• No se han encontrado resultados

2.- Haz de tu idea una empresa

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2020

Share "2.- Haz de tu idea una empresa"

Copied!
71
0
0

Texto completo

(1)

“HAZ DE TU IDEA

UNA EMPRESA”

(2)

OBJETIVO GENERAL

AL FINALIZAR EL CURSO EL

PARTICIPANTE

EVALUARA

Y

SELECCIONARA

IDEAS

DE

NEGOCIOS

MEDIANTE

LA

APLICACIÓN DE HERRAMIENTAS

BASICAS CONSIDERANDO SUS

CAPACIDADES Y HABILIDADES

PERSONALES

(3)
(4)

I.

CONSIDERACIONES

PARA INICIAR UN

(5)

Procedimiento para

planear

1) Definición del objetivo

2) Planteamiento de alternativas

3) Análisis y Evaluación de alternativas 4) Elaboración de un plan de acción

5) Elaboración del programa de ejecución del mismo

(6)

Razones por las que

debe planear un

negocio

1) Convencerme a mí mismo

2) Convencer a otros que participen

3) Guión de esfuerzos, ( misión visión etc.)

4) Evaluación de factibilidad de su negocio.

(7)

Consecuencias

de

no

planear

1) Mala administración y organización no apropiada.

2) El recurso humano inadecuado

3) Desinformación para la toma de decisiones.

(8)

4) Desconocimiento de su mercado

5) No se dispone de los recursos

necesarios

8

(9)

II. EVALUE SUS CAPACIDADES

PARA INICIAR SU PROPIO

NEGOCIO

(10)

Contenido

2.1 Cualidades Conocimientos

y habilidades de un

empresario

2.2 Formándose como

empresario

(11)

Cualidades del empresario

1.- Carácter para enfrentar compromisos y asumir riesgos 2. - Capacidad innovadora

3.- Dotes de organización 4.- Capacidad de aguante 5.- Prudencia

6.- Flexibilidad

7.- Capacidad de liderazgo 8.- Don de gente

(12)

1. Carácter para enfrentar

compromisos y asumir

riesgos

Carácter para asumir un compromiso muy fuerte

RIESGO RESPONSABILIDAD

EXITO

(13)
(14)

3. Dotes de

Organización

La organización de un negocio tiene que estar orientada principalmente a satisfacer necesidades de:

(15)

4. Capacidad de soportar

adversidades

Trám ites

Perm

isos

Problemas

(16)

5. Prudencia

Los presupuestos y previsiones de ventas e ingresos deberán ser de forma conservadora, mas bien “tirando hacia abajo o pesimistas”

Esta cualidad siempre proporciona frutos y satisfacciones en el corto plazo.

(17)

6. Flexibilidad

Los consejos ajenos, fríos y sin

apasionamientos de expertos o

personas cercanas y de confianza,

pueden ayudar a corregir errores o

a reforzar aciertos

Cambiar de rumbo a tiempo,

puede ayudar a evitar fracasos e

incluso el cierre de la propia

empresa.

(18)

7. Capacidad de

Liderazgo

Ideas claras

Imagen de competencia profesional

No tener dudas al

hablar

(19)

8. Don de Gente

(20)

9. Capacidad de asimilación

y

adaptación

Dado que en el entorno empresarial, los mercados cambian a gran velocidad, tanto en los métodos de producción como en las fórmulas del como vender, la promoción o el mismo manejo de sus propios canales de distribución, es muy importante que el futuro empresario tenga o desarrolle la capacidad de asimilar rápidamente los cambios, para poderlos reflejar al interior del negocio

(21)

10. Talento Negociador

Manejo de

objeciones

No adoptar actitudes rígidas

Ceder en algún momento

(22)

Conocimiento y Habilidades de un

empresario

1) Experiencia Profesional

2) Habilidades técnicas, en producción,

ventas, prestación del servicio

3) Conocimientos de administración de

negocios

4) Conocimiento propio del giro de

negocio a emprender

(23)

Formándose como

empresario

(24)

¿ES USTED

UN LIDER?

(25)

¿ES USTED

UNA PERSONA

DE “ALTA ENERGIA”?

(26)

ES USTED SEGURO

DE SI MISMO?

(27)

¿ES

ORGANIZADO?

(28)

¿ES USTED

COMPETITIVO

?

(29)

¿ESTA USTED PREPARADO

PARA LARGAS HORAS

DE TRABAJO?

(30)

¿TIENE USTED

BUENA SALUD?

(31)

¿TIENE USTED UN

SERVICIO

Y/O PRODUCTO ÚNICO

PARA OFRECER?

(32)

¿ESTA SU FAMILIA

DE ACUERDO CON SUS

IDEAS?

(33)

¿ESTA USTED DISPUESTO

A HACER SACRIFICIOS A

CORTO PLAZO PARA EL

ÉXITO

A LARGO PLAZO?

(34)

¿ES USTED UN

TOMADOR

DE RIESGOS?

(35)

¿ES USTED UN BUEN

COMUNICADOR?

(36)

TIENE LA

EXPERIENCIA

NECESARIA

(37)

SITUACION FINANCIERA PERSONAL

Entradas Salidas

saldo

(38)

CAPITULO III

DESARROLLO DE LA

IDEA GENERAL DEL

NEGOCIO

(39)

Desea tener su propio negocio?

Pasos Básicos

a) Generar la idea

b) Elaborar el plan de negocios

c) Iniciar Operaciones

(40)

Para comenzar e iniciar un

negocio:

MotivaciónDeseo Planear Talento

- Seguridad en si mismo

- Conocimiento del producto

- Análisis y evaluación de mercado, clientes-proveedores - Evaluación de la competencia

INVESTIGAR

(41)

GENERANDO IDEAS DE NEGOCIOS

¿Porqué deseo tener mi propio negocio?

(42)

MI IDEA LA MEJOR

VISION DE EMPRESA

Deseo Sentirse

Emoción

empresario

(43)

Cultura

Comportamiento de las personas y sus

causas

Conocer la oferta de productos (revistas,

etc.)

Avances tecnológicos

Entorno económico, social, tendencias de

mercado

(44)

INICIE LA IDEA DE LA EMPRESA

IDEAS

ALTERNATIVAS IDEAS

(45)

PROYECTE LA IDEA DE SU EMPRESA EXITOSA

Sueñe

Participación

abierta

Libertad

Sin juicio

IDEAS

(46)

VISION

CLAVE

DE

ÉXITO¡¡¡¡

(47)

EVALUE Y SELECCIONE LA

MEJOR IDEA¡¡¡¡¡

Identifíquese

Sientase cómodo

Perciba su negocio

Sienta y empiece a vivir su éxito.

(48)

CLASES DE EMPRESA

1.-

Industrial

 (fábrica)

2.- Comercial

(tienda)

(49)

ESTABLECIENDO EL PERFIL DE MI

EMPRESA

CARACTERISTICAS DE MI

EMPRESA

(50)

CAPITULO IV

IDENTIFICA TU MERCADO

OBJETIVO Y EL PLAN DE

MERCADO

(51)

4.1 Como conocer las

necesidades de sus clientes

4.2 Estrategia de

diversificación

4.3 Producto

4.4 Precio

4.5 Plaza

4.6 Promoción

(52)

4.1 COMO CONOCER LAS

NECESIDADES DE SUS CLIENTES

INVESTIGACION

NECESIDADES DEL

CLIENTE

ESTUDIO DE MERCADO

(53)

CONOZCA LA

COMPETENCIA

COMPETENCI A

(54)

Análisis Estratégico

Fortalezas

Debilidades

(55)

4.2 Estrategia de

Diferenciación

Ventajas

de su

producto

La

Competencia

(56)

Estrategia

de

Mercado

Producto

Precio

Promoción

Plaza

(57)

PRODUCTO

(58)

PRODUCTO

Marca

Presentación

Empaque

Permisos y leyendas

Hecho en México

(59)

PRECIO

Ganancia esperada

Descuentos

Promociones

Créditos

Costos y gastos de producción o

comercialización del producto o

servicio

59

(60)

OTROS FACTORES RELEVANTES

Precio

Disposición para pagar

Competencia

Clientes

(61)

Marca del

Producto

Sugerencias Proveedor Costo

Competencia

Ganancias Competitivo

(62)

PLAZA

Proveedores M.P.

Infraestructura

Distribución

Producto

Etc.

(63)

PROMOCION

PRESENTAR

SUS

PRODUCTOS

(64)

Promoción

CREATIVIDAD

RADIO

PRENSA

GRAFICOS

CLIENTES

POTENCIALES

(65)

Promoción

POLITICAS

Precios especialesDescuentos

• Rifas • Canjes • Ofertas

VENTAS

(66)

PROMOCION

IDENTIFIQUE SU MERCADO

META

(67)

PROMOCION

MEDIOS PUBLICITARIOS EXISTENTES

(68)

Presupuesto asignado para la

promoción

PROMOCION

(69)

Identificar el momento ideal para la promoción

PROMOCION

(70)

PROMOCION

Prioridad de promoción de mis

productos

(71)

PROMOCION

Estudio de la competencia

Referencias

Documento similar

"No porque las dos, que vinieron de Valencia, no merecieran ese favor, pues eran entrambas de tan grande espíritu […] La razón porque no vió Coronas para ellas, sería

Cedulario se inicia a mediados del siglo XVIL, por sus propias cédulas puede advertirse que no estaba totalmente conquistada la Nueva Gali- cia, ya que a fines del siglo xvn y en

Esto viene a corroborar el hecho de que perviva aún hoy en el leonés occidental este diptongo, apesardel gran empuje sufrido porparte de /ue/ que empezó a desplazar a /uo/ a

Missing estimates for total domestic participant spend were estimated using a similar approach of that used to calculate missing international estimates, with average shares applied

Ciaurriz quien, durante su primer arlo de estancia en Loyola 40 , catalogó sus fondos siguiendo la división previa a la que nos hemos referido; y si esta labor fue de

Parece, por ejemplo, que actualmente el consejero más influyente en la White House Office con Clinton es el republicano David Gergen, Communications Director (encargado de la

En cuarto lugar, se establecen unos medios para la actuación de re- fuerzo de la Cohesión (conducción y coordinación de las políticas eco- nómicas nacionales, políticas y acciones

b) El Tribunal Constitucional se encuadra dentro de una organiza- ción jurídico constitucional que asume la supremacía de los dere- chos fundamentales y que reconoce la separación