PLANIFICACIÓN 2014 INDICADORES DE EVALUACIÓN

(1)

INDICADORES DE SEGUIMIENTO - PLAN ESTRATÉGICO DE SALUD, SEGURIDAD Y M.A. LABORAL DEL P. DE ASTURIAS 2013-2015

PLAN DE SALUD, SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE LABORAL DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS | 2013-2015

PLANIFICACIÓN 2014

(2)

LINEA DE ACTUACIÓN RESPONSABLE COLABORADOR FECHA INICIO

FECHA FIN SEGUIMIENTO

1.1 INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO (Investigación de todos los accidentes graves, muy graves y mortales que se produzcan en Asturias, salvo los de tráfico, patologías no traumáticas y aquellos que no son del ámbito de nuestra competencia.

Investigación de accidentes leves (que pueda solicitar la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, Administración de Justicia y otras entidades).

Área de Seguridad en el Trabajo

Técnicos de otras Áreas del IAPRL en los casos en los actúan por tener la guardia-112 01/01/2013 31/12/2015 (Línea de acción continua) Anual

OBJETIVO ESTRATÉGICO ASOCIADO OBJETIVO 1 - Mejorar las condiciones de trabajo relacionadas con la Seguridad y Salud laboral mediante programas preventivos específicos. Reducir la siniestralidad.

PLANIFICACIÓN DETALLADA

• Visitas al lugar del accidente para toma de datos, entrevistas con las personas que hayan tenido alguna relación con el accidente. Visitas a empresas involucradas.

• Ordenar los datos obtenidos, análisis documental y elaboración de Informe (descripción del accidente, determinación de causas y propuesta de medidas preventivas).

• Remisión tanto a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (accidentes graves y mortales y leves solicitados por ella), como a los órganos jurisdiccionales (informes de investigación solicitados) y envío a las empresas de, al menos, las medidas preventivas congruentes con los accidentes graves y mortales.

(3)

Visitas para la toma de datos de los accidentes recepcionados o solicitados antes del 1 de diciembre

Visitados todos los accidentes recepcionados o solicitados antes del 1 de diciembre

SI Año 2014

Elaboración y envío de los informes de investigación de los accidentes recepcionados en el Área antes del 1 de octubre

Nº de informes elaborados y enviados igual al nº de accidentes recepcionados en el Área con anterioridad al último trimestre del año

NO (falta 1)

OBSERVACIONES Falta un informe por elaborar y mandar, debido a que en este caso concreto la embarcación donde tuvo lugar el accidente se encuentra en otra Comunidad Autónoma y hasta el año próximo no retornará a Asturias.

El Área cuenta con un Jefe de Área y cuatro Técnicos Superiores de Prevención.

Responsable del Objetivo

Jefe del Área de Seguridad en el Trabajo

Responsable del Seguimiento

(4)

1.2 ESTUDIO SOBRE EL ESTADO,

UTILIZACIÓN Y CONDICIONES DE USO DE

LOS DUMPERES Y CARRETILLAS

ELEVADORAS Área de Seguridad en el Trabajo Dirección General de Industria y Asociaciones de Fabricación y Alquiler de Maquinaria 01/01/2014 31/12/2015 Anual

• Selección de la muestra, incluyendo los diferentes sectores productivos y teniendo en cuenta tamaños de empresa.

• Elaboración de una lista de chequeo en el que se contemple la dotación y estado de los equipos de trabajo, las condiciones de utilización, la cualificación de sus operadores y las características de de los lugares en los que se utilicen.

• Visitas a los centros de trabajo, analizando los diferentes cuestiones objeto de estudio.

• En el supuestos de que se detecten deficiencias, emisión de informe particularizado dirigido a las empresas con indicación de tales deficiencias y las medidas preventivas que deban aplicarse para su subsanación.

• Elaboración y difusión de una memoria final del estudio.

GASTOS DE PERSONAL GASTOS ESPECÍFICOS

(5)

Recopilación y análisis de la bibliografía y la revisión de los estudios previos existentes.

Llevar a acabo la recopilación y análisis

SI

Determinación de diversos sectores objeto del estudio y de la elaboración del listado con las posibles empresas a visitar

Determinación de los sectores y posibles empresas a visitar

SI Año 2014

Diseño de una Lista de Chequeo que recoja los aspectos más destacados a tener en cuenta.

Confección check-list SI

OBSERVACIONES

(6)

1.4.TRASTORNOS MUSCULOESQUELÉTICOS EN LAS EMPRESAS Área de Ergonomía y Psicosociología No procede 01/01/2014 31/12/2014 Anual

PLANIFICACIÓN DETALLADA • Selección de empresas según la Incidencia en accidentes leves con baja con código 71 y 79. “Sobreesfuerzo físico sobre el sistema musculoesquelético.

• Visitas a empresas. Análisis de la identificación y evaluación de riesgos ergonómicos. Visita al centro de trabajo y puestos de trabajo concretos; analizando la correspondencia real con lo analizado en la documentación. Remisión de informes a las Empresas visitadas.

• Remisión de informes a las Empresas visitadas.

• Elaboración de Informe/Memoria final.

RECURSOS IMPLICADOS EN 2014

(7)

Selección de empresas a visitar, según Planificación Elaborado el listado de empresas a visitar

SI

Contacto con responsables de empresas y posteriores visitas a las mismas

Visitar, al menos, el 80% de las empresas seleccionadas. (1)

SI

Elaboración y envío de Informes a las empresas visitadas Elaborar el 100% de los informes de las empresas visitadas

SI Año 2014

Elaboración de Informe / Memoria final Informe elaborado (2) NO

OBSERVACIONES (1).- Seleccionadas: 36 empresas. Visitadas: 30 empresas

(2).- Será elaborado para diciembre de 2014. Actualmente en elaboración.

Jefe del Área de Ergonomía y Psicosociología aplicada.

(8)

1.5 VALORAR LA EXPOSICIÓN A

HIDROCARBUROS AROMÁTICOS Y ALIFÁTICOS EN LAS ESTACIONES DE SERVICIO

AREA DE HIGIENE INDUSTRIAL

NO PROCEDE 01/01/2014 31/12/2015 ANUAL

OBJETIVO ESTRATÉGICO ASOCIADO OBJETIVO 1 .- Mejorar las condiciones de trabajo relacionadas con la seguridad y la salud laboral mediante programas preventivos específicos. Reducir la siniestralidad

PLANIFICACIÓN DETALLADA •

Recopilación y análisis de la bibliografía y los estudios previos existentes.

• Elaboración de una lista de chequeo con los aspectos más destacados.

• Determinación del listado de empresas objeto de estudio.

• Contacto con las empresas y visita a los centros de trabajo para la aplicación de la lista de chequeo y la toma de muestras.

• Realización y remisión de informes particularizados con los resultados obtenidos y las deficiencias halladas.

• Elaboración y difusión de una memoria completa del proyecto

• Evaluación posterior del grado de implantación de las medidas propuestas.

RECURSOS IMPLICADOS En 2014

(9)

Se iniciarán los trabajos de recopilación y análisis de la bibliografía y de los estudios previos existentes.

SI (129 referencias bibliograficas

recopiladas) Se realizará la determinación de la muestra de empresas objeto de

estudio.

Elaboración del listado de empresas

SI (Universo = 200 EESS) AÑO 2014

Posteriormente se procederá a la elaboración de la lista de chequeo adecuada para aplicar en las visitas a las empresas elegidas.

Confección check-list SI

OBSERVACIONES

La determinación concreta de la muestra tendrá que realizarse durante el trabajo de campo, dada la carencia de información sobre parámetros relevantes

La lista de chequeo se encuentra confeccionada, pendiente de validación en campo y por asociaciones del sector.

Jefa del Área de Higiene Industrial

(10)

1.6.ESTUDIAR LA EXPOSICIÓN

LABORAL A SENSIBILIZANTES

NO PROCEDE 01/01/2013 31/12/2015 ANUAL

• Determinación de los sectores objeto de estudio y del listado de empresas.

• Contacto con las empresas y visita a los centros de trabajo.

• Elaboración y difusión de una memoria completa del proyecto.

(11)

SI Determinación de sectores y empresas objeto del estudio. Elaboración del listado de

empresas

NO Elaboración de una lista de chequeo con los aspectos más destacados. Confección check-list NO Contacto con las empresas y visita a los centros de trabajo. Visitas a los centros de trabajo NO AÑO 2014

Realización y remisión de informes particularizados con los resultados obtenidos y las deficiencias halladas.

Realización de Informes NO

OBSERVACIONES

Tras el estudio de la bibliografía recopilada se aprecia que se trata de un proyecto complejo y con dificultades, que retrasan su avance.

(12)

1.7.ESTUDIAR LOS RIESGOS QUÍMICOS Y BIOLÓGICOS EN LAS ESTACIONES

DEPURADORAS DE AGUAS

RESIDUALES

NO PROCEDE 01/01/2013 31/112/2015 ANUAL

• Contacto con las empresas y visita a los centros de trabajo para la aplicación de la lista de chequeo.

(13)

Completar las visitas a las empresas agroalimentarias colaboradoras (está previsto completar las visitas con otras 5 empresas lácteas).

Realizar todas las visitas previstas

SI AÑO 2014 Sobre EDAR: Se realizará una prospección sobre EDAR gestionadas

por Ayuntamientos.

Realizar todas las visitas previstas

SI

OBSERVACIONES

(14)

1.8 VALORAR EL RIESGO DE

EXPOSICIÓN A RADIACIONES ÓPTICAS EN EL ENTORNO DE PUESTOS DE TRABAJO DONDE SE GENERAN DE MANERA INTENSA

NO PROCEDE 01/01/2014 31/12/2015 ANUAL

Selección de actividades y empresas a estudiar.

• Visita a las empresas seleccionadas para la recogida de datos y revisión documental.

• Estudio de los niveles de exposición mediante simulación informática, mediante la herramienta “CatRayon”, del Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS) francés.

(15)

Se realizará la determinación de la muestra de actividades y empresas objeto de estudio.

Elaboración del listado de empresas

NO Se procederá a la elaboración del cuestionario adecuado para aplicar

en las visitas a las empresas elegidas.

Confección check-list NO Se continuará el estudio con la realización de prácticas con la

herramienta CatRayón.

Prácticas con la herramienta NO AÑO 2014

Se hará el diseño de la fase de campo. Diseño realizado NO

OBSERVACIONES

El inicio de las actividades planificadas se pospone hasta 2015 dado que para entonces está prevista la publicación de la Guía Técnica de Radiaciones Ópticas, cuyos contenidos serán relevantes para el desarrollo del proyecto. Por otra parte se está estudiando una posible colaboración con el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, que en el marco del grupo PEROSH (Partnership for European Research in Occupational Safety and Health) realizará un proyecto sobre Exposición indirecta a radiación ultravioleta.

(16)

1.9 INVESTIGACIÓN DE ENFERMEDADES

QUE PODRÍAN SER CALIFICADAS COMO PROFESIONALES, EN APLICACIÓN DEL ART.5 DEL R.D. 1299/2006 CUADRO DE

AAPP EN EL SISTEMA DE LA

SEGURIDAD SOCIAL. (EQUIPO DE

VALORACIÓN DE SOSPECHA DE

CÁNCER PROFESIONAL, EVASCAP)

Área de Medicina del Trabajo -Área de Higiene Industrial. -Área de Epidemiología Laboral de la Dirección General de Salud Pública 01/01/2013 31/12/2015 Semestral

OBJETIVO ESTRATÉGICO ASOCIADO

OBJETIVO 1.- Mejorar las condiciones de trabajo relacionadas con la Seguridad y Salud Laboral mediante programas preventivos específicos. Reducir la siniestralidad.

Investigación de los casos seleccionados en las reuniones del equipo. Las fuentes de comunicación de sospecha son: Inspección Médica, Médicos de Centros de Atención Primaria, Área Médica de los Servicios de Prevención.

• Visita a los centros de trabajo en los que ha desarrollado las tareas el trabajador.

• Realización de informes y su remisión al Área de Epidemiología Laboral de la Dirección General de Salud Pública.

RECURSOS IMPLICADOS

En 2014 Servicio de Salud Laboral/Área de Medicina del Trabajo. Jefa de Servicio/Jefa de Área.

(17)

Asistencia a reuniones convocadas por el Equipo Evascap Realización de 1 reunión semestral

NO

Selección de casos e investigación de los mismos

Investigar el 100% de casos seleccionados.

Sí AÑO 2014

Realización de informes de los casos investigados

Realizar el 100% de los informes de los casos

investigados.

NO

OBSERVACIONES

1-Se mantuvo una sola reunión anual, de las dos previstas, del Equipo por haber sido la otra sustituida por trabajo telemático

2-Realizado un 50%. El otro 50% de los informes de casos investigados siguen en estudio en la actualidad.

De los casos investigados se ha realizado la propuesta al INSS, de cambio de contingencia de enfermedad común a enfermedad profesional de 4 casos finalizada la investigación

Jefa del Área de Medicina del Trabajo.

(18)

1.10 ANÁLISIS DE LAS ACTUACIONES DE LOS SP RESPECTO DEL RIESGO

POR MATERNIDAD Y MEDIDAS

PREVENTIVAS PROPUESTAS

SERVICIO DE SALUD LABORAL

01/01/2014 01/12/2015 anual

OBJETIVO ESTRATÉGICO ASOCIADO OBJETIVO 1 - mejorar las condiciones de trabajo relacionadas con la seguridad y la salud laboral mediante programas preventivos específicos. Reducir la siniestralidad

Elaboración de un cuestionario con los ítems a tener en cuenta en relación a este riesgo dentro de las actividades sanitarias desarrolladas por los servicios de prevención.

Selección de la muestra a estudiar; se pretende alcanzar al 50% de los SPP, 50% de los SPM, 25% de SPA acreditados por otras CCAA que operan en Asturias en esta especialidad y el 25% acreditados por Asturias.

Seguimiento de la carga de memorias anuales de los spa acreditados en Asturias.

Visita a los servicios de prevención seleccionados, para cumplimentación del cuestionario que se cita anteriormente.

GASTOS DE PERSONAL

GASTOS ESPECÍFICOS RECURSOS IMPLICADOS

(19)

relación a este riesgo dentro de las actividades sanitarias desarrolladas por los servicios de prevención

relación al riesgo por maternidad realizado.

SI

Seleccionar muestra de estudio y redacción y envío de la carta de presentación de la actuación a realizar.

Seguimiento de la carga de memorias anuales de la muestra

Selección de la muestra. Envío de carta. Seguimiento de la carga

SI

Revisión de las memorias anuales de la muestra Estudio de las actuaciones recogidas en la memoria del

riesgo a estudio

SI AÑO 2014

Visita a los servicios de prevención seleccionados para pasar el cuestionario

Visitar el 75% de los centros seleccionados

NO

OBSERVACIONES Está prevista la continuación de las visitas en la planificación 2015.

Jefa del servicio

(20)

LÍNEA DE ACTUACIÓN RESPONSABLE COLABORADOR FECHA INICIO FECHA FIN SEGUIMIENTO 1.11 INVESTIGACIÓN SISTEMÁTICA DE

LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES

CALIFICADAS SEGÚN CRITERIOS

ESTABLECIDOS EN: GRAVES,

RECIDIVAS Y BROTES

Área de Medicina del Trabajo MATEPSS. Empresas Trabajadores Servicios de Prevención 01/01/2013 31/12/2015 Anual

OBJETIVO 1.- Mejorar las condiciones de trabajo relacionadas con la Seguridad y la Salud Laboral mediante programas preventivos específicos. Reducir la siniestralidad.

• Consulta a través de la aplicación CEPROSS.

• Determinación de los partes que cumplen criterios de investigación.

• Propuesta y realización de la investigación.

• Emisión de informes al trabajador afectado y a la empresa.

• Solicitud de la documentación en materia preventiva necesaria para la investigación de la enfermedad, tanto al empresario, servicio de prevención como a la mutua correspondiente.

RECURSOS IMPLICADOS

Área de Medicina del Trabajo: 2 médicos y 1

auxiliar administrativo. Publicación de informe de investigación de EEPP.

(21)

Selección de casos a investigar según criterios preestablecidos. Realizar la selección de casos Sí Investigación de casos seleccionados. Investigar el 100% de los

casos seleccionados

Sí Realización de informes y envío cuando proceda, al trabajador y la

empresa.

Realización y envío del 100%

Informes NO

AÑO 2014

Publicación de informe anual. Informe anual realizado Sí

OBSERVACIONES En el 8% de los casos no se realiza informe al pasar la contingencia a enfermedad común. En el 28% no se realiza informe por falta del aporte documental solicitado.

Responsable del

Objetivo Jefe/a del Área de Medicina del Trabajo.

Responsable del

(22)

LÍNEA DE ACTUACIÓN RESPONSABLE COLABORADOR FECHA INICIO

FECHA FIN SEGUIMIENTO 1.12 INVESTIGACIÓN SISTEMÁTICA DE

LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES CON PATOLOGÍAS DE LA EXTREMIDAD SUPERIOR QUE AFECTAN A CODO, MUÑECA y MANO SEGÚN CRITERIOS

ESTABLECIDOS.

Área de Medicina del Trabajo MATEPSS. Empresas Trabajadores Servicios de Prevención 01/01/2013 31/12/2015 Anual

OBJETIVO ESTRATÉGICO ASOCIADO OBJETIVO 1.- Mejorar las condiciones de trabajo relacionadas con la Seguridad y Salud Laboral mediante programas preventivos específicos. Reducir la siniestralidad.

Consulta a través de la aplicación CEPROSS.

• Determinación de los partes que cumplen criterios de investigación.

• Propuesta y realización de la investigación.

• Emisión de informes al trabajador afectado y a la empresa.

• Solicitud de la documentación en materia preventiva necesaria para la investigación de la enfermedad, tanto al empresario, servicio de prevención como a mutua correspondiente.

RECURSOS IMPLICADOS

Área de Medicina del Trabajo: 2 Médicos y

1 Aux. Administrativo. Publicación de informe investigación EEPP.

(23)

Selección de casos a investigar que cumplen los criterios preestablecidos

Realizar la selección de casos SI Investigación de casos seleccionados Investigación del 100% de los

casos seleccionados

SI Realización de informes y envío cuando proceda, al trabajador y la

empresa.

Realización y envío del 100% de los Informes

SI AÑO 2014

Publicación del Informe Anual. Informe Anual realizado SI

OBSERVACIONES

Jefe/a del Área de Medicina del Trabajo

(24)

LÍNEA DE ACTUACIÓN RESPONSABLE COLABORADOR FECHA INICIO

1.13 CONSULTA Y ANÁLISIS DE LA

DECLARACIÓN DE EEPP. EN LA

APLICACIÓN CEPROSS. SISTEMA

“ALERTA”.

Área de Medicina del Trabajo

Dirección General de la Seguridad

Social.

01/01/2013 31/12/2015 Anual

OBJETIVO ESTRATÉGICO ASOCIADO OBJETIVO 1.- Mejorar las condiciones de trabajo relacionadas con la Seguridad y la Salud Laboral mediante programas preventivos específicos. Reducir la siniestralidad.

• Consulta aplicación CEPROSS del sistema “ALERTA”.

• Estudio y depuración de los casos declarados.

• Detectar aquellas empresas que deben ser objeto de control para incrementar las medidas de prevención, por el número de trabajadores afectados por una misma enfermedad profesional, a partir del cual se considera que dicha empresa rebasa el límite de siniestralidad.

• El grupo 6 de EEPP se considera de manera especial por la especificidad que supone el padecimiento de enfermedades causadas por agentes cancerígenos.

RECURSOS IMPLICADOS Área de Medicina del Trabajo: 2 Médicos

Publicación de informe de investigación de EEPP.

(25)

Detección de empresas y actividades con alta siniestralidad en nuestra Comunidad Autónoma. 100% de Empresas y actividades identificadas. Sí AÑO 2014

Publicación del Informe Anual Informe Anual realizado. Sí

OBSERVACIONES Las alertas detectadas del Grupo 6 se corresponden con los cambios de contingencia promovidos en EVASCAP.

(26)

2.1. REALIZACIÓN PERIÓDICA DE

INFORMES ESTADÍSTICOS DE

SINIESTRALIDAD LABORAL (accidentes y enfermedades profesionales) Jefatura de Área de Planificación y Programación No procede 01/01/2013 31/12/2015 Línea de actuación continua Mensual/ Anual

OBJETIVO 2 - Obtener información continuada sobre condiciones de trabajo y sus efectos para la salud.

Elaboración de informes y actualización de los índices de incidencia de accidentes de trabajo con periodicidad mensual. Ampliación en los informes de junio y diciembre de los parámetros analizados.

• Elaboración de un avance informe anual constituido por el informe de accidentes de trabajo ampliado correspondiente a diciembre y el informe anual de enfermedades profesionales.

• Elaboración del informe anual de siniestralidad laboral en Asturias, constituido por tablas y gráficas de los accidentes de trabajo en jornada según diferentes variables del parte de accidente de trabajo, accidentes de trabajo relacionados con el tráfico en jornada e in itinere , índices de incidencia por sectores y por división de actividad, evolución de la siniestralidad (accidentes de trabajo en jornada y accidentes de trabajo tráfico en jornada e in itinere), enfermedades profesionales comunicadas en Asturias, enfermedades profesionales por trastornos musculoesqueléticos y comparativas interanuales.

RECURSOS IMPLICADOS Todo el personal del Área: Jefa del Área, Jefa Negociado estadística y 2 auxiliares administrativas

Publicación de informe anual

(27)

Realización y publicación de un informe mensual Publicación en web de un informe al mes (12 al año)

SI Realización y publicación de un Avance informe anual Publicación en web de un

Avance informe anual

SI AÑO 2014

Realización y publicación de un informe anual definitivo Publicación en web de un informe anual

SI

OBSERVACIONES Responsable del Objetivo

Jefa del Área de Planificación y Programación

(28)

2.2. REALIZACIÓN DE ESTUDIOS

MONOGRÁFICOS Y ANÁLISIS DE LOS DATOS DISPONIBLES SELECCIONANDO

DIFERENTES VARIABLES.

Jefatura de Área de Planificación y Programación

No procede 01/01/2014 31/12/2014 Anual

Análisis de los datos disponibles seleccionando aquellas variables que se consideren de interés en función de mayor frecuencia de aparición de daño, daño mas grave, evolución desfavorable de los datos, menor conocimiento. Variables a seleccionar:

• Forma en la que se produce el accidente.

• Cotización a un determinado régimen (por ejemplo trabajadores autónomos) etc.

• Actividades con mayores índices de incidencia.

• Tipología del accidente.

• Grupos de trabajadores (mujeres, mayores, jóvenes, discapacitados, inmigrantes, etc.).

• Agentes causantes del daño.

Publicación del “ Estudio de Silvicultura y Explotación forestal” y “Estudio de Agricultura, Ganadería y Caza”

(29)

AÑO 2015

Realización de un estudio monográfico que desarrolle algún aspecto de esa temática (la variable concreta y el título exacto no está aún decidido)

Publicación en web del estudio SI

OBSERVACIONES Se seleccionó “Estudio de Agricultura, Ganadería y Caza y servicios relacionados con las mismas”.

(30)

FECHA FIN SEGUIMIENTO 2.3. ESTUDIO DE LA EVOLUCIÓN DE LA SINIESTRALIDAD LABORAL Jefatura de Área de Planificación y Programación No procede 01/01/2013 31/12/2015 Línea de actuación continua Anual

Estudio de la evolución de la siniestralidad laboral por sectores, actividades, tipo de accidente, etc. a partir de los sucesivos datos obtenidos en la elaboración de los informes anuales.

(31)

gravedad del accidente y por grandes sectores.

Estudio de la evolución de la siniestralidad de los accidentes de tráfico en jornada e in itínere: general y por gravedad del accidente.

anual de siniestralidad laboral de un capítulo en el que se

describa la evolución de la siniestralidad

SI AÑO 2014

Comparativa interanual de enfermedades profesionales

Publicación en el informe anual de siniestralidad laboral

de un capítulo en el que se haga la comparativa interanual

de enfermedades profesionales SI OBSERVACIONES Responsable del Objetivo

(32)

FECHA FIN SEGUIMIENTO 2.4. ANÁLISIS ESPECÍFICO DE LA

SINIESTRALIDAD LABORAL DE

ACCIDENTES GRAVES Y MORTALES

Jefatura de Área de Planificación y Programación

Área de Seguridad del IAPRL (análisis de las causas de accidentes graves

y mortales)

01/01/2013 31/12/2015 Anual

Análisis de las causas de los accidentes graves y mortales investigados en el IAPRL, de la gestión preventiva y las actividades preventivas realizadas, y estudio de los sectores en los que se producen, mediante la explotación de los de datos obtenidos en la investigación de accidentes graves y mortales y de los datos del parte de accidente.

• Estudio anual de las actividades prioritarias de actuación en base a los accidentes graves y mortales notificados en Asturias. Elaboración de una matriz de priorización a partir de los de los registros de los partes de accidentes de trabajo (ORDEN TAS/2926/2002) y de los índices de incidencia agrupados según CNAE.

(33)

de los accidentes graves y mortales investigados en el IAPRL. AÑO 2015

Realización y publicación de un estudio de las actividades prioritarias de actuación en base a los accidentes graves y mortales

Publicación en web del estudio SI

OBSERVACIONES

(34)

FECHA FIN SEGUIMIENTO 2.5.- MAPA DE RIESGO QUÍMICO EN

ASTURIAS AREA DE HIGIENE INDUSTRIAL COLEGIO OFICIAL DE QUÍMICOS DE ASTURIAS Y LEÓN 01/01/2013 31/12/2015 Con vocación de continuidad ANUAL

OBJETIVO ESTRATÉGICO ASOCIADO OBJETIVO 2 .- Obtener información continuada sobre condiciones de trabajo y sus efectos para la salud.

Identificación de sector/es a abordar.

• Búsqueda bibliográfica y estudio de la documentación.

• Adaptación del cuestionario y la base de datos.

• Contacto y recopilación de información relativa al riesgo químico en las empresas.

• Sistematización y análisis de la información.

• Elaboración y difusión de una memoria del proyecto.

• completa del proyecto.

Jefa, Técnico y administrativa del Área 75% de la Subvención Colegio de Químicos Publicación de la memoria

Jornada técnica de publicación de resultados

(35)

Publicación del documento y de la Base de Datos del Mapa de Riesgo Químico en Asturias 3ª Parte. Sector LImpieza (en papel y digital)

Publicación del documento y de la Base de Datos

SI Presentación mediante una Jornada Técnica en el IAPRL de los

resultados y conclusiones del Mapa de Riesgo Químico 3ª Parte: Sector Limpieza

Celebración de la Jornada Técnica

SI (28.02.2014)

Publicación de artículos divulgativos del resultado y conclusiones del Mapa de Riesgo Químico en Asturias.3ª Parte: Sector Limpìeza

Publicación al menos de 1 artículo

SI Recopilación y procesado de información sobre el sector de los

cosméticos. Selección del universo de estudio y de la muestra para el Mapa de Riesgo Químico en Asturias 4ª Parte. Sector Peluquería y Estética.

Elaboración del listado de empresas (muestra)

SI

Elaboración de un cuestionario dirigido a conocer la gestión del riesgo químico en los centros de peluquería y estética.

Elaboración del cuestionario SÏ Validación del cuestionario, realizando visitas a diversos centros de

trabajo para recopilar etiquetas de diferentes productos.

Validación realizada SI

Creación de base de datos. BBDD realizada SI

Envío de cuestionarios y visita a varios centros Cuestionarios enviados Visitar 100% de empresas

seleccionadas

SI

Tras la recepción de cuestionarios, listar de productos químicos, cantidades anuales y etiquetas de los mismos.

Cuestionarios recibidos Introducir datos en BBDD

SI Introducción de toda la información en la base de datos (cuestionario e

ingredientes de productos).

Cuestionarios introducidos en BBDD

SI AÑO 2014

Procesado de la información y tratamiento estadístico. Obtención de resultados y elaboración de conclusiones.

Resultados obtenidos NO

OBSERVACIONES

En el transcurso del proyecto se han detectado incumplimientos del Reglamento 1223/2009 sobre Cosméticos (presencia de sustancias prohibidas), lo que ha originado un trabajo adicional (con la correspondiente comunicación a la autoridad

competente). Asimismo se ha constatado la necesidad de ampliar el trabajo de campo para aumentar la tasa de respuesta

(36)

LINEA DE ACTUACIÓN RESPONSABLE COLABORADOR EXTERNO

FECHA INICIO

3.1 ESTUDIO DE LA SINIESTRALIDAD EN

EMPRESAS CON MAYOR INDICE DE

INCIDENCIA - PLAN CONTRA LA

SINIESTRALIDAD LABORAL (PLAN

CONTRA) Área de Seguridad en el Trabajo Área de Planificación y Programación 1/01/2014 31/12/2014 Anual

OBJETIVO 3 - Verificar e impulsar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y de la integración de la actividad preventiva.

• Seleccionar la muestra de empresas a visitar, considerando una serie de criterios.

• Visitar a los centros de trabajo, analizando las condiciones de trabajo presentes en las mismas. Revisar la documentación preventiva de las empresas, haciendo las consideraciones oportunas a que hubiere lugar. Reflejar el resultado de la visita en una ficha, con las observaciones. Generar el correspondiente informe, haciendo notar, en su caso, las deficiencias apreciadas y las medidas correctoras que deban aplicarse, remitiéndolos a las empresas e instándoles a su subsanación.

• Elaborar y difundir una memoria final del Plan. Explotar la información obtenida para valorar acciones complementarias, tanto de índole particular como general o sectorial.

GASTOS DE PERSONAL

GASTOS ESPECÍFICOS RECURSOS IMPLICADOS

EN 2104 Jefe, Técnicos y Auxiliar administrativo del Área

(37)

Elección de los criterios y selección de la muestra. Elaborar la muestra de empresas a visitar

SI

Desarrollo del Plan contemplando las visitas, revisión de documentación y fichas.

Visitar el 100% de las empresas seleccionadas

NO Año 2014

Elaboración y envío de Informes a las empresas visitadas Elaborar y remitir la totalidad de informes cuando han sido apreciadas deficiencias en las visitas

SI

OBSERVACIONES Fueron visitadas 74 empresas de las 80 previstas en la muestra seleccionada, en beneficio de otros trabajos de mayor prioridad (investigación de accidentes y requerimientos de otra índole). Todo ello provocado por la falta de personal en el Área.

El Área cuenta con un Jefe de Área y cuatro Técnicos Superiores de Prevención.

(38)

3.2.- ANÁLISIS DE FICHAS DE DATOS DE SEGURIDAD AREA DE HIGIENE INDUSTRIAL COLEGIO OFICIAL DE QUÍMICOS DE ASTURIAS Y LEÓN 01/01/2013 31/12/2015 ANUAL

OBJETIVO ESTRATÉGICO ASOCIADO OBJETIVO 3 .- Verificar e impulsar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y de la integración de la actividad preventiva.

Realización y remisión a los fabricantes de informes particularizados de las deficiencias halladas en las FDS estudiadas, con ocasión del desarrollo del Mapa de Riesgo Químico en Asturias, en particular las vinculadas a los epígrafes “3. Composición e información sobre los componentes” y “15. Información reglamentaria”

Jefa, Técnico y administrativa del Área .

25 % de la Subvención Colegio de Químicos Edición Memoria.

(39)

Realización y remisión a los fabricantes de informes particularizados de las deficiencias halladas en las FDS estudiadas con ocasión del

desarrollo del Mapa de Riesgo Químico en Asturias, en particular las vinculadas a los epígrafes “3. Composición e información

sobre los componentes” y “15. Información reglamentaria

Elaboración y envío de informes a todos fabricantes con FDS incorrectas

NO PROCEDE

Realización y remisión a los fabricantes e importadores o suministradores de informes particularizados de las deficiencias halladas en las etiquetas de los productos cosméticos estudiados con ocasión del desarrollo del Mapa de Riesgo Químico. 4ª parte en Asturias, y en particular sobre las sustancias prohibidas o restricciones establecidas en los Anexos II y III del Reglamento CE Nº 1223/2009 del parlamento Europeo y del Consejo de 30 de noviembre de 2009 sobre productos cosméticos y sus modificaciones.

Elaborar y enviar informes en el 100% de los casos

seleccionados

SI AÑO 2014

Realización y remisión a los usuarios profesionales de informes particularizados de las deficiencias halladas en las etiquetas de los productos cosméticos estudiados con ocasión del desarrollo del Mapa de Riesgo Químico en Asturias.

Elaborar y enviar informes en el 100% de los casos

seleccionados

NO

OBSERVACIONES

En el MRQ4-Peluquerías no se trabaja con Fichas de Datos de Seguridad

Los informes a que se refiere la 2ª acción se han remitido a la autoridad sanitaria.

Los informes a que se refiere la 3ª acción están pendientes de la respuesta de la autoridad sanitaria

Cabe reseñar que se trata de actuaciones sistemáticas y minuciosas que han permitido detectar irregularidades en los productos cosméticos que tienen interés tanto desde el punto de vista de la salud laboral como de la salud pública, cuestiones que se han trasladado a la Agencia Española del Medicamento y Producto Sanitario y los organismos competentes de la Comunidad Autónoma, con los que seguimos en contacto.

(40)

FECHA FIN SEGUIMIENTO 3.3.- AMIANTO

A) CONTROL DEL DESARROLLO Y APLICACIÓN DEL RD 396/2006 DE 31 DE MARZO SOBRE TRABAJOS CON RIESGO DE AMIANTO AREA DE HIGIENE INDUSTRIAL NO PROCEDE 01/01/2013 31/12/2015 con vocación de continuidad ANUAL

Gestionar el Registro de Empresas con Riesgo de Amianto.

• Tramitar los Planes de Trabajo con riesgo de amianto.

• Controlar las obras con riesgo de amianto.

• Asesorar a empresas y particulares sobre procedimientos administrativos y técnicos relativos a materiales con amianto.

RECURSOS IMPLICADOS

(41)

Gestionar la inscripción en RERA , así como las bajas y modificaciones de dicho Registro a todas las empresas que lo soliciten

Tramitar inscripciones, bajas y modificaciones del RERA de

todas las empresas que lo soliciten

SI (8 altas)

Tramitar todos los Planes de Trabajo con Riesgo de Amianto presentados para su aprobación.

Tramitar todos los Planes de Trabajo presentados

SI (164 Planes presentados). Controlar la ejecución de los Trabajos con Riesgo de Amianto

seleccionados

Visitar todas las obras seleccionadas y emitir

informes en su caso

SI (71 Trabajos seleccionados). AÑO 2014

Asesoramiento a todas las empresas y particulares sobre

procedimientos administrativos y técnicos de los trabajos con riesgo de exposición al amianto.

Efectuar asesoramiento a todos los solicitantes.

SI

(42)

FECHA FIN SEGUIMIENTO 3.3.- AMIANTO

B) PROMOCIÓN Y SENSIBILIZACIÓN

NO PROCEDE 01/01/2014 31/12/2015 ANUAL

• Comunicar a las administraciones implicadas la necesidad de observar la normativa en vigor relativa al amianto, en particular en la concesión de licencias de obras.

• Promocionar actuaciones que fomenten la retirada de materiales con amianto de manera coordinada en cada unidad territorial.

(43)

Comunicar a las administraciones locales la necesidad de observar la normativa en vigor relativa al amianto, en particular en la concesión de licencias de obras.

Comunicaciones realizadas SI AÑO 2014

Promocionar actuaciones que fomenten la retirada de materiales con amianto de manera coordinada en cada unidad territorial

Actuaciones realizadas NO

OBSERVACIONES

- De la primera acción se ha pospuesto el envío de cartas a comienzos de 2015 por considerarla una fecha más eficaz para la consecución del objetivo.

- La 2ª acción no procede ser realizada ya que el Plan que la había originado ya no está en vigor (planificación coordinada de retirada de tejados de Uralita en el área Oscos-Eo)

(44)

FECHA FIN SEGUIMIENTO 3.3.- AMIANTO.-

C) CONTROL DEL DESARROLLO Y APLICACIÓN DEL R.D. 396/2006, DE 31 DE MARZO SOBRE TRABAJOS CON RIESGO DE AMIANTO EN CUANTO A FICHAS DE VIGILANCIA DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES EXPUESTOS.

Área de Medicina del Trabajo Empresas RERA Servicios de Prevención. Área de Higiene Industrial. 01/01/2013 31/12/2015 Anual

OBJETIVO ESTRATÉGICO ASOCIADO OBJETIVO 3.- Verificar e impulsar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y de la integración de la actividad preventiva.

• Contacto con empresas RERA para actualizar registro de expuestos: recepción, registro, archivo y custodia de las fichas de vigilancia de la salud de los trabajadores expuestos a amianto de dichas empresas en nuestra Comunidad Autónoma.

RECURSOS IMPLICADOS

Área de Medicina del Trabajo: 1 médico, 1 auxiliar administrativo.

Jefe de Servicio y personal administrativo.

(45)

Control fichas Vigilancia de la Salud de los Trabajadores expuestos al amianto

Recibir, registrar y archivar las fichas de la Vigilancia de la

Salud.

Sí AÑO 2014

Actualización Base de datos de trabajadores expuestos al amianto. Realizar informe anual. SI

OBSERVACIONES

Responsable del

Objetivo Jefe/a del Área de Medicina del Trabajo

Responsable del

(46)

FECHA FIN SEGUIMIENTO 3.3.- AMIANTO.-

D) SEGUIMIENTO DE LA ACTIVIDAD DE

VIGILANCIA DE LA SALUD POST

OCUPACIONAL EN RELACIÓN AL

AMIANTO EN COLABORACIÓN CON EL RERA Y EL INSTITUTO NACIONAL DE SILICOSIS.

Área de Medicina del Trabajo Empresas RERA Trabajadores post-expuestos. Instituto Nacional Silicosis. D. G. Salud Pública Mº de Sanidad. 01/01/2013 31/12/2015 Anual

OBJETIVO ESTRATÉGICO ASOCIADO OBJETIVO 3.- Verificar e impulsar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y de la integración de la actividad preventiva.

Contacto con empresas del RERA para actualizar el registro de los trabajadores post-expuestos.

• Contacto con los trabajadores post-expuestos para ofrecer la inclusión en el Programa de Vigilancia de la Salud, gestionado desde Salud Laboral.

• Citación de los trabajadores incluidos en el programa y control de su asistencia a revisiones en el Instituto Nacional de Silicosis (INS).

• Recepción y archivo de informes médicos emitidos por el INS.

• Cumplimentación de las fichas de recogida de datos de la evaluación del PIVISTEA,( Programa Integral de Vigilancia de la Salud de los Trabajadores Expuestos a Amianto) cuando son solicitadas por la Dirección General de Salud Pública del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.

• Elaboración de un resumen estadístico anual de los datos y variaciones del año en curso en el registro del Programa.

RECURSOS IMPLICADOS

Área de Medicina del Trabajo: 1 médico, 1 auxiliar administrativo.

(47)

Contactar con empresas de RERA Sí Contactar con trabajadores

posexpuestos provenientes de empresas RERA

Sí Proponer la Vigilancia de la Salud

en el INS a dichos trabajadores

Sí Seguimiento Vigilancia Salud de Post-expuestos.

Recepcionar, registrar y archivar los informes médicos de Vigilancia de la Salud remitidos por INS.

SI AÑO 2014

Actualización Base de datos de Trabajadores post-expuestos al amianto.

Realizar informe anual. SI

Recopilar datos para PIVISTEA SI Cumplimentación de fichas del Programa Integral de Vigilancia de la

Salud de los Trabajadores Expuestos a Amianto (PIVISTEA) cuando las solicita la Dirección General de Salud Pública del Ministerio de

Sanidad Cumplimentar y enviar fichas NO

OBSERVACIONES Se está actualizando la metodología de evaluación del PIVISTEA por parte de la Dirección General de Salud Pública, del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad. Dicha Dirección General, este año no ha solicitado los datos para cumplimentar las fichas citadas.

(48)

FECHA FIN SEGUIMIENTO 3.4 CONTROL SOBRE LA ADECUACIÓN

DE LOS PROTOCOLOS MÉDICOS QUE SE APLICAN POR LOS SP EN LOS TRABAJADORES Y SI ESTOS SON LOS

ESPECÍFICOS A LOS RIESGOS

IDENTIFICADOS EN LA EVALUACIÓN DE RIESGOS

NO PROCEDE 01/01/2014 31/12/2015 anual

OBJETIVO 3 - Verificar e impulsar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y de la integración de la actividad preventiva

Realización del cuestionario, seleccionando la aplicación de dos o tres protocolos específicos de vigilancia de la salud en función de los riesgos más frecuentes de las empresas concertadas por el servicio de prevención.

Selección de la muestra de los servicios de prevención a los que se les pasará el cuestionario. Realización de visitas a los servicios de prevención seleccionados.

RECURSOS IMPLICADOS

Jefa del servicio/ 1médico/ 1 enfermero/ jefa de negociado

(49)

laboral ítems en relación al riesgo por

ruido y dermatosis laboral.

SI

Seleccionar la muestra SI Seleccionar muestra de estudio y elaborar la carta de presentación de

la actuación a realizar.

Seguimiento de la carga de memorias anuales de la muestra _{recogidas en la memoria de}Estudio de las actuaciones los riesgos a estudio

SI AÑO 2014

Visita a los servicios de prevención seleccionados Realización de las visitas previstas en la muestra

seleccionada

NO

OBSERVACIONES El cuarto objetivo no se cumplió al 100% debido a que un 15% de los servicios de prevención seleccionados en la muestra alegaron problemas de agenda o no haber recibido la documentación la persona adecuada para cumplimentar el

cuestionario. En el año 2015 este porcentaje no concluido se incorporará a la selección de esta línea de trabajo. Se reforzará el procedimiento de envío de la documentación para asegurar la recepción adecuada en el SP.

Jefa del Servicio de Salud Laboral

(50)

FECHA FIN SEGUIMIENTO 3.5 ESTUDIO DEL CUMPLIMIENTO DE

LAS OBLIGACIONES DE LOS SERVICIOS

DE PREVENCIÓN UTILIZANDO LAS

MEMORIAS ANUALES

A) Relativo a las actuaciones que en materia de actividad sanitaria llevan a cabo en vigilancia colectiva de la salud los servicios de prevención

NO PROCEDE 01/01/2014 31/12/2015 anual

OBJETIVO 3 - Verificar e impulsar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y de la integración de la actividad preventiva

Realización del cuestionario con los ítems relacionados con las actuaciones en vigilancia colectiva de la salud que han de realizar los servicios de prevención.

Selección de la muestra de los servicios de prevención a los que se les pasará el cuestionario. Realización de visitas a los servicios de prevención seleccionados.

RECURSOS IMPLICADOS

Jefa del servicio/ 1médico/ 1 enfermero/ jefa de negociado

(51)

Elaboración de un cuestionario con los ítems a tener en cuenta en relación con las actuaciones en vigilancia colectiva dentro de las actividades sanitarias desarrolladas por los servicios de prevención

Elaborar cuestionario con los ítems en relación con la

vigilancia colectiva

SI

Seleccionar muestra de estudio y carta de presentación de la actuación a realizar.

Seguimiento de la carga de memorias anuales de la muestra

Selección de la muestra. Envío de carta Revisión de las memorias

SI Revisión de las memorias anuales de la muestra Estudio de las actuaciones

recogidas en la memoria del riesgo a estudio

SI AÑO 2014

Visita a los servicios de prevención seleccionados para pasar el cuestionario

Realización de las visitas previstas en la muestra

seleccionada

NO

OBSERVACIONES El cuarto objetivo no se cumplió al 100% debido a que un 15% de los servicios de prevención seleccionados en la muestra para alegaron problemas de agenda o no haber recibido la documentación la persona adecuada para cumplimentar el cuestionario. En el año 2015 este porcentaje no concluido se incorporará a la selección de esta línea de trabajo. Se reforzará el procedimiento de envío de la documentación para asegurar la recepción adecuada en el SP.

Jefa del servicio de Salud Laboral

(52)

FECHA FIN SEGUIMIENTO 3.5 ESTUDIO DEL CUMPLIMIENTO DE

LAS OBLIGACIONES DE LOS SERVICIOS

DE PREVENCIÓN UTILIZANDO LAS

MEMORIAS ANUALES.

B) Relativo a las actuaciones referentes a las disciplinas técnicas utilizando las memorias anuales presentadas a través de la aplicación SERPA.”

AREA DE

ACREDITACIONES NO PROCEDE 01/01/2014 31/12/2015 ANUAL

OBJETIVO ESTRATÉGICO ASOCIADO OBJETIVO 3 – Verificar e impulsar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y de la integración de la actividad preventiva

Comunicación a los SPA y SPM recordándoles la obligación de poner a disposición de la autoridad laboral las memorias anuales de actividad a través de SERPA.

• Selección de una muestra representativa de memorias a revisar en coordinación con el Servicio de Salud Laboral, 60% de las memorias de SPA y 50% de las memorias de SPM.

• Revisión de las memorias y visita al servicio de prevención, si procede.

• Elaboración de informe particularizado.

• Remisión del informe al servicio de prevención correspondiente.

RECURSOS IMPLICADOS

Directora, Jefe de Área de Acreditaciones, y personal administrativo.

(53)

Comunicación a los SPA con 4 especialidades

acreditados por la autoridad laboral de Asturias SI 1. Comunicación a los SPA y SPM.

Comunicación a los SPM de Asturias de los que se tenga

contacto. SI

Selección de SPA (60%) SI

2. Selección de la muestra en colaboración

con el Servicio de Salud Laboral. Selección de SPM (50%) SI

Revisión de memorias de SPA y visita SI

3. Revisión de memorias y visita al servicio

de prevención Revisión de memorias de SPM y visita NO

De SPA SI

AÑO 2014

4. Elaboración y remisión de informe

De SPM NO

OBSERVACIONES

(3,4) Se inició la revisión de las memorias de los SPA conjuntamente con la comprobación de la carga de datos en SERPA de estas entidades para realizar las visitas una sola vez, por lo que aún no se ha comenzado a revisar las memorias de los SPM.

Jefe del Área de Acreditaciones

(54)

3.6 IMPULSAR EL CUMPLIMIENTO

NORMATIVO POR PARTE DE LAS

MICROPYMES (EMPRESAS DE HASTA 10 TRABAJADORES), PROMOVIENDO LA

ASUNCIÓN DE LA GESTIÓN

PREVENTIVA POR PARTE DEL

EMPRESARIO A TRAVÉS DE LA PLATAFORMA “prevención10.es” AREA DE ACREDITACIONES DELEGADOS TERRITORIALES DE PREVENCIÓN – INSHT- MUTUAS DE AATT Y EEPP. 01/01/2013 31/12/2015 ANUAL

OBJETIVO ESTRATÉGICO ASOCIADO OBJETIVO 3 – Verificar e impulsar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y de la integración de la actividad preventiva

• Colaborar con otros organismos y organizaciones en la medida que se demande.

RECURSOS IMPLICADOS

Directora, Jefes de Área de Acreditaciones y Formación, y personal administrativo de las dos áreas.

(55)

Aporte de material de difusión de la aplicación a las

Mutuas que lo solicitaron. SI

1. Colaboración con las Mutuas. _{Colaboración de la difusión a través de la Web del IAPRL} de jornadas de difusión de la herramienta organizadas por Mutuas.

SI 2. Colaboración con DDTT. Asesoramiento a demanda de los DDTT en cuanto al uso

de la herramienta por parte de empresas que visitan. SI AÑO 2014

3. Colaboración con el INSHT

Asistencia a reuniones (2) del Grupo de Trabajo INSHT-CCAA para el desarrollo de las herramientas de la plataforma.

SI

Jefe del Área de Acreditaciones

(56)

FECHA FIN SEGUIMIENTO 4.1 PARTICIPACIÓN EN LA FORMACIÓN

UNIVERSITARIA EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.

AREA DE FORMACIÓN Y DOCUMENTACIÓN

Todas las Áreas 1/01/2014 31/12/2015 Anual

OBJETIVO ESTRATÉGICO ASOCIADO OBJETIVO 4 - Mejorar la calidad de la formación y potenciar la Prevención de Riesgos Laborales mediante la difusión y la divulgación

PLANIFICACIÓN DETALLADA Desde el IAPRL se promoverá la formación universitaria de postgrado en materia de PRL:

• Apoyo desde el IAPRL con la participación de técnicos en la formación académica.

• Apoyo para estudios específicos, becas y premios.

• Colaboración para la integración de los contenidos preventivos en los programas de las distintas titulaciones universitarias, sobre todo en las relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo. Colaboración y apoyo en las direcciones de trabajos fin de carrera, tesinas y tesis doctorales.

RECURSOS IMPLICADOS

Técnicos de las Áreas del IAPRL Subvención becas master incluidas en la dotación de la Cátedra “Asturias Prevención”

Becas 16.000 € Total Cátedra 50.000 €

(57)

Programa formativo en lo referente a PRL desarrollado

SI Colaborar con la Universidad de Oviedo, como docentes, y en la

elaboración del programa, en la parte de gestión preventiva en el master de “Sistemas de Gestión certificables ISO 901, ISO 14001 y

OSHAS 18001” para el curso 2014-2015. Impartición de las clases SI

AÑO 2014

Beca de estudios para ayuda de la matrícula a los alumnos inscritos. Dotar de la cuantía de la Beca al Master.

SI Colaborar con la Universidad de Oviedo, como docentes, en el master

de “Técnico Superior en PRL” para el curso 2014-2015.

Impartición de las clases SI

OBSERVACIONES

La impartición de las clases de la 2ª edición DEL MASTER DE SITEMAS DE GESTIÓN del curso escolar actual están previstas para los meses de mayo/junio de 2015.

Jefe del Servicio de Riesgos Laborales