Ingeniería en Organización Industrial
POLITÉCNICA SUPERIOR
Ingeniería en Organización Industrial
Perfil de Ingreso a empresas
La Ingeniería en Organización Industrial es una carrera técnica superior orientada a dar respuesta a las necesidades reales que las empresas demandan a nivel técnico, estratégico y de gestión.
El coordinador de esta titulación es el Departamento de Organización y Gestión Industrial de la Escuela Politécnica Superior de M.U.(EPS), Institución caracterizada por su proximidad a la realidad diaria de las empresas, lo que le facilita un conocimiento próximo de las necesidades que éstas tienen. Reflejo de lo anterior es el específico programa de estudios del título de Organización Industrial que, preparado para tal fin, evoluciona paulatinamente de acuerdo con la generación de conocimiento, integrándolo, y obteniendo como resultado una permanente actualización del mismo.
La responsabilidad de la docencia la asume un equipo de profesores que comparten la actividad docente con la dirección de proyectos y el asesoramiento en materia de Organización Industrial, lo que garantiza la calidad de la enseñanza y la realización de Proyectos Fin de Carrera en empresas.
Presentación
Pueden acceder a los estudios de Ingeniería en Organización Industrial los alumnos que cumplan los requisitos académicos exigidos por la legislación vigente (orden del 21 de setiembre de 1995).
El alumno interesado en cursar estudios de Ingeniería en Organización Industrial deberá reunir algunas de las siguientes características:
Acceso
directo
Entre otros:
• Ingenieros Técnicos Industriales en Mecánica
• Ingenieros Técnicos Industriales en Electrónica
• Ingenieros Técnicos Industriales en Electricidad
Acceso con
complementos
de Formación• Resto de Ingenieros Técnicos
• Diplomados en Máquinas navales
• Arquitectos Técnicos
Quienes hayan superado el 1er Ciclo de alguno de los siguientes estudios:
Entre otros:
• Ingeniería de Telecomunicación
• Ingeniería en Informática
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Los complementos de formación que deban cursarse se determinarán en función del currículum académico del alumno.
• Interés por conocer la empresa y su problemática
• Conocimientos de filosofías, herramientas y técnicas de producción
• Capacidad de trabajo, creatividad y sentido común
• Capacidad de relacionarse con personas y trabajar en equipo
1 1
Areas de Conocimiento
Innovación y Tecnología
Transversal Management
24,4%
20% 27,8%
Materias Proyectos
Competitividad e Innovación en la Empresa Ingeniería de Producto
Tecnologías Industriales I Ingeniería de Materiales
Métodos Cuantitativos de Organización Industrial I Modelos de Gestión
Estadística Industrial Dirección Financiera Logística I
Complejos Industriales
Métodos Cuantitativos de Organización Industrial II 6 4,5 7,5 7,5 4,5 6 Créd
N° Total de Créditos 36 25 34,5 25
4 3 5 6 3 4
6 6 6 4,5
6 6
4 4 4 4 4 5
T
OP T OP
T OP
T T T T T H/S Créd H/S T/OP
Inglés Logística II
Sistemas de Información y Comunicación Automatización de Procesos Industriales Gestión Empresarial y Estratégica I Política Industrial y Tecnología ASIGNATURA DE LIBRE ELECCIÓN Gestión Empresarial y Estratégica II Organización del Trabajo y Factor Humano Calidad Total
Dirección Comercial Tecnologías Industriales II
4,5 4,5 4,5 6 4,5
6 6
36 25 28,5 25
OP T OP
T T T ALE
T T OP
T T 2
4 3 4 4 4 4
4,5 6 6 4,5 7,5
2
4 4 5 4 6
Materias Créd H/S Créd H/S T/OP
N° Total de Créditos
Proyecto fin de carrera 15 N° Total de Créditos 150
27,8%
Producción y Logística
Ingeniería en Organización Industrial
Organización de las enseñanzas prácticas
Los alumnos harán 5 Proyectos según el método
PBL
(Problem/Project Based Learning) a lo largo de la carrera, 2 en el primer curso y 3 en el segundo.
Método de enseñanza-aprendizaje
• Clases teóricas consistentes en exposiciones de temas propios de la asignatura, con el correspondiente complemento que supone la realización de ejercicios orientados a dotar de sentido práctico a los conceptos impartidos.
• Participación de profesionales colaboradores con ponencias que permiten relacionar la teoría con enfoques y experiencias reales.
• Simulaciones (juegos de rol, simulación de situaciones con condiciones de incertidumbre, etc...).
• Simulaciones con herramientas informáticas realizadas individualmente o en parejas.
• Prácticas individuales con software específico (Witness, Beer Game, Minitab, Techoptimiezer, Matlab,...).
• R e a l i z a c i ó n d e p r o y e c t o s d e c a r á c t e r interdisciplinar con objeto de aplicar conocimientos en entornos o casos prácticos, fomentando el aprendizaje autónomo y simulando funciones profesionales propias del título.
• Visitas a Empresas y Organizaciones de referencia en las diferentes áreas de conocimiento propias del perfil del Ingeniero en Organización Industrial.
La docencia de las enseñanzas se realiza combinando las siguientes prácticas:
1 er curso 2 º semestre
PROYECTO 2
- Diseño de un Sistema Productivo y su Sistema de Gestión de la Producción
2º curso 2 º semestre
PROYECTO 5
- Proceso de Cambio hacia un nuevo Modelo de Gestión
2º curso 1 er semestre
PROYECTO 3
- Diseño de un Sistema Logístico/Red Logística PROYECTO 4
- Plan de Negocio de una Nueva Actividad Empresarial
El método de enseñanza-aprendizaje propuesto para esta titulación sigue las líneas maestras marcadas por el proyecto Mendeberri desarrollado por MU, donde la clase magistral va dejando espacio al aprendizaje basado en proyectos tutorizados en todo momento por profesores de EPS, que serán presentados y defendidos en clase. Este método permite adquirir, -además de competencias técnicas profesionales-, competencias transversales como el trabajo en equipo, la toma de decisiones y la comunicación efectiva.
PRÁCTICAS:
1 er curso 1 er semestre
PROYECTO 1
- Desarrollo de un Nuevo Producto-Proceso
industria. una oportunidad inmejorable para que el alumno conozca de primera mano su quehacer en un futuro inmediato como Ingeniero.
Los proyectos tipo que se desarrollan son:
GESTIÓN DE LA INNOVACIÓN Y LA TECNOLOGÍA
- Estrategia Tecnológica- Procesos de Innovación
- Vigilancia Tecnológica/Inteligencia Competitiva - Transferencia Tecnológica
√ Implantación de Procesos de Vigilancia Tecnológica
√ Estructuración de Departamentos Técnicos o de I+D
√ Rediseño e Implantación del Proceso de Desarrollo de Nuevos Productos
√ Incorporación de técnicas de Creatividad en el proceso de Desarrollo de Nuevos Productos
GESTIÓN DE PROYECTOS INDUSTRIALES
- Gestión clásica de proyectos- Gestión de proyectos en Entornos Multi-proyecto T.O.C. aplicada a proyectos (Cadena Crítica)
√ Desarrollo e implantación de metodología de gestión de Proyectos
√ Implantación de metodología de Cadena Crítica para la gestión de Proyectos en Entornos Multi- proyecto
MANTENIMIENTO Y MEJORA DE SISTEMAS PRODUCTIVOS
- Ingeniería de Producción - Ingeniería de Calidad - Gestión del Mantenimiento - Seguridad y Salud Laboral - Medioambiente e Industria
√ Diagnóstico y mejora de la eficiencia productiva
√ Diseño Robusto de procesos
√ Implantación de Sistemas Avanzados de Gestión de Mantenimiento
√ Adecuación de Instalaciones según Ley de Prevención de Riesgos Laborales
√ Diseño/Rediseño del Sistema Productivo según criterios Medioambientales
DISEÑO Y GESTIÓN DE SISTEMAS PRODUCTIVOS Y LOGÍSTICOS
√ Análisis, definición e implantación de la Estrategia Logístico-Productiva
√ Diseño/Rediseño de la Distribución en Planta
√ Diseño e implantación de un nuevo Modelo de Gestión de Producción
√ Implantación de técnicas de Gestión de Producción
√ Integración de Proveedores
√ Subcontratación logística
√ Diseño e implantación, a nivel físico y organizativo, de almacenes y redes de transporte
√ Análisis y mejora del Sistema Productivo a partir de herramientas de Simulación
√ Gestión de Proyectos logísticos - Estrategia Logístico-Productiva
- Diseño de Sistemas de Producción - Gestión de la Producción
- Simulación de Entornos Productivos y Logísticos - Logística Integral
ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL
√ Cambio de un Modelo Tradicional de Empresa hacia un nuevo Modelo Organizativo√ Estructuración de la Mejora Continua
√ Implantación de Cuadros Integrales de Mando
√ Reestructuración de una Empresa por Procesos - Políticas y Estrategias Industriales
- Arquitecturas Organizativas
- Organización por Procesos y Proyectos - Innovación y Cambio Organizativo
Área de Conocimiento Ejemplo de Proyecto tipo desarrollado
Ingeniería en Organización Industrial
El Futuro del Ingeniero en Organización Industrial
Alternativas
3ER CICLO
Programa de Doctorado en EPS:
“DIRECCIÓN DE OPERACIONES E INNOVACIÓN TECNOLÓGICA”.
(Implantación prevista para el 2006-07)
Los Ingenieros en Organización Industrial puede optar entre las siguientes alternativas de esta Universidad:
CURSOS EXPERTO DE M.U.
Entre otros,
- Experto universitario en gestión medioambiental - Experto universitario en implantación de la
gestión del conocimiento en las Pymes
PROGRAMAS MASTER DE M.U.
Entre otros,
- Master en sistemas de información empresarial – ERP-BAAN
- Master en prevención de Riesgos Laborales Continuación de estudios en el extranjero
a través del Programa
GOIER
Universidades a las que acceden los alumnos:
- Escuela Politécnica de Montreal
- Instituto Nacional Politécnico de Grenoble - Universidad de Edimburgo
- Universidad de Cranfield - Universidad de Strathclyde
En las que los alumnos cursan doctorado y masters Actividades profesionales:
• Operaciones – Industrial
• Producción
• Mantenimiento
• Calidad y Sistemas de Gestión
• Logística
• Ingeniería (de Producto/Proceso)
• Ingeniería de Calidad y Fiabilidad
• Comercial
Puestos más habituales:
- Director Industrial - Director de Producción - Responsable de Minifábrica - Responsable de Fabricación - Responsable de Mantenimiento
- Director de Sistemas de Gestión y de Calidad - Responsable de Mejora Continua
- Responsable de Compras y/o aprovisionamientos - Product Manager - Project Manager
- Técnico de Producto / Proceso - Técnico Comercial
- ...
INCORPORACIÓN AL MUNDO LABORAL
Desarrollo de nuevas actividades
empresariales a través de
CEI-SAIOLAN.
Actividades emprendidas, entre otras:
- Mediciones y Calibraciones de Metrología Dimensional
- Sistemas y servicios avanzados para el hogar - Comunicación y Marketing
- ...
Relaciones externas del título Perfil de egreso
La base técnica, humana y económico-financiera adquirida por el Ingeniero en Organización Industrial de esta EPS proporciona a éste una visión sistémica que le faculta para, de manera comprometida con el entorno, ser capaz de:
• Participar en la definición de la estrategia adecuada que guíe a una organización hacia un modelo organizativo en coherencia con la misión establecida.
• Definir e implantar procesos de mejora e innovación que desarrollen las capacidades esenciales de una empresa.
• Dadas unas condiciones del Cliente en términos de Calidad, Servicio y Precio, definir e implantar un sistema logístico integral a través del despliegue de objetivos y actividades en cada uno de los subprocesos logísticos.
• Gestionar personas, liderar equipos, y trabajar responsablemente en equipo.
Además, los Ingenieros en Organización Industrial adquieren las siguientes cualidades:
• A través de la experiencia adquirida en la alternancia estudio-trabajo y el Proyecto Fin de Carrera, poseen un conocimiento próximo de la empresa y su problemática.
• Alta cualificación profesional, con un fuerte bagaje técnico, polivalencia, y aptitudes positivamente valoradas por las empresas como la iniciativa personal y la capacidad de afrontar nuevos retos.
El uso discrecional de estas aulas es atendido por los propios alumnos y
el horario de apertura es de 7:45 h. a 24:00h.
lectura; 8 salas de trabajo y un aula informática para el desarrollo de trabajos en equipo o individuales.
Cuenta con 26 puestos de consulta de catálogos, de bases de datos y acceso a revistas electrónicas.
Horario: de 7:45 a 24:00h
(ampliado hasta las 2:00h. en períodos de exámenes, para responder a las necesidades de los alumnos).
Esta Escuela Politécnica está abierta al mundo y a la sociedad que la rodea. Muestra de ello las actividades que desarrolla conjuntamente, entre otras, con las siguientes Instituciones:
Con unos y otros se contrastan los planes de estudio, la participación de los investigadores, y alumnos becarios en Proyectos genéricos y de transferencia tecnológica; el acceso de los alumnos graduados a Universidades extranjeras; y el desarrollo de tesis doctorales.
• Proyecto “Continuous Engineering Education as Work Based Learning” (CEE as WBL), en colaboración con Aalborg University, Caledonian University, University of Wales Institute, Helsinky University of Technology, Vienna University of Technology, University of Porto, Budapest University of Technology and Economics.
• Colaboración con Strathclyde University en
“Collaborative Enterprises”
• Colaboración con la Universidad Politécnica de Valencia en “Sistemas de Innovación”
• Proyecto de Investigación Estratégica “CONEX:
Empresa Digital Extendida” en colaboración con MIK, IKERLAN, Universidad de Deusto, Tecnun y Tekniker
Loramendi, 4 20500 MONDRAGON
Tel. 943 79 47 00 Fax 943 79 15 36
www.mondragon.edu Información: Arantxa Gorosabel agorosabel@eps.mondragon.edu Período de inscripción: De Febrero a Junio
GOI ESKOLA POLITEKNIKOA
ESCUELA POLITÉCNICA
SUPERIOR
