Valores y clima organizacional en docentes de un instituto de educación superior de Lima
Texto completo
Figure
Documento similar
autonomía para los colaboradores, tolerancia al riesgo y a los errores, compensación e incentivos, trabajo en equipo, y soporte de la gerencia y flexibilidad en la estructura
Keywords: Organizational Development, diagnosis, action, organization.. • Resumen: Entre los modelos de Desarrollo Organizacional se encuentra el de Lawrence y Lorsch, conocido
-Proponer un procedimiento (el método CFAM) para la medición de la cultura organizacional e individual en base a valores, así como del grado de ajuste entre
In relation to the returns that tourism sector organizations could achieve through ICTs, we observe in the literature that: (1) if ICTs are properly directed, they would help
•Buena posición tecnológica y que no encuentra importantes obstáculos para implantar nuevas tecnologías ni externos (proveedores) ni internos (formación, estructura, resistencia
• Para las empresas de la industria del software, tanto la adquisición externa de conocimiento como la creación interna de conocimiento, son actividades importantes para generar
We selected Rao & Weintraub’s (2013) framework to design a model to assess the impact the implementation of IC initiatives could have on the development of
Este artículo presenta la relevancia de la teoría de las convenciones cuando es aplicada para evaluar las modalidades de coordinación interna de las