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Núm. 55. Viernes 12 / Mayo / sumario. Edición digital. diputación PrOvinCial de CuenCa. administración del estado. administración autonómica

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(1)

s u m a r i O

diPutaCión PrOvinCial de CuenCa

Patronato de Desarrollo Provincial.— Convocatoria pública para la selección de director/a del Taller de Empleo Villa Romana de Noheda VI.

Patronato de Desarrollo Provincial.— Convocatoria pública para la selección de monitor/a del Taller de Empleo Villa Romana de Noheda VI.

Patronato de Desarrollo Provincial.— Convocatoria pública para la selección de 8 alumnos/as del Taller de Empleo Villa Romana de Noheda VI.

Servicio Sociales.— Nombramiento de la comisión de valoración para la convocatoria de subvenciones a Asociaciones de Mayores 2017.

Servicio Sociales.— Nombramiento de la comisión de valoración para la convocatoria de subvenciones a Entidades Sociales CUENCA INTEGRA 2017.

administraCión del estadO

Confederación Hidrográfica del Tajo.—Acuerdo de pago de indemnizaciones en conceptos de mutuos acuerdos del expediente de expropiación forzosa con motivo de las obras del proyecto de abastecimiento a la futura mancomunidad de núcleos colindantes con los embalses de Entrepeñas y Buendía.

Confederación Hidrográfica del Júcar.—Información pública expediente de concesión de aguas subterráneas.

Jefatura Provincial de Tráfico de Cuenca.—Resolución por la que se asume la competencia sancionadora en materia de tráfico, circulación de vehículos y seguridad vial en la localidad de Casasimarro.

Jefatura Provincial de Tráfico de Cuenca.—Resolución por la que se asume la competencia sancionadora en materia de tráfico, circulación de vehículos y seguridad vial en la localidad de El Peral.

Jefatura Provincial de Tráfico de Cuenca.—Resolución por la que se asume la competencia sancionadora en materia de tráfico, circulación de vehículos y seguridad vial en la localidad de Alcázar del Rey.

Jefatura Provincial de Tráfico de Cuenca.—Resolución por la que se asume la competencia sancionadora en materia de tráfico, circulación de vehículos y seguridad vial en la localidad de Buendía.

administraCión autOnómiCa

Consejería de Economía, Empresas y Empleo de Cuenca.—Información pública de la solicitud de autorización administrativa y aprobación del proyecto para el almacenamiento, conducción, distribución y suministro de gas natural canalizado en Campillo del Altobuey.

administraCión de justiCia

Juzgado de lo Social Nº 1 de Cuenca.— Edicto sobre procedimiento despidos/ceses en general 567/2016. Juzgado de Primera Instancia Nº 2 de Tarancón.—Edicto sobre delitos leves 84/2016.

Boletín Oficial

de la Provincia de Cuenca

SE EDITA:

Lunes, miércoles y viernes (excepto festivos)

Depósito Legal: CU-1-1958

Viernes

12 / Mayo / 2017

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administraCión lOCal

Ayuntamiento de Yémeda.—Aprobación de la modificación del proyecto básico y de ejecución rehabilitación del Balneario de Yémeda. Ayuntamiento de Henarejos.—Exposición proyecto técnico de la obra acondicionamiento de calles.

Ayuntamiento de Cañamares.—Exposición proyecto técnico de la obra pavimentación.

Ayuntamiento de Zarzuela.—Modificación ordenanza municipal reguladora de la tasa por licencias urbanísticas. Ayuntamiento de Zarzuela.—Modificación ordenanza municipal reguladora de limpieza de solares.

Ayuntamiento de Sisante.— Exposición de la solicitud para ocupación del dominio público municipal de una red publica de comunicaciones electrónicas.

Ayuntamiento de Villaescusa de Haro.—Subasta de adjudicación bar piscina, verbenas populares, baile de nochevieja 2017 y carnaval 2018.

Ayuntamiento de Barajas de Melo.—Exposición del presupuesto general 2017.

Ayuntamiento de Fuente de Pedro Naharro.—Bases que han de regir las pruebas para la contratación de socorristas.

Ayuntamiento de Las Pedroñeras.—Exposición proyecto técnico de la obra pavimentación, acerados y servicios calle General Borregos. Ayuntamiento de Buenache de Alarcón.—Expediente para renovación cargos juez de paz.

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d i P u taC i ó n P rOv i n C i a l d e C u e n C a

NúM. 1258

PatrOnatO de desarrOllO PrOvinCial

A N U N C I O

El Consejo Rector del Patronato de Desarrollo Provincial en sesión del 10 de mayo de 2017 adoptó, por unanimidad, el siguiente acuerdo:

CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA SELECCIÓN DE DIRECTOR/DIRECTORA DEL TALLER DE EMPLEO VILLA ROMANA DE NOHEDA VI. VILLAR DE DOMINGO GARCÍA (CUENCA)

1.-OBJETO.

El objeto de la presente convocatoria es la contratación laboral temporal, mediante contrato por obra o servicio determinado, por 6 meses, por parte del Patronato de Desarrollo Provincial de la Excma. Diputación Provincial de Cuenca, de UN DIREC-TOR para el Taller de Empleo “Villa Romana de Noheda VI”, que se desarrollará en el municipio de Villar de Domingo Gar-cía (Noheda), acción regulada por la Orden de la Consejería de Empleo y Economía de 25/11/2015, que modifica la Orden de 15/11/2012, por la que se regulan los programas de formación en alternancia con el empleo, se establecen las bases reguladoras de la concesión de ayudas públicas a dichos programas y se aprueba la convocatoria de talleres de empleo y unidades de promoción y desarrollo y la Resolución de 31/08/2016, de la Dirección General de Trabajo, Formación y Segu-ridad Laboral, por la que se aprueba la convocatoria de ayudas para talleres de empleo en 2016.

El artículo 48.5 de la Ley 4/2011, de 10 de marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha dice: “En ausencia de bolsas de trabajo y hasta tanto se conformen las resultantes de la correspondiente oferta de empleo público, la selección del per-sonal funcionario interino y del perper-sonal laboral temporal se realiza mediante convocatoria específica, a través del sistema de oposición, o de forma excepcional, cuando la naturaleza de los puestos así lo aconseje, de concurso. Los procesos selec-tivos para el nombramiento de personal funcionario interino y de personal laboral temporal deben procurar la máxima agi-lidad en su selección”. Se opta por el sistema de concurso por la naturaleza de los puestos a seleccionar, de acuerdo con lo establecido en el artículo 7.1 de la Orden de 14 de noviembre de 2001 por la que se desarrolla el Real Decreto 282/1999, de 22 de febrero, por el que se establece el Programa de Talleres de Empleo, y se establecen las bases reguladoras de la concesión de subvenciones públicas a dicho programa, por las labores que deben desempeñar los profesionales en los talle-res de empleo para completar la formación y los trabajos de los alumnos-trabajadotalle-res, de acuerdo con lo establecido en los artículos 9 y 11 de la Orden de 15/11/2012, de la Consejería de Empleo y Economía, por la que se establecen las bases reguladoras de la concesión de ayudas públicas a dichos programas.

2.- REQUISITOS.

Para ser admitidos al proceso selectivo, los aspirantes deben reunir en la fecha de finalización del plazo para presentar la solicitud los siguientes requisitos:

- Ser español o ciudadano de la Unión Europea o extranjero residente.

- No padecer enfermedad o defecto físico que impida el normal desarrollo de las funciones del puesto de trabajo.

- No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de las Administraciones Públicas, ni hallarse inha-bilitado para el ejercicio de funciones públicas.

- Permiso de conducción B. Disponibilidad para viajar y conducir. - Estar en posesión de titulación universitaria de grado o equivalente. - Conocimiento escrito y hablado del castellano.

3.-SOLICITUDES.

Las solicitudes para optar a este puesto de trabajo se presentarán en el Registro General del Patronato de Desarrollo Pro-vincial, Camino del Terminillo Km. 2, 16003, Cuenca, o por los procedimientos establecidos en el art. 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de la Administraciones Públicas.

El plazo de presentación de solicitudes será de 15 días naturales, a contar desde el siguiente a la publicación de la pre-sente convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia.

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- Fotocopia del DNI.

- Fotocopia de la titulación exigida en la base 2. - Fotocopia del permiso de conducción tipo B. - Declaración de disponibilidad para viajar y conducir. - Currículum vitae.

- Fotocopias de los documentos que acrediten los méritos de la base 4, que tengan relación con la plaza objeto de la pre-sente convocatoria.

4.- CRITERIOS DE VALORACIÓN.

Los méritos a valorar serán (máximo 20 puntos):

a) Titulación universitaria en Humanidades o Geografía e Historia. 3 puntos.

b) Por haber desempeñado puestos de trabajo de director en Programas de Formación en Alternancia con el Empleo: 1 pun-tos por mes trabajado hasta un máximo de 3 punpun-tos.

c) Experiencia de trabajo en la categoría requerida de director, desempeñando funciones directamente relacionadas con la materia del taller (administración y gestión, recursos humanos, gestión de grupos de trabajo o labores similares en empre-sas públicas o privadas). 0,02 puntos por mes trabajado hasta un máximo de 2 puntos.

d) Experiencia de trabajo en la categoría requerida Director de intervenciones arqueológicas (excavaciones, prospecciones o controles arqueológicos), habiendo sido autorizadas por la Consejería de Cultura de la Junta de Comunidades de Casti-lla-La Mancha en los últimos 2 años (desde enero de 2015 hasta la fecha). Se valorará 0,1 puntos por dirección acreditada convenientemente mediante el permiso de intervención a nombre del interesado, hasta un máximo de 5 puntos.

e) Experiencia de trabajo Técnico arqueólogo contratado por la Consejería de Educación y Cultura en las excavaciones sis-temáticas de Castilla-La Mancha. Se valorará 0,1 puntos por mes, hasta un máximo de 4 puntos.

f) Cursos recibidos y/o impartidos, relacionados con el puesto de trabajo a desarrollar en el presente Taller de Empleo (arqueo-logía, prehistoria, historia antigua, historia de la construcción, etc.), así como los de Metodología Didáctica (CAP y Docen-cia para la Formación), Prevención de Riesgos Laborales, Informática, Medio Ambiente y medidas de Fomento de Empleo e Igualdad. 0,003 puntos por hora acreditada convenientemente en el certificado del curso, hasta un máximo de 2 puntos. g) Conferencias impartidas relacionadas con Historia/arqueología: 0,1 puntos por conferencia hasta un máximo de 1 punto. En caso de empate se desempatará por haber obtenido mayor puntuación, sin limitación alguna, en los apartados corres-pondientes con el siguiente orden:

1. Experiencia en el desempeño de puesto de director

2. Experiencia en funciones directamente relacionadas con la materia de especialidad del taller (arqueología).

3. Experiencia de trabajo Técnico arqueólogo contratado por la Consejería de Educación y Cultura en las excavaciones sis-temáticas de Castilla-La Mancha.

4. Experiencia de trabajo en la categoría requerida Director de intervenciones arqueológicas (excavaciones, prospecciones o controles arqueológicos), habiendo sido autorizadas por la Consejería de Cultura de la Junta de Comunidades de Casti-lla-La Mancha en los últimos 2 años.

La experiencia laboral deberá acreditarse mediante fotocopias de contratos, o certificados de empresa o cualquier otro medio admitido en derecho que describa tanto el periodo realizado como las funciones del puesto o desempeño profesional y la vida laboral.

La formación se acreditará mediante fotocopias de certificados de los cursos que se relacionen en el currículum vitae; no se tendrá en cuenta ningún curso que no acredite tanto el periodo de duración del curso, las horas o créditos realizados, las materias impartidas y la entidad que lo impartió.

5.- COMISIÓN MIXTA DE SELECCIÓN.

La Comisión Mixta de Selección, Patronato de Desarrollo Provincial de la Diputación de Cuenca - Dirección Provincial de Cuenca de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo estará formada de la siguiente forma:

- Presidente: D. Juan Ángel García Recuenco (titular) D. Pedro Luís Contreras Melgares (suplente)

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- Vocales:

Dña. Julia Gómez González (titular) D. Francisco Javier Cano López (suplente) Dña. Sonia Cejalvo García (titular)

D. Ramiro Alique Laus (suplente) D. Arturo Pardo Giménez (titular)

Dª Ana Isabel Guerra Martínez (suplente) Dª María Jesús Navarro Lozano (titular) D. Juan Gaspar Badal Salvador (suplente) - Secretario:

D. Francisco José Gea Alegría (titular) Dª María Teresa Escassi Gutiérrez (suplente)

Las posibles abstenciones y recusaciones se realizarán de acuerdo con lo establecido en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.

6.-PROCESO DE SELECCIÓN. 6.1.- Listado de admitidos y excluidos.

Se publicará la relación provisional de incluidos y excluidos en la página web del Patronato de Desarrollo Provincial (www.dipucuenca.es) y en los tablones de anuncios de dicho organismo y en los tablones de la Dirección Provincial de Cuenca de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, concediéndose un plazo de 5 días hábiles para que se puedan efec-tuar reclamaciones, con presentación de las mismas en el Registro del Patronato de Desarrollo Provincial, pudiendo ade-lantarlas por correo electrónico (pdp@dipucuenca.es)

Con posterioridad, y una vez analizadas las posibles reclamaciones, se expondrá en los mismos medios citados anterior-mente el listado definitivo de admitidos y excluidos, de acuerdo con lo establecido en la base 2.

6.2.- El proceso de selección, mediante concurso, se regulará de la siguiente forma:

Se realizarán las reuniones precisas, por parte de la Comisión Mixta de Selección, para valorar los criterios establecidos en la base 4.

Exclusivamente se valorarán los méritos alegados, con la documentación aportada en periodo hábil de presentación de soli-citudes. La documentación presentada posteriormente no será atendida, salvo que se aporte para aclarar o completar alguna ya presentada en plazo hábil.

La relación de valoración provisional será expuesta en los medios establecidos en el apartado 6.1, concediéndose un plazo de 5 días hábiles para que se puedan efectuar reclamaciones, con presentación de las mismas en el Registro del Patro-nato de Desarrollo Provincial, pudiendo adelantarlas por correo electrónico (pdp@dipucuenca.es)

Una vez analizadas las reclamaciones a las valoraciones provisionales, se elaborará listado definitivo de valoración y se expondrá en los medios citados anteriormente.

c) Propuesta de contratación.-

La Comisión Mixta de Selección propondrá a la Presidenta del Patronato de Desarrollo Provincial la contratación del aspi-rante con mayor puntuación.

En caso de que no se pueda realizar la contratación, la Presidenta del Patronato efectuará las sustituciones necesarias siguiendo el orden de puntuación de la relación definitiva de valoración.

Se establece una bolsa de trabajo para las posibles sustituciones, si existiera baja por parte de la persona contratada. En la bolsa se integrarán todos los demás aspirantes por orden de puntuación total, teniendo efectividad hasta la terminación del proyecto.

7.- APORTACIÓN DE DOCUMENTACIÓN.

Antes de realizarse la contratación, el aspirante propuesto o sus sustitutos deberán aportar originales o fotocopias compul-sadas de la documentación citada en la base 3, cuyas fotocopias simples se hayan aportado para la valoración. Cualquier alteración o no aportación de dicha documentación original o debidamente compulsada dará lugar a la exclusión de la

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con-tratación, sin perjuicio del inicio de las acciones administrativas o judiciales que procedan. Si se acreditara desconocimiento oral y/o escrito del castellano el aspirante será excluido.

8.- CONOCIMIENTO DEL CASTELLANO.

Si con carácter previo a la firma del contrato no se acreditara conocimiento mínimo del castellano, hablado y/o escrito, el aspirante será excluido de la contratación mediante acuerdo de la Comisión Mixta de Selección, llamando al siguiente en la lista.

9.- RECURSOS.

Contra este acto, que agota la vía administrativa, se puede interponer recurso potestativo de reposición, en el plazo de un mes, ante la Presidenta del Patronato de Desarrollo Provincial, o recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses, a contar ambos plazos desde el día siguiente a la publicación de la presente convocatoria.

Cuenca, 10 de Mayo de 2017. Paloma García Casado.

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NúM. 1259

PatrOnatO de desarrOllO PrOvinCial

A N U N C I O

El Consejo Rector del Patronato de Desarrollo Provincial en sesión del 10 de mayo de 2017 adoptó, por unanimidad, el siguiente acuerdo:

CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA SELECCIÓN DE MONITOR/MONITORA DEL TALLER DE EMPLEO VILLA ROMANA DE NOHEDA VI. VILLAR DE DOMINGO GARCÍA (CUENCA)

1.-OBJETO.

El objeto de la presente convocatoria es la contratación laboral temporal, mediante contrato por obra o servicio determinado, por 6 meses, por parte del Patronato de Desarrollo Provincial de la Excma. Diputación Provincial de Cuenca, de UN MONI-TOR para el Taller de Empleo “Villa Romana de Noheda VI”, que se desarrollará en el municipio de Villar de Domingo Gar-cía (Noheda), acción regulada por la Orden de la Consejería de Empleo y Economía de 25/11/2015, que modifica la Orden de 15/11/2012, por la que se regulan los programas de formación en alternancia con el empleo, se establecen las bases reguladoras de la concesión de ayudas públicas a dichos programas y se aprueba la convocatoria de talleres de empleo y unidades de promoción y desarrollo y la Resolución de 31/08/2016, de la Dirección General de Trabajo, Formación y Segu-ridad Laboral, por la que se aprueba la convocatoria de ayudas para talleres de empleo en 2016.

El artículo 48.5 de la Ley 4/2011, de 10 de marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha dice: “En ausencia de bolsas de trabajo y hasta tanto se conformen las resultantes de la correspondiente oferta de empleo público, la selección del per-sonal funcionario interino y del perper-sonal laboral temporal se realiza mediante convocatoria específica, a través del sistema de oposición, o de forma excepcional, cuando la naturaleza de los puestos así lo aconseje, de concurso. Los procesos selec-tivos para el nombramiento de personal funcionario interino y de personal laboral temporal deben procurar la máxima agi-lidad en su selección”. Se opta por el sistema de concurso por la naturaleza de los puestos a seleccionar, de acuerdo con lo establecido en el artículo 7.1 de la Orden de 14 de noviembre de 2001 por la que se desarrolla el Real Decreto 282/1999, de 22 de febrero, por el que se establece el Programa de Talleres de Empleo, y se establecen las bases reguladoras de la concesión de subvenciones públicas a dicho programa, por las labores que deben desempeñar los profesionales en los talle-res de empleo para completar la formación y los trabajos de los alumnos-trabajadotalle-res, de acuerdo con lo establecido en los artículos 9 y 11 de la Orden de 15/11/2012, de la Consejería de Empleo y Economía, por la que se establecen las bases reguladoras de la concesión de ayudas públicas a dichos programas.

2.- REQUISITOS.

Para ser admitidos al proceso selectivo, los aspirantes deben reunir en la fecha de finalización del plazo para presentar la solicitud los siguientes requisitos:

- Ser español o ciudadano de la Unión Europea o extranjero residente y con permiso de trabajo.

- No padecer enfermedad o defecto físico que impida el normal desarrollo de las funciones del puesto de trabajo.

- No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de las Administraciones Públicas, ni hallarse inha-bilitado para el ejercicio de funciones públicas.

- Estar en posesión de la titulación de licenciado o graduado en Geografía e Historia, Historia del Arte o Humanidades. - Permiso de conducción B. Disponibilidad para viajar y conducir.

- Conocimiento escrito y hablado del castellano. 3.- SOLICITUDES.

Las solicitudes para optar a este puesto de trabajo se presentarán en el Registro General del Patronato de Desarrollo Pro-vincial, Camino del Terminillo Km. 2, 16003, Cuenca, o por los procedimientos establecidos en el art. 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de la Administraciones Públicas.

El plazo de presentación de solicitudes será de 15 días naturales, a contar desde el siguiente a la publicación de la pre-sente convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia.

La solicitud oficial, según anexo I, será acompañada de la siguiente documentación (fotocopias simples): - Fotocopia del DNI.

- Fotocopia de la titulación exigida en la base 2. - Fotocopia del permiso de conducción tipo B.

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- Declaración de disponibilidad para viajar y conducir. - Currículum vitae.

- Fotocopias de los documentos que acrediten los méritos de la base 4, que tengan relación con la plaza objeto de la pre-sente convocatoria.

4.- CRITERIOS DE VALORACIÓN.

Los méritos a valorar serán (máximo 14 puntos):

a) Por haber desempeñado puestos de trabajo de monitor en Programas de Formación en Alternancia con el Empleo: 0,1 puntos por mes trabajado hasta un máximo de 1 punto.

b) Experiencia de trabajo en la categoría técnico-arqueólogo, desempeñando funciones directamente relacionadas con la materia del taller: 0,02 puntos por mes trabajado hasta un máximo de 2 puntos.

c) Experiencia de trabajo en la categoría requerida Director de intervenciones arqueológicas (excavaciones, prospecciones o controles arqueológicos), habiendo sido autorizadas por la Consejería de Cultura de la Junta de Comunidades de Casti-lla-La Mancha en los últimos 2 años (desde enero de 2015 hasta la fecha). Se valorará 0,1 puntos por dirección acreditada convenientemente mediante el permiso de intervención a nombre del interesado, hasta un máximo de 5 puntos.

d) Experiencia de trabajo como técnico arqueólogo, técnico medio o restaurador, contratado por la Consejería de Educa-ción y Cultura en las excavaciones sistemáticas de Castilla-La Mancha. Se valorará 0,1 puntos por mes, hasta un máximo de 3 puntos.

e) Cursos recibidos y/o impartidos, relacionados con el puesto de trabajo a desarrollar en el presente Taller de Empleo (arqueo-logía, prehistoria, historia antigua, historia de la construcción, etc.), así como los de Metodología Didáctica (CAP y Docen-cia para la Formación), Prevención de Riesgos Laborales, Informática, Medio Ambiente y medidas de Fomento de Empleo e Igualdad. 0,003 puntos por hora acreditada convenientemente en el certificado del curso, hasta un máximo de 2 puntos. f) Conferencias impartidas relacionadas con Historia/arqueología: 0,1 puntos por conferencia hasta un máximo de 1 punto. En caso de empate se desempatará por haber obtenido mayor puntuación, sin aplicar ningún límite, en el apartado corres-pondiente con el siguiente orden:

1. Experiencia de trabajo Técnico arqueólogo contratado por la Consejería de Educación y Cultura en las excavaciones sis-temáticas de Castilla-La Mancha.

2. Experiencia en funciones directamente relacionadas con la materia de especialidad del taller (arqueología). 3. Experiencia en el desempeño de puesto de monitor

4. Experiencia de trabajo en la categoría requerida Director de intervenciones arqueológicas (excavaciones, prospecciones o controles arqueológicos), habiendo sido autorizadas por la Consejería de Cultura de la Junta de Comunidades de Casti-lla-La Mancha en los últimos 2 años

La experiencia laboral deberá acreditarse mediante fotocopias de contratos, o certificados de empresa o cualquier otro medio admitido en derecho que describa tanto el periodo realizado como las funciones del puesto o desempeño profesional y la vida laboral.

La formación se acreditará mediante fotocopias de certificados de los cursos que se relacionen en el currículum vitae; no se tendrá en cuenta ningún curso que no acredite tanto el periodo de duración del curso, las horas o créditos realizados, las materias impartidas y la entidad que lo impartió.

5.- COMISIÓN MIXTA DE SELECCIÓN.

La Comisión Mixta de Selección, Patronato de Desarrollo Provincial de la Diputación de Cuenca - Dirección Provincial de Cuenca de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo estará formada de la siguiente forma:

- Presidente: D. Juan Ángel García Recuenco (titular) D. Pedro Luís Contreras Melgares (suplente)

- Vocales:

Dña. Julia Gómez González (titular) D. Francisco Javier Cano López (suplente) Dña. Sonia Cejalvo García (titular)

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D. Ramiro Alique Laus (suplente) D. Arturo Pardo Giménez (titular)

Dª Ana Isabel Guerra Martínez (suplente) Dª María Jesús Navarro Lozano (titular) D. Juan Gaspar Badal Salvador (suplente) - Secretario:

D. Francisco José Gea Alegría (titular) Dª María Teresa Escassi Gutierrez (suplente)

Las posibles abstenciones y recusaciones se realizarán de acuerdo con lo establecido en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.

6.- PROCESO DE SELECCIÓN. 6.1.- Listado de admitidos y excluidos.

Se publicará la relación provisional de incluidos y excluidos en la página web del Patronato de Desarrollo Provincial (www.dipucuenca.es) y en los tablones de anuncios de dicho organismo y de la Dirección Provincial de Cuenca de la Con-sejería de Economía, Empresas y Empleo, concediéndose un plazo de 5 días hábiles para que se puedan efectuar recla-maciones, con presentación de las mismas en el Registro del Patronato de Desarrollo Provincial, pudiendo adelantarlas por correo electrónico (pdp@dipucuenca.es)

Con posterioridad, y una vez analizadas las posibles reclamaciones, se expondrá en los mismos medios citados anterior-mente el listado definitivo de admitidos y excluidos, de acuerdo con lo establecido en la base 2.

6.2.- El proceso de selección, mediante concurso, se regirá por las siguientes normas: a) Méritos.-

Se realizarán las reuniones precisas, por parte de la Comisión Mixta de Selección, para valorar los criterios establecidos en la base 4.

Exclusivamente se valorarán los méritos alegados, con la documentación aportada en periodo hábil de presentación de soli-citudes. La documentación presentada posteriormente no será atendida, salvo que se aporte para aclarar o completar alguna ya presentada en plazo hábil.

La relación de valoración provisional será expuesta en los medios establecidos en el apartado 6.1, concediéndose un plazo de 5 días hábiles para que se puedan efectuar reclamaciones, con presentación de las mismas en el Registro del Patro-nato de Desarrollo Provincial, pudiendo adelantarlas por correo electrónico (pdp@dipucuenca.es)

Una vez analizadas las reclamaciones a las valoraciones provisionales, se elaborará listado definitivo de valoración y se expondrá en los medios citados anteriormente.

b) Propuesta de contratación.-

La Comisión Mixta de Selección propondrá a la Presidenta del Patronato de Desarrollo Provincial la contratación del aspi-rante con mayor puntuación.

En caso de que no se pueda realizar la contratación, la Presidenta del Patronato efectuará las sustituciones necesarias siguiendo el orden de puntuación de la relación definitiva de valoración.

Se establece una bolsa de trabajo para las posibles sustituciones, si existiera baja por parte de la persona contratada. En la bolsa se integrarán todos los demás aspirantes por orden de puntuación total, teniendo efectividad hasta la terminación del proyecto.

7.- APORTACIÓN DE DOCUMENTACIÓN.

Antes de realizarse la contratación, el aspirante propuesto o sus sustitutos deberán aportar originales o fotocopias compul-sadas de la documentación citada en la base 3, cuyas fotocopias simples se hayan aportado para la valoración. Cualquier alteración o no aportación de dicha documentación original o debidamente compulsada dará lugar a la exclusión de la con-tratación, sin perjuicio del inicio de las acciones administrativas o judiciales que procedan.

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8.- CONOCIMIENTO DEL CASTELLANO.

Si con carácter previo a la firma del contrato no se acreditara conocimiento mínimo del castellano, hablado y/o escrito, el aspirante será excluido de la contratación mediante acuerdo de la Comisión Mixta de Selección, llamando al siguiente en la lista.

9.- RECURSOS.

Contra este acto, que agota la vía administrativa, se puede interponer recurso potestativo de reposición, en el plazo de un mes, ante la Presidenta del Patronato de Desarrollo Provincial, o recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses, a contar ambos plazos desde el día siguiente a la publicación de la presente convocatoria.

Cuenca, 10 de Mayo de 2017. Paloma García Casado.

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NúM. 1260

PatrOnatO de desarrOllO PrOvinCial

A N U N C I O

El Consejo Rector del Patronato de Desarrollo Provincial en sesión del 10 de mayo de 2017 adoptó, por unanimidad, el siguiente acuerdo:

CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA SELECCIÓN DE 8 ALUMNOS/ALUMNAS DEL TALLER DE EMPLEO VILLA ROMANA DE NOHEDA VI. VILLAR DE DOMINGO GARCÍA (CUENCA)

1.-OBJETO.

El objeto de la presente convocatoria es la contratación laboral temporal, mediante contrato para la formación y el aprendi-zaje, por 6 meses, por parte del Patronato de Desarrollo Provincial de la Excma. Diputación Provincial de Cuenca, de OCHO ALUMNOS-TRABAJADORES para el Taller de Empleo “Villa Romana de Noheda VI”, que se desarrollará en el municipio de Villar de Domingo García (Noheda), acción regulada por la Orden de la Consejería de Empleo y Economía de 25/11/2015, que modifica la Orden de 15/11/2012, por la que se regulan los programas de formación en alternancia con el empleo, se establecen las bases reguladoras de la concesión de ayudas públicas a dichos programas y se aprueba la convocatoria de talleres de empleo y unidades de promoción y desarrollo y la Resolución de 31/08/2016, de la Dirección General de Tra-bajo, Formación y Seguridad Laboral, por la que se aprueba la convocatoria de ayudas para talleres de empleo en 2016. El artículo 48.5 de la Ley 4/2011, de 10 de marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha dice: “En ausencia de bolsas de trabajo y hasta tanto se conformen las resultantes de la correspondiente oferta de empleo público, la selección del per-sonal funcionario interino y del perper-sonal laboral temporal se realiza mediante convocatoria específica, a través del sistema de oposición, o de forma excepcional, cuando la naturaleza de los puestos así lo aconseje, de concurso. Los procesos selec-tivos para el nombramiento de personal funcionario interino y de personal laboral temporal deben procurar la máxima agi-lidad en su selección”. Por otra parte, artículo 2 del Real Decreto 282/1999, de 22 de febrero, por el que se establece el pro-grama de talleres de empleo, los beneficiarios del propro-grama talleres de empleo serán los desempleados de veinticinco o más años que se encuentren en las situaciones de dificultad para insertarse en el mercado de trabajo (como parados de larga duración, mayores de 45 años, mujeres o discapacitados), así como los colectivos que se determinen como preferen-tes de actuación en los planes nacionales de acción para el empleo de cada año. Se opta por el sistema de concurso por la naturaleza de los puestos, ya que en la selección de los alumnos se tiene que valorar los anteriores criterios estableci-dos reglamentariamente, excluyénestableci-dose el sistema de oposición.

2.- REQUISITOS.

Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deben reunir en la fecha de finalización del plazo para presentar la solicitud los siguientes requisitos:

a) Estar en situación de desempleo e inscrito en las oficinas empleo de Castilla-La Mancha b) Tener 25 años o más y no exceder de la edad de jubilación forzosa.

c) No tener impedimento ni físico, ni psíquico, que impida, dificulte o disminuya el normal desempeño del trabajo encomen-dado.

d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública, ni hallarse inhabilitado para empleo público.

e) Para los ciudadanos extranjeros, acreditar documentalmente que tienen residencia legal en España (art. 57.4 EBEP) y permiso de trabajo.

f) Conocimiento hablado y escrito del castellano. 3.-SOLICITUDES.

Las solicitudes para optar a estos puestos se presentarán en el Registro General del Patronato de Desarrollo Provincial, Camino del Terminillo Km. 2, 16003, Cuenca, o por los procedimientos establecidos en el art. 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de la Administraciones Públicas.

El plazo para la presentación de solicitudes será de 15 días naturales, a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia.

La solicitud oficial, según anexo I, será acompañada de la siguiente documentación (fotocopias simples):

- Fotocopia del D.N.I., documentación similar de la Unión Europea o documentación acreditativa de ser extranjero residente y con permiso de trabajo.

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- Declaración responsable de no tener impedimento físico o psíquico para el desempeño de los puestos ni haber sido sepa-rado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública, ni hallarse inhabilitado para empleo público.

- Documentación que acredite los méritos alegados, en concordancia con los apartados de valoración de la base 4 (Méri-tos Generales):

a) Por uno de estos medios: 1. A través de la sentencia condenatoria. 2. A través de la resolución judicial que hubiere acor-dado medidas cautelares para la protección de la víctima. 3.A través de la orden de protección acordada a favor de la víc-tima o, excepcionalmente, el informe del Ministerio Fiscal que indique la existencia de indicios de que la demandante es víctima de violencia de género hasta tanto se dicte la orden de protección.

b) Resolución de la Consejería de Bienestar Social u otro órgano competente acreditativa del grado de discapacidad. c) Libro de familia y, en su caso, resolución de la Consejería de Bienestar Social u otro órgano competente acreditativa del grado de discapacidad de los hijos.

d) Certificado de la Seguridad Social de no percibir prestación, subsidio o renta de ningún tipo y consentimiento para la con-sulta de datos de prestaciones por desempleo o certificado del Servicio Público de Empleo de no percibir prestación, sub-sidio o renta de ningún tipo.

e) Acreditación emitida por el órgano competente de la situación de victima de terrorismo.

f) Declaración responsable de no haber participado en programas similares de formación y empleo, programas mixtos y pla-nes de empleo en los últimos 6 meses anteriores a esta convocatoria, acompañada de informe de vida laboral emitido por la Seguridad Social.

g) DNI, documentación similar de la Unión Europea o documentación acreditativa de ser extranjero residente y con permiso de trabajo.

h) DNI, documentación similar de la Unión Europea o documentación acreditativa de ser extranjero residente y con permiso de trabajo.

i) DNI, documentación similar de la Unión Europea o documentación acreditativa de ser extranjero residente y con permiso de trabajo.

j) Certificado de la oficina de empleo que especifique el periodo como desempleado y demandante de empleo y vida labo-ral.

k) Acreditación de la condición de inmigrante.

l) Certificado de estar inscrito en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. 4.- CRITERIOS DE VALORACIÓN.

Los criterios a valorar, a fecha de publicación de la convocatoria, serán:

a) Las mujeres víctimas de violencia de género tendrán prioridad absoluta en la selección, quedando excluidas del requi-sito de inscripción en las oficinas de empleo en el momento de gestionarse la oferta por la oficina de empleo, aunque sí deberán estar inscritas como desempleadas en el momento de la contratación, de acuerdo con lo establecido en el artículo 30.2 de la Orden de 15/11/2012, modificada por la Orden de 25/11/2015, de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo. b) Tener la consideración oficial y documental de discapacidad igual o superior al 33%: 1 punto.

c) Responsabilidades familiares: por cada hijo menor de 18 años: 0,25 puntos, hasta un máximo de 1 puntos. Los hijos con discapacidad igual o superior a 33% tendrán una puntuación extra de 0,5 puntos que se sumará a la anterior.

d) No percibir prestación, subsidio o rentas de ningún tipo: 1 punto. e) Víctimas del terrorismo: 1 punto.

f) Por no haber participado en programas similares de formación y empleo, programas mixtos y planes de empleo en los últimos 6 meses anteriores a esta convocatoria: 3 puntos.

g) Jóvenes hasta 30 años incluidos: 0,8 puntos. h) Mujeres: 0,6 puntos.

i) Mayores de 45 años: 0,8 puntos.

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- Hasta 90 días: 0,25 puntos. - De 91 a 180 días: 0,50 puntos. - De 181 a 365 días: 0,75 puntos.

- De 366 días hasta 2 años y 6 meses: 1 punto. - Por más de 2 años y 6 meses: 2 puntos. Esta puntuación no es acumulativa. k) Inmigrantes: 0,1 puntos.

l) Los jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil: 0,4 puntos.

En caso de empate se tendrá en cuenta el candidato que lleve mayor tiempo desempleado e inscrito como demandante de empleo, si subsistiera el empate desempatará el candidato de mayor edad.

5.- COMISIÓN MIXTA DE SELECCIÓN.

La Comisión Mixta de Selección, Patronato de Desarrollo Provincial de la Diputación de Cuenca - Dirección Provincial de Cuenca de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo estará formada de la siguiente forma:

- Presidente: D. Juan Ángel García Recuenco (titular) D. Pedro Luís Contreras Melgares (suplente) - Vocales:

Dña. Julia Gómez González (titular) D. Francisco Javier Cano López (suplente) Dña. Sonia Cejalvo García (titular)

D. Ramiro Alique Laus (suplente) D. Arturo Pardo Giménez (titular)

Dª Ana Isabel Guerra Martínez (suplente) Dª María Jesús Navarro Lozano (titular) D. Juan Gaspar Badal Salvador (suplente) - Secretario:

D. Francisco José Gea Alegría (titular) Dª María Teresa Escassi Gutierrez (suplente)

Las posibles abstenciones y recusaciones se realizarán de acuerdo con lo establecido en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.

6.-PROCESO DE SELECCIÓN. 6.1.- Listado de admitidos y excluidos.

Se publicará la relación provisional de admitidos y excluidos en la página web del Patronato de Desarrollo Provincial (www.dipucuenca.es), en los tablones de anuncios de dicho organismo y de la Dirección Provincial de Cuenca de la Con-sejería de Economía, Empresas y Empleo, concediéndose un plazo de 5 días hábiles para que se puedan efectuar recla-maciones, con presentación de las mismas en el Registro del Patronato de Desarrollo Provincial, pudiendo adelantarlas por correo electrónico (pdp@dipucuenca.es)

Con posterioridad, y una vez analizadas las posibles reclamaciones, se expondrá en los medios citados anteriormente el listado definitivo de admitidos y excluidos, de acuerdo con lo establecido en la base 2.

6.2.-El proceso de selección se desarrollará de la siguiente forma: a) Valoración.-

Se realizarán las reuniones precisas, por parte de la Comisión Mixta de Selección, para valorar los criterios establecidos en la base 4.

(16)

Exclusivamente se valorarán los méritos alegados, con la documentación aportada en periodo hábil de presentación de soli-citudes. La documentación presentada posteriormente no será atendida, salvo que se aporte para aclarar o completar alguna ya presentada en plazo hábil.

La relación de valoración provisional será expuesta en los medios establecidos en el apartado 6.1, concediéndose un plazo de 5 días hábiles para que se puedan efectuar reclamaciones, con presentación de las mismas en el Registro del Patro-nato de Desarrollo Provincial, pudiendo adelantarlas por correo electrónico (pdp@dipucuenca.es)

Una vez analizadas las reclamaciones a las valoraciones provisionales, se elaborará listado definitivo de valoración y se expondrá en los medios citados anteriormente.

b) Propuesta de contratación.-

La Comisión Mixta de Selección propondrá a la Presidenta del Patronato de Desarrollo Provincial la contratación de los ocho aspirantes con mayor puntuación.

En caso de que no se pueda realizar la contratación, la Presidenta del Patronato efectuará las sustituciones necesarias siguiendo el orden de puntuación de la relación definitiva de valoración.

Se establece una bolsa de trabajo para las posibles sustituciones, si existiera baja por parte de la persona contratada. En la bolsa se integrarán todos los demás aspirantes por orden de puntuación total, teniendo efectividad hasta la terminación del proyecto.

7.- APORTACIÓN DE DOCUMENTACIÓN.

Antes de realizarse las contrataciones los aspirantes propuestos o sus sustitutos deberán aportar originales o fotocopias compulsadas de la documentación citada en la base 3, cuyas fotocopias simples se hayan aportado para la valoración, así como el original de la demanda de empleo a fecha de la contratación. Cualquier alteración o no aportación de dicha docu-mentación original o debidamente compulsada dará lugar a la exclusión de la contratación, sin perjuicio del inicio de las accio-nes administrativas o judiciales que procedan.

8.- CONOCIMIENTO DEL CASTELLANO.

Si con carácter previo a la firma del contrato no se acreditara conocimiento mínimo del castellano, hablado y/o escrito, el aspirante será excluido de la contratación mediante acuerdo de la Comisión Mixta de Selección, llamando al siguiente en la lista.

9.- RECURSOS.

Contra este acto, que agota la vía administrativa, se puede interponer recurso potestativo de reposición, en el plazo de un mes, ante la Presidenta del Patronato de Desarrollo Provincial, o recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses, a contar ambos plazos desde el día siguiente a la publicación de la presente convocatoria.

Cuenca, 10 de Mayo de 2017. Paloma García Casado.

(17)

FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO

FORMACIÓN EN ALTERNANCIA

SOLICITUD DE INSCRIPCIÓN DEL ALUMNO

TALLER DE EMPLEO VILLA ROMANA DE NOHEDA VI.

VILLAR DE DOMINGO GARCÍA (NOHEDA)

1.- DATOS PERSONALES

APELLIDOS, NOMBRE :

DOMICILIO: C/ ó PLZ. (Nº, PISO Y PUERTA): LOCALIDAD PROVINCIA C.POSTAL FECHA DE NACIMIENTO / / 19 MINUSVALÍA RECONOCIDA (superior al 33%) SI NO NACIONALIDAD: DNI:

INMIGRANTE SI NO SEXO M F TELÉFONO: MOVIL:

2.- SITUACIÓN LABORAL (Marque con una X y rellene los apartados de la situación en la que se encuentre, apdo. 2.1) 2.1.- TRABAJADOR DESEMPLEADO

¿PERCIBE PRESTACIÓN POR DESEMPLEO?

SI NO ¿PERCIBE SUBSIDIO POR DESEMPLEO? SI NO ¿HA PERDIDO EL EMPLEO EN LOS ÚLTIMOS 12 MESES? SI NO

OFICINA DE EMPLEO EN LA QUE ESTÁ INSCRITO: FECHA DE INSCRIPCIÓN: / / OTROS:

DEMANDANTE DE PRIMER EMPLEO

SI NO

3.- DATOS ACADÉMICOS

NIVEL ACADÉMICO:

SIN ESTUDIOS ESTUDIOS PRIMARIOS GRADUADO ESCOLAR E.S.O.

BUP/COU/BACHILLERATO FPI FPII / CICLO GRADO MEDIO CICLO GRADO SUPERIOR

DIPLOMATURA LICENCIATURA DOCTOR OTROS

SEÑALAR TITULACIÓN QUE POSEE:

4.- FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO (CURSOS REALIZADOS ANTERIORMENTE RELACIONADOS CON LA ACCIÓN SOLICITADA)

DENOMINACIÓN DEL CURSO AÑO DURACIÓN

(MESES) CENTRO

SEÑALAR SI ESTÁ SELECCIONADO EN OTRA ACCIÓN O

CURSO SI NO INDICAR EN SU CASO LA DENOMINACIÓN DE LA ACCIÓN O CURSO:

(18)

5.- EXPERIENCIA PROFESIONAL (TRABAJOS REALIZADOS ANTERIORMENTE RELACIONADOS CON LA ACCIÓN)

PUESTO EMPRESA DURACIÓN (MESES)

6.- MOTIVOS POR LOS QUE SOLICITA LA ACCIÓN

INTERÉS NO PERDER PRESTACIONES MEJORAR LA CUALIFICACIÓN PARA ENCONTRAR TRABAJO

CAMBIO SECTOR ACTIVIDAD OTROS:

En , a de de 2017

Firma de el / la solicitante (Certifica que todos los datos consignados en esta solicitud son ciertos)

PARA CUMPLIMENTAR POR LA ENTIDAD DE FORMACIÓN/ ADMINISTRACIÓN

FOTOCOPIA D.N.I. FOTOCOPIA TARJETA DE DEMANDA

(Desempleados) TITULACIÓN EXIGIDA

PARA CUMPLIMENTAR POR LA ADMINISTRACIÓN

SELECCIONADO RESERVA NO SELECCIONADO CUOTA DEL 20% i

Los datos de carácter personal que se faciliten mediante este formulario quedarán registrados en un fichero cuyo responsable es la Dirección General de Formación de la Consejería de Empleo y Economía. Por ello pueden ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición ante dicho responsable, con dirección en la calle Irlanda, 14 de Toledo. Para cualquier cuestión relacionada con esta materia puede dirigirse a las oficinas

de información, llamar al teléfono 012 o mediante la dirección de correo electrónico protecciondatos@jccm.es.

ˇˇˇˇ Fotocopia del D.N.I., documentación similar de la Unión Europea o documentación acreditativa de ser extranjero residente y con permiso de trabajo.

ˇˇˇˇ Declaración responsable de no tener impedimento físico o psíquico para el desempeño de los puestos.

ˇˇˇˇ Declaración responsable de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública, ni hallarse inhabilitado para empleo público.

ˇˇˇˇ Documentación que acredite los méritos alegados, en concordancia con los apartados de valoración de la base 4 (Méritos Generales):

ˇˇˇˇ a) Por uno de estos medios: 1. A través de la sentencia condenatoria. 2. A través de la resolución judicial que hubiere acordado medidas cautelares para la protección de la víctima.3. A través de la orden de protección acordada a favor de la víctima o, excepcionalmente, el informe del Ministerio Fiscal que indique la existencia de indicios de que la demandante es víctima de violencia de género hasta tanto se dicte la orden de protección.

ˇˇˇˇ b) Resolución de la Consejería de Bienestar Social u otro órgano competente acreditativa del grado de discapacidad.

ˇˇˇˇ c) Libro de familia y, en su caso, resolución de la Consejería de Bienestar Social u otro órgano competente acreditativa del grado de discapacidad de los hijos.

ˇˇˇˇ d) Certificado del Servicio de Empleo Público Estatal (o consentimiento para la consulta de datos de prestaciones por desempleo) y/o de la Seguridad Social de no percibir prestación, subsidio o renta de ningún tipo.

ˇˇˇˇ e) Certificado emitido por el Ministerio de Interior que acredite la condición de víctima de terrorismo.

ˇˇˇˇ f) Declaración responsable de no haber participado en programas similares de formación y empleo, programas mixtos y planes de empleo en los últimos 6 meses anteriores a esta convocatoria acompañado de informe de vida laboral.

ˇˇˇˇ j) Certificado de la oficina de empleo que especifique el periodo como desempleado y demandante de empleo o consentimiento para la consulta de datos de prestaciones por desempleo.

ˇˇˇˇ k) Acreditación de la condición de inmigrante.

(19)

NúM. 1275

serviCiOs sOCiales

A N U N C I O

Con fecha 10 de mayo de 2017, mediante Decreto de la Presidencia núm. SERSO-00118-2017, se ha resuelto el nombra-miento de los miembros de la Comisión de Valoración para la Convocatoria de Subvenciones a Asociaciones de Mayores 2017, del siguiente tenor literal:

“Benjamín Prieto Valencia, Presidente de la Diputación Provincial de Cuenca, en uso de las atribuciones que me están con-feridas, al amparo de lo dispuesto en el artículo 34 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, he resuelto dictar con esta fecha lo siguiente:

NOMBRAMIENTO DE LA COMISIÓN DE VALORACIÓN PARA LA CONVOCATORIA DE SUBVENCIONES A ASOCIA-CIONES DE MAYORES 2017.

Vistas las Bases de Convocatoria de Subvenciones para las Asociaciones de Mayores de la provincia de Cuenca para el año 2017, aprobadas según Decreto SERSO-00093-2017, de 27 de abril de 2017 y publicadas en el B.O.P. nº 52, de 5 de mayo de 2017, se hace necesaria la constitución de una Comisión de Valoración para el estudio, valoración e informe de las solicitudes que se presenten a la misma.

Por ello, mediante el presente, vengo en DECRETAR

PRIMERO.- El nombramiento de los siguientes miembros de la Comisión de Valoración para la Convocatoria de Subven-ciones a AsociaSubven-ciones de Mayores 2017, de acuerdo a lo establecido en la Base Décima de la mencionada Convocatoria: PRESIDENTE, DIPUTADO DEL ÁREA DE SERVICIOS SOCIALES, D. FRANCISCO JAVIER DOMÉNECH MARTÍNEZ. LA COORDINADORA GENERAL DE SERVICIOS SOCIALES, Dª Mª ÁNGELES BRIONES PERALTA.

UN TRABAJADOR/A SOCIAL DE LOS SERVICIOS SOCIALES DE LA DIPUTACIÓN que actuará como Secretario de la misma:

Como Titular: Dª LAURA CARRALERO ORENES.

Como Suplente: Dª PILAR CONTRERAS DE DIOS, actualmente de baja laboral, que será sustituida, en tanto dure su situa-ción, por Dª ESTRELLA MARTÍNEZ FUERO.

SEGUNDO.- Publíquese en el B.O.P, notifíquese a los interesados y dese traslado a Secretaría”.

Contra la mencionada resolución, que es definitiva y pone fin a la vía administrativa con arreglo al Art. 114 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, puede interponerse, desde el día siguiente a su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Cuenca, recurso de reposición ante el Presidente de la Diputación Provincial de Cuenca en el plazo de un mes, o bien, a su elección, directamente recurso contencioso-admi-nistrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Admicontencioso-admi-nistrativo de Cuenca en el plazo de dos meses, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la citada Ley 39/2015.

Ulteriormente, y si el recurso de reposición fuera desestimado de manera expresa, -o presunta, que se produce por el mero transcurso del plazo de un mes sin notificar expresamente la resolución-, podría interponerse recurso contencioso-admi-nistrativo ante el Juzgado mencionado en el plazo de dos meses, si la desestimación del recurso fuera expresa, o en el plazo de seis meses si esa desestimación fuera presunta, por venir así dispuesto en el art. 46,1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.

Todo ello sin perjuicio de su derecho a interponerse cualquier otro recurso o a ejercitar la acción que se estime pertinente. Cuenca, a once de mayo de dos mil diecisiete.

EL DIPUTADO DE SERVICIOS SOCIALES Fdo.: Francisco Javier Doménech Martínez

(20)

NúM. 1276

serviCiOs sOCiales

A N U N C I O

Con fecha 10 de mayo de 2017, mediante Decreto de la Presidencia núm. SERSO-00119-2017, se ha resuelto el nombra-miento de los miembros de la Comisión de Valoración para la Convocatoria de Subvenciones a Entidades Sociales “CUENCA INTEGRA” 2017, del siguiente tenor literal:

“Benjamín Prieto Valencia, Presidente de la Diputación Provincial de Cuenca, en uso de las atribuciones que me están con-feridas, al amparo de lo dispuesto en el artículo 34 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, he resuelto dictar con esta fecha lo siguiente:

NOMBRAMIENTO DE LA COMISIÓN DE VALORACIÓN PARA LA CONVOCATORIA DE SUBVENCIONES A ENTIDA-DES SOCIALES CUENCA INTEGRA 2017.

Vistas las Bases de Convocatoria de Subvenciones para las Entidades de carácter social CUENCA INTEGRA 2017, apro-badas según Decreto SERSO-00096-2017, de 27 de abril de 2017 y publicadas en el B.O.P. nº 52, de 5 de mayo de 2017, se hace necesaria la constitución de una Comisión de Valoración para el estudio, valoración e informe de las solicitudes que se presenten a la misma.

Por ello, mediante el presente, vengo en DECRETAR

PRIMERO.- El nombramiento de los siguientes miembros de la Comisión de Valoración para la Convocatoria de Subven-ciones a Entidades Sociales 2017, de acuerdo a lo establecido en la Base Décimo Primera de la mencionada Convocato-ria:

PRESIDENTE, DIPUTADO DEL ÁREA DE SERVICIOS SOCIALES, D. FRANCISCO JAVIER DOMÉNECH MARTÍNEZ. LA COORDINADORA GENERAL DE SERVICIOS SOCIALES, Dª Mª ÁNGELES BRIONES PERALTA.

UN TRABAJADOR/A SOCIAL DE LOS SERVICIOS SOCIALES DE LA DIPUTACIÓN que actuará como Secretario de la misma:

Como Titular: Dª LAURA CARRALERO ORENES.

Como Suplente: Dª PILAR CONTRERAS DE DIOS, actualmente de baja laboral, que será sustituida, en tanto dure su situa-ción, por Dª ESTRELLA MARTÍNEZ FUERO.

SEGUNDO.- Publíquese en el B.O.P, notifíquese a los interesados y dese traslado a Secretaría”.

Contra la mencionada resolución, que es definitiva y pone fin a la vía administrativa con arreglo al Art. 114 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, puede interponerse, desde el día siguiente a su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Cuenca, recurso de reposición ante el Presidente de la Diputación Provincial de Cuenca en el plazo de un mes, o bien, a su elección, directamente recurso contencioso-admi-nistrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Admicontencioso-admi-nistrativo de Cuenca en el plazo de dos meses, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la citada Ley 39/2015.

Ulteriormente, y si el recurso de reposición fuera desestimado de manera expresa, -o presunta, que se produce por el mero transcurso del plazo de un mes sin notificar expresamente la resolución-, podría interponerse recurso contencioso-admi-nistrativo ante el Juzgado mencionado en el plazo de dos meses, si la desestimación del recurso fuera expresa, o en el plazo de seis meses si esa desestimación fuera presunta, por venir así dispuesto en el art. 46,1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.

Todo ello sin perjuicio de su derecho a interponerse cualquier otro recurso o a ejercitar la acción que se estime pertinente. Cuenca, a once de mayo de dos mil diecisiete.

EL DIPUTADO DE SERVICIOS SOCIALES Fdo.: Francisco Javier Doménech Martínez

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a d m i n i s t r aC i ó n d e l e s ta d O

NúM. 1249

COnfederaCión HidrOGrÁfiCa del tajO

A N U N C I O

EXPROPIACIONES EX 13/01-00

El día 31 de mayo de 2017, se procederá por parte de la Confederación Hidrográfica del Tajo, sita en la Avenida de Portu-gal, nº 81 de Madrid, al pago de indemnizaciones en concepto de mutuos acuerdos a los siguientes titulares de bienes y derechos afectados por el EXPEDIENTE DE EXPROPIACIÓN FORZOSA TRAMITADO POR EL PROCEDIMIENTO DE URGEN-CIA CON MOTIVO DE LAS OBRAS MODIFICADO Nº 1 DEL “PROYECTO DE ABASTECIMIENTO A LA FUTURA MAN-COMUNIDAD DE LOS NúCLEOS COLINDANTES CON LOS EMBALSES DE ENTREPEÑAS Y BUENDÍA (GUADALAJARA Y CUENCA)”, clave 03.399-0001/310K:

ARANDILLA DEL ARROYO:

POL PAR TITULAR

508 00110 ALBINO GOMEZ MORENO, ILUMINADA GOMEZ MORENO

508 00109 AMADOR VIANA VIANA, BENJAMIN VIANA VIANA

510 00037 ELENA ALBENDEA MARTINEZ

0 21486 ALBINO GOMEZ MORENO

0 22481 JOSE MARIA TORRES GONZALEZ,ALICIA GOMEZ VIANA

BUENDÍA:

POL PAR TITULAR

9 00092 MIGUEL ANGEL ANGUIX HERRERO, Mª JULIA CASADO VADILLO

9 01505 ANGEL MIGUEL HURTADO ANGUIX, MANUEL HURTADO ANGUIX,

LEONCIO HURTADO ANGUIX

9 01502 ANGEL JESUS PALOMINO DE LA OLIVA

9 01503 JULIA PEREZ CUEVAS

9 00090 JUAN ANTONIO SALMERON DEL SAZ,JOSE LUIS SALMERON DEL

SAZ, FELIX SALMERON DEL SAZ

9 01514 JOSE LUIS ANGUIX GARCIA

9 01512 PEDRO ANTONIO LOPEZ GARCIA, MISERICORDIA CABALLERO

ALARCON

9 01518 LUCIO DUEÑAS LOPEZ

9 01506 ESPERANZA ANGUIX HURTADO

9 01507 EUGENIO JABONERO DE LA OLIVA

9 01511 PEDRO ANTONIO LOPEZ GARCIA,MISERICORDIA CABALLERO

ALARCON

9 01496 M PILAR MARSAL PALOMINO, ANA MARIA HERRERO MARSAL,

MANUEL HERRERO MARSAL

(22)

PUEBLA DE DON FRANCISCO:

POL PAR TITULAR

508 01008 AYUNTAMIENTO DE VALLE DE ALTOMIRA

508 00155 TRINIDAD MARTINEZ CAMBRONERO, PILAR MARTINEZ

CAMBRO-NERO, JOSEFINA MERCHANTE QUEJIDO, JOSE ANTONIO JIMENEZ MARTINEZ, MIGUEL ANGEL MARTINEZ MERCHANTE

508 00142 TRINIDAD MARTINEZ CAMBRONERO, PILAR MARTINEZ

CAMBRO-NERO, JOSEFINA MERCHANTE QUEJIDO, JOSE ANTONIO JIMENEZ MARTINEZ, MIGUEL ANGEL MARTINEZ MERCHANTE

508 00143 JUAN CARLOS HERRERO PALOMINO

SALMERONCILLOS DE ARRIBA:

POL PAR TITULAR

509 00065 VICTORIA ARRIBAS DE PEDRO, JULIANA AYORA ARRIBAS, VISITACION

AYORA ARRIBAS, MAGDALENA AYORA ARRIBAS

508 05024 ELENA AYORA AYORA

508 01009 JOSE LUIS CARPINTERO TORTUERO

509 00063 EMILIO CUEVAS REGIDOR, AFRODISIO CUEVAS GUERRERO,

M RAQUEL CUEVAS GUERRERO

511 00071 MARIA DEL CARMEN GUERRERO GUERRERO, ALICIA GUERRERO

GUERRERO, MARIA BELEN GUERRERO GUERRERO, ESPERANZA GUERRERO GUERRERO

508 00085 JOSE GUERRERO REGIDOR

508 00031 RAFAEL IBAÑEZ AYORA, MIGUEL ANGEL IBAÑEZ AYORA, VICTORIA

IBAÑEZ AYORA,CARLOS IBAÑEZ AYORA, ADOLFO IBAÑEZ DEL RÍO

508 00034 FRANCISCA FLORES RUIZ, FRANCISCA IBARRA FLORES, FUENSANTA

IBARRA FLORES, JORGE IBARRA PASTOR, SERGIO IBARRA PASTOR

509 00068 ADELA NAVARRO RAMON

511 05138 JAVIER REGIDOR CERRILLO

509 05289 GREGORIO EMILIO ALCANTARA REGIDOR

508 05023 ANTONIO AYORA ARRIBAS, LUIS AYORA ARRIBAS, LORENZA AYORA

ARRIBAS, VISITACION AYORA ARRIBAS

509 01011 JESUS CERDA NAVARRO, JOSE ANTONIO CERDA NAVARRO,

GREGORIO CERDA NAVARRO,MARIA JOSE AYORA GUERRERO

509 00060 VICTORINO AYORA MARTINEZ

512 05108 VICTORINO AYORA MARTINEZ

0 00500 REMEDIOS AYORA REGIDOR

502 05630 REMEDIOS AYORA REGIDOR

511 05149 REMEDIOS AYORA REGIDOR

511 05148 SABINA AYORA RIO

502 05622 AYTO. SALMERONCILLOS

509 05295 AYTO. SALMERONCILLOS

509 05296 AYTO. SALMERONCILLOS

509 05121 AYTO. SALMERONCILLOS

(23)

POL PAR TITULAR

502 00068 CARMEN BAQUERO MARTINEZ

509 00054 JOAQUIN GUERRERO CUEVAS

509 00053 JOAQUIN GUERRERO CUEVAS

511 05150 JUANA MARIA LOPEZ GUTIERREZ

502 05625 JESUS CERDA NAVARRO

509 05303 JESUS CERDA NAVARRO

502 05623 TERESA DEL RIO IBAÑEZ,JESUS CERDA NAVARRO

509 01014 JOSE ANTONIO CERDA NAVARRO

508 00040 ANGEL DOÑORO GUERRERO

509 05297 JOAQUIN GARCE FERNANDEZ-FONTECHA

511 05147 JOAQUIN GUERRERO CUEVAS

502 05628 LORENZO GUERRERO GUERRERO

511 05146 DOLORES GUERRERO REGIDOR

502 05620 JULIAN GUERRERO REGIDOR

509 05308 JULIAN GUERRERO REGIDOR

509 05310 JULIAN GUERRERO REGIDOR

509 00058 HERMENEGILDO URRUTIA VAQUERO, ASCENSION URRUTIA

GUERRERO

509 00051 JULIAN GUERRERO VAQUERO

509 00061 JULIAN GUERRERO VAQUERO

502 05618 MARCELINO HUALDA AYORA

502 05629 MARCELINO HUALDA AYORA

508 00089 JOSE ANTONIO HUALDA CERDA, ANA BELEN HUALDA CERDA,

EDUARDO HUALDA CERDA

509 00056 SIGIFREDO IBARRA URRUTIA

509 05316 SIGIFREDO IBARRA URRUTIA

509 00057 GUSTAVO IBARRA IBARRA

502 00078 JOAQUIN GARCE FERNANDEZ-FONTECHA

502 01019 JOAQUIN GARCE FERNANDEZ-FONTECHA

509 05304 DIONISIO LOPEZ ALVAREZ

502 00072 ISIDRA LOPEZ MARTINEZ

502 01017 ISIDRA LOPEZ MARTINEZ

509 05288 ADELA NAVARRO RAMON

509 05294 ADELA NAVARRO RAMON

511 05131 NURIA REGIDOR MORENA

511 05137 NURIA REGIDOR MORENA

508 00041 CIRILO REGIDOR LOPEZ

(24)

VALDEOLIVAS:

POL PAR TITULAR

509 00016 JESUS GIL GONZALEZ

509 05032 JUANA SANZ GARCIA

509 05033 MARIA PILAR SAIZ VADILLO

509 05038 RODOLFO SEGURA GIL

509 00017 AYTO. VALDEOLIVAS

509 05034 ANGEL DE MANUEL LARA

VINDEL:

POL PAR TITULAR

7 00011 CB DE MONTES PARTICULARES DE VINDEL

502 05241 CB DE MONTES PARTICULARES DE VINDEL

505 05168 CB DE MONTES PARTICULARES DE VINDEL

7 00284 JUAN LUIS ARAGON ASENJO

502 05125 ROBERTO ARAGON VAZQUEZ

7 00300 ESPERANZA DE LA CALLE ASENJO

7 00294 MIGUEL CAMACHO RUIZ

7 00295 MIGUEL CAMACHO RUIZ

7 00299 CB DE MONTES PARTICULARES DE VINDEL

7 00418 CB DE MONTES PARTICULARES DE VINDEL

7 00432 CB DE MONTES PARTICULARES DE VINDEL

502 05259 CB DE MONTES PARTICULARES DE VINDEL

502 05261 CB DE MONTES PARTICULARES DE VINDEL

502 05262 CB DE MONTES PARTICULARES DE VINDEL

502 05271 CB DE MONTES PARTICULARES DE VINDEL

502 05155 PILAR DEL POZO SOUSA

7 00089 MARIANO LOPEZ DE LA CALLE

502 05124 MARIA ESTHER LOPEZ MAJORELO

7 00419 ENCARNACION REY GARCIA,JULIANA REY GARCIA,MARIA SOPETRAN

REY GARCIA

502 05258 ENCARNACION REY GARCIA,JULIANA REY GARCIA,MARIA SOPETRAN

REY GARCIA

7 00292 EUGENIO RUIZ ASENJO

El pago se realizará mediante transferencia bancaria a la cuenta designada por los interesados. Aquellas cantidades cuyo pago no pueda hacerse efectivo por transferencia bancaria, serán consignadas en la Caja General de Depósitos a disposi-ción de los interesados. Una vez que éstos subsanen la circunstancia que motivó dicha consignadisposi-ción, esta Confederadisposi-ción Hidrográfica procederá a realizar los trámites oportunos para hacer efectivo el pago de las mismas.

Lo que se hace público a los efectos prevenidos en el artículo 49 del Reglamento de Expropiación Forzosa que desarrolla la Ley de Expropiación Forzosa de 16 de Diciembre de 1954.

Madrid, 27 de abril de 2017 LA SECRETARIA GENERAL María Delfina Gil Fernández

(25)

NúM. 1132

COnfederaCión HidrOGrÁfiCa del júCar

A N U N C I O

INFORMACIÓN PúBLICA DE CONCESIÓN AGUAS SUBTERRÁNEAS

Se somete al trámite de Información Pública en competencia de proyectos la siguiente solicitud de una concesión de aguas, presentada en esta Confederación Hidrográfica del Júcar:

EXPEDIENTE: 2016CP0018.

PETICIONARIO/S: SIMEON TUREGANO MONTES.

TÉRMINO DONDE RADICAN LAS OBRAS: Pajaroncillo (Cuenca). SISTEMA DE EXPLOTACIÓN: 5 – JúCAR.

MASA DE AGUA SUBTERRÁNEA: 080.134_MIRA. DESTINO DEL AGUA: GANADERO.

NECESIDADES HÍDRICAS TOTALES:

VOLUMEN MÁXIMO ANUAL (m3/año): 17874,78. CAUDAL MÁXIMO INSTANTÁNEO (l/s): 4,16. CARACTERÍSTICAS:

Aprovechamiento de aguas subterráneas, mediante un sondeo de 250 metros de profundidad, y 200 milímetros de diáme-tro inicial de perforación.

Su situación queda determinada por las coordenadas (ETRS89): X = 634915; Y = 4395373, dentro del paraje RAIGADA, en el Término Municipal de Pajaroncillo, en la Provincia de Cuenca, Polg. 34; Parc. 31, de acuerdo con el proyecto corres-pondiente incorporado al expediente.

Las instalaciones consisten en un grupo electrobomba sumergible de 15 C.V. de potencia, situado a una profundidad de 180 metros.

De acuerdo con lo establecido en el Texto Refundido de la Ley de Aguas (R. D. Legislativo 1/2001) y en el Reglamento del Dominio Público Hidráulico (R.D. 849/1986), se inicia el trámite de información pública del proyecto presentado, por un plazo de UN MES a contar desde la publicación del presente anuncio.

Durante dicho plazo se admitirán otras peticiones que tengan el mismo objeto que la que se anuncia o que sean incompa-tibles con ella. A las instancias se acompañarán los documentos técnicos preceptivos debidamente precintados, no admi-tiéndose otras peticiones en competencia transcurrido el plazo fijado. Los documentos podrán presentarse en el Registro de la Confederación Hidrográfica del Júcar (Avda. Blasco Ibáñez, nº 48 de Valencia), o por cualquier otro medio admitido por las disposiciones vigentes. Asimismo y de conformidad con lo establecido en el artículo 105 del citado Reglamento se denegará la tramitación posterior de toda petición presentada que suponga una utilización de caudal superior al doble de la que figura en la petición inicial, sin perjuicio de que el peticionario que pretenda solicitar un caudal superior al límite fijado, pueda acogerse a la tramitación indicada en el apartado 3 de dicho artículo.

En el mismo plazo mencionado podrá examinarse el proyecto aportado por el peticionario en esta Confederación Hidrográ-fica, así como presentar las reclamaciones que se estimen procedentes en los Registros referidos en el apartado anterior. El Acto de Desprecintado de los documentos técnicos presentados, al que podrán asistir los interesados, se realizará a las 12 h. del séptimo día laborable, contado desde la terminación del plazo de un mes antes citado, levantándose al final del mismo el Acta correspondiente.

Valencia, 26 de abril de 2017 EL SECRETARIO GENERAL Carlos Fernández Gonzalo

(26)

NúM. 1250

jefatura PrOvinCial de trÁfiCO de CuenCa

A N U N C I O

RESOLUCIÓN de 4 de Mayo de 2017, de la Jefatura Provincial de Tráfico de Cuenca, por la que se asume la competen-cia sancionadora en materia de tráfico, circulación de vehículos a motor y seguridad vial, por las infracciones cometidas en las vías urbanas de la localidad de Casasimarro.

El artículo 84 del Real Decreto Legislativo 6/2015 de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto articulado de la Ley sobre Tráfico, Circulación de Vehículos a Motor y Seguridad Vial, establece en su párrafo cuarto que la sanción por infracción a normas de circulación cometidas en vías urbanas corresponderá a los respectivos Alcaldes, los cuales podrán delegar esta facultad de acuerdo con la legislación aplicable.

A continuación, en su último párrafo, el referido artículo 84.4 dispone que los Jefes Provinciales de Tráfico asumirán la com-petencia de los Alcaldes cuando, por razones justificadas o por insuficiencia de los servicios municipales, no pueda ser ejer-cida por éstos. Al amparo de estas disposiciones y con fecha 31-03-2017, el Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Casa-simarro, solicitó la asunción, por parte de la Jefatura Provincial de Tráfico de Cuenca, de las competencias municipales en materia sancionadora por infracciones a las normas de tráfico, circulación de vehículos a motor y seguridad vial, en las vías urbanas de dicho municipio.

En su virtud, y habiéndose encontrado justificados los motivos y alegaciones formuladas por el Alcalde-Presidente del Ayun-tamiento de Casasimarro para la cesión de la competencia que el Real Decreto Legislativo 6/2015, de 30 de octubre, le otorga,

ACUERDO

Asumir desde la fecha de la presente Resolución, la competencia para sancionar las infracciones en materia de tráfico, cir-culación de vehículos a motor y seguridad vial cometidas en las vías urbanas del municipio de Casasimarro , con las siguien-tes observaciones:

1- La asunción de la competencia sancionadora tendrá carácter temporal, mientras subsistan las razones expuestas por el Alcalde y los servicios municipales sean insuficientes.

2- Se creará una Comisión formada por los representantes del Ayuntamiento de Casasimarro, la 205ª Comandancia de la Guardia Civil y la Jefatura Provincial de Tráfico de Cuenca, con el fin de vigilar la eficacia de los procedimientos en todas sus fases.

Cuenca, a 4 de Mayo de 2017. El Jefe Provincial de Tráfico, Fdo.: Sergio Gómez Deán.

(27)

NúM. 1251

jefatura PrOvinCial de trÁfiCO de CuenCa

A N U N C I O

RESOLUCIÓN de 4 de Mayo de 2017, de la Jefatura Provincial de Tráfico de Cuenca, por la que se asume la competen-cia sancionadora en materia de tráfico, circulación de vehículos a motor y seguridad vial, por las infracciones cometidas en las vías urbanas de la localidad de El Peral.

El artículo 84 del Real Decreto Legislativo 6/2015 de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto articulado de la Ley sobre Tráfico, Circulación de Vehículos a Motor y Seguridad Vial, establece en su párrafo cuarto que la sanción por infracción a normas de circulación cometidas en vías urbanas corresponderá a los respectivos Alcaldes, los cuales podrán delegar esta facultad de acuerdo con la legislación aplicable.

A continuación, en su último párrafo, el referido artículo 84.4 dispone que los Jefes Provinciales de Tráfico asumirán la com-petencia de los Alcaldes cuando, por razones justificadas o por insuficiencia de los servicios municipales, no pueda ser ejer-cida por éstos. Al amparo de estas disposiciones y con fecha 17-03-2017, el Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de El Peral, solicitó la asunción, por parte de la Jefatura Provincial de Tráfico de Cuenca, de las competencias municipales en materia sancionadora por infracciones a las normas de tráfico, circulación de vehículos a motor y seguridad vial, en las vías urba-nas de dicho municipio.

En su virtud, y habiéndose encontrado justificados los motivos y alegaciones formuladas por el Alcalde-Presidente del Ayun-tamiento de El Peral para la cesión de la competencia que el Real Decreto Legislativo 6/2015, de 30 de octubre, le otorga, ACUERDO

Asumir desde la fecha de la presente Resolución, la competencia para sancionar las infracciones en materia de tráfico, cir-culación de vehículos a motor y seguridad vial cometidas en las vías urbanas del municipio de El Peral, con las siguientes observaciones:

1- La asunción de la competencia sancionadora tendrá carácter temporal, mientras subsistan las razones expuestas por el Alcalde y los servicios municipales sean insuficientes.

2- Se creará una Comisión formada por los representantes del Ayuntamiento de El Peral, la 205ª Comandancia de la Guar-dia Civil y la Jefatura Provincial de Tráfico de Cuenca, con el fin de vigilar la eficacia de los procedimientos en todas sus fases.

Cuenca, a 4 de Mayo de 2017. El Jefe Provincial de Tráfico, Fdo.: Sergio Gómez Deán.

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