M
MA
AT
TR
RIIZ
Z G
GE
EN
NE
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RA
AL
L D
DE
E P
PL
LA
AN
N E
ES
ST
TR
RA
AT
TÉ
ÉG
GII
EJES PEDNEJES PEDN OBJETIVO PEDNOBJETIVO PEDN
COMPONENTES COMPONENTES DEL DEL PROSPECTIVO PROSPECTIVO PDCR PDCR EJE 1 EJE 1 DERECHOS HUMANOS E DERECHOS HUMANOS E INCLUSIÓ
INCLUSIÓN N SOCIALSOCIAL
Ejercicio efectivo de los derechos Ejercicio efectivo de los derechos humanos y dignidad de las personas, con humanos y dignidad de las personas, con inclusión social de la población más pobre inclusión social de la población más pobre
y vulnerable y vulnerable DERECHOS DERECHOS HUMANOS E HUMANOS E INCLUSIÓN INCLUSIÓN SOCIAL SOCIAL EJE 2 EJE 2
OPORTUNIDAD Y ACCESO A LOS OPORTUNIDAD Y ACCESO A LOS
Garantizar el acceso a servicios de calidad Garantizar el acceso a servicios de calidad
que permitan el desarrollo pleno de las
SERVICIOS
SERVICIOS ccaappaaccii aa ees s y y eerreecc oos s e e a a ppoo aaccii nn,,
en condiciones equitativas y sostenibles.
en condiciones equitativas y sostenibles. SERVICIOSSERVICIOS
EJE EJE
ESTADO Y GOBERNABILIDAD ESTADO Y GOBERNABILIDAD
Desarrollar y consolidar la gobernabilidad Desarrollar y consolidar la gobernabilidad democrática y una fuerte institucionalidad democrática y una fuerte institucionalidad
pblica pblica ESTADO Y ESTADO Y GOBERNABILIDAD GOBERNABILIDAD
SERVICIOS
SERVICIOS ccaappaaccii aa ees s y y eerreecc oos s e e a a ppoo aaccii nn,,
en condiciones equitativas y sostenibles.
en condiciones equitativas y sostenibles. SERVICIOSSERVICIOS
EJE EJE
ESTADO Y GOBERNABILIDAD ESTADO Y GOBERNABILIDAD
Desarrollar y consolidar la gobernabilidad Desarrollar y consolidar la gobernabilidad democrática y una fuerte institucionalidad democrática y una fuerte institucionalidad
pblica pblica ESTADO Y ESTADO Y GOBERNABILIDAD GOBERNABILIDAD
EJE ! ECONOM"A DIVERSI#ICADA, EJE ! ECONOM"A DIVERSI#ICADA,
COMPETITIVIDAD Y EMPLEO COMPETITIVIDAD Y EMPLEO
Desarrollar una econom!a diversi"cada y Desarrollar una econom!a diversi"cada y so"sticada con crecimiento sostenible, en so"sticada con crecimiento sostenible, en
una estructura descentralizada, una estructura descentralizada, generadora de empleo digno. generadora de empleo digno.
DESARROLLO DESARROLLO ECONÓMICO ECONÓMICO SOSTENIBLE SOSTENIBLE
EJE $
COHESIÓN TERRITORIAL E IN#RAESTRUCTURA PRODUCTIVA
#erritorio cohesionado y organizado en ciudades sostenibles con provisión asegurada de infraestructura de calidad
COHESIÓN TERRITORIAL E IN#RAESTRUCTUR
A PRODUCTIVA
$provechamiento e"ciente, responsable y sostenible de la diversidad bioló ica
EJE % AMBIENTE, DIVERSIDAD BIOLÓGICA Y GESTIÓN DE
RIESGO DE DESASTRE
, asegurando una calidad ambiental adecuada para la vida saludable de las personas y el desarrollo sostenible del
pa!s.
GESTI&N DEL AMBIENTE
E%E &
E'#$D( ) G(*E+$*--D$D
Desarrollar y consolidar la gobernabilidad democrática y una fuerte institucionalidad
pblica
E'#$D( ) G(*E+$*--D$D
CO INSTICUIONAL 2017 -2019 DE LA MUNICIPALIDAD P
OBJETIVO REGIONAL ANTERIOR 'PDRC( OBJETIVO LOCAL 'PDLC(
Desarrollar las capacidades, habilidades, potencialidades personales, sociales y colectivas, mediante una educación intercultural de calidad que sea integral, inclusiva y equitativa
que responda a las necesidades, e/pectativas, desarrollo regional y demandas del conte/to nacional e internacional, basadas en el reconocimiento, recuperación, valoración, conservación y desarrollo de nuestra diversidad
cultural y ambiental.
(G0 +escatar, preservar y proteger el patrimonio cultural cusque1o, consolidando sus ra!ces culturales y la identidad provincial, constituy2ndola
como la primera fortaleza para construir su desarrollo futuro.
(.E.0 Garantizar los derechos básicos de las personas en la 3rovincia.
Garantizar que la población de la región, prioritariamente los sectores más vulnerables y en situación de pobreza, tengan acceso a servicios de salud, seguridad alimentaria,
traba o usticia se uridad ciudadana en un ambiente
Garantizar los servicios de agua, desag4e y limpieza pblica a toda la población, as! como acceso a servicios de calidad en educación salud trans orte
, ,
saludable, disminuyendo sustantivamente las inequidades, empoderando a la población en el ejercicio de sus derechos y
deberes.
, , urbano y seguridad ciudadana.
Garantizar una sociedad regional con institucionalidad basada en valores 5solidaridad, reciprocidad, la no discriminación,
transparencia6, que relieva lo ambiental, lo
patrimonial y la diversidad, desde un tejido organizacional cohesionado orientado al desarrollo humano sostenible, con
equidad, democracia participativa y descentralización.
7ortalecer la institucionalidad provincial, recuperando la autoridad, asi como logrando su
participacion y compromiso en los espacios de concertacion para el desarrollo del 8usco.
(G0 +escatar, preservar y proteger el patrimonio cultural cusque1o, consolidando sus ra!ces culturales y la identidad provincial, constituy2ndola
como la primera fortaleza para construir su desarrollo futuro.
+escatar, preservar y proteger el patrimonio cultural cusque1o, consolidando sus ra!ces culturales y la
identidad provincial, constituy2ndola como la primera fortaleza para construir su desarrollo
futuro.
9ejorar el desarrollo empresarial, fortaleciendo los emprendimientos que diversi"quen la producción y generen
valor agregado con calidad, para un posicionamiento competitivo en el mercado local, nacional e internacional.
7acilitar el fortalecimiento de las micro y peque1as empresas asi como fomentar al empresariado formalizado en la provincia y las inversiones que
ograr la articulación e integración vial y en telecomunicaciones, para desarrollar los componentes sociales, ambientales, económicos y culturales de la +egión,
en el marco de una propuesta macro : regional, nacional e internacional.
ograr la efectividad del plan de desarrollo urbano y una adecuada articulación interna y e/terna de los
espacios de producción, consumo y asentamiento, as! como un ambiente sano, con cultura de
prevención de riesgos y desastres.
(.E.0. ;-mplementar (portuna y $decuadamente el 3lan de Desarrollo <rbano del 8usco=.
Garantizar la gestión integrada y sostenible de los recursos naturales, la conservación de la biodiversidad natural, cultural
y la calidad ambiental para un desarrollo humano.
sostenible. ograr la efectividad del plan de desarrollo urbano con una adecuada articulacion interna y e/terna de
oridad, asi como logrando su participacion y compromiso
,
asentamiento, asi como un ambiente sano, con cultura de prevención de riesgos y desastres. (.E.>. ;ograr una 8ultura de Gestión de +iesgos de
Desastres en la 3oblación y las autoridades= 3romover y garantizar el derecho de las poblaciones andinas y
amazónicas al acceso y uso sostenible de los recursos naturales.
Garantizar una sociedad regional con institucionalidad basada en valores 5solidaridad, reciprocidad, la no discriminación,
transparencia6, que relieva lo ambiental, lo
patrimonial y la diversidad, desde un tejido organizacional cohesionado orientado al desarrollo humano sostenible, con
ROVINCIAL DEL CUSCO - CON LA ALINEACIÓN DE OBJETI
INDICADOR
VALOR A)O VALOR A)O
? @A0B ? ? CB.@ CB. CB.F& @A0B >.FC @A0B OBJETIVOS ESTRATÉGICOS INSTITUCIONALES 'OEI( L"NEA DE BASE
DEL INDICADOR VALOR ACTUALDEL INDICADOR
A)O
2017 A)O201* A)O2019
506
3roteger el ejercicio de los derechos de la población
vulnerable.
3orcentaje de 3oblación ulnerable atendida para el ejercicio de sus
Derechos.
5@6
9ejorar las prestaciones de salud a la 3oblación de la
3rovincia del 8usco.
3orcentaje de 3oblación que logra ser atendidas en las prestaciones de
carácter preventivo y promocional de la salud.
F.B @A0B F.B @A0B 0A 00 0@
A @A0B A @A0B ggh BA HA
A @A0B A @A0B 0C.A @B.A >0.A
? @A0B ? @A0B @A 0B 0A 5&6
8ontribuir en los procesos educacionales de la población
de la 3rovincia del 8usco.
3orcentaje de las -nstituciones Educativas 3blicas bene"ciadas con 3rogramas Educacionales 8omplementarios en la
3rovincia del 8usco.
5>6
9ejorar el sistema vial de la provincia de 8usco.
3orcentaje de hogares cuya población percibe
la seguridad vial por donde se desplaza.
5B6
7ortalecer la participación ciudadana en la provincia del
8usco.
#asa de crecimiento del fortalecimiento de las
(rganizaciones de la 'ociedad 8ivil de la 3rovincia del 8usco
5H6
9ejorar el 'ervicio de 'eguridad 8iudadana en la
3rovincia del 8usco.
3orcentaje de la población que percibe
una mejora de la vigilancia en la prevención de eventos
que atentan contra su seguridad
A @A0B A @A0B >A BA HA
0A @A0B 0A @A0B 0B 0F @A 56
3romocionar el patrimonio cultural, material e inmaterial
de la 3rovincia del 8usco
3orcentaje de ejecución de iniciativas que
promueven a las culturas y al patrimonio
cultural material e inmaterial, como factor
del desarrollo y transformación social.
5F6
9ejorar la competitividad de los agentes económicos de la
provincia del 8usco.
3orcentaje de las 9)3E' intervenidas de
la provincia del 8usco que han incrementado sus ingresos monetarios
>A @A0B >A @A0B >@ >& >B 5C6
9ejorar la habitabilidad de las áreas urbana y rurales de
la provincia de 8usco. 3orcentaje de área urbana habilitada, segura y ordenada en el distrito de 8usco. 50A6
7omentar la gestión ambiental
.>C @A0B .>C @A0B C 0A 00
@A0B @A0B 0C @B >0 provincia del 8usco institucional destinado a
contribuir a la calidad ambiental en la provincia del 8usco
5006 9ejorar la Gestión-nstitucional de la 3rovincia de 8usco. 3orcentaje de administrados satisfechos con los servicios que brinda la
VOS DEL PLAN ESTRATÉGICO DE DESARROLL
META
#UENTEDEDATOS COD+
CB.F& 1+1 1+2 2+1 'G'$ 2+2 2+ #UENTE DE VERI#ICACIÓN RESPONSABLE DE LA MEDICIÓN DEL INDICADOR META #INAL 3lan (perativo -nstitucional. 3adrón de bene"ciarios, registro de atenciones. -nforme t2cnico de atenciones a población vulnerable. Gerencia de Desarrollo Iumano y 'ocial.
+egistro de atenciones del 8entro 92dico 9unicipal.
+egistro de personas atendias en actividades y campa1as en salud. 7icha e informe de supervisión. GDI'
8entro 92dico 9unicipal
GDI'
0@ +1
HA G## !+1
>0.A $+1
0A -E- %+1
+eporte Dirección +egional de Educación 8usco.
+eporte de --EE bene"ciadas con los 3rogramas : 'ub Gerencia
de Educación y Deporte.
-nforme de 9onitoreo 57ichas, fotos, otros6 ? Gerencia de #urismo, 8ultura, Educación y
Deporte.
'ub Gerencia de Educación y Deporte.
+eporte del 8onsejo +egional de 'eguridad ial.
+eporte del 9#8
Encuestas, -nformes estad!sticos.
+eporte del 'istema de registro de participantes de los programas de participación ciudadana. 7icha e informe de supervisión, registros de participantes. Gerencia de Desarrollo Iumano y 'ocial. 'ub Gerencia de %uventud y 3articipación 8iudadana. 7icha e informe de supervisión, registros de participantes. 'ub Gerencia de 'eguridad 8iudadana de la GDE'9.
HA -nformes ejecutivos. 7+1 @A *+1 3(- e informes de iniciativas. Gerencia de #urismo, 8ultura, Educación y Deporte. Gerencia de 8entro Iistórico. Estudios especializados y base de datos de la GDE'9.
*oletas de venta yJo facturas. ibros de ingresos y egresos. 7ichas de seguimiento realizado por la GDE'9. Estudios especializados realizado por la GDE'9. Gerencias de Desarrollo Económico y 'ervicios 9unicipales de la 9unicipalidad 3rovincial del 8usco.
>B 9+1
0A.0
0A.@ +eporte del 'istema
-nformático 8atastral. 9apa de habilitaciones urbanas 5+esoluciones, informes t2cnicos6. 9apa de 3eligros, vulnerabilidad y riesgo.
3lanes de Gestión del +iesgo de Desastres. +eporte del 'istema de -nspecciones #2cnicas de 'eguridad en Edi"caciones : Defensa 8ivil. 'istema -nformático 8atastral. 3lataforma de consulta territorial de 8usco 5$llpay6 ("cina de 8atastro. Gerencia de Desarrollo <rbano y +ural. ("cina de Defensa 8ivil. ("cina de 3laneamiento, 3resupuesto e -nversiones Gerencia de 9edio $mbiente. ("cina General de
00 -nformes t2cnicos
0A.&
>0 Encuestas (G33- 00.0 8onsulta $migable ?
#ransparencia 3laneamiento,3resupuesto e -nversiones Defensa 8ivil +eporte del procesamiento de las encuestas mediante informes estad!sticos.
NACIONAL, PLAN DE DESARROLLO CONCERTADO REGI
INDICADOR
VALOR A)O VALOR A)O
CB.@A @A0B CB.@A @A0B
CH.0@ @A0B CH.0@ @A0B
0&AAA @A0B 0&AAA @A0B
? @A0B ? @A0B
>AA @A0B >AA @A0B
ACCIONES ESTRATÉGICAS INSTITUCIONALES
L"NEA DE BASE
DEL INDICADOR VALOR ACTUALDEL INDICADOR
'ensibilización en derechos y deberes fundamentales focalizado en la
población.
de servicios de sensibilización en Derechos y Deberes ejecutados por periodo.
3rotección de manera oportuna a
población vulnerable. de 3oblación vulnerable atendida deforma oportuna.
$tención preventiva de salud para la
población vulnerable. mero de usuarios atendidos conservicios de salud de manera oportuna
'aneamiento básico coberturado para
las %$'' del distrito del 8usco. de 8obertura de servicio e"ciente desaneamiento básico.
3rogramas de reducción de D8- y anemia crónica de la población
8usque1a.
mero de ni1os atendidos contra D8- y anemia crónica.
FA @A0B FA @A0B
H@ @A0B H@ @A0B
BA @A0B BA @A0B
A.F& @A0B A.F& @A0B
HH @A0B HH @A0B 3rogramas educativos focalizados para
estudiantes del nivel primario y secundario de la provincia del 8usco.
3orcentaje de programas educacionales complementarios que han sido
ejecutados.
'istema ial adecuado para la
población de la provincia de 8usco. #asa de $ccidentes de #ránsito+egistrados.
3rogramas de participación ciudadana permanentes en favor de la población.
3orcentaje de organizaciones sociales bene"ciadas con los 3rogramas de 3articipación 8iudadana.
'eguridad 8iudadana integrado en favor de la ciudadan!a.
3orcentaje del cumplimiento e"ciente de actividades de patrullaje.
3orcentaje del cumplimiento de actividades de prevención comunitaria.
A @A0B A @A0B
A @A0B A @A0B
>A @A0B >A @A0B
0A @A0B 0A @A0B $ctividades culturales promovidas
participativamente para la población de la provincia del 8usco.
3orcentaje de programas culturales participativos y conte/tualizados
ejecutados durante el periodo.
3atrimonio cultural material conservado para la sociedad.
3orcentaje de iniciativas formuladas que promuevan la conservacion y
revitalización de 3atrimonio 8ultural 9aterial en el 8entro Iistórico.
3rogramas de desarrollo empresarial priorizados y concertados para las
3)9E'.
3orcentaje de 9)3E' intervenidas que participan en eventos de promoción comercial.
3orcentaje de 9)3E' intervenidas que han incrementado sus habilidades empresariales.
3orcentaje de 9)3Es formalizadas. &A @A0B &A @A0B
0& @A0B 0& @A0B
&A @A0B &A @A0B
3orcentaje de área urbana catastrada. @.FH @A0B @.FH @A0B
00 @A0B 00 @A0B
A @A0B A @A0B -nstrumentos de gestión territorial
implementados para la población de la 3rovincia del 8usco.
3orcentaje de instrumentos de gestión territorial elaborados yJo actualizados aprobados.
3orcentaje de área formalizada en el distrito del 8usco.
3lanes de gestión de riesgo de desastres aprobados e implementados
para la población de la provincia del 8usco.
3orcentaje de instrumentos especi"cos para la gestión del riesgo de desastres
aprobados e implementados para la población de la provincia de 8usco 'ensibilización $mbiental permanente
B @A0B B @A0B
FA @A0B FA @A0B
@A @A0B @A @A0B Gestión de +esiduos 'ol!dos integral a
favor de la población 8usque1a.
3orcentaje de iviendas con cobertura que reciben el servicio de limpieza pblica.
3orcentaje de residuos sólidos dispuestos en disposición "nal.
Gestión institucional de la 9unicipalidad 3rovincial del 8usco,
moderna, orientada al ciudadano .
3orcentaje de 3rocesos $dministrativos 'impli"cados.
ONAL Y PLAN DE DESARROLLO CONCERTADO PR
META
#UENTE DE DATOS #UENTE DE VERI#ICACIÓN
CB.&A CB.>A CB.BA CB.BA
CH.0& CH.0> CH.0B CH.0>
0&CAA 0>AAA 0>0AA >@AAA
@A >A HA HA -nformes de -nspección.
>@A >&A >>A 0@CA
A)O
2017 A)O201* A)O2019 #INALMETA
+egistro de actividades de sensibilización en derechos y deberes ejecutadas por periodo.
-nforme t2cnico de la ejecución de las actividades de
sensibilización.
3lan (perativo -nstitucional +egistro de bene"ciarios que acceden a servicios de protección.
-nforme t2cnico de los servicios de protección
ejecutados.
+egistro de atenciones del 8entro 92dico 9unicipal.
7icha e informe de supervisión.
8arnet m2dicos e/peditos.
+egistro de %$'' : G9$. (rdenanzas 9unicipales y
+esoluciones.
+egistro de atenciones del 8entro 92dico 9unicipal.
Iistorias cl!nicas y constancias de atención.
7icha e -nforme de 'upervisión.
FB CA 0AA 0AA
B& BA > > +eporte de la 33.
HA HB A A
B FA FB FB $ctas de patrullaje.
> F@ CA CA
+egistro de programas educacionales.
3lan (perativo -nstitucional.
-nforme ejecutivo de los programas educacionales.
+eporte estad!stico del 8onsejo acional de
'eguridad ial.
+<('.
+egistro de 3articipantes de las
(rganizaciones. realizadas y de supervisión.-nforme de actividades
3lan de patrullaje.
+eporte del 'istema de +egistro de 3atrullajes realizados.
3lan ocal de 'eguridad 8iudadana.
3lan (perativo -nstitucional. +eporte de +egistro de $cciones de
3revención 8omunitaria.
$ctas de actividades y registros de participantes.
FA CA CA CA 3(- e informes de programas.
FA CA CA CA
>B BA BB BB
0@ 0B @A @A
-nformes ejecutivos de los programas
57otograf!as, actas, registro audiovisual6.
+egistro de -niciativas : Gerencia
de 8entro de Iistórico. -nforme anual de iniciativasformuladas.
+egistros de la 'ub Gerencia de 9)3E' y 'ub Gerencia de 8omercio, -ndustria y $rtesan!a.
7ichas de seguimiento 3+(8(93-#E. -nformes de eventos de promoción comercial de la 'G39)3E' y 'G8-$. Estudios especializados de la GDE'9. +egistros de la 'G39)3E' y 'G8-$. 7ichas de seguimiento 3+(8(93-#E. -nformes de eventos de promoción comercial de la 'G39)3E' y 'G8-$. Estudios especializados de la GDE'9.
&B >A >B >B
@H &C >F >F
&0 &@ && &&
HB FF.@A 0AA 0AA
@@ >> H H
0A 0B @A @A
D.'. K ABF?@A0>?389 icencias y registros de formalización de 'ub Gerencia de
8omercio, -ndustria y $rtesan!a. '<$#, '<$+3, 9inisterio de
#raba o.
7ichas de seguimiento de la GDE'9.
-nformes de la 'G39)3E' y licencias otorgadas por la
'G8-$. $lcald!a del 9unicipio 3rovincial y
Distrital.
3lanes #erritoriales vigentes.3lanes
(rdenanzas y +esoluciones 9unicipales
+eporte del 'istema 8atastral. +esoluciones, licencias y certi"caciones de la GD<+.
+eporte del 'istema de $dministración <rbano.
+eporte del 'istema 8atastral. +eporte del 'istema 8atastral, "chas catastrales relevadas.
3lan acional de Gestión del +iesgo de Desastre 53$$GE+6.
ey '-$GE+ @CHH>.
+esolución 9unicipal. -nforme de t2cnico de implementación de los planes. -nformes que serán entregados por
el Lrea de Educación $mbiental. +egistros de participantes
+egistro general de participantes a los programas
FA FB CA CA -nforme de 'upervisores.
F@ FB CA CA 3-G$+' '-GE+'(
>B HB FB FB
-nformes proporcionado de la 'ub Gerencia de 'aneamiento
$mbiental J G9$
3lan de trabajo de simpli"cación de procesos.
3lan (perativo -nstitucional.
-nforme de 'impli"cación de 3rocesos de la 93. 8usco.
OVINCIAL
RESPONSABLE DE LA MEDICIÓN DEL INDICADOR
Gerencia de Desarrollo Iumano y 'ocial
Gerencia de Desarrollo Iumano y 'ocial
8entro 92dico 9unicipal Gerencia de 9edio $mbiente J 'ub Gerencia de 'aneamiento
$mbientalJ División de 'aneamiento $mbiental Gerencia de Desarrollo Iumano
y 'ocial
'ub Gerencia de Educación y Deporte
Gerencia de #ránsito, ialidad y #ransporte
'ub Gerencia 9ujer, %uventud y 3articipación 8iudadana.
Gerencia de Desarrollo Iumano y 'ocial.
'ub Gerencia de 'eguridad 8iudadana.
Gerencia de Desarrollo Económico y 'ervicios
9unicipales.
'ub Gerencia de 'eguridad 8iudadana.
Gerencia de 8entro Iistórico. Gerencia de #urismo, 8ultura,
Educación y Deporte.
Gerencia de Desarrollo Económico y 'ervicios 9unicipales de la 9unicipalidad
3rovincial del 8usco.
Gerencia de Desarrollo Económico y 'ervicios
("cina de 8atastro.
("cina de Defensa 8ivil Gerencia de Desarrollo
Económico y 'ervicios 9unicipales de la 9unicipalidad
del 8usco
Gerencia de Desarrollo <rbano y +ural.
Gerencia de Desarrollo <rbano y +ural.
'ub Gerencia de Gestión
$mbiental J División de Gestión $mbientalJ Lrea de Educación $mbiental.
