som fundació catalana tutelar aspanias memòria 2012

som fundació

catalana tutelar

aspanias —

presentació —

Aquest 2012 ha estat per a nosaltres un any especial: hem celebrat el 25è aniversari de la nostra Fundació. És per aquesta raó que, a l’hora de presentar-ne la memòria, m’agradaria fer un breu resum del que han estat per a nosaltres aquests 25 anys.

Vam veure la llum el 26 de març de 1987 i vam entrar a formar part del món social del nostre país. Vam iniciar el nostre camí amb passes incertes, és cert. I per què no, amb certa por, davant els reptes que ens havíem proposat. No obstant això, vam superar aquests entrebancs amb la il·lusió i la gosadia pròpies dels novells.

Hem aportat el nostre gra de sorra al nostre país per tal que la societat fos més justa i més solidària envers les persones amb discapacitat intel·lectual o del desenvolupament. Tenim constància que, per diverses circumstàncies de la seva vida, les persones amb discapacitat es queden soles, desemparades i necessiten que algú els hi doni un cop de mà per tirar endavant per poder seguir gaudint de la vida. Hem establert els principis que han marcat el camí, iniciat fa un quart de segle: que les persones amb discapacitat intel·lectual tinguin la qualitat de vida que tots desitgem per a nosaltres mateixos.

El punt central de la nostra tasca és la defensa dels drets de cada persona de forma individual i única, amb un compromís ètic i amb una seriosa professionalitat de tots els que estem relacionats amb la tasca de l’entitat: patrons, treballadors i voluntaris. Cadascú, desenvolupant la feina que li pertoca des del seu lloc, embolcalla aquesta tasca amb l’afecte necessari perquè totes les persones que estan a la Fundació se sentin, i ens sentim, acollides i, sobretot, estimades.

Durant aquests anys, la confiança que s’ha dipositat en nosaltres ha estat sempre molt valuosa i

apreciada. I aquests valors van donar els seus primers fruits l’any 1992, any en el qual vam assumir les 3 primeres tuteles.

Al 1997, n’eren 37; l’any 2005, quan vam celebrar el 18è aniversari de la Fundació, 276; enguany, 7 anys després, 494persones tutelades, de les quals 422 són actives.

Volem destacar alguns aspectes que ens caracteritzen i han aportat valor, no tant sols al nostre dia a dia i a la nostra organització, sinó que han ajudat a configurar un model de tutela de qualitat que s’ha implantat no solament al nostre país, sinó també a tot l’Estat.

Hem, i estem, desenvolupant un model organitzatiu que està essent inspiració per a moltes entitats tutelars.

Hem estat la primera entitat tutelar que, volent donar una major qualitat de servei amb una gestió més sostenible, vam instaurar i inventar la figura de l’auxiliar de tutela que, en un principi, vam mal

Reconeixem la tasca de l’equip de 50 professionals que, dia rere dia, fan que el projecte inicial sigui una realitat, i també a tots els que han passat per la Fundació aportant el seu coneixement per arribar fins aquí.

En els nostres inicis, concretament, al juny de 1988, fins i tot abans de tenir persones tutelades, vam establir i implantar la figura del Padrí Tutelar que, anys més tard, a la resta de l’Estat, fou anomenat Delegat Tutelar i, actualment, li diem Voluntari Tutelar. Aquests voluntaris aporten un valor afegit a la nostra tasca professional, donant a la persona tutelada el plus d’afecte que, moltes vegades, en el dia a dia de la tasca del professional no s’arriba a poder oferir.

Els primers anys comptàvem amb 5 padrins tutelars; el 2005 n’eren 28 i, actualment, en són 57. A tots ells, des d’aquí, els hi volem expressar el nostre més sincer agraïment en nom de tots els tutelats. Volem encoratjar-los a continuar la seva tasca, fent el nostre món, el nostre entorn més immediat, més just i solidari.

Hem estat capaços, també, d’exportar i explicar el nostre model de defensa de drets i d’atenció a les persones a la Unió Europea, compartint-t’ho amb d’altres països: el 1996 a Milà (Itàlia) i el 2004 a Alemanya, Regne Unit, Holanda i Suècia.

Les aportacions que vam fer al model de tutela són:

- En el programa de pretutela, més de 180 famílies han dipositat la confiança en nosaltres per tal que tinguem cura de llurs familiars quan sigui el moment.

- Els berenars mensuals, el dinar de Nadal i d’altres temes més de gestió, com ara la presentació de documentació escanejada als jutjats, entre d’altres.

- L’any 2009, dins una estratègia d’actualització, vam procedir a canviar la nostra imatge i, a partir d’aquesta data, ens diem SOM Fundació Catalana Tutelar Aspanias.

Hem de reconèixer que, en aquest quart de segle, segurament, ens hem equivocat i errat en moltes coses. De les errades també se n’aprèn i amb elles anem avançant. Volem millorar sempre, plantejant-nos nous reptes per aconseguir un futur millor per totes les persones que tenen dipositada la seva confiança en nosaltres.

Estem vivint uns moments socials i econòmics difícils. No descobrim ni diem res de nou. Cada dia, ho sentim a les notícies i en boca de totes les persones que ens envolten. Tot i així, aquesta difícil situació també suposa un repte per a tots nosaltres, per a la nostra Fundació i, especialment, per a totes les persones que atenem.

Volem continuar oferint la mateixa qualitat de servei i procurar que les persones tinguin la mateixa qualitat de vida, adaptant-nos a la nova situació econòmica que estem tenint. Això sí, apel·lem a les administracions públiques perquè recordin que, de nosaltres, depenen moltes persones que estan totalment soles i desemparades i no poden valer-se per sí mateixes.

Estem assistint a canvis de tipus conceptual, impulsats per la Convenció de l’ONU, sobre els drets de les persones amb discapacitat. Són canvis legislatius que vénen i que de ben cert seran un repte per a nosaltres, amb nous perfils d’atenció a persones a qui cal donar suport.

Em cal recordar que, en aquest camí que hem recorregut, hi ha hagut moltes persones que ens han acompanyat i ens han deixat. A totes, el nostre record, perquè sense la seva aportació, no hauríem arribat on SOM. Amb majúscules!

Després de 25 anys d’existència, hem de posar en valor el que hem aconseguit i, al mateix temps, veure que encara ens queda molt per fer, per caminar: donar suport a moltes persones que ara formen part de la nostra vida, de la nostra història i a totes les que han de venir.

Jordi Bolós Giralt President

contingut —

la fundació

- missió i valors ... 7

activitats

- informació i assessorament sobre capacitat modificada i tutela ... 8

- pretutela ... 9

- tutela ... 11

altres activitats

- coses nostres ... 17

- berenars, feria d’abril i dinar de nadal ... 17

cursos, jornades i congressos

- formatives ... 18 - divulgatives ... 19

relacions

- administracions públiques ... 20 - treball en xarxa ... 20

notícies

... 22

equip som

- organigrama ... 25 - patronat ... 26 - professionals ... 27

dades

... 28

la fundació —

Som Fundació Privada Catalana Tutelar Aspanias és una entitat referent entre les entitats tutelars, tant a l’Estat espanyol com a Catalunya, creada el 26 de març de 1987. Des del mes de maig de 1992, en què va acceptar la primera tutela, ha anat assumint cada vegada noves responsabilitats tutelars.

SOM està totalment orientada a les persones que tutela amb el compromís de donar-los el servei més òptim i amb la voluntat que la millora contínua del servei es realitzi amb la participació activa de tot el personal de l’entitat, mitjançant el treball en equip interdisciplinar.

Algunes dades d’interès de SOM:

- Entitat privada d’iniciativa Social E00265. - Servei de tutela S01590.

- Registre de Fundacions Privades de la Direcció General de Dret i Entitats Jurídiques de la Generalitat de Catalunya, amb el número d’inscripció 327, realitzat en data 28/10/1987.

- Creu de Sant Jordi de la Generalitat de Catalunya, l’any 2007.

—

missió i valors

SOM té la missió de protegir, tenir cura i donar les salvaguardes i els suports necessaris, sense cap ànim de lucre, en concepte de tutor, curador, òrgan fiscalitzador de la tutela o de qualsevol altra figura jurídica, prevista o permesa a la legislació vigent en matèria d’institucions de protecció de la persona, o en testament o altre tipus de document públic, de les persones amb discapacitat intel·lectual o del desenvolupament, que judicialment o per delació voluntària tant dels pares o com de la pròpia persona, en rebi l’encàrrec la Fundació, dins l’àmbit de Catalunya.

SOM Fundació es fonamenta en els següents valors: Fidelitat a la missió, Eficiència,

activitats —

“La família necessita informació, tots necessitem conèixer-nos”

Des dels seus orígens, SOM ha estat dipositària de la confiança de moltes famílies que han volgut que en un futur ens féssim càrrec dels seus fills/familiars quan els pares faltessin, o no poguessin fer-se’n càrrec.

A través del programa de pretutela, SOM ha informat tant a famílies com a professionals, sobre el procediment de modificació de la capacitat i sobre com preparar el futur de les persones amb discapacitat intel·lectual i també sobre la tasca que desenvolupa l’entitat.

La relació que s’estableix entre la família i SOM, un cop els pares/familiars han designat en el seu testament que SOM serà el tutor del seu fill/familiar, és molt important per poder promoure un vincle de coneixement mutu.

Tanmateix, en els casos que ens arriben directament a través d’entitats socials, recursos residencials, Serveis Socials, etc. també els hi facilitem un seguiment mentre estem a l’espera de ser nomenats

judicialment, per tal d’anar apropant la persona pretutelada a SOM i anar planificant el seu futur, amb la col·laboració de les diverses entitats.

— informació i assessorament sobre capacitat modificada i tutela

Per tal de dur a terme el servei d’informació i assessorament, comptem amb una treballadora social i un equip jurídic que, aquest any 2012, han realitzat un total de 76 entrevistes personals amb familiars que s’han apropat a la nostra entitat per demanar informació sobre temes relacionats amb la capacitat modificada i la tutela.

Tanmateix, s’ha mantingut reunions amb 53 casos, tant de família com sol·licitats per entitats (entitats socials, recursos residencials, Serveis Socials, ...) que, prèviament, se’ls havia facilitat informació sobre capacitat modificada judicialment i tutela.

Així mateix, s’ha facilitat informació telefònica sobre aquests aspectes a familiars de persones amb discapacitat intel·lectual i entitats que així ho han sol·licitat.

D’altra banda, s’ha facilitat assessoria jurídica per temes de testament i patrimoni a 27 famílies de persones amb pretutela, algunes que han sol·licitat la informació i d’altres que ja teníem obert l’expedient en el programa de pretutela.

— pretutela

El programa de pretutela pretén promocionar i mantenir el contacte de forma anual amb els pares/familiars, tutors legals o persones de referència d’una persona pretutelada de primer grau.

En total el programa de pretutela, té comptabilitzat 355 expedients oberts, els quals han arribat a través de famílies, entitats socials, recursos residencials, Serveis Socials, Jutjats i Comissió de Tuteles, dels quals 212 casos que corresponen a pretuteles de primer grau, se’ls ha fet un seguiment anual. Famílies

Per tal de fomentar el coneixement mutu, des de SOM s’ofereix un seguiment periòdic individualitzat per part del responsable del programa de pretutela, per tal de planificar conjuntament amb la família i la mateixa persona pretutelada, el seu futur, a partir de les seves dificultats i necessitats de suport.

Depenent de la valoració inicial del cas i del que s’ha acordat amb els pares, aquest any s’ha fet un seguiment de forma telefònica o mitjançant entrevistes personals, amb una freqüència semestral o anual a les 142 famílies, en el testament de les quals estem cridats a ser els tutors en primer grau.

Les famílies de segon grau o més, són aquelles en les que, en el testament hi ha un familiar abans que SOM, per fer-se càrrec de la persona a tutelar.

Igualment, s’ha facilitat informació de recursos especialitzats dintre de la xarxa d’atenció a persones amb discapacitats i assessorament jurídic per temes testamentaris i fiscals a totes aquelles famílies que així ho han sol·licitat.

76

entrevistes personals casos en seguiment

53

27

famílies han rebut assessorament jurídic sobre testament i patrimoni

Entitats socials, recursos residencials, Serveis Socials i Jutjats

Durant l’any, el responsable del programa de pretutela també ha fet seguiment dels 115 expedients oberts que han anat arribant a través d’entitats socials, recursos residencials, Serveis Socials, Jutjats i Comissió de Tuteles, per tal de promocionar el contacte i assessorar en les gestions i tràmits legals que es considerin necessaris o siguin sol·licitats.

355

pretuteles

212

pretuteles de primer grau

240

pretuteles amb procedència de família

115

pretuteles amb procedència de: entitats socials recursos residencials serveis socials jutjats comissió de tuteles

— tutela

— Dimensió social

“Que se senti estimat, que es protegeixin els seus drets, que tingui qualitat de vida;

acompanyar-lo a comprar roba o a l’hospital, els berenars, les vacances, el dinar de Nadal...” La dimensió personal en l’exercici de la tutela ha estat un dels punts més destacats de l'ideari de SOM, des dels seus inicis. La tutela exigeix, principalment, afecte i atenció personal, qualitats que SOM

desenvolupa amb una sensibilitat especial i que les fa presents en els moments més importants de la vida dels seus tutelats.

Actualment, l’àrea social està formada per 33 professionals, organitzats en 14 microequips. Cada equip està format per dues persones, referent i auxiliar de tutela, dues figures diferents però alhora necessàries i complementàries.

Aquests equips supervisen tots els aspectes de la vida de la persona tutelada i en fan un seguiment, facilitant i cercant els suports necessaris i oferint una atenció individualitzada, mitjançant visites periòdiques als respectius centres i domicilis on viuen. Es porta a terme una coordinació amb els diferents professionals i serveis que atenen a les persones tutelades, alhora que també es fa una coordinació i seguiment amb la família, si es valora necessari.

Els equips estan organitzats per zones geogràfiques, cobrint així tot el territori català. A més, compta amb dos auxiliars de tutela de reforç, que ajuden i complementen als diferents equips, i un auxiliar per atenció als domicilis, que continua desenvolupant el programa d’atenció específic per a les persones que viuen en el seu propi domicili, per tal d’anar oferint els suports necessaris per a una vida el màxim d’independent. Així mateix, compta amb un auxiliar de manteniment, que realitza tasques en el domicili de la persona tutelada, alhora que treballa l’autodeterminació i/o el desenvolupament personal.

Aquests equips estan coordinats pel responsable de l’àrea i un administratiu que dóna suport en tasques de gestió.

SOM proporciona l’ajuda més adequada a cada persona segons les seves necessitats i aspiracions; les acompanya en els diferents processos i etapes de la seva vida, vetllant perquè les persones tinguin el màxim benestar personal, estiguin ben ateses en els serveis i no es vulnerin els seus drets, creant un vincle i sentiment de pertinença cap a SOM.

Els tres eixos de l’àrea social són:

- Atenció personalitzada i integral, assegurant una atenció individualitzada mitjançant la valoració integral de la situació personal, familiar i comunitària i elaborant el seu pla individualitzat de treball,

- Respecte pels drets de la persona, les nostres actuacions sempre respecten la dignitat de la persona i els seus drets.

- Foment de l’autonomia personal, facilitant que les persones disposin de les condicions adequades per a desenvolupar el seu projecte de vida.

La participació de la persona de forma plena i efectiva en la societat, defensar la igualtat d’oportunitats i l’accés als recursos adients, fer un ús adequat i curós de la informació, tenir una actitud de cooperació i col·laboració amb la persona, potenciar i promoure les pròpies capacitats, fomentar una actitud crítica i constructiva perquè la persona amb discapacitat intel·lectual pugui expressar la seva opinió i sobre el dret que té a decidir, trobant l’equilibri just pel que fa a la seva autodeterminació, són principis bàsics que orienten a tot l’equip de l’àrea social. Cal insistir en el respecte a la llibertat, l’autonomia i el gaudir ple en condicions d’igualtat.

El dret a la igualtat i a la llibertat de les persones amb discapacitat es converteix en deures per a tots nosaltres, que tenim la responsabilitat en la seva atenció. La modificació de la capacitat d’obrar és una mesura de protecció de drets, no de pèrdua dels mateixos.

L’àrea social, al igual que la resta d’àrees, ha identificat els processos necessaris, implantant les accions per aconseguir els resultats planificats i la millora contínua d’aquests processos, participant activament en l’elaboració dels mateixos. Aquesta millora contínua es realitza amb la participació activa de tots els professionals, mitjançant el treball en equip interdisciplinari i l’esforç de tot l’equip. La valoració ha estat molt positiva ja que ens ha ajudat a endreçar i sistematitzar la feina i a treballar en equip amb les altres àrees.

Com a activitats, durant l’estiu, i també al llarg de l’any, continuem organitzant diverses activitats i sortides d’un dia amb petits grups. A més a més, aquest any, hem

acompanyat a un grup de tutelats amb un alt grau d’autonomia, durant una setmana a l’estiu, concretament a Salou, amb personal de l’àrea social, la qual cosa ens permet, durant uns dies, un apropament i convivència amb les persones que tutelem per reforçar el vincle de pertinença.

SOM col·labora amb el Servei d’Ocupació de Catalunya, dins el programa Eurodyssée de la Unió Europea (Fons Social Europeu), amb un conveni de pràctiques, acollint l’àrea social una alumna de nacionalitat francesa per un període de 5 mesos. Així mateix, SOM col·labora amb la Fundació Pere Tarrés, en un conveni de col·laboració per la formació pràctica en centres de treball (Departament d’Educació), acollint aquest any a tres alumnes dins l’àrea social, que han col·laborat en tasques pròpies d’auxiliar de tutela.

— Els voluntaris

“No sé si és el seu amic, però entre ells existeix una connexió afectiva indubtable”

L’objectiu fonamental dels voluntaris és proporcionar recolzament afectiu a la persona amb discapacitat intel·lectual de la qual se n’ocupen. Es tracta d’un grup de voluntaris seleccionats, concretament per a aquesta tasca, mitjançant entrevistes i que, a més, reben preparació específica sobre discapacitat intel·lectual en jornades formatives.

Actualment, SOM té 57 voluntaris, amb una mitjana d’edat d’uns 43 anys. Cada voluntari es responsabilitza d’una persona tutelada. És per això que és imprescindible que entre el voluntari i la persona tutelada hi hagi un lligam afectiu o emocional sòlid. Els voluntaris es comprometen a continuar amb el seu tutelat, com a mínim, un any i el veuen, com a mínim, un cop al mes.

Aquest any, la formació dels voluntaris s’ha dut a terme al mes d’abril i el tema ha estat l’afectivitat de les

persones amb discapacitat intel·lectual.

Durant aquest any, 2 voluntaris de SOM han participat en el projecte Mirades, viure i veure el voluntariat, impulsat per la Federació Catalana del Voluntariat Social. Durant el projecte, els alumnes de 4t d’ESO de l’Institut Icària de Barcelona han conegut de primera mà, la realitat de la nostra entitat i la dels tutelats, així com la tasca que realitzen els voluntaris. El resultat del projecte ha estat un vídeo sobre l’entitat que han realitzat els mateixos alumnes.

Al mes de setembre, els dies 22, 23 i 24, SOM ha participat amb un estand a la 17a. Mostra d’associacions de Barcelona, que forma part dels actes de la Mercè, i un grup de voluntaris ha col·laborat, fent torns per poder mantenir l’estand obert totes les hores de la Fira.

D’altra banda, el responsable del programa de voluntariat ha format part durant tot l’any 2012 de la Comissió de voluntariat de Dincat i ha assistit a les reunions de coordinació de la Federació Catalana del Voluntariat Social, col·laborant en diversos projectes.

— Dimensió patrimonial i administrativa

“Una comptabilitat individual aprovada pels estaments judicials... i una administració rigorosa i personalitzada”

En l’exercici de la tutela, la dimensió personal i patrimonial formen una unitat, encara que en alguns casos una decisió judicial pot separar-les. La majoria de vegades, el patrimoni de les persones tutelades és d’escassa entitat, però no per aquest fet es deixa de gestionar d’una manera reflexionada i rigorosa, amb eficàcia, transparència i de manera, totalment, individualitzada.

Per dur a terme aquesta tasca eficientment, SOM elabora de manera informatitzada una comptabilitat individual per a cada persona. I per garantir el compliment escrupolós de les seves obligacions, com a representants patrimonials i administratius, presenta els comptes detallats als estaments judicials perquè siguin aprovats.

L’àrea administrativocomptable esta constituïda per un responsable de l’àrea, un economista i cinc comptables, que han elaborat més de 398 informes econòmics al llarg de l’exercici, juntament amb la seva justificació documental; i d’altra banda, dos administratius, que han realitzat diverses tasques, entre elles, la tramitació de 94 prestacions i pensions, la gestió de les subvencions públiques i les ajudes d’institucions privades rebudes, l’elaboració dels rendiments de comptes anuals dels tutelats i d’altres tasques que es requereixen per al normal funcionament de l’entitat, com l’atenció telefònica de més de 7.600 trucades, la gestió de l’arxiu, la coordinació de tota la documentació d’entrada i sortida de l’entitat, l’escaneig de la documentació més important, la gestió del manteniment informàtic, el suport

administratiu a la resta d’àrees, etc.

GESTIÓ DE TRUCADES NOMBRE

Ajuntaments 51

Altres 1261

Dincat 43

Altres entitats socials i col·laboradors 661 Generalitat i Diputació Barcelona 14 Famílies de pretutela 428

Jutjats 17

Recursos residencials i ocupacionals 1914 Serveis Socials 96 Tutelats 3115 TOTAL 7600

398

rendiments de comptes anuals

94

prestacions i pensions tramitades

Gestió de:

Subvencions públiques Ajudes d’institucions privades Documentació d’entrada i sortida Manteniment informàtic Escaneig documentació Arxiu entitat

L’àrea administrativocomptable està en un procés de canvis per adequar l’activitat a nous processos i formes de treball. Entre aquests canvis, en destaca de forma significativa, la implantació d’un nou mòdul informàtic, relacionat amb la base de dades de SOM, per dur a terme la gestió comptable del patrimoni dels tutelats.

Des d’aquesta àrea, també es gestionen comptablement els recursos econòmics de l’entitat, tot buscant adequar-los a les necessitats que existeixen i estudiant-ne les desviacions produïdes, i elaborant els comptes anuals de l’entitat i la memòria que es presenta al Protectorat de Fundacions.

En la dimensió patrimonial, SOM gestiona el patrimoni, propi de les persones tutelades, realitzant tots aquells tràmits i actuacions necessàries per a la seva administració, ja sigui en l’adequació del mateix, en l’ús com a domicili propi o bé en el seu arrendament, per tal que aquest li generi un major nivell de recursos econòmics, així com la resta d’accions pròpies que es deriven d’aquests arrendaments.

0,67% 16,59% 0,57% 8,70% 0,18% 5,63% 0,22% 25,18% 1,26% 40,99% Ajuntaments Altres

Dincat Altres entitats socials i col·laboradors

Generalitat i Diputació Barcelona Famílies de pretutela

Jutjats Recursos residencials i ocupacionals

Serveis Socials Tutelats

43% 28% 17% 5% 4% 3% Llogat Propi Familiar Buit Precari En venda SITUACIÓ NOMBRE Llogat 55 Propi 36 Familiar 21 Buit 6 Precari 5 En venda 4 TOTAL 127

— Dimensió jurídica

“Defensa de les persones i dels seus drets”

L’exercici del càrrec tutelar d’una persona amb discapacitat intel·lectual, requereix el control jurídic dels aspectes personals i patrimonials de la persona, pels quals vetlla SOM, d’acord amb un manament judicial.

El control judicial de l’activitat de SOM, com a encarregat pel Jutge de la persona i dels seus béns, o només dels béns, requereix d’aquest control jurídic amb la finalitat de protegir els drets de les persones tutelades.

L’administració del patrimoni té una vessant jurídica i judicial, si cal reclamar l'eficàcia d’un dret, i la guarda de la persona pot representar la defensa de drets o de les actuacions de la persona tutelada. Durant l'any 2012, dos advocats i un administratiu, han atès aquestes situacions de defensa de les persones tutelades i de l’exercici dels seus drets.

Des de SOM, s’ha col·laborat aquest any 2012 en la petició, per part dels interessats que així ho han manifestat, de gaudir de la protecció regulada en l’assistència del Codi Civil Català per a persones amb una discapacitat no incapacitant.

Igualment, s’ha continuat treballant de forma interdisciplinària amb les altres àrees de SOM, en el seguiment dels procediments de protecció de les persones amb discapacitat, i de tots els procediments judicials derivats dels drets i interessos de les mateixes.

Aquest any 2012, l’àrea jurídica ha participat en la VIII Jornada del Foro de Asesores Jurídicos de Fundaciones

Tutelares que va tractar sobre la necessitat d’una unificació dels formularis per als procediments

d’incapacitació que poden no estar adequats a la legislació vigent després de la Convenció de la ONU sobre els drets de les persones amb discapacitat; sobre l’assistència del Codi Civil Català convenint en la necessitat de demanar un recolzament per a les persones amb discapacitat intel·lectual limitat a les seves necessitats concretes, evitant figures de protecció que per la seva amplitud poden ser massa rígides; sobre la necessitat de demanar que la sentència de modificació de la capacitat no contingui generalitats que puguin interpretar-se com més restrictives dels drets de les persones, com ara el de testar.

Igualment, ha assistit al Congrés Internacional sobre la reforma de los mecanismos de guarda legal de las personas con

discapacidad a la Universitat de Zaragoza.

L’àrea jurídica ha organitzat, com en anys anteriors, unes jornades a petició de l’Escola Judicial, atenent a dos jutges en pràctiques, per tal que es familiaritzin amb l’exercici de les institucions de protecció de la persona i la seva pràctica diària.

altres activitats —

—

coses nostres

Cal remarcar l’edició del butlletí mensual, Coses Nostres, que serveix de nexe d’unió entre tutelats, patrons, treballadors i voluntaris.

—

berenars, feria d’abril i dinar de nadal

Així mateix, i com cada any, s’han celebrat els berenars mensuals a l’escola Gayarre de Barcelona, la Feria d’Abril i el dinar de Nadal, en els quals han participat un elevat nombre de tutelats, voluntaris i patrons.

cursos, jornades i

congressos —

—

formatives

Els cursos i jornades realitzades pels treballadors de SOM durant l’any 2012 ha estat les següents:

ACCIÓ FORMATIVA ENTITAT FORMADORA

Protecció de persones amb discapacitat intel·lectual o del

desenvolupament SOM Fundació Catalana Tutelar Aspanias

L’assistència com a nova institució de protecció al Llibre Segon del Codi Civil de Catalunya

Departament de Benestar Social i Família de la Generalitat de

Catalunya La legislación española a la vista de la Convención de los Derechos de

las personas con discapacidad Fundación Aequitas

Abordatge d’aspectes ètics en l’atenció a les persones amb discapacitat

intel·lectual Universitat de Vic

Formador de formadores: formación básica AEDIS - FEAPS

Victimització en col·lectius de risc: discapacitats psíquiques Departament de Justícia de la Generalitat de Catalunya

Fundació Vicki Bernadet

El rol de l’educador en l’atenció a persones discapacitades Fundació Pere Tarrés

Excel Fundació Pere Tarrés

Jornada informativa sobre la nova Llei 7/2012, del 15 de juny, de modificació del Llibre Tercer del Codi Civil de Catalunya relatiu a les persones jurídiques

Coordinadora Catalana de Fundacions Mètodes alternatius per augmentar el nivell de comunicació en

persones amb discapacitat Fundació Pere Tarrés

Auditors interns segons la norma UNE-EN ISO 9001:2008 Globalmed

La reforma de los mecanismos de guarda legal de las personas con

discapacidad intelectual tras la Convención de las Naciones Unidas Universidad de Zaragoza

Finances per a directius no financers Dincat

Conceptes bàsics en primers auxilis MC Prevención

Autogovern i persones adultes subjectes a càrrec tutelar Departament de Benestar Social i Família de la Generalitat de

Catalunya

XII Encuentro de trabajadores del área social Asociación Española de _{Fundaciones Tutelares}

III Jornada de trabajo de voluntariado Asociación Española de _{Fundaciones Tutelares}

IV Jornada del área económica/contable Asociación Española de _{Fundaciones Tutelares}

VII Encuentro de patronos Asociación Española de _{Fundaciones Tutelares}

—

divulgatives

SOM ha estat convidada a jornades i tallers sobre temes relacionats amb la tutela i la capacitat modificada judicialment.

ACCIÓ DIVULGATIVA ENTITATS DESTINATARIS

Taller sobre capacitat modificada judicialment i tutela, a

diferents poblacions catalanes 10

Famílies de persones amb discapacitat intel·lectual o del

desenvolupament Taller sobre protecció de persones amb discapacitat

intel·lectual o del desenvolupament, procés de

capacitació, tutela i defensa de drets, a Dincat 2

Professionals del sector de la discapacitat intel·lectual o del

desenvolupament Xerrada sobre la capacitat i la tutela "El valor del saber

hacer: 20 años tutelando", a Vizcaya 1

Professionals del sector de la discapacitat intel·lectual o del

desenvolupament Curs de formación de formadores: planificación de

futuro, modificación de capacidad, tutela y entidades

tutelares, a Valladolid 1

Professionals del sector de la discapacitat intel·lectual o del

desenvolupament Curs sobre modificació de capacitat, tutela i entitats

tutelars, al Col·legi de Treballadors Socials de Catalunya 1

Professionals del sector de la discapacitat intel·lectual o del

relacions

—

A més de les relacions que es mantenen amb les entitats prestadores de serveis, tant públiques com privades amb serveis per a les persones tutelades, durant els anys s’han anat consolidant relacions amb administracions i entitats privades.

—

administracions públiques

SOM manté una relació fluïda amb els ajuntaments, la Diputació de Barcelona i el Departament de Benestar Social i Família de la Generalitat de Catalunya. Destacarem que SOM forma part de la Comissió d’Assessorament i Supervisió de les Persones Jurídiques, sense ànim de lucre, que tinguin atribuïda la tutela de menors o amb la capacitat modificada judicialment, des de la seva creació, així com de la Taula Tècnica de Tuteles.

—

treball en xarxa

Dincat

Dincat és l’organització catalana propersones amb discapacitat intel·lectual

que agrupa entitats d’iniciativa social que treballen per a la millora de la qualitat de vida de les persones amb discapacitat intel·lectual i les seves famílies a Catalunya. Dins el grup Dincat, SOM forma part de la Junta Directiva de la Federació i de la Sectorial de Tuteles, i participa activament en diferents grups de treball, així com de la Junta Directiva de l’Associació Empresarial.

Asociación Española de Fundación Tutelares

Asociación Española de Fundaciones Tutelares (AEFT), promoguda per FEAPS

(Confederación Española de Organizaciones a favor de las personas con discapacidad intelectual), va ser constituïda a finals de 1995 i aglutina la majoria de fundacions tutelars del país. SOM en fou fundadora i forma part de la Junta Directiva i participa en les activitats que es desenvolupen a l’Estat. Des de SOM, s’ha participat

activament en diferents grups de treball, organitzats des de l’Asociación Española de Fundaciones Tutelares (AEFT), per elaborar el “Modelo de Tutela I”, el “Modelo de Tutela II”, la “Coordinación y buenas prácticas entre Entidades Tutelares y Entidades Prestadoras de Servicios” i el “Manual de apoyo para la formación específica del Voluntariado Tutelar”.

Coordinadora Catalana de Fundacions

Coordinadora Catalana de Fundacions, s’ha participat activament en els actes que

s’organitzen, així com també en les xerrades i cursos que afecten al món fundacional.

notícies —

Aquest any 2012, SOM ha celebrat el seu 25è aniversari, una fita important en la nostra trajectòria plena de reptes i il·lusions per aconseguir una societat més justa i més solidària cap a les persones amb

discapacitat intel·lectual.

El 26 de març s’ha realitzat un acte institucional i commemoratiu, a l’Auditori de La Pedrera de Barcelona, presidit pel Molt Honorable President de la Generalitat de Catalunya. A l’acte han assistit nombroses personalitats del món polític, dels Serveis Socials, de l’àmbit de la discapacitat intel·lectual, famílies de pretutela, patrons, treballadors, voluntaris i col·laboradors de l’entitat.

Al mes de maig, s’ha organitzat un sopar entre els patrons i els treballadors de SOM i, al mes de setembre, entre els patrons i els voluntaris.

Finalment, al mes de novembre, s’ha realitzat un ball al Casino de l’Aliança del Poble Nou amb l’assistència d’un elevat nombre de tutelats i voluntaris.

D’altra banda, al mes de març, SOM ha obtingut la certificació del seu sistema de gestió de la qualitat segons els requisits establerts en la norma UNE-EN ISO 9001:2008.

Durant del 2012, SOM ha aparegut en diferents mitjans de comunicació:

- Reportatge “Discapacitats psíquics cap a l’autonomia” al programa Latituds del Canal 33, http://blogs.tv3.cat/latituds.php?itemid=48400.

- Reportatge sobre la Fundació al programa Signes del Temps de TV3, http://www.tv3.cat/videos/4295830/Tutelar-persones-discapacitades.

- Reportatge sobre el voluntariat al programa Para todos la 2 de TVE,

http://www.rtve.es/alacarta/videos/para-todos-la-2/para-todos-2-ong-aspanias/1397285. - Publicació d’un article sobre el 25è aniversari

de SOM al diari El Punt Avui.

- Publicació d’un article sobre les entitats tutelars a Catalunya al diari Ara.

SOM ha donat suport a la jornada de protesta organitzada per Dincat, el 20 de maig, a l’Arc de Triomf de Barcelona, per mostrar el rebuig a les retallades en ocupació per a persones amb discapacitat intel·lectual, sota el lema Això sí

que no. Si ens retalleu desapareixem.

L’acte ha comptat amb diverses activitats lúdiques i, com a acte simbòlic, s’ha enderrocat un mur que simbolitzava les barreres amb què es troben moltes persones amb

discapacitat per aconseguir la plena inserció laboral.

Des de SOM, també hem volgut dir això sí que no. Un grup de tutelats, patrons, voluntaris i treballadors ha assistit a l’acte, ja que els donem el màxim suport perquè tinguin una vida plena i puguin gaudir de tots els seus drets, i el dret al treball és un dels drets fonamentals.

equip som —

—

organigrama

EQUIP DE COORDINACIÓ EQUIP DE COORDINACIÓ Gerent Adjunt Gerent STAFF Direcció Responsable Qualitat

Responsable Àrea Social Responsable Àrea Administrativocomptable Referent de Tutela Auxiliar de Tutela Responsable Programa Pretutela Responsable Programa Voluntariat Responsable Seguretat Responsable Patrimoni Encarregat Manteniment Referent Administratiu Referent Comptable Cap de Comptabilitat Administratiu Comptable Administratiu Social Administratiu PATRONAT

Responsable Àrea Jurídica Referent Jurídic Administratiu Jurídic

—

patronat

Patró en cap P. Josep Maria Soler Canals

President d’Honor Sr. Pasqual Balañà Crespo

President Sr. Jordi Bolós Giralt

Vicepresidenta 1a Sra. Maria Eulàlia Balañà Vives

Vicepresident 2n Sr. Carles Dalmau Ausàs

Tresorera Sra. Eloisa Martínez Torregrosa

Vocals Sr. Jordi Andreu Soriano

P. Sebastià Bardolet Pujol

Sr. Albert Cortina Ramos

Sr. Jordi Costa Molina

Sr. Josep Maria Duran Bellido

Sra. Marta Ferrusola Lladós

Sr. Fèlix Gatell Aparici

Sra. Natàlia Martínez Mustienes

Sra. Marta Muntada Torrellas

—

professionals

Gerència _{Josep Tresserras Basela}

Àrea Jurídica

Antonio Manuel Ferrer Lorenzo Albert Rodríguez Fernàndez Francisco Javier Loren Martí

Àrea

Administrativocomptable

Juan Carlos Feliziani Charo López Romero

Daniel Roig Mansilla Mireia Uria Urbano

_{Josep Capdevila Zarzoso} Ricard Paricio Villén

_{Angelina Gutiérrez Leiva} Pilar Pina Pérez

_{Candelaria Infante Millán} Xavier Puyuelo Brutau

Qualitat Laura Aguilera Ferrer

Programa de Voluntariat Jordi Benavent Areu

Programa de Pretutela Lina Mur Pérez

Àrea Social

Margarita Grau Juan Isabel Moreno Guzmán

Asunción Bellido Quesada Lidia Morente Carmona

Elisenda Blasco Linares Rosa Padilla Petreñas

Diliana Castejón Expósito Maria Pàmies Gavaldà

Josep Maria Cornadó Marvà Olga Pastor García

Sofia Escribano Planells Yolanda Paz Gómez

Esther Garín Rigueira Judith Ramos Vidal

Neus Gozálvez Carreras Maria Juana Ramos Ruiz

Montserrat Gozálvez Carreras Loli Rodríguez Peña

Alejandro Jorquera Camero Xavier Ros Duch

María León León Gemma Santiveri Puig

Esther Llanas Sansa Montserrat Solanilla Prat

Valentí López Garcia Lluís Tercero Estepa

Soledad Lozano Rivas Martí Vilanova Pérez

Núria Mañes García Marcos Vilches Garrido

Mar Martínez Fuentes Carmen Villar Martínez

dades —

—

tuteles

Des de maig de l’any 1992, en què SOM va acceptar la primera tutela, de forma continuada ha anat assumint noves responsabilitats tutelars, fins arribar a les 494 tuteles assumides el 31 de desembre de 2012. Les 72 baixes han estat per defunció o per canvi de tutor. Restades les baixes a les tuteles donen un total de 422 tuteles actives.

Durant l’any 2012, s’ha incrementat el nombre de persones ateses en les diferents figures tutelars, concretament en 22. Estadísticament i en percentatges, el creixement ha estat el següent:

0 50 100 150 200 250 300 350 400 450 500 Altes Baixes Totals 33% 7% 6% 8% 7% 7% 8% 9% 6% 5% 4% 1992 a 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012

Detallem a continuació els diferents càrrecs assumits per SOM de les persones ateses i en actiu:

— perfil de les persones tutelades

Els diferents gràfics que presentem a continuació donen una sèrie de dades d’aspectes que creiem significatius de les persones a les quals SOM està desenvolupant algun càrrec tutelar.

1% 0%

17%

1%

81%

ADMINISTRACIÓ PATRIMONIAL CONSELL DE TUTELA

CURATELA DEFENSOR JUDICIAL

TUTELA

43%

57%

La situació residencial de les persones tutelades per SOM és significativa, ja que dóna idea dels diferents perfils i situacions de les persones ateses. L’augment de persones tutelades fa que el ventall de

situacions residencials tingui cada vegada un espectre més ample, des de persones altament dependents a persones gairebé autònomes, que amb un ajut intermitent i amb els recursos necessaris poden portar una vida independent.

1% 20% 21% 19% 21% 14% 4% 0% 18-19 20-29 30-39 40-49 50-59 60-69 70-79 >80 11% 7% 31% 14% 8% 1% 25% 3% Domicili familiar Geriàtric Llar - residència Pis llogat Pis propi Psiquiàtric Residència Altres

Significativa també és la situació laboral o ocupacional de totes les persones. Una de les fites importants és poder tenir el màxim nombre de persones ateses en situació laboral activa.

Des dels inicis, SOM ha tingut vocació d’atendre a les persones dins la geografia catalana. Actualment, la realitat és la gran concentració de tuteles a la província de Barcelona i, concretament, dins el

barcelonès i les seves comarques limítrofes.

26% 3% 17% 3% 18% 3% 7% 23% _{Activitats residencials} Aturat CET Jubilat Sense ocupació Empresa Ordinària SOI STO 0 20 40 60 80 100 120 140 160

Alt EmpordàAlt Penedès

AnoiaBages

Baix Camp

Baix LlobregatBarcelonès

BerguedàGarraf

Gironès

La NogueraLa Selva

Les GarriguesMaresme

Osona

Pla d'UrgellRipollès

Segrià Solsonès Tarragonès

Vallès OccidentalVallès Oriental

2 9 1 17 4 53 160 5 4 4 3 2 4 67 7 1 1 17 1 2 44 14

— evolució econòmica

En el quadre podem veure com ha estat, al llarg d’aquests anys, l’evolució econòmica de SOM:

ingressos, despeses i resultats. Respecte a l’any anterior, les partides d’ingressos han augmentat un 4%, mentre que les despeses ho han fet al voltant d’un 6%, fet que confirma el continu creixement de l’entitat any rere any, malgrat es pot observar un petit alentiment.

— quadre d’ingressos i despeses

INGRESSOS DESPESES

Subvencions 1.091.417,84 Personal 1.232.358,41

Retribució Tutor 202.323,05 Lloguers 41.748,00

Donatius 6.373,61 Subministraments 42.941,29

Programes 7.700,00 Serveis Exteriors 126.722,78

Ajuts 943.069,80 Traspàs d’Ajuts 864.287,24

Altres Ingressos 58.673,15 Amortitzacions 32.893,50

Total 2.309.557,45 Altres despeses 4.537,82

Total 2.345.489,04 -500.000,00 0,00 500.000,00 1.000.000,00 1.500.000,00 2.000.000,00 2.500.000,00 1.993 1.994 1.995 1.996 1.997 1.998 1.999 2.000 2.001 2.002 2.003 2.004 2.005 2.006 2.007 2.008 2.009 2.010 2.011 2.012 Ingressos Despeses Diferència