• No se han encontrado resultados

Xarxa de Serveis Locals d Ocupació XALOC. Servei de Mercat de Treball Gerència de Serveis de Promoció Econòmica i Ocupació

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Xarxa de Serveis Locals d Ocupació XALOC. Servei de Mercat de Treball Gerència de Serveis de Promoció Econòmica i Ocupació"

Copied!
15
0
0

Texto completo

(1)

Xarxa de Serveis Locals d’Ocupació

XALOC

Servei de Mercat de Treball

Gerència de Serveis de Promoció Econòmica i Ocupació

Barcelona, novembre de 2015

(2)

Els Serveis Locals d’Ocupació presten serveis:

A les persones aturades o que volen millorar l’ocupació per augmentar la seva ocupabilitat i tenir més possibilitat de trobar un lloc de treball: orientació laboral, formació, pràctiques laborals, borsa de treball, tècniques de recerca de feina, espai de club de feina, etc.

A les empreses: productes i serveis en l’àmbit de l’ocupació (diagnòstic de necessitats, definició de lloc de treball, selecció de personal, seguiment post inserció,...)

Els Serveis Locals d’Ocupació presten serveis:

A les persones aturades o que volen millorar l’ocupació per augmentar la seva ocupabilitat i tenir més possibilitat de trobar un lloc de treball: orientació laboral, formació, pràctiques laborals, borsa de treball, tècniques de recerca de feina, espai de club de feina, etc.

A les empreses: productes i serveis en l’àmbit de l’ocupació (diagnòstic de necessitats, definició de lloc de treball, selecció de personal, seguiment post inserció,...)

Definició

La Xarxa de Serveis Locals d'Ocupació (Xarxa XALOC) configura el Servei Públic Local d’Ocupació.

Amb 20 anys d’experiència dóna cobertura a 279 ajuntaments, el 90% del territori i al 96% de la població potencialment activa.

Valor afegit

Atenció individualitzada i a mida tant de les persones com de les empreses.

Mètodes de treball en comú i treball en xarxa.

Adaptació a les diversitats i singularitats territorials.

Treball coordinat de la demanda i l’oferta de treball.

Garanteix la qualitat de la selecció de candidatures ja que són validades pels professionals dels serveis.

XARXA DE SERVEIS LOCALS D’OCUPACIÓ

Cobertura territorial de la Xarxa Xaloc

(3)

Indicadors de la Xarxa Indicadors de la Xarxa

Principals productes i serveis que ofereix l’SMT

Eina informàtica d’ús restringit (Xaloc) per a la gestió, planificació, seguiment i avaluació de l’activitat de cada SLO.

Web d’accés universal d’ofertes de treball.

Capacitació de personal tècnic i directiu (en línia i presencial).

Espais d’intercanvi i de millora contínua: Cercles de Comparació Intermunicipal i jornades territorials.

Assessorament individualitzat i consultoria estratègica Publicacions metodològiques i materials de difusió.

Principals productes i serveis que ofereix l’SMT

Eina informàtica d’ús restringit (Xaloc) per a la gestió, planificació, seguiment i avaluació de l’activitat de cada SLO.

Web d’accés universal d’ofertes de treball.

Capacitació de personal tècnic i directiu (en línia i presencial).

Espais d’intercanvi i de millora contínua: Cercles de Comparació Intermunicipal i jornades territorials.

Assessorament individualitzat i consultoria estratègica Publicacions metodològiques i materials de difusió.

Indicadors d’impacte Indicadors d’impacte

XARXA DE SERVEIS LOCALS D’OCUPACIÓ

155

serveis locals d’ocupació

800

professionals especialitzats

70.000 322.000 (25,13% joves)

empreses usuàries persones

usuàries

127.912

persones han rebut orientació/any

12.387

ofertes gestionades /any

17.600

llocs de treball gestionats /any

37.390

insercions /any 22.008

empreses /any han rebut serveis

(4)

PLATAFORMA TELEMÀTICA XALOC

Característiques

És un sistema corporatiu de la Diputació de Barcelona, fet que garanteix la seguretat informàtica, el manteniment, l’adaptabilitat, etc.

La informació on-line, permanentment actualitzada, permet l’extracció d’estadístiques a mida i de Quadres de Comandament Integrals

Possibilita la comparació amb els altres Serveis Locals d’Ocupació, i l’anàlisi de l’evolució en el temps.

Compleix els requisits de la Llei Orgànica de Protecció de dades garantint la confidencialitat dels expedients.

Característiques

És un sistema corporatiu de la Diputació de Barcelona, fet que garanteix la seguretat informàtica, el manteniment, l’adaptabilitat, etc.

La informació on-line, permanentment actualitzada, permet l’extracció d’estadístiques a mida i de Quadres de Comandament Integrals

Possibilita la comparació amb els altres Serveis Locals d’Ocupació, i l’anàlisi de l’evolució en el temps.

Compleix els requisits de la Llei Orgànica de Protecció de dades garantint la confidencialitat dels expedients.

Definició

La Plataforma Xaloc, amb 10 anys de trajectòria, es composa d’:

Una aplicació informàtica d’ús restringit als tècnics de la Xarxa i que serveix per gestionar, planificar i avaluar l’activitat dels Serveis Locals d’Ocupació.

Una pàgina web d’ofertes de treball, d’accés universal i permanentment actualitzada.

Valor afegit

Dissenyada a mida dels ens locals i en procés de millora contínua en funció de les necessitats dels Serveis Locals d’Ocupació i dels projectes de l’SMT.

Facilita la circulació d’informació (candidatures i ofertes de treball) entre els diferents Serveis Locals d’Ocupació de la Xarxa.

Homogeneïtza el mètode de treball de la Xarxa.

Entitats que utilitzen la plataforma telemàtica Xaloc

(5)

PLATAFORMA TELEMÀTICA XALOC

Resultats Principals productes i serveis que ofereix l’SMT

Formació en línia i presencial dels professionals dels serveis.

Assistència tècnica personalitzada als Serveis Locals d’Ocupació i atenció a consultes de la ciutadania.

Desenvolupament anual de noves millores de la Plataforma.

Principals productes i serveis que ofereix l’SMT

Formació en línia i presencial dels professionals dels serveis.

Assistència tècnica personalitzada als Serveis Locals d’Ocupació i atenció a consultes de la ciutadania.

Desenvolupament anual de noves millores de la Plataforma.

Al maig de 2015 la plataforma va celebrar 10 anys des de la seva creació.

Altres unitats orgàniques implicades

Oficina de Manteniments de Sistemes d’Informació (OMSI) de la Direcció de Tecnologies i Sistemes Corporatius.

(6)

L’SMT es va incorporar l’any 2009 per tal d’iniciar el Cercle dels Serveis Locals d’Ocupació.

Actualment formen part dels Cercles 34 municipis que destaquen per la seva qualitat tècnica i representativitat territorial.

Els productes resultants són:

Quadre de comandament Integral per a cada municipi.

Anàlisi estratègica de cada Servei Local d’Ocupació (informe de punts forts i oportunitats de millora).

Informe final per a cada municipi que recull els indicadors, les propostes de millora i la comparació amb els altres municipis participants.

Accés a la eina informàtica Portal d’Informació Econòmica i de Serveis Locals (PIESL) que permet a cada ajuntament comparar-se amb l’ajuntament o grups d’ajuntaments que desitgi.

L’SMT es va incorporar l’any 2009 per tal d’iniciar el Cercle dels Serveis Locals d’Ocupació.

Actualment formen part dels Cercles 34 municipis que destaquen per la seva qualitat tècnica i representativitat territorial.

Els productes resultants són:

Quadre de comandament Integral per a cada municipi.

Anàlisi estratègica de cada Servei Local d’Ocupació (informe de punts forts i oportunitats de millora).

Informe final per a cada municipi que recull els indicadors, les propostes de millora i la comparació amb els altres municipis participants.

Accés a la eina informàtica Portal d’Informació Econòmica i de Serveis Locals (PIESL) que permet a cada ajuntament comparar-se amb l’ajuntament o grups d’ajuntaments que desitgi.

Definició

Projecte corporatiu que té com a objectiu la mesura, comparació i avaluació de serveis municipals per millorar la seva prestació i gestió.

El projecte consisteix en mesurar i avaluar la gestió dels SLO mitjançant indicadors consensuats entre els seus responsables tècnics i directius i definir propostes de millora. Alguna de les metodologies de millora implementades han estat: bones practiques, actuacions d’estalvi econòmic, anàlisi de fortaleses, entre altres.

CERCLES DE COMPARACIÓ INTERMUNICIPAL

Valor afegit

La millora continua a través de la comparació entre els serveis participants.

La transferència de coneixement als altres Serveis Locals d’Ocupació que no participen en els Cercles.

La comparació d’indicadors amb altres serveis municipals (policia, neteja viària i residus, biblioteques, escoles bressol, serveis socials, entre altres)

Enguany farem la 8ª edició.

(7)

Definició

La Diputació de Barcelona ofereix anualment als ens locals de la província un conjunt d’accions formatives dels diferents àmbits de treball de la corporació, agrupades en un Pla Estratègic de Formació.

En el marc d’aquest Pla, el Servei de Mercat de Treball impulsa un programa anual d’accions formatives que contribueixen a perfeccionar les competències, els coneixements i les habilitats del personal que treballa als Serveis Locals d’Ocupació.

PLA ESTRATÈGIC DE FORMACIÓ – FORMACIÓ SECTORIAL DE L’SMT

Principals resultats 2015 15cursos

260participants (previsió 2015)

90ens locals participants (previsió 2015)

295 hores de formació

Mitjana de valoració de les accions formatives 8/10

L’SMT s’encarrega principalment de: detectar les necessitats formatives i interessos dels tècnics de les entitats locals, planificar les activitats formatives, seleccionar els formadors i realitzar el seguiment i avaluació de resultats quantitatius i qualitatius de les accions formatives impartides.

L’SMT s’encarrega principalment de: detectar les necessitats formatives i interessos dels tècnics de les entitats locals, planificar les activitats formatives, seleccionar els formadors i realitzar el seguiment i avaluació de resultats quantitatius i qualitatius de les accions formatives impartides.

Altres unitats orgàniques implicades Direcció de Serveis de Formació.

(8)

L’any 2013 el SMT va iniciar la col·laboració amb el projecte amb el Prestatge Virtual Món Laboral, amb l’objectiu d’aconseguir la màxima difusió i accés a la informació i als recursos especialitzats en mercat de treball entre la ciutadania. El Prestatge conté:

Recursos i informació sobre temes diversos: com trobar feina, formació, eines per als emprenedors, orientació laboral, jubilació, conciliació,...

Recomanacions de llibres especialitzats.

Agenda: activitats i tallers portats a terme a biblioteques municipals.

Notícies: esdeveniments, jornades sobre orientació laboral, novetats sobre legislació laboral, congressos, etc.

L’any 2013 el SMT va iniciar la col·laboració amb el projecte amb el Prestatge Virtual Món Laboral, amb l’objectiu d’aconseguir la màxima difusió i accés a la informació i als recursos especialitzats en mercat de treball entre la ciutadania. El Prestatge conté:

Recursos i informació sobre temes diversos: com trobar feina, formació, eines per als emprenedors, orientació laboral, jubilació, conciliació,...

Recomanacions de llibres especialitzats.

Agenda: activitats i tallers portats a terme a biblioteques municipals.

Notícies: esdeveniments, jornades sobre orientació laboral, novetats sobre legislació laboral, congressos, etc.

Definició

Els Prestatges Virtuals són uns espais a la web de la Xarxa de Biblioteques Municipals que recullen continguts i recursos especialitzats sobre diferents temes: salut, novel·la, esports, turisme, idiomes,...

PRESTATGE VIRTUAL MÓN LABORAL

Principals productes i serveis que ofereix l’SMT

Proveeix d’informació i valida continguts del Prestatge, des de les notícies i novetats bibliogràfiques, fins a l’anàlisi i proposta dels diferents recursos oferts, especialment en professions emergents i legislació laboral.

Principals productes i serveis que ofereix l’SMT

Proveeix d’informació i valida continguts del Prestatge, des de les notícies i novetats bibliogràfiques, fins a l’anàlisi i proposta dels diferents recursos oferts, especialment en professions emergents i legislació laboral.

Visites mensuals de ciutadans

Entitats locals participants al Fòrum Comunitat XBM

Dels 14 prestatges virtuals, aquest és el més visitat per la ciutadania.

http://bibliotecavirtual.diba.cat/mon-laboral

1.200

40

Altres unitats orgàniques implicades Gerència de Serveis de Biblioteques

(9)

Activitats

L’oferta és de 65 tipologies d’activitats de capacitació i en formen part31empreses consultores i/o persones expertes.

Les entitats locals interessades s’encarreguen de contractar les activitats que seleccionen del Recull, la Diputació de Barcelona finança el cost en un 75%.

Les activitats estan distribuïdes en quatre blocs:

Tallers d’alfabetització digital

Tallers de tècniques de recerca de feina

Sessions d’orientació laboral

Sessions de suport a l’empresa

En el bloc d’orientació, hi ha una línia específica per a col·lectius amb especials dificultats, en la que s’hi ha incorporat activitats especials per a joves (esport i teatre)

La primera edició del Recull va ser a l’any 2014.

Activitats

L’oferta és de 65 tipologies d’activitats de capacitació i en formen part31empreses consultores i/o persones expertes.

Les entitats locals interessades s’encarreguen de contractar les activitats que seleccionen del Recull, la Diputació de Barcelona finança el cost en un 75%.

Les activitats estan distribuïdes en quatre blocs:

Tallers d’alfabetització digital

Tallers de tècniques de recerca de feina

Sessions d’orientació laboral

Sessions de suport a l’empresa

En el bloc d’orientació, hi ha una línia específica per a col·lectius amb especials dificultats, en la que s’hi ha incorporat activitats especials per a joves (esport i teatre)

La primera edició del Recull va ser a l’any 2014.

Definició

Publicació d’activitats que es posa a disposició de les entitats locals per millorar l’oferta de serveis adreçada a persones i a empreses usuàries dels Serveis Locals d’Ocupació.

RECULL D’ACTIVITATS PER ALS SERVEIS LOCALS D’OCUPACIÓ: PERSONES I EMPRESES

(10)

La 1ª Edició es va fer l’any 2014.

El Comitè institucional està format per:

Generalitat de Catalunya (Empresa i Ocupació / Universitats i Recerca)

Diputació de Barcelona

Ajuntament de Barcelona La 1ª Edició es va fer l’any 2014.

El Comitè institucional està format per:

Generalitat de Catalunya (Empresa i Ocupació / Universitats i Recerca)

Diputació de Barcelona

Ajuntament de Barcelona

Definició

JOBarcelona és una iniciativa privada organitzada per l’empresa Talent Point que es configura com un espai de trobada anual i de referència a la ciutat de Barcelona entre institucions, empreses i joves universitaris amb vocació d’oferir un millor futur professional.

La Diputació de Barcelona, a través del Servei de Mercat de Treball, defineix les necessitats de l’estand (Gabinet de Comunicació) i participa al congrés difonent i donant informació als joves universitaris de les activitats i serveis que presta la Xarxa de Serveis Locals d'Ocupació, així com de les ofertes que tenen disponibles a les pàgines web següents:

www.diba.cat/slo (oferta de llocs de feina d’empreses privades).

http://www.diba.cat/cido/default.asp(oferta pública)

La Diputació de Barcelona, a través del Servei de Mercat de Treball, defineix les necessitats de l’estand (Gabinet de Comunicació) i participa al congrés difonent i donant informació als joves universitaris de les activitats i serveis que presta la Xarxa de Serveis Locals d'Ocupació, així com de les ofertes que tenen disponibles a les pàgines web següents:

www.diba.cat/slo (oferta de llocs de feina d’empreses privades).

http://www.diba.cat/cido/default.asp(oferta pública)

JOBARCELONA

Resultats

18.600 visitants al congrés

94 empreses participants

11 universitats implicades

(11)

Definició

Guia en format digital que presenta les principals característiques dels contractes de treball d’acord amb la normativa laboral vigent.

Conté un conjunt de fitxes explicatives. Les fitxes s’han dissenyat en un format pensat per facilitar la comprensió dels continguts a persones que no tinguin coneixements jurídics en aquest àmbit.

Es pot consultar a través del web de l’Àrea de Desenvolupament Econòmic Local.

Valor afegit

La presentació de la Guia, en format digital, permet un accés lliure a totes aquelles persones que hi puguin estar interessades.

La simplicitat del disseny i la claredat i estructura dels continguts facilita la seva comprensió per part de les persones que la consulten.

Actualització permanent de la normativa laboral.

GUIA DE CONTRACTACIÓ LABORAL

Resultats

7.500 visites al web per any.

39 fitxes amb informació detallada i actualitzada de les modalitats de contractes de treball vigents.

(12)

MATERIALS DE DIFUSIÓ I COMUNICACIÓ

AUDIOVISUALS

Presentació dels Serveis Locals d’Ocupació

Descripció de la feina que desenvolupen els Serveis Locals d’Ocupació. Realitzat pel SMT i posat a disposició de tots els SLO de la Xarxa per difondre la seva activitat.

Presentació dels Serveis Locals d’Ocupació

Descripció de la feina que desenvolupen els Serveis Locals d’Ocupació. Realitzat pel SMT i posat a disposició de tots els SLO de la Xarxa per difondre la seva activitat.

Busques feina?

http://www.diba.cat/slo/?utm_source=home_dib a&utm_medium=banner&utm_campaign=destac at_SLO

Ofereixes feina?

http://www.diba.cat/slo/ofereixes_feina.asp

Què són els SLO?

http://www.diba.cat/slo/onsom1.asp

(13)

MATERIALS DE DIFUSIÓ I COMUNICACIÓ

MATERIAL DIVULGATIU I METODOLÒGIC (mostra)

(14)

FORMACIÓ A MIDA DE LES NECESSITATS DE LES EMPRESES

El programa es va iniciar l’any 2012 amb el doble objectiu d’:

Ajustar els perfils professionals dels demandants d’ocupació als llocs de treball que les empreses necessiten cobrir.

Augmentar les possibilitats d’inserció dels demandants d’ocupació.

Les empreses que es beneficien d’aquest suport pertanyen a sectors d’activitats diversos.

Els participants han d’estar inscrits als Serveis Locals d’Ocupació.

El programa es va iniciar l’any 2012 amb el doble objectiu d’:

Ajustar els perfils professionals dels demandants d’ocupació als llocs de treball que les empreses necessiten cobrir.

Augmentar les possibilitats d’inserció dels demandants d’ocupació.

Les empreses que es beneficien d’aquest suport pertanyen a sectors d’activitats diversos.

Els participants han d’estar inscrits als Serveis Locals d’Ocupació.

Definició

Formació que es realitza a mida i a demanda de les empreses, mitjançant els Serveis Locals d’Ocupació, i que comporta el compromís de contractació de com a mínim el 50% de persones formades. Els resultats assolits superen en escreix aquest percentatge, arribant al 80% de mitjana de totes les edicions.

Exemples d’accions formatives

Metrologia industrial 3D, execució d’espectacles pirotècnics, feines forestals, consergeria-auxiliar de control d'accessos, formació i entrenament per al personal de les línies d'envasat i operari de plantes químiques.

Resultats

372persones formades

80%d’inserció

28accions formatives

22 empreses participants

L’SMT ofereix assistència tècnica individualitzada i especialitzada a les entitats locals.

L’SMT ofereix assistència tècnica individualitzada i especialitzada a les entitats locals.

(15)

Servei de Mercat de Treball

Telf. 934 022 538 Fax. 934 022 525

s.mercattreball@diba.cat

www.diba.cat/tema-economia-treball

Referencias

Documento similar

En la base de datos de seguridad combinados de IMFINZI en monoterapia, se produjo insuficiencia suprarrenal inmunomediada en 14 (0,5%) pacientes, incluido Grado 3 en 3

En este ensayo de 24 semanas, las exacerbaciones del asma (definidas por el aumento temporal de la dosis administrada de corticosteroide oral durante un mínimo de 3 días) se

En un estudio clínico en niños y adolescentes de 10-24 años de edad con diabetes mellitus tipo 2, 39 pacientes fueron aleatorizados a dapagliflozina 10 mg y 33 a placebo,

• Descripción de los riesgos importantes de enfermedad pulmonar intersticial/neumonitis asociados al uso de trastuzumab deruxtecán. • Descripción de los principales signos

Debido al riesgo de producir malformaciones congénitas graves, en la Unión Europea se han establecido una serie de requisitos para su prescripción y dispensación con un Plan

Como medida de precaución, puesto que talidomida se encuentra en el semen, todos los pacientes varones deben usar preservativos durante el tratamiento, durante la interrupción

dente: algunas decían que doña Leonor, "con muy grand rescelo e miedo que avía del rey don Pedro que nueva- mente regnaba, e de la reyna doña María, su madre del dicho rey,

La campaña ha consistido en la revisión del etiquetado e instrucciones de uso de todos los ter- mómetros digitales comunicados, así como de la documentación técnica adicional de