Acciones para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres
Texto completo
Documento similar
- Realizan propuestas de acciones de formación para profesorado, padres, madres o representantes legales del alumnado en materia de igualdad entre hombres y mujeres, y
LA IGUALDAD DE TRATO POR RAZÓN DE EDAD CAUSAS DE NUEVA GENERACIÓN:. LA IGUALDAD DE TRATO POR RAZÓN
Y aunque es cierto, como dice el Tribunal Constitucional, que los porcen- tajes establecidos por la Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres no parecen impedir a
El contar con el financiamiento institucional a través de las cátedras ha significado para los grupos de profesores, el poder centrarse en estudios sobre áreas de interés
2 Los planes incluidos son: Plan Estratégico (nacional) de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres (2014-2016), I Plan Estratégico para la Igualdad de Mujeres y Hombres
- Un curso formativo para los técnicos de laboratorio de la UPV sobre la prevención de los residuos en los laboratorios, que se llevará a cabo los días 23, 24, 25, 26 y 27
En particular, en relación con el principio de igualdad efectiva entre mujeres y hombres la Universidad de Cantabria asume explícitamente el compromiso de alcanzar dicho objetivo,
La Dirección General de Ordenación Pesquera, a través de la Subdirección General de Economía Pesquera, del MAPA (Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación) ha elaborado