Comentarios a Experiencias recientes y retos de la formación profesional y capacitación en México Dr. Ívico Ahumada

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SUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR

Dirección General de Centros de Formación para el Trabajo Coordinación de Organismos Descentralizados Estatales DGCFT

Comentarios a

“Experiencias recientes y

retos de la formación

profesional y capacitación

en México”

Dr. Ívico Ahumada

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Dirección General de Centros de Formación para el Trabajo Dirección General de Centros de Formación para el Trabajo

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Presencia de ICAT a nivel

nacional

Unidades de capacitación 297

Acciones móviles 176

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5

Belleza, Carpintería, Soldadura, Repostería Corte-Confección, Máquina-Herramientas, Refrigeración, Mante Microcomputadoras

CAD-CAM, Metrología Matricería y Soldadura Tig, Mig, Control numérico, computarizado

Inyección de Plástico

Lean manufacturing

Robótica, Tribología

Alfabetización, Educación Básica, Belleza, Carpintería, Soldadura, Corte y Confección,

Máquina-Herramientas, Refrigeración

2018

Im pul so a la G e ne raci ón de C onoci m ie n to

Belleza, Carpintería, Soldadura s maw, Corte y Confección

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Hacia

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de

Capacit

ación

y

For

m

ación

Enfoque Tradicional



Enfoque de oferta (académico)



Fragmentación institucional



Programas rígidos



Capacitación terminal



Falta de información comparable

Enfoque Actual



Enfoque de demanda (productivo)



Integración institucional



Programas flexibles (modulares)



Capacitación a lo largo de toda la vida

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7

MATRICULA

Nayarit

144,411

México

106,295

Guanajuato

103,489

Hidalgo

71,374

Veracruz 66,932

Nuevo León

65,537

Michoacán

59,904

Sinaloa

56,288

Chiapas

54,329

Puebla

42,471

Oaxaca

39,828

San Luis Potosí

31,078

Campeche

30,693

Jalisco

30,580

Quintana Roo

26,729

Querétaro

25,380

Sonora

25,184

Chihuahua

22,729

MATRICULA

Morelos

21,499

Tlaxcala

13,556

Aguascalientes 12,283

Tabasco

12,062

Coahuila 11,348

Chihuahua

INADET

6,135

Guerrero

3,987

Tamaulipas

1,980

BCS

1,243

TOTAL

1’087,324

Motivos diversos para

capacitarse

Ca

da

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Capacitación para

CONSEGUIR EMPLEO

Capacitación para

MEJORAR EMPLEO

Mejorar Calidad de Vida

_{Elevar Productividad y Competitividad}

Capacitación mientras

INICIA, CONTINUA o

CONCLUYE ESTUDIOS

Capacitación para llevar

a cabo ACTIVIDADES

PRODUCTIVAS

Son OBJETIVOS de la Formación para el

Trabajo:

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•Integrador •Delega autoridad •Desarrollador de gente •Visionario Liderazgo •Orientación al cliente •Calidad •Planeación y organización del trabajo •Compromiso de equipo •Mejora continua •Planeación de proyectos Negocio •Generar confianza •Comunicador Manejo de un segundo idioma •Negociador

•Habilidad para persuadir y vender

•Iniciativa

•Pensamiento innovador

•Catalizador del cambio

•Aprendizaje continuo

•Altos estándares de trabajo

Competencias

Transversales

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13

Presupuesto de Egresos de la Federación para el Ejercicio Fiscal 2016. (Continúa en la Tercera Sección). Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Presidencia de la República.

ENRIQUE PEÑA NIETO, Presidente de los Estados Unidos Mexicanos, a sus habitantes sabed:

Que la Cámara de Diputados del Honorable Congreso de la Unión, se ha servido dirigirme el siguiente

DECRETO

"LA CÁMARA DE DIPUTADOS DEL HONORABLE CONGRESO DE LA UNIÓN, EN EJERCICIO DE LA FACULTAD QUE

LE OTORGA LA FRACCIÓN IV DEL ARTÍCULO 74 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, D E C R E T A :

PRESUPUESTO DE EGRESOS DE LA FEDERACIÓN PARA EL EJERCICIO FISCAL 2016

TÍTULO PRIMERO

DE LAS ASIGNACIONES DEL PRESUPUESTO DE EGRESOS DE LA FEDERACIÓN Viernes 27 de noviembre de 2015

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