• No se han encontrado resultados

Motivación y desempeño laboral en la institución financiera mi Banco de la ciudad de Puno, del año 2016

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2020

Share "Motivación y desempeño laboral en la institución financiera mi Banco de la ciudad de Puno, del año 2016"

Copied!
87
0
0

Texto completo

Loading

Referencias

Documento similar

En la tabla N° 5, observamos que en la institución financiera Mibanco, los trabajadores indicaron que el desempeño laboral es bueno, en un 26.7% que representa a 8 trabajadores esto

En la hipótesis específica Nº3; se señala que existe relación directa y significativa entre la motivación laboral por las relaciones interpersonales y el desempeño

La motivación y el desempeño laboral son positivos en los colaboradores de los establecimientos de hospedajes del Distrito de Tumbes – 2016.. Los factores motivacionales

Agencia Bellavista-Callao, periodo 2018.. b) Establecer si existe influencia entre la motivación extrínseca y el desempeño laboral de los trabajadores en el Banco

oportunidades laborales como estrategia de motivación influye en el desempeño laboral de los colaboradores en el supermercado Tottus - Chincha.  Determinar si la

El presente trabajo de investigación se denomina: “INFLUENCIA DE LA MOTIVACIÓN EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS COLABORADORES DEL BANCO DE CRÉDITO DEL PERÚ, Oficina

El presente trabajo de investigación, motivación laboral y desempeño laboral en docentes de la facultad de Enfermería de la Universidad Nacional de Huancavelica, tuvo como

consideran que si la empresa mejorará los factores de motivación de sus colaboradores, estos tendrían un mejor desempeño laboral; también consideran que la motivación de