UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL DE CONCEPCIÓN

(1)

Dirección Regional de Educación Junin Unidad Ejecutora Educación-Concepción Unidad de Gestión Educativa Local de Concepción

PERÚ

Ministerio _{de Educación}

UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL

DE CONCEPCIÓN

CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE

SERVICIOS CAS N° 009-2018-UGEL-C

BASES

CONTRATACION DE PERSONAL BAJO EL REGIMEN ESPECIAL DE

CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) DE ESPECIALISTA EN

CONVIVENCIA ESCOLAR

ABRIL — 2018

¡Concepción Rumbo a la Nota 20!

AV. Leopoldo Peña Pando S/N-Concepción

Teléfono: 064-58-10-79

(2)

Dirección Regional de Educación Junín Unidad Ejecutora Educación-Concepción Unidad de Gestión Educativa Local de Concepción Ministerio

de Educación

PERÚ

UNIDAD EJECUTORA: 305 EDUCACIÓN CONCEPCIÓN

1. GENERALIDADES

1. ENTIDAD CONVOCANTE

Nombre

: UNIDAD EJECUTORA: 305 — EDUCACION CONCEPCION

Dependencia : DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN JUNÍN

RUC N°

: 20600564979

2. FINALIDAD:

El objeto de la convocatoria es la Contratación Administrativa de Servicios para un

o una PROFESIONAL "ESPECIALISTA EN CONVIVENCIA ESCOLAR",

PARA LA SEDE INSTITUCIONAL UGEL CONCEPCIÓN - AREA DE GESTION

INSTITUCIONAL."

3. BASE LEGAL:

➢ Ley N° 28044, Ley General de Educación.

> Ley N° 30693, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2018.

➢ Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil

➢ Ley N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del régimen especial del

Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales.

> Ley N° 26771, Ley que establece la prohibición de ejercer la facultad de nombramiento

y contratación de personal en el sector publico en caso de parentesco.

➢ Decreto Legislativo N° 1057, Decreto Legislativo que regula el Régimen Especial de

Contratación Administrativa de Servicios, sus modificatorias y normas

complementarias.

> Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, que aprueba el Reglamento del Decreto

Legislativo N° 1057 y su modificatoria.

> Decreto Supremo N° 304-2012-EF, que aprueba el Texto Único Ordenado de la Ley N°

28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto.

➢ Decreto Supremo N° 011-2012-ED, que aprueba el Reglamento de la Ley N° 28044, Ley

General de Educación.

➢ Resolución Viceministerial N° 047-2018-MINEDU, que aprueba la norma técnica para

el fortalecimiento de la gestión administrativa e institucional de la Unidades de Gestión

Educativa Local.

➢ Directiva N° 019-2018/DREJ/DGP

Las referidas normas incluyen sus respectivas disposiciones ampliatorias,

modificatorias y conexas, de ser el caso.

4. PERFIL DE LOS PUESTOS Y CONVOCATORIAS CAS

EN ANEXO (De acuerdo a la Resolución Viceministerial N.° 047-2018-MINEDU)

¡Concepción Rumbo a la Nota 20!

AV. Leopoldo Peña Pando S/N-Concepción

.,1

,

qléfono: 064-58-10-79

(3)

¡Concepción Rumbo a la Nota 20!

AV.

Leopoldo Peña Pando S/ N-Concepción

: 064-58-10-79

~41111P.

Dirección Regional de Educación Junín Unidad Ejecutora Educación-Concepción Unidad de Gestión Educativa Local de Concepción

Ministerio de Educación

II. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO.

2.1. CONVOCATORIA DE ESPECIALISTA EN CONVIVENCIA ESCOLAR

Nombre de Institución

Distrito

SEDE INSTITUCIONAL - UGEL CONCEPCION

Concepción

TOTAL

1

III. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestación del Servicio

• Sede Institucional/Itinerante

Duración del Contrato

Del 18 de mayo al 18 de julio 2018.

Otras condiciones esenciales

• No tener impedimentos para contratar

con el Estado.

• No

tener

antecedentes judiciales,

policiales, ni penales

• No

tener

sanción

por

falta

administrativa vigente.

IV.CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO.

N°

ETAPAS DEL PROCESO

CRONOGRAMA

LUGAR

01 Aprobación de la convocatoria

19/04/2018

Área de

RR.HH. de

la

UGEL

02 _{Empleo. Ministerio del Trabajo.}

Publicación en el Servicio Nacional de

20/04/2018 al 04/05/2018

Ministerio

de Trabajo

03 Publicación de la convocatoria en el panel

de la UGEL y la web

institucional

www.ugelconcepcion.gob.pe

Del 07/05/2018 al 11/05/2018

UGEL

_Concepción

04 Presentación de hoja de vida (Currículo

Vitae) documentación en físico en Mesa

de Partes de la UGEL Concepción, en el

horario 8:00 a.m. a 17:30p.m.

Del 09/05/2018 al 11/05/2018 UGEL

Concepción

05 _{(Currículo Vitae)}

Evaluación hoja de vida expediente

14/05/2018

UGEL

Concepción

06 Publicación de resultados de la evaluación

_{de la hoja de vida en la Web y Portal}

14/05/2018

UGEL

Concepción

(4)

"~gliga

makitito

Ministerio

de Educación

PERÚ

07 Evaluación de conocimientos o técnica

15/05/2018

UGEL

_Concepción

08 _{de conocimientos o Técnica}

Publicación de resultados de evaluación

15/05/2018 a partir de las

_{17:30 horas}

UGEL

Concepción

09 Entrevista personal de 8:30 a 12:30 horas 16/05/2018

UGEL

Concepción

UGEL

Concepción

10 Publicación de resultados finales en

el Panel Informativo y Web UGEL

Concepción

16/05/2018

11 Suscripción del contrato y Registro del

Contrato UGEL Concepción.

17/05/2018

UGEL

Concepción

12 Inicio de Actividades Laborales

18/05/2018

FACTORES DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN

Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos,

el proceso de evaluación se realizará en tres (03) etapas, distribuyéndose de esta manera:

El proceso de evaluación se realizará en

tres (03) etapas:

PESO

PUNTAJE

MINIMO

PUNTAJE

MAXIMO

El proceso de evaluación se realizará en tres (03) etapas:

I

ETAPA

Requisitos Académicos

10.0%

Experiencia General

10.0%

6

8 Experiencia Específica

15.0%

8

13 de Vida

Puntaje Total de la Evaluación de la Hoja

35%

20

29 II

ETAPA

EVALUACION DE CONOCIMIENTO

!Ir

_{Puntaje Total de la Evaluación de}

Conocimiento

20%

15

25 III

ETAPA

ENTREVISTA

Conocimiento sobre convivencia escolar

20.0%

15

25 Conocimiento sobre derechos del niño y

adolescente

10.0%

6

8 Conocimiento sobre derechos del niño y

revención violencia escolar

15.0%

8

13 Puntaje Total de Entrevista

45%

29

46 PUNTAJE TOTAL

100%

64

100 NOTA 1: Las etapas del proceso son cancelatorios.

La postulación para este perfil será vía presentación física.

El puntaje mínimo aprobatorio será de 64 puntos.

DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR (esta documentación se presentará de manera física)

1. De la presentación de la Hola de Vida:

La información consignada en la hoja de vida tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante

será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de

fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad, por lo cual la misma deberá estar debidamente foliadas

y suscritas (enumerar de manera ascendente empezando desde la última página hasta la primera página).

2. Documentación adicional:

1. Carta del postulante solicitando participación al proceso CAS, dirigida al presidente de la Comisión

CAS, indicando la plaza a la que postula (Anexo N° 01).

2. Copia de DNI.

3. Copia de Fi ha R411

(5)

""411

WIM

Jit~

PERÚ

de Educación Ministerio

4. Declaración Jurada de no estar inhabilitado para contratar con el estado, debidamente suscrito

(Anexo N° 02).

5. Declaración Jurada de no registrar antecedentes judiciales, policiales, penales o de proceso de

determinación de responsabilidades (Anexo N° 03).

6. Declaración Jurada de no contar en la institución, familiares hasta el 4° grado de consanguinidad y 2

grado de afinidad o por razón de matrimonio (Anexo N° 04)

7. Formato de Hoja de Vida (Anexo N° 05)

DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO

i. Declaratoria del proceso como desierto

El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:

a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección.

b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.

c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje

mínimo en las etapas de evaluación del proceso.

2.

Cancelación del proceso de selección

El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de

la entidad:

a.

Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de

selección.

b.

Por restricciones presupuestales.

c.

otras debidamente justificadas.

NOTA:

Los Títulos y/o Grados Académicos obtenidos en el extranjero deberán estar apostillados y

contar con traducción oficial, de ser el caso.

PRESENTACIÓN DEL ROTULO DEL SOBRE.

La presentación se efectuará en un folder de color y/o anillado, con rotulo:

POSTULANTE CAS N° 009-2018-UGEL-C-CES-CAS

NOMBRES Y APELLIDOS:

N° DNI:

N° FOLIOS:

FIRMA:

• El postulante será responsable de la exactitud y veracidad de los documentos presentados.

• Los formatos podrán ser llenados por cualquier medio, incluyendo el manual, debiendo llevar la

firma del postulante, del mismo modo la documentación presentada (CURRICULUM) deberá

estar firmada y foliada por el postulante.

(6)

B.) Grado(s)/situación académica y estudios C.) ¿Colegiatura? x Si No x Si No Egresado(a) Bachiller Título/Licenciatura

Psicología o Trabajo Social

X ¿Requiere habilitación profesional?

No aplica

Maestría Egresado

T

Titulad( Doctorado Egresado Titulado Incompleta Completa Secundaria Técnica Básica (1 2 años) Técnica Superior Pedagógica 3 ó 4 altos) Universitario /Pedagógico X Ministerio EcIticacion

CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN(A) ESPECIALISTA

EN CONVIVENCIA ESCOLAR

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Dependencia, Unidad Orgánica o Área Solicitante:

Fuente de Financiamiento:

GESTIÓN PEDAGOGICA

Nombre de puesto: Unidad Ejecutora:

Correlativo de Cadena (meta presupuestaria): Actividad POI:

Tarea del POI:

Misión del puesto a contratar:

ESPECIALISTA EN CONVIVENCIA ESCOLAR 305

9001

DESARROLLO DE LAS ACCIONES DE LA GESTION ADMINISTRATIVA La contratación del servicio contribuirá con el diseño, implementación y supervisión de la

Estrategia de gestión de gestión de la convivencia escolar.

1. Supervisar que las instituciones educativas realicen una gestión adecuada de la Convivencia Escolar y atiendan los casos de violencia escolar de acuerdo a los protocolos del sector.

2. Asegurar que las denuncias ingresadas a la UGEL de casos de violencia ejercida por personal de las instituciones educativas se atiendan de acuerdo a las normativas del sector.

3. Fortalecer capacidades de personal directivo e integrantes del comité de tutoría y orientación educativa para la gestión de la convivencia escolar, prevención y atención de los casos de violencia escolar.

4. Promover el desarrollo de acciones de prevención de la violencia, en coordinación con la DRE y dirigido a las y los estudiantes involucrados o en riesgos de ser expuestos a situaciones de violencia escolar.

5. Brindar asistencia técnica al responsable de Convivencia Escolar del Comité de Tutoría, Orientación Educativa y Convivencia Escolar para el fortalecimiento y/o restitución de la convivencia escolar ante un incidente de violencia escolar.

6. Informar sobre las acciones de tutoría, orientación educativa y convivencia escolar desarrolladas por las instituciones educativas e informar a la UGEL.

7. Administrar el usuario de SISEVE de la UGEL, para el seguimiento y elaboración de reportes.

8. Articular alianzas a nivel de Región con la DEMUNA, Centro de Emergencia Mujer (CEM), Defensoría del Pueblo, Dirección Regional de Salud (DIRESA) y otros, para la promoción de la Convivencia, Prevención de la violencia escolar y atención de casos.

9. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto COORDINÁCIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas

Órgano y unidades orgánicas de la UGEL Coordinaciones Externas

Fiscalía Provincial, Centro de Emergencia Mujer (CEM), Comisaria, Gobiernos Locales, Municipios, ONG'S, etc.

FORMACIÓN ACADÉMICA

A.) Formación Académica

CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos en el puesto (No requieren documentación sustentatoria):

- Gectilm de la ennyivenria eernlar nauta' nara nrevenrihn y ateneihn de la violporia,en lag institurinnec edurativac

B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.

- Cursos relacionados con la tutoría, orientación educativa o convivencia escolar o - Curso relacionados a la protección o derechos del niño y adolescente o - Curso de especialización en gestión de proyectos educativos o de salud pública

(7)

Practi cante Profesion al Auxiliar o Asistent e Analista NACIONALIDAD

¿Se requiere nacionalidad peruana? Si

Especiali sta No

E

Supervisor / Coordinado Jefe de Área o Dpto. • 1

PERÚ

_{de Educación}

Ministerio

Dirección Regional de Educación Junín

Unidad Ejecutora Educación-Concepción Unidad de Gestión Educativa Local de Concepción

NOTA.- Cada curso de especialización debe tener no menos de 12 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas. C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio

IDIOMAS No Básic lntermedi Avanzad aplica o o o Ingles X

OFIMATICW— No aplica

Básico Intermedio Avanzado

Word x

Excel x

PowerPoint x EXPERIENCIA

Expuiencia General

Años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.

2 años de experiencia general Experiencia Especifica

A.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o materia: 1 año de experiencia en funciones equivalentes

B.) En base de la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público: 1 año en el sector público

C.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: NO APLICA PARA EL PUESTO

Anote el sustento No aplica, sin embargo, todas las personas extranjeras deberán contar con la documentación migratoria que permita trabajar en el Perú. Así mismo deberá contar con la habilitación o permiso para desempeñarse como psicólogo o trabajador social en el país.

HABILIDADES O COMPETENCIAS

Linpatia. análisis,comunicacün oral. on/ani/aeL)n da la inlimanaL'i,in -v&

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO Lugar de prestación del servicio

Duración del contrato Contraprestación mensual Jornada Semanal

Otras condiciones esenciales del contrato

FIRMAS

SEDE UGEL CONCEPCIÓN — AV. LEOPOLDO PEÑA S/N - DISTRITO DE CONCEPCION — PROVINCIA CONCEPCIÓN -DEPARTAMENTO DE JUNIN.

Inicio: 18/05/2018 Fin: 18/07/2018

S/. 2 600.00 (Dos Mil Seiscientos y 00/100 Soles.)

Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. Jornada de 40 horas semanal

7

Disponibilidad para realizar viajes al interior del país _{_} Nombre, cargo y firma del funcionario del

rea solicitante

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Nombre y firma del Jefe del área de Gestión Administrativa

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Visto Bueno del Órgano Responsable de las Convocatorias CAS - Jefe de la Oficina

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