• No se han encontrado resultados

BOP. Diputación Provincial de Cáceres. Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "BOP. Diputación Provincial de Cáceres. Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria"

Copied!
5
0
0

Texto completo

(1)

Número 39 /Jueves 26 de Febrero de 2015

Página 9

BOP

Cáceres

Diput

ación

provincial

D

e

cáceres

Organism

O

a

utón

O

m

O

de

recaudación

y

g

estión

tribut

aria

ANUNCIO. Plantilla y Relación de Puestos de T

rabajo OARGT para 2015

El

Pleno

de

la

Ex

cma.

Diputación

Pro

vincial

de

Cáceres,

en

sesión

plenaria

del

día

15

de

diciembre

de

2014

ha

acordado

,

entre

otros,

aprobar

la

Plantilla

y

la

Relación

de

Puestos

de

Tr

abajo

del

Organismo

A

utónomo

de

Re

-caudación

y

Gestión

Tributaria

de

la

Ex

cma.

Diputación

Pro

vincial

de

Cáceres

par

a

el

año

2015,

todo

ello

con

efectos del día 1 de enero de 2015.

PLANTILLA PERSONAL LABORAL 2015

Subgrupo A1:

1 Asesor Fiscal.

1 Asesor Jurídico

.

1 Técnico Administr

ación

1 Ingeniero Informático

Subgrupo A2:

6 Técnicos de Informática.

3 Arquitectos Técnicos.

3 T

ramitadores.

6 Técnicos de Gr

ado Medio

.

Subgrupo C1:

2 Delineante.

17 Administr

ativ

os.

(2)

Número 39 /Jueves 26 de Febrero de 2015

Página 10

BOP

Cáceres

Subgrupo C2:

33 A

uxiliares de R

ecaudación.

2 A

uxiliares Administr

ativ

os.

1 A

uxiliar Oper

ador de Sistemas.

Subgrupo E (AP):

1 T

elefonista.

1 P

ortero-Ordenanza.

PLANTILLA PERSONAL FUNCIONARIO 2015

Subgrupo A1:

1 Técnico Administr

ación Especia

l, Economista.

Subgrupo C1:

1 Administr

ativ

o

Subgrupo C2:

3 A

uxiliares Administr

ativ

os.

(3)

Número 39 /Jueves 26 de Febrero de 2015

Página 11

BOP

Cáceres

R.P.T. -PERSONAL LABORAL FIJO 2015

DENOMINACION PUEST O Puestos Homogéneos

Subgrupo

Nivel

C.Específico

ESCALA

Provisión

Titulación Acad. Formación Específica

Vacantes

1

JEFE SECCION ASESORIA JURIDICA E INSPECCION

1

A1

26

14.812,00

C

T. SUPERIOR UNIVERSIT ARIA LDO. DERECHO

2

JEFE SECCION TESORERIA, CONT ABILIDAD Y RECAUDACION

1

A1

26

14.812,00

C

T. SUPERIOR UNIVERSIT ARIA

LDO. DCHO./ECON/ EMPR.

3

JEFE SECCION INFORMA

TICA

1

A1/A2

25

14.812,00

C

T. MEDIA UNIVERSIT ARIA DPDO. INFORMA TICA

4

JEFE SECCION GESTION

TRIBUT ARIA

1

A1/A2

25

14.812,00

C

T. MEDIA UNIVERSIT ARIA

LDO. DCHO./ECON/ EMPR.

5

INGENIERO INFORMA TICO

1

A1

25

14.084,00

C

T. SUPERIOR UNIVERSIT ARIA INGENIERO INFORMA TICO

6

TECNICO ADMINISTRACION

1

A1

23

11.984,00

C

T. SUPERIOR UNIVERSIT ARIA LDO. DCHO/ECON/EMP . CCPP

1

7

JEFE DEP AR TAMENT O GESTION CA TASTRAL

1

A2

24

14.812,00

C

T. MEDIA UNIVERSIT ARIA ARQUITECTURA TECNICA

8

JEFE NEGOCIADO PERSONAL

Y ASUNT OS GENERALES

1

A2/C1

23

12.096,00

C

T. MEDIA UNIVERSIT ARIA/Bachiller Sup o Equivalente

1

9

JEFE NEGOCIADO DE RECAUDACION

1

A2/C1

23

12.096,00

C

T. MEDIA UNIVERSIT ARIA/Bachiller Sup o Equivalente

10

JEFE NEGOCIADO DE CONT

ABILIDAD

1

A2/C1

23

12.096,00

C

T. MEDIA UNIVERSIT ARIA/Bachiller Sup o Equivalente

1

11

JEFE NEGOCIADO GESTION DE

TRIBUT OS

1

A2/C1

23

12.096,00

C

T. MEDIA UNIVERSIT ARIA/Bachiller Sup o Equivalente

12

JEFE NEGOCIADO PROCEDIMIENT

OS DE GESTION

1

A2/C1

23

12.096,00

C

T. MEDIA UNIVERSIT ARIA/Bachiller Sup o Equivalente

13

COORDINADOR DE SOFTW ARE

1

A2/C1

23

13.090,00

C

T. MEDIA UNIVERSIT ARIA/Bachiller Sup o Equivalente INGENIERO TECNICO INFORMA TIVO O EQUIV AL

1

14

COORDINADOR DE SISTEMAS

1

A2/C1

23

13.090,00

C

T. MEDIA UNIVERSIT ARIA/Bachiller Sup o Equivalente INGENIERO TECNICO INFORMA TIVO O EQUIV AL

1

15

ANALIST A DE DESARROLLO SOFTW ARE

1

A2

22

11.690,00

C

T. MEDIA UNIVERSIT ARIA INGENIERO TECNICO INFORMA TIVO O EQUIV AL

16

ANALIST A DE SISTEMAS

1

A2

22

11.690,00

C

T. MEDIA UNIVERSIT ARIA INGENIERO TECNICO INFORMA TIVO O EQUIV AL

(4)

Número 39 /Jueves 26 de Febrero de 2015

Página 12

BOP

Cáceres

17

ANALIST A DE APLICACION

2

A2

22

11.690,00

C

T. MEDIA UNIVERSIT ARIA INGENIERO TECNICO INFORMA TIVO O EQUIV AL

2

18

TECNICO INFORMA TICA

1

A2

22

11.690,00

C

T. MEDIA UNIVERSIT ARIA INGENIERO TECNICO INFORMA TIVO O EQUIV AL

1

19

JEFE NEGOCIADO ZONA

DE CACERES

1

A2/C1

23

12.096,00

C

T. MEDIA UNIVERSIT ARIA/Bachiller Sup o Equivalente

20

JEFE DE ZONA DE PLASENCIA

1

A2/C1

21

12.096,00

C

T. MEDIA UNIVERSIT ARIA/Bachiller Sup o Equivalente

21

JEFE DE ZONA DE NA VALMORAL DE LA MA TA

1

A2/C1

21

12.096,00

C

T. MEDIA UNIVERSIT ARIA/Bachiller Sup o Equivalente

22

JEFE DE ZONA DE CORIA

1

A2/C1

21

12.096,00

C

T. MEDIA UNIVERSIT ARIA/Bachiller Sup o Equivalente

23

JEFE NEGOCIADO ZONA

TRUJILO

1

A2/C1

23

12.096,00

C

T. MEDIA UNIVERSIT ARIA/Bachiller Sup o Equivalente

1

24

ARQUITECT O TECNICO

3

A2

21

11.690,00

C

T. MEDIA UNIVERSIT ARIA ARQUITECTURA TECNICA

25

TECNICO GRADO MEDIO

4

A2

21

9.590,00

C

T. MEDIA UNIVERSIT ARIA

4

26

TRAMIT ADOR

2

A2

21

9.590,00

C

T. MEDIA UNIVERSIT ARIA

27

TECNICO DE EXPLOT ACION

1

C1

19

9.870,00

C

BACH. SUPERIOR O EQ.

1

28

TECNICO DE SISTEMAS

1

C1

19

9.870,00

C

BACH. SUPERIOR O EQ.

1

29

ADMINISTRA TIVO

13

C1

19

8.190,00

C

BACH. SUPERIOR O EQ.

3

31

DELINEANTE

2

C1

19

8.190,00

C

T.ESP . FP II

1

32

AUXILIAR OPERADOR SIST

Y ADMON

2

C2

18

7.350,00

C

GRADUADO ESCOLAR

1

34

AUXILIAR DE RECAUDACION

30

C2

16

7.350,00

C

GRADUADO ESCOLAR

37

AUXILIAR ADMINISTRA TIVO

2

C2

16

7.350,00

C

GRADUADO ESCOLAR

1

39

TELEFONIST A

1

E

14

5.530,00

C

CER TIFICADO ESCOLAR

40

POR TERO ORDENANZA

1

E

13

5.530,00

C

CER TIFICADO ESCOLAR TOT ALES

86

21

(5)

Número 39 /Jueves 26 de Febrero de 2015

Página 13

BOP

Cáceres

R.P

.T

. FUNCIONARIOS 2015

DENOMINACION PUEST O Puestos Homogéneos Subgrupo Nivel C.Específico ESCALA Provisión Titulación Acad. Formación Específica Vacantes 1 GERENTE 1 A1 28 22.806,00 LD T. SUPERIOR LDO.DRCHO/ECON/EMPRES 1 2 TECNICO ECONOMIST A 1 A1 24 11.984,00 ESPECIAL C T. SUPERIOR LDO. ECON/EMPRES. 1 3 ADMINISTRA TIVO 1 C1 19 8.190,00 C

BACH. SUPERIOR O EQ.

4 AUXILIAR ADMINISTRA TIVO 3 C2 16 7.350,00 C

GRADUADO ESCOLAR O EQ.

TOT ALES……… 6 2

El

presente

acto

es

definitiv

o

en

vía

administr

ativ

a

pudiendo

interponer

recurso

de

reposición

en

el

plaz

o

de

un

mes

a

contar

desde

el

siguiente

a

su

publicación;

así

mismo

,

y

contr

a

la

resolución

expresa

o

presunta

del

recurso

de

reposición

que

agota

la

vía

administr

ativ

a,

se

podrá

interponer

en

el

plaz

o

de

dos

meses

recurso

contencioso

administr

ativ

o

ante

el

Juz

gado

de

lo

Contencioso

Administr

ativ

o

de

Cáceres,

todo

ello

sin

perjuicio

de que puedan interponer cualquier otro recurso que estime oportuno

.

Lo que tengo a bien anunciar

, a los efectos oportunos, en Cáceres a 18 de febrero de 2015.

El Secretario del Organismo

,

Máximo Serr

ano R

egader

a

1292

Referencias

Documento similar

Aprender sobre el procedimiento de gestión tributaria, de inspección, de recaudación y el régimen sancionador de la Hacienda.. Incidir en la importancia de los recursos en

Con fecha 11 de noviembre de 2021, se ha dictado la propuesta de resolución provisional de la Convocatoria de las subvenciones del Área de Promoción y Turismo de la

Resultados diferentes se halló en el trabajo titulada: “La administración tributaria Municipal y el nivel de recaudación del impuesto predial en la Municipalidad Distrital

En el caso de comenzar una solicitud con el fin de realizar una nueva presentación puede iniciar la solicitud con los datos de cualquiera de las solicitudes

Los Grandes Generadores, a través de su referente ambiental deberán solicitar dentro de los treinta (30) días anteriores a la fecha de vencimiento de la aprobación del

CONVOCATORIA DE SUBVENCIONES PARA MANTENIMIENTO DE LUDOTECAS Y ESCUELAS VACACIONALES 2022 De acuerdo a lo dispuesto por el Decreto número 2755, de fecha 4 de mayo de 2022, que aprobó

El objeto de la presente convocatoria es regular y fijar los criterios y el procedimiento de solicitud, tramitación, concesión, justificación y pago de ayudas que otorgue la

o Es superior al importe total a pagar, las facturas quedan intervenidas y se genera automáticamente un pago a cuenta de BPS por el sobrante del certificado, que podrá ser