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AprendizajeBasadoenProblemas-SethKarim

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Academic year: 2020

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(1)

APRENDIZAJE BASADO EN

PROBLEMAS (PROBLEM-BASED

LEARNING)

Seth Karim Luis Martínez

(2)

EL ARTE DE PREGUNTAR,

EVALUAR Y ASEGURAR

(3)

¿Qué es el PBL?

Descripción del Método

Diferencias entre AT y PBL

Ventajas de PBL

Estructura PBL

Conclusión

(4)

“Un método de aprendizaje basado en el

principio de utilizar problemas como

punto de partida para la adquisición e

integración de nuevos conocimientos” -

H.S. Barrows 1982

El Aprendizaje Basado en Problemas

(PBL-en inglés) es una

alternativa

interesante al aprendizaje

en el aula

tradicional basado en

el estudiante como

protagonista de su propio aprendizaje

.

En el PBL, su profesor actúa como

facilitador y mentor,

mas que como una

fuente de “soluciones”.

(5)

Consiste en que un

grupo de estudiantes

de manera autónoma

, aunque guiados

por el profesor, deben encontrar la

respuesta a una pregunta o

solución

a un

problema de forma que al conseguir

resolverlo correctamente suponga que

los

estudiantes tuvieron que buscar,

entender e integrar y aplicar los

conceptos básicos del contenido del

problema así como los relacionados.

Los

estudiantes, de este modo, consiguen

elaborar un diagnóstico de las

necesidades de aprendizaje, construir el

conocimiento de la materia y trabajar

cooperativamente.

(6)

Diferencias entre AT y PBL

Aprendizaje Tradicional (AT)

Aprendizaje Basado en Problemas (PBL)

Los profesores transmiten la información

a los alumnos

Los alumnos toman la responsabilidad de

aprender y crear alianzas entre alumno y

profesor

Los profesores organizan el contenido en

exposiciones de acuerdo a su disciplina

Los profesores diseñan su curso basado

en problemas abiertos

Los alumnos son vistos como receptores

pasivos de información

Los profesores buscan mejorar la

iniciativa de los alumnos y motivarlos.

Ven a los alumnos, como sujetos que

pueden aprender por cuenta propia

Las exposiciones del profesor son

basadas en comunicación unidireccional

Los alumnos trabajan en equipos para

resolver problemas, adquieren y aplican

el conocimiento en una variedad de

contextos

El aprendizaje es individual y de

(7)

Un aprendizaje más significativo: El ABP ofrece a los alumnos una respuesta obvia

• a preguntas como ¿Para qué se requiere aprender cierta información?, ¿Cómo se

• relaciona lo que se hace y aprende en la escuela con lo que pasa en la realidad?

Desarrollo de habilidades de pensamiento: La misma dinámica del proceso en el

• ABP y el enfrentarse a problemas lleva a los alumnos hacia un pensamiento crítico y

• creativo.

Desarrollo de habilidades para el aprendizaje: El ABP promueve la observación

• sobre el propio proceso de aprendizaje, los alumnos también evalúan su aprendizaje

• ya que generan sus propias estrategias para la definición del problema, recaudación

• de información, análisis de datos, la construcción de hipótesis y la evaluación.

Integración de un modelo de trabajo: El ABP lleva a los alumnos al aprendizaje de

• los contenidos de información de manera similar a la que utilizarán en situaciones

• futuras, fomentando que lo aprendido se comprenda y no sólo se memorice.

Posibilita mayor retención de información: Al enfrentar situaciones de la realidad

• los alumnos recuerdan con mayor facilidad la información ya que ésta es más

• significativa para ellos.

(8)

Permite la integración del conocimiento: El conocimiento de diferentes disciplinas

• se integra para dar solución al problema sobre el cual se está trabajando, de tal modo

• que el aprendizaje no se da sólo en fracciones sino de una manera integral y dinámica.

Las habilidades que se desarrollan son perdurables: Al estimular habilidades de

• estudio auto dirigido, los alumnos mejorarán su capacidad para estudiar e investigar

• sin ayuda de nadie para afrontar cualquier obstáculo, tanto de orden teórico como

práctico, a lo largo de su vida. Los alumnos aprenden resolviendo o analizando • problemas del mundo real y aprenden a aplicar los conocimientos adquiridos a lo

• largo de su vida en problemas reales.

Incremento de su autodirección: Los alumnos asumen la responsabilidad de su

• aprendizaje, seleccionan los recursos de investigación que requieren: libros, revistas,

• bancos de información, etc.

Mejoramiento de comprensión y desarrollo de habilidades: Con el uso de

• problemas de la vida real, se incrementan los niveles de comprensión, permitiendo

• utilizar su conocimiento y habilidades.

(9)

Habilidades interpersonales y de trabajo en equipo: El ABP promueve la

interacción incrementando algunas habilidades como; trabajo de dinámica de grupos, evaluación de compañeros y cómo presentar y defender sus trabajos.

Actitud automotivada: Los problemas en el alumno incrementan su atención y motivación. Es una manera más natural de aprender. Les ayuda a continuar con su aprendizaje al salir de la escuela.

(10)

1. Elección de los Casos

2. Proceso de Pensamiento Crítico del Caso

3. Discusión en Clase y el Arte de Preguntar

4. Diagnosis: ¿Qué es lo que saben los estudiantes?

5. Evaluación Continua: ¿Cómo podemos evaluar el aprendizaje de los

alumnos?

6. Retroalimentación: ¿Porqué es importante y cómo debemos darla?

(11)

La necesidad de

adquirir destrezas para

el aprendizaje

auto-dirigido y duradero

Conclusión

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Recursos

Aprendizaje Basado En Problemas

http://www.studygs.net/espanol/pbl.htm

Aprendizaje Basado en Problemas

http://es.wikipedia.org/wiki/Aprendizaje_basado_en_proble

mas

Aprendizaje Basado en Problemas

http://www.itesm.mx/va/dide/red/6/educacion/pbl.htm

El Aprendizaje Basado en Problemas como Técnica Didáctica

http://www.ub.edu/mercanti/abp.pdf

Aprendizaje Basado en Problemas

http://

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Referencias

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