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Secretario académico / Representante Puesto continua. de la Rectoría

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Academic year: 2021

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Elaboró Revisó Aprobó

Nombre L.D.G. Rocío Moreno Alcántara Nombre M. en C. José Ramiro Álvarez Flores Nombre M. en F.  Alberto Sánchez Flores Puesto Jefe del Departamento de Educación

continua Puesto

Secretario académico / Representante 

de la Rectoría Puesto Rector de la UPVM

Firma Firma Firma

Numero de Revisión Motivo de la revisión Era (descripción del párrafo anterior) Es (descripción del párrafo nuevo) Fecha Nombre de quien autoriza el cambio

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

(2)

Dar a conocer al público en general las vacantes que existan en  todos los cursos y sus respectivas modalidades.

Revisar currículum vitae del candidato.

Realizar una entrevista al Candidato a Instructor.

Reunir a los evaluadores para la clase muestra.

Asistir a clases muestra y emitir un juicio preliminar.

Observar la clase muestra que presente el Candidato a Instructor.

Evaluar al Candidato a Instructor.

Llenar y firmar el formato de evaluación con respecto a la 

exposición de la clase muestra, proporcionado por el Departamento  de Educación Continua.

Recabar documentación para llevar a cabo el proceso de  contratación.

Convocatoria para Instructores de Educación

Continua

Currículum.

Clase muestra para ser evaluado.

Documentación para contratación.

UPVM‐DEC‐PIRCT Procedimiento 

de inscripción y Reinscripción a 

Cursos y/o Talleres

90% De instructores 

Seleccionados.

UPVM‐DEC‐F‐7‐1Formato de evaluaciónde clase muestra en

inglés

UPVM‐DEC‐F‐7‐2Formato de evaluaciónde clase muestra en

español

UPVM‐CA‐F‐8‐1 Evaluación de

Indicadores

UPVM‐CA‐F‐4‐5 No conformidades y 

mejoras del procesoUPVM‐CA‐F‐4‐6 Revisión, verificación y 

actualización de

indicadores

Equipo de cómputo Internet / sistema (software)

Director de Extensión  Universitaria y  Vinculación Instructor Contratado  A C T U A R A C T U A R V E R I F I C A R V E R I F I C A R P L A N I F I C A R P L A N I F I C A R H A C E R H A C E R

Acciones correctivas

Acciones preventivas

Acciones de mejora

Revisión del SGC por la dirección

Auditorías interna

Medición del proceso (ver indicadores)

Medición servicio

Satisfacción del cliente

Análisis de datos

ACCIONES

 

/

 

DECISIONES

EVALUACIONES

 

/

 

MEDICIONES

ACTIVIDADES

ENTRADAS

 

(REQUISITOS)

Información  Procedimientos Indicadores  Frecuencia de medición  cuatrimestral l  Controles Recursos  Interrelación con   procesos Resultados

(3)

Nom Pue Firm Número de Revisión 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 mbre L.D.G esto JefE ma Motivo de la Elaboró . Rocío Moreno fa del Departam Educación Con a revisión o Alcántara mento de ntinua Revisio Co Era (descripc del párrafo anterior) Nombre Puesto Re Firma ones de docu ontrol de Camb ción o Es (dedel n Revisó M. en C. José Álvarez Ra Secretario aca epresentante de umentos bios escripción párrafo nuevo) é Ramiro amírez adémico / e la Rectoría Fecha N Nombre Puesto Firma Nombre de qu cam Aprobó M. en F. Alber Flore Rector de l uien autoriza e mbio rto Sánchez es a UPVM el

(4)

1 M d 2 A la D 3 4 E p E       L    1.0 Objetivo Mantener una C de Educación C 2.0 Alcance Aplica a profes a impartición d Departamento d 3.0 DocumentUPVM  Reglam Gacet  Manua aparta de 201 4.0 Responsa El Departamen para impartición El Departamen  Dar a cono  Revisar cu  Realizar un  Reunir a lo  Asistir a cla  Recabar do Los evaluador  Observar la  Evaluar al  Llenar y f Departame Cartera de Ins Continua, medi ionistas, perso de cursos y o de Educación C tos de referen M-CA-MC Manu mento Interior a del Gobierno al General de ado VII Objetivo

15. abilidades: to de Educació n de cursos y/o nto de Educac ocer al público rrículum vitae d na entrevista a os evaluadores ases muestra y ocumentación res deberán: a clase muestr Candidato a In irmar el forma ento de Educac tructores que p ante la selecci onal docente y talleres del De Continua y las ncia ual de Calidad de la Univers o el 27 de septi Organización o y funciones p ón Continua es o talleres. ción Continua en general las del candidato. l Candidato a I para la clase m y emitir un juici para llevar a c ra que presente nstructor. ato de evaluac ción Continua. participen en la ón de Candida administrativo epartamento d áreas relacion d (Edición Vige sidad Politécnic embre de 2013 de la Univer por unidad adm

s la unidad adm deberá: vacantes que Instructor. muestra. o preliminar. abo el proceso e el Candidato ción con resp

a impartición d atos(as). o de la Univers de Educación C nadas con el pr nte) ca del Valle de 3. rsidad Politécn ministrativa, pub ministrativa en existan en tod o de contratació a Instructor. ecto a la exp de los cursos y idad Politécnic Continua, al T roceso de selec e México, cap nica del Valle

blicado en la G

ncargada de lle

os los cursos y

ón.

posición de la

y/o talleres que

ca del Valle de Titular y al Pers cción de instru

p. IV, art. 16, f de México, c Gaceta del Gob

evar a cabo la y sus respectiv clase muestr e ofrece el Dep e México, inter sonal Administ ctores.

fracc. II., public clave 205BK13 bierno con fech

selección de in vas modalidade ra, proporciona partamento resados en trativo del cado en la 3001 en el a 8 de julio nstructores es. ado por el

(5)

E   E    5 6 C 7     El personal de  Recibir la c  Atender y a El candidato d  Presentar c  Realizar cl  Entregar la 5.0 Glosario dCursoDEC: Candi impart  Carter selecc impart  Clase Entrev solicita  Reclu acadé  SeleccUPVMVacan encue 6.0 Insumos: Convocatoria p 7.0 Políticas:  El Departa atiendan lo  La convoc detecte la n  La difusión UPVM.  El Departa Instructor d el Departamen convocatoria y ampliar la infor deberá: currículum. ase muestra pa a documentació de términos: o o taller: Activ Departamento idato a Instru tición de cursos ra de Instruct cionados y reg tición de los cu muestra: Ejer vista: Convers ante. tamiento: Pro micos del Dep ción: Serie de M: Universidad nte: Adjetivo q ntra sin ocupa ara Instructore amento de Edu os cursos progr catoria y selecc necesidad de p n de la Convoc amento de Edu del Departame nto de Educac realizar la difu rmación al cand

ara ser evaluad ón correspondi

vidad de capac de Educación uctor: Persona

s del Departam tores del Dep gistrados en e rsos. rcicio en donde sación formal y oceso de identi artamento de E pasos específ Politécnica del ue hace refere r. es de Educació cación Continu ramados. ción de candid personal adecu catoria para Ins cación Continu nto de Educac ión Continua sión en los me didato a instruc do.

ente para cont

itación, que de Continua. a interesada e mento de Educa partamento de l Departament e el candidato a y en profundida ificar e interes Educación Con ficos que se em Valle de Méxi encia a la plaz ón Continua. ua revisará cad datos a instruc uado para impa structores de E ua determinará ión Continua e deberá: edios disponible ctor y solicitar p tratación. e acuerdo a su en participar ación Continua e Educación C to de Educaci a instructor sim ad, conducida p ar a candidato ntinua. mplean para de co. za de instructo da periodo de a ctor se realiza artir cursos o c Educación Con á los requisitos en virtud de las es. previamente cu organización s como instructo a. Continua: Con ón Continua, mula la impartic para evaluar la os capacitados ecidir qué solici or del Departa apertura si se ará cuando el cuando se pres ntinua se realiz mínimos nece necesidades q urrículum vitae son de diferent or en el dise njunto de instr que pueden p ción de una cla a idoneidad pa s para cubrir la

itantes deben s amento de Edu

cuenta con ins Departamento senten propues zará por medio esarios para la que se demand e actualizado. tes tipos. ño e impartic ructores con e participar en e ase. ra el puesto qu as vacantes de ser considerad ucación Contin structores sufic o de Educación stas. o de la página vacante del C den. ión o solo expediente, el diseño e ue tenga el e los actos dos. nua que se cientes que n Continua web de la Candidato a

(6)

           8 J C P C P C J C J C C  Los candid se present  La particip automática  Los Candid que esté in ambas deb Departame  Los evalua  Los experto  Los evalua días antes  El persona de espacio  El Departa candidato a  Los instruc nuevament por parte d necesidade  Los instruc título y céd  En el caso certificació 8.0 Descripció

Jefe del Depar Continua Personal del D Candidato a in Personal del D Candidato a in Jefe del Depar Continua Jefe del Depar Continua Candidato a in

datos a instruct arán solament ación del pers a, y quedarán e

datos a Instruc nteresado en p berán ser apro ento de Educac dores de la cla os relacionados adores podrán de la presenta al administrativo o y logística don amento de Edu a instructor ha ctores que est te para la imp de los usuario es de capacita ctores que imp dula profesiona o de los instru n, la cual los a ón de activida rtamento de E DEC nstructor DEC nstructor rtamento de E rtamento de E nstructor

tor que sean p e a entrevista e onal docente d exentos de clas ctor de Educac participar como obadas para qu ción Continua. se muestra ser s con el tema d ser convocad ación de la Clas o del Departam nde se realizar ucación Contin sido bien eval tén en Cartera artición de cur os sea satisfac ción. parten cursos al. ctores de idiom acredite con el c ades Educación 8 8 8 8 8 Educación 8 Educación 8 8 ersonal docent en el Departam de la UPVM co se modelo tom ción Continua o Instructor deb ue se seleccio rán de tres a cin del curso, serán

os vía telefóni se Muestra. mento de Educ rá la clase mue nua determina uado con un m a de Instructor rsos, cuantas v ctoria y con ba en Educación ma, además d conocimiento n 8.1 Integra Continu 8.2 Recibe 8.3 Se ente informa 8.4 Atiende previam 8.5 Elabora 8.6 Recibe 8.7 Le inform 8.8 Se ente te de la Institu mento de Educa omo Instructor ando en cuent que sean exte berán ser eval one como instr nco personas. n Instructores d ica, por correo cación Continua estra estén disp rá con base e mínimo de 5 pu res de Educac veces se requi ase en la dispo Continua, de de los requisito necesario. convocatoria ua y solicita al p convocatoria y era, revisa los ción al persona , amplia la info mente currículum currículum vita currículum vitae ma al candidat ra, agradece la ción deberán e ación Continua del Departam ta que presenta ernos, así com luados median ructor y forme el Departamen o electrónico o a deberá confi ponibles. en los resultad

ntos por rubro. ción Continua, iera para parti onibilidad de t berán tener co os antes menc para instructo personal del m y realiza la difu s requisitos so al del DEC. ormación al can m vitae actualiz ae y entrega al e del candidat to a instructor a atención y con entregarán su a. mento de Educa aron una al ing mo personal Ad nte una entrevi parte de la ca nto de Educació o de forma per irmar previame dos de la eva . podrán ser c cipar, siempre tiempo y cond omo estudios cionados, es d

ores del Depa ismo que realic sión en los me olicitados en la

ndidato a inst

zado.

Jefe del DEC.

to a instructor r, agradece su ncluye. currículum ac ación Continua gresar a la Univ dministrativo de

sta y una clas artera de instru

ón Continua. rsonal, por lo m ente que las ne

luación de la onvocados y p e y cuando su diciones para a mínimos, la lic eseable que t artamento de ce su difusión. edios disponible a convocatoria tructor y le sol r, lo revisa y ter participación. ctualizado y a podrá ser versidad. e la UPVM se muestra, uctores del menos tres ecesidades clase si el propuestos evaluación atender las cenciatura, engan una Educación es. a y solicita licita enviar mina.

(7)

J C C J C J C J C C J C E J C C E J C J C C

Jefe del Depar Continua Candidato a in

Jefe del Depar Continua Jefe del Depar Continua Jefe del Depar Continua Candidato a in Jefe del Depar Continua Evaluadores Jefe del Depar Continua Candidato a in Evaluadores

Jefe del Depar Continua Jefe del Depar Continua Candidato a in rtamento de E nstructor rtamento de E rtamento de E rtamento de E nstructor rtamento de E rtamento de E nstructor rtamento de E rtamento de E nstructor Educación 8 8 Educación 8 Educación 8 Educación 8 8 Educación 8 8 Educación 8 8 8 Educación 8 Educación 8 8 8.9 Le inform 8.10 Se ente entrevis 8.11 Recibe 8.12 Analiza determi 8.13 Le inform 8.14 Se ente 8.15 Determi muestr la fecha 8.16 Se ente presenc 8.17 Informa fecha, h 8.18 Se ente 8.19 Asiste, o Evaluac de Eva firma y e 8.20 Recibe 8.21 Le inform 8.22 Se ente ma y agenda fe era, confirma

sta con el Jefe

al candidato a

entrevista de na.

ma al candidat

ra, agradece la ina fecha y hor

a, y se le infor a y hora determ

era, y notifica cia en la clase

al candidato

hora y lugar don ra de la fecha, observa y evalú ción de Clase luación de Cl entrega al final los resultados d ma al candidat ra, agradece la

echa para que su asistencia, e del DEC. a instructor y e acuerdo al de to a instructor a atención y con ra para que el rma a los evalu minada a evalua a la recepció muestra a la h a instructor nde se presenta hora y lugar in úa al candidat e Muestra en I lase Muestra de la exposició de la evaluació to a instructor a atención y con acuda a entrev integra docu realiza entrevi esempeño del c r, agradece su ncluye. candidato a in uadores telefón ar. n de la infor hora y lugar ind

el tema que d ará la clase mu dicado y confir to a instructor nglés UPVM-D en Español U ón al DEC. ón y determina. r y le agradece ncluye. vista en el DEC mentación y a ista. candidato a in participación. nstructor pres nicamente para rmación confir dicados. deberá prepara uestra. ma su asistenc r a través del F DEC-F-7-1 o e UPVM-DEC-F-7 su participació C. acude a la nstructor y sente clase a asistir en rmando su ar, indica la cia. Formato de el Formato 7-2, el cual ón.

(8)

J C C J C

Jefe del Depar Continua Candidato a in Jefe del Depar Continua rtamento de E nstructor rtamento de E Educación 8 8 Educación 8 8.23 Le infor docume 8.24 Se ente 8.25 Recibe procedim rma al candida entación. ra, integra docu

documentació miento: Contrat ato a instruct umentación y e ón e integra tación de Perso tor de su resu entrega. el currículum onal Docente y ultado favorable vitae y se c y Administrativo e y solicita conecta al o.

(9)

9 9.0 Diagrama SELECCIÓN DE JEFE DE EDUC Integra conv Departamen solicita al pe su difusión. Recibe curr Instructor, lo Si Le informa agradece su Le informa a entrevis Educación Recibe a l C entrevista . E INSTRUCTORE EL DEPARTAMENTO CACIÓN CONTINUA Inicio 1

vocatoria para instruct to de Educación Con ersonal del mismo que

6

ículum vitae del Cand o revisa y determina : No ¿Cubre el perfil como instructor? a al Candidato a I u participación. 7

y agenda fecha para q ta en el Departam Continua. 9 11 andidato a Instructor A ES PARA EL CEN O DE A PERSON ED tores del ntinua y e realice Recibe c en los me Atiende, Candidato previamen didato a nstructor, ue acuda ento de y realiza NTRO DE EDUC AL DEL DEPARTAM DUCACIÓN CONTIN onvocatoria y realiza edios disponibles. 2 amplía la inform o a Instructor y le sol nte currículum vitae ac

4 CACIÓN CONTIN MENTO DE UA CA la difusión Se en en la c Perso Conti mación al icita enviar tualizado . Elabo del Conti Se en docu el Je Cont NUA ANDIDATO A INSTR 8 Se entera, agradece la concluye. 3

tera , revisa los requisi convocatoria y solicita onal del Departamento

nua.

ra currículum vitae y en Departamento de nua.

5

ntera, confirma su asi mentación y acude a la efe del Departamento

inua. 10 RUCTOR atención y itos solicitados información al o de Educación ntrega al Jefe Educación istencia, integra a entrevista con de Educación

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(12)

1 1 10.0 Medición Se elabora analizaran a los resu Acciones 11.0 Anexos UPVMUPVMUPVMUPVMUPVM ará cuatrimestr los resultados ltados (Ver UP Preventivas, o M-DEC-F-7-1 F M-DEC-F-7-2 F M-CA-F-8-1 M-CA-F-4-5 M-CA-F-4-6 ralmente la Eva s, serán presen PVM-CA-PAC o UPVM-CA-P Formato de ev Formato de ev Evaluación de No conformid Revisión, ver aluación de In ntados en la rev Procedimient MC Procedim valuación de c valuación de c e Indicadores dades y mejor rificación y act ndicadores UP visión por la re to de Accione iento de Mejo clase muestra clase muestra ras del proces tualización de PVM-CA-F-8-1 ectoría y se tom es Correctiva ora Continua). a en inglés a en español so e indicadores 1 para saber la marán las accio

as, UPVM-CA-a eficUPVM-CA-aciUPVM-CA-a del p ones pertinente -PAP Procedi proceso, se es en base miento de

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