TERCERA SECCION CONVOCATORIAS PARA CONCURSOS DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS, OBRAS Y SERVICIOS DEL SECTOR PUBLICO

TERCERA SECCION

CONVOCATORIAS PARA CONCURSOS DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS, OBRAS Y SERVICIOS DEL SECTOR PUBLICO

Secretaría de Hacienda y Crédito Público

El Comité Técnico de Selección de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, con fundamento en lo dispuesto en los artículos 1, 2, 3, 13 fracción II, 21, 22, 23, 24, 26, 28, 29, 37, 75 fracción III, VII y 80 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal; 1, 2, 4, 17, 18, 29, 31, 32, 34, 35 párrafo II, 36, 37, 38, 39, 40, 42, 47, y séptimo transitorio de su Reglamento, y 1, 2, 3, 4, 5 al 9, 10 al 15, 21, 22, 28 al 32, 33, 34 al 40, 41 al 43, 44 al 46, 47, 48 al 57, 58 al 61, 62 al 68, 69 al 75, 76, 78, 79, 80, 81, 82 y 83 de los Lineamientos para la Operación del Subsistema de Ingreso, publicados en el Diario Oficial de la Federación el 10 de diciembre del 2008, emite la siguiente:

Convocatoria dirigida a todo interesado que desee ingresar al Servicio Profesional de Carrera mediante concurso público y abierto para ocupar la(s) siguiente(s) plaza(s) vacante(s):

Nombre del puesto: Dirección General Adjunta de Proyectos de Inversión “B”.

Vacante(s): 1 (Una).

Código: 06-410-1-CFLC003-0000066-E-C-X

Nivel (Grupo/Grado): LC3 (del Tabulador de Percepciones Ordinarias).

Percepción mensual bruta: $150,220.27 (ciento cincuenta mil doscientos veinte pesos 27/100 M.N.).

Unidad de adscripción: Unidad de Inversiones.

Sede(s) o radicación: México, Distrito Federal.

Perfil y requisitos: Nivel académico:

Escolaridad: Licenciatura o Profesional.

Grado de Avance: Titulado.

Carreras: Ciencias Naturales y Exactas: Matemáticas-Actuaría; Ciencias Sociales y Administrativas: Administración, Ciencias Políticas y Administración Pública o Economía; Ingeniería y Tecnología: Química o Ingeniería.- Petrolero.

Experiencia laboral:

Años de Experiencia: 9 años mínimos.

Areas de Experiencia: Ciencias Tecnológicas: Tecnología del Carbón y del Petróleo.- Infraestructura de Campos; Ciencias Económicas, Administración de Proyectos de Inversión y Riesgo.- Evaluación de Proyectos de Inversión, Economía Sectorial.- Energía.

Conocimientos: Proceso Presupuestario del Gasto Público Federal y Administración de Proyectos (Valor en el perfil 10%, mínimo aprobatorio 70).

Habilidades: Visión Estratégica y Negociación. (Valor en el perfil 20%).

Experiencia: Valor en el perfil 30%.

Mérito: Valor en el perfil 10%.

Entrevista: Valor en el perfil 30%.

Otros requerimientos: Conocimientos de software: Nivel Intermedio en Word, Excel, PowerPoint.

Otros: Disponibilidad para viajar ocasionalmente. Horario mixto. Periodos especiales de trabajo durante la Integración del Proyecto de Presupuesto de Egresos y la Elaboración de los Informes de Seguimiento de los Proyectos de Inversión. El puesto está bajo condiciones de estrés.

Funciones principales: 1. Analizar, proponer y promover los lineamientos y criterios para la planeación, evaluación, registro, dictamen y seguimiento de la rentabilidad de programas y proyectos de inversión en los sectores asignados. 2. Analizar los reportes correspondientes y determinar el grado de cumplimiento de las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal sobre la aplicación de los lineamientos para la elaboración del documento de planeación, del análisis costo y beneficio, procedimiento de registro en la Cartera, dictamen del externo y seguimiento de la rentabilidad de los programas y proyectos de inversión de los sectores asignados y, en su caso, realizar la evaluación de los mismos. 3. Emitir las comunicaciones por los medios procedentes que le atribuya la normatividad, en particular, las dirigidas a las Direcciones Generales de Programación y Presupuesto Sectoriales o a las dependencias y entidades, relacionadas con el cumplimiento de la normatividad aplicable en materia de programas y proyectos de inversión. 4. Coordinar y supervisar que se brinde la asesoría que soliciten las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal respecto de los lineamientos y criterios para la planeación, evaluación, registro, dictamen y seguimiento de la rentabilidad de programas y proyectos de inversión en los sectores asignados.

5. Administrar y diseñar, en coordinación con las unidades administrativas competentes, los desarrollos a los sistemas de información que se requiera para el cumplimiento de sus atribuciones, en especial el sistema con el que se administra la cartera de programas y proyectos de inversión, así como el seguimiento de ésta.

6. Estudiar y proponer en coordinación con otras áreas que considere convenientes, nuevas modalidades de

inversión de programas y proyectos que promuevan la asignación eficiente de los recursos de inversión y la participación de los sectores público, privado y social en los mismos; así como analizar la experiencia internacional en el diseño y aplicación de normas y metodologías de evaluación en materia de inversión pública. 7. Elaborar la prospectiva de necesidades nacionales de inversión a mediano y largo plazo de los sectores asignados, particularmente en materia de comunicaciones y transportes, salud y educación, de acuerdo con la información presentada por las dependencias y entidades. 8. Participar en las reuniones de los órganos colegiados relacionados con los sectores asignados, en particular, en el Comité Técnico del Fondo de Inversión en Infraestructura (FINFRA), en el Comité Técnico del Fideicomiso para el Desarrollo del Sureste (FIDES) y el Fideicomiso de Apoyo para el Rescate de Autopistas Concesionadas (FARAC), entre otros.

9. Participar en las reuniones del Centro de Estudios para la Preparación y Evaluación Socioeconómica de Proyectos (CEPEP), así como servir de contacto con dicho Centro, con la finalidad de asegurar el cumplimiento de sus fines en materia de capacitación, evaluación y dictaminación de Proyectos de Inversión.

Nombre del puesto: Dirección General Adjunta de Ingresos

Vacante(s): 1 (Una).

Código: 06-610-1-CFLC003-0000003-E-C-O

Nivel (Grupo/Grado): LC3 (del Tabulador de Percepciones Ordinarias).

Percepción mensual bruta: $150,220.27 (ciento cincuenta mil doscientos veinte pesos 27/100 M.N.).

Unidad de adscripción: Subtesorería de Operación.

Sede(s) o radicación: México, Distrito Federal.

Perfil y requisitos: Escolaridad:

Nivel Académico: Licenciatura o Profesional.

Grado de Avance: Titulado.

Carreras: Ciencias Sociales y Administrativas: Administración.

Experiencia laboral.

Años de Experiencia: 9 años mínimo.

Areas de Experiencia: Ciencias Económicas: Política Fiscal y Hacienda Pública Nacionales.- Hacienda Pública (presupuesto).

Conocimientos: Servicios de la Tesorería de la Federación y Operaciones de Tesorería.

(Valor en el perfil 10%, mínimo aprobatorio 70)

Habilidades: Visión Estratégica y Negociación (Valor en el perfil 20%) Experiencia: Valor en el perfil 30%

Mérito: Valor en el perfil 10%

Entrevista: Valor en el perfil 30%

Otros requerimientos: Conocimientos de software: Nivel Intermedio de Microsoft Office. Otros:

Disponibilidad para viajar a veces. Horario mixto.

Funciones principales: 1. Dirigir la operación de los Procesos de Recaudación y custodiar y concentrar los ingresos, fondos y valores federales que el Gobierno Federal debe percibir por cuenta propia o ajena.

2. Coordinar la administración de los valores que representen inversiones financieras del Gobierno Federal.

3. Proponer la constitución de depósitos de recursos por cuenta de terceros, provenientes de las Dependencias y Entidades de la Administración Pública Federal, en los casos en que de conformidad con la normatividad aplicable resulte procedente y una vez constituidos, coordinar su administración, incluyendo su aplicación definitiva a la Ley de Ingresos de la Federación cuando por resolución de la autoridad competente pasen a ser propiedad del Fisco Federal. 4. Proponer las políticas de operación de ingresos, así como los sistemas y procedimientos de recaudación de ingresos que en el ámbito de la Tesorería deben utilizar tanto el Servicio de Administración Tributaria, como las Dependencias, las Entidades y en general, los auxiliares de la Tesorería en la recaudación. 5. Proponer los términos en que la Tesorería de la Federación efectuará la recepción, custodia, distribución y cancelación de formas numeradas y valoradas. 6. Participar en el análisis de los servicios bancarios que debe convenir la Tesorería en materia de recolección, recaudación y concentración de fondos, así como en los instructivos de operación respectivos. 7. Participar en la propuesta de bases para celebrar convenios y otorgar autorizaciones relativas a servicios bancarios que deba utilizar el Gobierno Federal, a través de la Tesorería de la Federación. 8. Dirigir la resolución de asuntos que las disposiciones legales aplicables al manejo de recursos federales atribuyen a la Subtesorería de Operación y la atención de consultas que en materia de recaudación, concentración y custodia de ingresos federales, planteen las dependencias, las entidades y los particulares. 9. Participar en la propuesta de bases para celebrar convenios y otorgar autorizaciones relativas a servicios bancarios que deba utilizar el Gobierno Federal, a través de la Tesorería de la Federación.

Nombre del puesto: Dirección de Contabilidad.

Vacante(s): 1 (Una).

Código: 06-611-1-CFMC003-0000080-E-C-O.

Nivel (Grupo/Grado): MC3 (del Tabulador de Percepciones Ordinarias).

Percepción mensual bruta: $95,354.55 (noventa y cinco mil trescientos cincuenta y cinco pesos) 55/100

M.N.).

Unidad de adscripción: Subtesorería de Contabilidad y Control Operativo.

Sede(s) o radicación: México, Distrito Federal.

Perfil y requisitos: Nivel académico:

Escolaridad: Licenciatura o Profesional.

Grado de Avance: Titulado.

Carreras: Ciencias Sociales y Administrativas: Contaduría.

Experiencia laboral:

Años de Experiencia: 7 años mínimos.

Areas de Experiencia: Ciencias Económicas: Contabilidad.- Contabilidad Financiera, Auditaría Contable, Contabilidad de la Renta Nacional.

Conocimientos: Servicios de la Tesorería de la Federación y Operaciones de Tesorería.

(Valor en el perfil 20%, mínimo aprobatorio 70).

Habilidades: Liderazgo y Negociación. (Valor en el perfil 20%).

Experiencia: Valor en el perfil 20%.

Mérito: Valor en el perfil 10%.

Entrevista: Valor en el perfil 30%.

Otros requerimientos: Conocimientos de software: Nivel Intermedio en Office. Otros: Horario mixto.

Funciones principales: 1. Supervisar la integración de la Cuenta Comprobada, a fin de corroborar la correcta aplicación de las cuentas asignadas conforme a los catálogos en vigor. 2. Dirigir la rendición de la Cuenta Comprobada a los Centros Contables de la Federación, con el propósito de entregarla en los plazos establecidos en el Reglamento de la Ley del Servicio de Tesorería. 3. Dirigir la elaboración de informes estadísticos mensuales, por las afectaciones contables derivadas de los movimientos de ingreso y egreso efectuados por la TESOFE, para su envío al Centro Contable de Fondos Federales. 4. Coordinar el registro contable de los Fondos Federales, con base en la documentación de ingresos y egresos recibida, para la correcta aplicación en los estados financieros del Subsistema Contable de Fondos Federales. 5. Dirigir la elaboración de los Estados Financieros del Subsistema Contable de Fondos Federales, para su envío a la Unidad de Contabilidad Gubernamental e Informes sobre la Gestión Pública en tiempo y forma. 6. Supervisar la formulación de observaciones a las oficinas cuentadantes de la federación, por las anomalías o irregularidades detectadas en sus cuentas comprobadas, para adecuar los registros que procedan en los estados financieros de fondos federales. 7. Coordinar el procedimiento de la depuración de los saldos contables para obtener la razonabilidad de los saldos. 8. Supervisar la investigación del origen de los movimientos registrados y documentar el análisis de los saldos, para su correcto registro. 9. Supervisar la elaboración de los informes de resultados y reportes de avances del análisis e integración de saldos, para la toma de decisiones. 10. Dirigir la operación de los registros del fondo de garantía para reintegros al Erario Federal, para la elaboración de los estados financieros. 11. Autorizar los estados financieros del FOGAREF, con el propósito de informar a las autoridades superiores. 12. Dirigir la actualización permanente del catálogo de puestos afectos a caución del fondo de garantía para reintegros del Erario Federal, a fin de garantizar la entrega completa de los recursos correspondientes al fondo.

Nombre del puesto: Dirección de Estudios de Legales.

Vacante(s): 1 (Una).

Código: 06-410-1-CFMA001-0000010-E-C-P

Nivel (Grupo/Grado): MA1 (del Tabulador de Percepciones Ordinarias).

Percepción mensual bruta: $47,973.69 (cuarenta y siete mil novecientos setenta y tres pesos 69/100 M.N.).

Unidad de adscripción: Unidad de Inversiones.

Sede(s) o radicación: México, Distrito Federal.

Perfil y requisitos: Nivel académico:

Escolaridad: Licenciatura o Profesional.

Grado de Avance: Titulado.

Carreras: Ciencias Sociales y Administrativas: Ciencias Políticas y Administración Pública, Economía, Ingeniería y Tecnología: Ingeniería Civil o Ingeniería.- Industrial en Procesos y Servicios.

Experiencia laboral:

Años de Experiencia: 7 años mínimos.

Areas de Experiencia: Ciencia Política: Administración Pública.- Análisis y Seguimiento de Programas; Ciencias Económicas: Administración de Proyectos de Inversión y Riesgo.- Evaluación de Proyectos de Inversión;

Evaluación.- Análisis Costo-Beneficio.

Conocimientos: Marco Jurídico Administrativo Presupuestario y Proceso Presupuestario del Gasto Público Federal. (Valor en el perfil 20%, mínimo aprobatorio 70).

Habilidades: Liderazgo y Negociación. (Valor en el perfil 20%).

Experiencia: Valor en el perfil 20%.

Mérito: Valor en el perfil 10%.

Entrevista: Valor en el perfil 30%.

Otros requerimientos: Conocimientos de software: Nivel Intermedio en Word, Excel, PowerPoint Otros: Horario mixto. El puesto está bajo condiciones de estrés.

Funciones principales: 1. Verificar el cumplimiento de los criterios y lineamientos para la elaboración del análisis costo y beneficio, registro en cartera y seguimiento de la rentabilidad de los programas y proyectos de inversión, así como para la elaboración del documento de planeación y dictamen del externo, en el sector hidráulico. 2. Promover el cumplimiento de la normatividad aplicable en materia de programas y proyectos de inversión en el sector hidráulico. 3. Elaborar los reportes necesarios para determinar el grado de cumplimiento de los lineamientos aplicables en materia de programas y proyectos de inversión en el sector hidráulico.

4. Emitir las comunicaciones por los medios procedentes que le atribuya la normatividad, en particular, las relacionadas con el cumplimiento de normatividad aplicable en materia de programas y proyectos de inversión en el sector hidráulico. 5. Atender las consultas, requerimientos de información o asesoría que soliciten las dependencias o entidades, así como de otras áreas y unidades administrativas de esta Secretaría, relacionadas con los programas y proyectos de inversión y sus registros en cartera, del sector hidráulico.

6. Apoyar en las labores de programación y presupuesto del gasto de inversión en el sector hidráulico.

7. Analizar, en coordinación con las instancias competentes, nuevas modalidades de financiamiento de programas y proyectos de inversión en el sector hidráulico.

Nombre del puesto: Dirección de Proyectos Especiales

Vacante(s): 1 (Una).

Código: 06-410-1-CFMB002-0000020-E-C-C

Nivel (Grupo/Grado): MB2 (del Tabulador de Percepciones Ordinarias).

Percepción mensual bruta: $65,671.18 (sesenta y cinco mil seiscientos setenta y un pesos 18/100 M.N.).

Unidad de adscripción: Unidad de Inversiones Sede(s) o radicación: México, Distrito Federal.

Perfil y requisitos: Escolaridad:

Nivel Académico: Licenciatura o Profesional.

Grado de Avance: Titulado.

Carreras: Ciencias Sociales y Administrativas: Administración o Economía;

Ciencias Naturales y Exactas: Matemáticas_ Actuaría.

Experiencia laboral.

Años de Experiencia: 7 años mínimo.

Areas de Experiencia: Ciencias Económicas: Administración de Proyectos de Inversión y Riesgo.- Evaluación de Proyectos de Inversión; Economía General.- Metodología Económica; Ciencia Política: Administración Pública.- Gestión Administrativa.

Conocimientos: Proceso Presupuestario del Gasto Público Federal y Administración de Proyectos (Valor en el perfil 20%, mínimo aprobatorio 70).

Habilidades: Liderazgo y Negociación (Valor en el perfil 20%).

Experiencia: Valor en el perfil 20%.

Mérito: Valor en el perfil 10%.

Entrevista: Valor en el perfil 30%.

Otros requerimientos: Conocimientos de software: Nivel Intermedio de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) Otros: Horario mixto.

Funciones principales: 1. Verificar el cumplimiento de los criterios y lineamientos para la elaboración del

análisis costo y beneficio, registro en la cartera y seguimiento de la rentabilidad de los Programas y Proyectos

de Inversión (PPI), así como para la elaboración del documento de planeación y dictamen del externo, en los

sectores asignados. 2. Promover el cumplimento de la normatividad aplicable en materia de PPI en

los sectores asignados. 3. Dirigir la elaboración de los reportes necesarios para determinar el grado de

cumplimiento de los lineamientos aplicables en materia de PPI en los sectores asignados. 4. Verificar la

atención a las consultas, requerimientos de información o asesoría que soliciten las dependencias y

entidades, así como de otras áreas y unidades administrativas de esta Secretaría, relacionadas con los PPI, y

sus registros en cartera, de los sectores asignados. 5. Determinar y poner a consideración del superior jerárquico los proyectos para la integración de la Cartera PPI, y apoyar las labores de programación y presupuesto del gasto de inversión en los sectores asignados, para una adecuada toma de decisiones. 6.

Emitir y aprobar las comunicaciones por los medios procedentes que le atribuya la normatividad, para el cumplimiento de los lineamientos establecidos en materia de PPI en los sectores asignados. 7. Dirigir y diseñar las líneas de acción para la construcción de sistemas de información en materia de PPI, a fin de optimizar los tiempos de respuesta. 8. Coordinar con diversas áreas la elaboración de los documentos técnicos para la integración del Tomo VII “Programas y Proyectos de Inversión” del Proyecto de Egresos de la Federación y del propio Presupuesto de Egresos de la Federación aprobado. 9. Colaborar en las demás área en el intercambio de información para el seguimiento de la rentabilidad de los PPI autorizados.

Nombre del puesto: Dirección Normativa.

Vacante(s): 1 (Una).

Código: 06-410-1-CFMA001-0000011-E-C-A

Nivel (Grupo/Grado): MA1 (del Tabulador de Percepciones Ordinarias).

Percepción mensual bruta: $47,973.69 (cuarenta y siete mil novecientos setenta y tres pesos 69/100 M.N.).

Unidad de adscripción: Unidad de Inversiones.

Sede(s) o radicación: México, Distrito Federal.

Perfil y requisitos: Nivel académico:

Escolaridad: Licenciatura o Profesional.

Grado de Avance: Titulado.

Carreras: Ciencias Naturales y Exactas: Matemáticas-Actuaría; Ingeniería y Tecnología: Química o Ingeniería.- Industrial y de Procesos; Ciencias Sociales y Administrativas: Administración o Economía.

Experiencia laboral:

Años de Experiencia: 7 años mínimos.

Areas de Experiencia: Ciencias Económicas: Economía Sectorial.- Energía, Administración de Proyectos de Inversión y Riesgo.- Evaluación de Proyectos de Inversión, Evaluación.- Análisis Costo-Beneficio.

Conocimientos: Proceso Presupuestario del Gasto Público Federal y Marco Jurídico Administrativo Presupuestario. (Valor en el perfil 20%, mínimo aprobatorio 70).

Habilidades: Liderazgo y Negociación. (Valor en el perfil 20%).

Experiencia: Valor en el perfil 20%.

Mérito: Valor en el perfil 10%.

Entrevista: Valor en el perfil 30%.

Otros requerimientos: Conocimientos de software: Nivel Intermedio en Word, Excel, PowerPoint Otros: Disponibilidad para viajar ocasionalmente. Horario mixto.

Funciones principales: 1. Realizar, en coordinación con otras áreas de la Dirección General Adjunta de Normatividad, los trabajos para la expedición de lineamientos en materia de programas y proyectos de inversión. 2. Emitir la interpretación de las disposiciones aplicables a programas y proyectos de inversión en materia financiera, técnica y legal. 3. Elaborar y revisar, conjuntamente con las áreas competentes, la estructura jurídica de los contratos tipo que servirán como instrumento para sustentar nuevas modalidades de inversión de las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal. 4. Analizar y proponer en coordinación con otras Direcciones, la actualización de los procedimientos contenidos en las disposiciones aplicables a los programas y proyectos de inversión. 5. Opinar sobre las propuestas de mejora regulatoria en los asuntos competencia de la Unidad, así como integrar en coordinación con las áreas de la Dirección General Adjunta, las propuestas, que en el ámbito de su competencia, realice la Unidad al Manual de Normas Presupuestarias para la Administración Pública Federal. 6. Atender y coordinar las respuestas a las solicitudes de información que realicen los particulares de conformidad con las disposiciones aplicables. 7.

Estudiar y proponer metodologías para la identificación, cuantificación y valoración de los programas y proyectos de inversión de los sectores asignados. 8. Desarrollar estudios y generar instrumentos de referencia para el análisis de los programas y proyectos de inversión principalmente del sector energía e hidráulico. 9. Propiciar el intercambio de información con instancias internacionales, nacionales, estatales y municipales tanto del sector público como privado, para incorporar las mejores prácticas en la materia.

Nombre del puesto: Dirección Regional Occidente Guadalajara

Vacante(s): 1 (Una).

Código: 06-612-1-CFMA002-0000005-E-C-5

Nivel (Grupo/Grado): MA2 (del Tabulador de Percepciones Ordinarias).

Percepción mensual bruta: $56,129.21 (cincuenta y seis mil ciento veintinueve pesos 21/100 M.N.).

Unidad de adscripción: Unidad de Vigilancia de Fondos y Valores.

Sede(s) o radicación: México, Jalisco.

Perfil y requisitos: Escolaridad:

Nivel Académico: Licenciatura o Profesional.

Grado de Avance: Titulado.

Carreras: Ciencias Sociales y Administrativas: Contaduría o Administración;

Ciencias Naturales y Exactas: Matemáticas_ Actuaría.

Experiencia laboral.

Años de Experiencia: 7 años mínimo.

Areas de Experiencia: Ciencias Económicas: Política Fiscal y Hacienda Pública Nacionales.- Política Fiscal y Deuda Pública y Hacienda Pública (Presupuesto); Actividad Económica.- Comercio Exterior.

Conocimientos: Servicios de la Tesorería de la Federación y Operaciones de Tesorería (Valor en el perfil 20%, mínimo aprobatorio 70).

Habilidades: Liderazgo y Negociación (Valor en el perfil 20%).

Experiencia: Valor en el perfil 20%.

Mérito: Valor en el perfil 10%.

Entrevista: Valor en el perfil 30%.

Otros requerimientos: Conocimientos de software: Nivel básico de Microsoft Office Otros:

Disponibilidad para viajar siempre. Horario mixto. Cambio de residencia.

Funciones principales: 1. Ordenar, dirigir, coordinar, practicar y supervisar las inspecciones, investigaciones, visitas, compulsas, reconocimiento de existencias, análisis de los sistemas de control establecidos y otras formas de comprobación en materia de recaudación, manejo, custodias, aplicación o administración de los fondos y valores propiedad o al cuidado de la Federación, por parte de los servidores públicos y auxiliares de Tesorería de la Federación, sin detrimento de las facultades que correspondan a

otras dependencias.

2. Dirigir, coordinar y supervisar que las funciones que realice el personal que le sea adscrito se ajusten al ejercicio de las atribuciones conferidas por la Ley del Servicio de Tesorería de la Federación y otras disposiciones legales vigentes en la materia, a fin de dar cumplimiento a los programas aprobados. 3. Dictar mandamiento de ejecución por escrito, previa opinión de la Dirección de Vigilancia de Fondos y Valores y Proyectos de Inversión, debidamente fundado y motivado, designando ejecutor para embargar precautoriamente los bienes de los servidores públicos que han incurrido en irregularidades, en la recaudación, manejo, custodia, aplicación de los ordenamientos legales o administrativos y en la administración de fondos y valores de la propiedad o al cuidado de la Federación, para asegurar los intereses del Erario Federal, cuando los pliegos preventivos de responsabilidades no se solventen en el acto.

4. Verificar y supervisar la ampliación o reducción de los embargos precautorios cuando proceda, y suspender preventivamente en sus funciones a los responsables de irregularidades en la aplicación de los ordenamientos legales o administrativos y en la recaudación, manejo, custodia, aplicación o administración de fondos y valores de la propiedad o al cuidado de la Federación, informando de ello a la Secretaría de la Función Pública y ordenar la sustitución correspondiente. 5. Dirigir, coordinar y supervisar la impresión, envío, custodia y destrucción de valores, dando aviso de los resultados a la Secretaría de la Función Pública. 6.

Supervisar la formulación, previa opinión de la Dirección de Vigilancia de Fondos y Valores y Proyectos de Inversión, de pliegos preventivos de responsabilidades y de observaciones, conforme a las disposiciones legales vigentes, así como ejercer las facultades que correspondan al personal de vigilancia, conforme a la Ley del Servicio de Tesorería de la Federación, su Reglamento y demás disposiciones aplicables. 7. Dirigir en materia de su competencia y dentro del ámbito de sus respectivas circunscripciones territoriales, el ejercicio de sus facultades, en coordinación con las demás Unidades Administrativas Regionales de la Secretaría, de la propia Tesorería, y de otras dependencias, así como con las autoridades fiscales de las Entidades Federativas.

Nombre del puesto: Subdirección de Aplicación de Acuerdos y Organismos Internacionales para América.

Vacante(s): 1 (Una).

Código: 06-311-1-CFNC003-0000123-X-C-X

Nivel (Grupo/Grado): NC3 (del Tabulador de Percepciones Ordinarias).

Percepción mensual bruta: $47,890.93 (cuarenta y siete mil ochocientos noventa pesos 93/100 M.N.).

Unidad de adscripción: Unidad de Legislación Tributaria.

Sede(s) o radicación: México, Distrito Federal.

Perfil y requisitos: Nivel académico:

Escolaridad: Licenciatura o Profesional.

Grado de Avance: Titulado.

Carreras: Ciencias Sociales y Administrativas: Derecho, Relaciones Internacionales o Mercadotecnia y Comercio.

Experiencia laboral:

Años de Experiencia: 4 años mínimos.

Areas de Experiencia: Ciencias Jurídicas y Derecho: Derecho Internacional.- Derecho del Mar, Derecho y Legislación Nacionales.- Derecho Fiscal;

Ciencia-Política: Relaciones Internacionales.- Tratados y Acuerdos Internacionales.

Conocimientos: Sistema General de las Contribuciones y Análisis Económico de los Impuestos. (Valor en el perfil 20%, mínimo aprobatorio 70).

Habilidades: Liderazgo, Trabajo en Equipo. (Valor en el perfil 20%).

Experiencia: Valor en el perfil 20%.

Mérito: Valor en el perfil 10%.

Entrevista: Valor en el perfil 30%.

Otros requerimientos: Conocimientos de software: Nivel Intermedio en Microsoft Office, Windows. Idioma: inglés Nivel Avanzado. Otros: Disponibilidad para viajar a veces. Horario mixto. Periodos especiales de trabajo durante la negociación de los tratados. El puesto está bajo condiciones de estrés.

Funciones principales: 1. Participar en el estudio y formulación de los anteproyectos de acuerdos, convenios y tratados internacionales en materia aduanera y de libre comercio que México pretenda suscribir con los países de América, así como en las negociaciones respectivas. 2. Coordinar los proyectos de resolución en materia aduanera para la Instrumentación de los Tratados de Libre Comercio suscritos por México con los países de América. 3. Asesorar y proponer reglas de carácter general en materia de comercio exterior para la interpretación y aplicación de los tratados de Libre Comercio suscritos por México con los países de América. 4. Asesorar y atender las consultas de autoridades nacionales e internacionales en materia aduanera y los proyectos de resolución para la instrumentación legal de las disposiciones contenidas en los acuerdos, convenios y tratados internacionales en materia aduanera y de libre comercio suscritos por México con los países de América. 5. Coordinar las propuestas de medidas para dar cumplimiento a las obligaciones derivadas de los acuerdos, convenios y tratados internacionales en materia aduanera y de libre comercio suscritos por México con los países de América. 6. Proponer a las autoridades competentes la resolución a la problemática que se suscite en la interpretación y aplicación de los convenios y de los Tratados de Libre Comercio suscritos por México con los países de América. 7. Coordinar la elaboración de las ponencias para la representación de la Secretaría en foros, eventos y reuniones nacionales e internacionales en las que se analicen los convenios y tratados internacionales en materia aduanera y de libre comercio suscritos por México con los países de América. 8. Asesorar y participar en la instrumentación de acciones para el intercambio de conocimientos técnicos con los países con los que se tengan celebrados acuerdos, convenios y tratados internaciones en materia aduanera y de Libre Comercio suscritos por México con los países de América. 9. Coordinar los apoyos a otras dependencias e instituciones en la organización de conferencias y seminarios en materia aduanera y reglas de origen de los Tratados de Libre Comercio suscritos por México con los países de América.

Nombre del puesto: Subdirección de Asuntos Contenciosos 1

Vacante(s): 1 (Una).

Código: 06-613-1-CFNC002-0000039-E-C-P

Nivel (Grupo/Grado): NC2 (del Tabulador de Percepciones Ordinarias).

Percepción mensual bruta: $39,909.10 (treinta y nueve mil novecientos nueve pesos 10/100 M.N.).

Unidad de adscripción: Dirección General de Procedimientos Legales Sede(s) o radicación: México, Distrito Federal.

Perfil y requisitos: Escolaridad:

Nivel Académico: Licenciatura o Profesional.

Grado de Avance: Titulado.

Carreras: Ciencias Sociales y Administrativas: Derecho.

Experiencia laboral.

Años de Experiencia: 4 años mínimo.

Areas de Experiencia: Ciencias Jurídicas y Derecho: Derecho y Legislación Nacionales.- Derecho Administrativo y Derecho Público; Defensa Jurídica y Procedimientos.- Seguimiento en Asuntos Jurídicos.

Conocimientos: Servicios de la Tesorería de la Federación y Operaciones de Tesorería (Valor en el perfil 20%, mínimo aprobatorio 70).

Habilidades: Liderazgo y Trabajo en Equipo (Valor en el perfil 20%).

Experiencia: Valor en el perfil 20%.

Mérito: Valor en el perfil 10%.

Entrevista: Valor en el perfil 30%.

Otros requerimientos: Conocimientos de software: Nivel Intermedio de Microsoft Office Otros:

Horario mixto.

Funciones principales: 1. Verificar la remisión de multas distintas de las fiscales impuestas por Autoridades Federales a la Unidad Administrativa competente de la Secretaría para su notificación y cobro. 2. Revisar y supervisar las opiniones que se elaboren sobre los convenios, contratos, títulos de crédito y otros documentos de carácter legal en los que intervenga la Tesorería de la Federación. 3. Supervisar las opiniones a las propuestas de la Dirección General Adjunta de Administración de Cartera y Activos no Monetarios, para la cancelación de créditos distintos de los fiscales a favor del Gobierno Federal, que se encuentren radicados en la Tesorería de la Federación. 4. Supervisar los términos de promoción o desahogo de asuntos ante los Tribunales Federales, Administrativos o Judiciales y peticiones de Unidades Administrativas sobre los mismos que trasciendan al marco de competencia de la Tesorería de la Federación, en la medida que no corresponda a otras Unidades Administrativas, con la finalidad de que los asuntos que se determine competencia se atiendan en los términos legales. 5. Supervisar los términos de las solicitudes que se formulen a las autoridades competentes sobre el cobro de créditos distintos de los fiscales y sus accesorios legales, aportando los elementos en el ámbito de su competencia, con el propósito de ejercitar las acciones legales procedentes. 6. Coadyuvar con las Unidades Administrativas de la Secretaría y autoridades competentes en las denuncias de hechos en el ámbito de competencia de la Tesorería de la Federación supervisando los términos de las solicitudes y actos que correspondan para una atención oportuna, eficaz y dentro de los términos de Ley. 7. Supervisar los proyectos de resolución de los recursos administrativos que se interpongan contra actos de la Tesorería de la Federación, para proporcionar una atención oportuna a dichos recursos y dentro de los términos de Ley.

Nombre del puesto: Subdirección de Proyectos de Fomento

Vacante(s): 1 (Una).

Código: 06-410-1-CFNB002-0000068-E-C-I

Nivel (Grupo/Grado): NB2 (del Tabulador de Percepciones Ordinarias).

Percepción mensual bruta: $33,537.06 (treinta y tres mil quinientos treinta y siete pesos 06/100 M.N.).

Unidad de adscripción: Unidad de Inversiones Sede(s) o radicación: México, Distrito Federal.

Perfil y requisitos: Escolaridad:

Nivel Académico: Licenciatura o Profesional.

Grado de Avance: Titulado.

Carreras: Ciencias Sociales y Administrativas: Administración, Derecho o Economía.

Experiencia laboral.

Años de Experiencia: 4 años mínimo.

Areas de Experiencia: Ciencia Política: Administración Pública.- Gestión Administrativa; Ciencias Económicas: Administración de Proyectos de Inversión y Riesgo.- Evaluación de Proyectos de Inversión; Economía General.-Metodología Económica.

Conocimientos: Proceso Presupuestario del Gasto Público Federal y Marco Jurídico Administrativo Presupuestario (Valor en el perfil 20%, mínimo aprobatorio 70).

Habilidades: Liderazgo y Trabajo en Equipo (Valor en el perfil 20%).

Experiencia: Valor en el perfil 20%.

Mérito: Valor en el perfil 10%.

Entrevista: Valor en el perfil 30%.

Otros requerimientos: Conocimientos de software: Nivel Intermedio de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) Otros: Horario mixto.

Funciones principales: 1. Elaborar e integrar las comunicaciones relacionadas al estudio de los diversos proyectos y programas de inversión, fomentando el cumplimiento de la normatividad aplicable en la materia.

2. Participar en el análisis de la experiencia internacional relativa al diseño y aplicación de lineamientos y

metodologías de evaluación de programas y proyectos de inversión. 3. Revisar los documentos de

planeación, análisis costo y beneficio y dictámenes del externo asociados a los proyectos y programas de

inversión asignados, fomentando el cumplimiento de la normatividad aplicable en materia de programas y

proyectos de inversión. 4. Apoyar en el cumplimiento de los requerimientos de información, consultas,

solicitudes y asesorías de las dependencias o entidades o unidades administrativas de la Secretaría,

relacionadas con los programas y proyectos de inversión asignados, en tiempo y forma. 5. Diseñar

mecanismos de control relativos a las demandas de información, consultas y asesorías para eficientizar la

satisfacción, en tiempo y forma, de las necesidades de las unidades, dependencias, entidades y secretarías

de estado. 6. Coadyuvar en los procesos de toma de decisiones de las entidades, unidades administrativas y dependencias diversas, a través de satisfacer en tiempo y forma sus consultas y necesidades de información.

7. Apoyar el proceso de registro en la Cartera de los programas y proyectos de inversión que integran los proyectos de presupuestos de egresos y los presupuestos de egresos anuales de las dependencias y entidades asignadas. 8. Elaborar estadísticas, presentaciones y documentos relativos a los programas y proyectos de inversión que forman parte de los presupuestos anuales de egresos. 9. Participar en el desarrollo de lineamientos y criterios para la elaboración y presentación de los análisis costo y beneficio de los programas y proyectos de inversión que se registran en la cartera de programas y proyectos de inversión que administra la Unidad de Inversiones y que forman parte de los presupuestos de egresos. 10. Participar en el análisis de los factores económicos involucrados y la factibilidad en la implementación de fuentes alternas de financiamiento a las ya existentes. 11. Integrar reportes relativos al estatus de los programas y proyectos de inversión asignados con la finalidad de evaluar la necesidad de fuentes alternas de financiamiento. 12. Integrar información insumo y catálogos de precios para la revisión de programas y proyectos de inversión; así como de los elementos requeridos en la evaluación de factibilidad de nuevas modalidades de financiamiento de programas y proyectos de inversión.

Nombre del puesto: Subdirección de Proyectos de Infraestructura Productiva

Vacante(s): 1 (Una).

Código: 06-410-1-CFNA002-0000033-E-C-C

Nivel (Grupo/Grado): NA2 (del Tabulador de Percepciones Ordinarias).

Percepción mensual bruta: $28,664.16 (veintiocho mil seiscientos sesenta y cuatro pesos 16/100 M.N.).

Unidad de adscripción: Unidad de Inversiones.

Sede(s) o radicación: México, Distrito Federal.

Perfil y requisitos: Escolaridad:

Nivel Académico: Licenciatura o Profesional.

Grado de Avance: Titulado.

Carreras: Ciencias Sociales y Administrativas: Economía o Administración;

Ciencias Naturales y Exactas: Matemáticas-Actuaría.

Experiencia laboral.

Años de Experiencia: 4 años mínimo.

Areas de Experiencia: Ciencias Económicas: Economía General.- Metodología Económica.

Conocimientos: Proceso Presupuestario del Gasto Público Federal y Administración de Proyectos.

(Valor en el perfil 20%, mínimo aprobatorio 70) Habilidades: Liderazgo y Trabajo en Equipo (Valor en el perfil 20%) Experiencia: Valor en el perfil 20%

Mérito: Valor en el perfil 10%

Entrevista: Valor en el perfil 30%

Otros requerimientos: Conocimientos de software: Nivel Intermedio de Microsoft Office. Otros:

Disponibilidad para viajar ocasionalmente. Horario mixto. Mayor carga de trabajo durante la integración del PEF. El puesto está bajo condiciones de estrés.

Funciones principales: 1. Analizar y revisar los documentos de planeación, análisis costo y beneficio y dictámenes del externo de los Proyectos de Inversión de los sectores asignados, verificando que se apeguen a los lineamientos para la realización de los mismos. 2. Atender las consultas, requerimientos de información o asesoría que soliciten las dependencias y entidades de los Sectores asignados, así como las Areas y Unidades Administrativas de esta Secretaría, relacionadas con la materia de su competencia. 3. Preparar los reportes sobre el cumplimiento de los lineamientos para la planeación, evaluación y seguimiento de la rentabilidad de Proyectos de Inversión en los Sectores asignados.

Nombre del puesto: Subdirección de Compensaciones y Pago de Adeudos.

Vacante(s): 1 (Una).

Código: 06-610-1-CFNC002-0000017-E-C-O

Nivel (Grupo/Grado): NC2 (del Tabulador de Percepciones Ordinarias).

Percepción mensual bruta: $39,909.10 (treinta y nueve mil novecientos nueve pesos 10 /100 M.N.).

Unidad de adscripción: Subtesorería de Operación.

Sede(s) o radicación: México, Distrito Federal.

Perfil y requisitos: Escolaridad:

Nivel Académico: Licenciatura o Profesional.

Grado de Avance: Titulado.

Carreras: Ciencias Sociales y Administrativas: Contaduría o Administración.

Experiencia laboral.

Años de Experiencia: 4 años mínimo.

Areas de Experiencia: Ciencias Económicas: Política Fiscal y Hacienda Pública Nacionales.- Hacienda Pública (Presupuesto).

Conocimientos: Servicios de la Tesorería de la Federación y Operaciones de Tesorería (Valor en el perfil 20%, mínimo aprobatorio 70).

Habilidades: Liderazgo y Trabajo en Equipo (Valor en el perfil 20%).

Experiencia: Valor en el perfil 20%.

Mérito: Valor en el perfil 10%.

Entrevista: Valor en el perfil 30%.

Otros requerimientos: Conocimientos de software: Nivel intermedio de Microsoft Office. Otros:

Disponibilidad para viajar en ocasiones. Horario mixto.

Funciones principales: 1. Revisar y dar seguimiento a los pagos que realizan las dependencia, entidades y empresas usuarias, para que se apliquen conforme a las fechas establecidas en el calendario de pagos.

2. Supervisar que los saldos a favor que resultan del proceso compensatorio se acrediten en las fechas previstas para cada ciclo compensatorio. 3. Generar, informar y entregar los estados de cuenta que muestren los resultados de la compensación de adeudos. 4. Actualizar y dar mantenimiento al catálogo de usuarios del sistema de compensación, así como al registro de funcionarios autorizados para realizar trámites en el sistema de compensación. 5. Atender las consultas y aclaraciones que realicen los usuarios con relación a la operación del sistema de compensación. 6. Efectuar la identificación de recursos para la conciliación de ingresos y egresos de las cuentas bancarias, conforme a los recursos que remiten las dependencias, entidades y empresas para cubrir sus adeudos. 7. Integrar, registrar y contabilizar la información de las operaciones por ciclo compensatorio, en pólizas de diario y esquemas de mayor, para la formulación de estados financieros. 8. Verificar que la recepción, captura, registro y validación de los documentos que tramitan las dependencias, entidades y empresas se realice de acuerdo a los tiempos establecidos en el calendario.

Nombre del puesto: Jefatura de Departamento de Enlace

Vacante(s): 1 (Una).

Código: 06-310-1-CFOA001-0000252-E-C-A

Nivel (Grupo/Grado): OA1 (del Tabulador de Percepciones Ordinarias).

Percepción mensual bruta: $17,046.25 (diecisiete mil cuarenta y seis pesos 25/100 M.N.).

Unidad de adscripción: Unidad de Política de Ingresos.

Sede(s) o radicación: México, Distrito Federal.

Perfil y requisitos: Escolaridad:

Nivel Académico: Licenciatura o Profesional.

Grado de Avance: Terminado o Pasante.

Carreras: Ciencias Sociales y Administrativas: Economía, Relaciones Internacionales o Contaduría.

Experiencia laboral.

Años de Experiencia: 2 años mínimo.

Areas de Experiencia: Ciencias Económicas: Política Fiscal y Hacienda Pública Nacionales.- Política Fiscal y Deuda Pública, Teoría Económica.- Teoría Fiscal, Contabilidad.- Contabilidad Financiera.

Conocimientos: Análisis Económico de los Impuestos y Sistema General de las Contribuciones (Valor en el perfil 30%, mínimo aprobatorio 70).

Habilidades: Orientación a Resultados y Trabajo en Equipo (Valor en el perfil 20%).

Experiencia: Valor en el perfil 10%.

Mérito: Valor en el perfil 10%.

Entrevista: Valor en el perfil 30%.

Otros requerimientos: Conocimientos de software: Nivel intermedio de Microsoft Office Otros:

Inglés Básico. Disponibilidad para viajar a veces. Horario mixto. Periodos Especiales de Trabajo en época de Reforma. El puesto está bajo condiciones de estrés.

Funciones principales: 1. Revisar las solicitudes de los contribuyentes relacionadas con el Estímulo Fiscal a

la Investigación y Desarrollo de Tecnología. 2. Elaborar estudios e instrumentos estadísticos que permitan el

análisis del Estímulo Fiscal. 3. Participar en las reuniones o grupos de trabajo, que con motivo del análisis del

funcionamiento del Estímulo Fiscal se lleven a cabo. 4. Revisar las solicitudes de los contribuyentes

relacionadas con el Estímulo Fiscal a Proyectos de Inversión en la Producción Cinematográfica Nacional.

5. Elaborar estudios e instrumentos estadísticos que permitan el análisis del Estímulo Fiscal. 6. Participar en las reuniones o grupos de trabajo, que con motivo del análisis del funcionamiento del Estímulo Fiscal se lleven a cabo. 7. Realizar respuestas a oficios, en materia de acceso a la información asignados a la Unidad de Política de Ingresos. 8. Realizar respuestas a consultas y solicitudes en materia de los compromisos asignados a la Unidad de Política de Ingresos en materia de acceso a la información. 9. Realizar el seguimiento de los compromisos asignados a la Unidad de Política de Ingresos en materia de acceso a la información.

Nombre del puesto: Jefatura de Departamento de Enlace.

Vacante(s): 1 (Una).

Código: 06-410-1-CFOB001-0000062-E-C-X

Nivel (Grupo/Grado): OB1 (del Tabulador de Percepciones Ordinarias).

Percepción mensual bruta: $19,432.72 (diecinueve mil cuatrocientos treinta y dos pesos 72/100 M.N.).

Unidad de adscripción: Unidad de Inversiones.

Sede(s) o radicación: México, Distrito Federal.

Perfil y requisitos: Escolaridad:

Nivel Académico: Licenciatura o Profesional.

Grado de Avance: Terminado o Pasante.

Carreras: Ciencias Sociales y Administrativas: Administración o Economía.

Experiencia laboral.

Años de Experiencia: 2 años mínimo.

Areas de Experiencia: Ciencias Económicas: Economía General.- Metodología Económica; Ciencia Política: Administración Pública.- Gestión Administrativa.

Conocimientos: Proceso Presupuestario del Gasto Público Federal y Administración de Proyectos (Valor en el perfil 30%, mínimo aprobatorio 70).

Habilidades: Orientación a Resultados y Trabajo en Equipo (Valor en el perfil 20%).

Experiencia: Valor en el perfil 10%.

Mérito: Valor en el perfil 10%.

Entrevista: Valor en el perfil 30%.

Otros requerimientos: Conocimientos de software: Nivel intermedio de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) Otros: Horario mixto. El Puesto está bajo condiciones de Estrés.

Funciones Principales: 1. Atender consultas de las dependencias y entidades sobre la presentación de solicitudes de registro de los programas y proyectos de inversión en las áreas encomendadas. 2. Participar en el trámite de registro en cartera de las solicitudes recibidas respecto a los sectores encomendados.

3. Procesar la información e integrar los reportes que sean necesarios en materia de difusión de los análisis costo y beneficio y de la cartera de programas y proyectos de inversión. 4. Promover los lineamientos para la planeación, evaluación y seguimiento de la rentabilidad de proyectos de inversión en los sectores asignados.

5. Analizar y revisar los documentos de planeación, análisis costo y beneficio y dictámenes del externo de los proyectos de inversión de los sectores asignados, verificando que se apeguen a los lineamientos para su realización. 6. Participar en reuniones y grupos de trabajo orientadas al mejoramiento de la información de programas y proyectos de inversión de los sectores asignados.

Nombre del puesto: Jefatura de Departamento de Apoyo Técnico.

Vacante(s): 1 (Una).

Código: 06-416-1-CFOC003-0000098-E-C-D

Nivel (Grupo/Grado): OC3 (del Tabulador de Percepciones Ordinarias).

Percepción mensual bruta: $28,790.43 (veintiocho mil setecientos noventa pesos 43/100 M.N.).

Unidad de adscripción: Dirección General de Programación y Presupuesto “A”.

Sede(s) o radicación: México, Distrito Federal.

Perfil y requisitos: Escolaridad:

Nivel Académico: Licenciatura o Profesional.

Grado de Avance: Terminado o Pasante.

Carreras: Ciencias Sociales y Administrativas: Contaduría; Administración, o Economía.

Experiencia laboral.

Años de Experiencia: 2 años mínimo.

Areas de Experiencia: Ciencias Económicas: Política Fiscal y Hacienda Pública Nacionales.- Hacienda Pública (Presupuesto).

Conocimientos: Marco Jurídico Administrativo Presupuestario y Proceso Presupuestario del Gasto Público Federal. (Valor en el perfil 30%, mínimo aprobatorio 70) Habilidades: Orientación a Resultados y Trabajo en Equipo (Valor en el perfil 20%) Experiencia: Valor en el perfil 10%

Mérito: Valor en el perfil 10%

Entrevista: Valor en el perfil 30%

Otros requerimientos: Conocimientos de software: Nivel Intermedio de Word, Excel, PowerPoint.

Otros: El puesto está bajo condiciones de estrés. Horario mixto.

Funciones principales: 1. Apoyar en la revisión de asuntos relevantes relativos al Proceso de Programación y Presupuesto para verificar que se realiza conforme a los lineamientos en la materia, de las dependencias y entidades bajo su coordinación. 2. Apoyar en la revisión de asuntos relevantes referentes a los calendarios financieros, y al seguimiento del ejercicio de los programas y presupuestos de las dependencias y entidades de su competencia. 3. Apoyar en la revisión y análisis de las solicitudes y consultas que presentan las dependencias y entidades en materia de ejercicio, control y seguimiento del Gasto Público Federal para aportar los elementos que sustenten su gestión y resolución.

Nombre del puesto: Jefatura de Departamento de Evaluación de Precios del Sector Petrolero “A”.

Vacante(s): 1 (Una).

Código: 06-300-1-CFOC001-0000132-E-C-A

Nivel (Grupo/Grado): OC1 (del Tabulador de Percepciones Ordinarias).

Percepción mensual bruta: $22,153.30 (veintidós mil ciento cincuenta y tres pesos 30/100 M.N.).

Unidad de adscripción: Subsecretaría de Ingresos.

Sede(s) o radicación: México, Distrito Federal.

Perfil y requisitos: Escolaridad:

Nivel Académico: Licenciatura o Profesional.

Grado de Avance: Terminado o Pasante.

Carreras: Ciencias Sociales y Administrativas: Economía; Ingeniería y Tecnología: Ingeniería.- Petrolero

Experiencia laboral.

Años de Experiencia: 2 años mínimo.

Areas de Experiencia: Ciencias Económicas: Teoría Económica.- Teoría Microeconómica.

Conocimientos: Análisis Económico de los Impuestos y Sistema General de las Contribuciones (Valor en el perfil 30%, mínimo aprobatorio 70).

Habilidades: Orientación a Resultados y Trabajo en Equipo (Valor en el perfil 20%).

Experiencia: Valor en el perfil 10%.

Mérito: Valor en el perfil 10%.

Entrevista: Valor en el perfil 30%.

Otros requerimientos: Conocimientos de software: Nivel intermedio de Microsoft Office Otros:

Disponibilidad para viajar a veces. Horario mixto.

Funciones principales: 1. Analizar las propuestas para ajustar los mecanismos de precios de productos

petrolíferos, petroquímicos y gas natural. 2. Participar en la evaluación y seguimiento de la política de precios

de los productos petrolíferos, petroquímicos y gas natural. 3. Elaborar estudios y proyectos para el

establecimiento de mecanismos de fijación de precios de productos petrolíferos, petroquímicos y gas natural,

buscando que dichos mecanismos consideren el costo de oportunidad, criterios de eficiencia económica y

saneamiento financiero. 4. Analizar el comportamiento de los precios y la demanda de los productos

petrolíferos, petroquímicos y gas natural en los mercados nacional e internacional, así como dar seguimiento

a la problemática que se presente en dichos mercados. 5. Elaborar, en su caso, modelos estadísticos o

económicos, que permitan estimar el impacto sobre las finanzas públicas de las medidas propuestas para

modificar la política de precios de productos petrolíferos, petroquímicos y gas natural. 6. Proporcionar la

información que sea requerida en relación con la política de precios de los productos petrolíferos,

petroquímicos y gas natural, de conformidad con las disposiciones establecidas en la Ley Federal de

Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental y remitirla al jefe inmediato. 7. Analizar la

problemática planteada por diversos grupos y sectores sociales concernientes a productos petrolíferos,

petroquímicos y gas natural, así como elaborar propuestas de medidas que atiendan dichos planteamientos.

8. Elaborar, en su caso, modelos estadísticos o económicos, que permitan estimar el impacto sobre las finanzas públicas de las medidas propuestas para modificar la política de precios de productos petrolíferos, petroquímicos y gas natural.

Nombre del puesto: Jefatura de Departamento de Seguro de Daños.

Vacante(s): 1 (Una).

Código: 06-214-1-CFOA002-0000068-X-C-X

Nivel (Grupo/Grado): OA2 (del Tabulador de Percepciones Ordinarias).

Percepción mensual bruta: $19,432.72 (diecinueve mil cuatrocientos treinta y dos pesos 72/100 M.N.).

Unidad de adscripción: Unidad de Seguros, Pensiones y Seguridad Social.

Sede(s) o radicación: México, Distrito Federal.

Perfil y requisitos: Nivel académico:

Escolaridad: Licenciatura o Profesional.

Grado de Avance: Terminado o Pasante.

Carreras: Ciencias Naturales y Exactas: Matemáticas_Actuaría.

Experiencia laboral:

Años de Experiencia: 2 años mínimos.

Areas de Experiencia: Matemáticas: Estadística.- Análisis de Datos.

Conocimientos: Políticas Públicas y Finanzas Públicas (Valor en el perfil 30%, mínimo aprobatorio 70).

Habilidades: Orientación a Resultados, Trabajo en Equipo. (Valor en el perfil 20%).

Experiencia: Valor en el perfil 10%.

Mérito: Valor en el perfil 10%.

Entrevista: Valor en el perfil 30%.

Otros requerimientos: Conocimientos de software: Nivel Avanzado en Ms Office, Bases de Datos. Idioma: inglés Nivel Intermedio. Otros: Disponibilidad para viajar a veces. Horario mixto. Condiciones especiales de trabajo. Especificaciones ergonómicas.

Funciones principales: 1. Comparar la información recibida con la media del mercado asegurador.

2. Organizar la información que proporcionen las dependencias y entidades para analizarla de forma ágil y oportuna. 3. Realizar análisis de activos fijos riesgos de la dispersión y exposición de las unidades de riesgo y de los contratos de seguros sobre bienes patrimoniales, esquemas de transferencia de riesgo y de contratación centralizada de seguros de las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal y atribuciones previo acuerdo superior del Titular en Materia de Riesgos. 4. Proponer criterios que regulen de forma eficiente la contratación de seguros por parte de las dependencias y entidades, así como el proponer para aprobación superior la asesoría individual en la elaboración de sus programas de seguros de daños y soporte de siniestros, con la finalidad de establecer condiciones óptimas de aseguramiento que garanticen mayores beneficios de protección y costo a los bienes de la Administración Pública Federal. 5. Analizar la siniestralidad de cualquiera de los seguros sobre bienes patrimoniales, para sugerir los cambios necesarios que optimicen los recursos. 6. Administrar los antecedentes que se tengan de cada análisis de forma ordenada para su fácil localización. 7. Proponer esquemas de transferencia de riesgos para los seguros de daños de la Administración Pública Federal. 8. Proponer centralización de los seguros de daños, con el propósito de beneficiar las condiciones y costo de contratación de la Administración Pública Federal.

Nombre del puesto: Analista Jr.

Vacante(s): 1 (Una).

Código: 06-113-2-CFPA001-0000255-E-C-U

Nivel (Grupo/Grado): PA1 (del Tabulador de Percepciones Ordinarias).

Percepción mensual bruta: $14,297.37 (catorce mil doscientos noventa y siete pesos 37/100 M.N.).

Unidad de adscripción: Organo Interno de Control Sede(s) o radicación: México, Distrito Federal.

Perfil y requisitos: Escolaridad:

Nivel Académico: Licenciatura o Profesional.

Grado de Avance: Terminado o Pasante.

Carreras: Ciencias Sociales y Administrativas: Administración, Economía, Contaduría o Ciencias Políticas y Administración Pública; Ingeniería y Tecnología: Sistemas y Calidad.

Experiencia laboral.

Años de Experiencia: un año mínimo.

Areas de Experiencia: Ciencia Política: Administración Pública.- Gestión

Administrativa; Ciencias Económicas: Organización y Dirección de

Empresas.- Desarrollo Organizacional e Innovación y Calidad; Contabilidad.- Auditoría Contable.

Conocimientos: Control y Evaluación y Apoyo al Buen Gobierno y Herramientas de Cómputo (Valor en el perfil 30%, mínimo aprobatorio 70).

Habilidades: Orientación a Resultados y Trabajo en Equipo (Valor en el perfil 20%).

Experiencia: Valor en el perfil 10%.

Mérito: Valor en el perfil 10%.

Entrevista: Valor en el perfil 30%.

Otros requerimientos: Conocimientos de software: Nivel Básico de Microsoft Office Otros:

Horario mixto.

Funciones principales: 1. Ejecutar las revisiones de control contenidas en el Programa Anual de Auditoría y Control de conformidad con la normatividad emitida por la Secretaría de la Función Pública, buscando el fortalecimiento de la eficiencia y transparencia de la gestión pública. 2. Dar seguimiento a la implantación de acciones de mejora derivadas de las revisiones de control practicadas por la Coordinación, conforme a la normatividad establecida en la materia por parte de la Secretaría de la Función Pública, a efecto de verificar su efectividad. 3. Participar en el fortalecimiento de una cultura de control al interior de la dependencia, mediante la asesoría en el mantenimiento de un control interno eficiente y en la elaboración del informe anual del estado que guarda el control interno institucional, que propicie el avance en el grado de madurez de la cultura de control. 4. Colaborar conforme a indicaciones de sus superiores en la supervisión y evaluación del control interno institucional, mediante la verificación de las acciones realizadas por la dependencia, a efecto de vigilar el cumplimiento al acuerdo por el que se establecen las normas generales de control interno. 5.

Participar en las actividades que le sean encomendadas, orientadas a dar cumplimiento a lo establecido en los indicadores del Modelo Integral de Desempeño de Organos de Vigilancia y Control (MIDO) de competencia de la Coordinación para contribuir a la mejora del desempeño del OIC. 6. Ejecutar las actividades que le sean encomendadas conforme a la normatividad emitida por la Secretaría de la Función Pública, orientadas a desarrollar los entregables solicitados en el Modelo Integral de Desempeño de Organos de Vigilancia y Control (MIDO) de competencia de la Coordinación. 7. Desarrollar su trabajo conforme a lo indicado en los procedimientos documentados en el Sistema de Calidad aplicables a la Coordinación a efecto de mantener la efectividad del sistema y prevenir la ocurrencia de no conformidades. 8. Analizar permanentemente las metodologías de trabajo utilizadas en la Coordinación y en su caso proponer a sus superiores propuestas de mejora que permitan eficientar los procedimientos documentados a efecto de propiciar la mejora continua de los procesos a cargo de la Coordinación. 9. Participar en las actividades del Sistema de Gestión de la Calidad que le sean encomendadas y conforme a la normatividad establecida en la materia para contribuir a la mejora continua del Sistema de Gestión de la Calidad implantado en el OIC.

Bases de participación 1a. Requisitos de

participación Podrán participar los ciudadanos/nas que reúnan los requisitos académicos y de experiencia laboral previstos para el puesto. Adicionalmente se deberá acreditar el cumplimiento de los siguientes requisitos legales: (Art. 21 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal)

1. Ser ciudadano/na mexicano/na en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero/a cuya condición migratoria permita la función a desarrollar.

2. No haber sido sentenciado/da con pena privativa de libertad por delito doloso.

3. Tener aptitud para el desempeño de sus funciones en el servicio público.

4. No pertenecer al estado eclesiástico ni ser ministro/tra de algún culto.

5. No estar inhabilitado/da para el servicio público, ni encontrarse con algún otro impedimento legal o administrativo, así como presentar y acreditar las evaluaciones que se indica para cada caso.

En el caso de trabajadores/ras que se hayan apegado a un Programa de Retiro Voluntario en la Administración Pública Federal, su alta estará sujeta a lo dispuesto en la normatividad aplicable, emitida cada año por la Unidad de Política y Control Presupuestario de la SHCP.

2a. Etapas y calendario del concurso

Las etapas del concurso son las determinadas en el Art.34 del Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y se aplicarán conforme al siguiente calendario:

Publicación de la Convocatoria. 13 de enero de 2010.

I. Registro y Revisión Curricular de los/las aspirantes (a través de la herramienta de www.trabajaen.gob.mx)

Hasta el 26 de enero de 2010.

II. Examen de Conocimientos y Evaluación

de Habilidades. Hasta el 19 de febrero de 2010.

III. Evaluación de Experiencia y Valoración Hasta el 12 de marzo de 2010.