SISTEMA DE XESTIÓN DE
SEGURIDADE E SAÚDE
SEGURIDADE E SAÚDE
LABORAL OHSAS 18001
CONDICIÓNS DE TRABALLO
Lugar de traballo
Instalacións
Instalacións
Equipos e ferramentas
Productos e materiais
Ambiente
Organización do traballo
CONSECUENCIAS DUNHAS MALAS CONDICIÓNS DE
TRABALLO
Accidentes de traballo
Enfermidades profesionais
Outras enfermidades relacionadas co
traballo
DEREITOS LABORAIS
CONSTITUCIÓN
Os poderes públicos velarán pola seguridade e a
Os poderes públicos velarán pola seguridade e a hixiene no traballo
ESTATUTO DOS TRABALLADORES ESTATUTO DOS TRABALLADORES
Dereito á integridade física e a unha axeitada Dereito á integridade física e a unha axeitada política de seguridade e hixiene
política de seguridade e hixiene
LEI DE PREVENCIÓN DE RISCOS LABORAIS
Os traballadores teñen dereito a unha protección eficaz en materia de
protección eficaz en materia de seguridade e saúde no traballo
O empresario deberá garantir a
seguridade e a saúde en todos os aspectos
relacionados co traballo
SAÚDE LABORAL
A saúde é o estado de completo benestar
físico, mental e social e non só a ausencia
físico, mental e social e non só a ausencia
de enfermidade
FACTORES DE RISCO LABORAL
Riscos para a seguridade
Riscos hixiénicos
Riscos hixiénicos
Carga física
Carga mental
Organización do traballo
ACTIVIDADE PREVENTIVA
1. Identificación de riscos laborais 2. Eliminación dos riscos
2. Eliminación dos riscos
3. Avaliación dos riscos non eliminables 4. Medidas de prevención e protección 5. Medidas de control
6. Identificación de riscos laborais
MELLORA CONTINUA
PLANIFICACIÓN REVISIÓN
IMPLANTACIÓN VERIFICACIÓN
AVALIACIÓN DE RISCOS
Identificación dos riscos
Eliminación dos riscos identificados
Eliminación dos riscos identificados
Avaliación dos riscos non eliminables
Clasificación segundo a súa magnitude (probabilidade e consecuencias)
Priorización de actuacións
MEDIDAS DE PREVENCIÓN E PROTECCIÓN
Aplicadas ao elemento material
Aplicadas ao elemento humano
Aplicadas á organización do traballo
Aplicadas á organización do traballo
Xestión do cambio
Mantemento preventivo
Adquisicións
Empresas externas
Medidas de emerxencia
Medidas complementarias
CONTROL
Inspeccións de seguridade
Observacións do traballo
Observacións do traballo
Medicións ambientais
Comunicacións de risco
Datos da vixilancia da saúde
Datos do control de accidentes e incidentes
ORGANIZACIÓN DA PREVENCIÓN
Empresario
Empresario
Servizo de Prevención
Delegados/as de prevención
Comité de Seguridade e Saúde
PREVENCIÓN
A prevención de riscos laborais integrarase na liña xerárquica da empresa, incluídos todos os niveis xerárquica da empresa, incluídos todos os niveis
Todos os niveis da liña xerárquica da empresa
asumirán a obriga de incluir a prevención de riscos laborais en calquera actividade que realicen ou
manden e en todas as decisións que adopten
OHSAS 18001 (Sistema de Xestión de Seguridade e Saúde Laboral)
Política
Planificación
Implantación e operación
Verificación
Revisión pola Dirección
(Planificación)
REQUISITOS OHSAS PROCEDEMENTOS USC
Identificación de perigos, Avaliación de riscos e Identificación de perigos,
avaliación de riscos e
determinación de controis
Avaliación de riscos e
implantación das medidas de control
Requisitos legais e outros Requisitos legais e outros requisitos
Obcectivos e programa Obxetivos, metas e programas
(Implantación e operación)
REQUISITOS OHSAS PROCEDEMENTOS USC
Recursos, roles, responsabilidades, responsabilidade laboral e autoridade
Estructura e responsabilidades
Competencia, formación e toma de concencia
Formación
Comunicación, participación e consulta Consulta e comunicación
Documentación Documentación e rexistros
Control da documentación Documentación e rexistros
Control operacional Control operacional, seguimento e medición Preparación e resposta ante emerxencias Emerxencias
(Verificación)
REQUISITOS OHSAS PROCEDEMENTOS USC
Seguimento e medición Control operacional, seguimento e medición
Avaliación do cumprimento legal Control operacional, seguimento e medición
Investigación de incidentes, non conformidade, acción correctiva e acción preventiva
- Xestión de accidentes - Non conformidades
- Accións correctoras e preventivas Control dos rexistros Documentación e rexistros
Auditoría interna Auditorías
REQUISITOS DO SISTEMA (Revisión pola Dirección)
REQUISITOS OHSAS PROCEDEMENTOS USC REQUISITOS OHSAS PROCEDEMENTOS USC
Revisión pola Dirección Revisión do Sistema
ESTRUCTURA DO SISTEMA
Xerencia
Responsable do Sistema
Responsable do Sistema
Direccións de centros
Grupo de Traballo de Prevención de Riscos Laborais
Delegados/das de prevención
Comité de Seguridade e Saúde
ESTRUCTURA DO SISTEMA
XERENCIA
Máximo responsable do Sistema sen perxuicio das Máximo responsable do Sistema sen perxuicio das responsabilidades que poden corresponder aos
demais órganos de goberno (Reitor, Vicerreitores e Consello de Goberno) en función das competencias e responsabilidades asignadas no “plan de
prevención de riescos laborais”
ESTRUCTURA DO SISTEMA
RESPONSABLE DO SISTEMA (Oficina de Xestión do SPR) (Oficina de Xestión do SPR)
Asegura a implantación e mantemento do Sistema
Informa a Xerencia sobre a marcha do proceso
ESTRUCTURA DO SISTEMA
DIRECCIÓNS DOS CENTROS
Responsables da implantación efectiva do Sistema nos centros
GRUPO DE TRABALLO DE PRL
(Responsable do Sistema e direccións de centros)
Reunións trimestrais ou a requerimento do
Reunións trimestrais ou a requerimento do Responsable do Sistema
Seguimento da implantación e mantemento das actividades preventivas
Elaboración de actas e “informes de seguimento e medición”
ESTRUCTURA DO SISTEMA
COMITÉ DE SEGURIDADE E SAÚDE E DELEGADOS/DAS DE PREVENCIÓN DELEGADOS/DAS DE PREVENCIÓN
Garantizan o cumprimiento dos dereitos de participación
Consultan a documentación e as actuacións con repercusión na seguridade e saúde laboral