La financiación de la I+D+i en el País Vasco
A MAIA E SQUISABEL A LEGRÍA
D IRECTORA DE I NVESTIGACIÓN
E SQUEMA
• Contexto
• Marco
– Programa de Gobierno – Planes: PCTI, PU
• Plan Universitario
– Estructura – Programas
• Ikerbasque
Contexto I+D+i en Euskadi
4
Euskadi considerada como región fuertemente innovadora
Regional Innovation Scoreboard - UE
0,71 0,65 0,67
0,62 0,64 0,60 0,61
0,60 0,60 0,54 0,57
0,480,50 0,48
0,41 0,42 0,39 0,39
0,380,39
0,37 0,37 0,34 0,35
0,33 0,27 0,29
0,27 0,23 0,17
Visión general: Situación actual
Según el EIS 2017, Euskadi es un país de alta innovación, aunque se sitúa en valores inferiores a los de la UE-28
Indicador EIS por Estado Miembro de la UE-28 (Ø; EIS 2017 y EIS 2016)
Fuente: Eustat. Panel de indicadores de innovación (EIS) 2016 y 2017 Países de baja
innovación (Modest innovators;
EIS 2017) AT: Austria
BE: Bélgica BG: Bulgaria
CY: Chipre CZ: Rep. Checa
DE: Alemania DK: Dinamarca
EE: Estonia EL: Grecia ES: España FI: Finlandia
FR: Francia HR: Croacia HU: Hungría IE: Irlanda
IT: Italia LT: Lituania LU: Luxemburgo
LV: Letonia MT: Malta NL: Países Bajos
PL: Polonia PT: Portugal RO: Rumanía SE: Suecia SI: Eslovenia SK: Eslovaquia UK: Reino Unido Países de innovación moderada
(Moderate innovators; EIS 2017) Países de alta innovación (Strong innovators; EIS 2017)
Países líderes en innovación (Innovation leaders;
EIS 2017)
EIS 2016 EIS 2017
Gasto en I+D (% PIB) en 2015
Fuente Eurostat, INE
Comparativa indicadores I+D+i (2015)
Euskadi España Unión
Europea-27 GASTOS I+D (%)
Sobre PIB 1,91 1,22 2,04
FINANCIACIÓN DEL GASTO %
Por la empresa 55,7 46,7 55,3
Por la Administración 33,5 44,3 32,2
Por otras fuentes 0,3 0,9 1,7
Por el Extranjero 7,4 8,1 10,8
PERSONAL DEDICADO A I+D con respecto a población activa E.D.P.
Investigadores/as 57,1% 44,3 % 46,0%
8
Financiación Universidades (2016)
Total Enseñanza Superior Universidades
públicas %
Universidade s privadas %
Otros
centros %
Fondos propios 371.480 11 156.841 66 38.073 29
Fondos generales universitarios 1.884.023 57 0 0 0 0
Financiación pública 656.875 20 29.645 13 48.842 38
De la administración del Estado 381.768 12.261 17.699
De las administraciones autonómicas 263.465 16.024 28.330
De las administraciones locales 11.641 1.360 2.813
Financiación de empresas 141.373 4 27.475 12 19.049 15
Financiación de universidades 3.389 0 141 0 2.357 2
Financiación de IPSFL's 26.021 1 6.319 3 5.232 4
Financiación del extranjero 199.741 6 15.530 7 16.406 13
De programas de la Unión Europea 155.937 12.297 9.143
Otros fondos procedentes del extranjero 43.803 3.233 7.264
TOTAL 3.282.902 100 235.951 100 129.959 100
Fuente INE
Marco
Crecimiento sostenible Crecimiento
con más y mejor empleo
Educación de excelencia Derecho
universal a la salud
Agenda social para la integración y la igualdad Desarrollo
humano y cultural
Convivencia y derechos
humanos Servicios
públicos de calidad
Más y mejor autogobierno Crecimiento
responsable, moderno y transparente El empleo, la Reactivación
y la Sostenibilidad
La convivencia y los Derechos Humanos El Desarrollo Humano, la Integración, la Igualdad y los Servicios Públicos
de calidad
Más y mejor autogobierno
EUSKADI 2020 Programa de Gobierno
1. Paro por debajo del 10%
2. 20.000 jóvenes con experiencia laboral 3. 25% PIB industrial y 125% PIB per cápita de la
UE
4. 100 proyectos estratégicos de innovación 5. Reducir 20% emisión de gas efecto invernadero 6. Cumplimiento compromiso europeo de deficit
público
7. Liderazgo en los índices de transparencia internacional
8. Aumentar 1 año la esperanza de vida saludable 9. Tasa de abandono escolar por debajo del 8%
10. 75% población < 25 años vascohablante 11. Reducir 20% tasa de pobreza
12. Aumentar la natalidad
13. Euskadi entre los 4 primeros países europeos en igualdad de género
14. Desarme definitivo y disolución de ETA 15. Nuevo estatuto político
15 OBJETIVOS DE PAÍS
1. Plan de Convivencia y Derechos Humanos 2017- 2020
2. Estrategia Internacionalización “Basque Country”
2020
3. Plan de Turismo Comercio y Consumo 2017-2020 4. Plan Estratégico de Empleo 2017-2020
5. Plan de Industrialización 2017-2020
6. Plan de Ciencia, Tecnología e Innovación (PCTI) 2020
7. IV Programa Marco Medio Ambiental 2020 8. Plan de Gobernanza e Innovación Pública 2022 9. Plan de Salud 2013-2020
10. Plan Vasco F.P. 2018-2021 11. IV Plan Universitario 2019-2020
12. Agenda Estratégica del Euskera 2017-2020 13. Plan Estratégico de Servicios Sociales 2020 14. VII Plan de Igualdad
15. Plan de Seguridad Pública 2020
15 PLANES ESTRATÉGICOS 1 PROGRAMA OPERATIVO
650 INICIATIVAS
Calendario Legislativo 28 leyes
54 Planes Departamentales 175 COMPROMISOS
4 PILARES
10 EJES
P ROGRAMA DE G OBIERNO
MEDIO AMBIENTE IV PROGRAMA MARCO AMBIENTAL
2020
POLÍTICAS SOCIALES
EDUCACIÓN
SEGURIDAD
CULTURA EUSKERA SALUD
PLAN GENERAL DE SEGURIDAD PÚBLICA DE EUSKADI 2020
AGENDA ESTRATÉGICA DEL EUSKERA2017-2020 GOBERNANZA
PLAN ESTRATÉGICO DE GOBERNANZA E INNOVACIÓN PÚBLICA
2020
IGUALDAD VII PLAN PARA LA IGUALDAD DE MUJERES
Y HOMBRES 2018-2021 PLAN ESTRATÉGICO DE
SERVICIOS SOCIALES 2020
PLAN DE SALUD 2013-2020
PAZ Y CONVIVENCIA
IV PLAN UNIVERSITARIO 2019-2022 PLAN DE CONVIVENCIA
Y DERECHOS HUMANOS 2017-2020
EMPLEO Y REACTIVACIÓN
ECONÓMICA ESTRATEGIA
INTERNACIONALIZACIÓN
“BASQUE COUNTRY” 2020
PLAN DE INDUSTRIALIZACIÓN
2017-2020
PLAN DE CIENCIA, TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN (PCTI) PLAN DE
TURISMO,COMERCIO Y CONSUMO 2017-
2020
PLAN ESTRATÉGICO DE EMPLEO
2017-2020
CRECIMIENTO SOSTENIBLE
CRECIMIENTO HUMANO
CRECIMIENTO INTELIGENTE
P ROGRAMA DE G OBIERNO - E XCELENCIA , ESPECIALIZACIÓN E INTERNACIONALIZACIÓN EN LA UNIVERSIDAD
12
Compromiso 103: Desarrollar la política científica e investigadora básica universitaria y la promoción del talento, en la búsqueda de la excelencia.
Iniciativa 1: Desarrollar el modelo vasco de carrera profesional investigadora y el marco normativo necesario para apoyar la integración de las personas investigadoras en el sistema universitario y en los centros de excelencia vascos.
Iniciativa 2: Impulsar la labor de Ikerbasque como ente promotor de la captación, formación y retención de talento investigador de excelencia en Euskadi.
Iniciativa 3: Impulsar el desarrollo de la ciencia, la tecnología y la innovación en el ámbito universitario y en los centros de investigación básica de excelencia, incrementando anualmente el 5% de los recursos destinados a la política científica ya a la investigación básica universitaria.
Compromiso 104: Progresar en el desarrollo de un sistema universitario vasco con una gestión orientada a resultados y con capacidad de adaptación al nuevo entorno global para responder a los retos de futuro de la sociedad vasca.
Iniciativa 1: Elaborar el IV Plan Universitario Vasco 2019-2022.
Iniciativa 2: Desarrollar el marco normativo para el impulso del Sistema Universitario Vasco hacia la excelencia internacional y para apoyar su impacto social.
Iniciativa 3: Promover un Sistema Universitario Vasco que interactúe con la sociedad y aporte soluciones a los retos sociales.
Iniciativa 4: Impulso de la formación abierta on-line.
P ROGRAMA DE G OBIERNO - E XCELENCIA , ESPECIALIZACIÓN E INTERNACIONALIZACIÓN EN LA UNIVERSIDAD
Compromiso 105: Apostar por la internacionalización del sistema universitario vasco
Iniciativa 1: Reforzar las vías de internacionalización del Sistema Universitario Vasco. A estos efectos se desarrollarán las siguientes actuaciones:
- Impulsar los Campus de Excelencia Internacional asociados al sistema universitario vasco.
- Favorecer la movilidad internacional del alumnado y del personal de las universidades vascas y de los centros de investigación de excelencia.
- Promover modelos docentes y de evaluación y acreditación de la calidad de la formación y la investigación que posibiliten un mayor nivel de colaboración también en el contexto internacional.
- Apoyar la colaboración internacional entre las universidades del sistema vasco, y entre estas y el resto de agentes de la Red Vasca de Ciencia, Tecnología e Innovación.
Compromiso 106: Reforzar la política de becas en la carrera investigadora
Iniciativa 1: Seguir apostando por los programas de becas y ayudas al estudio en la formación universitaria y en la carrera investigadora.
Compromiso 107: Impulsar los programas universidad-empresa
Iniciativa 1: Impulsar la creación de clústeres de la formación y del conocimiento alineados con el Plan Vasco de Ciencia, Tecnología e Innovación PVCTI 2020.
Iniciativa 2: Impulsar las relaciones entre las universidades del Sistema Universitario Vasco con las administraciones públicas, las empresas y otros agentes económicos y sociales en Euskadi en la formación y en la transferencia del conocimiento.
Iniciativa 3: Promover la integración en el mercado laboral del colectivo.
M APA DE AGENTES DE LA RVCTI
Empresas
Es pe cializ ac ió n
Cercanía al mercado
Investigación
fundamental Investigación
industrial Desarrollo Experimental
Universidad BERC CIC
Unidades I+D empresariales ISS y Org. I+D Sanitarias
Centros Tecnológicos
Ikerbasque
15
Plan Ciencia, Tecnología e
Innovación Euskadi 2020
P LAN DE C IENCIA , T ECNOLOGÍA E I NNOVACIÓN (P CTI ) E USKADI 2020
Mejorar el bienestar, el crecimiento económico sostenible y el empleo de la sociedad vasca mediante una política de
investigación e innovación basada en la especialización inteligente y la mejora de la eficiencia del Sistema de
Ciencia, Tecnología e Innovación
RIS3
18
4 territorios de oportunidad
– Industria agroalimentaria – Planificación territorial y
regeneración urbana
– Ocio, entretenimiento y cultura – Actividades específicas en
relación a los ecosistemas
3 prioridades estratégicas
– Fabricación avanzada – Energía
– Biociencias y salud
RIS3 – POSICIONAMIENTO UNIVERSIDADES
20
E STRUCTURA DE OBJETIVOS DEL PCTI E USKADI 2020
Ligados a esta estructura global se definen seis objetivos operativos, uno de ellos con un carácter más horizontal por su incidencia en el conjunto del sistema
Fuente: PCTI Euskadi 2020
Prioridades estratégicas
RIS3 Líneas estratégicas y ejes transversales Objetivos operativos
Fabricación avanzada
Energía
Biociencias /Salud
Nichos de oportunidad vinculados al territorio
Indicadores Metas
LE1.- Impulsar la estrategia de especialización inteligente mediante la ciencia, la tecnología y
la innovación orientada a responder a los retos sociales de Euskadi LE2.- Fortalecer el liderazgo industrial mediante la colaboración público-privada LE3.- Elevar la excelencia del Sistema Vasco de
Ciencia, Tecnología e Innovación LE4.- Garantizar el desarrollo del capital humano en ciencia. tecnología e innovación
ET1.- Apertura e internacionalización del Sistema de Ciencia, Tecnología e Innovación
ET2.- Un sistema innovador y conectado
OP1.- Concentrar los recursos e inversiones en I+D+i en los ámbitos de especialización
OP2.- Potenciar la investigación fundamental y el desarrollo experimental
OP3.- Orientar a resultados el Sistema de Ciencia, Tecnología e Innovación
OP4.- Reforzar la captación de fondos internacionales en I+D+i
OP5.- Incrementar el nº de empresas que realizan innovación
OH6.- Mejorar la cualificación del personal investigador
C UADRO DE MANDO
Objetivos operativos Indicador Situación inicial Meta 2020
1. Concentrar los recursos e inversiones en I+D+i en los ámbitos de especialización
Porcentaje de investigación alineado con
las prioridades estratégicas RIS3 76%
(2013)
82%
2. Potenciar la investigación fundamental y el desarrollo experimental
Mix de actividad de I+D+i (% Inv.
Fundamental/ % Inv. Industrial/ % Desarr.
Tecnológico)
14/47/39
(2012)
15/30/55
3. Orientar a resultados el Sistema de Ciencia, Tecnología e
Innovación
Publicaciones científicas indexadas 4.637
(2013)
8.000
Solicitudes de patentes PCT/EPO 340
(2010)
500
% ventas nuevos productos en la
facturación 12,48%
(IUS 2014)
15%
4. Reforzar la captación de fondos
internacionales en I+D+i % Financiación de la I+D+i del extranjero 5% 8%
• Impulsar la participación
vasca en H2020 % Financiación vasca sobre el total de
fondos del programa marco 0,89%
(461 M€) 1%
(805 M€)
• Atraer inversiones privadas
internacionales en I+D+i Financiación anual privada internacional 6 M€
(2012)
18 M€
5. Incrementar el núm. de
empresas innovadoras Empresas innovadoras de más de 10
empleados sobre el total 45,5%
(2012)
50%
Indicadores macro
C UADRO DE MANDO
Indicador Estimado 2014 Meta 2020
Gasto en I+D total 1.326 M€ 1.909 M€
Gasto en I+D por fuentes de financiación
• Adm. Pública y Enseñanza Superior
• F. privada de empresas
• Financiación externa (Europa e internacional)
461 M€
779 M€
86 M€
590 M€
1.167 M€
152 M€
Indicadores de esfuerzo
FASE 3 - DESPLIEGUE DEL PCTI 2017-2018
Programas presupuestarios 2017 PROGRAMAS PRESUPUESTARIOS 2017
Investigación científica y universitaria (Educación) 128,4
* Programa 5412 – Investigación Científica 44,3
* Programa 4223 - Contrato programa Investigación Sistema Universitario 42,9
* Otras partidas de gasto vinculadas a la I+D+i 41,2
(salarios personal investigador universidad)
Investigación tecnológica e industrial (Desarrollo Económico e Infraest.) 162,7
* Programa 7214 - Innovación y estrategia 6,1
* Programa 5413 – Tecnología 139,9
* Programa 5415 - Agenda de Innovación Digital 16,7
Investigación agroalimentaria (Desarrollo Económico e Infraest.) 17,7
* Programa 5411 - Investigación y Desarrollo Agropesquero 17,7
Investigación sanitaria (Salud) 45,1
* Programa 4114 - Investigación sanitaria 8,1
* Investigación sanitaria Osakidetza 37,0
Investigación e Innovación Pública (Gobernanza Pública y Autogobierno) 18,8
* programa 1215 - Innovación y Administración Electrónica 13,9
* Programa 5415 - Agenda de Innovación Digital 4,9
Fondo Estratégico de Innovación (Lehendakaritza) 38,4
* Programa 5414 - Fondo de Innovación (*) 38,4
TOTAL GOBIERNO VASCO 411,2
Diputación Foral de Alava 2,3
Diputación Foral de Bizkaia 12,9
Diputación Foral de Gipuzkoa 14,0
24
E L PCTI E USKADI 2020 CONTEMPLA EL DESPLIEGUE DE NUMEROSOS INSTRUMENTOS PARA CONSEGUIR SUS OBJETIVOS , LOS CUALES SE CLASIFICAN EN SEIS GRANDES LÍNEAS
En cualquier caso, el Plan contempla la evolución de los instrumentos a lo largo de su desarrollo pudiendo aparecer algunos nuevos o cambios o reorientaciones en los ya existentes
Instrumentos del PCTI
Líneas / categorías de instrumentos
El PCTI identifica más de 45 instrumentos ordenados
dentro de estas seis categorías
(Tanto de los distintos departamentos de GV
como de las DDFF)
Empresas Agentes RVCTI
Sistema Vasco de Ciencia, Tecnología e Innovación
1. Capacitación tecnológica e impulso a la I+D
empresarial
2. Apoyo al ecosistema de
innovación empresarial
3. Convergencia de capacidades y
fomento I+D en cooperación
4. Generación de capacidades
científico- tecnológicas
Gestión y promoción del talento científico, tecnológico y empresarial Apertura e internacionalización del sistema de I+D+i
También realiza una identificación preliminar del nivel de contribución de
las categoría de instrumentos a las líneas
estratégicas y objetivos
operativos del PCTI
75M€
38M€ 24M€ 30% 18M€ NA***
9%
11%
33%
16%
0 20 40 60 80 100 120 140
1. Capacitación tecnológica e impulso
a la I+D empresarial
2. Apoyo al ecosistema de
innovación empresarial
3. Convergencia de capacidades y fomento de la I+D en
cooperación
4. Generación de capacidades científico-tecnológicas
5. Gestión y promoción del talento científico, tecnológico
y empresarial
6. Apertura e internacionalización del Sistema de I+D+i
La “Generación de capacidades científico-tecnológicas” supone el 43% del presupuesto del policy-mix con 116M€, aunque el “Apoyo al ecosistema de innovación empresarial” es la que concentra un mayor número de programas
(*) Importes que incluyen los presupuestos de las convocatorias de 2016; no comparables con la información presupuestaria
(**) Se incluyen los Contratos-Programa de las Universidades del SUV relativas a la Investigación y Transferencia de la anualidad 2016 (25M€); y se “anualizan” el Programa BERC e IKERKETALDE al tratarse de programas de ayuda con convocatorias cada cuatro años y cada tres años
(***) No se incluye importe en la línea 6 “Apertura de Internacionalización del Sistema de I+D+i” al financiarse a través de programas transversales
(****) “Transversales-Otros” incluye programas de ayuda dirigidas a varias tipologías de agentes de la RVCTI (DDFF y DS); así como las dirigidas a investigadores (DEPLC)
Distribución del presupuesto y del número de los PA por línea de actuación del PCTI Euskadi 2020 (€, #; convocatorias 2016)*
21
8 25 3 6
Nº Programas
de Ayuda
6
BERCs CICs CCTT Transversales- Otros****
Uni.
116M€** 27%
14%
9%
43%
7%
Visión general del policy-mix: líneas del PCTI Euskadi 2020
26
Seguimiento
Plan Universitario
28
El Sistema Universitario Vasco es uno de los principales motores de desarrollo y generación de riqueza de la sociedad vasca
Universidad del País Vasco / Euskal Herriko Unibertsitatea (UPV / EHU)
Universidad de Deusto (UD)
Mondragon Unibertsitatea (MU)
Estudiantes: 44.094
PDI: 4.462
PAS: 1.895
Estudiantes: 8.200
PDI: 629
PAS: 550
Estudiantes: 3.426
PDI: 315
PAS: 107
3 universidades
• Estudiantes: 55.720
• PID: 5.406
• PAS: 2.552
Sistema Universitario
Vasco
Ley 3/2004, de 25 de febrero, del Sistema Universitario Vasco.
“El sistema universitario está formado por todas las universidades con sede en el territorio de la Comunidad Autónoma de Euskadi y en él se integrarán las que en el futuro sean creadas o reconocidas por el Parlamento Vasco”.
Moviliza cerca de 56.000 estudiantes, 5.500 profesionales como personal docente e
investigador y más de 2.500 como personal de administración y servicios.
Un plan basado en dos principios: proyección internacional del SUV como distintivo de calidad y especialización de sus agentes
Orientación del Plan Universitario 2015-2018
Una especialización que trata de evitar que todos los agentes hagan lo mismo y que busca que se posicionen en aquellos ámbitos en los que más capacidades tienen
Principios rectores de la evolución del SUV en el periodo 2015-2018
Generación de valor e impacto en la Sociedad:
Plan Universitario 2015-2018
• Mantiene el objetivo de avanzar sobre los retos fundamentales del Sistema en términos de calidad, excelencia y proyección internacional en el marco del EEES y del EEI …
• … plantea el desafío de conocer y entender los retos del entorno para poder contribuir a su respuesta…
• … y hace hincapié en la generación de valor e impacto en la sociedad vasca desde la alineación de su actividad formativa e investigadora con los sectores de especialización inteligente de
Euskadi.
Internacionalización
Especialización
30
“Responder estratégicamente con un modelo propio a las necesidades de formación superior de la sociedad vasca, garantizando una oferta de servicios de calidad, inclusiva, sostenible y dinámica, desarrollando
recursos y capacidades para hacer investigación internacional de excelencia, que contribuya decisivamente a los retos sociales, culturales y económicos de Euskadi a través de la transferencia de
conocimiento y de la formación permanente de las personas profesionales”
El Plan Universitario 2015-2018: misión
Estrategia básica del Plan Universitario 2015-2018
Misión del Plan Universitario 2015-2018
Retos del Sistema Universitario Vasco sobre los que intervenir
en el periodo 2015-2018
32
El Plan Universitario 2019-2022 se plantea sobre 5 ejes fundamentales de desarrollo para avanzar hacia el fortalecimiento del SUV y la
excelencia
Definición básica del Plan Universitario 2019-2022
• Equidad, euskera, igualdad de género y empleabilidad de estudiantes, como metas clave de
nuestro sistema
• Internacionalización como proceso que se extiende a todas las misiones de la universidad; además de fomentar la relación de nuestra sociedad a través del
sistema universitario con otras sociedades
• Formación y metodologías docentes e innovadoras en un solido e innovador marco de referencia universitario Vasco respecto a su planificación,
contenidos e implementación
• Investigación de excelencia como eje fundamental para el posicionamiento y la consolidación del Sistema
Universitario Vasco en el contexto global
• Las relaciones universidad-empresa y universidad- sociedad como fuerza tractora para canalizar los esfuerzos de las universidades para influenciar la progresión y la transformación social del País Vasco
Equidad, euskera, igualdad de género y empleabilidad Universidad-
empresa Internacionalización
Formación y metodologías docentes innovadoras Investigación de
excelencia
Ejes de desarrollo de Plan Universitario 2019-2022
Eje s p rio rit ari os
Objetivos estratégicos
Estrategia básica del Plan Universitario 2015-2018
OE4. Garantizar un SUV con una oferta de servicios inclusiva y de
calidad, un uso sostenible, ambientalmente responsable y transparente de los recursos y de
las nuevas tecnologías y un modelo de financiación equilibrado y sostenible OE1. Responder a las necesidades de formación superior de la sociedad vasca
con modelos y metodologías docentes innovadores
OE2. Desarrollar los recursos y capacidades del SUV para
hacer investigación de proyección internacional OE3. Contribuir
decisivamente a los retos económicos y sociales de la sociedad vasca a través de la transferencia de conocimiento
y de la formación permanente de los profesionales
INVESTIGACIÓN FORMACIÓN
INCLUSIÓN, EFICIENCIA Y CALIDAD
TRANSFERENCIA
34
Objetivos estratégicos y líneas de actuación
Despliegue del Plan Universitario 2015-2018
OE1. Responder a las necesidades de formación superior de la
sociedad vasca
L1. Formación, capacitación e innovación en capacidades y modelos educativos L2. Impulso del emprendimiento y de la inserción laboral
L3. Consolidación de las estructuras y herramientas que favorecen la movilidad de estudiantes
OE2. Desarrollar investigación de excelencia y proyección
internacional
L4. Formación y atracción de investigaciones e internacionalización de la comunidad investigadora universitaria
L5. Refuerzo de la capacidades investigadoras del Sistema Universitario alrededor de los sectores de especialización inteligente de Euskadi
L6. Impulso de la participación en proyectos internacionales
L7. Aprovechamiento del efecto tractor de los proyectos y de los grupos de investigación excelentes
OE3. Contribuir decisivamente a los
retos económicos, sociales y de formación
permanente de la sociedad vasca
L8. Planificación, evaluación y acreditación de la oferta de formación permanente
L9. Promoción de la empleabilidad y la incorporación al mercado laboral de doctores y doctoras L10. Diversificación de la oferta de Formación Superior “hacia la formación profesional”
L11. Fomento de la valorización de los resultados de la investigación, la creación de empresas y la cultura del emprendimiento así como su transferencia al entorno social
L12. Impulso de esquemas flexibles que faciliten el desarrollo de la carrera investigadora del personal doctor y su movilidad entre los agentes de la RVCTI, las empresas, las organizaciones sociales y las instituciones
OE4. Garantizar un SUV con una oferta de servicios inclusiva y de
calidad
L13. Consolidación del modelo de gobernanza, gestión, seguimiento y evaluación del SUV L14. Mejora de la competitividad y visibilidad local e internacional de las Universidades del SUV L15. Avance en el uso y aprovechamiento de las oportunidades de las tecnologías de la información y la comunicación
L16. Equidad, inclusión e igualdad de oportunidad
Indicadores de los Objetivos Estratégicos y de los Contratos- Programa
Despliegue del Plan Universitario 2015-2018
Indicadores de los Contratos-Programa (CPs) Indicadores de los Objetivos
Estratégicos del Plan
OE1. Responder a las necesidades de formación superior de la sociedad
vasca
OE2. Desarrollar investigación de proyección internacional
OE3. Contribuir decisivamente a los retos económicos, sociales y de formación permanente de la sociedad
vasca
OE4. Garantizar un SUV con una oferta de servicios inclusiva y de calidad
Universidad de Deusto/Deustuko
Univertsitatea
Formación
Investigación y transferencia
Responsabilidad Social
Universidad del País Vasco/Euskal Herriko
Unibertsitatea
Formación
Investigación y transferencia
Responsabilidad Social
Mondragon Unibertsitatea
Formación reglada
Formación no reglada
Investigación y transferencia
Indicadores consolidados comunes para las 3 universidades que permiten su agregación para el seguimiento y evaluación de los objetivos estratégicos del Plan
Indicadores específicos que permiten el seguimiento de las acciones singulares de cada universidad
+
Los CPs contienen acciones que responden a los objetivos estratégicos y líneas de actuación del Plan así como
a las estrategias específicas de cada universidad (marcos de trabajo específicos para cada una)
36
Acciones
Investigación
Acciones del Sistema Acciones Concertadas
Tipología
Capacitación:
• Programa Predoctoral de Formación de Personal Investigador
• Programa Posdoctoral de Perfeccionamiento de Personal Investigador Doctor
Proyectos y grupos de investigación
• PIBA: Ayudas para la realización de Proyectos de Investigación Básica y/o Aplicada
• IKERKETA TALDEAK: Ayudas para apoyar las actividades de grupos de investigación del Sistema Universitario Vasco
Internacionalización
• IKERMUGIKORTASUNA. Programa de movilidad del personal investigador/a.
• EGONALDILABUR. Ayudas para estancias en centros distintos al de aplicación del investigador
• Fundación Ikerbasque (Subvención nominativa) Difusión y diseminación
• IKERBILERAK: Ayudas para la organización de congresos y reuniones dentro del ámbito de la
investigación científica y de carácter presencial que se realicen en la Comunidad Autónoma del País Vasco
Formación de investigadoras/es
• Consolidación de estructuras, procesos y acciones para la captación de talento pre-doctoral, potenciando el desarrollo de tesis doctorales en euskera.
• Generación de conocimiento en áreas estratégicas Atracción y captación de talento
• Incorporación de doctoranda/os internacionales
• Colaboración con Ikerbasque en la captación de investigadoras/es
Articulación de la investigación
• Impulso a la convergencia de grupos de investigación de distintas áreas
• Apoyo a proyectos de colaboración con universidades, centros de investigación y empresas
• Apoyo a infraestructuras y equipamientos científicos
• Apoyo a la organización y asistencia a congresos y reuniones científicas
• Apoyo a las revistas científicas en euskera Internacionalización y proyección internacional
• Impulso a la movilidad de estudiantes de doctorado
• Impulso a la movilidad de PDI
• Impulso a la participación en proyectos, redes y plataformas internacionales
Capacitación
• Formación especializada de investigadoras/es
• Formación en la gestión de proyectos Calidad
• Acciones de impulso de la calidad en programas de doctorado
• Acreditación de grupos de investigación
• Impulso de la calidad de la gestión, la investigación y de sus servicios de apoyo relacionados
Instrumentos
Ayudas Convocatorias
• Contratos-Programa de investigación y transferencia de UPV/EHU, Universidad de Deusto/Deustuko Unibertsitatea y Mondragon Unibertsitatea
• Catalizadores: Euskampus, Aristos Mundus
Indicadores y metas
Investigación
Tipología Indicadores Dato de partida
2014 Meta 2018
Desempeño
OE2.1. Número de tesis anuales 431 499
OE2.2. Número de publicaciones científicas indexadas (Scopus / WoS) 2.680 / 2.636 3.002 / 2.954 OE2.3. Porcentaje de publicaciones en el primer cuartilSJR (Scopus, con
valores SJR de Scimago / WoS, con valores JCR) 58% / 53% 58% / 57%
OE2.4. Porcentaje de co-publicaciones científicas internacionales (Scopus /
WoS) 43% / 45% 46% / 48%
OE2.5. Número de Ayudas del Consejo Europeo de Investigación (ERC) 5 8 OE2.6. Retornos obtenidos de convocatorias de Horizonte 2020 u otras
convocatorias internacionales (M€) 22,24 25,99
Esfuerzo
OE2.7. Nº de PDI contratado con criterios internacionales 122 217
OE2.8. Porcentaje de PDI (en plantilla, PDI con dedicación plena) en
actividades de Investigación 71% 73%
OE2.9. Número de investigadoras/es (EJC) 1.454 1.528
OE2.10. Retornos obtenidos de convocatorias competitivas de apoyo a la
investigación regionales y estatales (M€) 17,74 20,44
38
Acciones
Transferencia
Acciones del Sistema Acciones Concertadas
Tipología
Proyectos universidad-empresa
• PUE: Ayudas para la realización de proyectos de investigación de las Universidades privadas de interés para las empresas y con su participación.
• ETORTEK PLUS: Ayudas a la investigación estratégica realizada por miembros de la RVCTI en las áreas las áreas de especialización identificadas en el País Vasco.
• ETORGAI-GATEK: Ayudas a la investigación industrial del tejido empresarial con apoyo a la subcontratación de agentes de la RVCTI.
• Ayudas para la realización de proyectos integrados de colaboración tractores de país
Formación para profesionales
• Desarrollo del modelo educativo para la formación a lo largo de la vida
• Desarrollo de un modelo de formación integrada con las empresas y otras organizaciones
• Creación de contenidos formativos on-line
• Creación de nuevas plataformas de contenidos educativos abiertos
Inserción de doctoras/es en el entorno socio-económico
• Impulso del programa de formación de doctoras/es en empresas.
• Desarrollo de doctorados profesionales con empresas, centros tecnológicos y clústeres
• Formación en empleabilidad y emprendimiento social Transferencia al tejido empresarial
• Formalización de acuerdos estables de colaboración
• Definición de nuevos modelos de colaboración
• Apoyo a la realización de proyectos conjuntos
• Creación de NEBTs y spin-offs Transferencia al tejido social
• Nuevos modelos de investigación colaborativa en humanidades y áreas sociales
• Establecimiento de acuerdos de colaboración con organizaciones de carácter social
• Desarrollo de proyectos de carácter social Propiedad intelectual e industrial
• Fomentar el desarrollo de patentes producidas en los proyectos de investigación
Instrumentos
• Convocatorias
• Contratos-Programa de investigación y transferencia de UPV/EHU, Universidad de Deusto/Deustuko Unibertsitatea y Mondragon Unibertsitatea
• Catalizadores: Euskampus, Aristos Campus Mundus
Indicadores y metas
Transferencia
Tipología Indicadores Dato de partida
2014 Meta 2018
Desempeño
OE3.1. Porcentaje del gasto en I+D de las universidades con financiación de
origen privado 6,0% 7,0%
OE3.2. Ingresos bajo contrato (M€) 14,90 16,61
OE3.3. Número de patentes o licencias en explotación de titularidad propia o
en cuya obtención se haya intervenido de manera decisiva 2 5
OE3.4. Número de spin-offs creadas anualmente 22 20
OE3.5. Número de empleos generados en las spin-offs creadas (acumulado
de todas las spin-offs creadas) 126 178
OE3.6. Número de estudiantes participantes en programas de formación a lo
largo de la vida 9.712 10.770
Esfuerzo
OE3.7. Número de investigadoras/es universitarios haciendo proyectos para
entidades con carácter no empresarial 174 197
OE3.8. Número de investigadoras/es universitarios haciendo proyectos para
entidades de carácter no empresarial (EJC) 8,7 11,1
OE3.9. Número de investigadoras/es universitarios haciendo proyectos para
empresas 601 690
OE3.10. Número de investigadoras/es universitarios haciendo proyectos para
empresas (EJC) 94,4 103,3
OE3.11. Número de tesis en colaboración con empresas y con otras
organizaciones no empresariales (realizadas en una empresa/organización no empresarial, con financiación empresarial/organización no empresarial, etc.)
13 25
OE3.12. Número de acuerdos de colaboración estable con empresas
(duración plurianual) 43 62
40
Marco de financiación: Total recursos y mecanismos plurianuales
Despliegue del Plan Universitario 2015-2018
Origen de la financiación 2015 2016 2017 2018 Total
2015-2018
Dpto. Educación, (€)
381.154.898 386.631.275 391.949.482 409.183.411 1.568.919.066
Total recursos movilizados por el DE
Presupuesto movilizado en el impulso de los mecanismos de financiación plurianual
Universidad
Concepto (Euros)
2015 2016 2017 2018 Total
2015-2018
Universidad del País
Vasco/Euskal Herriko
Unibertsitatea
Total 298.370.805 302.629.542 306.509.416 320.808.650 1.228.318.413
Aportación
ordinaria
267.788.319 271.088.319 273.674.995 277.880.121 1.090.431.754
Contrato-
programa
30.582.486 31.041.223 31.662.047 32.928.529 126.214.285
Plan Plurianual
de Inversiones
- 500.000 1.172.374 10.000.000 11.672.374
Universidad de Deusto/Deustuk o Unibertsitatea
Contrato-
programa 7.286.762 7.396.063 7.543.985 7.845.744 30.072.554
Mondragon Unibertsitatea
Contrato-
programa 6.496.013 6.593.453 6.725.322 6.994.335 26.809.123
Total 312.153.580 316.619.058 320.778.723 335.648.729 1.285.200.090
Evaluación del PU 2015-2018
42
Evaluación del PU 2015-2018
Programas
44
Movilidad del personal investigador
doctor
Formación de personal investigador
Congresos y reuniones científicas
Proyectos investigación
Equipamiento científico
IKERBASQUE
Premio Euskadi de Investigación Basque Visiting
Fellow
BERRIKERTU
BIKAINTEK INV. SANITARIA Y OTROS Ayudas a grupos del SUV
POTENCIACION DE RECURSOS HUMANOS EN
I+D+i
Programas de investigación en Euskadi
AMPLIACION DE LAS INFRAESTRUCTURAS DE
INVESTIGACION PROMOCION DE LA
ACTIVIDAD INVESTIGADORA
ELKARTEK HAZITEK EMAITEK
PREDOCTORALES
MOVILIDAD PREDOC (ESTANCIAS
CORTAS)
POSTDOCTORALES
OXFORD
Ayudas a los Centros Investigación Básica y de Excelencia (BERC)
CAMBRIDGE GLASGOW
BASICA Y APLICADA
UNIVERSIDAD- EMPRESA
Personas Actividad Equipamiento
Movilidad del personal investigador
doctor
Formación de personal investigador
IKERBASQUE
Premio Euskadi de Investigación Basque Visiting
Fellow
BERRIKERTU BIKAINTEK
POTENCIACION DE RECURSOS HUMANOS EN
I+D+i
Programas de investigación en Euskadi
PREDOCTORALES
MOVILIDAD PREDOC (ESTANCIAS
CORTAS)
POSTDOCTORALES
OXFORD CAMBRIDGE GLASGOW
Personas 26 M€ en ayudas del GV a investigadoras/es
11 M€ pre y postdocs (500 en activo)
3 M€
Berrikertu (personal investigador en empresas y CCTTs
Bikaintek (doctorados industriales)
15 M€ Ikerbasque
C ARRERA INVESTIGADORA
46
Gobierno Vasco Otros
Pre-doctoral +23
Post-doctoral +27
Consolidación +35
Pre-consolidación +30
Ayudas predoctorales (Estado y extranjero)
(4 años) Contratos posdoc
(2 ex + 1 años) GV
Contratos posdoctorales en grupos de investigación del SUV
Ramón y Cajal
Juan de la Cierva Incorporación y Formación
(3 años)
Nuevas plazas de PDI en el SUV IKERBASQUE Research Professors IKERBASQUE Research Associates
Titulación Superior (300 ECTS) Doctorado
IKERBASQUE Research Fellows
Ayudas predoctorales (Grales. y proyectos)
(4 años)
Contratos posdoc UPV/EHU
(2 años)
Estancias cortas (3 meses) Miguel Servet
Becas colaboración Becas Ikasiker Marie Curie
Beatriz Galindo junior
Beatriz Galindo senior
ELKARTEK HAZITEK EMAITEK
Congresos y reuniones científicas
Proyectos investigación
INV. SANITARIA Y OTROS Ayudas a grupos del SUV
Programas de investigación en Euskadi
PROMOCION DE LA ACTIVIDAD INVESTIGADORA
Ayudas a los Centros Investigación Básica y de
Excelencia (BERC)
BASICA Y APLICADA
UNIVERSIDAD- EMPRESA