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Optimización de Dosis. Aplicación en las Centrales Nucleares Españolas

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Academic year: 2021

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Optimización de Dosis. Aplicación en las

Centrales Nucleares Españolas

(2)

ÍNDICE

1.Concepto ALARA

2.Proceso global ALARA

3.Evolución de Dosis Colectiva en España y Mundo

4.Mejoras ALARA en Centrales Nucleares Españolas

5.ALARA en medidas post-Fukushima

6.Comités/grupos de reducción de dosis

7.Experiencia Operativa y benchmarking.

8.Conclusiones

(3)

1. Concepto ALARA

(4)

2. Proceso global ALARA

t

1970

1980

1990

2000

Mejoras en diseños iniciales Blindajes Modificaciones en componentes Mejoras diseño EO Mejora procedimientos EO Formación Formación práctica Aplicación FF.HH

Diseño

Procesos y procedimientos

Prácticas de trabajo/personas

(5)

3. Evolución de Dosis Colectiva en España y en el

Mundo

(6)

Cabe destacar:

Medidas de protección

. Con el objetivo de salvaguardar los sistemas de seguridad

ante fenómenos naturales extremos.

Medidas preventivas

. Enfocadas a evitar el daño/fusión del núcleo.

3. Evolución de Dosis Colectiva en España y en el

Mundo

(7)

Cabe destacar:

Medidas de protección

. Con el objetivo de salvaguardar los sistemas de seguridad

ante fenómenos naturales extremos.

Medidas preventivas

. Enfocadas a evitar el daño/fusión del núcleo.

3. Evolución de Dosis Colectiva en España y en el

Mundo

(8)

Cabe destacar:

Medidas de protección

. Con el objetivo de salvaguardar los sistemas de seguridad

ante fenómenos naturales extremos.

Medidas preventivas

. Enfocadas a evitar el daño/fusión del núcleo.

3. Evolución de Dosis Colectiva en España y en el

Mundo

(9)

Conclusiones

Tendencia generalmente descendente en dosis colectivas y por

debajo de media mundial/europea.

Tendencia al alza en años de mejoras en diseño de centrales

Ausencia de sucesos de sobreexposiciones ocupacionales

Tendencia a estabilización

¿máxima reducción posible?

mejoras en comportamientos para mantener esas tendencias

.

3. Evolución de Dosis Colectiva en España y en el

Mundo

(10)

4. Mejoras ALARA en CC.NN españolas

Mejoras en diseño y término fuente

-Programa sustitución válvulas con estelita

-Sustitución de generadores de vapor, tapas de vasija, RTD´s, etc. -Programas de blindajes fijos y temporales

-Inyección de Zn

-Mejoras en filtrado de agua y descontaminación en cavidad de recarga. -Cambios en programas de radioquímica (pH, etc.)

-Estrategias de disminución término fuente en recarga

Mejoras en procesos y procedimientos

-Disminución de valores en criterios para estudios ALARA -Mejoras en trabajos (inspecciones robotizadas)

-Teledosimetría

-Accesos a zonas de alta radiación  armonización sectorial -PTR  armonización sectorial

-Identificación en planta de zonas de espera de baja radiación  Zonas ALARA

Mejoras en formación y factores humanos

-Incorporación de Ingeniería de Factores Humanos en diseños (ergonomía, diferenciación por colores, etc.) -Estaciones de trabajo  formación más realista

(11)

5. ALARA en mejoras post-Fukushima

• Adquisición equipos de medida (refuerzo): escenarios < 24/72 horas, >72 horas

• Equipos unificados

ayuda entre CCNN

• Análisis tasas de dosis en situaciones de accidente

• Realizada viabilidad MAAP-DOSE, desestimada a m/p

• Realizadas estimaciones cualitativas (juicio expertos)

• Realizada guía actuaciones locales (sectorial)

• Clasificación de zonas en 5 niveles

• Establecidas actuaciones crítica en estrategias y GGAS

(12)
(13)

6. Comités/Grupos de Reducción de Dosis

A nivel de central:

Grupos ALARA: ejecutores, PR

nivel supervisión

Comité ALARA

CSNC

A nivel corporativo/gerencial:

CSNE

Otros: Comités de Dirección, etc.

A nivel sectorial:

Comisión de PR y R

área específica de ALARA y PR operacional. Objetivos:

armonización y búsqueda de mejores prácticas sectoriales: PTR, señalización

radiológica, etc.

(14)

7. Experiencia Operativa y Benchmarking

Comisión de PR y R:

Área de Experiencia Operativa: intercambio de experiencias internas/externas

conocidas. Revisión de hallazgos del SISC. Lecciones aprendidas.

Grupo Mixto CSN-UNESA

creación de grupos específicos de trabajo.

ISOE

Reuniones anuales

Foros de preguntas

Base de datos

Informes específicos: benchmarking

WANO/INPO 

experiencias de Peer Review y TSM

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8. Conclusiones

Importante esfuerzo por parte de las CCNN, basado en:

Actuaciones significativas sobre el término fuente y diseños

Mejora continua en procesos y procedimientos.

Mejoras “recientes” en términos de actuación con comportamientos y la

ingeniería de FF.HH

Presencia importante en foros de experiencia operativa y benchmarking

Papel fundamental de los trabajos de armonización y búsqueda de mejores

prácticas

Resultados positivos en dosis ocupacionales, tendencia a la baja y

estabilización

(16)

Alfredo Muntión

Eduardo Sollet

Pablo Díez

Juanma Gamo

Paco Garcia Acosta

Ramón Almoguera

Joan Canovas

José Luís Sarria

Antonio Pérez Atares

Javier Castelo

Francesc González Tardiú

Sin ellos/as no hubiera sido posible…

Txomin Sustacha

José Antonio Prieto

Andrés Leal

Juan Carlos Ojalvo

Francisco Mier

Luís Martínez de Angulo

Agustín Bercedo

Inés Pellicer

Luis Soriano

Manolo Lizondo

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Referencias

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