Fundación Goyeneche de San Sebastián
2011
Jarduera memoria
Memoria de actividades
Fundación Goyeneche
de San Sebastián
www.fundaciongoyenechesansebastian.org
Fundación Goyeneche
de San Sebastián
Camino de Illarra, 4
20.018 Donostia-San Sebastián Gipuzkoa
943 00 08 00
PRESENTACIÓN
AURKEZPENA
4
CENTROS GARAGUNE
30
GARAGUNEAK
38
CENTRO A CENTRO: MÁS CERCA DE TI
GARAGUNEZ GARAGUNE: ZUGANdiK GERtUAGo
62
PROGRAMA OCUPACIONAL PAUSOAK
PAUSoAK PRoGRAMA oKUPAZioNALA
74
KOMUNIKAzIOA
CoMUNiCACiÓN
MEMORIA 2011
Fundación Goyeneche
de San Sebastián
PRÓLOGO
hitZAURREA
El buen trabajo lo llevan a
cabo las buenas personas
Desde la Fundación Goyeneche de San Sebastian tenemos asumido un compromiso real con la personas con discapacidad intelectual, que permanentemente queremos trasladar a la calidad de nuestros servicios, para que éstos sirvan para apoyar experiencias de vida y contribuir a la mejora de la calidad de vida de las personas que acuden a nuestros servicios.Por esta razón, y a la vista de todas las iniciativas de mejora puestas en marcha, y de las evaluaciones recibidas sobre el nivel de satisfacción de las personas y sus familias con el servicio, es fácil concluir que todo ello se logra gracias al buen trabajo de nuestros profesionales, que despliegan su saber hacer y sus competencias.
Además, este buen trabajo de nuestros profesionales se complementa con la ayuda de las personas voluntarias que colaboran con nuestra entidad, porque les sale del corazón estar junto a los nuestros.
Desde la dirección de la Fundación Goyeneche de San Sebastián queremos dejar constancia de nuestro reconocimiento y agradecimiento a todos nuestros profesionales que con su entrega y buen hacer consiguen que nuestras usuarias y usuarios tengan oportunidades reales y sean felices. Nuestro reconocimiento y
Juan RibeRa
Presidente de la Fundación Goyeneche
de San Sebastián-
eko lehendakaria
Lan ona pertsona onek egiten dute
Fundación Goyeneche de San Sebastian-ek bere baitan du adimen-desgaitasuna duten pertsonekiko konpromisoa. Hala, konpromiso hori ere gure zerbitzu orotan islatzen saiatzen gara, horiek bizitza esperientzia aberatsak aurrera eramaten lagundu, eta, azken finean, gurera datozen pertsonen bizi kalitatea hobetu dezaten.Zerbitzua hobetzeko egindako hobekuntzak alde batera utzi gabe, argi eta garbi esan daiteke egindako bideak lotura zuzena duela gure profesionalen lanarekin, eurek eskaintzen baitiote Fundazioari beren ezagutza eta egiteko modua eta nahia. Asebetetze ikerketen ondorioz jasotako iritzi eta balorazioak ikertzea nahikoa da hori frogatzeko.
Ezin ahaztu dezakegu, halaber, profesional taldeak egiten duen lana bikainari pertsona boluntarioek egiten dutena gehitu behar diogula, bihotzak bultzatuta etortzen baitira gurera, erabiltzaileen alboan egoteko.
Fundación Goyeneche de San Sebastian-etik eskerrak eman nahi diegu, alde batetik, gure profesional sarea osatzen duten pertsonei, eta egiten duten lana aitortu nahi dugu, euren egitekoa ezinbestekoa baita zentroetako neska eta mutilei bizitzeko aukera errealak eskaintzeko eta zoriontsu izan daitezen lortzeko; eta, beste alde batetik, eskerrak ematen diogu boluntarioek osatzen duten familia horri ere, oparitzen dituzten orduek artelan ederrena osatzen baitute gure erabiltzaileen bizitzetan.
Aipatu beharra dut 2011 urtea oso urte garrantzitsua izan dela gure entitatearen bilakaerari dagokionez, izan ere, aurrerapauso ugari eman ditugu: martxoan Legazpiko Garagunea abian jarri genuen; urrian, berriz, 1.000 m2 dituen negutegi berria zabaldu genuen Pausoak-en, eta Donostiako EASOko Garagunea martxan jarri; eta abenduan Errenteriako Garaguneak zabaldu zituen ateak. Horrez gain ezin ahaztu dezakegu datozen hilabeteotan Fundazioaren egoitza nagusia eta Berioko Garagunea estreinatuko ditugula.
Azkenik, gure esker ona agertu nahiko nieke gurekin elkarlanean aritzen diren ATZEGI, GUREAK TALDEA, Kutxa Gizarte Ekintza eta Gipuzkoako Foru Aldundiari, euren laguntzari esker bizirik dirauelako gure Fundazioak.
agradecimiento lo hacemos extensivo a esa gran familia de voluntarios que con la entrega de sus horas libres a quienes les esperan hacen una preciosa obra de arte.
Por otra parte, el 2011 ha sido un año importante en el crecimiento de nuestra entidad. En marzo se inauguró el Garagune de Legazpi; en octubre un precioso
invernadero en Pausoak de casi 1.000 metros cuadrados y el Garagune EASO en el centro de Donosti; en diciembre pusimos en funcionamiento el nuevo Garagune de Errentería y en los próximos meses será realidad el nuevo Garagune Berio y la sede social de la Fundación Goyeneche de San Sebastián.
Por último, quiero también dejar constancia de nuestro leal y sincero agradecimiento a Atzegi, Grupo Gureak, Obra Social de Kutxa y la Diputación Foral de Gipuzkoa, quienes con sus aportaciones hacen posible esta realidad de la Fundación Goyeneche de San Sebastian.
PRESENTACIÓN
AURKEZPENA
Fundación Goyeneche
de San Sebastián
1.1. SomoS…
1.1. GURE IZATEA
¿Quiénes somos?
La FUNDACION GOYENECHE DE SAN SEBASTIAN (FGSS) es una entidad de interés social, privada y sin ánimo de lucro, que presta servicios de apoyo a personas adultas con discapacidad intelectual a través de diferentes programas. FGSS inicia el programa de actividades de día para personas con discapacidad intelectual en el año 1997, con el apoyo del Departamento de Política Social de la Diputación Foral de Gipuzkoa. En el año 2003 se pone en marcha el programa Pausoak, servicio ocupacional que se lleva a cabo en la finca Zabalegi, en un entorno rural en contacto con la naturaleza.
A día de hoy…
Un total de 45 profesionales altamente cualificados y más de 200 personas usuarias con discapacidad intelectual formamos la FGSS.
Y queremos...
Ofrecer apoyos de la máxima calidad, para que las personas con discapacidad intelectual tengan una vida rica y plena de oportunidades.
Fundación Goyeneche de San Sebastian colabora muy estrechamente con:
Fundación Goyeneche de San Sebastian-ek elkarlan estua du ondorengo entitateekin:
Nor gara?
Fundación Goyeneche de San Sebastián (FGSS) ongizate erakundea da, pribatua eta irabazi asmorik gabea, eta hainbat programen bitartez adimen-desgaitasuna duten pertsona helduei arreta eskaintzea du helburu. 1997an ekin zion eguneko jardueren Programari, eta, gerora, zehazki 2003an, Gipuzkoako Foru Aldundiko Gizarte Politika Departamentuarekin batera, Pausoak Programari abian jarri zuen Zabalegi finkan, naturarekin harremanetan garatzen dena.
Gaur egun…
Ezin hobeto prestatutako 45 profesionalek eta adimen-desgaitasuna duten 200 bat erabiltzailek osatzen dute FGSS.
Gure nahia da…
Kalitate altuko laguntza eta babesa eskaintzea, adimen-desgaitasuna duten lagunek aukeraz beteriko bizitza aberatsa izan dezaten.
Nuestra historia paso a paso
Gure ibilbidea, urratsez urrats
Inauguración del primer centro de actividades diurnas en Donostia (sede de GUREAK). Eguneko jardueren lehendabiziko zentroaren inaugurazioa Donostian, GUREAKeko egoitzan. (Illara bidea z/g.) Inicio del servicio en Itsasondo. Zerbitzuaren abiatzea Itsasondon. Inicio del servicio en Errenteria. Zerbitzuaren abiatzea Errenterian. Inicio del Programa PAUSOAK. PAUSOAK programaren abiatzea. Inicio del servicio en Arrasate. Zerbitzuaren abiatzea Arrasaten. Traslado al nuevo centro de Errenteria. Errenteriako zentroaren lekualdatzea. (Atzegi-Tulle, 7) Inicio del servicio en Irun. Zerbitzuaren abiatzea Irunen. (Jacobo Arbelaiz, 8) 1997 1999 2000 2003 2005 2006
Inicio del servicio en Azpeita. Zerbitzuaren abiatzea Azpeitian. (Eliz Kale, 40 - Antxieta Etxea). Inicio del servicio en Ordizia y traslado a éste de las antiguas instalaciones de Itsasondo. Zerbitzuaren abiatzea Ordizin, eta Itsasondoko zentroaren lekualdatzea zentro hontara. (Urdaneta, 76) Inicio del servicio en el barrio de Gros de Donostia - San Sebastian. Zerbitzuaren abiatzea Donostiako Gros auzoan. (Usandizaga, 9). Elaboración del 1º Plan Estratégico de la entidad. 1go Plan Estrategikoaren garatzea.
Inicio del servicio en Tolosa. Zerbitzuaren abiatzea Tolosan. (Atzegi-Agintari, 15). Establecimiento del Convenio propio de colaboración con el Departamento de Política Social de la Diputación Foral de Gipuzkoa. Gipuzkoako Foru Aldundiko Gizarte Politikako departamentuarekin kolaborazio hitzarmena. Estudio de la Satisfacción de Familias con el servicio. Asebetetze estudioaren egitea, zerbitzuari buruz familiek duten iritzia jakiteko.
Inicio del servicio en Eibar.
Zerbitzuaren abiatzea Eibarren.
(Ardanza, 2). Inicio del nuevo enfoque de P.C.P. (Plan Esencial del Estilo de Vida-P.E.E.V.)" y Estudio de Satisfacción de Familias con el servicio del Programa Pausoak. Bizitza Estilo Oinarrizko Planaren abiatzea, eta PAUSOAK Programari buruz familiek duten iritzia jasotzeko asebetetze ikerketa.
Inicio del servicio en Legazpi.
Zerbitzuaren abiatzea Legazpin.
(Aizkorri, 16) Apertura del centro Easo en Donostia-San Sebastian. Zerbitzuaren abiatzea Donostiako erdigunean. (Arrasate, 44) Inicio del servicio en Errenteria. Zerbitzuaren abiatzea Errenterian. (Martin Etxeberria, 15) Estudio de satisfacción de profesionales. Asebetetze ikerketa profesionalen artean, euren lanarekiko duten iritzia ezagutzeko. 2007 2008 2009 2010
2011
1.2. PENSAmoS
1.2. GURE PENTSAERA
Nuestra visión
Apostamos por construir una sociedad en la que las personas con discapacidad intelectual sean ciudadanos de primera, en situación de igualdad y con acceso a los apoyos y servicios que necesitan.
Además, entendemos que cada persona debe ser protagonista activa de su vida, por lo que desde la FGSS intentamos identificar las necesidades y apoyos que cada persona usuaria demanda y ayudarle en la construcción y desarrollo de la misma.
Nuestros valores
Participación activa de las personas con discapacidad •
intelectual y sus familias en el área de los derechos humanos.
Desarrollo de profesionales de apoyos competentes y •
comprometidos con el cambio.
Desarrollo de entornos sociales y físicos apropiados y •
cercanos al hogar de cada persona usuaria. Desarrollo de una sociedad más inclusiva. •
Gure ikuspegia
Adimen-desgaitasuna duten pertsonak lehen mailako hiritarrak izango diren gizartea eraiki nahi dugu, zeinetan berdintasun egoeran egongo diren eta behar dituzten laguntza eta babesak jasoko dituzten. Gainera, FGSSetik uste dugu norbera bere bizitzaren protagonista izan behar dela; horregatik, erabiltzaile bakoitzaren beharrak identifikatzeko lan egiten dugu, horiei erantzun egokia emateko eta, hala, pertsonari bere bizitza aurrera eramaten laguntzeko.
Gure baloreak
Giza eskubideen inguruan adimen-desgaitasuna •
duten pertsonen eta bere sendien parte-hartze aktiboa.
Aldaketarekiko konpromisoa azaltzen duten •
profesional adituak prestatzea.
Erabiltzaileen etxetik gertu gelditzen diren ingurune •
sozial eta fisiko egokiak garatzea. Gizarte integratzaile baten garatzea. •
1.3. HAcEmoS
1.3. GURE EGITEKoA
Nuestra misión consiste en…
ofrecer servicios y programas que proporcionen apoyos de la más alta calidad y socialmente responsables a personas con discapacidad intelectual, orientados a llevar una vida rica y plena de oportunidades en ambientes naturales.
Para ello, nos basamos en una orientación y planificación centrada en la persona, en el trabajo conjunto con otras organizaciones de la comunidad, en el aprendizaje compartido con las personas, familias y profesionales y en la calidad en la gestión de todos los procesos implicados.
Adimen-desgaitasuna duten pertsonei kalitate altuko eta sozialki erantzuleak diren programak eskaintzea da
FGSSen egiteko nagusia
, talde honek, berezko ingurugirotan, aukeraz beteriko bizitza aberatsa izan dezan.Helburu horri erantzuteko, ondorengoetan oinarritzen gara: pertsonan oinarritutako planifikazioa, komunitateko beste erakundeekin elkarlana, pertsonekin, sendiekin eta profesionalekin partekatutako ikastaldia eta prozesu guztietan kalitate altuko kudeaketa.
Lineas estrategicas
Lerro estrategikoak
• Linea estratégica 1
La persona con discapacidad intelectual es el centro de todas las acciones emprendidas por el Programa, que deben dirigirse a conseguir resultados positivos en la vida de las personas.
• Linea estratégica 2
El equipo humano del Programa estará formado por personas cualificadas y motivadas con su trabajo, cohesionadas en torno a la misión y valores del mismo.
• Linea estratégica 3
Desarrollar un modelo de gestión de calidad como medio más eficaz para el cumplimiento de la misión del Programa.
• Linea estratégica 4
El Programa potenciará la participación de todos sus agentes y desarrollará un plan de comunicación que asegure una transmisión de información clara, transparente y segura, a la vez que permita la coordinación entre todos.
• Linea estratégica 5
El Programa desarrollará una gestión del entorno que le permita aprovechar al máximo las oportunidades que le ofrece y contrarrestar sus amenazas.
• Linea estratégica 6
Procurar los recursos materiales adecuados para el desarrollo del Programa.
• 1go lerro estrategikoa
Desgaitasuna duen pertsona da Programak abian jartzen dituen ekintza ororen erdigunea, eta horien helburua beti pertsonen bizitza hobetzeko emaitza positiboak lortzea izango da.
• 2. lerro estrategikoa
Programako lantaldea pertsona kualifikatuek osatuko dute, bere lanarekiko motibazioa erakusten dutenak eta Fundazioak duen misioa eta baloreak konpartitzen dituztenak.
• 3. lerro estrategikoa
Programaren misioa betetzen lagunduko duen kalitatezko kudeaketa eredua garatzea.
• 4. lerro estrategikoa
Programak bere baitan dauden agente guztien parte-hartzea bermatuko du, eta komunikazio plan bat ere garatuko da, informazio argia eta gardena bermatu eta guztien arteko koordinazioa ahalbidetuko duena.
• 5. lerro estrategikoa
Programak ingurunearen kudeaketari ezinbesteko garrantzia emango dio, eta, horrek eskaintzen dituen aukera guztiak aprobetxatzeaz gain, mehatxuei ere aurre egiteko lan egingo du.
• 6. lerro estrategikoa
Programa modu egokian garatu dadin behar diren baliabideak baliatu.
objetivos especificos
de los servicios
de la Fundacion Goyeneche
de San Sebastián
Fundación Goyeneche
de San Sebastián-en
zerbitzuen helburu
zehatzak
Los objetivos específicos que perseguimos se refieren a: Alcanzar las metas o resultados personales mediante la elaboración y puesta en marcha de un plan centrado en la persona que se revisa periódicamente con la propia persona y su círculo de soporte natural (familia, amigos, profesionales o voluntarios que le atienden en los servicios complementarios). Los apoyos necesarios para llevar a cabo dicho plan podrán ser formales (profesionales) o informales (familia, amigos, voluntarios, otras personas de la comunidad).
Las áreas de prioritarias de estos planes se centrarán en: Independencia, enseñando el uso de habilidades •
adaptadas.
Integración social y comunitaria, incrementando •
la presencia y participación en la vida de la comunidad.
Elecciones personales, proporcionando el mayor •
número posible de oportunidades de expresar preferencias y elecciones personales.
Salud y seguridad, proporcionándoles entornos y •
apoyos seguros y saludables.
Relaciones con sus familiares y otras personas de su •
entorno, con orientación a incrementar y mantener la cantidad y calidad de sus relaciones familiares, de amistad, con sus iguales y con el personal de apoyo. Protección y defensa de sus derechos, apoyándoles •
en actividades de información, y autodefensa de sus derechos como ciudadanos.
Gure lanarekin lortu nahi ditugun helburu zehatzak dira: Pertsonen helmuga eta emaitzak lortzea, pertsonan oinarrituko den plan bat garatuz; plan hau aldian-aldian errebisatuta izango da, bai bere protagonista den pertsonarengatik eta baita bere inguruneko beste pertsonengatik (senitartekoak, lagunak, profesionalak, boluntarioak, eta abar.). Plan hori aurrera eramateko beharrezkoak izango diren laguntzak bi motatakoak izan daitezke: formalak (alegia, profesionalak) edo informalak (alegia, senitartekoak, lagunak, boluntarioak edo komunitateko beste pertsonek eskainiak).
Plan horren eremu nagusiak ondorengoak izango dira: Independentzia, horretarako egokitutako
•
trebetasunak irakatsiz.
Intregrazio soziala eta komunitarioa, horretarako •
komunitatean pertsonen parte-hartzea indartuz. Norbanakoak egindako aukerak sustatu, •
horretarako norberak dituen lehentasunak eta nahiak espresatzeko ahalik eta aukera gehien emanez. Osasuna eta segurtasuna eman, horretarako •
ingurune nahiz laguntza ziurrak eta osasuntsuak eskainiz.
Senitartekoekin eta inguruko beste pertsonekin giza •
harremanak eta laguntasuna zaindu, horien kalitatea indartuz eta kantitatea areagotuz.
Eskubideen babesa eta defentsa, informazioa •
helburu duten jardueren alde eginez eta hiritar gisa ditugun eskubideak defendatzen.
LA PERSoNA,
el eje de nuestra Fundación
PERTSoNA, gure
fundazioaren erdigunea
Nuestro mensaje es claro a la hora de decir a quiénesrepresentamos, con quiénes trabajamos, para quiénes trabajamos: las personas con discapacidad de toda Gipuzkoa, sus familias, los profesionales que trabajan para ellos y la sociedad en general.
Sabemos que las personas con discapacidad intelectual quieren un apoyo adecuado para vivir sus vidas, no ser simplemente “receptores” de servicios.
Zein pertsona ordezkatzen ditugun eta norekin eta noretzat lan egiten dugun adierazteko orduan, gure mezua oso argia da: Gipuzkoako adimen-desgaitasuna duten pertsonak, euren familiak, eurentzat lan egiten dugun profesionalak eta gizartea orokorrean.
Argi dugu adimen-desgaitasuna duten pertsonek ez dutela gure zerbitzuen “hartzaile” soilak izan nahi; laguntza egokiak nahi dituzte euren bizitza bizi ahal izateko.
Para conseguir estos cambios hemos hecho un gran esfuerzo en adoptar nuevas formas de hacer que nos permitan poner a la persona en el centro de todo nuestro trabajo y definir todos los apoyos que necesitan en base a ello.
Como método de trabajo hemos optado por el desarrollado del enfoque de una herramienta ampliamente contrastada y utilizada a nivel
internacional, que nos permite bajar suficientemente al detalle para introducir mejoras en la vida cotidiana y en el funcionamiento habitual del servicio: la Planificación Esencial del Estilo de Vida (P.E.E.V.).
Ikuspegi honetan oinarritu ahal izateko, lan handia egin dugu pertsona gure lanaren erdigune bilakatzeko eta behar dituen laguntzak ikuspegi berri honetatik zehazteko.
Halaxe lan egiteko, beraz, nazioarte mailan erabilia eta aski kontrastatua izan den erreminta baten aldeko apustua egin dugu: Bizitza Estilo Oinarrizko Plana. Horri esker, xehetasunetara jo dezakegu, eta pertsona bakoitzaren bizitzan hobekuntzak txertatzeaz gain, zerbitzuaren egunerokotasunean ere hobera egin dezakegu.
Yo / Ni
nire egunerokoan
zer nahi dudan
erabakitzen dut
eguneroko jardueretan
parte hartzen dut
lagunak eta
bikotea ditut
me siento seguro
nire senitartekoekin
harremana
mantentzen dut
tomo decisiones
importantes sobre mi vida
ejerzo mis derechos
no sufro abuso o
negligencia
tengo un
entorno
accesible
participo en la vida
de la comunidad
tengo la mejor
salud posible
NIRE EZAUGARRIAK
Alaia • Jatorra • Euskalduna • Saiatua • Konstantea • Maitakorra •NIRE JARDUERA
GoGoKoENAK
Musika • Eskulanak • Bidezko • merkataritzako azoka Irteerak • Festak •NIRE HARREmANAK
Nire familia: Aita, Xabi, Aritz. •Nire Garaguneko langunak: Paco, Mikel, José Luis, •
Javier, Sandra, Ana, José Javi, Lupe eta beste asko. Nire lagunak: Aitor, Jon, Unai.
•
Ni
idURRE
naiz,
eta hau nire Plan
Indibiduala da.
Una vida durante el día
Bizitza bat egunean zehar
LAGUNTZA BEHAR IZATEN DUT…
Sukaldatzeko orduan, moztu edo erre ez nadin. •Jateko garaian, zati txikiak moztu eta poliki jan dezadan. •
Paseoan nabilenean, ziurra senti nadin kaleak igarotzean edota •
espaloiak nahiz eskailerak igotzean.
Kezkatzen nauten gauzak espresatzeko orduan. •
NIRE AmETSA…
Aitorrekin nire •etxean bizitzea.
AURTEN LoRTU NAHI DITUDANAK
Zentroko postontziko arduraduna izatea eta asteko korreoa •
jasotzea.
Taldean debatitzeko gai izatea, eta besteen iritziak entzun eta •
errespetatzen ikastea.
Deustuko Unibertsitatean antolatu ohi den bidezko •
merkataritzako azokan berriro parte hartu. Nire herriko jaietako entsegutan parte hartu. •
Jabier Muguruzaren kontzerturen batera joan. •
NIRE ETXEA
Atzegiko pisu tutelatua. •Nire pisukideak: Ana, Montse, Olatz, •
Miren, Encarni, Arantxa eta Maricarmen, eta etxeko arduradun eta begirale diren Ane, Miriam, Idoia eta Aitziber.
PARA mI ES ImPoRTANTE
Mi trabajo:
Me gusta mucho las tareas de limpieza. •
Me gusta venir a Pausoak para estar con •
mis amigos.
Mi tiempo de ocio:
Mi forma favorita de pasar el fin de •
semana es disfrutar con la gente que está conmigo.
Un fin de semana horrible sería estar sólo •
sin amigos.
Juego a la play y escucho música para •
divertirme.
Es importante para mí las fotos de la real •
y una pegatina de su escudo.
Mis deseos:
Deseo casarme, vivir con mi novia, y •
tener hijos y también poder vivir con mis amigos.
Me gustaría aprender a conducir, ser •
médico, y trabajar. Quiero adelgazar. •
Me gustaría llevar a mis amigos un fin de •
semana al a mi pueblo
No cambiaría nada de mi vida si •
pudiera, estoy bien.
Me gustaría que no hubiera problemas. •
Lo mEJoR DE mI
Tengo una salud estupenda •Soy leal a mis compañeros, •
buen amigo, alegre y comunicativo. •
Sé expresar mis opiniones y defender mis intereses •
Soy una buena persona, alegre y bromista •
Soy simpático y cariñoso. •
Soy
iñAKi AMUNdARAiN
y
os quiero mostrar mi Plan
Individual de Estilo de Vida.
Una vida durante el día
Bizitza bat egunean zehar
LA mEJoR FoRmA DE APoYARmE
Se agobia cuando hay mucha gente que le dice cosas. •Aprende fácilmente con explicaciones verbales apoyadas con demostraciones •
visuales y manipulativas.
Cuando más motivado está mas fácil comprende lo que se espera de él. •
Cuando tengo un mal día me ayuda estar con todos, con mis amigos y monitores •
y hablar con ellos.
Necesito ayuda para arreglar las cosas cuando tengo problemas con los •
compañeros.
Me gustan que me ayuden mis amigos. •
A veces necesito ayuda en el vestuario y en el comedor. •
Suelo necesitar apoyos para diferenciar los espacios y tiempos adecuados para •
diferentes iniciativas.
mI PLAN DE AccIÓN EN PAUSoAK
Voy a aprender a usar la desbrozadora adecuadamente. Es una tarea que no se •
hacer y me motiva aprender cosas nuevas.
Voy a estar puntual a la hora de empezar a trabajar en todos los turnos. Para ello •
utilizaré el reloj del móvil.
Me he fijado como objetivo aprender este año todo el proceso de la realización •
de un cesto. No se realizar los remates y por eso me resisto a hacer esa actividad pero cuando aprenda lo haré muy a gusto.
Voy a tomar decisiones y a organizar en equipo las tares de limpieza de nuestro •
LA EScUcHA,
el quehacer principal de
nuestra Fundación
Durante el año 2011 hemos elaborado o revisado, junto con las personas interesadas y sus familias, los planes individuales (Plan Esencial del Estilo de Vida – P.E.E.V.) de 150 personas usuarias de los servicios, que representa una buena parte del total (71,1 %), que de manera consensuada, nos han llevado a la preparación y elaboración de diversas iniciativas y planes de acción orientados a la consecución de un número elevado de metas y logros o resultados personales deseados.
Este ejercicio de planificación ha supuesto la identificación de un total de 843 objetivos o logros personales a conseguir, que representa una media de 5,6 resultados personales a conseguir por cada uno de los participantes del servicio.
De este total de resultados personales planificados, un total de 491 (58 % del total) han sido alcanzados
durante el año y otros 165 (20 %) se encontraban puestos en marcha con previsión de buenos resultados, durante el año 2.011.
Otra parte de los resultados planificados no se han podido lograr, y requerirán de nuevas acciones para su consecución.
PLANIFICACION CENTRADA EN LA PERSONA
2010
2011
nº de Personas usuarias del servicio 199 (100%) 211 (100%)
nº de Personas con el P.e.e.V. elaborado y/o revisado 143 (72%) 150 (71%)
nº de Familias que han participado en la elaboración del plan 125 (63%) 136 (64%)
nº de Resultados personales planificados 620 (100%) 843 (100%)
nº de Resultados personales alcanzados 196 (32%) 491 (58%)
nº de Resultados personales puestos en marcha, para los que se esperan buenos resultados 87 (14%) 165 (20%)
ENTZUTEA,
Fundazioaren lehendabiziko
egitekoa
2011n, guztira, 150 erabiltzaileren Bizitza Estilo Oinarrizko Plana eratu edota berrikusi dugu, hau da, erabiltzaile guztien %71,1, betiere euren senitartekoen eta interesatutako pertsonen laguntzaz. Honek hainbat ekimen martxan jartzera eraman gaitu, Plan horietan agertutako helburuak lortze aldera.
Planifikazio ariketa horren bitartez, 843 helburu eta helmuga pertsonal identifikatu ditugu, alegia, lortu beharreko 5,6 helburu pertsona bakoitzeko.
Planifikatutako helburu pertsonal horietatik guztietatik 491 (%58) 2011n bertan beteak izan dira, eta, 165 (%20) emaitza positiboak aurreikusten zirela martxan utzi ziren.
Beste helburu batzuk, ordea, ezin izan dira lortu, eta, beraz, ekintza berriak zehaztuko dira helburu horiek betetze aldera.
PLANIFIKAZIO INDIBIDUALA
2010
2011
Zerbitzuaren onuradun diren pertsonak 199 (%100) 211 (%100)
bizitza estilo Oinarrizko Plana egina edo berrikusita duten pertsonak 143 (%72) 150 (%71)
Planaren egituratzean parte hartu duten familiak 125 (%63) 136 (%64)
Lorpen planifikatu kopurua 620 (%100) 843 (%100)
Gauzatutako lorpen indibidual kopurua 196 (%32) 491 (%58)
Martxan dauden lorpen indibidual kopurua, emaitza positiboak aurreikusiz 87 (%14) 165 (%20)
Proporcionar el APoYo
más adecuado,
el objetivo de nuestra
fundación
Laguntza egokiena
eskaintzea,
Fundazioaren
helburua
El personal de atención directa y los responsables del servicio son claves para que las personas y sus familias reciban los apoyos que necesitan. De esta forma, la FGSS se ha comprometido a facilitar oportunidades de formación para que el personal pueda desarrollar sus conocimientos y habilidades.
Durante el año 2011, hemos continuado desarrollando diferentes iniciativas de formación de los profesionales y hemos iniciado la formación a voluntarios en áreas claves con impacto en los apoyos a las personas, como son los temas relativos a sus derechos, personalización de servicios, apoyo conductual positivo y profundización en la ética.
Arreta zuzeneko langileek eta zerbitzuaren arduradunek berebiziko garrantzia dute pertsonek eta euren familiek behar dituzten laguntzak jaso ditzaten. Fundación
Goyeneche de San Sebastián-ek trebakuntza aukerak eskaintzeko konpromisoa hartu du, profesionalek beren ezagutzak eta trebetasunak garatu ditzaten.
Hala, 2011n, profesionalentzat formazio eskaintza anitz garatzen jarraitu dugu eta boluntarioen prestaketa jarri dugu martxan desgaitasuna duten pertsonentzat berebiziko garrantzia duten esparrutan, hala nola, eskubideak, zerbitzuen pertsonalizazioan, laguntza positiboa edo etikan sakontzea.
EQUIPOS DE APOYO / LAGUNTZA TALDEAK
2010
2011
nº total de personas contratadas - Kontratatutako pertsonak 41 45
nº horas de formacion media por persona - Pertsona bakoitzeko formazio orduen batezbestekoa 17,9 16,5
Estudio de satisfaccion
de profesionales
Profesionalen
asebetetze ikerketa
Al final del año 2011, la FGSS ha puesto enmarcha un estudio de la satisfacción de los profesionales, para conocer su valoración respecto a su situación en el trabajo, el apoyo recibido, el equipo de trabajo, las condiciones laborales de la empresa y la situación del conjunto del servicio. La encuesta se ha realizado a través de un cuestionario anónimo, cuyos resultados han arrojado una satisfacción general de 3,7 puntos (en una escala del 1 al 5), que coincide con la categoria de "satisfecho", y cuya valoración media de todos los apartados también coincide con la satisfacción general (3,7), lo que indica una homogeneidad de opiniones de los encuestados.
2011 urtearen amaieran profesionalek euren lanarekiko duten asebetetzea ezagutzeko ikerketa burutu zuen FGSSek, eta ondorengo esparruei buruzko galdeketa egin zuen: laneko egoera, jasotako laguntza, lantaldea, enpresako lan baldintzak, zerbitzuarekiko iritzia, eta abar. Galdeketa modu anonimoan erantzun zuten langileek, eta erantzunek honakoa adierazi zuten: langileen asebetetze orokorra 3,7koa da, 1etik 5erako eskalan (“pozik nago” erantzunarekin bat dator). Esan beharra dago esparru denetan puntuazio eta erantzun antzekoa irten dela, beraz, langileen artean nahikoa adostasun dagoela ondorioztatu dugu.
VALORACIóN GLOBAL / IRITZI OROKORRA
2011
Trabajo - Lana 3.8
apoyo recibido - Jasotako babesa 3.8
equipo de trabajo - Lantaldea 3.8
Condiciones laborales - Lan baldintzak 3.4
Fundación Goyeneche de San Sebastián 3.5
FoRmAR PARTE de la comunidad, el reto de nuestra Fundación
La participación de las personas en la vida de la comunidad es un eje estratégico esencial en la gestión de la FGSS. Durante el año 2011 nuestro trabajo se ha centrado en el desarrollo de nuevas oportunidades de participación en la vida de la comunidad, apoyando la identidad de cada persona, y promoviendo sus talentos, habilidades y capacidades en la comunidad.Junto con nuestros propios recursos profesionales, hemos contado además con recursos de apoyo por parte de personas voluntarias de Nagusilan, cuyo número se ha visto incrementado durante el 2011, lo cual nos ha permitido ampliar el potencial de acciones e iniciativas individuales de participación en la comunidad.
Durante el ejercicio 2011 hemos conseguido superar nuestros índices de integración y participación social y comunitaria del año anterior, alcanzando un nivel medio del 25 % que se descompone en un 10 % con nivel de presencia y un 15 % con nivel de participación activa en el entorno y en la vida de la comunidad.
Estas actividades cotidianas responden a los intereses de cada persona, y se encuentran ligadas a las actividades de voluntariado, actividades de aprendizaje o formación,
actividades deportivas, culturales, artísticas, domesticas, o actividades de ocio y tiempo libre, gestión y articulación de nuevos contactos y mantenimientos de relaciones…
INDICES DE PARTICIPACIóN SOCIAL E INTEGRACIóN COMUNITARIA 2010 2011
Índice de presencia en la comunidad 11,05% 10%
Índice de participación activa en la comunidad 10,06% 15%
Índice de participación social 21,11% 25% ACCIóN DE VOLUNTARIADO 2010 2011
nº de personas que colaboran 32 43
nº de personas beneficiarias de la acción de voluntariado 85 98
Komunitateko PARTE IZATEA, Fundazioaren erronka
Adimen desgaitasuna duten pertsonek euren komunitatean parte-hartze aktiboa izan dezaten da Fundación Goyeneche de San Sebastián-en ardatz estrategiko garrantzitsuenetakoa. 2011n ere lan handia egin dugu komunitatean parte hartzeko aukera emango diguten ekimenak aurkitzen eta pertsona bakoitzaren identitatea errespetatzen eta bere trebeziak eta gaitasunak komunitatearen eskura jartzen.
Gure baliabideez baliatzeaz gain, beste behin ere NAGUSILANeko boluntarioen laguntza ere jaso dugu. Aipatu beharra dago, gainera, 2011n boluntario kopurua handitu egin dela, eta horri esker, komunitatean garatzen ditugun ekintza kopurua ere handitu egin dugu.
2011n aurreko urteko parte-hartze eta gizarteratze emaitzak gainditzea lortu dugu: %25eko integrazio zifrara heldu gara, %10 presentziala eta gainontzeko %15a parte-hartze aktiboari dagokiona.
Garatutako eguneroko jarduera horiek pertsona bakoitzaren interesei erantzuten diete: boluntariotza jarduerak, prestakuntza ekintzak edo ikastaroak, kirol jarduerak, ekintza kultural edo artistikoak, etxeko lanak, aisialdi jarduerak, harreman sozial berriak egin edo ditugunak lantzea, eta abar.
KOMUNITATEAN INTEGRAZIOA ETA PARTE HARTZEA
NEURTZEN DUTEN INDIZEAK: 2010 2011
Komunitatean presentzia 11,05% 10%
Parte-hartze aktiboa 10,06% 15%
Parte-hartze soziala 21,11% 25%
BOLUNTARIOTZA 2010 2011
Kolaboratzaile kopurua 32 43
boluntariotzaren onuradun diren pertsonak 85 98
Alianzas estratégicas con
otras organizaciones:
nuestra forma de
entender el mundo
Beste erakundeekin
elkarlana, mundua
ulertzeko dugun
modua
Durante el año 2011 hemos dando continuidad a nuestro esfuerzo para desarrollar una red de apoyos y alianzas estratégicas con significativas entidades de nuestro entorno, entre las que podemos señalar:
FEVAS
Federación Vasca de Asociaciones a favor de las Personas con Discapacidad Intelectual, como foro de trabajo y aprendizaje mutuo. NAGUSILAN
Organización de violuntariado social que participa con Fundación Goyeneche en el desarrollo de iniciativas de integración y participación social y comunitaria en todo el territorio de Gipuzkoa.
KUTXA FUNDAZIOA
Kutxa Fundazioa, que tiene por objeto desarrollar las iniciativas sociales y culturales de Kutxa-Obra Social, colabora de manera decidida en el desarrollo de la red de Centros Garagune en el territorio de Gipuzkoa, por medio de su programa de Ayudas y Colaboraciones para propiciar la ampliación de servicios para personas con discapacidad intelectual.
2011n ere aurreko urteetan egindako lanari jarraipena eman diogu eta gure inguruko hainbat erakundeekin elkarlana sustatzen jarraitu dugu. Honakoak dira aipagarrienak:
FEVAS
Adimen Ezintasuna dutenen aldeko Euskal Federazioa, esperientzi trukaketa eta lan foroa.
NAGUSILAN
Gizarte boluntarioen elkartea da Nagusilan eta, FGSSrekin elkarlanean, komunitatean integrazioa bultzatzeko hainbat ekimen jarri ditu martxan Gipuzkoan.
KUTXA FUNDAZIOA
Kutxa Fundazioaren helburua Kutxa Gizarte Ekintzaren ekimen sozio-kulturalak garatzea da. Fundazioak laguntza handia ematen du, bere laguntza eta elkarlan programaren bitartez, Garagune sarea
Gipuzkoan finkatu eta handitu ahal izateko.
Por su parte, cada uno de los Centros Garagune realizan contactos y alianzas con diferentes entidades de voluntariado, ONGs, centros de salud Mental, centros de formación, asociaciones, y comercios.
Estos son algunos de los centros educativos y de formación con los que a día de hoy colaboramos de forma continuada:
Colegio Tolosako Inmakulada •
Instituto Leizaran •
IEFPS Politécnico EASO •
Fondo Formación Euskadi •
Cpeips Mariaren Lagundia Ikastola Hlbhip •
Facultad de Filosofía y CC.EE. UPV-EHU •
Bestalde, Garagune bakoitzak boluntariotza-harreman ezberdinak ditu, hala nola, hainbat GKEekin, osasun zentroekin, formazio zentroekin, elkarteekin edo dendekin.
Egun, ordea, horietako batzuekin elkarlan estua eta iraunkorra dugu:
Tolosako Inmakulada ikastetxea •
Leizaran institutua •
EASO IEFPS Politeknikoa •
Fondo Formación Euskadi •
Cpeips Mariaren Lagundia Ikastola •
Hlbhip
EHUko Filosofía Fakultatea eta CC.EE. •
CUENTA DE INGRESOS Y GASTOS 2011
ingresos de la entidad por actividad propia
1.766.903,88
a) Cuotas de usuarios y afiliados
256.442,50
b) Ingresos de promociones, patrocinadores y colaboradores
-c) Subvenciones, donaciones y legados de explotación imputados a resultados
del ejercicio afectas a la actividad propia
1.510.461,38
aprovisionamientos
-7.833,25
Gastos de personal
-1.347.989,11
Otros gastos de explotación
-341.033,52
amortización del inmovilizado
-56.028,93
Subvenciones, donaciones y legados de capital traspasadas al ejercicio
afectas a la actividad propia
22.899,96
a) Afectas a la actividad propia
22.899,96
a) ReSuLTaDO De eXPLOTaCiOn
36.919,03
Ingresos financieros
38.981,35
Gastos financieros
-562,13
b) ReSuLTaDO FinanCieRO
38.419,22
C) eXCeDenTe DeL eJeRCiCiO
75.338,25
CENTROS GARAGUNE
DÓNDE ESTAmoS
Los centros GARAGUNE constituyen una red de recursos y servicios efectivos de apoyo, con una decidida orientación al desarrollo de las personas con discapacidad intelectual y a favorecer e impulsar su participación en la vida de la comunidad, en clave de mejora de la calidad de vida de las personas.
Legazpi, Easo y Renteria
Durante el año 2011 hemos logrado poner en marcha 3 nuevos Garagunes, en las localidades de Legazpi, Renteria, y Donostia San Sebastian (calle Easo).
Los tres centros están situados en el mismo centro urbano de sus localidades y cuentan con instalaciones espaciosas e infraestructuras de calidad, que nos permiten dar la mejor a cada una de las personas que acuden a ellos e impulsando y desarrollando oportunidades de integración y participación en la vida de la comunidad a la que pertenecen.
NoN GAUDE
GARAGUNE zentroak baliabide eta laguntza eraginkorren zerbitzu sarea osatzen dute, eta sare horren helburua da adimen-desgaitasuna duten pertsonen garatzea ahalbidetzea, komunitatean euren parte-hartzea indartzea eta euren bizitza kalitatea hobetzea.
Legazpi, Easo eta Errenteria
2011n 3 Garagune berri zabaldu ditugu, Legazpi, Errenteri eta Donostian (Easok kalean).
Hiru zentroak herrien erdigunean bertan daude, erabiltzaileen gizarteratzea errazteko, eta kalitatezko instalakuntza eta azpiegiturak dituzte, erabiltzaileei ere kalitatezko arreta emateko asmoz.
12
CENTROS ZENTRO ERRENTERIA LEGAZPI ARRASATE-MONDRAGóN TOLOSA AZPEITIA IRUN ORDIZIA DONOSTIA-SAN SEBASTIáN • Usandizaga • Goyeneche • Easo EIBAR Garagune inaugurado en 2011 2011ean zabaldutako GaraguneaPERFIL DE LAS PERSoNAS
USUARIAS
Las personas que acuden a nuestros Garagunes son en la mayoría persona con discapacidad intelectual, con niveles de autonomía limitados y con necesidades de apoyos extensos. Por razones de edad o capacidad intelectual, estas personas suelen demandar un servicio alternativo al prestado por la red de talleres ocupacionales y centros especiales de empleo, por lo que son orientadas por el Departamento de Política Social de la Diputación Foral de Gipuzkoa a nuestros servicios de atención diurna.
ERABILTZAILEEN PRoFILA
Garaguneetara datozen pertsonen gehiengoak adimen-desgaitasuna du, eta autonomia mugatua eta laguntza beharra izan ohi du. Adina dela edo adimen gaitasuna dela, lantegi okupazionalek eta enplegu zentro bereziek eskaintzen dieten zerbitzuaren alternatiba bat bilatzen dute, eta Gipuzkoako Foru Aldundiko Gizarte Politikako departamenduak gure eguneko jardueren zentro sarera bideratzen ditu.
20-30 31-40 41-45 46-50 51-55 56-60 61-65 >65 18 18 8 11 6 6 14 14 14 6 6
PIRÁMIDE DE EDAD ADIN PIRAMIDEA
8 9 15
9 9
COMISIÓN FAMILIAS
FAMILIA BATZORDEA
Representan a las familias de las personas atendidas en los centros y constituye un canal estable de comunicación, que se reúnen regularmente con la dirección del servicio.
objetivos Principales:
Tener un conocimiento más profundo de todos y •
cada uno de los centros y del programa de centros de día de la FGSS.
Dar su opinión sobre todas las áreas del programa •
que afecten a la calidad del servicio y a la calidad de vida de las familias y personas usuarias. Dinamizar y ser un punto de referencia para todos •
los familiares de las personas atendidas en los Garagunes: recoger sugerencias e inquietudes de las familias y escuchar quejas no atendidas previamente por el servicio.
Garagunetako familiak ordezkatzen dituzten sei pertsonek osatzen dute Familia Batzordea eta hiru edo lau hilabetero biltzen dira.
Helburu nagusiak:
Garagune guztien eta Eguneko Zentroen •
Programaren ezagutza sakonagoa izatea. Iritzia ematea zerbitzuaren kalitatearekin eta •
sendien eta erabiltzaileen bizi-kalitatearekin zerikusia duten esparru guztietan.
Dinamizatzea eta erreferentzi puntu izatea •
Garaguneetan dauden pertsonen sendien-tzat (familien iradokizun eta kezkak jaso eta Zerbitzuak aurretik erantzun ez dituen kexak jaso).
Miembro/Kidea Garagunea
Arturo Zarobe Arrasate
Mari Paz Arbillaga Tolosa
Arantxa Aseguinolaza Ordizia
Mª José Telletxea Ordizia
Arantxa Salaberria Legazpi
Manuel Compadre Renteria
COMISIÓN USUARIOS INTERCENTROS
Este grupo de trabajo representa a las personas usuarias del servicio, con el objetivo de ampliar y facilitar la participación de las personas usuarias en la marcha del servicio. La Comisión de Usuarios está formada por 8 personas, que representan cada uno de los Garagunes:
objetivos Principales:
Recibir información sobre el servicio en general •
Aportar información sobre su centro, representando los •
intereses y preocupaciones de los todos sus usuarios para que sean tenidas en cuenta en la gestión general.
Decidir que cosas son importantes y que debemos seguir •
mejorando en general y en cada garagune. Recoger ideas de otros Garagunes para mejorar. •
Trabajar desde el propio Garagune las propuestas. •
Garagune bakoitzaren ordezkari diren zortzi erabiltzailek osatzen dute Erabiltzaileen Batzordea eta bi hilabetero biltzen dira zuzendaritzarekin.
Helburu nagusiak:
Programari buruzko informazioa jaso. •
Beren Garaguneko informazioa eman •
erabiltzaile guztien ordezkaritzan: interesak, kezkak… kudeaketan kontuan hartu ditzaten. Garagune bakoitzean zer den garrantzitsua •
eta orokorrean zer hobetu behar den zehaztu. Hobetzeko asmoz, beste Garaguneetatik •
ideak hartu.
Garaguneetatik proposamenak landu. •
Miembro/Kidea
Garagunea
Quintina Sanchez Ordizia
Carlos Arbillaga Tolosa
Mª Sol Otxoa Goienetxe
Javier Redondo Arrasate
Lourdes Ermina Usandizaga
Peio Olaizola Irun
Mª Carmen Etxaniz Azpeitia
Victor Simon Eibar
Ines Rodriguez Legazpi
Jose Manuel Gomez Renteria
Encarni Bastida Easo
INDICADORES PRINCIPALES DE ACTIVIDAD
2010 2011
nº Plazas concertadas 159 171 nº Personas usuarias del Servicio 159 171 Ocupación media anual 100% 100% nº Personas de nueva incorporación 24 29 Personas que han sido baja 10 13
nº Personas con P.e.e.V. elaborado y/o revisado 143 150 % Personas con P.e.e.V. elaborado y/o revisado 89.9% 88% nº Resultados personales planificados 490 836 nº de acciones planificadas - 1.096
nº Resultados personales conseguidos - 351 % Resultados conseguidos - 42%
nivel de satisfacción de familias (escala 1 a 4) 3,5 -nº de acciones formativas con familias 13 10
nº Total de personas contratadas 41 45 Ratio medio de personal de atención directa 5,1 6,2 Media de años de experiencia de mandos intermedios 4,5 5,5 % absentismo del personal 3,99% 5,62% Total de horas de formación de profesionales 622 744 Media de horas de formación/ personal 15,9 16,5
nº Personas que han realizado sus prácticas 22 26 nº de Centros formativos asociados 6 7
nº de Voluntarios que colaboran en el Centro 32 43 nº de usuarios beneficiarios directos de la acción del voluntariado 85 98
CENTRO A CENTRO: MÁS CERCA DE TI
OBJETIVOS Y PROYECTOS
ACTIVIDADES DESTACADAS
Voluntariado en la residencia de ancianos Nuestra Señora de la Merced de Soraluce
•
Curso de pintura en la casa de cultura de aretxabaleta
•
Gimnasia de mantenimiento en el gimnasio «ziga gim» de zigarrola
•
Curso de arteterapia y cocina en el Garagune abierto a personas de la comunidad
•
Curso mensual de manuallidades en el Garagune
•
Inma, usuaria de Aspace, Arrasate acude mensualmente como cuentacuentos
•
Quedar a tomar café en una cafeteria de Arrasate con usuarias de Aspace
•
Presentación del servicio a entidades y familias del entorno
•
Venta de productos artesanales en la Plaza de Abastos de Arrasate
•
Llamadas telefónicas y visitas a usuarios o familias que ya no estan en el Garagune
•
Formación de usuarios, profesionales y familias
•
Varias entrevistas en Goiena Telebista y goienkaria
•
«Words coffee» con alumnos de magisterio de la universidad de eskoriatza
• HuezI
Concierto con voluntarios de Nagusilan
•
elaboración de los planes esenciales de vid
•
Apertura del centro: 2006 instalaciones: 477 m2
Usuarios: 20 Equipo:
Responsable de Centro / 3 profesionales de atención directa (PAd)
943 000812 horario de atención: 9:15 a 17:00 horas
Illarra Bidea, 4 • 20018 • Donostia Goyeneche.cdia@ext.grupogureak.com
ACTIVIDADES
DESTACADAS
FEVASek proposatutako
hainbat ekimenetan
parte hartu dugu.
Venta de bisutería
realizada por las personas
del Garagune los martes
en el Aulario de las
Universidades de la UPV.
Un hombre usuario acude
a manualidades a la Casa
de Cultura de Hernani con
más personas del pueblo.
Colaboración con Kubo
Kutxa en exposiciones en
el Kursaal, adaptándolas
a las personas con
necesidades de apoyo.
Emakumeei zuzendutako
makillaje ikastaroan
parte hartu dugu, eta
geure burua apaintzeko
sektretuak ikasi ditugu.
Participación en fiestas
populares, también
en otros pueblos (San
Fermín, Madalenak,
San Marcial...).
Xxxxxxxxx:
«Xxxxxxxx xxxxxxx
xxxxxxxxxxx
xxxxxxxxx xxxxxxxx
xxxxxxxxxxx xxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxx»
Comenzar a contar con voluntarios/as para poder realizar actividades de carácter individual.
•
Contacto con Santo Tomas Lizeoa para actividades conjuntas.
•
Charla sobre Cómo es un Garagune a estudiantes de la Formación Profesional Atención SocioSantiaria.
•
Barbacoa en el monte invitando a participar a socios del Club Vasco de Camping.
•
Conseguir colaborar en huertas de personas de Donostialdea que puedan necesitar nuestra colaboración.
•
OBJETIVOS Y PROYECTOS
Una mujer usuaria acude
cada año a hacer punto
a la Asociación de Amas
de Casa de Donostia.
Manualidades de reciclaje
con posibilidad de venta
para recaudar dinero
para actividades.
Participación en una iniciativa
promovida por Deporte Integra,
con un grupo de trabajadores de
una empresa privada favoreciendo
la relación y el deporte entre
personas con y sin discapacidad.
Biarritzeko
Dantza Hirian
parte hartu dugu.
Zinemaldia
2011 .
ETB 1eko
Mihiluze
programa
zuzenean
ikustera
joan gara.
Participar
como público
en ver
ensayos de
Compañía
Dantzaz
Participación en el FlashMob
ciudadano que se realizó
en el Boulevard como parte
del programa del Festival
Rompeolas 2011, en conjunto
con Asociación KAEBNAI.
Talde bat astean behin joaten
da ingurune naturaletara
paseoan, "Garaiz Mendi
taldea" deiturikoa.
Un grupo de usuarios
acude un día por
semana a trabajar en
la Huerta de Pausoak.
Zaldian ibili
gara eta
animalia
hauek nola
zaindu ikasi
dugu.
Colaboración en el
programa “Día a Día”
de Radio Otxoki como
tertulianos, debatiendo
temas cotidianos de
interés ciudadano.
ACTIVIDADES DESTACADAS
Voluntariado en la residencia de ancianos Nuestra Señora de la Merced de Soraluce
•
Curso de pintura en la casa de cultura de aretxabaleta
•
Gimnasia de mantenimiento en el gimnasio «ziga gim» de zigarrola
•
Curso de arteterapia y cocina en el Garagune abierto a personas de la comunidad
•
Curso mensual de manuallidades en el Garagune
•
Inma, usuaria de Aspace, Arrasate acude mensualmente como cuentacuentos
•
Quedar a tomar café en una cafeteria de Arrasate con usuarias de Aspace
•
Presentación del servicio a entidades y familias del entorno
•
Venta de productos artesanales en la Plaza de Abastos de Arrasate
•
Llamadas telefónicas y visitas a usuarios o familias que ya no estan en el Garagune
•
Formación de usuarios, profesionales y familias
•
Varias entrevistas en Goiena Telebista y goienkaria
•
«Words coffee» con alumnos de magisterio de la universidad de eskoriatza
• HuezI
Concierto con voluntarios de Nagusilan
•
elaboración de los planes esenciales de vid
•
ACTIVIDADES
DESTACADAS
Participación en
iniciativas promovidas
por FEVAS (Orquesta
Sinfónica de Euskadi,
Bus nuevas tecnologías
de Euskaltel,…).
Egunero bazkaria
prestatzen dugu;
horretarako, menua
erabaki, erosketa egin
eta sukaldatu egiten
dugu. Ondoren, sukaldea
garbitzen dugu.
Biarritzeko Dantza
Hirian-en parte
hartu dugu.
Formación
para personas
del Garagune
por parte de
un familiar en
Higiene Bucal.
Astero igerileku publikora
eta liburutegira joaten gara.
Colaboración con Kubo
Kutxa en exposiciones en
el Kursaal, adaptándolas
a las personas con
necesidades de apoyo.
Voluntariado
con la ONG
Alboan y con
Comercio
Justo.
Un chico del centro acude
como voluntario, con
apoyo de un voluntario
de Nagusilan, a apoyar a
personas mayores para que
pueda salir a tomar algo.
Usandizaga
943 326804 horario de atención: 9:15 a 17:15 horas Usandizaga, 9 • 20005 • Donostia usandizaga.cdia@ext.grupogureak.comApertura del centro: 2007 instalaciones: 472 m2
Usuarios: 28 Equipo:
Responsable de Centro /4 profesionales de atención directa (PAd)
Potenciar la participación de personas voluntarias en el centro.
•
Formación para personas usuarias, familias y personal del centro en alimentación y salud.
•
Fomentar la participación de las personas del centro en cursos de la comunidad (ordenador, cocina,
•
pintura, etcétera).
Mantener y ampliar las oportunidades de relaciones y colaboraciones en la comunidad.
•
Organización de jornada de puertas abiertas para familiares, amistades y colaboradores.
•
Promover una mayor participación de las familias tanto en actividades para aprender cosas nuevas como
•
en los planes individuales de sus familiares que acuden al centro. Participación en iniciativas promovidas por FeVAS.
•
OBJETIVOS Y PROYECTOS
Un chico del
centro colabora
dos horas a la
semana con
Comisiones
Obreras en su
oficina de Amara
en San Sebastián.
Participación
como público
en ensayos
de Compañía
Dantzaz
Un chico usuario del
Garagune da una
charla en Deusto
(Bilbao) sobre
cómo ha llevado su
Planificación Centrada
en la Persona para
alumnos/as del Master
en Discapacidad
Intelectual.
Participación en
programa de TV de
Arguiñano para mostrar
cómo cocinamos
en el Garagune.
Participación en el FlashMob ciudadano
que se realizó en el Boulevard como parte
del programa del Festival Rompeolas 2011.
Salidas culturales y
excursiones varias,
destacando nuestra primera
Barbacoa (Listorreta).
Zentroko kide bat astero
PAUSOAKera doa,
baratzean laguntzera.
Un chico del centro
acude a clases
de aerobic en
el polideportivo
municipal.
Herriko jaietan parte
hartzen dugu, bai
gure bizitokian bai
kanpoko herrietan: San
Ferminak, Tolosako
Ihauteriak, Errenteriako
Madalenak...
OBJETIVOS Y PROYECTOS
ACTIVIDADES DESTACADAS
Voluntariado en la residencia de ancianos Nuestra Señora de la Merced de Soraluce
•
Curso de pintura en la casa de cultura de aretxabaleta
•
Gimnasia de mantenimiento en el gimnasio «ziga gim» de zigarrola
•
Curso de arteterapia y cocina en el Garagune abierto a personas de la comunidad
•
Curso mensual de manuallidades en el Garagune
•
Inma, usuaria de Aspace, Arrasate acude mensualmente como cuentacuentos
•
Quedar a tomar café en una cafeteria de Arrasate con usuarias de Aspace
•
Presentación del servicio a entidades y familias del entorno
•
Venta de productos artesanales en la Plaza de Abastos de Arrasate
•
Llamadas telefónicas y visitas a usuarios o familias que ya no estan en el Garagune
•
Formación de usuarios, profesionales y familias
•
Varias entrevistas en Goiena Telebista y goienkaria
•
«Words coffee» con alumnos de magisterio de la universidad de eskoriatza
• HuezI
Concierto con voluntarios de Nagusilan
•
elaboración de los planes esenciales de vid
•
Apertura del centro: 2011 instalaciones: 370 m2
Usuarios: 12 Equipo:
Responsable de Centro / 2 profesionales de atención directa (PAd)
943 429225 horario de atención: 9:00 a 17:00 horas Calle Arrasate, 44 bajo 20005 • Donostia
easo.cdia@ext.grupogureak.com
ACTIVIDADES
DESTACADAS
Zinemaldia 2011.
Un hombre usuario acude
a manualidades a la Casa
de Cultura de Hernani con
más personas del pueblo.
Montar a caballo y
cuidado de los mismos
y de su cuadra.
ETB 1eko Mihiluze
programa zuzenean
ikustera joan gara.
Participación en iniciativas
promovidas por FEVAS.
Participacion en
programa de radio.
Contacto con Colegio
San Ignacio de Loyola
para contar con dos
estudiantes de Bachiller
voluntarios que vienen
los viernes por la tarde.
Xxxxxxxxx:
«Xxxxxxxx xxxxxxx
xxxxxxxxxxx
xxxxxxxxx xxxxxxxx
xxxxxxxxxxx xxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxx»
Comenzamos a contar
con voluntarios/as para
poder realizar actividades
de carácter individual.
Colaboración con Kubo Kutxa
en exposiciones en el Kursaal,
adaptándolas a las personas
con necesidades de apoyo .
Herriko jaietan parte
hartzen dugu, bai gure
bizitokian bai kanpoko
herrietan: San Ferminak,
Tolosako Ihauteriak,
Errenteriako Madalenak...
2012ko Kudeaketa
Plana eratzeko orduan
biziki parte hartu dugu,
profesionalekin batera.
Toma de contacto con
Etiopía Utopía, recibiendo
una charla en el Garagune
sobre la situación en el país
y las líneas de colaboración
de esta Asociación.
Participación en una iniciativa promovida
por Deporte Integra, con un grupo de
trabajadores de una empresa privada
favoreciendo la relación y el deporte
entre personas con y sin discapacidad.
Participación en iniciativas promovidas por FeVAS.
•
Charla sobre los Derechos según las Personas con Discapacidad “Yo Como Tú” en la
•
escuela de Integración Social de Andoain por parte de una persona de prácticas y dos personas usuarias del Garagune.
Montar a caballo y cuidado de los mismos y de su cuadra.
•
Colaboración en el programa “Día a Día” de Radio Otxoki como tertulianos,
•
debatiendo temas cotidianos de interés ciudadano.
Participación en un puesto de txistorra en la Feria de Santo Tomas en Donostia.
•
Colaboraciones con etiopía utopía en distintas iniciativas.
•
Bidekruzeta, s/n - Bajo 20500 • Arrasate
arrasate.cdia@ext.grupogureak.com
Apertura del centro: 2005 instalaciones: 319 m2
Usuarios: 17 Equipo:
Responsable de Centro / 3 profesionales de atención directa (PAd)
943 712704 horario de atención: 9:15 a 17:00 horas
ACTIVIDADES
DESTACADAS
Aretxabaletako
kulturetxean pintura
ikastaroa egin dugu.
Inma, usuaria de Aspace
Arrasate, acude mensualmente
como cuenta-cuentos.
Quedar a tomar café en
una cafetería de Arrasate
con usuarias de Aspace.
Participación
en la feria
de comercio
sostenible
EKOBIRA.
Irene de Belire-ren eskutik,
hilero eskulan ikastaroa
egin dugu Garagunean.
Artisau produktuak saldu
ditugu, Arrsateko plazan eta
beste hainbat dendatan.
Egun Garagunean ez dauden
lagunei bisitak eta telefono
deiak egin dizkiegu.
Presentación
del servicio a
entidades y
familias del
entorno.
Formación de
los usuarios en
sexualidad, duelo
y comercio justo.
Actividad de voluntariado
en la tienda de comercio
justo, en la residencia de
ancianos “nuestra señora
de la merced” de Soraluce y
reciclando en el bar estrella.
Acudir al spa del polideportivo de Bergara y a la piscina de Arrasate.
•
Curso cocina en el Garagune con ekin emakume taldea.
•
Retomar curso de ordenador con kz-gune y ziga gim.
•
Participar en ferias de Arrasate.
•
Retomar colaboración con centros de formación del entorno.
•
Revisión y mejora de los planes esenciales de vida.
•
Puesta en marcha de nuevas iniciativas que se adapten a las necesidades cambiantes de
•
los usuarios.
Búsqueda de nuevas vías de participación comunitaria a nivel grupal e individual.
•
Realizar salidas con familiares y usuarios del Garagune.
•
Contacto y colaboración con ONG-s del entorno.
•
Potenciar participación de voluntariado en el Garagune.
•
OBJETIVOS Y PROYECTOS
Participación con voluntarios de Nagusilan
(teléfono hilo de plata, concierto de musika
y actividades con la voluntaria Mertxe).
ACTIVIDADES
DESTACADAS
Fundacion Integra-rekin batera
egokitutako kirol ekintzak
egin ditugu Legazpin.
Voluntariado en la limpieza
de la iglesia junto a
grupo de mujeres.
Participación en curso
municipal de aprender
a hacer punto.
Mantenimiento huertas
didácticas de Azpeitia
y Azkoitia junto a
Ingurugiro Fundazioa
y la empresa Kimu bat,
llevando los productos
recogidos a los colegios
y guarderías del pueblo,
a la residencia San
Martín y a las diferentes
personas que tienen
relación con el Garagune.
Kirola egin
ohi dugu:
igerilekuan,
gimnasioan
eta baita
zentroan
bertan ere,
mugikortasuna
lantze aldera.
Participación
en la fiestas de
Azpeitia de forma
activa, Txosna
en Santo Tomás,
colaboración en
San Fermín Txiki.
Azpeitia
Apertura del centro: 2007 instalaciones: 150 m2
Usuarios: 10 Equipo:
Responsable de Centro / 2 profesionales de atención directa (PAd)
943 816390 horario de atención: 9:00 a 16:45 horas
Eliz Kale, 40 • 20730 • Azpeitia azpeitia.cdia@ext.grupogureak.com
