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(1)

Conferencia de Apertura

Conferencia de Apertura

Liderazgo Ético y RSE – Enero 2008 Liderazgo Ético y RSE – Enero 2008

Escuela de Administración de Negocios

Escuela de Administración de Negocios

“Ética y Responsabilidad Social”

(2)

Universidad de Costa Rica

Escuela de Administración de Negocios

Universidad de Costa Rica

Escuela de Administración de Negocios

Ética y Responsabilidad Social

Ética y Responsabilidad Social

Isabel Cristina Arroyo Venegas

Directora Escuela Administración de Negocios Isabel Cristina Arroyo Venegas

Directora Escuela Administración de Negocios

(3)

Ética y Responsabilidad Social

Ética y Responsabilidad Social

El Ser Humano: No es independiente No es autosuficiente

El Ser Humano: No es independiente No es autosuficiente

Las Empresas

Æ

Son Seres Humanos

Las Empresas

Æ

Son Seres Humanos

Responsabilidad Individual

Responsabilidad Individual

Ética Empresarial

Ética Empresarial

Responsabilidad Social

Responsabilidad Social

Ética Individual

Ética Individual

Responsabilidad Empresarial

(4)

Ética

Ética

• Creencias

• Creencias BuenoBueno

Malo

Malo PersonasPersonas

• Base:

• Base: Conceptos sociales y creencias individuales

Varía según: - persona - situación - cultura

• Estudio de los derechos y obligaciones. Reglas morales en toma de decisiones.

• Esencia de las Relaciones Personales.

• Ciencia Normativa sobre rectitud de los actos humanos. Ética – Religión

• Filosofía de la moral.

• Modo de ser – caracter – hábito.

• Estudio de los derechos y obligaciones. Reglas morales en toma

de decisiones.

• Esencia de las Relaciones Personales.

• Ciencia Normativa sobre rectitud de los actos humanos.

Ética – Religión

• Filosofía de la moral.

(5)

Estudio de la Etica

Estudio de la Etica

Doble Concepción

Doble Concepción

La de la Moral

La de la Moral

La de la Libertad

La de la Libertad

Sin ética no hay libertad ... Nos enfrentaríamos a una sociedad Reinada por el individualismo. Sin ética no hay libertad ... Nos enfrentaríamos a una sociedad

Reinada por el individualismo.

(6)

Ética y Responsabilidad Social

Ética y Responsabilidad Social

¾

Reglas sobre Conducta Individual y Social

de las personas

¾

Aseguran el bien y evitan el mal.

¾

Facultades del espíritu y la mente.

¾

Reglas sobre Conducta Individual y Social

de las personas

¾

Aseguran el bien y evitan el mal.

(7)

Ética y Responsabilidad Social

Ética y Responsabilidad Social

Ética y Moral

Ética y Moral

“Orden Moral”

“Orden Moral”

Reglas Morales: Rigen problemas comunes de la ética

Reglas Morales: Rigen problemas comunes de la ética

Principios básicos Administración:

Respeto por las personasBuena fe y confianza

Cumplimiento de las promesasAyuda reciproca

Respeto por la propiedad

Principios básicos Administración:

Respeto por las personas

Buena fe y confianza

Cumplimiento de las promesas

Ayuda reciproca

Respeto por la propiedad

(8)

Ética y Responsabilidad Social

Ética y Responsabilidad Social

Conducta sobre normas sociales

generalmente aceptadas respecto de

acciones benéficas y dañinas.

Conducta sobre normas sociales

generalmente aceptadas respecto de

acciones benéficas y dañinas.

(9)

Una vida plena se logra solo con un

Comportamiento Ético

Una vida plena se logra solo con un

Comportamiento Ético

Alcanzar una vida plena significa alcanzar un autodesarrollo integral

Espiritual

Físico

Intelectual

Volitivo Afectivo

Estético Social

(10)

Ética y Responsabilidad Social

Ética y Responsabilidad Social

Instrumentos de la Ética

Instrumentos de la Ética

¾

Valores

¾

Derechos

¾

Obligaciones

¾

Reglas Morales

¾

Relaciones Humanas

¾

Valores

¾

Derechos

¾

Obligaciones

¾

Reglas Morales

(11)

Valores

Valores

Ética y Responsabilidad Social

Ética y Responsabilidad Social

• No se enseñan

• Se modelan

• Se inspiran en nuestro diario vivir.

• Es la huella que van dejando las

personas.

• Fortalecen la motivación y la satisfacción.

• Aumentan la productividad.

• No se enseñan

• Se modelan

• Se inspiran en nuestro diario vivir.

• Es la huella que van dejando las

personas.

(12)

Ética y Responsabilidad Social

Ética y Responsabilidad Social

LOS VALORES DEBEN PRIMERO VIVIRSE

PERSONALMENTE ANTES DE EXIGIR QUE LOS

DEMÁS CUMPLAN CON NUESTRAS EXPECTATIVAS.

LOS VALORES DEBEN PRIMERO VIVIRSE

PERSONALMENTE ANTES DE EXIGIR QUE LOS

DEMÁS CUMPLAN CON NUESTRAS EXPECTATIVAS.

Valores

(13)

Ética y Responsabilidad Social

Ética y Responsabilidad Social

LA HONESTIDAD

LA HONESTIDAD

ES UNO DE LOS VALORES MÁS IMPORTANTES PUES

PERMITE UN COMPORTAMIENTO SERIO,

CORRECTO, JUSTO, DESINTERESADO Y CON

ESPÍRITU DE SERVICIO

ES UNO DE LOS VALORES MÁS IMPORTANTES PUES

PERMITE UN COMPORTAMIENTO SERIO,

(14)

Ética y Responsabilidad Social

Ética y Responsabilidad Social

LA HONESTIDAD

LA HONESTIDAD

Parte importante de nuestra esfuerzo personal para mejorar este valor, es reflexionar en nuestra actitud habitual hacia la honestidad:

- ¿Aprovecho el tiempo trabajando con intensidad y profesionalmente? ¿Evito aparentar ocupación para no recibir llamadas de atención?

- ¿Cumplo con la promesa de no revelar confidencias recibidas, sean personales o profesionales?

- ¿Evito aprovecharme de la ignorancia, el descuido, las debilidades o el exceso de confianza de los demás?

- ¿Devuelvo con oportunidad y en buen estado, todo lo que he recibido en préstamo?

- ¿Reparo el daño causado a los bienes ajenos por mi descuido o pereza?

- ¿Rechazo toda murmuración o comentarios que afecten a la reputación de los demás? ¿Procuro hablar siempre bien de las personas?

- ¿Es mi comportamiento igual con todas las personas y en todo lugar?

Parte importante de nuestra esfuerzo personal para mejorar este valor, es reflexionar en nuestra actitud habitual hacia la honestidad:

- ¿Aprovecho el tiempo trabajando con intensidad y profesionalmente? ¿Evito aparentar ocupación para no recibir llamadas de atención?

- ¿Cumplo con la promesa de no revelar confidencias recibidas, sean personales o profesionales?

- ¿Evito aprovecharme de la ignorancia, el descuido, las debilidades o el exceso de confianza de los demás?

- ¿Devuelvo con oportunidad y en buen estado, todo lo que he recibido en préstamo?

- ¿Reparo el daño causado a los bienes ajenos por mi descuido o pereza?

- ¿Rechazo toda murmuración o comentarios que afecten a la reputación de los demás? ¿Procuro hablar siempre bien de las personas?

(15)

Ética

Ética

Profesional

Profesional

Ética y Responsabilidad Social

Ética y Responsabilidad Social

Meta de la

Meta de la ProfesiónProfesión::

¾

¾ Bien comúnBien común

¾

¾ De De servicioservicio a la a la comunidadcomunidad

Principios

Principios::

¾

¾ Valor Ser Valor Ser HumanoHumano

¾

¾ Respeto derechosRespeto derechos individualesindividuales

¾

(16)

ETICA PROFESIONAL

ETICA PROFESIONAL

Ética y Responsabilidad Social

Ética y Responsabilidad Social

TODAS LAS PROFESIONES IMPLICAN UNA ÉTICA PUESTO QUE SE RELACIONAN DIRECTA (EDUCADORES – MÉDICOS)

O INDIRECTAMENTE (ARQUITECTOS –

ADMINISTRADORES) CON LOS SERES HUMANOS.

TODAS LAS PROFESIONES IMPLICAN UNA ÉTICA PUESTO QUE SE RELACIONAN DIRECTA (EDUCADORES – MÉDICOS)

O INDIRECTAMENTE (ARQUITECTOS –

(17)

Ética y Responsabilidad Social

Ética y Responsabilidad Social

ETICA PROFESIONAL

ETICA PROFESIONAL

Es el cumplimiento de los deberes que a cada cual

se le presentan según la posición que ocupe en la

vida y que están dados por el grado de compromiso

y conciencia moral que se tenga con respecto a la

profesión

Es el cumplimiento de los deberes que a cada cual

se le presentan según la posición que ocupe en la

vida y que están dados por el grado de compromiso

(18)

Ética y Responsabilidad Social

Ética y Responsabilidad Social

COMO INCIDEN LOS VALORES EN LA ETICA PROFESIONAL?

COMO INCIDEN LOS VALORES EN LA ETICA PROFESIONAL?

Los valores se expresan en forma de conducta, hábitos o actitudes espontáneas.

Los valores se expresan en forma de conducta, hábitos o actitudes espontáneas.

*Honestidad *Lealtad al trabajo *Constancia *Solidaridad *Equidad *Integridad *Responsabilidad *Orden * Eficiencia

*Honestidad *Lealtad al trabajo *Constancia *Solidaridad *Equidad *Integridad *Responsabilidad *Orden * Eficiencia

Es lo que permite actuar apegado a principios morales que identifican al “ser bueno”, al “ser racional” y al “ser moral”.

(19)

Ética y Responsabilidad Social

Ética y Responsabilidad Social

ETICA PROFESIONAL

ETICA PROFESIONAL

Es actuar moralmente según los principios positivos

de una sociedad libre, equilibrada y aceptable

desde el punto de vista moral.

Es actuar moralmente según los principios positivos

de una sociedad libre, equilibrada y aceptable

(20)

Ética y Responsabilidad Social

Ética y Responsabilidad Social

ETICA PROFESIONAL

ETICA PROFESIONAL

EL VALOR DE UNA PROFESIÓN SE MIDE POR EL GRADO DE SERVICIO QUE HAGAMOS AL BIENESTAR GENERAL.

EL VERDADERO SUSTENTO DE UNA PROFESIÓN ES LA CONDICIÓN DE PERSONAS.

EL VALOR DE UNA PROFESIÓN SE MIDE POR EL GRADO DE SERVICIO QUE HAGAMOS AL BIENESTAR GENERAL.

(21)

Ética y Responsabilidad Social

Ética y Responsabilidad Social

CÓDIGOS Y PRINCIPIOS DE LA ÉTICA EN EL ÁMBITO SOCIAL

CÓDIGOS Y PRINCIPIOS DE LA ÉTICA EN EL ÁMBITO SOCIAL

¾ De nada valen los Códigos de Ética si los profesionales

carecen de la actitud interna que hace que su acción no sea realmente ética.

¾ No sirven de nada si conviven en el grupo profesionales

indignos, viles o mal intencionados.

¾ De nada valen los Códigos de Ética si los profesionales

carecen de la actitud interna que hace que su acción no sea realmente ética.

¾ No sirven de nada si conviven en el grupo profesionales

(22)

Ética y Responsabilidad Social

Ética y Responsabilidad Social

ETICA DE LA EMPRESA

ETICA DE LA EMPRESA

Es el cumplimiento de una gestión estratégica bajo los principios y filosofía que integran los conceptos de ética y moral.

Es el cumplimiento de una gestión estratégica bajo los principios y filosofía que integran los conceptos de ética y moral.

SE ENMARCA EN UNA “DECLARACIÓN DE VALORES”

SE ENMARCA EN UNA “DECLARACIÓN DE VALORES”

EL “CREDO” DE LA EMPRESA

(23)

Ética y Responsabilidad Social

Ética y Responsabilidad Social

LA ETICA EMPRESARIAL ES RENTABLE?

LA ETICA EMPRESARIAL ES RENTABLE?

SI

SI

puede conseguir lo que ni el dinero puede comprar ... La confianza.

puede conseguir lo que ni el dinero puede comprar ... La confianza.

La Ética es un bien en sí mismo

La Ética es un bien en sí mismo

1. Evita problemas de corrupción Demandas – pérdidas millonarias – robos – escándalos que pueden llevar a un perjuicio económico.

2. Motiva a empleados, accionistas y clientes se genera más eficiencia – inversión y demanda.

3. Genera paz y felicidad a las personas.

1. Evita problemas de corrupción Demandas – pérdidas millonarias – robos – escándalos que pueden llevar a un perjuicio económico.

2. Motiva a empleados, accionistas y clientes se genera más eficiencia – inversión y demanda.

(24)

Ética y Responsabilidad Social

Ética y Responsabilidad Social

ETICA DE LA EMPRESA

ETICA DE LA EMPRESA

Una empresa ética está más preparada para responder a los retos futuros y para perdurar en el tiempo con éxito

(25)

Ética y Responsabilidad Social

Ética y Responsabilidad Social

ETICA DE LA EMPRESA

ETICA DE LA EMPRESA

La única ventaja sostenible, duradera y competitiva que una Organización tiene sobre otra radica en su alta confianza, su liderazgo basado en principios y su cultura.

La única ventaja sostenible, duradera y competitiva que una Organización tiene sobre otra radica en su alta confianza, su liderazgo basado en principios y su cultura.

Stephen Covey

(26)

Forma en que una persona o empresa se conduce

respecto a otros grupos o individuos en su

ambiente social.

Forma en que una persona o empresa se conduce

respecto a otros grupos o individuos en su

ambiente social.

Misión: Reducción o solución de los problemas

sociales.

Misión: Reducción o solución de los problemas

sociales.

Responsabilidad 1

Sociedad

Responsabilidad 1

Sociedad

Responsabilidad 2

Ganancias

Responsabilidad 2

Ganancias

Ética y Responsabilidad Social

Ética y Responsabilidad Social

Responsabilidad Social

(27)

Ética y Responsabilidad Social

Ética y Responsabilidad Social

RESPONSABILIDAD SOCIAL

RESPONSABILIDAD SOCIAL

AMBITOS

AMBITOS

SOCIAL

(28)

Ética y Responsabilidad Social

Ética y Responsabilidad Social

RESPONSABILIDAD SOCIAL

RESPONSABILIDAD SOCIAL

Toda persona, familia u Organización debe ser:

Toda persona, familia u Organización debe ser:

™Ambientalmente responsables Conservación de recursos

Naturales Sostenibilidad

™Socialmente responsables Comunidad – Empleados –

Inversionistas

™Ambientalmente responsables Conservación de recursos

Naturales Sostenibilidad

™Socialmente responsables Comunidad – Empleados – Inversionistas

POLITICAS

POLITICAS Ambientales Ambientales

Sociales

Sociales Depto RSE

Depto RSE

Promover: Conservación de la biodiversidad y el bienestar Sostenible de los habitantes.

(29)

Responsabilidad Social de la Empresa

Principios:

• Caridad

• Custodia

Áreas:

• Ambiente

• Clientes

• Trabajadores

• Inversionistas

• Estado

Responsabilidad Social de la Empresa

Principios:

• Caridad

• Custodia

Áreas:

• Ambiente

• Clientes

• Trabajadores

• Inversionistas

• Estado

(30)

Ética y Responsabilidad Social

Ética y Responsabilidad Social

Enfoque de las Empresas ante la

Responsabilidad Social

Enfoque de las Empresas ante la

Responsabilidad Social

Obligación Social Æ

Mínimo por Ley

Reacción Social Æ

Mínimo más ayudas solicitadas

Respuesta Social Æ

Búsqueda activa de

oportunidades para contribuir

Obligación Social Æ

Mínimo por Ley

Reacción Social Æ

Mínimo más ayudas solicitadas

Respuesta Social Æ

Búsqueda activa de

(31)

Ética y Responsabilidad Social

Ética y Responsabilidad Social

LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL (RSE)

LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL (RSE)

(Responsabilidad Social Corporativa)

(Responsabilidad Social Corporativa)

ES UN CONCEPTO POR EL CUAL LAS EMPRESAS DECIDEN CONTRIBUIR VOLUNTARIAMENTE A MEJORAR LA

SOCIEDAD Y A PRESERVAR EL MEDIO AMBIENTE.

ES UN CONCEPTO POR EL CUAL LAS EMPRESAS DECIDEN CONTRIBUIR VOLUNTARIAMENTE A MEJORAR LA

SOCIEDAD Y A PRESERVAR EL MEDIO AMBIENTE.

Libro Verde. Unión Europea.

(32)

Ética y Responsabilidad Social

Ética y Responsabilidad Social

LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL (RSE)

LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL (RSE)

Transparencia en las prácticas corporativas que permiten operaciones que contribuyen al bienestar y desarrollo social en beneficio de los trabajadores,

el ambiente y las comunidades.

Transparencia en las prácticas corporativas que permiten operaciones que contribuyen al bienestar y desarrollo social en beneficio de los trabajadores,

el ambiente y las comunidades.

BENEFICIOS

BENEFICIOS

¾ Mayor motivación y productividad del personal

¾ Mejor imagen ante los clientes, proveedores y accionistas ¾ Aumento en la lealtad de la Marca y en la actividad financiera

¾ Mayor motivación y productividad del personal

¾ Mejor imagen ante los clientes, proveedores y accionistas ¾ Aumento en la lealtad de la Marca y en la actividad financiera

Genera una relación Ganar – Ganar Para la empresa y para la sociedad

(33)

Ética y Responsabilidad Social

Ética y Responsabilidad Social

R S E

R S E

Tiene que ver con

Tiene que ver con Colaboradores satisfechos en su

trabajo

Clientes a los que se les atiende correctamente

Proveedores a los que se les impulsa en su Desarrollo y crecimiento.

Comunidad

Medio Ambiente

Colaboradores satisfechos en su trabajo

Clientes a los que se les atiende correctamente

Proveedores a los que se les impulsa en su Desarrollo y crecimiento.

Comunidad

Medio Ambiente

Cumpliendo y superando los requerimientos en una convivencia que promueva una mejor calidad

de vida para todos.

Cumpliendo y superando los requerimientos en una convivencia que promueva una mejor calidad

(34)

Ética y Responsabilidad Social

Ética

Ética

y

y

Responsabilidad

Responsabilidad

Social

Social

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

(Definición Costa Rica)

Es el compromiso permanente de las empresas para aumentar su competitividad mientras contribuyen activamente al desarrollo sostenible de la sociedad costarricense mediante acciones concretas y medibles dirigidas a solucionar los problemas prioritarios del país.

(Definición Costa Rica)

(Definición Costa Rica)

Es el compromiso permanente de las empresas para aumentar su

Es el compromiso permanente de las empresas para aumentar su

competitividad mientras contribuyen activamente al desarrollo so

competitividad mientras contribuyen activamente al desarrollo sostenible stenible de la sociedad costarricense mediante acciones concretas y

de la sociedad costarricense mediante acciones concretas y mediblesmedibles dirigidas a solucionar los problemas prioritarios del país.

dirigidas a solucionar los problemas prioritarios del país.

Asociación Empresarial para el Desarrollo

(35)

Ética y Responsabilidad Social

Ética

Ética

y

y

Responsabilidad

Responsabilidad

Social

Social

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

EL NATURAL ( constituido por la dotación de recursos naturales)

EL CONSTRUIDO ( generado por el ser humano)

EL HUMANO

EL SOCIAL

EL NATURAL EL NATURAL ( constituido por la dotación de recursos naturales)( constituido por la dotación de recursos naturales)

EL CONSTRUIDO EL CONSTRUIDO ( generado por el ser humano)( generado por el ser humano)

EL HUMANOEL HUMANO

EL SOCIALEL SOCIAL

CUATRO FORMAS BÁSICAS DE CAPITAL

CUATRO FORMAS BÁSICAS DE CAPITAL

Grado de confianza entre actores de la Sociedad Normas de comportamiento cívico

Nivel de Asociatividad (Capacidad de actuar cooperativamente)

Grado de confianza entre actores de la Sociedad

Grado de confianza entre actores de la Sociedad

Normas de comportamiento cívico

Normas de comportamiento cívico

Nivel de

(36)

Ética y Responsabilidad Social

Ética

Ética

y

y

Responsabilidad

Responsabilidad

Social

Social

PASOS DE LA RSE

PASOS DE LA RSE

¾

BUEN TRATO AL PERSONAL

¾

EQUILIBRIO FAMILIA – EMPRESA

¾

JUEGO LIMPIO CON EL CONSUMIDOR

¾

INVOLUCRAMIENTO EN CAUSAS DE

INTERÉS PÚBLICO

¾

¾

BUEN TRATO AL PERSONAL

BUEN TRATO AL PERSONAL

¾

¾

EQUILIBRIO FAMILIA

EQUILIBRIO FAMILIA

EMPRESA

EMPRESA

¾

¾

JUEGO LIMPIO CON EL CONSUMIDOR

JUEGO LIMPIO CON EL CONSUMIDOR

¾

¾

INVOLUCRAMIENTO EN CAUSAS DE

INVOLUCRAMIENTO EN CAUSAS DE

INTERÉS PÚBLICO

(37)

Ética y Responsabilidad Social

Ética

Ética

y

y

Responsabilidad

Responsabilidad

Social

Social

ACTORES RESPONSABLES EN EL CUMPLIMIENTO DE LA RSE

ACTORES RESPONSABLES EN EL CUMPLIMIENTO DE LA RSE

ACTORES RESPONSABLES EN EL CUMPLIMIENTO DE LA RSE

Empresas

Cámaras y Asociaciones de Empresas

Gobiernos

Universidades

ONG”s especializadas

Otras organizaciones creadas para promover la RSE

Empresas

Empresas

C

Cáámaras y Asociaciones de Empresasmaras y Asociaciones de Empresas

Gobiernos

Gobiernos

Universidades

Universidades

ONG

ONG””s especializadass especializadas

Otras organizaciones creadas para promover la RSE

(38)

Ética y Responsabilidad Social

Ética

Ética

y

y

Responsabilidad

Responsabilidad

Social

Social

MODELO DE RSE EN COSTA RICA

MODELO DE RSE EN COSTA RICA

MODELO DE RSE EN COSTA RICA

(OCTÁGONO DE LA RSE)

(OCT

(OCT

Á

Á

GONO DE LA RSE)

GONO DE LA RSE)

Ejes principales:

Ejes principales:

Ejes principales:

1. Transparencia, valores y prácticas anticorrupciónColaboradores

ConsumidoresProveedoresComunidad

Medio Ambiente

Fortalecimiento InstitucionalSostenibilidad Económica

1.

1. Transparencia, valores y prTransparencia, valores y práácticas anticorrupcicticas anticorrupcióónn

ColaboradoresColaboradores

ConsumidoresConsumidores

ProveedoresProveedores

ComunidadComunidad

Medio AmbienteMedio Ambiente

Fortalecimiento InstitucionalFortalecimiento Institucional

(39)

Ética y Responsabilidad Social

Ética

Ética

y

y

Responsabilidad

Responsabilidad

Social

Social

EVALUACIÓN Y MEDICIÓN DE LA RSE

EVALUACIÓN Y MEDICIÓN DE LA RSE

EVALUACIÓN Y MEDICIÓN DE LA RSE

INDICADORES

INDICADORES

INDICADORES

- Modelo de empresas costarricenses

-- Modelo de empresas costarricenses Modelo de empresas costarricenses

- Modelo países Centroamericanos

-- Modelo países Centroamericanos Modelo países Centroamericanos

Ante el reto de mejoras de equidad de género, niveles de corrupción, cumplimiento de leyes y emisiones de carbono

Ante el reto de mejoras de equidad de género, niveles de

Ante el reto de mejoras de equidad de género, niveles de

corrupción, cumplimiento de leyes y emisiones de carbono

corrupción, cumplimiento de leyes y emisiones de carbono

Homologaron indicadores de: Medio ambiente – Política de Estado – Gobernabilidad – Público Interno – Proveedores –

Comunidades

Homologaron indicadores de: Medio ambiente

Homologaron indicadores de: Medio ambiente –– Política de Política de Estado

Estado –– Gobernabilidad Gobernabilidad –– Público Interno Público Interno –– Proveedores Proveedores –– Comunidades

(40)

RENDICIÓN DE CUENTAS SOBRE RSE

RENDICIÓN DE CUENTAS SOBRE RSE

(SE PUEDE MEDIR O EVALUAR LA RSE)

(SE PUEDE MEDIR O EVALUAR LA RSE)

Sostenibilidad económica Fortalecimiento institucional Medio ambiente

Comunidad Proveedores Consumidores Colaboradores

Transparencia, valores y prácticas anticorrupción

Sostenibilidad económica Fortalecimiento institucional Medio ambiente

Comunidad Proveedores Consumidores Colaboradores

Transparencia, valores y prácticas anticorrupción

Por áreas:

Por áreas:

Ética y Responsabilidad Social

(41)

Ética y Responsabilidad Social

Ética y Responsabilidad Social

Responsabilidad Social del Administrador y del CPA

Responsabilidad Social del Administrador y del CPA

• Servir a sus semejantes • Contribuir:

• Con el progreso y desarrollo • Integración humana

• Satisfacción necesidades comunes

• Servir a sus semejantes • Contribuir:

• Con el progreso y desarrollo • Integración humana

• Satisfacción necesidades comunes

Acción Social: nuevo campo Acción Administrativa

Acción Social: nuevo campo Acción Administrativa

Teoría Relaciones Humanas: Proyección social de las empresas y el administrador.

Filosofía Æ Economía al servicio de las personas, no las

personas al servicio de la Economía.

Teoría Relaciones Humanas: Proyección social de las empresas y el administrador.

Filosofía Æ Economía al servicio de las personas, no las

(42)

Ética y Responsabilidad Social

Ética y Responsabilidad Social

Responsabilidad Social del Administrador y del CPA

Responsabilidad Social del Administrador y del CPA

Contexto

Mundial

y

Globalización

Contexto

Mundial

y

Globalización

Protagonismo y

Mayor responsabilidad

Figura del ser humano

como principal factor de la

producción

Responsabilidad del Empresario del Siglo XXI

Responsabilidad del Empresario del Siglo XXI

(43)

Ética y Responsabilidad Social

Ética y Responsabilidad Social

Responsabilidad Social del Administrador y del CPA

Responsabilidad Social del Administrador y del CPA

Otras responsabilidades en función de:

• La formación académica

• Los puestos asignados

Otras responsabilidades en función de:

(44)

Ética y Responsabilidad Social

Ética y Responsabilidad Social

Responsabilidad Social del Administrador y del CPA

Responsabilidad Social del Administrador y del CPA

Cambio en la sociedad y negocios Æ cambios de responsabilidad social

No hay países subdesarrollados, sino países mal administradosValor de la profesión Æ Grado de servicio al bienestar general

En ocasiones la solidaridad es más importante que la competenciaValores y premisas para el éxito:

IntegridadHonestidadCompromisoSolidaridad

Espíritu de Servicio

Reconocimiento del valor de todos los seres humanosRespeto a los derechos individuales

El bien común antes que las utilidades

(45)

Ética y Responsabilidad Social

Ética

Ética

y

y

Responsabilidad

Responsabilidad

Social

Social

CUATRO COMPROMISOS QUE DEBE ADOPTAR EL PROFESIONAL EN CIENCIAS ECONÓMICAS

CUATRO COMPROMISOS QUE DEBE ADOPTAR EL PROFESIONAL EN CIENCIAS ECONÓMICAS

1. COMPROMISO TÉCNICO ( ENSEÑANZA ACTUALIZADA)

2. COMPROMISO CON LA INTEGRIDAD

3. COMPROMISO CON LOS DESFAVORECIDOS

4. COMPROMISO CÍVICO

1.

1. COMPROMISO TÉCNICO ( ENSEÑANZA ACTUALIZADA)COMPROMISO TÉCNICO ( ENSEÑANZA ACTUALIZADA) 2.

2. COMPROMISO CON LA INTEGRIDADCOMPROMISO CON LA INTEGRIDAD 3.

3. COMPROMISO CON LOS DESFAVORECIDOSCOMPROMISO CON LOS DESFAVORECIDOS 4.

(46)

Ética y Responsabilidad Social

Ética

Ética

y

y

Responsabilidad

Responsabilidad

Social

Social

R S E

R S E

R S E

EL PARADIGMA DEL EMPRESARIO HUMANISTA

EL PARADIGMA DEL EMPRESARIO HUMANISTA

EL PARADIGMA DEL EMPRESARIO HUMANISTA

¾

Con sólida ética:

Lo importante no es “tener” para

“hacer” sino “hacer” para “tener”

¾

Sirve a la Comunidad:

Rinde beneficios sociales, abre

oportunidades a grupos discriminados o vulnerables.

¾

Favorece la creatividad:

Involucra a todos por igual, los

motiva y se genera un aporte al mejoramiento de la vida humana y la gestión empresarial.

¾

¾

Con sólida ética:

Con sólida ética:

Lo importante no es “tener” para Lo importante no es “tener” para “hacer” sino “hacer” para “tener”

“hacer” sino “hacer” para “tener”

¾

¾

Sirve a la Comunidad:

Sirve a la Comunidad:

Rinde beneficios sociales, abre Rinde beneficios sociales, abre oportunidades a grupos discriminados o vulnerables.

oportunidades a grupos discriminados o vulnerables.

¾

¾

Favorece la creatividad:

Favorece la creatividad:

Involucra a todos por igual, los Involucra a todos por igual, los motiva y se genera un aporte al mejoramiento de la vida

motiva y se genera un aporte al mejoramiento de la vida

humana y la gestión empresarial.

(47)

Ética y Responsabilidad Social

Ética

Ética

y

y

Responsabilidad

Responsabilidad

Social

Social

LA RSE COMO MODA DE GESTIÓN EMPRESARIAL

LA RSE COMO MODA DE GESTIÓN EMPRESARIAL

LA RSE COMO MODA DE GESTIÓN EMPRESARIAL

El criterio de los que defienden la tesis de que las empresas solo tienen una gran responsabilidad: Maximizar los

beneficios y el valor para los accionistas.

El criterio de los que defienden la tesis de que las empresas

El criterio de los que defienden la tesis de que las empresas

solo tienen una gran responsabilidad: Maximizar los

solo tienen una gran responsabilidad: Maximizar los

beneficios y el valor para los accionistas.

beneficios y el valor para los accionistas.

LA CONCIBEN COMO UN TRATAMIENTO DE BELLEZA.

LA CONCIBEN COMO UN TRATAMIENTO DE BELLEZA.

LA CONCIBEN COMO UN TRATAMIENTO DE BELLEZA.

Ejemplo: The Economist con su campaña de una década contra la RSC.

Ejemplo:

Ejemplo: The Economist The Economist con su campaña de una década contra la con su campaña de una década contra la RSC.

(48)

Ética y Responsabilidad Social

Ética

Ética

y

y

Responsabilidad

Responsabilidad

Social

Social

EJEMPLOS DE RSE

EJEMPLOS DE RSE

EJEMPLOS DE RSE

•Rechazo al trabajo infantil

•Explotación laboral o trabajo forzado

•Exigencia y apoyo a los proveedores para que mejoren su

gestión ambiental y social

•Tratamiento de desechos

•Condiciones justas para los trabajadores

•Oportunidades de capacitación y crecimiento para los

trabajadores.

•Contribuciones a programas que beneficien a grupos

vulnerables.

•Contribuciones a proyectos de conservación del medio

ambiente.

•Cálculo correcto y pago puntual de los impuestos

•Contribuciones a programas o proyectos que promuevan el

arte y la cultura.

•Revisión permanente de las condiciones de los trabajadores y

contribuir para que ninguno esté bajo niveles de pobreza.

Rechazo al trabajo infantilRechazo al trabajo infantil

Explotación laboral o trabajo forzadoExplotación laboral o trabajo forzado

Exigencia y apoyo a los proveedores para que mejoren su Exigencia y apoyo a los proveedores para que mejoren su gestión ambiental y social

gestión ambiental y social

Tratamiento de desechosTratamiento de desechos

Condiciones justas para los trabajadoresCondiciones justas para los trabajadores

Oportunidades de capacitación y crecimiento para los Oportunidades de capacitación y crecimiento para los trabajadores.

trabajadores.

Contribuciones a programas que beneficien a grupos Contribuciones a programas que beneficien a grupos vulnerables.

vulnerables.

Contribuciones a proyectos de conservación del medio Contribuciones a proyectos de conservación del medio ambiente.

ambiente.

Cálculo correcto y pago puntual de los impuestosCálculo correcto y pago puntual de los impuestos

Contribuciones a programas o proyectos que promuevan el Contribuciones a programas o proyectos que promuevan el arte y la cultura.

arte y la cultura.

Revisión permanente de las condiciones de los trabajadores y Revisión permanente de las condiciones de los trabajadores y contribuir para que ninguno esté bajo niveles de pobreza.

(49)

Ética y Responsabilidad Social

Ética

Ética

y

y

Responsabilidad

Responsabilidad

Social

Social

COMPROMISO CON EL AMBIENTE EN TODOS LOS CAMPOS COMPROMISO CON EL AMBIENTE EN TODOS LOS CAMPOS

COMPROMISO CON EL AMBIENTE EN TODOS LOS CAMPOS

EJEMPLOS DE RSE

EJEMPLOS DE RSE

EJEMPLOS DE RSE

Aire Reducir emisiones

Agua Uso eficiente – Reducir contaminación

Biodiversidad Conservación de especies

Impacto ambiental Estudios para prevenir impacto en el ambiente

Orgánicos Uso insumos naturales , no químicos

Residuos Tratamiento debido para reducir efectos Contaminantes.

Reciclaje Recolección de materiales de desperdicio Para transformarlos en nueva M.P.

Tecnología limpia Formas de producción que no afecten el Equilibrio ambiental.

AireAire Reducir emisionesReducir emisiones

AguaAgua Uso eficiente Uso eficiente –– Reducir contaminaciReducir contaminacióónn

BiodiversidadBiodiversidad ConservaciConservacióón de especiesn de especies

Impacto ambientalImpacto ambiental Estudios para prevenir impacto en el Estudios para prevenir impacto en el ambiente

ambiente

OrgOrgáánicosnicos Uso insumos naturales , no quUso insumos naturales , no quíímicosmicos

ResiduosResiduos Tratamiento debido para reducir efectos Tratamiento debido para reducir efectos Contaminantes.

Contaminantes.

ReciclajeReciclaje RecolecciRecoleccióón de materiales de desperdicio n de materiales de desperdicio Para transformarlos en nueva M.P.

Para transformarlos en nueva M.P.

TecnologTecnologíía limpiaa limpia Formas de producciFormas de produccióón que no afecten el n que no afecten el Equilibrio ambiental.

(50)

Ética y Responsabilidad Social

Ética

Ética

y

y

Responsabilidad

Responsabilidad

Social

Social

REALIDADES DEL MUNDO

REALIDADES DEL MUNDO

REALIDADES DEL MUNDO

EN TODO EL PLANETA PRODUCIMOS PARA ALIMENTAR A 13.000 MILLONES DE PERSONAS ...

EN TODO EL PLANETA PRODUCIMOS PARA ALIMENTAR A

EN TODO EL PLANETA PRODUCIMOS PARA ALIMENTAR A

13.000 MILLONES DE PERSONAS ...

13.000 MILLONES DE PERSONAS ...

SIN EMBARGO ...

SIN EMBARGO ...

SIN EMBARGO ...

¾ 3.200 MILLONES DE PERSONAS VIVEN BAJO LA LINEA DE POBREZA ¾ 835 MILLONES DE PERSONAS PASAN HAMBRE Y MUEREN.

¾

¾ 3.200 MILLONES DE PERSONAS VIVEN BAJO LA LINEA DE POBREZA3.200 MILLONES DE PERSONAS VIVEN BAJO LA LINEA DE POBREZA

¾

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Ética y Responsabilidad Social

Ética

Ética

y

y

Responsabilidad

Responsabilidad

Social

Social

REALIDADES DE AMERICA LATINA

REALIDADES DE AMERICA LATINA

EN A.L. SE PRODUCE ALIMENTOS PARA TRES VECES SU POBLACIÓN...

EN A.L. SE PRODUCE ALIMENTOS PARA TRES VECES SU

EN A.L. SE PRODUCE ALIMENTOS PARA TRES VECES SU

POBLACIÓN...

POBLACIÓN...

SIN EMBARGO...

SIN EMBARGO...

SIN EMBARGO...

¾ UN 16% SUFREN DE DESNUTRICIÓN

¾ EN EL 2002 TENÍAMOS 58 MILLONES DE JÓVENES POBRES (21

MILLONES DE INDIGENTES)

¾ UN 25% DE LOS JÓVENES LATINOAMERICANOS ESTÁN FUERA DEL

MERCADO DE TRABAJO Y FUERA DE LAS AULAS.

¾ CERCA DEL 80% DE LOS 40 MILLONES DE INDÍGENAS DEL

CONTINENTE ESTÁN EN SITUACIÓN DE POBREZA EXTREMA.

¾

¾ UN 16% SUFREN DE DESNUTRICIÓNUN 16% SUFREN DE DESNUTRICIÓN

¾

¾ EN EL 2002 TENÍAMOS 58 MILLONES DE JÓVENES POBRES (21 EN EL 2002 TENÍAMOS 58 MILLONES DE JÓVENES POBRES (21 MILLONES DE INDIGENTES)

MILLONES DE INDIGENTES)

¾

¾ UN 25% DE LOS JÓVENES LATINOAMERICANOS ESTÁN FUERA DEL UN 25% DE LOS JÓVENES LATINOAMERICANOS ESTÁN FUERA DEL MERCADO DE TRABAJO Y FUERA DE LAS AULAS.

MERCADO DE TRABAJO Y FUERA DE LAS AULAS.

¾

¾ CERCA DEL 80% DE LOS 40 MILLONES DE INDÍGENAS DEL CERCA DEL 80% DE LOS 40 MILLONES DE INDÍGENAS DEL CONTINENTE ESTÁN EN SITUACIÓN DE POBREZA EXTREMA.

(52)

Ética y Responsabilidad Social

Ética

Ética

y

y

Responsabilidad

Responsabilidad

Social

Social

REALIDADES DE AMERICA LATINA

REALIDADES DE AMERICA LATINA

¾ CON UNA DISCREPANCIA ENORME ENTRE SU RIQUEZA

POTENCIAL Y LA QUE GENERA.

¾ CON UNA GRAN BRECHA ENTRE LA RIQUEZA GENERADA Y

LOS AGUDOS INDICADORES DE POBREZA.

¾ CON NIVELES INTOLERABLES DE POBREZA

¾

¾ CON UNA DISCREPANCIA ENORME ENTRE SU RIQUEZA CON UNA DISCREPANCIA ENORME ENTRE SU RIQUEZA POTENCIAL Y LA QUE GENERA.

POTENCIAL Y LA QUE GENERA.

¾

¾ CON UNA GRAN BRECHA ENTRE LA RIQUEZA GENERADA Y CON UNA GRAN BRECHA ENTRE LA RIQUEZA GENERADA Y LOS AGUDOS INDICADORES DE POBREZA.

LOS AGUDOS INDICADORES DE POBREZA.

¾

¾ CON NIVELES INTOLERABLES DE POBREZACON NIVELES INTOLERABLES DE POBREZA

UNA AMERICA LATINA DESBALANCEADA Y DESEQUILIBRADA

UNA AMERICA LATINA DESBALANCEADA Y

UNA AMERICA LATINA DESBALANCEADA Y

DESEQUILIBRADA

DESEQUILIBRADA

CON UNA “

POBREZA PARADOJAL”

CON UNA “

CON UNA “

POBREZA PARADOJAL”

POBREZA PARADOJAL”

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Ética y Responsabilidad Social

Ética

Ética

y

y

Responsabilidad

Responsabilidad

Social

Social

EJEMPLOS DE ETICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EN ACCIÓN

EJEMPLOS DE ETICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EN ACCIÓN

NORUEGA ES UNO DE LOS LIDERES MUNDIALES EN TRANSPARENCIA, ALLÍ LA CORRUPCIÓN ES CASI INEXISTENTE

NORUEGA ES UNO DE LOS LIDERES MUNDIALES EN

NORUEGA ES UNO DE LOS LIDERES MUNDIALES EN

TRANSPARENCIA, ALLÍ LA CORRUPCIÓN ES CASI

TRANSPARENCIA, ALLÍ LA CORRUPCIÓN ES CASI

INEXISTENTE

INEXISTENTE

LA LEGISLACIÓN ANTICORRUPCIÓN ES REDUCIDA VALORES SOCIALES PREDOMINANTES.

LA LEGISLACIÓN ANTICORRUPCIÓN ES REDUCIDA

LA LEGISLACIÓN ANTICORRUPCIÓN ES REDUCIDA

VALORES SOCIALES PREDOMINANTES.

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Ética y Responsabilidad Social

Ética

Ética

y

y

Responsabilidad

Responsabilidad

Social

Social

EJEMPLOS DE ETICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EN ACCIÓN

EJEMPLOS DE ETICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EN ACCIÓN

FINLANDIA TIENE LA TASA MAS BAJA DE PRESOS DE EUROPA Y AL MISMO TIEMPO EL MENOR NÚMERO DE POLICÍAS PER

CÁPITA DEL CONTINENTE.

FINLANDIA TIENE LA TASA MAS BAJA DE PRESOS DE EUROPA

FINLANDIA TIENE LA TASA MAS BAJA DE PRESOS DE EUROPA

Y AL MISMO TIEMPO EL MENOR NÚMERO DE POLICÍAS PER

Y AL MISMO TIEMPO EL MENOR NÚMERO DE POLICÍAS PER

CÁPITA DEL CONTINENTE.

(55)

Ética y Responsabilidad Social

Ética

Ética

y

y

Responsabilidad

Responsabilidad

Social

Social

CONCLUSIONES

CONCLUSIONES

CONCLUSIONES

™

La Ética es aquello por lo cual la humanidad

llega a ser humana

™

La Ética no se reduce solo al campo profesional,

empresarial o laboral, también involucra otras

dimensiones sociales y personales del ser humano.

™

™

La Ética es aquello por lo cual la humanidad

La Ética es aquello por lo cual la humanidad

llega a ser humana

llega a ser humana

™

™

La Ética no se reduce solo al campo profesional,

La Ética no se reduce solo al campo profesional,

empresarial o laboral, también involucra otras

empresarial o laboral, también involucra otras

dimensiones sociales y personales del ser humano.

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Ética y Responsabilidad Social

Ética

Ética

y

y

Responsabilidad

Responsabilidad

Social

Social

CONCLUSIONES CONCLUSIONES CONCLUSIONES Mundos - Trabajo - Profesional - Estudios - Político Mundos Mundos

-- TrabajoTrabajo

-- ProfesionalProfesional

-- EstudiosEstudios

-- PolíticoPolítico

Sociedad Sociedad Sociedad Ética nace Familia Ética Ética nace nace Familia Familia

Cada código de Ética o Comportamiento Ético no acaba en la empresa u oficina.

Cada código de Ética o Comportamiento Ético no

Cada código de Ética o Comportamiento Ético no

acaba en la empresa u oficina.

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Ética y Responsabilidad Social

Ética

Ética

y

y

Responsabilidad

Responsabilidad

Social

Social

LA CORRUPCIÓN DE LO ÓPTIMO ES LA PEOR CORRUPCIÓN Y LA ÉTICA ES, DESDE EL PUNTO DE VISTA HUMANO, LO ÓPTIMO.

LA CORRUPCIÓN DE LO ÓPTIMO ES LA PEOR CORRUPCIÓN Y LA ÉTICA ES,

LA CORRUPCIÓN DE LO ÓPTIMO ES LA PEOR CORRUPCIÓN Y LA ÉTICA ES,

DESDE EL PUNTO DE VISTA HUMANO, LO ÓPTIMO.

DESDE EL PUNTO DE VISTA HUMANO, LO ÓPTIMO.

CONCLUSIONES

CONCLUSIONES

(58)

Ética y Responsabilidad Social

Ética

Ética

y

y

Responsabilidad

Responsabilidad

Social

Social

LA CONCEPCIÓN DE LA ECONOMÍA QUE MARGINA LA ÉTICA Y LOS VALORES MORALES ES LA CAUSA CENTRAL

DEL “VACÍO ÉTICO” EN EL QUE SE HAN PRECIPITADO DIVERSAS SOCIEDADES DE LATINOAMÉRICA.

LA CONCEPCIÓN DE LA ECONOMÍA QUE MARGINA LA

LA CONCEPCIÓN DE LA ECONOMÍA QUE MARGINA LA

ÉTICA Y LOS VALORES MORALES ES LA CAUSA CENTRAL

ÉTICA Y LOS VALORES MORALES ES LA CAUSA CENTRAL

DEL “VACÍO ÉTICO” EN EL QUE SE HAN PRECIPITADO

DEL “VACÍO ÉTICO” EN EL QUE SE HAN PRECIPITADO

DIVERSAS SOCIEDADES DE LATINOAMÉRICA.

DIVERSAS SOCIEDADES DE LATINOAMÉRICA.

CONCLUSIONES

CONCLUSIONES

(59)

Ética y Responsabilidad Social

Ética

Ética

y

y

Responsabilidad

Responsabilidad

Social

Social

LOS VALORES SON EL PASAPORTE SEGURO PARA CONVERTIR LOS SUEÑOS EN REALIDAD.

LOS VALORES SON EL PASAPORTE SEGURO PARA

LOS VALORES SON EL PASAPORTE SEGURO PARA

CONVERTIR LOS SUEÑOS EN REALIDAD.

CONVERTIR LOS SUEÑOS EN REALIDAD.

CONCLUSIONES

CONCLUSIONES

(60)

Ética y Responsabilidad Social

Ética

Ética

y

y

Responsabilidad

Responsabilidad

Social

Social

Los profesionales no deben tratar de inventar lo

inventado o descubrir lo descubierto, que no tengan

que caminar el camino ya recorrido, que aplique en su

disciplina de conocimiento el benchmarking; buscar los

mejores modelos para primero tratar de igualarlos y

después tratar de superarlos. Porque el conocimiento

no es de quien lo crea, sino de quien lo usa.

Los profesionales no deben tratar de inventar lo

Los profesionales no deben tratar de inventar lo

inventado o descubrir lo descubierto, que no tengan

inventado o descubrir lo descubierto, que no tengan

que caminar el camino ya recorrido, que aplique en su

que caminar el camino ya recorrido, que aplique en su

disciplina de conocimiento el

disciplina de conocimiento el

benchmarking

benchmarking

; buscar los

; buscar los

mejores modelos para primero tratar de igualarlos y

mejores modelos para primero tratar de igualarlos y

después tratar de superarlos. Porque el conocimiento

después tratar de superarlos. Porque el conocimiento

no es de quien lo crea, sino de quien lo usa.

no es de quien lo crea, sino de quien lo usa.

CONCLUSIONES

CONCLUSIONES

(61)

Ética y Responsabilidad Social

Ética

Ética

y

y

Responsabilidad

Responsabilidad

Social

Social

Nunca debe tomarse una decisión importante sin

antes haber sopesado sus consecuencias para los

demás, sobretodo los más necesitados.

Nunca debe tomarse una decisión importante sin

Nunca debe tomarse una decisión importante sin

antes haber sopesado sus consecuencias para los

antes haber sopesado sus consecuencias para los

demás, sobretodo los más necesitados.

demás, sobretodo los más necesitados.

CONCLUSIONES

CONCLUSIONES

(62)

Ética y Responsabilidad Social

Ética

Ética

y

y

Responsabilidad

Responsabilidad

Social

Social

LA EMPRESA CON MAYOR RSE ES MÁS COMPETITIVA

Y AQUELLAS QUE APOYAN EL TRABAJO VOLUNTARIO

DE SU PLANTEL DE EMPLEADOS TIENEN MEJOR

PRODUCTIVIDAD PORQUE EL PERSONAL SE

IDENTIFICA MÁS CON ELLAS.

LA EMPRESA CON MAYOR RSE ES MÁS COMPETITIVA

LA EMPRESA CON MAYOR RSE ES MÁS COMPETITIVA

Y AQUELLAS QUE APOYAN EL TRABAJO VOLUNTARIO

Y AQUELLAS QUE APOYAN EL TRABAJO VOLUNTARIO

DE SU PLANTEL DE EMPLEADOS TIENEN MEJOR

DE SU PLANTEL DE EMPLEADOS TIENEN MEJOR

PRODUCTIVIDAD PORQUE EL PERSONAL SE

PRODUCTIVIDAD PORQUE EL PERSONAL SE

IDENTIFICA MÁS CON ELLAS.

IDENTIFICA MÁS CON ELLAS.

CONCLUSIONES

CONCLUSIONES

(63)

Ética y Responsabilidad Social

Ética

Ética

y

y

Responsabilidad

Responsabilidad

Social

Social

NUEVO PARADIGMA: El crecimiento económico

debe ser sostenible, el éxito consiste en combinar

rendimientos con inversión necesaria para el

ambiente. El empresario se responsabiliza con

otros por conservar el ambiente, para

generaciones futuras.

NUEVO PARADIGMA: El crecimiento económico

NUEVO PARADIGMA: El crecimiento económico

debe ser sostenible, el éxito consiste en combinar

debe ser sostenible, el éxito consiste en combinar

rendimientos con inversión necesaria para el

rendimientos con inversión necesaria para el

ambiente. El empresario se responsabiliza con

ambiente. El empresario se responsabiliza con

otros por conservar el ambiente, para

otros por conservar el ambiente, para

generaciones futuras.

generaciones futuras.

CONCLUSIONES

CONCLUSIONES

(64)

Ética y Responsabilidad Social

Ética

Ética

y

y

Responsabilidad

Responsabilidad

Social

Social

¿ES VIABLE CONSTRUIR UNA ECONOMÍA CON ROSTRO HUMANO EN AMÉRICA LATINA? SI ES VIABLE.

¿ES VIABLE CONSTRUIR UNA ECONOMÍA CON ROSTRO HUMANO

¿ES VIABLE CONSTRUIR UNA ECONOMÍA CON ROSTRO HUMANO

EN AMÉRICA LATINA? SI ES VIABLE.

EN AMÉRICA LATINA? SI ES VIABLE.

CONCLUSIONES

CONCLUSIONES

CONCLUSIONES

9 POR EL AVANCE EN EL PROCESO DE DEMOCRATIZACIÓN 9 PORQUE EXISTE UN “CONTRATO ÉTICO” ENTRE LAS

PERSONAS EN LAS BASES DE LA SOCIEDAD

9PORQUE SE PUEDEN REUNIR DE NUEVO LA ETICA Y LA ECONOMÍA

9

9 POR EL AVANCE EN EL PROCESO DE DEMOCRATIZACIÓNPOR EL AVANCE EN EL PROCESO DE DEMOCRATIZACIÓN

9

9 PORQUE EXISTE UN “CONTRATO ÉTICO” ENTRE LAS PORQUE EXISTE UN “CONTRATO ÉTICO” ENTRE LAS PERSONAS EN LAS BASES DE LA SOCIEDAD

PERSONAS EN LAS BASES DE LA SOCIEDAD

9

9PORQUE SE PUEDEN REUNIR DE NUEVO LA ETICA Y LA PORQUE SE PUEDEN REUNIR DE NUEVO LA ETICA Y LA ECONOMÍA

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Ética y Responsabilidad Social

Ética

Ética

y

y

Responsabilidad

Responsabilidad

Social

Social

LA ETICA DEBE ORIENTAR A LA ECONOMÍA

LA ETICA DEBE ORIENTAR A LA ECONOMÍA

LA ETICA DEBE ORIENTAR A LA ECONOMÍA

CONCLUSIONES

CONCLUSIONES

(66)

Ética y Responsabilidad Social

Ética

Ética

y

y

Responsabilidad

Responsabilidad

Social

Social

VOLUNTARIADO: LOS QUE HACEN COSAS POR LOS DEMÁS SIN RECIBIR NINGUNA RETRIBUCIÓN ECONÓMICA A

CAMBIO ...

ES BUENO PARA LA SALUD.

VOLUNTARIADO: LOS QUE HACEN COSAS POR LOS DEMÁS

VOLUNTARIADO: LOS QUE HACEN COSAS POR LOS DEMÁS

SIN RECIBIR NINGUNA RETRIBUCIÓN ECONÓMICA A

SIN RECIBIR NINGUNA RETRIBUCIÓN ECONÓMICA A

CAMBIO ...

CAMBIO ...

ES BUENO PARA LA SALUD.

ES BUENO PARA LA SALUD.

REFLEXIONES

REFLEXIONES

REFLEXIONES

LA ETICA EN ACCIÓN

LA ETICA EN ACCIÓN

(67)

Ética y Responsabilidad Social

Ética

Ética

y

y

Responsabilidad

Responsabilidad

Social

Social

HEMOS NACIDO PARA SER LIBRES Y FELICES

PERO TAMBIEN PARA AYUDAR A LOS DEMÁS

HEMOS NACIDO PARA SER LIBRES Y FELICES

HEMOS NACIDO PARA SER LIBRES Y FELICES

PERO TAMBIEN PARA AYUDAR A LOS DEMÁS

PERO TAMBIEN PARA AYUDAR A LOS DEMÁS

REFLEXIONES

REFLEXIONES

(68)

Ética y Responsabilidad Social

Ética

Ética

y

y

Responsabilidad

Responsabilidad

Social

Social

EL PAPA JUAN PABLO II EXIGIÓ UN

CÓDIGO DE ÉTICA PARA LA

GLOBALIZACIÓN.

EL PAPA JUAN PABLO II EXIGIÓ UN

EL PAPA JUAN PABLO II EXIGIÓ UN

CÓDIGO DE ÉTICA PARA LA

CÓDIGO DE ÉTICA PARA LA

GLOBALIZACIÓN.

GLOBALIZACIÓN.

REFLEXIONES

REFLEXIONES

(69)

Ética y Responsabilidad Social

Ética

Ética

y

y

Responsabilidad

Responsabilidad

Social

Social

LA SOLIDARIDAD ES LA MEJOR RECETA

PARA LA SALUD

LA SOLIDARIDAD ES LA MEJOR RECETA

LA SOLIDARIDAD ES LA MEJOR RECETA

PARA LA SALUD

PARA LA SALUD

REFLEXIONES

REFLEXIONES

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Ética y Responsabilidad Social

Ética

Ética

y

y

Responsabilidad

Responsabilidad

Social

Social

MAS VALE ENCENDER UNA LUZ QUE

MALDECIR A LA OSCURIDAD

MAS VALE ENCENDER UNA LUZ QUE

MAS VALE ENCENDER UNA LUZ QUE

MALDECIR A LA OSCURIDAD

MALDECIR A LA OSCURIDAD

REFLEXIONES

REFLEXIONES

(71)

Ética y Responsabilidad Social

Ética

Ética

y

y

Responsabilidad

Responsabilidad

Social

Social

Solo navegando en las profundidades de

sí mismo, es como no se teme a las

tempestades que se pueden presentar en

la superficie.

Solo navegando en las profundidades de

Solo navegando en las profundidades de

sí mismo, es como no se teme a las

sí mismo, es como no se teme a las

tempestades que se pueden presentar en

tempestades que se pueden presentar en

la superficie.

la superficie.

REFLEXIONES

REFLEXIONES

(72)

“Nuestra responsabilidad social está

directamente asociada con los dones que

Dios nos dio; debemos poner al servicio de

los demás, todas las capacidades o talentos

que nos privilegian para ayudar y apoyar a

(73)

Cuando nos quejemos de:

Que llueve mucho

Que me tengo que levantar tempranoQue no me alcanza el salario

Que tengo que estudiar muchoQue estoy muy gorda (o)

Que se me descompuso el carroQue tengo que viajar en bus

Que no tengo que ponerme hoyQue tengo mucho trabajo…

Meditemos un poco en la Misericordia de Dios con nosotros

Cuando nos quejemos de:

Que llueve mucho

Que me tengo que levantar temprano

Que no me alcanza el salario

Que tengo que estudiar mucho

Que estoy muy gorda (o)

Que se me descompuso el carro

Que tengo que viajar en bus

Que no tengo que ponerme hoy

Que tengo mucho trabajo…

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Referencias

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