FUERZA AÉREA DEL PERÚ – IAFAS-FOSFAP
CONCURSO DE MÉRITOS Nº 01 – 2016 (D. LEG. N° 276)
CONVOCATORIA PARA CONCURSO DE MERITOS DE:- UN (01) AUXILIAR DE SISTEMAS ADMINISTRATIVOS
ENTIDAD CONVOCANTE:
Nombre: IAFAS de la Fuerza Aérea del Perú (FOSFAP)
Domicilio Legal: Av. Aramburu s/n 2da. Cdra. – Distrito de Miraflores
I. GENERALIDADES
1.- Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de un (01) “Auxiliar de Sistemas Administrativos”, debidamente autorizado por el Director General de Personal con el Mensaje DAPC.-171437 MAR-16.
2.- Sistema y Modalidad
El Proceso de Selección para la Contratación, se realizará por Convocatoria Pública de Méritos, el mismo que se efectuará en el marco de las presentes bases. El personal seleccionado mediante la convocatoria se encuentra sujeto al régimen laboral del Decreto Legislativo Nº 276 y su reglamento, Decreto Supremo Nº 005-90-PCM del 15-01-90.
3.- Dependencia encargada de realizar el Proceso de Selección
La Sección Personal de la IAFAS de la Fuerza Aérea del Perú (FOSFAP).
4.- Base Legal
a.- Ley Nº 28175 “Ley Marco del Empleado Público” del 18-02-04. b.- Decreto Legislativo Nº 276, “Ley de Bases de la Carrera
Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público del 06-03-84 y su Reglamento aprobado con el Decreto Supremo Nº 005-90-PCM del 15-01-90, establece “entre otros las normas y procedimientos que regulan el ingreso al servicio público, así como el término de la relación laboral de los Funcionarios y Servidores que prestan servicios en la Administración Pública. c.- Ley Nº 27444 artículo 42º “Ley del Procedimiento Administrativo
General”.
d.- Ordenanza FAP 40-4 del 15-03-2010 y Ordenanza FAP 40-8 del 26-06-2007.
e.- Las demás disposiciones normativas de carácter interno que permitan delimitar su relación laboral con la institución en función de las disposiciones que emita el gobierno central.
II. CONVOCATORIA PUBLICACIÓN
Será publicada en el portal institucional de la Fuerza Aérea del Perú
www.fap.mil.pe y en la página web de la IAFAS de la Fuerza Aérea del Perú (FOSFAP) iafasfap.gob.pe; así como también en un lugar visible de la IAFAS-FOSFAP.
DURACIÓN DEL PROCESO
El presente proceso de selección se inicia el día 01 de Abril del 2016 con la publicación en el portal institucional y en un lugar visible de la IAFAS-FOSFAP y culminará el 11 de abril de 2016 con la suscripción del contrato respectivo.
CRONOGRAMA
ETAPA FECHA
CONVOCATORIA PUBLICACIÓN PORTAL
INSTITUCIONAL 01, 04 Y 05 DE ABRIL DEL 2016
RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS 01, 04 Y 05 DE ABRIL DEL 2016 HASTA LAS 11.00 HORAS
EVALUACIÓN Y CALIFICACION
CURRICULAR 04 DE ABRIL DEL 2016 EVALUACIÓN PSICOLOGICA Y EXAMEN
PSICOTECNICO 05 DE ABRIL DEL 2016 (08:00 HORAS) EVALUACION TEÓRICO 05 DE ABRIL DEL 2016 (10:00 HORAS) EVALUACION PRACTICA 05 DE ABRIL DEL 2016 (12:00 HORAS) ENTREVISTA PERSONAL 06 DE ABRIL DEL 2016 (09:00 HORAS) PUBLICACION DEL CUADRO DE MERITO 06 DE ABRIL DEL 2016 (13:00 HORAS) SUSCRIPCION DE CONTRATO Y
ENTREGA DE DOCUMENTOS 11 DE ABRIL DEL 2016 (08:00 HORAS)
III.- TERMINOS DE REFERENCIA
a.- Requisitos mínimos que debe reunir el postulante a la plaza de: Auxiliar de Sistemas Administrativos:
- Haber estudiado ó estar cursando estudios técnicos en Administración y/o especialidades afines.
- Experiencia mínima de cuatro (04) años en atención al público en el sector salud y mínimo de tres (03) años en atención al público en programas o planes salud oncológicos.
- Ser proactivo y excelente trato
- No trabajar en otra entidad del Estado - Disponibilidad Inmediata
IV.- DE LA PRESENTACION DE DOCUMENTOS
Los postulantes al Concurso de la Plaza deberán presentar los documentos (copias simples) dentro del plazo fijado en el aviso de la convocatoria, adjuntando lo siguiente:
a.- Curriculum Vitae (Hoja de Vida) debidamente documentado b.- Fotocopia del Documento Nacional de Identidad.
c.- Solicitud dirigida al Comando de la Unidad Respectiva, de acuerdo con el modelo que se indica en el Anexo “A”.
d.- Declaración Jurada que se indica en el Anexo “B”, mediante la cual consignará si percibe o no remuneración o pensión del Estado; así como la información de haber prestado servicios en algún Organismo del Estado y el motivo de su retiro.
e.- No se consideran los documentos presentados con posterioridad al vencimiento del plazo de inscripción, ni se aceptará subsanación de documento alguno.
La presentación del curriculum vitae debidamente documentado será efectuada personalmente por el interesado en la Sección Personal de la IAFAS de la Fuerza Aérea del Perú (FOSFAP). Sito en la Av. Aramburu s/n 2da. cuadra – Distrito de Miraflores, 2do. piso, en horario de 09:00 a.m. a 15:00 p.m., de acuerdo a las fechas establecidas en el cronograma.
V. DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN
Plazas: Un (01) Auxiliar de Sistemas Administrativos
EVALUACIÓN PUNTAJE Curricular 20 Psicológica/Psicotécnica APTO/ NO APTO Psicotécnica 20 Teórica 20 Práctica 20 Entrevista Personal 20
Nota: Para la calificación se utilizará la escala de 1 a 20, siendo eliminados los que obtengan nota menor a catorce (14) puntos para la aprobación y ocupar las primeras colocaciones en estricto orden de mérito.
VI. DE LAS BONIFICACIONES:
BONIFICACION POR HABER PRESTADO SERVICIOS A LA FAP
Cuando se trate de concursos externos, el personal que anteriormente haya prestado servicios a la FAP, será bonificado con el diez por ciento (10%) de su nota promedio, siempre y cuando no haya sido destituido, debiendo ésta no ser menor de 14 puntos.
BONIFICACION POR DISCAPACIDAD
En mérito a la Ley General de la Persona con Discapacidad Nº 27050, Artículo 36º, las personas con discapacidad que cumplan con los requisitos para el cargo y hayan obtenido un puntaje aprobatorio obtendrán una bonificación de quince puntos.
El postulante deberá acreditar dicha condición obligatoriamente con copia simple del carnet de discapacidad emitido por el CONADIS, debidamente ajuntado en su Currículum Vitae.
VII. FASES DE SELECCIÓN
Los postulantes que no reúnan los REQUISITOS MINIMOS en base a los términos de referencia, serán tomados como NO APTOS.
EVALUACIÓN Y CALIFICACIÓN CURRICULAR
Para efecto de la evaluación curricular, se procederá a tener en cuenta que los datos consignados en el currículum coincidan con los términos de referencia de acuerdo a la plaza que concursa el postulante.
La Junta de Selección para evaluación de Personal Civil clasificará las carpetas personales de cada postulante APTO para participar en la evaluación curricular, las mismas que estarán conformadas por la documentación sustentatoria correspondiente; será calificada hasta 20 puntos como máximo.
EVALUACIÓN TEÓRICA
Esta prueba tiene por objetivo comprobar el grado de conocimiento a la especialidad a la que postula, será calificada hasta 20 puntos como máximo.
EVALUACIÓN PRÁCTICA
Esta prueba tiene por objetivo comprobar el grado de habilidad en la especialidad a la que postula, será calificada hasta 20 puntos como máximo.
EVALUACIÓN PSICOLÓGICA Y PSICOTÉCNICO
La Evaluación Psicológica será realizada por la Psicóloga del Departamento de Personal del Hospital Central FAP, que tiene por objetivo comprobar la madurez emocional y que esté en condiciones de laborar bajo presión y “trabajo en equipo”, será de carácter referencial, siendo la calificación final de
APTO o NO APTO.
EXAMEN PSICOTÉCNICO
El Examen Psicotécnico será realizado por la Psicóloga del Departamento de Personal del Hospital Central FAP y tiene por objetivo evaluar el coeficiente intelectual, será calificado hasta 20 puntos como máximo.
ENTREVISTA PERSONAL
Esta prueba tiene por objetivo comprobar según su experiencia el grado de conocimiento de la función o cargo a desempeñar. La entrevista tiene como objetivo calificar el cumplimiento de lo señalado en el perfil, actitudes y características de la personalidad del candidato y aspectos generales de desenvolvimiento, será efectuada por la Junta de Selección de Personal Civil y será calificada hasta 20 puntos como máximo.
VIII. PUBLICACIÓN DE RESULTADOS
Se realizará a través del portal institucional de la Fuerza Aérea del Perú
www.fap.mil.pe y en la página web del Fondo de Salud FAP www. iafasfap.gob.pe., así como también en un lugar visible de la IAFAS-FOSFAP.
IX. DISPOSICIONES FINALES:
Primera.- El Director Ejecutivo de la IAFAS de la Fuerza Aérea del Perú, nombrará a la Junta de Selección de Personal Civil, la cual coordinará las acciones necesarias para implementar sus funciones.
Segunda.- Las discrepancias en la calificación que se susciten en el Proceso de Selección serán resueltos por los miembros integrantes de la Junta de Selección del Personal nombrado para tal fin.
Tercera.- Cualquier aspecto no previsto en el presente reglamento será resuelto por la Junta de Selección para evaluación de Personal Civil.
Miraflores, 21 de Marzo del 2016
ASESOR SPC. FAP
JUAN ALBERTO GARCIA ALVARADO
Vocal Secretario TC3. FAP
YESENIA MILADY PORTAL MALLMA
S-60854597-O+
Vocal TIP. FAP
ABNER VILLAMONTE HUAMANI
S-60502784-O+
Presidente COM. FAP
ARTEMIO GUSTAVO TINOCO GONZALEZ
ANEXO “A” (MODELO) SOLICITUD DE TRABAJO
Señor Director Ejecutivo de la IAFAS de la Fuerza Aérea del Perú (FOSFAP)
Yo, …..………..…….identificado con DNI Nº ……….., Domiciliado en……….…………..………..; a Ud., con el debido respeto me presento y digo;
Que, teniendo conocimiento que existe una vacante en la plaza de……….………..…, en la IAFAS de la Fuerza Aérea del Perú (FOSFAP) a su cargo y reuniendo los requisitos exigidos, solicito a Ud. se sirva considerarme como postulante al concurso de mérito convocado, a fin de poder ocupar dicha vacante; para lo cual acompaño los documentos que a continuación se indican, sometiéndome desde ahora a las disposiciones que rigen en la FAP: ………..……… ………..……… ………..……… ………..……… POR TANTO:
A Ud., Señor Director Ejecutivo de la IAFAS de la Fuerza Aérea del Perú (FOSFAP), solicito acceder a la presente solicitud para los fines a que ella se contrae.
Miraflores, ………. 2016
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ANEXO “B” DECLARACIÓN JURADA SIMPLE
Yo……….………., identificado con D.N.I. Nº………, y con domicilio en……..………..……… ………..…………...……… En concordancia con la Ley Nº 27444 “Ley del Procedimiento Administrativo General”, DECLARO BAJO JURAMENTO, que:
a) No laboro ni he laborado en otra dependencia del Sector Público bajo forma o modalidad alguna; en consecuencia no percibo remuneración o pensión del Estado.
b) He prestado servicios en otra dependencia del Estado y el motivo de mi retiro, se debió a ……….………
……… ……….……….………. .………..… c) Sí tengo vínculo de parentesco con Personal Militar y Civil de la Fuerza Aérea, que se indica a continuación:
Apellidos y Nombres Grado Parentesco Unidad
………..… ………. ………..………. ………..… ………. ………..………. ………..… ………. ……….….. d) Deseo afiliarme al Sistema Privado de Pensiones a través de la AFP.
e) No estoy afiliado al SPP y deseo pertenecer al Sistema Nacional de Pensiones a cargo de la ONP.
f) Si estoy afiliado al Sistema Privado de Pensiones, a través de la AFP………..……….. con Nro. de CUSP……….
g) Cuento con Nro. de Cuenta del Sistema Multired - Banco de la Nación, cuyo número es: ……….……….
h) No cuento con Nro. de Cuenta del Sistema Multired, por lo cual solicito se me apertura dicha cuenta.
Lima, ……….de ……….. de 2016
Firma ……… D.N.I……… Huella Digital
