

funcions que s'indiquen en el document annex. Barcelona, 4 d'octubre de 1993. L'Alcalde, Pasqual Maragall i Mira.

{Ref. 5881)

Annex

-Seguiment

econòmic del

Capítol I del

l'Àmbit,

i

de

manera particular el

control^ dels

costos

derivats de

les facultats delegades als

Àmbits,

tals com:

- Contractació laboral - Plusos

-Perllongació de jornada

- Hores extraordinàries - Elaboració i tramitació dels

expedients de contracta¬ ció laboral, expedients disciplinaris i

concessió d'ex¬

cedències.

- Tramitació administrativa

de llicències i permisos.

- Control i

seguiment de les

incidències: compliment

horari, indisposats, baixes, ...

-Suport a la

Direcció Administrativa de

l'Àmbit

en

la

resta de matèries relacionades amb la gestió de

personal:

aplicació

de complements i

incentius, ator¬

gament de gratificacions i

plusos,

determinació d'ho¬

(13)

ANUNCIS

Llicències d'obres concedides durant

el

mes

de setembre

de

1993

Miguel Gómez i Benosa

Sadako, SL

Fecsa

Estación Servicio FavènciaJúlia, SA

Jordi Romero Rectoret

M. Carmen Ortigüela i Merino

Juan José SaizCasalengua

Pelfort, 27-29

August de Font, 3 bis-5

Vilà i Vilà, 44

Via Favència, 318

Crtra. Aigües, 165

Guayaquil, 23/Maracaibo, 25-27

Cortada, 80-84

Servei Català de la Salut

Bienvenido Bodoque i Martinez

Ditalca, SL

Comercial Corsetera, SA

José Manuel Barros i González

BernardoPoyo i Rafael

Passeig Vall d'Hebron, s/n

Viver, 22-24

Av. Diagonal, 320

Arenys, 47-49

Pou, 17

Elies Pagès, 1/Natzaret, 95

Pròrrogad'inici d'obres d'un edifi¬

ci unifamiliar aïllat

Reforma i adequació d'un habitat¬ ge unifamiliar aïllat per adaptar-se

a l'ús de centre pre-escolar

Construcció d'un aparcament soterrani de 618 places en tres

plantes, sota la zona de parc pú¬ blic

Remodelació d'una gasolinera amb canvi de maquinària, ins¬ tal·lació d'un dipòsit de combusti¬ ble i d'una caseta de pagament

automàtic

Construcció d'1 habitatge unifa¬ miliar

Ampliació consistent en l'amplia¬ ció de la planta 1a i l'aixecament d'una planta2a per aús industrial

en un edifici industrial

Ampliació en planta soterrània 1a, planta baixa 1a i 2a i la supressió

de la planta soterrània 2de l'edifi¬ ci en construcció. La composició final serà planta soterrània amb 3

places d'aparcament, planta bai¬

xacomercial i 2plantes pis amb 7 habitatges en total

Ampliació i adaptació d'un edifici

destinat aús hospitalari, concreta¬

ment traumatologia i rehabilitació de la Ciutat Sanitària de la Vall d'Hebron

ampliació d'un

habitat-Reforma

ge aïllat

Construcció d'un edifici de nova

planta, compost de planta soter¬ rània, planta baixa, entresolat, 6 plantes pis i coberta

Pròrroga per canvi de titularitat i

devolució dels dipòsits pel mateix motiu

Habitatge unifamiliar entre

mitge-res en unedifici compost de plan¬ ta baixa i entresolat per alocal, i 2

plantes pis per a habitatge

Construcció d'un garatge en substitució de terres, auxiliar d'un

(14)

Cogramon, SA

Comunitat de Propietaris

Antonio Cuadrado Guisado

Auto Malats, SL

Vicente Lameiro i Ferreiro

Artenbrut, SL

Inverimno, SA

Hospital Clínic i Provincial de

Barcelona

R. ImmaculadaConcepció

Ministerio de Justicia

Glorias Diagonal, SA

Lizandra Tèxtil, SA

Coprusa

Contratas y Obras

Elena Mateu Terrado

Ferrovial Aparcamientos, SA

Micson, SA

Coisa

Gesda, SA

Fadocsa

Rocafort, 98-100

Arenys, 40-42

Tisso, 45-47/Molí, 53-55

Malats, 102/Baliarda, 75-77

Olvan, 20-22

Perill, 7-9-11

Nàpols, 116

Rosselló, 140 baixos

Granollers, 28

ViaLaietana, 2

Avinguda Diagonal, 280/Gran Via, 874

S. Pere Mitjà, 54-56

Pare Fidel Fita, 1-3

París, 121-123

Santa Amàlia, 55

PI. Revolució de Setembre de 1868

Indústria, 129

Menorca, 1-23/Fondal Sant Martí,

2-24/Rector Vallfogona, 1-7

Dr. Balari i Jovany, 28-36 Segre, 19-25

Mare de Déu del Coll, 55

Modificacions introduïdes quan l'edifici és en fase d'estructura

Substitució deforjat en mal estat i

reforç de l'estructura vertical

Ampliació de planta soterrània 4a

Denegació de llicència

Dos habitatges adossats en edifi¬

cació aïllada composta de planta

baixa i planta pis

Reforma en planta baixa a fi d'a¬

dequar tres locals comercials per l'ús de teatre

Edifici de nova planta destinat a

hotel-aparcament de dues estre¬ lles, compost de 4 plantes

soter-rànies per a aparcament, planta

baixa, entresolat i 5 plantes pis

Distribució interior per a l'adequa¬ ció d'un local per a consultes ex¬ ternes

Modificació de projecte per am¬ pliació d'un parvulari de nova

construcció en una 2a planta. Quedarà compost definitivament de planta baixa, 2 plantespis i ter¬

rat

Remodelació integral d'un edifici destinat a la ubicació dels jutjats de 1a Instància i afins del Ministeri de Justícia

Llicència de 2a fase de quatre edificis que es componen de 4

plantes soterrànies, planta baixa i 5 plantes pis per a aparcaments, locals comercials i oficines

Pròrroga d'inici

Pròrroga d'inici

Pròrroga d'execució

Reforma i ampliació en plantase¬ gona d'un habitatge

unifamiliar

entre mitgeres

Construcció d'un aparcament soterrani de 230 places, compost de 4 plantes sota la plaça

Canvi d'ús de dos habitatges de la planta 1a, per a despatxos

Construcció d'un edifici d'aparca¬ ments, compost de 2 plantes

soterrànies per a285 places

Construcció d'un forjat

intermedi

en laplanta soterrània i canvi

d'ús

de la totalitat de la planta soter¬

rània a aparcament privat

Reforma d'un edifici existent entre

mitgeres, compost de planta

soterrània, planta baixa, entreso¬ lat, 2 plantes pis i àtic, per a

(15)

Club Esportiu Laietà

Campsa

Saipo, SA

Corp. Obras Inter.

Donnay Majoral

Construcciones Salvador García

Antonio Ordeix i Corominas

Artur Villalba i Molina

Laboratorios Ern, SA

Círculo Davins, SL

Ramón Rodríguez i Latorre

Francisco Taboada i Valle

Ellnvest CB

Pere Brualla i Espurt

JRBCN, SL

Campsa

Pintor Ribalta, 2-8

Cinturó del Litoral

Comte d'Urgell, 194

Passeig S. Joan Bosco, 1-33

Blanco, 36-38

Berenguerel Vell, 6/Av. Paral·lel, 32

Roger, 9

Cànoves, 18

Perú, 228

Garigliano, 18-22 Alcántara, 7

Dr. Bovè, 153

La Manxa, 2

Santa Carolina, 54

Baixada La Glòria, 20/Repartidor, 24

Julián Romea, 6

Passeig Zona Franca, 82-84

Reforma i ampliació d'un edifici

Legalització d'un dels edificisque constitueixen el parc tècnic i de

serveis del Cinturó del Litoral

Reforma de projecte

Aparcament soterrani desenvolu¬ pat en 3 plantes

Pròrroga d'inici

Pròrroga d'execució

Addició d'una 3aplanta pis en un edifici existent entre mitgeres

Edifici aïllat compost de 4 plantes

que inclouen tres habitatges en dúplex

Reforma d'un edifici industrial, consistent en la construcció d'u¬

nespasarel·les per a instal·lacions a nivell de sostre de planta 2a

Ampliació d'aparcament en cons¬

trucció, afegint-hi una planta so-terrània 4a I modificant les rampes d'accés des del carrer

d'Alcànta-ra. La nova planta té 40 places

d'aparcament. El total de l'edifici entindrà 159

Construcció d'un edifici unifamiliar

aïllat, compost de planta

soter-rània per a garatge, planta baixa i

2 plantes pis per a habitatge

Construcció d'un edifici

plurifami-liar entre mitgeres, compost de

planta soterrània per a garatge, planta baixa i 2 plantes pis esglao¬

nades per a 3 habitatges

Addició d'una planta destinada a

habitatge en un edifici entre mit¬

geres

Construcció d'un habitatge unifa¬ miliar entre mitgeres i fent canto¬

nada, compost de planta soter¬ rània, planta baixa i 2 plantes pis

Construcció d'un edifici entre mit¬

geres per a ús d'habitatges, des¬ patxos i aparcament

Modificació de projecte d'una es¬ tació de servei

Annex a les llicències atorgades el 20 d'agost de 1993

Edificio Balmes, SA Via Augusta, 281-285 Construcció d'un edifici aïllatdes¬

tinat a oficines, comercial i apar¬

cament, compost de 6 plantes soterrànies, planta baixa i 4 plan¬

tes pis

Fiorsen i altres La Gleva, 9-15/Sant Guillem, 12-16 Construcció d'un edifici, compost

de 4 plantes soterrànies, planta baixa i 1 planta pis per a aparca¬

ment, unlocal comercial i 12 habi¬

Referencias

Documento similar