Nombre Apellido Paterno Primer Nombre Segundo Nombre Otros nombres que ha utilizado en otros trabajos:

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(1)

Por favor escriba con letra de molde o a máquina

(NO SE ACEPTARAN SOLICITUDES INCOMPLETAS)

Fecha de solicitud

Nombre

Apellido Paterno Primer Nombre Segundo Nombre Otros nombres que ha utilizado en otros

trabajos:

Dirección

Número y Calle Ciudad Estado Código Postal

Teléfono Casa ( ) Trabajo ( ) Celular ( ) Correo electronico Número de seguro social - - # de Permiso para conducir Estado

Puesto(s) que solicita

Especifique el puesto o trabajo que solicita

PUEDE SOLICITAR TRABAJO SI HAY UN PUESTO DISPONIBLE

Recomendado por

Como se informó de esta oportunidad?

Por favor marque la casilla apropiada para indicar su respuesta a las preguntas:

Tipo de empleo que solicita

Jornada completa

Parcial

Temporal ¿Esta disponible para trabajar tiempo extra? Trabajar horas extras es necesario para puestos de jornada

completa.)………..

Si

No

¿Esta disponible para trabajar los sábados?...

Si

No

¿Tiene por lo menos 18 años de edad? (Si es menor de 18 años, tendrá que dar prueba de tener la edad mínima

legal.)………

Si

No

¿Ha sido empleado de Builders FirstSource o cualquiera de sus empresas afiliadas anteriormente? Si constestó “Si”,

¿cuando y en cual? ______________________________________________________________________________

Si

No ¿Puede certificar que cuenta con el status legal para trabajar en Estados Unidos? Si es contratado, tendrá que

comprobar su identidad y su autorización para trabajar en Estados Unidos………..

Si

No ¿Tiene amistades o parientes que son empleados de Builders FirstSource or ProBuild?

... Si contesto “Si”, ¿quién or quienes son?

______________________________________________________________________________________________

Si

No

¿Puede desempeñar las funciones básicas del puesto que solicita con o sin adaptaciones razonables?

Si

No ¿Alguna vez ha sido despedido u obligado a renunciar algún empleo? ...

Si contesto “Si”, explique, por favor:

Si

No ¿Alguna vez ha sido declarado culpable, ha admitido culpabilidad o no ha puesto defensa (no lo contenderé) en algún

caso de delito mayor o menor no incluyendo infracciones de tránsito menores? No se require que divulgue

información sobre sucesos descritos en instrumentados sellados o sobre sucesos borrados. Note que contestar “Si” no descalifica automáticamente al aspirante a ser contratado por Builders FirstSource.

Si

No

Si contestó “Si’, por favor describa la naturaleza de cada ofensa, la fecha de la ofensa y el fallo, la sentencia, la corte donde fue sentenciado, la decisión del caso, y cualquier circunstancia justificante o explicación que deseé que Builders FirstSource conozca. (Adjunte hoja adicional si es necesario.)

Solicitud de Empleo

Builders FirstSource es un empleador de Igualdad de Oportunidad de Empleo/Acción Afirmativa que se compromete a una política libre de cualquier discriminación que se base en alguna práctica ilegal al otorgar empleo incluyendo raza, color, religión, origen nacional, ciudadania, sexo, embarazo, edad, condición de veterano/military discapacidad, or cualquier otra clase protegida por las leyes aplicables.

(2)

Historial de empleo

Por favor presente una lista completa de los empleos que ha tenido durante los últimos diez años (adjunte hoja adicional si es necesario). Inicie con su empleo actual o el más reciente. Tiene que llenar esta sección cuando inlcuya su hoja de trabajo a la solicitud.

Empleo actual o el más reciente Fecha de Inicio Fecha de Separación Teléfono ( ) Dirección de la Compañía Tipo de industria Nombre del Puesto

Supervisor

Salario por hora (comprobable)

Inicial:$_____________por______

Final: $_____________por______

Responsabilidades

Razon de la separación

¿Podemos contactar a este empleador?

Si

No

Empleo previo Fecha de Inicio Fecha de

Separación

Teléfono ( )

Dirección de la Compañía Tipo de industria Nombre del Puesto

Supervisor

Salario por hora (comprobable)

Inicial:$_____________por______

Final: $_____________por______

Responsabilidades

Razon de la separación

Empleo Previo Fecha de Inicio Fecha de

Separación

Teléfono ( )

Dirección de la Compañía Tipo de industria Nombre del Puesto

Supervisor

Salario por hora (comprobable)

Inicial:$_____________por______

Final: $_____________por______

Responsabilidades

Razon de la separación

Empleo Previo Fecha de Inicio Fecha de

Separación

Teléfono ( )

Dirección de la Compañía Tipo de industria Nombre del Puesto

Supervisor

Salario por hora (comprobable)

Inicial:$_____________por______

Final: $_____________por______

Responsabilidades

(3)

Empleo Previo Fecha de Inicio Fecha de Separación

Teléfono ( )

Dirección de la Compañía Tipo de industria Nombre del Puesto

Supervisor

Salario por hora (comprobable)

Inicial:$_____________por______

Final: $_____________por______

Responsabilidades

Razon de la separación

Destrezas y Habilidades

Resuma todo lo relacionado con su experiencia, entrenamiento, habilidades, licencias (tales como licencia de chófer de transportes de comercio) y/u, otras certificaciones o habilidades que pudiéramos tomar en consideración para evaluar su candidatura al empleo. Por favor, no incluya información que pudiera dar a conocer su raza, color, religión, origen nacional, ancestors, sexo, discapacidad u otras condiciones protegidas.

___________________________________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________________________________

Haga un resúmen de cualquier tipo de equipo al que esté calificado para operar, programas de computadora (software) para los que esté capacitado o cualquier información adicional que lo califique para este puesto.

___________________________________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________________________________

Educación y Capacitación

Presente una lista empezando con la “High School” o preparatoria, las universidades, escuelas de negocios técnicas a las que asistió:

Tipo de Escuela Nombre y Dirección de Escuela Programa de Estudios Años Acreditados Diploma/Título Ortorgado

Preparatoria/High School Universidad o Instituto

Vocacional o Técnica Postgrado

(4)

Reconocimiento y Aceptación del aspirante –

Por favor lea cuidadosamente

el siguente párrafo y firme.

Certifico que las respuestas que he dado en esta solicitud son veraces y correctas. Entiendo y reconozco que cualquier omisión de hechos relevantes o el haber dado información falsa en cualquiera de las secciones de esta solicitud o en cualquier otro document para conseguir empleo serán objeto de rechazo de la misma, o si estoy empleado, causará despido inmediato de Builders FirstSource o sus subsidiarias, sin importar el tiempo transcurrido antes del descubrimiento de omissions de hechos relevantes o de haber dado información falsa como arriba se refiere.

Entiendo y reconozco que si soy contratado, que mi empleo será a voluntad de la compañía y por tiempo indefinido y puede darse por teminado en cualquier momento, con o sin razón, con on sin aviso previo ya sea opción mía o de Builders FirstSource, y que ningún convenio, promesa o declaración que sea contraria a los precedents arriba mencionados de ninguna manera obliga a Builders FirstSource, a no ser que sea un escrito firmado por mi y el Presidente de Builders FirstSource.

Entiendo y reconozco que si me es ofrecida un puesto con Builders FirstSource, se me requerirá pasar una prueba de drogras como una condición para poder tener el empleo. Entiendo, reconozco y acepto que resultados insatisfactorios, rehusarme a cooperar para ello o, cualquier intento de alterar los resultaods de dichas pruebas y revisions causará el cese de mi candidatura, la suspensión de cualquier oferta de trabajo o, revocación del empleo, si es que ya soy empleado.

Por la presente autorizo a Builders FirstSource y/o a cualquiera de sus empleados, agents o representantes para que investiguen a fondo mis antecedents, mis referencias, antecendentes educacionales, antecedentes penales, historial crediticio y cualquier otro aspecto relevante relacionado con mi idoneidad para ser contratado. Adicionalmente, autorizo a todos mis empleadores, instituciones educacionales, agencias federales y estatales a divulgar a Builders FirstSource cualquier y toda información, documentos y reportes relacionados con mis trabajos anteriores, antecendentes educationales, antecendentes penales, historial crediticio y cualquier otro aspect relevante relacionados con mi idoneidad para ser contratado, sin darme notificación previa de dicha divulgación. Subsiguientemente, relevo de responsabilidad a Builders FirstSource, sus empleados, agents, y representantes, a mis ex-patrones y a todas las personas, corporaciones, sociedades y asociaciones de cualquier y todas las reclamaciones, demandas, responsabilidades que surjan de o cualquier situación relacionada con tal investigación y/o la divulgación de la citada información.

Entiendo y reconozco que esta solicitudes válida solo para el puesto que estoy solicitando. Adicionalmente, entiendo y reconozco que esta solicitud permanecerá en vigor por solo 30 días. Al cabo de este plazo, si no he sido contactado por Builders FirstSource, per si aún deseo ser considerado para un puesto, reconozco, entiendo y acepto que me será necesario solicitar de nuevo y llenar completamente otro solicitud de empleo.

Si estoy solicitando un puesto en el estado de Maryland, entiendo y reconozco que CONFORME LAS LEYES DEL ESTADO DE MARYLAND, UN EMPLEADOR NO PUEDE REQUERIR O EXIGIR, COMO CONDICION DE EMPLEO, CONDICION DE RECIBIR EMPLEO EN EL FUTURO, O CONTINUAR SIENDO EMPLEADO, QUE UNA PERSONA SE SOMETA O CONCEDA A OTRA PRUEBA PARA LA DETECCION DE MENTIRAS MEDIANTE UN APARATO DETECTOR DE MENTIRAS O A UNA PRUEBA SIMILAR. UN EMPLEADOR QUE VIOLE ESTA LEY ES CULPABLE DE UN DELITO MENOR Y PUEDE SER SOMETIDO A UNA MULTA QUE NO EXCEDA $100.

AL FIRMAR EN DONDE SE INDICA HAGO CONSTAR QUE HE LEIDO, COMPRENDIDO Y ESTOY DE ACUERDO CON LO ESTABLECIDO ARRIBA MENCIONADO EN ESTA SOLICITUD

.

_____________________________________ ________________________________ ___________________

Nombre y Apellido (letra de molde) Firma Fecha de hoy

Para uso oficial solamente:

DMMR FCA NO NBQE OD H

IA NI FI NBQS FDT JF

Builders FirstSource is un empleador de Igualdad de Oportunidad de Empleo/Acción Afirmativa. Todos los solicitantes recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen

(5)

INFORMACION DEL ASPIRANTE

ESTA SECCION ES PARTE DEL PROCESSO DE SOLICITUD DE EMPLEO. POR FAVOR LLENE LA FORMA.

Nombre completo y apellido (letra de molde) Número de Seguro Social

___ ____ ____-____ ____-____ ____ ____ ___

Fecha

____/_____/____

En cumplimiento con los requerimientos gubernamentales bajo la ley federal, le pedimos que voluntariamente llene la siguiente sección de este forma. Esta información se mantendrٔá confidencial y sólo se usará de acuerdo con lo establecido por las leyes y reglamentos aplicables y por decretos presidenciales. El no divulgar información o no llenar esta forma no afectará la oportunidad de empleo. Esta información no se usa para determinar empleo o cualquier decisión relacionado con términos y condiciones de empleo. Usted puede llenar solo ciertas partes de esta forma si lo desea.

SI ELIGE NO LLENAR ESTA SECCION DE LA FORMA, POR FAVOR MARQUE LA CASILLA CORRESPONDIENTE.

PUESTO QUE SOLICITA: ___________________________________

Raza/Sexo

Por favor marque la casilla de la categoria que aplique a usted:

RAZA

SEXO

Asiatico(a) Amerindio(a) o Aleutiano(a) Negro(a) o Afro- Americano(a) Hispano(a) o Latino(a) Original de Hawai o de las Islas del Pacífico

Dos o más razas Caucásico (Blanco)

Masculino Fememino

ELIJO NO LLENAR ESTA FORMA

FUENTE DE CONTRACION

Por favor marque la casilla de la categoria que aplique a usted:

De la calle

Recomendado por empleado

Bldr.com - Pagina de internet

Recomendado por otras fuentes Indeed.com Otros anuncios en la internet Temporal a Jornada Complete Recontratado (Ex-empleado) Agencia de colocaciones del Estado Agencia de colocaciones Recomendado por Escuela/Universidad Anuncio en el periodico Comunicado abierto Feria de Trabajo

Identificación Voluntaria para Veteranos

Builders FirstSource es un contratista sujeto a la La Ley de Asistencia a la Readaptación de los Veteranos de Vietnam de 1974, y sus enmiendas, 38 U.S.C. 4212 (VEVRAA) prohíbe la discriminación laboral y exige la Acción Afirmativa para emplear y ascender en el empleo a: (1) veteranos discapacitados: (2) veteranos separados recientemente: (3) veteranos protegidos quienes esten activos prestando el servicio militar en una guerra o en una campaña o expedición para la cual se haya autorizado una insignia de campaña); (4) y los veteranos con medallas del Servicio de las Fuerzas Armadas (veteranos quienes, mientras se encontraban en el servicio activo, participaron en una operación militar de EE.UU. para la cuál se les otorgó una medalla del Servicio de las Fuerzas Armadas.

Veteranos protegidos pueden tener derechos addicionales bajo USERRA. En particular, si usted estuvo ausente de su empleo para prestar servicios, usted podria tener el derecho a ser recontratado por su empleador en el puesto que usted hubiera obtenido con adaptaciones que no fueran por causa de prestar servicios. Para más información, llame al Departamento de Trabajo y servicios de Entrenamiento para Veteranos (VETE), gratis al 1-866-4-USA-DOL.

Como contratista de Gobierno sujeto a VEVRAA, estamos obligados a reporter al Departamento de Trabajo de los Estados Unidos cada año

identificando a nuestros empleados que pertenezcan a cada categoria de proteccion de veteran. Si usted considera que pertenece a cualquiera de las categorias de protección de veteranos arriba mentionadas, por favor marque la casilla apropiada.

Activos prestando servicios en una Guerra o Insignia de campaña

 Veteranos quienes hayan prestado al servicio militar de Estados Unidos por tierra, mar y aire en una guerra o en una campaña o expedición para la cual se haya autorizado una insignia de campaña bajos las leyes adminstradas por el Departamento de Defensa.

Veterano discapacitado

 Veteranos del servicio militar de Estados Unidos, tierra, mar y aire con derecho a remuneración (o esos que reciben pension militar) bajo las leyes que administra la Secretaria de Veteranos.

 Una personal que es despedida del servicio prestado active por causa a una discapacidad.

Veterano con medallas del Servicio de las Fuerzas Armadas  Veteranos quienes, mientras se encontraban en el servicio activo, participaron en una operación militar de EE.UU. para la cual se les otorgó una medalla del Servicio de las Fuerzas Armadas por la Orden Executiva 12985.

Veterano separado recientemente

 Un veterano recientemente retirado, es decir cualquier veteran que dentro de los tres años dados de baja del servicio activo de Servicio Militar de los Estados Unidos, tierra, mar, or aire.

FECHA DE SEPARACION:

__________________________

SOY UN VETERANO BAJO CLASE PROTEGIDA NO SOY VETERANO

BAJO LA CLASE PROTEGIDA

PREFIERO NO CONTESTAR

Si usted es un veterano discapacitado nos ayudaria si nos comunica la necesidad de adaptaciones que le ayuden a desempeñar las funciones basicas del puesto, incluyendo equipo especial, cambios en al aspecto fisico del trabajo, cambios en el proceso normal del puesto, servcios de asistencia u otras adpataciones. Esta información nos ayuda a hacer adaptaciones razonables para su discapacidad. La divulgación de esta información es voluntary y el no proporcionarla no será objeto de tratamiento adverso. La información será usada solo para proposito de La Ley de Asistencia a la Readaptación de los Veteranos de Vietnam de 1974 y sus enmiendas. La información se mantendrá confidencial, con la excepción de (i)supervisores y gerentes sean informados de las limitaciones y responsabilidades de veteranos discapacitados, para las adaptaciones necesarias; (ii) primeros auxilios y personal de seguridad pueden ser informados, cuando sea apropiado, si usted tiene una condición que pueda requerir de tratamiento de emergencia: y (iii) Oficiales gubernamentales que nos exige administrar la ley por la Oficina de Programs de Cumplimiento de Contratos Federales o las ley de Estadounidenses con Discapcidades pueden ser informados. Una copia de la Acción Afirmativa para Veteranos esta disponible si desea, comunicandosecon el Oficial del Programa de Cumplimiento de Acción Afirmativa, Susan Skarda entre 9:00am y 11:00am CST Lunes – Viernes via correo electrónico susan.skarda@bldr.com o en persona en la oficina corporative de Dallas, Texas.

Builders FirstSource is un empleador de Igualdad de Oportunidad de Empleo/Acción Afirmativa. Todos los solicitantes recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen

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