JUSTIFICACIÓN, FORMALIDADES Y PROCEDIMIENTO A SEGUIR EN LA CONVOCATORIA

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TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA LA SELECCIÓN DE LOS PROVEEDORES QUE SUMINISTRARAN LAS DOTACIONES DE CALZADO DE LABOR-DOTACIÓN- PARA

LOS TRABAJADORES DE COMFENALCO TOLIMA EN EL AÑO 2015

I JUSTIFICACIÓN, FORMALIDADES Y PROCEDIMIENTO A SEGUIR EN LA CONVOCATORIA

1.1. JUSTIFICACIÓN

La Caja de Compensación Familiar de Fenalco del Tolima "COMFENALCO", debe cumplir con la obligación legal y convencional, de suministrar la dotación a los trabajadores, consistente en calzado según la labor que realicen.

1.2. MARCO JURÍDICO

El Articulo 7° de la Ley 11 de 1984, que modificó el Articulo 230 del Código Sustantivo del Trabajo, regula "Suministro de calzado y vestido de labor: Todo empleador que habitualmente ocupe uno (1) o más trabajadores permanentes deberá suministrar cada cuatro (4) meses, en forma gratuita, un (1) vestido de labor al trabajador cuya remuneración mensual sea hasta dos (2) veces el salario mínimo mas aito vigente. Tiene derecho a esta prestación el trabajador que en las fechas de entrega de calzado y vestido haya cumplido más de tres (3) meses al servicio del empleador".

El Artículo 8° de la Ley 11 de 1984, que modificó el Artículo 232 del Código Sustantivo del Trabajo, regula: "Fecha de entrega: Los empleadores obligados a suministrar permanentemente calzado y vestido de labor a sus trabajadores harán entrega de dicho elemento en las siguientes fechas del calendario: 30 de abril, 31 de agosto y 20 de diciembre.".

La Convención colectiva celebrada entre COMFENALCO TOLIMA y la Organización Sindical SINALTRACAF, compilación convenciones 1995-2006, dispone en la cláusula vigésima novena: "Dotaciones: La empresa se compromete a entregar a cada uno de sus trabajadores cuatro (4) dotaciones al año asi: PERSONAL FEMENINO: Cuatro blusas, cuatro faldas y cuatro pares de zapatos. PERSONAL MASCULINO: Cuatro camisas, cuatro pantalones y cuatro pares de zapatos. Las dotaciones serán de buena calidad y confección. Comfenatco recibirá sugerencias de Sinaltracaf, para tal efecto.".

La Convención colectiva celebrada entre COMFENALCO TOLIMA y la Organización Sindical ASTRACOMTOL, compilación convenciones 2009-2014, dispone en la cláusula vigésima: 'Dotaciones: COMFENALCO se compromete a entregar a cada uno de sus trabajadores

cuatro (4) dotaciones al año así: PERSONAL FEMENINO: Cuatro blusas, cuatro faldas y cuatro pares de zapatos. PERSONAL MASCULINO: Cuatro camisas, cuatro pantalones y cuatro pares de zapatos. Las dotaciones serán de buena calidad y confección, COMFENALCO recibirá sugerencias de ASTRACOMTOL". "PARÁGRAFO PRIMERO.- La dotación que se habla en la présenle cláusula será entregada por el empleador COMFENALCO a sus trabajadores a más tardar el 31 de mayo de cada año, salvo circunstancia de fuerza mayor o caso fortuito.".

El Decreto 982 de 1984, dispone en el Articulo 2do que: "Cuando una convención o pacto colectivo, laudo arbitral, contrato sindical, contrato individual o cuando el empleador por mera liberalidad consagre una prestación igual o similar a la señalada en el Artículo 7 de la Ley 11 de 1984 se aplicará integralmente la más favorable al trabajador de acuerdo a lo señalado en el Articulo 21 del Código Sustantivo del Trabajo.".

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TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA LA SELECCIÓN DE LOS PROVEEDORES QUE SUMINISTRARAN LAS DOTACIONES DE CALZADO DE LABOR -DOTACIÓN- PARA

LOS TRABAJADORES DE COMFENALCO TOLIMA EN EL AÑO 2015 1.3. DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL

En sesión del 10 de Diciembre de 2014, según Acta No. 671 de la misma fecha, el H. Consejo Directivo autorizó a la Dirección Administrativa, adelantar el proceso de contratación para la adquisición de las dotaciones para el personal de COMFENALCO TOLIMA, en la cuantía determinada, que corresponde a una suma, para CALZADO DE LABOR, hasta por CIENTO SETENTA Y OCHO MILLONES CIENTO OCHENTA Y CINCO MIL SEISCIENTOS ($178.185.600,oo) PESOS.

1.4. ALCANCE

El Proveedor deberá contar con los recursos propios necesarios para hacer el suministro a entera satisfacción de COMFENALCO TOLIMA, según las cantidades que se le requieran tanto al inicio del contrato, como _d_urante_su vigencia; y respetando los modelos y características del calzado determinadas en este documento y según la selección que al respecto haga la Caja.

1.5. OBJETO

COMFENALCO TOLIMA, está interesado en recibir propuestas para contratar el suministro de calzado de labor para los trabajadores de la Corporación, cuyas especificaciones técnicas se describirán en adelante.

1.6. APERTURA DE LA CONVOCATORIA

La apertura de la presente invitación se realizará el día I I de MdtíVO de 2015.

1.7. ENTREGA TÉRMINOS DE REFERENCIA

Los términos de Referencia serán publicados en la página Web www.comfenalco.com.co y entregados en el Departamento de Compras de COMFENALCO TOLIMA, ubicado en la calle 37 carrera 5 esquina, Edificio Sede Comfenalco Piso 1. Ibagué - Tolima, teléfono 2658110, los dias iM-Jflde MfrtVQ de 2015, en el horario de 8:00 a.m., a 12:00 m y de 2:00 a 5:00 p.m.

1.8. CIERRE DE LA CONVOCATORIA

Las propuestas se recibirán e! día 3O de W&t Vo.de 2015 hasta las 5:00 p.m., en la Secretaría de la Dirección Administrativa, ubicada en la calle 37 carrera 5 esquina, Edificio Sede Comfenalco Piso 2 Ibagué- Tolima.

No se evaluarán propuestas que sean entregadas después de la fecha y hora fijada en el párrafo anterior, así como las que se presenten en lugares diferentes al indicado. Estas propuestas serán devueltas al oferente sin evaluar.

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La apertura de las Propuestas se realizará el día -^Q de VJ&*t-r^-i de 2015, a las 5:05 p.m, con la presencia de los Entes de Control (Revisoría Fiscal, Unidad Control Interno) de la Corporación.

1.10. FORMA PARA LA PRESENTACIÓN DE LAS PROPUESTAS

La propuesta se presentará: escrita debidamente foliada, en cualquier medio mecánico y en medio magnético, en idioma español en sobre cerrado, en original y copia , acompañada de una carta remisoria dirigida a la Directora Administrativa de Comfenalco Tolima, Doctora DIANA LUCIA REYES GUTIÉRREZ.

El sobre deberá marcarse con la siguiente información. PROPUESTA PARA ____

programa para el cual oferta) NOMBRE DEL OFERENTE

(incluir el objeto de la invitación, especificar el

(incluir el nombre del oferente) ORIGINAL O COPIA (Identificar el contenido del sobre original o copia) 1.11. GARANTÍA DE SERIEDAD DE LA PROPUESTA

El proponente deberá presentar dentro de la propuesta la póliza de garantía de seriedad que cobije las ofertas a realizar dentro de la cotización y debe ser expedida por una Compañía de Seguros legalmente establecida en Colombia, con las siguientes características:

Cuantía 10% del valor de !a propuesta. La garantía debe establecerse en pesos colombianos.

Vigencia: Sesenta (60) días calendario, contados a partir de la fecha de vencimiento del plazo límite para presentación de las propuestas. El proponente favorecido debe comprometerse a mantenerla vigente hasta la constitución de garantía de cumplimiento.

Beneficiario: Caja de Compensación Familiar de Fenalco del Tolima, COMFENALCO TOLIMA, Nit. 890.700.148-4

Obligatoriamente debe presentar documento original de la compañía aseguradora, que acredite el pago de la póliza, anexo a la propuesta, sin el lleno de este requisito se entenderá por no cumplido el mismo.

1.12. ESPECIFICACIONES DEL SERVICIO REQUERIDO. El servicio que requiere COMFENALCO TOLIMA, es el siguiente:

ÍTEM

Personal Femenino Administrativo

No. Trabajadores 260 No. de pares de zapatos 10-40

NATURALEZA DEL CALZADO

Pares de zapatos en cuero para dama, en diferentes números y colores, así:

260 pares de color negro 260 pares de color azul o blanco 260 pares de color beige

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Personal Masculino Administrativo

Personal Directivo Femenino

Personal Directivo Masculino

Personal Femenino Operativo

Personal Femenino Obra Vivienda Personal Masculino Operativo-Servicios Generales

Personal Masculino Operativo Personal Femenino Operativo

Personal Femenino Deportivo Personal Masculino Deportivo Personal Femenino de salud

Personal Masculino de salud

121 18 10 1 1 43 6 25 23 28 y 2 484 72 40 2 2 172 12 100 92 112 28 8

Pares de zapatos en cuero para caballero, en diferentes números y colores, así:

242 pares de color negro 242 pares de color café

Pares de zapatos en cuero para dama, en diferentes números y colores, que la empresa determinará.

Pares de zapatos en cuero para caballero, en diferentes números y colores, así: /-* 242 pares de color negro V-1 242 pares de color café J> Pares de zapatos en cuero para dama (suela antideslizante) en diferentes números y colores, así: 1 par color negro

1 par color beige

Pares de botas industriales o botas dieléctricas.

Pares de zapatos con suela antideslizante en diferentes números y colores, así:

43 pares color café tipo mocasín 43 pares color negro tipo mocasín 43 pares color café tipo bota 43 pares color neqro tipo bota Pares de botas industriales o botas dieléctricas

Pares de zapatos con suela antideslizante, cerrados tipo croes o tennis, en diferentes colores. Pares de Zapatillas en diferentes colores

Pares de zapatillas en diferentes colores

7 Pares de Zapatos Blancos, tipo croes, cerrado, suela antideslizante 7 Pares de Zapatos Azules, tipo croes, cerrado, suela antideslizante 7 Pares de Zapatos Grises, tipo croes, cerrado, suela antideslizante 7 Pares de Zapatos Café, tipo croes, cerrado, suela antideslizante 2 Pares de Zapatos Blancos, tipo croes, cerrado, suela antideslizante 2 Pares de Zapatos Azules, tipo croes, cerrado, suela antideslizante 2 Pares de Zapatos Grises, tipo croes, cerrado, suela antideslizante 2 Pares de Zapatos Café, tipo croes, cerrado, suela antideslizante

Nota: El Numero de zapatos y modelos según la labor puede variar de acuerdo con la necesidad del servicio, para la cual la Caja informará al proveedor o proveedores durante la vigencia del contrato.

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1.12.1 ACLARACIONES Y MODIFICACIONES A LOS TÉRMINOS GENERALES DE CONTRATACIÓN:

Si es necesario hacer cualquier aclaración o modificación a las condiciones generales de contratación, se hará a los invitados oportunamente, para lo cual se recibirán las inquietudes de forma escrita en el Departamento de Compras de la Corporación, hasta el día ¿-T de

VQ . de 2015 a en el horario de 8:00 - 12:00 M y de 2:00 a 4:00 PM.

1.13. PUNTO DE ENTREGA

El proveedor deberá entregar el calzado en las instalaciones de COMFENALCO TOLIMA, ubicado en la Carrera 5, Calle 37 esquina Edificio Comfenalco de la ciudad de Ibagué Tolima.

1.14. SELECCIÓN Y ENTREGA DEL CALZADO

• La Caja suministrará los listados a los proveedores seleccionados contenidos de Nombre y labor que realiza.

• El trabajador se acercara a los almacenes elegidos para el suministro de dotación y escoge cuatro (4) pares de zapatos de acuerdo a las condiciones estipuladas en la contratación {Labor a desarrollar).

• Una vez el trabajador elige el calzado de labor el proveedor los debe enviar a la Oficina de Gestión Humana debidamente marcados con el nombre y el área donde se encuentre ubicado.

• La Unidad de Gestión Humana recibe y verifica que el calzado este de acuerdo a la cantidad cuatro (4) pares y labor que realiza el trabajador.

• La Unidad de Gestión Humana devolverá el calzado al proveedor que no cumpla con las especificaciones en cuanto a la labor que desarrolla el trabajador y la cantidad escogida cuatro (4} pares.

1.15 PROHIBICIÓN DE SUMINISTRAR CALZADO DIFERENTE AL DE LABOR

El proponente deberá comprometerse a entregar a cada trabajador única y exclusivamente el calzado que le ha sido indicado por la Caja, acorde con la naturaleza de la labor realizada por el trabajador. Le queda prohibido al contratista suministrar a trabajadores masculinos calzado femenino o viceversa, como también suministrar calzado en una talla diferente a la de! trabajador, o de una naturaleza distinta a la de la labor realizada por cada trabajador según indicaciones de la Caja.

1.16 GARANTÍA DE SUMINISTRO DURANTE LA VIGENCIA DEL CONTRATO

Los proponentes deberán garantizar que durante la vigencia del contrato, continuarán suministrando el calzado de labor que COMFENALCO les solicite, dentro de los veinte (20) días calendario siguientes a la fecha de la solicitud, manteniendo los mismos precios y cumpliendo con la calidad, características, colores y naturaleza, siempre que dicho pedido se encuentre dentro del marco de la cuantía contratada.

1.17 CUMPLIMIENTO EN CARACTERÍSTICAS, TALLAS, Y MODELOS DETERMINADOS Los proponentes deberán garantizar que durante la vigencia del contrato, suministrarán calzado de labor que les fueron contratado, cumpliendo cabalmente los modelos establecidos por la Caja, según el modelo que corresponda a la labor realizada por cada trabajador, de acuerdo con la información suministrada por la Corporación, y según la talla seleccionada por

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acuerdo con la información suministrada por la Corporación, y según la talla seleccionada por el trabajador, sin que tenga el proveedor la posibilidad de cambiar esas características de manera unilateral.

II. CONDICIONES GENERALES

2.1. PARTICIPANTES DE LA CONVOCATORIA:

El proponente que desee presentar propuesta, la que debe cumplir con los siguientes requisitos:

• Ser persona natural o jurídica, cuya actividad sea la de fabricación, y/o comercialización de Calzado La duración de la persona jurídica debe ser mínimo igual a la duración del contrato y seis meses más.

• No encontrarse incurso en ninguna de las causales de inhabilidad e incompatibilidad de que tratan los Estatutos de la Caja, el Decreto ley 2463 de 1981 y la Ley 789 de 2002 y demás legales pertinentes, diligenciando el formulario que será entregado en el Departamento de Compras de la Caja y/o se puede descargar directamente de la página Web de la Corporación: www.comfenalco.com.co

• Presentar la propuesta directamente o por intermedio de su agente comercial, mandatario o persona estatutariamente facultada para el efecto de acuerdo con la Ley.

2.2. REQUISITOS O REQUERIMIENTOS PARA EL OFERENTE

S Carta de presentación de la propuesta. El proponente deberá diligenciar el modelo adjunto (ANEXO 1) de los presentes términos de referencia, el cual debe ser firmado por su Representante legal ó persona facultada para tal efecto, mencionando de forma expresa que se aceptan ios términos de referencia en su totalidad.

S Original del Certificado de Existencia y Representación legal con fecha de expedición no mayor a 30 días calendario contados a partir de la fecha de entrega de la documentación requerida, cuando se trata de persona jurídica, o la matricula mercantil en caso de tratarse de persona natura!.

S Fotocopia de la cédula de ciudadanía del Representante legal o persona facultada para presentar la propuesta, o cédula de ciudadanía del proponente cuando se trata de persona natural.

*/ Certificación expedida por el Revisor Fiscal en caso de que lo hubiere o por el Representante Legal o proponente, donde conste que se encuentra al dia en los pagos al Sistema de Segundad Social en Salud, Pensiones, ARL de todos los trabajadores y en el pago de los Aportes Parafiscales (ICBF, SENA, CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR).

S El proponente deberá diligenciar el formulario de Inhabilidades e Incompatibilidades, de que trata el punto 2.1., de los presentes términos.

S Fotocopia del Registro Único Tributario (RUT).

•S Acreditar que el representante legal se encuentra facultado para presentar propuesta y para suscribir el contrato, para lo cual deberá presentar el documento (conforme Código de Comercio) donde conste tal autorización.

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•S Balance general con corte de DICIEMBRE 31 DE 2014 comparativo con el mismo periodo del año anterior, firmado por el Representante Legal o persona facultada para presentar la propuesta, Contador Público y Revisor Fiscal en caso de estar obligada a contar este requisito.

•S Estado de resultados con corte de DICIEMBRE 31 DE 2014 comparativo con el mismo periodo del año anterior, éstos firmado por el Representante Legal o persona facultada para presentar la propuesta, Contador Público y Revisor Fiscal en caso de estar obligada a contar este requisito.

^ Fotocopia de la tarjeta profesional y antecedentes disciplinarios expedida por la Junta Central de Contadores, del Contador que firma los Estados Financieros y del Revisor

Fiscal cuando fuere el caso.

Original de la póliza de seriedad de la oferta y documento original de la compañía aseguradora que acredite el pago de la póliza.

Propuesta económica, debidamente firmada por el representante Legal. Propuesta técnica y de servicios.

Los proponentes deberán certificar que cuentan con la disponibilidad de suministrar la cantidad requerida de calzado.

Certificado de antecedentes penales, disciplinarios y fiscales, tanto del representante legal, como de la empresa natural o jurídica proponente.

Los proponentes deberán certificar que durante la vigencia del contrato, continuarán suministrando el calzado de labor que COMFENALCO les solicite, dentro de los veinte (20) días calendario siguientes a la fecha de la solicitud, manteniendo los mismos precios y cumpliendo con la calidad y características de las telas exigidas, siempre que dicho pedido se encuentre dentro del marco de la cuantía contratada.

Los proponentes deberán presentar escrito de compromiso en cuanto a: (i) Entregar a Gestión Humana única y exclusivamente el calzado que le ha sido indicado por la Caja, acorde con la naturaleza de la labor realizada por el trabajador, con la selección efectuada por el trabajador siempre y cuando corresponda a su labor (¡i) No suministrar a trabajadores masculinos calzado femenino o viceversa, (iii) No suministrar calzado en una talla diferente a la del trabajador, ni de una naturaleza distinta a la de la labor realizada por cada trabajador según indicaciones de la Caja (iv) no suministrar menos de cuatro (4) pares de zapatos de acuerdo a la labor.

Los proponentes deberán presentar escrito de compromiso en el sentido de que durante la vigencia del contrato, continuarán suministrando el calzado de labor que COMFENALCO les solicite, dentro de los veinte (20) días calendario siguientes a la fecha de la solicitud, manteniendo los mismos precios y cumpliendo con la calidad, características, colores y naturaleza, siempre que dicho pedido se encuentre dentro del marco de la cuantía contratada.

Los proponentes deberán presentar documento donde se comprometen a suministrar el calzado de labor que les fueron contratado, cumpliendo cabalmente con la naturaleza establecidos por la Caja, según a la labor realizada por cada trabajador, de acuerdo con la información suministrada por la Corporación, y según la talla seleccionada por el trabajador, sin que tenga el proveedor la posibilidad de cambiar esas características de manera unilateral.

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s El proveedor deberá certificar a Gestión Humana cuando el trabajador realice devolución del calzado, y el cambio se debe realizar en las mismas condiciones pactadas inicialmente.

2.3. EXPERIENCIA ESPECIFICA DEL PROPONENTE

Los proponentes deberán acreditar que cuentan con la experiencia suficiente para cumplir el objeto de la presente convocatoria, para lo cual deberán adjuntar a la propuesta tres (3) certificaciones de contratos de suministro de dotaciones ejecutados dentro del Departamento del Tolima, durante los últimos dos (2) años, firmada por el representante legal de la entidad Contratante, sin incluir la experiencia relacionada con esta Caja de Compensación Familiar.

Las certificaciones deberán contener la siguiente información; Objeto del Contrato. (Suministro de dotaciones).

Fecha de Iniciación y terminación del contrato ejecutado. Valor total del suministro.

Calificación del servicio prestado (Excelente, Buena, Regular, Mala).

Dirección y teléfono de las empresas, para confirmar la información consignada en los documentos presentados.

En caso de que la información consignada no se ajuste a la realidad o sea inexacta, la propuesta será rechazada.

2.4. OFRECIMIENTO ECONÓMICO

Los valores ofertados deben ajustarse a los precios promedio del mercado sobre el calzado de labor que se requiere para la dotación del personal de COMFENALCO TOLIMA.

2.5. PRECIOS Y VALIDEZ

s Los precios ofertados a la apertura de la convocatoria, deberán mantenerse durante la vigencia de la contratación.

s Los Proveedores que ofrezcan productos con precios variables, deberán especificar los periodos de sostenibilidad.

s Los valores se deben especificar en pesos Colombianos. 2.6. EVALUACIÓN DE LA PROPUESTA Y CRITERIOS

Estudio Jurídico: COMFENALCO TOLIMA, se reserva el derecho de evaluar la forma Jurídica de las propuestas, de acuerdo a la presentación realizada por los proveedores, en concordancia con las fichas técnicas anexas a este documento.

Estudio Financiero: COMFENALCO TOLIMA, se reserva el derecho de evaluar la forma Financiera de las propuestas, de acuerdo a la presentación realizada por los proveedores, en concordancia con las fichas técnicas anexas a este documento.

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Estudio Técnico. COMFENALCO TOLIMA, se reserva el derecho de evaluar la forma técnica de las propuestas, de acuerdo a la presentación realizada por los proveedores, en concordancia con las fichas técnicas anexas a este documento.

2.7. DESCARTE PROPUESTAS

• Cuando no se ajusten a los términos de referencia.

• Cuando se presenten dos (2) o más propuestas por un mismo oferente.

• Cuando el oferente esté incurso en causales de inhabilidades e incompatibilidades. • Cuando se presente extemporáneamente.

• Cuando no esté firmada por el Representante Legal o persona debidamente facultada para presentar la propuesta.

• Cuando no presente la póliza de seriedad de la oferta y el documento original de la compañía aseguradora, que acredite el pago de la póliza.

2.8. CAUSALES PARA DECLARAR DESIERTA LA CONVOCATORIA • Cuando no se presente ninguna propuesta.

• Cuando las propuestas presentadas no permitan hacer una selección objetiva, o no se ajuste a los requerimientos de la Corporación.

• Cuando la propuesta exceda el presupuesto oficial de Comfenalco Tolima. 2.9. ADJUDICACIÓN DEL CONTRATO

COMFENALCO TOLIMA se reserva el derecho de hacer adjudicaciones parciales entre los oferentes.

Igualmente se reserva el derecho a hacer adjudicaciones parciales por Ítem.

Aumentar o disminuir la cantidad de unidades que conforman cada Ítem, durante la ejecución del contrato, teniendo en cuenta que solo se entrega dotación a los trabajadores que hayan causado este derecho.

Para efectos de hacer las adjudicaciones, se tendrá en cuenta el desempeño de los contratistas en similares contratos con la empresa.

2.10. DURACIÓN DEL CONTRATO

El contrato resultado de la presente convocatoria tendrá una vigencia de sesenta (60) días calendario a partir del acta de inicio (duración que no será prorrogada bajo ninguna circunstancia).

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Luego de ser adjudicado el contrato, se le exigirá al Contratista elegido las siguientes garantías para legalizar su contrato. Este solo se firmará una vez COMFENALCO TOLIMA reciba las pólizas originales junto con el recibo de pago correspondiente.

> Póliza de Anticipo Por el 100% del valor del mismo por el término de duración del contrato y cuatro meses más. esta póliza será exigida siempre y cuando el proveedor seleccionado solicite anticipo para la ejecución del contrato.

> Póliza de cumplimiento Por el 10% del valor del contrato, por la vigencia del mismo y cuatro {4} meses más.

> Póliza de calidad Por el 25% del valor del contrato, por la vigencia del mismo y seis (6) meses más.

> De Salario, Prestaciones Sociales e indemnizaciones - Por el 10% del valor del contrato durante la vigencia del mismo y tres (3) años más.

2.12. CESIÓN O SUBCONTRATACIÓN.

Durante la vigencia del contrato, el Contratista no podrá ceder el contrato a ninguna persona natural o jurídica, sin el consentimiento previo escrito y expreso de COMFENALCO TOLIMA, quien se reservará en todos los casos las razones para negar la autorización de la cesión.

Todo subconírato deberá ser previamente aprobado por COMFENALCO TOLIMA y en el texto de los mismos se dejará constancia de que se entienden celebrados dentro y sin perjuicio de los términos del contrato y bajo la exclusiva responsabilidad del Contratista, quien será responsable de los errores u omisiones de los subcontratistas, los cuales carecerán de todo derecho de reclamo ante COMFENALCO TOLIMA.

Si a juicio de COMFENALCO TOLIMA, el Subcontratista no cumple satisfactoriamente con las obligaciones del contrato, podrá ordenar la terminación del subcontrato en cualquier tiempo, exigiendo al Contratista el cumplimiento inmediato y directo de dichas obligaciones.

2.13. SUPERVISIÓN

La supervisión del conJ^Ec será ej^teitía por^KTefe de la Unidad de Gestión Humana de ComfenalcoTolima

:UCIA REYES GUTIÉRREZ Administrativa

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LOS TRABAJADORES DE COMFENALCO TOLIMA EN EL AÑO 2015 ANEXO 1.

CARTA DE PRESENTACIÓN

Ciudad y Fecha,

Doctora

DIANA LUCIA REYES GUTIÉRREZ Directora Administrativa

Comfenalco Tolima

Calle 37 Carrera 5a. Esquina Piso 1. Departamento Compras IBAGUE, TOLIMA

Asunto:

El suscrito quien obra en (nombre propio, en calidad de mandatario, apoderado, agente, administrador o representante legal) de la (Empresa) de acuerdo a las condiciones contenidas en los términos de referencia, para la contratación del suministro dotaciones para el periodo 2015, al personal de COMFENALCO TOLIMA.

1. Que conozco y acepto en su totalidad los documentos, especificaciones y demás condiciones que rigen esta convocatoria.

2. Que no me hallo incurso en ninguna de las causales de inhabilidad e incompatibilidad señaladas por la Ley, y no existen demandas, ni medidas cautelares en contra de la Empresa.

3. Que el firmante de la presente carta está autorizado para presentar esta propuesta por el valor total indicado y suscribir el respectivo contrato.

4. Que en caso de prorrogarse el contrato por parte de COMFENALCO TOLIMA, acepto seguir cumpliendo como mínimo con las exigencias de la presente convocatoria. 5. Que la presente propuesta consta de ( ) folios debidamente numerados.

6. Mantener la confidencialidad de la información que en esta convocatoria se suministre. 7. Que me comprometo a cumplir con el objeto a contratar.

Atentamente,

NOMBRE DEL REPRESENTANTE LEGAL C.C.