REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

REGLAMENTO

DE HIGIENE Y SEGURIDAD

INDUSTRIAL

©

Noviembre de 2008

El proceso de producción de este reglamento estuvo a cargo de la Oficina de Gestión de Desarrollo

Humano

CONSEJO SUPERIOR Presidente

HILDEBRANDO PERICO AFANADOR Consejero Fundador

Consejeros

Cecilia Crissien de Perico Primera Vicepresidenta

del Consejo Superior Consejera Fundadora John Orlando Crissien Castillo

Representante Personal del Consejero Fundador Carlos Alfonso Crissien Aldana Carlos Evelio Ramírez Cardona Consejero

Fundador Álvaro Otto Rubio Salas

Consejero Vitalicio Roque González Garzón Segundo Vicepresidente Consejero Representante

del Sector Empresarial Carlos Mauricio Álvarez Cabrera

Consejero Egresado Graduado

Pedro Javier Jiménez Bahamón Consejero Representante

de los Estudiantes Omar Alonso Patiño Castro

Consejero Representante

de los Docentes

DIRECTIVAS Rector

Jorge Enrique Silva Duarte

Vicerrectora de Formación

Sonia Arciniegas Betancourt

Vicerrectora de Investigaciones (E)

Denise Caroline Argüelles Pabón

Vicerrector de Planeación

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NIVERSIDAD

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OLÍTICA

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ALUD

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CUPACIONAL

Las directivas de la Universidad EAN, están comprometidas al desarrollo permanente de las actividades de Salud Ocupacional y Seguridad Industrial, procurando la preservación del estado de salud de sus colaboradores y a su vez, la protección de los recursos materiales de la Institución; por tanto, se pronunciaran formalmente,

a través de la Política de Salud Ocupacional, refl ejando

su interés por un trabajo realizado en forma segura y con ambientes de trabajo sanos, permitiendo así la protección de sus colaboradores, visitantes y usuarios de nuestros servicios.

Esta política contiene los siguientes aspectos:

• Cumplimiento de todas las normas legales vigentes

en Colombia sobre Salud Ocupacional y Seguridad industrial.

• Protección y mantenimiento de mayor nivel de

bienestar, tanto físico como mental, de todos los colaboradores, disminuyendo al máximo la generación de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, a través de los controles de riesgos.

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NIVERSIDAD

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OLÍTICA

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CUPACIONAL

• Preservación de buenas condiciones de trabajo y

el manejo de residuos que no contaminen el medio ambiente y cumplan las normas vigentes.

• Responsabilidad de todos los niveles de Dirección

por proveer un ambiente sano y seguro de trabajo, por medio de equipos, procedimientos y programas adecuados.

• Responsabilidad de todos los colaboradores por su

salud y seguridad, la del personal bajo su cargo y de la Universidad EAN.

• Asignación de los recursos tanto económicos como humanos para el eficaz desarrollo del programa.

Todos los colaboradores harán parte fundamental del desarrollo de los programas de Salud Ocupacional y Seguridad Industrial; por tanto son responsables de contribuir a lograr los objetivos establecidos para generar una conciencia y cultura de autoprotección.

R

EGLAMENTO

DE

H

IGIENE

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S

EGURIDAD

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NDUSTRIAL

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NIVERSIDAD

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RAZÓN SOCIAL:

NIT:

FECHA:

A.R.P.

NÚMERO CONTRATO

DE AFILIACIÓN CON ARP: 69393

SEDES

SEDE PRINCIPAL:

DIRECCIÓN TELEFONO CIUDAD

CARRERA 11 No 78-47 5936160 BOGOTÁ OTRAS SEDES:

DIRECCIÓN TELEFONO CIUDAD

CALLE 72 No 9-71 5400330 BOGOTÁ CALLE 71 No 10-11 3210454 BOGOTÁ CALLE 71 No 9-45 3462412 BOGOTÁ CALLE 74 No 9-49 3221031 BOGOTÁ KILOMETRO 27

ACTIVIDAD ECONÓMICA: Empresa dedicada a la formación en Educación Superior, en pregrados y postgrados presencial y a distancia.

CODIGO DE ACTIVIDAD ECONÓMICA: 1805001

según Decreto 1607 DE 2002.

Prescribe el siguiente reglamento, contenido en los siguientes términos:

DISPOSICIONES GENERALES

ARTICULO 1°. El presente reglamento de Higiene y Seguridad Industrial de la Universidad EAN, tiene por

finalidad garantizar los mecanismos que aseguren una

adecuada y oportuna prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales que puedan ocurrir en los diferentes sitios y puestos de trabajo, e implica un compromiso de todos los trabajadores de obligatorio cumplimiento.

RESPONSABILIDADES, VIGILANCIA Y

CONTROL

ARTICULO 2°. La Universidad EAN se compromete a dar cumplimiento a las disposiciones legales vigentes, tendientes a garantizar los mecanismos que aseguren una adecuada y oportuna prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, de conformidad con los Artículos 34, 57, 58, 108, 205, 206, 217, 220, 221, 282, 283, 348, 349, 350 y 351 del Código Sustantivo del Trabajo, la Ley 9ª. de 1979, la Resolución 2400 de 1979, Decreto 614 de 1984, la Resolución 2013 de 1986, la Resolución 1016 de 1989, la Resolución 6398 de 1991, el Decreto 1295 de 1994, el Decreto 1772 de 1994, Resolución 1401 de 2007 y

demás normas que con tal fin se establezcan.

ARTICULO 3°. La Universidad EAN se obliga a promover y garantizar la constitución y funcionamiento del Comité Paritario de Salud Ocupacional, de conformidad con lo establecido por el Decreto 614 de 1984, la Resolución 2013 de 1986, la Resolución 1016 de 1989, el Decreto 1295 de 1994 y el Decreto 1771 de 1994.

ARTICULO 4°. La Universidad EAN se compromete a promover las diferentes actividades de Salud Ocupacional al interior de la institución, designar los recursos necesarios para desarrollar actividades

permanentes, prevenir daños a la salud ocasionados por las condiciones de trabajo, así como la intervención de los riesgos presentes en los sitos de trabajo y aquellos que sean detectados con la utilización de mecanismo

para la identificación de riesgos, de conformidad con el

Programa de Salud Ocupacional, elaborado de acuerdo al Decreto 614 de 1984 y Resolución 1016 de 1989, el cual contempla como mínimo, los siguientes aspectos: a) Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo,

orientado a promover y mantener el más alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores,

en todos los oficios; prevenir cualquier daño a la

salud, ocasionado por las condiciones de trabajo; protegerlos en su empleo de los riesgos generadores por la presencia de agentes y procedimientos nocivos; colocar y mantener al trabajador en una

actividad acorde con sus aptitudes fisiológicas y

psicosociales.

b) Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial, dirigido a establecer las mejores condiciones de Saneamiento Básico Industrial y crear los procedimientos que conllevan a eliminar o controlar los factores de riesgo que se originen en los lugares de trabajo y que puedan ser causa de enfermedades, disconfort o accidente.

permanente en el suministro, uso y mantenimiento de los Elementos de Protección Personal de acuerdo a los riesgos existentes en los sitios de trabajo, así como al cumplimiento de procedimientos y normas establecidas por la Universidad EAN o las normas generales de Higiene y Seguridad Industrial, con el propósito de prevenir la ocurrencia de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales.

ARTICULO 6°. La Universidad EAN y sus trabajadores darán estricto cumplimiento a las disposiciones establecidas en este reglamento, así como el cumplimiento de las normas técnicas internas que se adopten para lograr la implementación de las actividades de Medicina Preventiva y del Trabajo, Higiene y Seguridad Industrial. El incumplimiento y/o violación a estas disposiciones, causaran la aplicación de sanciones en proporción a la gravedad de la falta, de acuerdo al procedimiento señalado en el Reglamento Interno de Trabajo y las normas legales vigentes.

SANIDAD DEL PERSONAL Y SERVICIOS

SANITARIOS

ARTICULO 7°. Toda persona que haya aprobado

satisfactoriamente el proceso de selección, para trabajar en la Universidad EAN, deberá presentar el respectivo

examen médico ocupacional de ingreso, al igual que al momento de darse por terminado el contrato laboral, el trabajador deberá presentar su examen ocupacional de retiro.

ARTICULO 8°. La Universidad EAN, ha dispuesto

servicios sanitarios necesarios para oficinas y demás

dependencias del establecimiento de trabajo, los cuales se encuentran separados por sexos, dotados de los elementos higiénicos necesarios, adicionalmente dichas áreas cuentan con mantenimiento diario para garantizar así la higiene en las mismas.

PREVENCIÓN DE ACCIDENTES Y

ENFERMEDADES

ARTICULO 9°. La Universidad EAN, ha implantado un proceso de inducción del trabajador a las actividades que debe desempeñar, capacitándolo respecto a las medidas de prevención y seguridad que exija el medio

ambiente laboral y el trabajo específico que vaya a

realizar, dichas capacitaciones se realizan a través de

ARTÍCULO 10°. Los riesgos existentes en la Universidad EAN están constituidos principalmente por:

FÍSICOS Ruido, iluminación, carga térmica (estrés), radiaciones no ionizantes, radiaciones ionizantes, bajas temperaturas, altas temperaturas, cambios de temperaturas, vibraciones, humedad, ventilación, trabajo a intemperie.

MECÁNICOS Caída al mismo nivel, caída de objetos, golpes o choques por objetos, cortes con objetos, proyección de objetos, pisadas sobre objetos, maquinas sin protección en el punto de operación.

ELÉCTRICOS Contacto directo, indirecto y electricidad estática, instalaciones recargadas.

QUÍMICOS Exposición a polvos, gases, vapores y humos. Inhalación de polvos, inhalación de gases, inhalación de vapores, inhalación de humos.

INCENDIO Y

EXPLOSIÓN Incendio de sólidos, incendios de líquidos, incendios de gases, incendios eléctricos, incendios combinados, explosiones

BIOLÓGICOS Virus, bacterias, hongos, insectos, animales y otros riesgos biológicos

ERGONÓMICOS Carga postural estática, carga postural dinámica, diseño de puesto de trabajo, carga de los sentidos, fatiga, sobreesfuerzo. Carga física total, manejo y transporte de cargas, diseño del puesto, carga sensorial.

PSICOSOCIALES Contenido de la tarea, organización del tiempo y del trabajo, relaciones humanas y gestión administrativa.

PSICO-LABORALES

Exceso de responsabilidades, trabajo bajo presión, monotonía y rutina, problemas familiares, problemas laborales.

RIESGOS

NATURALES Tormentas eléctricas, inundaciones, terremotos

RIESGOS

LOCATIVOS Pisos y escaleras con desniveles y en mal estado, techos en mal estado, inadecuado almacenamiento de archivos, muros en mal estado.

DE ORIGEN

SOCIAL Contra las instalaciones, contra las perso-nas, secretos del proceso del producto.

OTROS Quemaduras por contacto, contacto con sustancias, ingestión de

PARÁGRAFO: A efecto de que los riesgos contemplados en el presente Artículo, no se traduzcan en accidente de trabajo o enfermedad profesional, la Universidad EAN ejerce su control en la fuente, en el medio transmisor o en el trabajador, de conformidad con lo estipulado en el Programa de Salud Ocupacional de la Universidad EAN.

ARTICULO 11°. Cuando ocurra un accidente de trabajo, por leve que este sea, el lesionado tendrá la obligación de ponerlo en conocimiento ante su jefe directo o superiores, con el propósito de brindar al trabajador las prestaciones asistenciales y médicas, a su vez realizar el respectivo reporte ante la Administradora de Riesgos Profesionales.

DISPOSICIONES FINALES

ARTICULO 12°. Este reglamento permanecerá exhibido en por lo menos dos lugares visibles de las sedes de la Universidad EAN, junto con resolución aprobatoria, cuyos contenidos se dan a conocer a todos los trabajadores en el momento de su ingreso.

ARTICULO 13°. El presente reglamento entra en vigencia a partir de la aprobación impartida por el

Ministerio de la Protección Social y durante el tiempo que la Universidad EAN conserve, sin cambios sustanciales, las condiciones existentes en el momento de su aprobación, tales como la Actividad Económica, métodos de producción, instalaciones locativas o cuando se dicten disposiciones gubernamentales que

modifiquen las normas del Reglamento o que limiten su

Acuerdo No.

059

(Noviembre 20 de 2008)

Por el cual se aprueba el Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial de la Universidad EAN.

El Consejo Superior de la Universidad EAN

En uso de sus atribuciones estatutarias y Considerando:

Que mediante Resolución Rectoral de la EAN Nº 080-A, de diciembre 10/96, fue adoptado el Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial, el cual fue aprobado por el Consejo Superior de la Institución, según el Acuerdo No. 040 de junio 19/97.

Que es necesario actualizar el citado reglamento, de conformidad con las normas expedidas por el Congreso y el Gobierno Nacional sobre la materia y los desarrollos institucionales de los últimos años.

Que de conformidad con el literal e. del artículo 16 de los Estatutos de la Institución, es atribución del Consejo Superior expedir los reglamentos necesarios para el buen funcionamiento de la Universidad EAN.

Que en la sesión ordinaria celebrada en la fecha, el Rector presentó a consideración del Consejo Superior, la propuesta de Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial de la Universidad EAN, para su aprobación y adopción.

A C U E R D A :

ARTÍCULO 1°. Aprobar el Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial

de la Universidad EAN, con el fin de garantizar los mecanismos que

y enfermedades profesionales de sus trabajadores, de conformidad con lo establecido en los artículos 34, 57, 58, 108, 205, 206, 217, 220, 221, 282, 283, 348, 349, 350 y 351 del Código Sustantivo del Trabajo; la Ley 9ª de 1979; las Resoluciones 2400 de 1979, 2013 de 1986, 1016 de 1989 y 6398 de 1991; los Decretos 614 de 1984, 1295 de 1994 y 1772 de 1994,

y demás normas que se establezcan para tal fin.

ARTÍCULO 2°. Autorizar al Rector de la Universidad EAN para determinar los mecanismos de publicación y divulgación del Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial, aprobado mediante este Acuerdo.

ARTÍCULO 3º. El presente Acuerdo rige a partir de la fecha de su expedición, deroga la Resolución Rectoral No. 080-A de diciembre 10/96, el Acuerdo No. 040 de junio 19/97 y demás normas que le sean contrarias.

COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE

Expedido en Bogotá D.C., a los veinte (20) días de noviembre del año dos mil ocho (2008).