salud ocupacional

(1)

(2)

SALUD DE LOS

TRABAJADORES

(3)

Programa Salud Ocupacional y Ambiental Programa Salud Ocupacional y Ambiental

SALUD: SALUD:

Es el estado de completo bienestar físico, Es el estado de completo bienestar físico, mental y social.

mental y social. OCUPACION: OCUPACION:

Trabajo, oficio o actividad en que uno emplea el Trabajo, oficio o actividad en que uno emplea el tiempo

(4)

Programa Salud Ocupacional

Programa Salud Ocupacional y Ambientaly Ambiental

Salud Ocupacional

La promoción y mantenimientopromoción y mantenimiento del más

alto grado de bienestar físico, mental ybienestar físico, mental y social

social de todas las ocupacionestodas las ocupaciones a través de la prevención y control de losprevención y control de los

factores de riesgos

factores de riesgos y de la adaptaciónadaptación del trabajo al hombre.

(5)

SALUD OCUPACIONAL SALUD OCUPACIONAL

DEFINICION DEFINICION

(6)

Objetivo de la Salud

Objetivo de la Salud Ocupacional

Ocupacional

Es conseguir que los trabajadorestrabajadores se vean libres delibres de cualquier daño a su salud ocasionado por las cualquier daño a su salud ocasionado por las condiciones en que desarrollan

condiciones en que desarrollan sus actividades y por los equipos, herramientas, maquinarias y sustancias que

manipulan en su trabajosu trabajo. De igual forma, intenta garantizarle un ambiente agradable y libre de garantizarle un ambiente agradable y libre de incomodidades.

(7)

Medicina del Trabajo Higiene Industrial Seguridad Industrial Ergonomía Factores Psicosociales

PRINCI

PRINCIP

PALES

ALES AREAS

AREAS DE S

DE SALUD

ALUD

OCUPACIONAL

(8)

Salud Ocupacional Salud Ocupacional Higiene Ocupacional Higiene Ocupacional (Diagnóstico y Control de (Diagnóstico y Control de riesgos laborales) riesgos laborales) Seguridad Industrial Seguridad Industrial (Prevención de Accidentes (Prevención de Accidentes)

Medicina del Trabajo Medicina del Trabajo (Control de la Salud del (Control de la Salud del Trabajador)

(9)

Ambiente de trabajo Ambiente de trabajo

no saludable

no saludable EnfermedadEnfermedad DiagnósticoDiagnóstico Tratamiento y cura Tratamiento y cura Persona saludable Persona saludable Ambiente de trabajo Ambiente de trabajo no saludable

no saludable Enfermedad Enfermedad DiagnósticoDiagnóstico Tratamiento y cura Tratamiento y cura Persona Saludable Persona Saludable Ambiente saludable Ambiente saludable Reconocimiento y evaluación Reconocimiento y evaluación del problema del problema

RELACION AMBIENTE TRABAJO RELACION AMBIENTE TRABAJO

(10)

“ La Medicina del Trabajo busca promover y mantener

“ La Medicina del Trabajo busca promover y mantener el más altoel más alto nivel de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en nivel de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las profesiones, prevenir todo daño causado a la salud de los todas las profesiones, prevenir todo daño causado a la salud de los

trabajadores por las condiciones de su trabajo, protegerlos en su trabajadores por las condiciones de su trabajo, protegerlos en su

empleo contra riesgos resultantes de la presencia de agentes empleo contra riesgos resultantes de la presencia de agentes perjudiciales a la salud; colocar y mantener al trabajador en un perjudiciales a la salud; colocar y mantener al trabajador en un empleo conveniente a sus aptitudes fisiológicas y psicológicas, en empleo conveniente a sus aptitudes fisiológicas y psicológicas, en suma adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a su tarea ” ( OIT suma adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a su tarea ” ( OIT

–

–OMS )OMS )

PRINCIPALES PROGRAMAS PRINCIPALES PROGRAMAS

-Examen de preExamen de pre – –empleoempleo

-Análisis y Clasificación de ambienteAnálisis y Clasificación de ambiente - Exámenes médicos periódicosExámenes médicos periódicos

Medicin

(11)

Se ocupa del medio ambiente laboral, se

Se ocupa del medio ambiente laboral, se define

define

como “Ciencia y

como “Ciencia y el el Arte dedicado alArte dedicado al

reconoc

reconocimiento, evaluación

imiento, evaluación y control del

y control del

aquellos factores ambientales que se srcinan

_{en o por los lugares de trabajo y que pueden}

ser causales de enfermedades, perjuicios a la

salud o al bienestar, incomodidades o

ineficiencia entre los trabajadores, o entre los

ciudadanos de la comunidad

Higiene Laboral

(12)

HIGIENE OCUPACIONAL HIGIENE OCUPACIONAL

La ciencia y el arte dedicado a la anticipación, reconocimiento,anticipación, reconocimiento, evaluación y control

evaluación y control de aquellos factores ambientales oestreses

quesurgen en o delsurgen en o del lugar de trabajolugar de trabajo, que pueden causar enfermedad, deterioro de la salud y bienestar o incomodidad e ineficiencia marcada entrelos trabajadores y los miembros de lalos trabajadores y los miembros de la comunidad

(13)

“ Estudia el sistema Hombre-Máquina,

tratando de conseguir un óptimo

funcionamiento entre si, para que la

condiciones de trabajo del hombre sean

las más adecuadas y seguras en la

prevención de la salud, de la integridad

física y del exceso de fatiga. ”

Ergonomía

(14)

Factor

Factores

es Psicosociales

Psicosociales

a.) Las características del trabajo o

a.) Las características del trabajo o factores de tensiónfactores de tensión percibidas en el medio ambiente objetivo global percibidas en el medio ambiente objetivo global deldel

trabajo. trabajo.

b.) Las reacciones subjetivas de la persona a los b.) Las reacciones subjetivas de la persona a los

factores de tensión percibidas en el

factores de tensión percibidas en el trabajotrabajo denominados reacciones de tensión, y manifestadas denominados reacciones de tensión, y manifestadas por medio de reacciones psicológicas y fisiológicas, y por medio de reacciones psicológicas y fisiológicas, y

c.) Los resultados de prolongadas situaciones de c.) Los resultados de prolongadas situaciones de tensión: Enfermedad físico, perturbaciones mentales tensión: Enfermedad físico, perturbaciones mentales yy

conducta en retirada. conducta en retirada.

Se encarga de estudiar :

(15)

“ Es el conjunto de actividades destinadas a “ Es el conjunto de actividades destinadas a

la prevención, identificación y control de las la prevención, identificación y control de las

causas que generan accidentes de trabajo ”. causas que generan accidentes de trabajo ”.

FACTORES DE RIESGO FACTORES DE RIESGO

-Condición ambiental peligroso.Condición ambiental peligroso. - Actos inseguros.Actos inseguros.

- Riesgo por incendio y explosión.Riesgo por incendio y explosión. - Riesgo eléctricoRiesgo eléctrico

Seguridad Industrial

(16)

Clasificación de riesgos

•QuímicosQuímicos

• Físicos Físicos

• Biológicos Biológicos

•Sobrecarga física o muscular (Ergonomía)Sobrecarga física o muscular (Ergonomía)

•Sobrecarga mental o Sobrecarga mental o psicológica (Psicología Laboral)psicológica (Psicología Laboral)

• Factores de ins Factores de inseguridad (Rieeguridad (Riesgos Mecánicsgos Mecánicos)os)

(17)

Riesgos Químicos

El material particulado y las sustancias presentes en el ambiente y que pueden afectar la salud de los trabajadores.

Según el estado físico pueden ser: Según el estado físico pueden ser:

A) Aerosoles o particulados: polvos, fibras, neblinas, humos metálicos, etc

B) Moleculares: gases y vapores

Según la acción fisiológica pueden ser: Según la acción fisiológica pueden ser:

Corrosivos, asfixiantes, narcóticos, sistémicos, etc.

Según rutas de entradas: Según rutas de entradas:

(18)

Riesgos físicos

Son aquellos que pueden afectar la salud de Son aquellos que pueden afectar la salud de loslos trabajadores gracias a la energía física que trabajadores gracias a la energía física que

poseen. poseen.

Los mas conocidos Los mas conocidos son:son:

• El ruidoEl ruido

• Las vibracionesLas vibraciones • El calor y el fríoEl calor y el frío

• La iluminación inadecuadaLa iluminación inadecuada

(19)

Riesgos Biológicos

Son aquellos provenientes de organismos vivos y que Son aquellos provenientes de organismos vivos y que no han sido procesados por el hombre y los

no han sido procesados por el hombre y los

organismos vivos per organismos vivos persese

Los mas conocidos son: Los mas conocidos son:

•virusvirus •bacteriasbacterias •parásitosparásitos •hongos, etchongos, etc

(20)

Riesgos relacionados a la

Riesgos relacionados a la Seguridad IndustrialSeguridad Industrial

Instalaciones Instalaciones

• Caídas a nivel y de altura

•Incendios o explosiones •Electrocución

•Accidentes de transporte

Maquinarias Maquinarias

•Atrapamiento por maquinaria en

movimiento

•Falla de la maquinaria

•Golpes contra objetos o por objetos

que caen

Herramientas Herramientas

•Herramientas manuales •Diseños de las herramientas

(21)

SEGURIDAD INDUSTRIAL SEGURIDAD INDUSTRIAL

• _{Conocer los términos aplicables a Seguridad Industrial}_{Conocer los términos aplicables a Seguridad Industrial}

• Determinación de las causas de los Determinación de las causas de los accidentes / accidentes /

incidentes y su srcen incidentes y su srcen

• Establecer la clasificación de PeligrosEstablecer la clasificación de Peligros

• Establecer los mecanismos de valoración de peligros yEstablecer los mecanismos de valoración de peligros y

mecanismos de control mecanismos de control

(22)

INTRODUCCIÓN - CONCEPTOS

PELIGRO: Es una fuente o situación con potencial de daño PELIGRO: Es una fuente o situación con potencial de daño

en términos de muerte, lesión o enfermedad, daño a en términos de muerte, lesión o enfermedad, daño a lala propiedad, al ambiente de trabajo o una combinación de propiedad, al ambiente de trabajo o una combinación de

éstos éstos

RIESGO: Combinación de las probabilidades con las RIESGO: Combinación de las probabilidades con las consecuencias de que ocurra un evento peligroso específico consecuencias de que ocurra un evento peligroso específico

(23)

INTRODUCCIÓN - CONCEPTOS

PANORAMA DE RIESGOS: Inventario general de riesgos PANORAMA DE RIESGOS: Inventario general de riesgos que presenta en forma esquemática su identificación y que presenta en forma esquemática su identificación y caracterización para cada sitio de trabajo.

caracterización para cada sitio de trabajo.

INCIDENTE :

INCIDENTE : Evento que generó un accidente o que tuvoEvento que generó un accidente o que tuvo el potencial de llegar a ser un

(24)

INTRODUCCIÓN - CONCEPTOS

ACCIDENTE : Evento no deseado que da lugar a muerte, ACCIDENTE : Evento no deseado que da lugar a muerte,

enfermedad, lesión, daño a la propiedad, ambiente de enfermedad, lesión, daño a la propiedad, ambiente de

trabajo o una combinación de éstos trabajo o una combinación de éstos

ACCIDENTE DE TRABAJO: Evento que genera lesión ACCIDENTE DE TRABAJO: Evento que genera lesión oo perturbación func

perturbación funcional en el ional en el trabajadortrabajador, , derivado a causaderivado a causa o con ocasión del trabajo

o con ocasión del trabajo y que no sea producido por culpay que no sea producido por culpa grave de la víctima

(25)

INTRODUCCIÓN - CONCEPTOS

Parte del sistema de Gestión de S

Parte del sistema de Gestión de S & SO, que facilita la& SO, que facilita la administración de los riesgos de Seguridad asociados con el administración de los riesgos de Seguridad asociados con el

negocio de la Organización. Incluye la estructura negocio de la Organización. Incluye la estructura organizacional, actividades de la planificación, organizacional, actividades de la planificación, responsabilidades, prácticas, procedimientos, procesos y responsabilidades, prácticas, procedimientos, procesos y

recursos recursos GESTIÓN Actividades GESTIÓN Actividades coordinadas para coordinadas para dirigir o controlar una dirigir o controlar una

organización organización SISTEMA Conjunto SISTEMA Conjunto de elementos de elementos mutuamente mutuamente relacionados o que relacionados o que interactúan interactúan

(26)

SISTEMA

SISTEMA DE GESTIÓN DE GESTIÓN EN SEGURIDADEN SEGURIDAD

PLAN •Objetivos de S & SO •Programa de S & SO Peligrosos a intervenir Requerimientos legales a tener en cuenta

SS

II

SS

T

E

M

(27)

INTRODUCCIÓN

– –

PELIGROS

ORÍGEN MECÁNICO ORÍGEN MECÁNICO ORIGINADOS POR LAS ORIGINADOS POR LAS

LOCACIONES LOCACIONES

SON ORIGINADOS POR EL AMBIENTE Y LAS SON ORIGINADOS POR EL AMBIENTE Y LAS

CONDICIONES PRESENTES EN EL MISMO CONDICIONES PRESENTES EN EL MISMO

ORIGINADOS POR LOS ORIGINADOS POR LOS

MATERIALES MATERIALES

ORIGINADOS POR FUENTES DE ORIGINADOS POR FUENTES DE

ENERGÍA ENERGÍA

(28)

INTRODUCCIÓN

– –

PELIGROS

ORIGEN MECÁNICO ORIGEN MECÁNICO USO DE USO DE HERRAMIENTAS HERRAMIENTAS MANUALES MANUALES EQUIPOS EN EQUIPOS EN MOVIMIENTO MOVIMIENTO PROYECCIONES PROYECCIONES

IMPULSADOS POR ENERGÍA MECÁNICA IMPULSADOS POR ENERGÍA MECÁNICA

MANUAL MANUAL

IMPULSADOS POR ENERGÍA ELÉCTRICA IMPULSADOS POR ENERGÍA ELÉCTRICA P

PARTES DE EQUIPOS ARTES DE EQUIPOS CON ACCIÓN HUMANACON ACCIÓN HUMANA MOVIMIENTO TOTAL DEL EQUIPO / HUMANA MOVIMIENTO TOTAL DEL EQUIPO / HUMANA

PARTES DE EQUIPOS SIN INTERVENCIÓN PARTES DE EQUIPOS SIN INTERVENCIÓN MOVIMIENTO

MOVIMIENTO TOTTOTAL DEL EQUIPO / AUTAL DEL EQUIPO / AUTÓNOMOÓNOMO P

PARTES DE EQUIPOS ARTES DE EQUIPOS CON ACCIÓN HUMANACON ACCIÓN HUMANA CAIDA DE OBJETOS

(29)

INTRODUCCIÓN

– –

PELIGROS

ORIGINADOS POR LAS LOCACIONES ORIGINADOS POR LAS LOCACIONES

SUPERFICIES DE SUPERFICIES DE TRABAJO TRABAJO TRABAJO EN TRABAJO EN ALTURAS ALTURAS ESPACIOS ESPACIOS CONFINADOS CONFINADOS

CONDICIONES DE ÁREAS DE CIRCULACIÓN CONDICIONES DE ÁREAS DE CIRCULACIÓN

RAMP

RAMPAS, AS, PLAPLATTAFORMAS, AFORMAS, ESCALERASESCALERAS

ANDAMIOS FIJOS Y COLGANTES ANDAMIOS FIJOS Y COLGANTES

ESTRUCTURAS ABIERTAS ESTRUCTURAS ABIERTAS ESCALERAS MANUALES Y POSTES ESCALERAS MANUALES Y POSTES CONDICIONES DE ÁREAS DE TRABAJO CONDICIONES DE ÁREAS DE TRABAJO

(30)

INTRODUCCIÓN

– –

PELIGROS

ORIGINADOS POR LOS MATERIALES ORIGINADOS POR LOS MATERIALES

MATERIALES MATERIALES CORROSIVOS

CORROSIVOS MATERIALESMATERIALESCALIENTESCALIENTES

MATERIALES MATERIALES INFLAMABLES INFLAMABLES MATERIALES MATERIALES EXPLOSIVOS EXPLOSIVOS

(31)

INTRODUCCIÓN

– –

PELIGROS

ORIGINADOS POR LAS FUENTES DE ORIGINADOS POR LAS FUENTES DE

ENERGÍA ENERGÍA ELÉCTRICOS ELÉCTRICOS CALÓRICA CALÓRICA QUÍMICA QUÍMICA ENERGÍA ESTÁTICA ENERGÍA ESTÁTICA POR CONTACTO DIRECTO POR CONTACTO DIRECTO

LLAMA A

LLAMA ABIERTBIERTAA SUPERFICIES CALIENTES SUPERFICIES CALIENTES POR CONTACTO INDICRECTO POR CONTACTO INDICRECTO

REACCIONES QUÍMICAS REACCIONES QUÍMICAS

LUMÍNICA

(32)

TALLER TALLER

CON BASE EN LOS PELIGROS PRESENTADOS, CON BASE EN LOS PELIGROS PRESENTADOS, ESTABLEZCA PARA SU ÁREA DE TRABAJO: ESTABLEZCA PARA SU ÁREA DE TRABAJO:

•PPANORAMA DE ANORAMA DE RIESGOS ASOCIADORIESGOS ASOCIADOS AL CAMPOS AL CAMPO

DE ACCIÓN DE ACCIÓN

•MECANISMOS DE CONTROL SUGERIDOSMECANISMOS DE CONTROL SUGERIDOS •EMPLEE LA SIGUIENTE TABLAEMPLEE LA SIGUIENTE TABLA

(33)

PELIGRO

MEDICIÓN

CONTROL

PELIGRO

MEDICIÓN

CONTROL

(34)

(35)

BACTERIA

STRESS LABORAL

STRESS TÉRMICO

VENTILACIÓN

POLVO

ACCIDENTES

PLOMO

RADIACION

MALA ILUMINACIÓN

SOLVENTES

SIDA SIDA

HUMEDAD

RUIDO

ACCIDENTES

POLVO

PLAGUICIDAS

(36)

Importancia de la Salud Ocupacional

El lugar de trabajo es un sitio clave para desarrollar estrategias de

promoción de la salud.

SALUD

(37)

Importancia de la Salud Ocupacional

¿ Por que promover la salud en los centros de trabajo? ¿ Por que promover la salud en los centros de trabajo?

- Por la relación estrecha entre la salud de los trabajadores con: la productividad, la motivación laboral, la satisfacción en el trabajo y la calidad de vida en general (invertir en salud como algo moralmente necesario, pero además, económicamente rentable). - El lugar de trabajo es el sitio clave para desarrollar estrategias de promoción de la salud porque es el lugar donde pasamos gran parte del día, juntos a personas de diferentes procedencias, etnia, sexo, formación.

- La salud en el trabajo y sus ambientes saludables son uno de los bienes más preciados de personas, comunidades y países.

(38)

Importancia de la Salud Ocupacional

- Dentro del lugar de trabajo se tiene la posibilidad de conocer los riesgos para la salud, mientras en otros lugares de vida es más difícil. El conocer los riesgos nos permite de prevenirlos.

- Importancia de la vigilanciavigilancia. Las tecnologías cambian en manera muy veloz y rápida, a veces radical: así, la etiología, las causas, se hacen menos evidentes. La realidad laborable esta en constante cambio. Se tiene que hacer una nueva evaluación de los riesgos. - Importancia de una metodología metodología: evaluación de necesidades

(diagnostico basal, vigilancia), ordenar las necesidades, elaboración plan de acción, ejecutar el plan, evaluación del plan, revisar y actualizar el programa.

(39)

La naturaleza cambiante del trabajo y su impacto sobre la salud

Nuevas Nuevas tecnologías tecnologías Desarrollo económico Desarrollo económico Nuevos riesgos en la Nuevos riesgos en la salud del trabajador salud del trabajador Pérdida del trabajo Pérdida del trabajo Aumento del sector Aumento del sector informal informal Incremento de pequeñas Incremento de pequeñas y medianas empresas y medianas empresas Estrés ocupacional Problemas osteomusculares Exposición a agentes y prácticas dañinas

Deterioro ambiental

Inseguridad personal al trabajar en la calle y el hogar Ambiente de trabajo Ambiente de trabajo saludables saludables Estrategias eficaces de Estrategias eficaces de Promoción de la Salud Promoción de la Salud En el lugar de trabajo En el lugar de trabajo

(40)

Importancia de la Salud Ocupacional

- Importancia de una continua actualización continua actualización y y preparaciónpreparación por parte del medico especialista en Salud Ocupacional.

- Además, importancia de una atención atención por parte de cualquier medico en el pedir a su paciente informaciones alrededor de su historia laborable como parte integrante de una visita, junto a las otras usuales informaciones que cada medico pide (historia clínica, historia fisiológica, historia familiar).

(41)

Importancia de la Salud Ocupacional

- Relación hombre y ambiente de trabajo. - Relación hombre y ambiente de trabajo.

No sirve curar un trabajador si después regresa en el lugar de trabajo y el riesgo esta todavía presente.

Si tiene que modificar el lugar, no el trabajador.

Si tiene que adaptar el lugar de trabajo al trabajador, haciendo acciones a la fuente, no obrando sobre el trabajador.

Solo si esto no es posible o cuando después esto el riesgo permanece, se puede obrar por ej. a través de los medios de protección individual.

(42)

Puntos que hay que recordar acerca de la Puntos que hay que recordar acerca de la

amplitud del problema en el mundo

1. Al año se producen como mínima 120 millones120 millones de accidentes laborales en el mundo, de los que por lo

menos 200 mil son mortales200 mil son mortales.

2. En los países en desarrollo se producen más accidentes mortales que en los países industrializados, lo que

aumenta la necesidad de programas en salud y seguridad centrados en la prevención. 3. Desde hace muchos años se conocen algunas

enfermedades profesionales que afectan a los trabajadores de distintas maneras. Esas enfermedades todavía son un problema en todas las partes del mundo.

(43)

4. El numero de enfermedades relacionadas con el trabajo existentes en los países en desarrollo es mucho más elevado que las cifras que se comunican.

5. Tanto en los países en desarrollo como en los países industrializados aumentan los números de casos y

tipos de enfermedades laborales.

6. A menudo es difícil determinar las causas de los accidentes y enfermedades laborales.

(44)

Puntos que hay que recordar a proposito de Puntos que hay que recordar a proposito de

los distintos riesgos.

1. En casi todos los lugares de trabajo se pueden encontrar un numero ilimitado de riesgos, que van desde las condiciones de trabajo inseguras evidentes e insidiosas a riesgos menos

patentes.

2. A menudo los riesgos son inherentes al lugar del trabajo y, por_{consiguiente, los sindicatos deben velar por que se supriman,} en lugar de forzarse en que los trabajadores se adapten a

unas condiciones laborales inseguras.

3. La prevención de accidentes y enfermedades más eficaz se inicia cuando los procedimientos de trabajo se hallan todavía

en la fase de concesión, cuando se pueden implantar condiciones de seguridad en los procedimientos de trabajo.

(45)

Puntos que hay que recordar acerca de la Puntos que hay que recordar acerca de la importancia del compromiso de la dirección

importancia del compromiso de la dirección

1.

1. Un cUn compompromromiso iso firmfirme de e de la dla direireccicción y ón y una una actactivaiva participación de los trabajadores son

participación de los trabajadores son elementoselementos necesarios para un programa de salud y necesarios para un programa de salud y seguridad en el lugar de trabajo que de buenos seguridad en el lugar de trabajo que de buenos_resultados._resultados. 2.

2. Una Una dirdireccección ión efieficaz caz aboaborda rda todtodos os los los rieriesgosgoss relacionados con el trabajo, no solo los relacionados con el trabajo, no solo los mencionados en los reglamentos oficiales, y se mencionados en los reglamentos oficiales, y se

comunica con los trabajadores. comunica con los trabajadores.

(46)