Proyecto: Desarrollo de Incentivos de Mercado y Formalización en la Minería Artesanal y de Pequeña
Escala (MAPE) en Bolivia, Colombia y Perú ATN/ME-13468-RG
Alianza por la Minería Responsable (ARM)-Banco Interamericano de Desarrollo (BID)- FOMIN Componente 1: Actividad 1.1: Creación de un Centro de Capacitación
y Asesoría para la Minería Artesanal y de Pequeña Escala de Oro Términos de Referencia
I. INFORMACIÓN GENERAL
Código de Proyecto: ATN/ME-13468-RG Desarrollo de Incentivos de Mercado y Formalización en la Minería Artesanal y de Pequeña Escala (MAPE) en Bolivia, Colombia y Perú Cargo: Proveedor de Servicios IT; Diseñador de la plataforma virtual de capacitación Lugar de Ejecución: Medellín, Colombia
Fecha de Inicio: 1 de Agosto de 2013
Duración: 18 meses
Solicitante: ARM, Unidad Ejecutora del Proyecto BID-FOMIN Financiamiento: Fondo Multilateral de Inversiones (FOMIN)
Objetivo: Desarrollar la plataforma virtual para la capacitación de multiplicadores de conocimiento sobre la MAPE (aprendizaje virtual/ E-learning)
II. ANTECEDENTES
A. En Marzo de 2013 la Alianza por la Minería Responsable (ARM) y el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) firmaron un convenio de cooperación con el propósito de mejorar el desempeño social, económico y ambiental de la Minería Artesanal y de Pequeña Escala (MAPE) en América Latina.
B. La Alianza por la Minería Responsable (ARM) es una iniciativa global, pionera e independiente, constituida en 2004 con el propósito de mejorar la equidad y el bienestar de las comunidades Mineras Artesanales de Pequeña Escala (MAPE) a través de prácticas sociales, ambientales y laborales mejoradas, un buen sistema de gobierno y la implementación de prácticas de restauración de ecosistemas. La misión de ARM es la de establecer estándares para la MAPE, apoyar y facilitar que los productores hagan entrega al mercado metales y minerales certificados como "Fairmined" a través de cadenas de suministro justas, con el fin de contribuir hacia la transformación de la MAPE en una actividad social y ambientalmente responsable, y el mejoramiento de la calidad de vida de los mineros artesanales, sus familias y comunidades.
C. El Banco Interamericano de Desarrollo (BID), fundado en 1959, apoya esfuerzos en América Latina y el Caribe para reducir la pobreza y la desigualdad. Su objetivo es lograr el desarrollo de manera sostenible y respetuosa con el clima.
D. El Fondo Multilateral de Inversiones (FOMIN), miembro del Grupo BID, desarrolla, financia y ejecuta modelos de negocio innovadores que benefician a hogares pobres y de bajos ingresos, empresarios y otros socios de los sectores privado, público y sin fines de lucro.
E. El proyecto titulado Desarrollo de Incentivos de Mercado y Formalización en la Minería Artesanal y de Pequeña Escala (MAPE) en Bolivia, Colombia y Perú, tiene como objetivo específico apoyar la formalización de organizaciones de minería artesanal y de pequeña escala (OMAPE) dedicadas a la extracción de oro y la incorporación de prácticas óptimas en materia ambiental y social, mediante la certificación Fairmined.
F. Para conseguir estos objetivos, el proyecto contempla los siguientes componentes:
1. Mejoramiento de las capacidades locales para apoyar la certificación y la formalización de la MAPE;
2. Fortalecimiento de los incentivos para la formalización y la sostenibilidad en la MAPE; 3. Vinculación de la MAPE con mercados formales; y
4. Difusión y gestión de conocimientos.
G. Como parte del Componente 1, el proyecto llevará a cabo la creación de un Centro de Capacitación y Asesoría para la Minería Artesanal y de Pequeña Escala, el cual será un sistema de entrenamiento y acreditación de personas multiplicadoras de conocimiento que trabajan con Organizaciones de Minería Artesanal y de Pequeña Escala (OMAPEs) en comunidades mineras. Para llevar esto a cabo, ARM ha desarrollado una serie de cursos modulares de diversas temáticas consideradas como prioritarias para mejorar el desempeño de las OMAPEs. En la actualidad ya se cuenta con un curso virtual demostrativo: ‘Gestión Ambiental para OMAPEs, (www.communitymining.org).
H. El portafolio entero del paquete de capacitación se basará en una serie de módulos temáticos y genéricos cuyo público meta principal son personas capacitadoras y entrenadores/as. Los módulos contendrán información sobre buenas prácticas en cada área temática de la gestión sostenible de la MAPE, sugerencias metodológicas y didácticas para los entrenadores, así como materiales y herramientas educativas, que podrán utilizarse durante el trabajo de campo. Los temas a considerarse en los módulos partirán de una base temática identificada que incluye:
Módulo 1: Gestión Ambiental
Módulo 2: Formación Organizativa y Formalización Módulo 3: Salud, Higiene y Salud Ocupacional
Módulo 5: Costos de Producción y Comercialización Módulo 6: Manejo de conflictos en comunidades mineras Módulo 7: Género y Comunidad Minera
Módulo 8: Gestión de Riesgos sobre Trabajo Forzoso
III. OBJETIVO
El objetivo del apoyo didáctico-técnico requerido es transformar ocho (8) módulos de capacitación en formatos virtuales. Este formato virtual deberá contemplar las siguientes especificaciones técnicas:
Desarrollo de las aplicaciones basadas en el ‘Open Source” Moodle o soluciones similares; Desarrollo de esquemas de animación para cada curso (video, audio, diseño gráfico);
Desarrollo de las principales personajes que guían el proceso educativo con características asociadas a cada tema, en función de los contenidos ya definidos del curso;
Uso de esquemas, iconos y elementos de ARM;
Diseño de ejercicios interactivos usando las herramientas planteadas en los módulos; Diseño de ejercicios de evaluación del desempeño por cada sesión;
Diseño de diversas categorías de acceso para distintos usuarios y/o usuarias; en algunos casos deberán incluirse elementos como chat rooms, descarga de documentos, tutorial, entre otros; también deberá incluirse un espacio para la evaluación y la acreditación misma de las personas capacitadas.
IV. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES / KEY RESPONSABILITIES
El consultor, o consultora, tendrá las siguientes responsabilidades: 1. Desarrollo de estrategia educativa;
2. Desarrollo de la propuesta creativa que incluye los guiones literarios o técnicos de acuerdo a los contenidos, la base conceptual, metodología y el sistema de acreditación elaborados por ARM;
3. Configuración y montaje del curso virtual en un servidor considerando 4. Capacitación al personal técnico del Centro de Capacitación sobre su uso; 5. Soporte técnico durante el desarrollo de los 8 módulos; y
V. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
Actividad Trimestre
1 2 3 4 5 6
1.Análisis de la información sobres los módulos y el sistema de acreditación ARM
X 2. Desarrollo de la propuesta creativa que justifique los elementos virtuales a considerar por módulo
X X
3. Diseño de estructuras principales de la plataforma (animaciones, programación, etc.)
X X
4. Desarrollo de la plataforma virtual y el sistema de acreditación X X
5. Diseño de Módulo 1: Gestión Ambiental X
6. Diseño de Módulo 2: Formación Organizativa y Formalización X 7. Diseño de Módulo 3: Salud, Higiene y Salud Ocupacional X
8. Diseño de Módulo 4: Sistema de Certificación Fairmined X
9. Diseño de Módulo 5: Costos de Producción y Comercialización X X 10. Diseño de Módulo 6: Manejo de conflictos en comunidades mineras X X
11. Diseño de Módulo 7: Género y Comunidad Minera X X
12. Diseño de Módulo 8: Gestión de Riesgos sobre Trabajo Forzoso X X
13. Realizar pruebas piloto X X X X
14. Brindar soporte técnico y capacitación X X X X
15. Reporte final/manual de uso X
16. Presentaciones y/o lanzamiento de la plataforma virtual X X X
17. Evaluaciones de coherencia entre objetivos didácticos, contenidos y el módulo de capacitación.
X X X
VI. ENTREGABLES
1. Plan de trabajo detallado y descripción de elementos a considerar en los módulos 2. Reporte de actividades sobre Módulos 1 y 2
3. Reporte de actividades sobre Módulos 3 y 4
4. Reporte de actividades sobre Módulos 5 y 6 (incluyendo evaluación de coherencia) 5. Reporte de actividades sobre Módulos 7 y 8 (incluyendo evaluación de coherencia) 6. Reporte sobre pruebas piloto y soporte técnico
VII. PERFIL
El proveedor deberá de contar con un equipo integral que tenga experiencia en aprendizaje virtual; programación 2D y 3D; diseño gráfico; comunicación.
EDUCACIÓN Ingeniero de Sistemas
Diseñador gráfico/Ilustrador digital Programador FORMACIÓN Y/O EXPERIENCIA EN Aprendizaje virtual Sectores comunitarios Programación 2D y 3D Edición de video Diseño gráfico HABILIDADES Bilingüe
Expresión oral y escrita
Identificación con valores y/o sensibilidad hacia temas de desarrollo comunitario, medio ambiente, derechos humanos, y equidad de género.
VIII. DURACIÓN
18 meses
IX. TIPO DE VINCULACIÓN
Tipo de Contrato: Prestación de servicios Salario-Honorarios: Honorarios
Condiciones de pago: Por producto o entregables acordados
X. MECANISMOS DE SUPERVISIÓN
El proyecto será coordinado y supervisado por el Coordinador del Centro de Capacitación quien verificará la ejecución del contrato y el cumplimiento del objeto del mismo.
XI. DOCUMENTOS QUE DEBE ANEXAR
1. Propuesta económica detallada (máx. 5 paginas) 2. Plan de trabajo
3. Carta de interés
4. Documentos que soportan la experiencia requerida
5. Fotocopia de la cédula del director o representante legal de la empresa u organización 6. Fotocopia del RUT
Los interesados podrán enviar sus solicitudes con la información completa requerida y documentos probatorios al correo electrónico: [email protected]
XII. EVALUACIÓN DE PROPUESTAS Y SELECCIÓN DE CANDIDATOS
Las ofertas recibidas serán evaluadas por el Comité de Adquisidores y Servicios de ARM según criterios que abarcan: la calidad y la comprensibilidad de la oferta, la coherencia del concepto didáctico y los costos.
El proceso de evaluación de ARM es sujeto de monitoreo del ‘Banco Interamericano de Desarrollo’ por el suministro público.
ARM cumple con los principios básicos establecidos por el Banco Interamericano de Desarrollo en materia de Adquisiciones de Bienes y Servicios y Contratación de Consultores, con la finalidad de garantizar que las adquisiciones se realicen a través de un proceso transparente, competitivo, eficiente y efectivo. Los recursos de este proyecto se sujetarán a un convenio de cooperación entre ARM y la contraparte.
Para el proceso de licitación y contratación se tomará en cuenta elaborar una lista corta de candidatos, los términos de referencia y el contrato de ARM; una vez diligenciados estos documentos serán enviados al BID para su No Objeción. Después de contar con la respuesta del BID se ajustará la lista corta, contratos o Términos de Referencia. En caso de no ser necesarios estos ajustes, se enviarán las invitaciones a la lista corta aprobada, se publicarán en medios de comunicación virtuales y/o de amplio alcance, para posteriormente contar con propuestas de los o las oferentes. Finalmente se evaluarán las propuestas por medio de una tabla de ponderación y calificación de candidatos. Esta evaluación la realizará el comité de adquisiciones y contratación de ARM. Esta selección será enviada para No Objeciónpor parte del BID. Se finalizará este proceso enviando una copia del contrato firmado al BID.