Hoja de Vida. Hoja de Vida Erik Leonardy Navas Hernández

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Hoja de Vida

ERIK LEONARDY NAVAS HERNÁNDEZ C.C. No. 17.594.966 DE ARAUCA

Cel. 320 4968613

Calle 27 No. 21-14 Arauca - Arauca erikleonardo2@yahoo.es

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PERFIL PROFESIONAL

Como Ingeniero Agrónomo me encuentro en disposición profesional para:

 Diagnosticar problemas técnicos, sociales y económicos de la producción agrícola y de formular planes de desarrollo que lleven a su solución.

 Intervenir racionalmente los ecosistemas, con fines de producción y sustentabilidad y sostenibilidad ambiental, mediante el uso de procedimientos instrumentos y materiales adecuados para cada caso.

 Investigar tanto el comportamiento de las plantas cultivadas en su desarrollo propio y en su relación con los factores físicos y bióticos como el medio social, cultural y económico en que se desarrolle la producción.

PERFIL OCUPACIONAL

Como Ingeniero Agrónomo cuento con la capacidad para desempeñarme en los siguientes campos de acción:

 En la producción, transformación y comercialización de productos agropecuarios, tanto a nivel de región como de unidades productivas de carácter empresarial.

 En la dirección y gestión de empresas agrícolas oficiales y privadas.

 En la investigación en los diferentes campos de la Agronomía: desarrollo rural, producción de cultivos, protección vegetal, aguas y suelos, mecanización y procesos poscosecha de productos agrícolas.

 En la docencia a nivel universitario y a nivel de instituciones de educación superior.

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INFORMACIÓN PERSONAL

NOMBRE : ERIK LEONARDY NAVAS HERNÁNDEZ

CEDULA DE CIUDADANÍA : 17.594.966 DE ARAUCA

LIBRETA MILITAR : 17594966 DM 53 SEGUNDA CLASE MATRÍCULA PROFESIONAL : 23.709

FECHA DE NACIMIENTO : 3 DE OCTUBRE DE 1982 LUGAR DE NACIMIENTO : ARAUCA (ARAUCA)

ESTADO CIVIL : SOLTERO

DIRECCIÓN RESIDENCIA : CALLE 27 No.21-14 B. MIRAMAR

CELULAR : 3204968613 - 3163832395

TELÉFONO : 885 1453

CORREO ELECTRÓNICO : erikleonardo2@yahoo.es

CIUDAD : ARAUCA

ESTUDIOS REALIZADOS

UNIVERSITARIOS: UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA SEDE ARAUCA

INGENIERÍA AGRONÓMICA ARAUCA - 2006

POSGRADO: SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE –

SENA

ESPECIALIZACIÓN TECNOLÓGICA EN SEGURIDAD INDUSTRIAL

ARAUCA - 2011

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CAPACITACIONES

 FORMULACIÓN DE PROYECTOS Y MACANISMOS DE ACCESO A LAS FUENTES DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL – ARAUCA, 27 Y 28 DE AGOSTO DE 2007.

 CAPACITACIÓN Y ACTUALIZACIÓN A PROFESIONALES Y TÉCNICOS PARA LA CONSOLIDACIÓN DE EMPRESAS PRESTADORAS DE ASISTENCIA TÉCNICA AGROEMPRESARIAL – EPSAGROS DEL DEPARTAMENTO DE ARAUCA – ARAUCA 2006.

 MECANISMOS DE DESARROLLO LIMPIO (MDL) - CRAVO NORTE (ARAUCA), 15, 16 Y 17 DE NOVIEMBRE DE 2006.

 ASPECTOS GENERALES DE SUELOS Y AGRICULTURA DE CONSERVACIÓN PARA CULTIVOS PERMANENTES – VILLAVICENCIO (META), DEL 19 AL 23 DE SEPTIEMBRE DE 2005.

 CULTIVO DE CAUCHO Y FORESTALES – VILLAVICENCIO (META), DEL 26 AL 30 DE SEPTIEMBRE DE 2005.

 CULTIVO DE PALMA AFRICANA – VILLAVICENCIO (META), DEL 3 AL 8 DE OCTUBRE DE 2005.

 CULTIVO DE CACAO – VILLAVICENCIO (META), DEL 10 AL 14 DE OCTUBRE DE 2005

 CULTIVO DE PLÁTANO Y CAÑA – VILLAVICENCIO (META), DEL 18 AL 25 DE OCTUBRE DE 2005.

SEMINARIOS

 SEMINARIO TALLER PASTOREO RACIONAL PARA EMPRESAS GANADERAS – ARAUCA, 28 DE SEPTIEMBRE DE 2011.

 CONGRESO INTERNACIONAL EN DESARROLLO Y PRODUCCIÓN SOSTENIBLE PARA TRANSFERIR TECNOLOGÍA EN EL DEPARTAMENTO DE ARAUCA – ARAUCA, 24 Y 25 DE NOVIEMBRE DE 2009.

 I CONGRESO INTERNACIONAL PRODUCCIÓN Y DESARROLLO SOSTENIBLE.

I SIMPOSIO RECURSO GENÉTICO DEL TRÓPICO HÚMEDO – ARAUCA, 29, 30 Y 31 DE OCTUBRE DE 2008.

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 CICLO DE CONFERENCIAS CUENCA DEL RIO ARAUCA – ARAUCA 22 Y 23 DE OCTUBRE DE 2008.

 SEMINARIO TALLER PISCICULTURA, ALTERNATIVA PRODUCTIVA Y ECONÓMICA – ARAUCA, 14 Y 15 DE ABRIL DE 2008.

 SEGUNDO SEMINARIO DEPARTAMENTAL DE BANCO DE PROGRAMAS Y PROYECTOS – ARAUCA, 3 DE AGOSTO DE 2007.

 IX SEMINARIO INTERNACIONAL DE GANADERÍA Y AGRICULTURA TROPICAL – ARAUCA, 25 Y 26 DE 0CTUBRE DE 2006.

CURSOS

 BÁSICO ADMINISTRATIVO TRABAJO SEGURO EN ALTURAS. SENA. 10 HORAS.

 SISTEMAS DE GESTIÓN AMBIENTAL NTC ISO 14001:04. SENA. 40 HORAS.

 PISCICULTURA CONTINENTAL. SENA. 40 HORAS.

 AGRICULTURA ECOLÓGICA: FERTILIZACIÓN DE SUELOS Y CULTIVOS. SENA 40 HORAS.

 BUENAS PRÁCTICAS AGRÍCOLAS. SENA. 40 HORAS.

 INDUCCIÓN A PROCESOS PEDAGÓGICOS. SENA. 40 HORAS.

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EXPERIENCIA LABORAL

ENTIDAD: TINSA COLOMBIA LIMITADA.

CARGO: Perito Avaluador.

PERIODO: 10 Marzo 2015 – Laborando Actualmente.

FUNCIONES:

 Identificar en forma precisa, clara e inequívoca, los bienes que los clientes solicitan tasar, si no es posible identificar los bienes a valorar avisar e informar de forma inmediata para tomar la decisión si se realiza el avalúo con las salvedades, disconformidades, condiciones y/o advertencias correspondientes.

 Determinar el valor del avalúo.

 Emitir una opinión técnica sobra la calidad y riesgos que presentarían al ser recibidos como garantías o adquiridos como inversión. En algunos casos, el valuador deberá pronunciarse, además, respecto de las potencialidades y/o desventajas del bien, usos alternativos, modalidad de venta, etc.

 Coordinar con el cliente o contacto la inspección en terreno del bien a tasar.

 Inspeccionar personalmente la propiedad y verificar sus dimensiones y la de los elementos que la compongan.

 Describir sus características particulares y del entorno.

 Desarrollar informes de avalúos de acuerdo a los requerimientos de cada cliente y estándares exigidos por TINSA Colombia.

 Informar oportunamente cualquier incidencia que afecte a la calidad del servicio que debe proporcionar el valuador, sea que esto se deba a limitaciones externas, del cliente o imputables al valuador, tales como falta de disponibilidad o condiciones físicas para efectuar el trabajo, dificultades para contactar al cliente o inspeccionar el bien, etc.

 Devolver cualquier solicitud para la cual no esté capacitado.

 Realizar el informe de avalúo bajo estricta confidencialidad. Deberá mantener la reserva incluso después de entregado el informe ya que los datos e información referente a nuestros clientes y sus clientes es confidencial.

 Nunca omitir información necesaria en un avalúo, ya sea que afecte el valor o la adecuada evaluación del bien en cuanto a inversión o garantía.

 Nunca desarrollar y enviar un informe que contenga opiniones o análisis parciales, imprecisos o falsos, sobre todo en cuanto a valores y superficies edificadas o de terreno.

 Actuar siempre con honestidad, veracidad, transparencia, respeto y cortesía, tanto en la relación con la compañía como con sus clientes.

 No aceptar trabajos en los cuales hayan conflicto de intereses, los cuales deberá informar a TINSA Colombia inmediatamente.

JEFE INMEDIATO: Dr. Juan Camilo Castaño M.

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ENTIDAD: Asociación Araucana de Técnicos y Profesionales del Sector Socio Empresarial y Agropecuario – ASTEPROA.

CARGO: Ingeniero Agrónomo.

PERIODO: 24 Marzo 2015 – Laborando Actualmente.

FUNCIONES: Ejecutar el proyecto Apoyo a la Asistencia Técnica Directa Rural en el Departamento de Arauca (Enmarcado en el Contrato Plan) como profesional Ingeniero Agrónomo en el municipio de Fortul.

JEFE INMEDIATO: Dr. Silverio Mantilla Cuadros.

PERIODO: 16 Febrero 2015 – 16 Marzo 2015.

FUNCIONES: Ejecutar el proyecto Apoyo a la Asistencia Técnica Directa Rural en el Departamento de Arauca (Enmarcado en el Contrato Plan) como profesional Ingeniero Agrónomo en el municipio de Fortul.

MOTIVO DE RETIRO: Terminación de Contrato.

ENTIDAD: Departamento Administrativo Nacional de Estadística – DANE.

CARGO: Coordinador de Nodo 3 Censo Nacional Agropecuario.

PERIODO: 20 Agosto 2014 – 09 Enero 2015.

FUNCIONES:

 Recibir del coordinador departamental la información básica y los planes de recolección para la realización del censo en cada uno de los municipios de su nodo.

 Realizar el seguimiento conjuntamente con el apoyo administrativo a la consecución logística, mobiliaria y de las instalaciones para entrenamiento del personal operativo y centros operativos en su capital de nodo y los municipios a su cargo, realizada por el operador logístico.

 Hacer seguimiento y verificar la realización de las convocatorias del personal operativo (censistas y supervisores) por parte del operador y junto con los apoyos administrativos asegurar su realización en todos los municipios pertenecientes a su nodo.

 Hacer seguimiento al proceso de sensibilización en los municipios bajo su coordinación y de acuerdo con las instrucciones y procedimientos establecidos por el nivel central del DANE.

 Realizar junto con el coordinador departamental correspondiente, el seguimiento y control, al proceso de contratación del personal operativo (censistas y supervisores) realizado por el operador, en todos los municipios del nodo.

 Hacer seguimiento y control de la entrega de los kits y equipos para los coordinadores de campo, los apoyos administrativos, los apoyos informáticos,

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delegados municipales, supervisores y censistas en todos los municipios del nodo, labor que es realizada por el operador.

 Asegurar con el apoyo administrativo, la contratación del transporte diario y transporte especial en cada uno de los municipios del nodo, por parte del operador logístico.

 Hacer seguimiento al proceso de entrenamiento del personal operativo (supervisores y censistas), realizado por los coordinadores de campo, en cada uno de los municipios del nodo.

 Verificar la realización de las reuniones de la junta municipal para el 3 CNA en cada uno de los municipios del nodo y el registro del acta correspondiente en el sistema de monitoreo y control.

 Solicitar a los coordinadores de campo y revisar conjuntamente con ellos, los planes de recolección definidos y ajustados en cada uno de los municipios del nodo.

 Hacer seguimiento y control del proceso de recolección en los municipios de su nodo, monitoreando la cobertura de los predios existentes en cada uno de ellos.

 Efectuar el monitoreo a la información recolectada en cada uno de los municipios de su nodo, verificando la consistencia de la misma.

 Verificar semanalmente el cumplimiento del plan de recolección en cada uno de los municipios de su nodo.

 Mantener comunicación permanente con los coordinadores de campo y delegados municipales y apoyarles en la solución de posibles inconvenientes durante la realización del censo.

 Conjuntamente con los apoyos administrativos de los municipios pertenecientes a su nodo, verificar los pagos de anticipos y demás compromisos del operador, de acuerdo con los contratos del equipo operativo municipal, y hacer el reporte correspondiente al coordinador departamental.

 Hacer seguimiento y garantizar el cierre de la recolección en los municipios del nodo y velar por la suscripción del acta de cierre municipal y su registro al sistema de monitoreo y control.

 Monitorear la entrega de las oficinas por parte de los municipios pertenecientes al nodo y devolver su oficina, mobiliario y demás recursos logísticos suministrados por el operador para el desarrollo de sus actividades de coordinación del censo en la sede del nodo.

 Elaborar el informe final del operativo realizado en todos los municipios pertenecientes a su nodo y la correspondiente presentación en diapositivas de acuerdo con las instrucciones definidas por el nivel central.

JEFE INMEDIATO: Dr. Martha Cecilia Dulcey Villamizar – Coordinadora Departamental.

PERIODO: 20 Mayo 2014 – 30 Julio 2014.

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FUNCIONES: Ejecutar el Plan General de Asistencia Técnica Directa Rural como Profesional en el municipio de Arauca, para la atención a 470 usuarios de asistencia técnica mediante procesos de extensión.

MOTIVO DE RETIRO: Terminación de Contrato.

ENTIDAD: Fundación para el Desarrollo Agrícola, Social y Tecnológico - FUNDASET CARGO: Profesional Agrónomo.

PERIODO: 07 Junio 2011 – 30 Noviembre 2011.

FUNCIONES:

 Apoyar en la convocatoria a profesionales, técnicos y tecnólogos del sector pecuario, forestal y ambiental del departamento de Arauca para la conformación del grupo de investigación y la realización de las mesas técnicas a realizar en el marco del proyecto de Sabanas Inundables.

 Apoyar en la ejecución de actividades contempladas en el Plan Operativo de Actividades que se le deleguen.

 Revisión de literatura relacionada con Sistemas de Producción en Sabanas Inundables.

 Elaboración de Fichas Bibliográficas producto de la revisión de literatura.

 Apoyar a formular y ejecutar una propuesta de investigación aplicada.

 Apoyar la estructuración y consolidación de los informes de avance del proyecto.

 Aplicar en los predios seleccionados para el proyecto el instrumento de caracterización.

 Analizar la información producto de la caracterización de predios y apoyar en la elaboración del documento correspondiente.

 Apoyar en la planeación, logística y ejecución de los días de campo para la socialización de los resultados de avance del proyecto.

 Realizar visitas técnicas para la recolección, ajuste y procesamiento de la información.

 Apoyar la elaboración de un documento estratégico como producto final del proyecto.

 Garantizar la recolección, rotulación, transporte y control adecuado de la toma de muestras de suelos con destino al laboratorio correspondiente.

 Apoyar la interpretación de los resultados de los análisis de suelos.

 Apoyar en la elaboración de una Base de Información Geográfica de los predios participantes en el proyecto.

 Apoyar en la elaboración del informe final.

 Apoyar la divulgación del proyecto en los medios de comunicación de carácter local.

 Apoyar en la documentación requerida por el Sistema de Gestión de Calidad en la ejecución del proyecto.

 Realizar seguimiento, monitoreo y control técnico y operativo del proyecto.

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 Apoyar en las labores administrativas y operativas que se generen en la ejecución del proyecto.

 Mantener actualizada en forma magnética los informes de gestión del proyecto.

 Verificar el nivel de cumplimiento en la ejecución del proyecto de los productos, indicadores, informes, POA, Hoja de Ruta y cualquier otro instrumento de control diseñado por la Fundación, realizando los respectivos reportes a la Gerencia Técnica.

 Apoyar la presentación del informe de gestión mensual.

JEFE INMEDIATO: I.A. Hans Rodríguez Díaz.

ENTIDAD: Gestión Integral de Proyectos Ltda. – G.I.P Ltda.

CARGO: Profesional de Gestión Inmobiliaria.

PERIODO: 05 Noviembre de 2010 – 02 de Mayo de 2011.

FUNCIONES:

 Gestión Inmobiliaria dentro del Proyecto Sistema San Fernando – Monterrey, Oleoducto de 30”.

MOTIVO DE RETIRO: Terminación de contrato.

ENTIDAD: Secretaría de Desarrollo Económico y Medio Ambiente del municipio de Arauquita.

PERIODO: 08 Septiembre 2009 – 30 Enero 2010.

FUNCIONES:

 Acompañamiento profesional a pequeños productores de caña panelera, de cultivos semestrales y anuales.

 Apoyo a programas de cultivos alternativos y Alianzas Productivas.

 Acompañamiento en la supervisión e implementación de programas y proyectos en beneficio de pequeños productores.

 Formular y gestionar proyectos tendientes al fortalecimiento del sector productivo del municipio de Arauquita.

 Gestionar la cofinanciación de proyectos del sector productivo ante el nivel departamental y nacional.

 Ofrecer asistencia técnica en la elaboración y/o implementación de paquetes tecnológicos para hacer del sector agrícola una actividad más competitiva.

ENTIDAD: Soluciones Empresariales del Futuro E.U.

PERIODO: 12 Enero 2009 – 12 Junio 2009.

FUNCIONES:

 Recolección de información primaria e informe final de interventoría del proyecto “Protección y conservación de áreas de interés hídrico a través de la

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reforestación protectora en la cuenca del rio Arauca municipio de Arauquita departamento de Arauca”.

ENTIDAD: Soluciones Empresariales del Futuro E.U.

PERIODO: 05 Noviembre 2008 – 31 Enero 2009.

FUNCIONES:

 Asistencia técnica a los beneficiarios del proyecto “Mantenimiento segundo año del sistema agroforestal de cacao, plátano y maderables en la cuenca hidrográfica del rio Arauca y microcuenca del caño Jujú del municipio de Arauquita”.

ENTIDAD: Secretaría de Agricultura, Ganadería y Medio Ambiente del Municipio de Arauca.

PERIODO: 12 Agosto – 31 Diciembre 2008.

FUNCIONES:

 Asistencia técnica agropecuaria.

 Formulación de proyectos productivos.

JEFE INMEDIATO: Dr. Jenny Consuelo Caroprese Hoyos.

ENTIDAD: Corporación Centro Provincial de Gestión Agroempresarial – CENPRAR CARGO: Profesional de apoyo.

FUNCIONES:

 Asistencia técnica agropecuaria en las cadenas productivas de plátano, cacao y otras minicadenas como caña, maíz, piña y cítricos.

 Asesoría y Formulación de proyectos productivos con énfasis en agroindustria y comercialización.

 Acompañamiento en la Formulación de Planes de Asistencia Técnica.

 Visitador de campo para evaluación de ejecución de proyectos.

JEFE INMEDIATO: Dr. Ediyerlan Aguirre.

ENTIDAD: Centro de Asesorías, Consultorías y Suministros para el Desarrollo Integral Limitada – CACSDI LTDA.

CARGO: Profesional de apoyo.

PERIODO: 01 Noviembre 2006 – 30 Enero 2007.

FUNCIONES:

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 Realizar un estudio físico – químico de los suelos en las áreas de los predios aptos para la implementación de proyectos de Mecanismos de Desarrollo Limpio (MDL).

 Realizar la toma de muestras de suelos en las áreas de los predios aptos para la implementación de proyectos de Mecanismos de Desarrollo Limpio (MDL).

 Analizar las muestras tomadas y elaborar una propuesta sobre la siembra de especies alternativas para reactivar la producción agrícola en el Municipio de Cravo Norte.

 Consolidación del documento final.

JEFE INMEDIATO: Dr. Claudia Milena Bermont Barreto (Gerente).

ENTIDAD: Consejo Regional de Competitividad del Departamento de Arauca –CREAR CARGO: Pasante agrónomo.

PERIODO: 19 Junio 2006 – 11 Noviembre 2006.

FUNCIONES:

 Asistencia técnica en el cultivo de plátano en las veredas Todos los Santos, La Becerra, Sinaí, Las Nubes y El Final.

JEFE INMEDIATO: Dr. Luz Estella Quenza Becerra (Directora Ejecutiva).

ENTIDAD: Universidad Nacional de Colombia Sede Arauca.

CARGO: Monitor de Laboratorio de Química.

TIEMPO: 1 AÑO Y 6 MESES

JEFE INMEDIATO: Dra. Margoth Torres de Rubio (Directora de sede).

ACTIVIDADES REALIZADAS DE FORMA INDEPENDIENTE

 Apoyo técnico (levantamiento de información primaria) en la realización de avalúos rurales para la Corporación Lonja Inmobiliaria de la Orinoquia – CLIO.

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REFERENCIAS PERSONALES

Señor: HERBERT MARÍN Ingeniero Agrónomo

Cel. 3142999007

Señor: LUIS DANIEL MEJÍA CARRIZALES Zootecnista

Cel: 3107862065

Señor: HANS RODRÍGUEZ DÍAZ Ingeniero Agrónomo

Cel: 321 4525784

REFERENCIAS LABORALES

TINSA COLOMBIA LIMITADA Tel. (571) 3210421

Bogotá, D.C. Colombia

COLOMBIANA DE TEMPORALES SOCIEDAD ANÓNIMA COLTEMPORA S.A Cel. 3505840788

Tunja - Boyacá

ASOCIACIÓN ARAUCANA DE TÉCNICOS Y PROFESIONALES DEL SECTOR SOCIO EMPRESARIAL Y AGROPECUARIO – ASTEPROA

Tel. 8853289 Arauca – Arauca

FUNDACIÓN PARA EL DESARROLLO AGRÍCOLA, SOCIAL Y TECNOLÓGICO – FUNDASET

Tel. 885 2227 Arauca – Arauca

GESTIÓN INTEGRAL DE PROYECTOS LIMITADA – GIP LTDA Tel. (1) 340 5011 – (1) 282 6211

Bogotá, D.C. Colombia

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Ingeniero: WILSON FERNANDO BETANCOURT MURCIA Gerente Corporación Lonja Inmobiliaria de la Orinoquia – CLIO.

Cel. 3112260670 - 3118894917 Arauca – Arauca

SECRETARÍA DE AGRICULTURA, GANADERÍA Y MEDIO AMBIENTE DEL MUNICIPIO DE ARAUCA.

Tel. 885 2491 Arauca – Arauca

Doctor: EDIYERLAN AGUIRRE JIMENEZ Gerente CENPRAR

Cel. 311 4824116 Arauca - Arauca

Doctora: CLAUDIA MILENA BERMONT BARRETO Gerente CACSDI LTDA

Cel. 315 3788583 Arauca – Arauca

CONSEJO REGIONAL DE COMPETITIVIDAD DEL DEPARTAMENTO DE ARAUCA – CREAR.

Tel. 885 7952 Arauca - Arauca

ERIK LEONARDY NAVAS HERNÁNDEZ C.C. No.17.594.966 de Arauca

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Hoja de Vida. Hoja de Vida Erik Leonardy Navas Hernández

Hoja de Vida

Anexos