CONVOCATORIA DEL CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS N° 001-2008/GRP-GRDS PARA LA DESIGNACION EN EL CARGO DE CONFIANZA:
DIRECTOR REGIONAL DE VIVIENDA CONSTRUCCION Y SANEAMIENTO
LINEAMIENTOS ESPECÍFICOS DEL CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS
INDICE DISPOSICIONES GENERALES CAPITULO I 1.1 ANTECEDENTES 1.2 OBJETO 1.3 SISTEMA Y MODALIDAD 1.4 FINANCIAMIENTO Y REMUNERACION 1.5 ORGANO RESPONSABLE
1.6 DURACIÓN DEL PROCESO
1.7 REQUISITOS DEL PARTICIPANTE 1.8 COSTO DEL INSTRUCTIVO
CAPITULO II BASE LEGAL
CAPITULO III: DE LA CONVOCATORIA A LA SELECCIÓN DE PERSONAL
3.1 DE LA CONVOCATORIA Y DIFUSIÓN 3.2 INSCRIPCION DE PARTICIPANTES 3.3 PROCESO DE EVALUACIÓN
CAPITULO IV: PROCESO DE EVALUACIÓN CURRICULAR Y ENTREVISTA
PERSONAL
4.1 REQUISITOS MINIMOS
4.2 FACTORES Y CRITERIOS DE EVALUACIÓN 4.3 LISTA DE ELEGIBLES
CAPITULO V: CRONOGRAMA
5.1 CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
CAPITULO VI: PERFIL DEL CARGO DE DIRECTOR REGIONAL DE
VIVIENDA CONSTRUCCION Y SANEAMIENTO
ANEXOS:
N° 1 SOLICITUD DE INSCRIPCIÓN
N" 2 DECLARACIÓN JURADA DE ANTECEDENTES PENALES Y JUDICIALES N° 3 DECLARACIÓN JURADA DE PARENTESCO
N° 4 DECLARACIÓN JURADA DE INCOMPATIBILIDADES
Nº 5 DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER SANCIÓN ADMINISTRATIVA DISCIPLINARIA.
N° 6 DECLARACIÓN JURADA DE DISPONIBILIDAD INMEDIATA. Nº 7 FORMATO DE CURRÍCULUM VITAE
LINEAMIENTOS ESPECIFICOS DEL CONCURSO PUBLICO DE MERITOS
CAPITULO I
1.1 ANTECEDENTES
El Gobierno Regional Piura, emana de la voluntad popular. Es una persona jurídica de derecho público, con autonomía política, económica y administrativa en asuntos de su competencia, constituyéndose para su administración económica y financiera, en un Pliego Presupuestal. Está ubicado en la Av. San Ramón s/n Urbanización San Eduardo El Chipe Piura.
El Concurso para selección de personal se realiza para cubrir el cargo de confianza de Director Regional de Vivienda, Construcción y Saneamiento Piura y se efectúa en el marco de la Ley N° 28926.
Mediante Resolución Ejecutiva Regional N° 153-2007/GRP-PR de fecha 28.02.07, se aprueba la Directiva N° 003-2007/GRP-400000 denominada "Lineamientos para la realización del Concurso Público de Méritos para la Designación de Directores Regionales Sectoriales".
1.2 OBJETO
Seleccionar un profesional, que reúna las características idóneas para ocupar el cargo de confianza vía designación de Director Regional de Vivienda, Construcción y Saneamiento Piura.
1.3 SISTEMA Y MODALIDAD
El proceso de selección para la cobertura del cargo de Confianza para designación de Director Regional de Vivienda, Construcción y Saneamiento, se realizará por Concurso Público de Méritos, el mismo que se efectuará en el marco de los presentes Lineamientos Específicos. El profesional seleccionado mediante el concurso, estará sujeto al régimen laboral del sector público.
1.4 FINANCIAMIENTO y REMUNERACIÓN
El cargo de confianza de Director Regional de Vivienda, Construcción y Saneamiento, se encuentra presupuestado en el Presupuesto Analítico de Personal de la Dirección Regional de Vivienda, Construcción y Saneamiento Piura.
Los conceptos remunerativos están sujetos, a lo que corresponde a las normas aplicables al sector público y sus disposiciones complementarias.
1.5 ORGANO RESPONSABLE
El concurso estará conducido por la Comisión del Concurso designada por Resolución Ejecutiva Regional N° 480-2008/GRP-PR, del 07 de Agosto del 2008, constituida por:
Gerente Regional de Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial
Gerente Regional de Recursos Naturales y Gestión del Medio Ambiente.
1.6 DURACIÓN DEL PROCESO
Del 03.09.08 al 30.09.08
1.7 REQUISITOS DEL PARTICIPANTE
1.7.1 Puede acceder como participante todo profesional que reúna los requisitos mínimos previstos en el numeral 4.1 de los presentes lineamientos específicos.
1.7.2 Los participantes, deberán tener disponibilidad inmediata para asumir el Cargo.
1.8 COSTO DEL INSTRUCTIVO
Estos lineamientos son totalmente gratuitos y se podrá acceder a ellos a través de la página web del Gobierno Regional Piura (www.regionpiura.gob.pe) y en la Oficina de la Gerencia Regional de Desarrollo Social del Gobierno Regional de Piura.
CAPITULO II
BASE LEGAL
a) Constitución Política del Perú modificada por la Ley 27680, Cap. XIV del título IV, sobre Descentralización.
b) Ley Nº 27867. Ley Orgánica de Gobiernos Regionales
c) Ley Nº 27902 que modifica la Ley Orgánica de Gobiernos Regionales. d) Ley 28926, Ley que regula el régimen transitorio de las Direcciones
Regionales Sectoriales de los Gobiernos Regionales.
e) Ley Orgánica del Ministerio de Vivienda y Construcción – Decreto Legislativo Nº 143
f) Ley de Organización y funciones del Ministerio de vivienda, Construcción y Saneamiento – Ley 27792
g) Ley Nº 276 Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público y su Reglamento, aprobado mediante D.S. N° 005- 90-PCM.
CAPITULO III
DE LA CONVOCATORIA A LA SELECCIÓN DE PERSONAL
3.1 DE LA CONVOCATORIA Y DIFUSION
3.1.1.- La Convocatoria y Difusión se realizará en un diario de circulación regional y a través de la página web del Gobierno Regional Piura (www.regionpiura.gob.pe).
3.2. INSCRIPCIÓN DE PARTICIPANTES
3.2.1. La presentación de Curriculums Vitae se realizará durante los días 09 al 11 de setiembre de 2,008, en el horario de 9:00 a 13:00 horas y de 15:00 a 17:30 horas.
Los participantes deberán presentar la documentación en un fólder o anillado en sobre cerrado, debidamente foliado, en la mesa de partes de la Sede del Gobierno Regional Piura, ubicado en Av. San Ramón s/n. Urbanización San Eduardo El Chipe Piura, con atención a la Comisión Regional del Concurso de Vivienda, Construcción y Saneamiento.
3.2.2. El fólder o anillando del participante deberá contener la siguiente documentación:
o Solicitud de Inscripción.
o Formato de Currículo Vitae (Anexo Nº 07)
o Currículo Vital documentado (siguiendo los rubros de la tabla de puntuaciones)
¾ Constancias y/o Certificados de Trabajo. (Según lo requerido en tabla de puntuaciones).
¾ Títulos, Grados, Post Grados.
¾ Certificado de Habilidad Vigente del Colegio Profesional ¾ Constancias y/o Certificados de Estudios, cursos, etc. o Certificado de Buena Salud Física y Mental.
o Declaración Jurada de Antecedentes Penales y Judiciales o Declaración Jurada de Parentesco
o Declaración Jurada de Incompatibilidades
o Declaración Jurada de no tener Sanción Administrativa Disciplinaria o Declaración Jurada de contar con Disponibilidad inmediata
o Fotocopia de DNI vigente (Haber sufragado en el último proceso eleccionario)
o 02 Fotografías tamaño Carnet de frente y a color.
o Todas las Fotocopias presentadas en orden, deberán estar numeradas y autenticadas por el Fedatario del Gobierno Regional Piura o por Notario Público.
3.3 PROCESO DE EVALUACIÓN.
La evaluación consistirá en:
- Evaluación Curricular. - Entrevista Personal.
CAPITULO IV
PROCESO DE EVALUACIÓN CURRICULAR Y ENTREVISTA PERSONAL
4.1 REQUISITOS PARA OCUPAR LA PLAZA DE DIRECTOR REGIONAL
la profesión
• Experiencia Laboral no menor de cinco años a partir de la fecha de obtención del Título Profesional
Los postulantes que no acrediten estos requisitos, serán declarados no aptos.
II. EXPERIENCIA MINIMA
• Tener 05 años de experiencia en el Sector (Tiempo de servicios en el sector Público y/o Privado).
• Tener un mínimo de tres años de experiencia con cargos directivos. III. HABILITACION
• Constancia actualizada de no tener sanciones expedida por el Colegio Profesional respectivo (máximo tres meses de antigüedad). • No encontrarse sancionado administrativamente a la vigencia del
Concurso.
4.2 FACTORES Y CRITERIOS DE EVALUACIÓN
Los participantes serán evaluados en base a los siguientes factores y criterios:
4.2.1 Evaluación Curricular: El participante deberá obtener un mínimo de treinta y cinco (35) puntos, para pasar a la siguiente etapa, (ver tabla de puntuaciones.
4.2.2 Entrevista Personal: A cargo de la Comisión designada.
El postulante deberá obtener mínimo treinta (30) puntos, de acuerdo al item 4 de la Tabla de Puntuaciones.
4.3 LISTA DE ELEGIBLES
El profesional que logre acumular una puntuación igual o mayor a setenta y cinco (75) puntos será considerado elegible.
TABLA DE PUNTUACIONES
CONCURSO DE MERITOS DIRECTOR REGIONAL DE VIVIENDA CONSTRUCCION YSANEAMIENTO
EVALUACION CURRICULAR
I. GRADOS Y TITULOS (PUNTAJE MAXIMO : 20 PUNTOS)
Título Universitario Profesional 10 Puntos Maestría 15 Puntos
Doctorado 20 Puntos
II. EXPERIENCIA PROFESIONAL (NO MENOR DE 5 AÑOS ) DESDE LA OBTENCION DEL TITULO) MÁXIMO PUNTAJE: 30 (PUNTOS)
Cada Item carácter excluyente.
A.- Servicio en cargos directivos (PUNTAJE MÁXIMO 16 PUNTOS a) Jefe de área o unidad de órgano intermedio 10 puntos
b) Director de Subregión o Subgerente Regional 12 puntos e) Director de Regional 14 puntos
f) Jefe o Director de Oficina del Nivel Nacional 14 puntos g) Jefe o director de la Dirección Nacional o Gerente Regional 16 puntos
B).- Servicio en gestión pública o privada 8 puntos
a) En entidades u organismos públicos vinculadas al sector 8 puntos b) En entidades u organismos privados vinculados al sector 7 puntos c) En Entidades u organismos públicos no vinculados al sector 6 puntos d) Directivo o jefe en entidad pública o privada 5 puntos
C) Participación en eventos de innovación en investigación 6 puntos
a) Como miembro de equipos en proyectos 2 puntos b) Como Jefe/director de proyectos en otros sectores 4 puntos c) Como Jefe/director de proyectos en Vivienda Construcción
y Saneamiento 6 puntos
III CAPACITACION (Últimos 03 – Tres años) (PUNTAJE MAXIMO 10PUNTO)__ A) Certificados de capacitación (en los 03 últimos ) 4 puntos a) Con duración hasta 60 horas lectivas (asistente) 4 puntos
b) Con duración de más de 60 horas lectivas (asistente) 2 puntos B) Estudios de investigación y/o publicación en temas relacionados al sector (últimos cinco años) 6 puntos a) Capacitador y/o organizador de programas de capacitación 4 puntos
CAPITULO V.
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
N°
Orden ETAPAS FECHAS
01 APROBACIÓN DE LINEAMIENTOS POR LA COMISIÓN 03.09.2008
02 DIFUSIÓN Y CONVOCATORIA EN UN DIARIO DE
CIRCULACION REGIONAL 06.07 y 08.09.08
03 ENTREGA DE LINEAMIENTOS Y RECEPCIÓN DE
EXPEDIENTES 09, 10 y 11.09.08
04 EVALUACIÓN CURRICULAR 15,16 y 17.09.08
05 PUBLICACIÓN DE RESULTADOS DE EVALUACION
CURRICULAR 19.09.08
06 ENTREVISTA PERSONAL 22.09.08
07 PUBLICACIÓN DE RESULTADOS DE ENTREVISTA
PERSONAL. 25.09.08
08 PUBLICACION DE LISTA DE ELEGIBLES 26.09.08
09 PRESENTACION DE INFORME FINAL A PRESIDENCIA 29.09.08
10 DESIGNACION DEL DIRECTOR REGIONAL 30.09.08
CAPITULO VI
PERFIL DEL CARGO DE DIRECTOR REGIONAL DE VIVIENDA, CONSTRUCCION Y SANEAMIENTO
CARGO : DIRECTOR REGIONAL DE VIIENDA, CONSTRUCCION Y
SANEAMENTO
FUNCIÓN Y FINALIDAD:
Ejercer las funciones y representar a la Dirección Regional de Vivienda, Construcción y Saneamiento Piura..
La Dirección Regional de Vivienda, Construcción y Saneamiento Piura, es un Órgano Desconcentrado con dependencia técnico funcional del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento y dependencia administrativa y presupuestal del Gobierno Regional Piura.
La finalidad de la Dirección Regional de Vivienda, Construcción y Saneamiento, es coadyuvar al cumplimiento de la política del Sector y al logro de la descentralización funcional y administrativa, a fin de promover el desarrollo regional y local. Asimismo establece las condiciones para el desarrollo urbano equilibrado y sostenible, con adecuados marcos e instancias de gestión y control de calidad ambiental.
REQUISITOS
• Ser profesional Universitario con título profesional en las áreas de Salud, Ingeniería, Arquitectura, Economía, Administración o profesional que incluya estudios relacionados con la especialidad.
• Maestría, estudios de postgrado o de especialización en desarrollo regional, formulación y evaluación de proyectos de desarrollo regional, saneamiento, vivienda, gestión empresarial (requisito complementario, no indispensable para postular) salud púbica.
• Cursos de capacitación en gestión pública, equipo mecánico y administración de recursos humanos entre otros.
• Conocimiento de inglés.
• Conocimiento de Programas Informáticos
• Amplio conocimiento de la realidad nacional y regional en sus aspectos políticos, jurídicos, sociales, económicos y administrativos
• Con capacidad de liderazgo, de trabajar bajo presión, de vincularse con el medio regional público y privado con habilidades de dirección de personal y formación de equipos de trabajo, y con conocimientos o habilidades para el manejo de la gestión pública así como para la administración general de la Dirección Regional de Vivienda, Construcción y Saneamiento.
CONDICIÓN DEL CARGO: CARGO DE CONFIANZA
DURACIÓN:
Sujeto a evaluación permanente; su cese es potestad del Presidente Regional del Gobierno Regional Piura a propuesta del Gerente Regional de Desarrollo Social.
DEPENDE DE: Gerencia Regional de Desarrollo Social.
ATRIBUCIONES Y RESPONSABILIDADES:
a..- Formular, proponer, ejecutar, dirigir, evaluar y controlar los programas en materia de población a nivel regional, en concordancia con la política y plan nacional de población, en coordinación con los Gobiernos Locales.
b.- Promover la educación e información en materia de población, contribuyendo a consolidar una cultura demográfica y a propiciar en todos los grupos y sectores sociales hábitos de vida saludables y prácticas orientadas a la solución de los problemas de población.
c.- Programar y desarrollar acciones que impulsen una distribución territorial de la población en función a las potencialidades del desarrollo regional y en base a los planes de ordenamiento territorial y de la capacidad de las ciudades para absorber flujos migratorios.
d.- Promover la incorporación de criterios y previsiones demográficos en los planes y programas de desarrollo urbano y regional, en coordinación con los Gobiernos Locales.
e.- Generar alternativas a la emigración rural a través del fortalecimiento de capacidades productivas, el mejoramiento de la infraestructura y el equipamiento de los centros poblados, que permitan la atención a las necesidades de la población rural dispersa y aislada.
f.- Formular, coordinar y supervisar estrategias que permitan controlar el deterioro ambiental en las ciudades y a evitar el poblamiento en zonas de riesgo, en coordinación con los Gobiernos Locales.
g.- Formular, aprobar y evaluar los planes y políticas regionales en materia de vivienda y saneamiento, en concordancia con los planes de desarrollo de los gobiernos locales, y de conformidad con las políticas nacionales y planes sectoriales.
h.- Promover la ejecución de programas de vivienda urbanos y rurales, canalizando los recursos públicos y privados, y la utilización de los terrenos del Gobierno Regional y materiales de la Región, para programas municipales de vivienda.
i Incentivar la participación de promotores privados en los diferentes programas habitacionales, en coordinación con los Gobiernos Locales.
j.- Difundir el Plan Nacional de Vivienda y la normativa referida a la edificación de vivienda, así como evaluar su aplicación.
k.- Ejecutar acciones de promoción, asistencia técnica, capacitación, investigación científica y tecnológica en materia de construcción y saneamiento.
l.- Apoyar técnica y financieramente a los Gobiernos Locales en la prestación de servicios de saneamiento.
m.- Proponer para su aprobación los aranceles de los planos prediales con arreglo a las normas técnicas vigentes sobre la materia del Consejo Nacional de Tasaciones.
n.- Asumir la ejecución de los programas de vivienda y saneamiento a solicitud de los Gobiernos Locales de acuerdo a los Planes y Programas de Desarrollo Regional. Ñ.- Otra que le asigne el nivel Regional
ANEXO N° 01
SOLICITUD DE INSCRIPCIÓN
SEÑOR PRESIDENTE DE LA COMISIÓN DE CONCURSO PÚBLICO DE MERITOS
Yo, ___________________________________________________, con D.N.I. N° ______________, estado civil _____________________domiciliado en ,___________________________________________________, con el debido respeto me presento yexpongo:
Que, deseando participar en el Concurso Público de Méritos N° 001-2008/GRP-GRDS para ocupar el cargo de confianza de DIRECTOR REGIONAL DE VIVIENDA, CONSTRUCCIÓN Y SANEAMENTO, solicito se me admita como participante, dejando constancia que tengo conocimiento de los Lineamientos específicos del Concurso a las cuales me someto para intervenir en este proceso.
Para tal efecto, declaro bajo juramento que cumplo con los requisitos mínimos del cargo para el cual postulo:
_____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _________________________________ Piura, Setiembre de 2008 __________________ Nombres y Apellidos Firma DNI N°
ANEXO N° 02
DECLARACIÓN JURADA DE ANTECEDENTES PENALES Y JUDICIALES
Conste por el presente documento, la Declaración Jurada de Antecedentes Penales y Judiciales, que formulo
yo_________________________________________________________________ con DNI N°________________, estado Civil____________________ y con domicilio en________________________________________.
DECLARO BAJO JURAMENTO: (Marcar con un aspa el recuadro que corresponde)
Tener Antecedentes Penales y Judiciales: ( )
_____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _________________________________
No tener Antecedentes Penales y Judiciales ( )
Piura, Setiembre de 2008
_________________ Firma
Nombres y Apellidos DNI N°
ANEXO N° 03
DECLARACIÓN JURADA DE PARENTESCO
Conste por el presente documento, la Declaración Jurada de Parentesco, que formulo yo, __________________________________________ con DNI N°____________________, Estado Civil __________________y con domicilio en_____________________________________________________________ En aplicación de la Ley N° 26771 y su Reglamento el D.S. N° 021-2000-PCM. DECLARO BAJO JURAMENTO: (Marcar con un aspa el recuadro que corresponde)
( ) Tener relación de parentesco, vínculo matrimonial o unión de hecho con funcionario, trabajador o asesor del Gobierno Regional Piura que señalo a continuación: (indicar nombres y apellidos, grado de parentesco, cargo o posición que ocupa) .
( ) No tener relación de parentesco, vínculo rnatrimonial o funcionario, trabajador o asesor del Gobierno Regional
Piura, setiembre de 2008
______________________ Firma
Nombres y Apellidos DNI N°
ANEXO N° 04
DECLARACIÓN JURADA DE INCOMPATIBILIDADES
Conste por el presente documento, de Declaración Jurada de Incompatibilidades, que formulo:
Yo, ____________________________________________, con D.N.I. N° _______________, Estado Civil _______________________ y con domicilio en ___________________________________ en aplicación de la Ley N° 27588 Y su Reglamento D.S. N° 019-2002/PCM.
( ) No me encuentro incurso dentro de los impedimentos previstos en la Ley Nº 27588 " Ley de Prohibiciones e incompatibilidades de funcionarios y Servidores públicos, así como de las personas que prestan servicios al Estado, bajo cualquier modalidad" Piura, setiembre de 2008 ___________________ Firma Nombres y Apellidos DNI N°
ANEXO N° 05
DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER SANCIÓN ADMINISTRATIVA DISCIPLINARIA
Conste por el presente documento, de Declaración Jurada de No tener sanción Administrativa Disciplinaria, que formulo:
Yo, ____________________________________________, con D.N.I. N° _______________, Estado Civil _______________________ y con domicilio en ___________________________________ en aplicación de la Ley N° 27588 Y su Reglamento D.S. N° 005-90-PCM.
( ) No me encuentro incurso dentro de los impedimentos previstos en el D.L 276 Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público y su Reglamento aprobado mediante D.S. 005-90-PCM.
Piura, setiembre 2008
___________________ Firma
Nombres y Apellidos DNI N°
ANEXO N° 06
DECLARACIÓN JURADA DE CONTAR CON DISPONIBILIDAD INMEDIATA
Conste por el presente documento, de Declaración Jurada de Contar con Disponibilidad Inmediata, que formulo:
Yo, ____________________________________________, con D.N.I. N° _______________, Estado Civil _______________________ y con domicilio en ___________________________________.
DECLARO BAJO JURAMENTO:
Contar con Disponibilidad Inmediata para asumir el cargo en función.
Piura, setiembre de 2008
___________________ Firma
Nombres y Apellidos DNI N°
Anexo N° 7
FORMATO DE CURRICULUM VITAE
N° de Expediente (no llenar) N° de Folios
Resumen Ejecutivo (no más de 5 líneas)
l. DATOS PERSONALES
D.N.I Apellidos y Nombres Lugar y Fecha de Nacimiento
Dirección Domiciliaria Prov. Dpto. Estado
Civil Edad Sexo Teléfono
e-m@iI
Celular
II. FORMACIÓN PROFESIONAL
Estudios Universitarios Maestría
Anexos N° Anexos N° Modalidad de Titulación (Marque con X) Tesis ( ) Curso de Titulación ( ) Clasificación de Especialidad (Marque con X) En Gestión Pública I Vivienda y Saneam. ( ) En especialidades afines. ( ) En especialidades no afines ( ) Otros ( ) Especialidad Especialidad Centro de Estudios Centro de Estudios
F. Inicio I F. Termino Tema
N° Colegiatura
(indispensable) F.lnicio F. Termino
Anexo N° (+)
Estudios de Postgrado: Cursos de
Especialización y/o Diplomados Doctorado
Anexos N° Anexos N° Clasificación de la Temática (Marque con X) En Gestión Pública ( ) En Vivienda y Saneamiento ( ) En temas afines. ( ) Clasificación de la especialidad (Marque con X) En Gestión Pública I Vivienda y Saneam. ( ) En especialidades afines. ( ) En especialidades no afines ( ) Tema Especialidad Centro de Estudios Centro de Estudios
Conocimiento de Computación, Programas Informáticos
Centro de Estudios Programa/paquete
Informático/Idioma Básico Medio Avanzado
Anexo N°
III.- EXPERIENCIA LABORAL
A) En la Profesión (no menor de 5 años a partir de la obtención del Título Profesional)
Institución Fecha
Ingreso Fecha
Cese Cargo que desempeño
Anexo N° (+)
B) En cargos Directivos de entidades u organismos públicos o privados (no menor de 3 años) B.1) En entidades u organismos públicos vinculados al sector
Institución Fecha
lngreso Fecha
Cese Cargo que desempeño
Anexo N° (+)
B.2) En entidades u organismos públicos no vinculados al sector
Institución Fecha
lngreso Fecha
Cese Cargo que desempeño
Anexo N°
(+)
B.3) En entidades u organismos privados vinculados al sector
Institución
Fecha lngreso
Fecha
cese Cargo que desempeño
Anexo N° (+)
B.4) En entidades u organismos privados no vinculados al sector
Institución Fecha
Ingreso
Fecha
Cese Cargo que desempeño
Anexo N°
C) En dirección, elaboración, coordinación, ejecución de proyectos relacionados con el sector, así como en labores de planeamiento, ordenamiento territorial y gestión de riesgos (no menor de 3 años).
Institución Fecha
lngreso Fecha
Cese Cargo que desempeño
Anexo N° (+)
IV.- CAPACITACIONES E INVESTIGACIONES
Participación en Capacitaciones como asistente
Capacitación Adicional/Seminario y/o Varios (Tres últimos años) Organizador / Centro de
Estudios Curso y/o Tema
Fechas N° Horas Anexo N° (+) Inicio Termino
Participación en Capacitaciones como ponente
Capacitación Adicional/Seminario v/o Varios ( Tres últimos años)
Organizador / Centro de
Estudios Curso y/o Tema
Fechas N° Horas
Anexo N° (+) Inicio Termino
Participación en estudios de Investigación y Publicaciones relacionadas con el cargo
Estudios de investigación v Publicaciones (cinco últimos años)
Entidad / Editorial Título Fechas Editora N° Página
s
Anexo N° (+)
ANEXO ADICIONAL
(Los anexos deben ser numerados y separados por hoja independiente)
Nota: Todo lo contenido en el presente formato debe estar sustentado en los Anexos correspondientes para ser considerado en la puntuación. Los Anexos deben estar debidamente numerados en forma correlativa con este formato.
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
CONVOCATORIA DEL CONCURSO PUBLICO DE MERITOS Nº 001-208GRP-GRDS, PARA CUBRIR LA DESIGNACION DEL CARGO DE CONFIANZA DE DIRECTOR REGIONAL DE VIVIENDA, CONSTRUCCCION Y SANEAMIENTO
N°
Orden ETAPAS FECHAS
01 APROBACIÓN DE LINEAMIENTOS POR LA COMISIÓN 03.09.2008
02 DIFUSIÓN Y CONVOCATORIA EN UN DIARIO DE
CIRCULACION REGIONAL 06.07 y 08.09.08
03 ENTREGA DE LINEAMIENTOS Y RECEPCIÓN DE
EXPEDIENTES 09, 10 y 11.09.08
04 EVALUACIÓN CURRICULAR 15,16 y 17.09.08
05 PUBLICACIÓN DE RESULTADOS DE EVALUACION
CURRICULAR 19.09.08
06 ENTREVISTA PERSONAL 22.09.08
07 PUBLICACIÓN DE RESULTADOS DE ENTREVISTA
PERSONAL. 25.09.08
08 PUBLICACION DE LISTA DE ELEGIBLES 26.09.08
09 PRESENTACION DE INFORME FINAL A PRESIDENCIA 29.09.08
