1. EL MERCADO DE TRABAJO EN EL CONTEXTO DE LA UNIÓN EUROPEA

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2012

Documento elaborado por:

Ministerio de Empleo y Seguridad Social

Secretaría de Estado de Empleo

Subdirección General de Análisis del Mercado de Trabajo

La publicación está disponible en Internet, en el apartado

Empleo, Relaciones

Laborales y Convenios Colectivos

de la dirección

www.meyss.es

NIPO: 270-12-032-2

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ÍNDICE

Página

PRESENTACIÓN

4

INTRODUCCIÓN

7

RESUMEN

9

ANALÍSIS

11

TABLAS Y GRÁFICOS

25

1. EL MERCADO DE TRABAJO EN EL CONTEXTO DE LA UNIÓN EUROPEA

26

UE. Balance del mercado de trabajo (15-64 años)

UE. Tasas de actividad, empleo y paro (15-64 años)

Gráficos UE-1

1.1. Variaciones anuales en % (medias anuales de cada año)

1.2. Principales magnitudes del mercado de trabajo según diferentes fuentes estadísticas

1.3. Balance del mercado de trabajo por sexo

Gráfico 1. Balance del mercado de trabajo

Gráfico 2. Afiliados a la seguridad social (último día del mes)

Gráfico 3. Evolución de los contratos registrados. cifras absolutas

Gráfico 4. Evolución del paro registrado

2. LA POBLACIÓN ACTIVA

37

2. Activos por sexo y edades

2.1. Activos por edades y sexo

2.2. Tasas de actividad por edades y sexo

Gráfico 5. Tasas de actividad según sexo

2.3. Activos y tasas de actividad de jóvenes y adultos según sexo

Gráfico 6. Tasas de actividad por edades

2.3. Activos y tasas de actividad de jóvenes y adultos según sexo (bis)

Gráfico 6 bis. Tasas de actividad por edades

2.4. Activos según nivel de estudios y sexo

2.5. Población activa por comunidades autónomas

2.6. Tasas de actividad por comunidades autónomas y sexos

Gráfico 7. tasas de actividad por comunidades autónomas

3. LA POBLACIÓN OCUPADA

50

3. Ocupados por sexo y edades

3.1. Ocupados por edades y sexo

Gráfico 8. Ocupados según sexo

3.2. Tasas de ocupación por edades y sexo

Gráfico 9. Tasas de ocupación según sexo

3.3. Ocupados y tasas de ocupación de jóvenes y adultos según sexo

Gráfico 10.Tasas de ocupación por edades

3.3. Ocupados y tasas de ocupación de jóvenes y adultos según sexo (bis)

Gráfico 10 bis. Tasas de ocupación por edades

3.4. Ocupados según nivel de estudios y sexo

3.5. Ocupados por sectores de actividad

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Gráfico 11. Ocupados según sector de actividad

3.6. Ocupados según secciones de actividad. CNAE 93 %

3.6. Ocupados según secciones de actividad. CNAE 2009 (bis)

3.7. Ocupados por situación profesional

Gráfico 12. Ocupados según situación profesional

3.8. Afiliados a la seguridad social según dependencia laboral

3.9. Asalariados según duración del contrato y sexo

Gráfico 13. Asalariados según duración del contrato

3.10. Asalariados según tipo de jornada y sexo

Gráfico 14. Contratos según duración

3.11. Proporción de asalariados según duración del contrato y tipo de jornada, por sexo

3.12. Efectivos laborales según duración del contrato y tipo de jornada

3.13. Contratos registrados según duración del contrato y tipo de jornada

Gráfico 15. Asalariados según tipo de jornada

3.14. Contratos registrados según sexo por duración, tipo de jornada y modalidad de

contrato

Gráfico 16. Contratos según modalidad

Gráfico 17. Contratos según duración, tipo de jornada y sexo. %

Gráfico 18. Evolución de los contratos según modalidad

Gráfico 19. Evolución de las tasas de temporalidad según tamaño del centro

3.15. Efectivos laborales según sexo y tamaño del centro

3.16. Efectivos laborales según duración del contrato y tamaño del centro

3.17. Efectivos laborales según tipo de jornada y tamaño del centro

3.18. Proporción de efectivos laborales según duración del contrato y tipo de jornada, por

tamaño del centro

3.19. Empresas inscritas en la seguridad social y trabajadores de las mismas, según

tamaño

3.20. Población ocupada por comunidades autónomas

3.21. Tasas de ocupación por comunidades autónomas y sexos

Gráfico 20. Tasas de ocupación por Comunidades Autónomas

4. EL DESEMPLEO

89

4. Parados por sexo y edades

4.1. Parados por edades y sexo

Gráfico 21. Parados según sexo

4.2. Tasas de paro por edades y sexo

Gráfico 22. Tasas de paro por sexo

4.3. Parados y tasas de paro de jóvenes y adultos según sexo

Gráfico 23. Tasas de paro según edad

4.3. Parados y tasas de paro de jóvenes y adultos según sexo (bis)

Gráfico 23.bis. Tasas de paro según edad

4.4. Paro registrado según sexo y edad

4.5. Parados según nivel de estudios y sexo

4.6. Parados por sectores de actividad

Gráfico 24. Parados por sectores de actividad (CNAE 93 hasta 2007 y CNAE 09 desde

2008)

4.7. Tasas de paro por sectores de actividad

Gráfico 25. Tasas de paro por sectores de actividad (CNAE 93 hasta 2007 y CNAE 09

desde 2008)

4.8. Paro registrado según sectores de actividad

4.9. Paro de larga duración (pld) según sus características principales

4.9. Paro de larga duración (pld) según sus características principales (bis)

4.10. Población parada por comunidades autónomas

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4.11. Tasas de paro por comunidades autónomas y sexos

Gráfico 26. Tasas de paro por comunidades autónomas

5. LOS TRABAJADORES EXTRANJEROS

111

5.1. Balance del mercado de trabajo "extranjeros" por sexo

Gráfico 27. Balance del mercado de trabajo "extranjeros" por sexo. (medias anuales)

5.2. Activos "extranjeros" por edades y sexo

5.3.T tasas de actividad "extranjeros" por edades y sexo

5.4. Activos "extranjeros" según nivel de estudios y sexo

5.5. Ocupados "extranjeros" por edades y sexo

5.6. Tasas de ocupación "extranjeros" por edades y sexo

5.7. Ocupados "extranjeros" según nivel de estudios y sexo

5.8.Ocupados "extranjeros" por sectores de actividad

5.9. Ocupados "extranjeros" por tiempo de residencia en España

5.10. Parados "extranjeros" por edades y sexo

5.11. Tasas de paro "extranjeros" por edades y sexo

5.12. Parados "extranjeros" según nivel de estudios y sexo

5.13. Tasas de actividad por comunidades autónomas y sexo "extranjeros"

5.14. Tasas de empleo por comunidades autónomas y sexo "extranjeros"

5.15. Tasas de paro por comunidades autónomas y sexo "extranjeros"

6. SALARIOS Y JORNADA DE TRABAJO

128

6.1. Coste salarial por sectores

6.2. Salario bruto anual. 2009

6.3. Salario bruto anual por comunidades autónomas y edades. 2009

6.4. Incremento salarial pactado por sectores y salario mínimo interprofesional

6.5. Número medio horas habitualmente trabajadas a la semana por los ocupados por sexo

y situación profesional

7. LA PROTECCIÓN POR DESEMPLEO

134

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ANÁLISIS DEL MERCADO DE TRABAJO

PRESENTACIÓN

Con esta edición, que sería la número 101 de

Coyuntura Laboral

, esta publicación

trimestral del Ministerio de Empleo y Seguridad Social empieza un proceso de

cambios graduales que pretenden actualizarla y aumentar sus posibilidades de

contribuir al análisis del mercado de trabajo.

El papel de las publicaciones periódicas está en un proceso de revisión general

como consecuencia de los cambios en las vías de acceso a la información,

particularmente en un ámbito de referencia especializado y ligado al análisis de los

datos estadísticos. Esto afecta a aquellas referencias, como

Coyuntura Laboral,

que han venido sirviendo desde mediados de los ochenta

de vehículo de difusión

de la información y el análisis sobre el mercado de trabajo a un público

especializado. La publicación no se concibe una fuente “primaria” para hacer

públicos los datos estadísticos, sino como una recopilación ordenada de datos de

distintas fuentes.

En la actualidad ya no es necesario que una publicación distribuya la información

estadística a los interesados, puesto que ésta está accesible de manera

permanente por vía electrónica y en muchos casos con utilidades de búsqueda

personalizables, de forma mucho más manejable para los estudiosos que

mediante una recopilación específica y estática.

La aportación que puede hacer una publicación como ésta en el poblado

panorama de publicaciones y estadísticas del Ministerio de Empleo y Seguridad

Social consiste en ofrecer una vía de exploración de los principales elementos de

la realidad del mercado de trabajo. El análisis del que se acompaña esa

información debe tener como objetivo darle sentido y apuntar las vías de avance

que pueden seguir quienes deseen profundizar en el conocimiento de una

determinada parcela de la materia. Se trata de ofrecer una aproximación inicial al

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panorama básico de la situación del mercado de trabajo, de facilitar el seguimiento

de su evolución y de permitir una base de análisis que luego permita profundizar.

Así, resulta crucial la forma y la estructura en la que se presentan y organizan la

información y el análisis. La disponibilidad del dato más adecuado para responder

a las preguntas claves, la claridad en la presentación de la información, su

organización en función de su relevancia o el acompañamiento del contexto que

permita una mejor interpretación de la referencia estadística, son las claves para

alcanzar los objetivos mencionados.

Con este planteamiento, esta publicación, que pasa a partir de ahora a

denominarse

Informe Trimestral de Análisis del Mercado de Trabajo

para reflejar

con mayor precisión su contenido y su papel, incorporará una serie de cambios

que irán cobrando forma en sucesivos números.

En primer lugar, se inicia el refuerzo de la información referida al ámbito europeo.

Con ello se pretende reconocer que el análisis del mercado de trabajo español

debe en la actualidad hacerse necesariamente en estrecha vinculación a las

referencias europeas.

En relación con lo anterior, se refuerzan los vínculos del análisis con el contexto

europeo y de la política comunitaria en materia de empleo. Es en este marco en el

que cobra pleno sentido el estudio de la evolución del mercado de trabajo, dada su

incidencia decisiva en la fijación de los objetivos de las políticas de empleo.

Esta profundización se hará en estrecha coordinación con la información que

ofrece el

Observatorio de Seguimiento de Indicadores de Empleo de la Estrategia

Europa 2020

, publicación también trimestral responsabilidad de la misma

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Por otro lado, se hará la información más visual, sin perder el componente

numérico, pensado tanto para la consulta en pantalla como, en su caso, en papel.

Igualmente, se avanzará en su estructuración ligada a la del análisis que lo

acompaña, con mayor facilidad para acceder directamente a las secciones que lo

componen.

Con ello se tiene el objetivo de atender mejor a las necesidades actuales de

aquellos para quienes una publicación como el Informe Trimestral puede suponer

una aportación periódica al análisis del mercado de trabajo español.

En todo caso, todos estos cambios suponen una evolución o una actualización,

pero no una ruptura, por lo que esta edición lleva el número 101 en

reconocimiento a su origen y a la contribución que hasta ahora ha tenido la

anterior

Coyuntura Laboral

al objetivo de un mejor conocimiento del mercado de

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INTRODUCCIÓN

Tal y como se ha mencionado, con este número se inicia un nuevo boletín

trimestral de análisis de la situación del mercado de trabajo en España en el

contexto más amplio de la Unión Europea, para destacar aquéllos aspectos más

relevantes en su evolución, así como aquéllos otros que lo diferencian del

mercado de trabajo europeo y en relación con la consecución de los objetivos

fijados por España en el marco de la Estrategia

Europa 2020

: aumentar la tasa de

empleo para la población de 20 a 64 años hasta el 74% en el 2020, con el objetivo

intermedio del 66% para el año 2015; mejorar los niveles de formación, reduciendo

el abandono escolar prematuro al 15% y elevando hasta el 44% la población de 30

a 34 años que finaliza la educación superior, junto con la promoción de la

integración social reduciendo la pobreza en al menos 1.400.000 personas para el

año 2020.

Además, se establece el objetivo de elevar hasta el 3% del PIB la inversión en

I+D+i, junto con los objetivos ligados a la energía y al cambio climático en el

horizonte del año 2020.

El Boletín se estructura en siete apartados, a lo largo de los cuales se analiza

sucintamente las principales variables del mercado de trabajo, en relación con la

población activa, ocupada y en desempleo, así como aquéllas otras cuestiones

relacionadas con los salarios, la jornada de trabajo y la protección de los

trabajadores en desempleo, a partir de las principales estadísticas laborales.

El núcleo central del Boletín lo constituye la recopilación de las estadísticas sobre

el mercado de trabajo de mayor relevancia, recogiéndose una serie de tablas

estadísticas con información desde el año 1995, en la mayoría de los casos,

acompañadas de sus gráficos más significativos, efectuándose el análisis a partir

de los últimos datos disponibles, con objeto de reflejar las principales tendencias

del mercado de trabajo.

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Las fuentes de la información recopilada se obtienen a partir, fundamentalmente,

de la

Encuesta de Población Activa

del Instituto Nacional de Estadística, de

periodicidad trimestral, junto con las estadísticas del Ministerio de Empleo y

Seguridad Social, relativas a la

Encuesta Trimestral de Coyuntura Laboral

, junto

con las cifras mensuales de

Paro Registrado

y

Contratación

registradas en los

Servicios Públicos de Empleo, así como de

Trabajadores Afiliados

a la Seguridad

Social y

Empresas Inscritas

.

Se recogen, también, datos obtenidos a partir de la

Estadística de Convenios

Colectivos

para el análisis sobre la evolución de los salarios, junto con la

Encuesta

Trimestral de Coste Laboral

y la

Encuesta Anual de Estructura Salarial

del INE, a

partir de la cual se obtiene información de los niveles salariales desagregada por

sexo.

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RESUMEN

Las últimas cifras disponibles sobre la evolución del mercado de trabajo, en el

contexto actual de retroceso de la actividad económica observado a lo largo de

estos meses, muestran una intensificación en el ritmo de caída del empleo y de

aumento del paro, mientras que la población activa ha permanecido estable.

Las perspectivas para el corto plazo confirman esta situación, de forma que habrá

que esperar al año 2014, de acuerdo con las estimaciones del Ministerio de

Economía y Competitividad, para que la situación se invierta y comience a

generarse empleo y la tasa de paro empiece a descender.

Los aspectos más relevantes a destacar en el trimestre serían la caída de la

ocupación y el aumento del paro en una cuantía similar, entorno a 370.000,

mientras que la población activa apenas desciende.

Los colectivos que se han visto más afectados por la caída del empleo han sido

los hombres, los trabajadores de edad intermedia de 25 a 54 años, los niveles de

estudios bajo, el sector servicios y la construcción, los asalariados temporales y

los a jornada completa y, territorialmente, Andalucía, Cataluña y Comunidad

Valenciana.

Sin embargo, entre las mujeres, los trabajadores de más edad, los niveles altos de

estudio, los trabajadores por cuenta propia y los ocupados a tiempo parcial, la

evolución ha sido más favorable.

Procede destacar, asimismo, el mejor comportamiento para la población española

frente a la población extranjera, la cual está sufriendo con mayor intensidad el

impacto de la actual crisis económica sobre el mercado de trabajo.

En relación con los salarios habría que destacar, a partir de la

Encuesta Trimestral

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en el primer trimestre de 2012, tendencia que viene observándose ya desde el

tercer trimestre de 2010, frente a incrementos superiores al 5% en el año 2008.

Por último, en cuanto al sistema de protección por desempleo, la tasa de cobertura

en abril se sitúa en el 66%, observándose una mayor presencia de los perceptores

de la prestación de nivel contributivo.

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ANÁLISIS

1. EL MERCADO DE TRABAJO EN EL CONTEXTO DE LA UNIÓN

EUROPEA

En la actual crisis económica, España está siendo el país de la Unión Europea

más afectado por la destrucción de empleo y aumento del paro.

Durante los años previos a la crisis (hasta 2008), la tasa de empleo en España,

superior al 64%, convergió con la media europea, al igual que la tasa de paro,

situada en el entorno del 8%. Sin embargo, comenzó a divergir en los años

siguientes, en la tasa de paro desde los primeros trimestres de 2007 y más

tardíamente, en los primeros trimestres de 2008, en la tasa de empleo. Con los

últimos datos, la tasa de empleo es ocho puntos inferior a la tasa media de la

UE-15: 56,8% frente a 65,4%. El diferencial es más acusado en la tasa de paro, que

en España duplica la tasa de paro en la UE-15: 23,0% frente a 10,1%.

Estas diferencias se mantienen en estos momentos de forma más acusada. La

última estimación de Eurostat sobre el paro en la UE, sitúa la tasa de paro en abril

de 2012 en el 10,3%, una décima más que en marzo, y en el 11% en la Zona euro,

dónde se concentra más de las dos terceras partes del paro. La tasa más alta

corresponde a España y Grecia, superior al 22%, y las más baja, en torno al 5%, a

Austria, Luxemburgo, Holanda y Alemania. Entre los jóvenes, la tasa de paro

media se sitúa en el 22,2%.

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No obstante, esta divergencia no se ha producido respecto a la tasa de actividad,

que ha mantenido la tendencia ascendente. En España, la población activa se

mantiene en niveles altos como consecuencia de la incorporación ininterrumpida al

mercado de trabajo de las mujeres, en su mayoría en los tramos de mayor edad.

Así, la tasa de actividad en España supera desde 2008 la tasa media de la UE-15:

73,7% frente a 72,8% en el último trimestre de 2011.

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2. LA POBLACIÓN ACTIVA

En el primer trimestre de 2012, de acuerdo con la

Encuesta de Población Activa

(EPA)

, la

población activa

se mantiene por encima de los veintitrés millones,

23.072.800, en un nivel similar al alcanzado un año antes, con tan solo once mil

activos más. De ellos, 12.645.700 son hombres y 10.521.600 mujeres. La

población activa muestra una convergencia entre sexos. Así, para las mujeres

aumenta en la misma cuantía que desciende entre los hombres, en ciento

cincuenta mil con respecto al primer trimestre de 2011.

En este trimestre han vuelto a ser las mujeres de más de 30 años las que

concentran la totalidad de las nuevas incorporaciones al mercado de trabajo,

270.000 en el último año. Mientras, desciende la actividad de las mujeres de hasta

29 años y de los hombres de hasta 54 años.

La

tasa de actividad

para la población de 16 a 64 años alcanza el 74,9%. Entre

los hombres es del 81,0% y entre las mujeres del 68,7%. Son las edades

centrales, las comprendidas entre los 25 y los 54 años, las que presentan las

tasas de actividad más elevadas, superando el 90% en el caso de los hombres y

el 80% en el caso de las mujeres.

Por niveles de estudios

, la tasa de actividad de la población de 16 y más años es

mayor cuanto más alto el nivel de estudios. Así, para el nivel alto, alcanza el 83%,

frente al 27,5% en el nivel bajo y se situa en torno al 70% en el nivel de estudios

medios. Esto es así tanto entre los hombres como entre las mujeres.

A

nivel territorial

, la población activa en el último trimestre desciende en Valencia

(26.500) y País Vasco (24.400) y aumenta en Madrid (25.100) y Canarias

(17.200). En el conjunto del año cae en Cataluña (50.200) y en el País Vasco

(28.700), frente al aumento en Canarias (27.300).

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La tasa de actividad más elevada, en el entorno del 64% para la población de 16 y

más años, corresponde a Baleares, Canarias y Madrid, frente a la más baja en

Asturias, donde se sitúa en el 51,3%.

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3. LA POBLACIÓN OCUPADA

El número de

personas ocupadas

en el primer trimestre de 2012 se sitúa en

17.433.200, lo que supone 374.300 personas menos que el trimestre anterior

(-2,1%) y 718.500 menos que hace un año (-4,0%).

Estos descensos superan a los registrados en los trimestres anteriores, reflejo de

la caída de actividad observada en la economía española en una segunda fase

recesiva de la crisis. Cabe recordar que las estimaciones del cuadro

macroeconómico aprobado por el Gobierno para el conjunto de 2012 son de una

caída del PIB de -1,7%.

La

tasa de empleo

para la población de 16 a 64 años cae al 56,5%, un punto

respecto al último trimestre y dos puntos respecto a un año antes. Entre los

hombres se sitúa en el 61,4%, alcanzando el 73,6% entre los de 30 a 54 años, y

entre las mujeres el 51,5%, subiendo al 62,0% entre las de 30 a 54 años. Entre los

jóvenes de 20 a 24 años, la tasa de empleo apenas alcanza el 31%.

Para la población de 20 a 64 años, según el criterio establecido en la

Estrategia

Europa 2020

, la tasa de empleo alcanza el 59,6%, diez puntos menos que la

alcanzada en el año 2007, cuando se situó en el 69,5% (esta fue la tasa de

empleo más elevada de la serie histórica de la EPA), y seis puntos inferior al

objetivo intermedio fijado por España para el año 2015.

Si se analiza la pérdida de empleo registrada en el trimestre

por sexo y grupos

de edad

, se observa que ésta se concentra, como viene sucediendo desde que se

inició la crisis, con pequeñas excepciones, entre los hombres, para los que

desciende en 278.300 respecto al cuarto trimestre de 2011, un 2,8%. Por su parte,

desciende en 96.000 entre las mujeres (-1,2%). En términos anuales, la mayor

parte del empleo perdido se registra, también, entre los hombres, con 531.700

ocupados menos (-5,3%). Por tramos de edad, afecta especialmente a los

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trabajadores de 20 a 29 años (-359.000) y entre los de 30 a 54 años (-345.900),

entre los que se concentra la casi totalidad del empleo perdido.

Por niveles de estudios

, han sido los niveles bajo y medio los que concentran la

caída del empleo, tanto en términos trimestrales como anuales, mientras que en el

nivel alto apenas desciende. La tasa de empleo más alta, alrededor del 70%

corresponde al nivel de estudios alto, que es el predominante entre la población

ocupada, 38% de los ocupados ( el 43% entre las mujeres frente al 35% entre los

hombres). Frente a ellos, la tasa de empleo para quienes tienen estudios medios

es del 53,3% y del 17,5% entre los que tienen educación primaria.

Por sectores de actividad

, el empleo desciende en todos los sectores sin

excepción. Lo hace más intensamente en servicios, con 184.900 ocupados menos

en relación con el trimestre anterior y 322.700 respecto a hace un año, y en

construcción, dónde desciende en 90.200 en el trimestre y en 307.300

anualmente, un 20% con respecto al nivel alcanzado un año antes. En industria y

agricultura el descenso ha sido menor. Por ramas de actividad, son la industria

manufacturera, junto con construcción, comercio y hostelería las que registran los

mayores descensos, mientras que el empleo aumenta en suministro de energía

eléctrica, información y comunicaciones, educación y otros servicios.

Por situación profesional

, el empleo desciende entre los asalariados, 418.100 en

el trimestre y 709.700 en el año, en su mayoría del sector privado (628.000 en el

último año). Destaca el descenso en la Administración Pública, en la que por

segunda vez desde el inicio de la crisis, frente a los trimestres anteriores en los

que el empleo venía aumentando en términos anuales, el empleo desciende y en

una cuantía significativa (-81.800). Entre los no asalariados la ocupación se

mantiene e incluso aumenta en relación con el trimestre anterior en 46.000, sobre

todo entre los empresarios sin asalariados.

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Por modalidad de contratación

, hay que destacar el descenso registrado en el

último trimestre entre los asalariados temporales (-279.600) y entre los a tiempo

completo (-451.000). En cifras anuales el descenso ha sido algo mayor entre los

indefinidos (-388.400), concentrándose en su casi totalidad entre los que trabajan

a tiempo completo. La

tasa de temporalidad

baja un punto, hasta el 23,8%, y la

tasa de trabajo a tiempo parcial sube al 15,2%.

Si se analizan los

asalariados a partir de la Encuesta de Coyuntura Laboral

, en

el primer trimestre de 2012, se observa un comportamiento similar al mostrado por

la EPA. Así, se muestra una caída del empleo acusada pero de intensidad menor,

concentrada en los hombres. El empleo desciende en 155.500 en el trimestre y en

396.500 en el año. La mayor parte del empleo perdido ha sido temporal (338.300

en el último año), con jornada a tiempo completo (390.600) y en empresas de 11 a

50 trabajadores (176.900).

Las

previsiones

declaradas por las empresas de la Encuesta sobre la evolución

del empleo a lo largo del próximo trimestre y del próximo año son

negativas

en

todos los sectores, más intensamente en construcción y menos en servicios.

Por su parte, el número de

trabajadores afiliados a la Seguridad Social

en

situación de alta laboral al terminar el mes de mayo de 2012 asciende a

16.893.800, treinta mil menos que en abril y seiscientos mil menos que en mayo

de 2011. El número de

empresas inscritas

en abril, 1.204.812, ha aumentado en

casi tres mil respecto a marzo, la mayoría microempresas, si bien desciende en

casi cuarenta y tres mil respecto a un año antes.

En cuanto a la

contratación

registrada en los

Servicios Públicos de Empleo

, en el

mes de mayo se han registrado 1.204.079 contratos y en los cinco primeros

meses del año 5.231.935, cuatrocientos seis mil menos que en el mismo período

de 2011. De ellos, el 8,0% han sido indefinidos y el 32,8% contratos a tiempo

parcial.

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Por último, el análisis de la población ocupada de la EPA

por Comunidades

Autónomas

muestra un descenso de la ocupación generalizado en cifras anuales,

más acusado en aquéllas más pobladas (Andalucía, Cataluña y Madrid). En el

último trimestre ha sido Madrid la única Comunidad Autónoma dónde el empleo

aumenta. La tasa de empleo más elevada la presentan Madrid y Navarra, superior

al 50% sobre la población mayor de 16 años, frente a Andalucía y Extremadura,

con una tasa inferior al 40%.