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Compromisos Para Ser Lider M.A

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Academic year: 2021

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CONFERENCIA

COMPROMISOS PARA SER

LIDER

Miguel Ángel Cornejo

Versión Libre

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COMPROMISOS PARA SER LIDER

Miguel Ángel Cornejo Crisis permanente

Latinoamérica inconsciente colectivo

 Pedir limosna, padrino, tío,etc.

El obrero y el patrón le piden a la virgen de

Chiquinquirá

El tigre que le lleva comida al zorro herido

 Robar, no hay valores

La gallega que le dice a su marido que el hijo que

espera no es de el  La milagreria

Las peregrinacionesLas veladoras , etc.

Lo contrario a todo lo anterior, es el trabajo duro

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EDUCACION

Se insiste más en las formas que en los fondos No hay desarrollo de valores

En algunos países en la infancia, se hace énfasis en la formación de valores

De no hacerlo, tendríamos , bandidos inteligentes Individuos mediocres y envidiosos

 El niño que cuando grande quiere ser pendejo

Clases de liderazgo

 Liderazgo natural

Carisma , no necesariamente buenoEl niño de kinder que es el jefe

 Liderazgo por poder

Los licenciados en administración de herencias

 Liderazgo cognoscitivo

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VALORES NUCLARES

LIBERTAD

Es fácil darla , pero difícil enseñar a manejarla Aprender a decidir con responsabilidad

Las personas reactivas reaccionan a las circunstancias

Los proactivos deciden por encima de las circunstancias

 El psicólogo Víctor Frank en los campos de

concentración nazi durante la segunda guerra mundial

 Mahatta Gandhi, la no violencia

El hecho no me daña, sino mi respuesta Los medios de comunicación contaminan, informes sobre contaminación, horóscopos, noticias

Jugamos al mártir, y todo el tiempo estamos pujando

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CAMBIAR

La soberbia no nos deja, ni el nivel de …

………

A los demás les cala a mí no

El mediocre cambia todo menos él,

acepta todo menos cambiar él

En la postmodernidad, todo sin esfuerzo

Quiere ser triunfador ó no ?

La única manera de lograrlo es con

esfuerzo y compromiso

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MISION

Asistir a su propio entierro, oír a los

deudos

A dónde vamos ? Póngalo por escrito

Para que una pareja ? Para hacernos

ricos

El líder es un gran soñador

Ayer soñamos con volar, hoy volamos

Con optimismo si se puede

Para crear hay que creer

El mediocre pide trabajo, el optimista

ofrece

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REINGENIERIA HUMANA

El ser excelente quiere trabajar, el ser mediocre tiene que trabajar

La reingeniería no solo trata de economizar personas , sino que estas cambien de actitud Cómo te gustaría ser, como amigo, como

pareja, como líder

Que deseas cambiar (anótalo) Comprométete

Siembra una acción, en tres meses tendrás un habito

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HABITOS VITALES

Esperar lo mejor, anticipe un final feliz Energía. Emotividad. Estimulo

Afecto, reconocimiento. Salario espiritual

Alumno al cual su maestro le coloca una nota de 14

Caso del oasis, de donde sacan el agua con un primitivo sistema de escaleras

No hay evolución , falta educación

En el siglo XXI dominara quien aprenda más rápido

El fanatismo es el bastardo de la historia Dios es fuerza y perdón

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ROMPIMIENTO DE PARADIGMA

Qué es un paradigma ?

El caso del reloj en Suiza y el Japón El caso del camello y la estaca

Nosotros estamos atados a una estaca de mentiras

Prejuicio y predisposición Kairos, el momento de luz

Gandhi es arrojado de un tren en su país Teresa abraza aun leproso

E que nunca fracasa, es porque no ha hecho nada

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SINERGIA

La obra la hace el seguidor, el líder señala el objetivo

Qué manos nos tocan ? El individualismo gringo.

Rambo, el llanero, superman

El trabajo en grupo de los asiáticos.

Los diez bancos mas importantes del mundo, la mitad de los barcos, el 75% de las motos, El 85% de los grandes hornos.

Si ves un japonés solo, es que los otros nueve están en el baño

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TRABAJO EN GRUPO

REGLAS

• Entender la interdependencia, todos somos indispensables

• Caso del viajero tacaño, y el maletero que le confunde

el equipaje

• Relaciones sanas, Las relaciones son como una cuenta, hay que manejar depósitos y retiros

1. En la empresa.

1. Depósitos : Capacitación, conocimiento, motivación, apoyo, asesoria

2. Retiros : Horas extras, no promoción, no permisos, no lo saludan

• Confianza, deje hacer

1. Si su subalterno no quiere , motívelo, si no puede,

capacítelo

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TODOS NOS RETIRAMOS

Una vez al día distanciarnos, obsérvese evalúese

Retírese , renuévese, regrese El cuerpo se cansa

Deje el afán y la ansiedad de estar en otro lado

No se retire a gastar el tiempo y a sufrir (trago, música)

No pierda tanto tiempo mirando la caja tonta Reflexione, descanse

No se desespere, tenga fe

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TRASCENDENCIA

Cuál es tu misión ?

La virtud es el camino de la mitad, no te permite caer en extremos

Un extremo seria convertirte en un mercenario al que solo le interesa la plata, ejemplo : Un

medico sin ética.

El otro extremo seria convertirte en un

misionero, sin ningún tipo de interés por el dinero

Disney 100% de felicidad, 100% de mercadeo. El dinero es estiércol, pero la tierra necesita abono

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TRASCENDENCIA

Para trascender se deben tener valores superiores y comprometerse

No le hago mal a nadie, pero tampoco bien Los buenos somos más , pero los malos son organizados

Quien dijo que somos enemigos

No soy de Colombia , yo soy Colombia

Latinoamérica es una reserva espiritual, somos generosos

Somos instrumentos del señor, por qué no soñar ?

Necesitamos lideres de una pieza, que no se vendan, que sean optimistas

Levantémonos con dignidad; Colombia , el Mundo y Dios nos necesitan

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CONFERENCIAS Y TALLERES EN COLOMBIA

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DAVID GUILLERMO RODRIGUEZ BELTRAN Bogota-Colombia Tel 091 6038784 - Cel

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