FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO (Hoja de Trabajo N 04)

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Texto completo

(1)

Denominación: Nombre del puesto: Dependencia Jerárquica Lineal: Dependencia Jerárquica funcional: Puestos que supervisa: MISIÓN DEL PUESTO

FUNCIONES DEL PUESTO

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 COORDINACIONES PRINCIPALES FORMACIÓN ACADÉMICA Incompleta Completa X Sí No X Título/ Licenciatura Maestría X Sí No X Titulado

HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS

MEDICO

RED DE SALUD MELGAR RED DE SALUD MELGAR

Ejecutar las actividades médicas dirigidas a la atención de pacientes de acuerdo con los protocolos y guias de manejo establecidos.

Examinar, diagnosticar y prescribir tratamiento de medicina general a las personas en el contexto de la familia y comunidad

Coordinar el tratamiento y atención integral del paciente

Interpretar los analisis de laboratorio, radiografias, electrocardiograma y otros examenes de ayuda al diagnostico

Participar en campañas de medicina preventiva y educación de la salud

Elaborar historias clinicas, expedir certificados médicos, defunciones y otros que se encuentren establecidos en las normas vigentes

Aplicar las medidas de proteccion y bioseguridad en el desempeño de sus funciones

Las demás funciones que le asigne su Jefe inmediato

Coordinaciones Internas

Cumplir con las Normas, directivas y reglamentos de la institución

Participar y liderar equipos de trabajo, para la formulacion de planes de salud, gestión y capacitación

Capacidad de Coordinación y trabajo en equipo multidisciplinario, en el ambito de su Micro Red

Coordinaciones Externas

Capacidad de Coordinación y trabajo en equipo multidisciplinario con la RED de salud Melgar y otras instituciones.

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto C.) ¿Se requiere Colegiatura? Egresado(a) Médico Cirujano Secundaria Bachiller ¿Requiere habilitación profesional? Técnica Básica (1 ó 2 años) Técnica Superior (3 ó 4 años) Universitario Egresado

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A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria):

B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.

Nota: Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

EXPERIENCIA Experiencia general

Experiencia específica

X

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público: X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.

HABILIDADES O COMPETENCIAS

Haber conducido jefaturas en establecimientos de salud

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:

Capacitación en anestesiología y emergencias

Nivel de dominio Nivel de dominio

OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado

Word X Inglés X Excel X Quechua X Powerpoint X ……. Supervisor / Coordinador Jefe de Área o Dpto Gerente o Director Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público.

Acreditar como mínimo dos años de experiencia en el MINSA en el desempeño de actividades afines a la profesion, incluye SERUMS

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público:

DOS año EN MINSA

DOS año EN MINSA

Responsabilidad, humanismo, liderazgo

A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público: Practicante profesional Auxiliar o Asistente Analista / Especialista

(3)

Denominación: Nombre del puesto: Dependencia Jerárquica Lineal: Dependencia Jerárquica funcional: Puestos que supervisa: MISIÓN DEL PUESTO

FUNCIONES DEL PUESTO

1 2 3 4 COORDINACIONES PRINCIPALES FORMACIÓN ACADÉMICA Incompleta Completa X Sí No X Título/ Licenciatura Maestría X Sí No X Titulado

HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS AYAVIRI

LICENCIADA EN ENFERMERIA

Jefe de servicio de Enfermería HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS AYAVIRI

Contribuir a lograr un optimo estado de salud de la persona, por todos los grupos etareos, la familia y la comunidad, asegurando una atención oportuna, integral, personalizada, humanizada, continua y eficiente, mediante uso racional y tecnologicos en un clima organizacional propicio de acuerdo con estándares definidos para una práctica profesional competente y responsable.

Función asistencial:

Medio Hospitalario.- Mantener y recuperar las necesidades del individuo, deterioradas por un proceso patológico, atendiendo las necesidades básicas y el cuidado para la reducción de los daños provocados por la enfermedad.

Medio Comunitario.- Desarrollará una función asistencial en este medio desde una interpretación como miembro de un equipo de salud comunitaria, compartiendo actividades y objetivos para la salud pública.

Función de Docencia: Educación sanitaria a personas, familias, núcleos sociales y comunidad. Educación del equipo sanitario, formación continuada favoreciendo un alto nivel de conocimiento de todo el personas sanitario mediante cursos. Educación permanente es la obligación que tienen todos los profesionales para seguir autoeducándose, siguiendo el avance de la ciencia.

Función Administrativa: Lograr que el trabajo requerido sea efectuado con el menor gasto posible del tiempo, energía y dinero, pero siempre compatible con una calidad de trabajo previamente acordada.

Función de Investigación: Las investigaciones ha realizarse serán en relación a la situación actual de la comunidad, procedimientos de enfermería, su efectividad y las pruebas de nuevas técnicas.

Coordinaciones Internas

Capacidad de Coordinación y trabajo en equipo multidisciplinario, en el ambito de su establecimiento de salud

Coordinaciones Externas

Capacidad de Coordinación y trabajo en equipo multidisciplinario con la RED de salud Melgar y otras instituciones.

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto C.) ¿Se requiere Colegiatura? Egresado(a) Licenciada en Enfermería Secundaria Bachiller ¿Requiere habilitación profesional? Técnica Básica (1 ó 2 años) Técnica Superior (3 ó 4 años) Universitario Egresado

(4)

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria):

B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.

Nota: Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

EXPERIENCIA Experiencia general

Experiencia específica

X

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público: X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.

HABILIDADES O COMPETENCIAS

Competencias propias de enfermería en todas las áreas funcionales

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:

Cursos de Emergencia, Quirófano, Pediatria acreditado con certificados Otros propios de la carrera

Nivel de dominio Nivel de dominio

OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado

Word X Inglés X Excel X Quechua X Powerpoint X ……. Jefe de Área o Dpto Gerente o Director Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público.

Acreditar como mínimo dos año en el desempeño de acividades afines a la profesion en el MINSA, con posterioridad a la obtención del tituto profesional, incluyendo el SERUMS

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; en el sector público:

Dos años MINSA

Dos años en el MINSA

Responsabilidad, liderazgo, habilidad para trabajar en equipo y actitud positiva de servicio con humanidad y calidad.

A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; en el sector público: Practicante profesional Auxiliar o Asistente Analista / Especialista Supervisor / Coordinador

(5)

Denominación: Nombre del puesto: Dependencia Jerárquica Lineal: Dependencia Jerárquica funcional: Puestos que supervisa: MISIÓN DEL PUESTO

FUNCIONES DEL PUESTO

1 2 3 4 5 6 7 8 COORDINACIONES PRINCIPALES FORMACIÓN ACADÉMICA Incompleta Completa X Sí No X Título/ Licenciatura Maestría X Sí No X Titulado

Aplicar y controlar las medidas de protección y bioseguridad en el Servicio

Incentivar en la paciente la lactancia materna precoz y exclusiva, contacto piel a piel, que fortalezca la relación madre-niño.

Educar a la mujer en el conocimiento de su salud sexual y reproductiva, despistaje de cáncer de cuello uterino. Promover la salud sexual y reproductiva de las usuarias a través de la consejería y metodología reproductiva

Técnica Básica (1 ó 2 años) Técnica Superior (3 ó 4 años)

Universitario Egresado

Usuario Externo y Instituciones Afines

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto C.) ¿Se requiere Colegiatura? Egresado(a)

Titulo profesional de Obstetriz ò Licenciada (o) en Obstetricia u Obstetra

Secundaria Bachiller

¿Requiere habilitación profesional? Cumplir y hacer cumplir las normas, reglamentos, manuales y procedimientos del trabajo del Servicio.

Coordinaciones Internas

Con el Jefe de la Unidad de Obstetrices del Servicio de Gineco Obstetricia, Con el Jefe de Equipo de Guardia: de Coordinación

Coordinaciones Externas

HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS AYAVIRI

Brindar atención integral de las mujeres en edad reproductiva, gestantes y puérperas con énfasis en la atención de emergencia y hospitalización.

Atender a la gestante en su etapa pre-concepcional, concepcional y post- concepcional.

Realizar la monitorización clínica obstétrica de la gestante de ARO y comunicar de alguna eventualidad al medico asistente.

Atender bajo responsabilidad a las pacientes de bajo riesgo en sus etapas: dilatación, expulsivo, puerperio inmediato. HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS AYAVIRI

OBSTETRA

(6)

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria):

B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.

Nota: Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

EXPERIENCIA Experiencia general

Experiencia específica

X

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público: X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.

HABILIDADES O COMPETENCIAS

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; en el sector público:

Dos años MINSA

Dos años en el MINSA

Capacidad de análisis, expresión, síntesis, dirección, coordinación y organización. De solución a problemas del usuario interno y externo; practicando la Empatía. Comunicación Oral.

A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; en el sector público: Practicante profesional Auxiliar o Asistente Analista / Especialista Supervisor / Coordinador Jefe de Área o Dpto Gerente o Director Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público.

Acreditar como mínimo dos año en el desempeño de acividades afines a la profesion en el MINSA, con posterioridad a la obtención del tituto profesional, incluyendo el SERUMS

X

Powerpoint X …….

X

Excel X Quechua

No aplica Básico Intermedio Avanzado

Word X Inglés

OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS

Atención en Control Prenatal, y atención de Partos.

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:

Capacitación Actualizada en Obstetricia, Emergencias Obstétricos, Embarazo de Alto Riesgo. Otros propios de la carrera

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Denominación: Nombre del puesto: Dependencia Jerárquica Lineal: Dependencia Jerárquica funcional: Puestos que supervisa: MISIÓN DEL PUESTO

FUNCIONES DEL PUESTO

1 2 3 4 5 6 7 COORDINACIONES PRINCIPALES FORMACIÓN ACADÉMICA Incompleta Completax No X Título/ Licenciatura X Maestría Sí x No Titulado

CENTROS y PUESTOS DE SALUD

TECNICO EN ENFERMERIA, TECNICO SANITARIO Y AUXILIAR EN ENFERMERIA

JEFATURA DE PUESTOS Y CENTROS DE SALUD MICRO REDESS y RED DE SALUD MELGAR

Cuidad y ayudar a las personas sanas y enfermas, a la familia y comunidad en los tres niveles de atención con una actitud humanistica, etica y de resposabilidad legal y con conocimientos en las áreas biológicas y psicosociales y del entorno.

Formar parte del equipo interdisciplinario e intersectorial, participando en el cuidado integral de las personas, familias y comunidades.

Cumplir los principios de asepcia, antisepcia y normas de bioseguridad según los contextos de desempeño.

Cumplir los principios éticos

Participar en la confección, analisis y discución de la situación de salud de su población, detectando grupos vulnerables, factores de riesgo.

Ejecutar acciones que den solución a los problemas de salud, identificados en el análisis de la situación de salud

Ejecutar acciones comprendidas en los programas de salud que den solución a los problemas de su comunidad

Planificar y ejecutar actividades de promoción y fomento de la salud a individuos, familia y comunidad

Coordinaciones Internas

Capacidad de Coordinación y trabajo en equipo multidisciplinario, en el ambito de su establecimiento de salud

Coordinaciones Externas

Capacidad de Coordinación y trabajo en equipo multidisciplinario con la RED de salud Melgar y otras instituciones.

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto C.) ¿Se requiere Colegiatura? Egresado(a)

Titulo Enfermería Técnica

Secundaria Bachiller ¿Requiere habilitación profesional? Técnica Básica (1 ó 2 años) Técnica Superior (3 ó 4 años) Universitario Egresado

(8)

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria):

B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.

Nota: Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

EXPERIENCIA Experiencia general

Experiencia específica

X

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público: X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.

HABILIDADES O COMPETENCIAS

Competencias propias del técnico en enfermería en todas las áreas funcionales

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:

Bioseguridad, Confort del paciente y otros inherentes a la profesión

Nivel de dominio Nivel de dominio

OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado

Word X Inglés X Excel X Quechua X Powerpoint X ……. Jefe de Área o Dpto Gerente o Director Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público.

Acreditar como mínimo dos años en el desempeño de acividades afines a la profesion, con posterioridad a la obtención del tituto profesional.

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; en el sector público:

Dos años MINSA

Dos años MINSA

Responsabilidad, habilidad para trabajar en equipo y actitud positiva de servicio con humanidad y calidad.

A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; en el sector público: Practicante profesional Auxiliar o Asistente Analista / Especialista Supervisor / Coordinador

(9)

Denominación: Nombre del puesto: Dependencia Jerárquica Lineal: Dependencia Jerárquica funcional: Puestos que supervisa: MISIÓN DEL PUESTO

FUNCIONES DEL PUESTO

1 2 3 4 5 6 7 COORDINACIONES PRINCIPALES FORMACIÓN ACADÉMICA Incompleta Completa Xx No X Título/ Licenciatura Maestría Sí x No X Titulado

MICRO RED AYAVIRI

TECNICO EN NUTRICION

JEFATURA MICRO RED AYAVIRI RED DE SALUD MELGAR

Contribuir a lograr la salud nutricional óptima en todos los grupos etáreos, familia y comunidad, desarrollando acciones en el marco del programa articulado nutricional

Valoración nutricional, anamnesis alimentaria, diagnóstico y plan alimentario nutricional.

Integrar al equipo multidisciplinario de la salud en la ejecución de las acciones del programa articulado nutricional y promoción de la salud.

Impartir educación alimentaria nutricional a los pacientes, familia y comunidad Diseñar, implementar materiales educativos y planes de intervención nutricional

Seguimiento de los pacientes identificados con problemas nutricionales

Coordinar con el personal de salud de otras áreas y/o especilidades para una atención integral del paciente

Otras funciones que le asigne su jefe inmediato

Coordinaciones Internas

Capacidad de Coordinación y trabajo en equipo multidisciplinario, en el ambito de su establecimiento de salud

Coordinaciones Externas

Capacidad de Coordinación y trabajo en equipo multidisciplinario con la RED de salud Melgar y otras instituciones.

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto C.) ¿Se requiere Colegiatura? Egresado(a)

Bachiller en Nutrición y/o afines en preparación de alimento para enfermos

Secundaria Bachiller ¿Requiere habilitación profesional? Técnica Básica (1 ó 2 años) Técnica Superior (3 ó 4 años) Universitario Egresado X

(10)

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria):

B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.

Nota: Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

EXPERIENCIA Experiencia general

Experiencia específica

X

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público: X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.

HABILIDADES O COMPETENCIAS

Manejo de la Estrategia Sanitaria Nacional de Alimentación y Nutrición Saludable, Promoción de la Salud

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:

Evaluación Nutricional, atención nutricional, promoción de la salud y otros vinculados al puesto que postula

Nivel de dominio Nivel de dominio

OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado

Word X Inglés X Excel X Quechua X Powerpoint X ……. Jefe de Área o Dpto Gerente o Director Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público.

Acreditar como mínimo un año en el desempeño de actividades afines a la profesion.

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; en el sector público:

Dos años

Dos años

Responsabilidad, habilidad para trabajar en equipo y actitud positiva de servicio con humanidad y calidad.

A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; en el sector público: Practicante profesional Auxiliar o Asistente Analista / Especialista Supervisor / Coordinador

(11)

Denominación: Nombre del puesto: Dependencia Jerárquica Lineal: Dependencia Jerárquica funcional: Puestos que supervisa: MISIÓN DEL PUESTO

FUNCIONES DEL PUESTO

1 2 3 4 5 6 COORDINACIONES PRINCIPALES FORMACIÓN ACADÉMICA Incompleta Completax No X Título/ Licenciatura x Maestría Sí x No X Titulado

RED DE SALUD MELGAR

TECNICO ADMINISTRATIVO

JEFATURA UNIDAD DE ECONOMIA RED SALUD MELGAR

Contribuir a una información correcta y oportuna al Gobierno Regional y DIRESA Puno

Conocimientos en el área de integración contable

Contabilización en el SIAF los registros de gastos

Contabilización en el SIAF los Registros de Ingresos

Formalución de los estados financieros y presupuestarios mensuales

Análisis de los estados financieros y presupuestarios

Otros que designe la Jefatura

Coordinaciones Internas

Dentro de la Unidad

Coordinaciones Externas

Con DIRESA Y Gobierno Regional

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto C.) ¿Se requiere Colegiatura? Egresado(a) Secundaria Bachiller ¿Requiere habilitación profesional? Técnica Básica (1 ó 2 años) Técnica Superior (3 ó 4 años) Universitario Egresado

Tecnico en Contabilidad y/o Bachiller en Contabilidad

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A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria):

B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.

Nota: Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

EXPERIENCIA Experiencia general

Experiencia específica

X

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público: X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.

HABILIDADES O COMPETENCIAS

Area de integración contable y SIAF

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:

Diplomado en SIAF

Nivel de dominio Nivel de dominio

OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado

Word X Inglés X

Excel X Quechua X

Powerpoint X …….

Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público.

Acreditar como mínimo dos años en el area de integración contable

A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; en el sector público: Practicante profesional Auxiliar o Asistente Analista / Especialista Supervisor / Coordinador Jefe de Área o Dpto Gerente o Director

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; en el sector público:

Dos años

DOS AÑOS

(13)

Denominación: Nombre del puesto: Dependencia Jerárquica Lineal: Dependencia Jerárquica funcional: Puestos que supervisa: MISIÓN DEL PUESTO

FUNCIONES DEL PUESTO

1 2 3 4 5 COORDINACIONES PRINCIPALES FORMACIÓN ACADÉMICA Incompleta Completax No X Título/ Licenciatura x Maestría Sí x No X Titulado

RED DE SALUD MELGAR

TECNICO ADMINISTRATIVO

JEFATURA UNIDAD DE LOGISTICA RED DE SALUD MELGAR

Contribuir en proceso de ejecución presupuestal oportuna

Conocimientos en el área de Contrataciones del Estados

Conocimiento en procesos, licitaciones, etc

Conocimiento en el sistema SIGA

Conocimiento de manejo documentario para ordenes de compra y servicios

Otros que designe la Jefatura

Coordinaciones Internas

Dentro de la Unidad, Planificación, Cordinación de programas presupuestales

Coordinaciones Externas

Proveedores y otros

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto C.) ¿Se requiere Colegiatura? Egresado(a) Secundaria Bachiller ¿Requiere habilitación profesional? Técnica Básica (1 ó 2 años) Técnica Superior (3 ó 4 años) Universitario Egresado

Tecnico Administración, Tecnico en Contabilidad y/o bachiller en Administración o Contabilidad

(14)

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria):

B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.

Nota: Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

EXPERIENCIA Experiencia general

Experiencia específica

X

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público: X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.

HABILIDADES O COMPETENCIAS

Contrataciones del estado y Sistema SIGA

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:

Diplomado en SEACE

Nivel de dominio Nivel de dominio

OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado

Word X Inglés X

Excel X Quechua X

Powerpoint X …….

Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público.

Acreditar como mínimo dos años en contrataciones del estado

A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; en el sector público: Practicante profesional Auxiliar o Asistente Analista / Especialista Supervisor / Coordinador Jefe de Área o Dpto Gerente o Director

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; en el sector público:

Dos años

DOS AÑOS

(15)

Denominación: Nombre del puesto: Dependencia Jerárquica Lineal: Dependencia Jerárquica funcional: Puestos que supervisa: MISIÓN DEL PUESTO

FUNCIONES DEL PUESTO

1 2 3 4 5 6 COORDINACIONES PRINCIPALES FORMACIÓN ACADÉMICA Incompleta Completa XX No X Título/ Licenciatura X Maestría Sí X No X Titulado SERVICIOS GENERALES

ARTESANO PARA SISTEMA ELECTRICO DE HOSPITAL

DIRECCIÓN HOSPITAL RED SALUD MELGAR

Fortalecer los servicios intermedios del Hospital San Juan de Dios Ayaviri

Velar, mantenimiento del sistema electrico e instalaciones eléctricas de Hospitales.

Elaborar el plan de mantenimiento de Hospitales

Conocimiento sobre el sistema electrónico de los equipos médicos, de limpieza, lavanderia. implementar Bioseguridad

Otros que designe la Jefatura

Coordinaciones Internas

Con Jefe de servicio generales, jefe de otros servicios del hospital, Dirección

Coordinaciones Externas

Con la RED de Salud Melgar

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto C.) ¿Se requiere Colegiatura? Egresado(a) Secundaria Bachiller ¿Requiere habilitación profesional? Técnica Básica (1 ó 2 años) Técnica Superior (3 ó 4 años) Universitario Egresado

(16)

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria):

B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.

Nota: Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

EXPERIENCIA Experiencia general

Experiencia específica

X

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público: X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.

HABILIDADES O COMPETENCIAS

Mantenimiento de infraestructura, electricidad, gasfiteria, Limpieza y bioseguridad

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:

Capacitación en mantenimiento y limpieza

Nivel de dominio Nivel de dominio

OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado

Word X Inglés X

Excel X Quechua X

Powerpoint X …….

Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público.

Acreditar como mínimo DOS año de experiencia

A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; en el sector público: Practicante profesional Auxiliar o Asistente Analista / Especialista Supervisor / Coordinador Jefe de Área o Dpto Gerente o Director

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; en el sector público:

DOS años

DOS AÑOS

(17)

Denominación: Nombre del puesto: Dependencia Jerárquica Lineal: Dependencia Jerárquica funcional: Puestos que supervisa: MISIÓN DEL PUESTO

FUNCIONES DEL PUESTO

1 2 3 4 5 6 COORDINACIONES PRINCIPALES FORMACIÓN ACADÉMICA Incompleta Completa XX No X Título/ Licenciatura X Maestría Sí X No X Titulado Técnica Básica (1 ó 2 años) Técnica Superior (3 ó 4 años) Universitario Egresado

Con la RED de Salud Melgar

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto C.) ¿Se requiere Colegiatura? Egresado(a)

Mantenimiento de equipos médicos y/o afines

Secundaria Bachiller

¿Requiere habilitación profesional? implementar Bioseguridad

Otros que designe la Jefatura

Coordinaciones Internas

Con Jefe de servicio generales, jefe de otros servicios del hospital, Dirección

Coordinaciones Externas

RED SALUD MELGAR

Fortalecer los servicios intermedios del Hospital San Juan de Dios Ayaviri

Velar por el mantenimiento de equipos médicos del hospital

Elaborar el plan de mantenimiento de equipos médicos

Conocimiento sobre el manejo de los equipos de médicos SERVICIOS GENERALES

ARTESANO PARA MANTENIMIENTO DE EQUIPOS MEDICOS

(18)

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria):

B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.

Nota: Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

EXPERIENCIA Experiencia general

Experiencia específica

X

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público: X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.

HABILIDADES O COMPETENCIAS

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; en el sector público:

DOS años

DOS AÑOS

Responsabilidad, habilidad para trabajar en equipo y actitud positiva de servicio con humanidad y calidad, ser proactivo

A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; en el sector público: Practicante profesional Auxiliar o Asistente Analista / Especialista Supervisor / Coordinador Jefe de Área o Dpto Gerente o Director Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público.

Acreditar como mínimo DOS año de experiencia

X

Powerpoint X …….

X

Excel X Quechua

No aplica Básico Intermedio Avanzado

Word X Inglés

OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS

Mantenimiento de infraestructura, electricidad, gasfiteria, Limpieza y bioseguridad

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:

Capacitación en mantenimiento y limpieza

(19)

Denominación: Nombre del puesto: Dependencia Jerárquica Lineal: Dependencia Jerárquica funcional: Puestos que supervisa: MISIÓN DEL PUESTO

FUNCIONES DEL PUESTO

1 2 3 4 5 6 COORDINACIONES PRINCIPALES FORMACIÓN ACADÉMICA Incompleta Completa XX No X Título/ Licenciatura Maestría Sí X No Titulado SERVICIOS GENERALES PERSONAL DE SERVICIO DIRECCIÓN HOSPITAL RED SALUD MELGAR

Fortalecer los servicios intermedios del Hospital San Juan de Dios Ayaviri

Velar, mantenimiento, limpieza, de la institución

Elaborar el plan de mantenimiento y limpieza

Conocimiento sobre el manejo de los equipos de limpieza y lavanderia implementar Bioseguridad

Otros que designe la Jefatura

Coordinaciones Internas

Con Jefe de servicio generales, jefe de otros servicios del hospital, Dirección

Coordinaciones Externas

Con la RED de Salud Melgar

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto C.) ¿Se requiere Colegiatura? Egresado(a)

Certificado de Capacitación en Limpieza y mantenimiento, otro afines en CEO

Secundaria Bachiller ¿Requiere habilitación profesional? Técnica Básica (1 ó 2 años) Técnica Superior (3 ó 4 años) Universitario Egresado

(20)

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria):

B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.

Nota: Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

EXPERIENCIA Experiencia general

Experiencia específica

X

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público: X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.

HABILIDADES O COMPETENCIAS

Mantenimiento, Limpieza y bioseguridad

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:

Capacitación en mantenimiento y limpieza

Nivel de dominio Nivel de dominio

OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado

Word X Inglés X Excel X Quechua X Powerpoint X ……. Jefe de Área o Dpto Gerente o Director Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público.

Acreditar como mínimo dos años de experiencia

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; en el sector público:

Dos años

Dos años

Responsabilidad, habilidad para trabajar en equipo y actitud positiva de servicio con humanidad y calidad, ser proactivo

A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; en el sector público: Practicante profesional Auxiliar o Asistente Analista / Especialista Supervisor / Coordinador

(21)

Denominación: Nombre del puesto: Dependencia Jerárquica Lineal: Dependencia Jerárquica funcional: Puestos que supervisa: MISIÓN DEL PUESTO

FUNCIONES DEL PUESTO

1 2 3 4 5 6 COORDINACIONES PRINCIPALES FORMACIÓN ACADÉMICA Incompleta CompletaX No X Título/ Licenciatura Maestría Sí X No X Titulado

SERVICIO DE DIAGNOSTICO POR IMÁGENES

TECNICO EN RAYOS X

DIRECCIÓN HOSPITAL RED SALUD MELGAR

Fortalecer en el tratamiento por imágenes

Procedimiento completo en Toma de Placas de Rayos X y lectura

Elaborar el plan de trabajo en el servicio de Rayos X

Conocimiento sobre el manejo de los equipos de Rayos X implementar Bioseguridad

Otros que designe la Jefatura

Coordinaciones Internas

Jefe de servicio de Rayos X

Coordinaciones Externas

Medicos, y personal que solicita el examen

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto C.) ¿Se requiere Colegiatura? Egresado(a)

Bachiller - Tecnólogo Médico

Secundaria Bachiller ¿Requiere habilitación profesional? Técnica Básica (1 ó 2 años) Técnica Superior (3 ó 4 años) Universitario Egresado

(22)

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria):

B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.

Nota: Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

EXPERIENCIA Experiencia general

Experiencia específica

X

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público: X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.

HABILIDADES O COMPETENCIAS

Procedimientos en toma de placas en rayos X

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:

Capacitación en Rayos X

Nivel de dominio Nivel de dominio

OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado

Word X Inglés X Excel X Quechua X Powerpoint X ……. Jefe de Área o Dpto Gerente o Director Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público.

Acreditar como mínimo dos años de experiencia

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; en el sector público:

Dos años

DOS AÑOS

Responsabilidad, habilidad para trabajar en equipo y actitud positiva de servicio con humanidad y calidad, ser proactivo

A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; en el sector público: Practicante profesional Auxiliar o Asistente Analista / Especialista Supervisor / Coordinador

(23)

Denominación: Nombre del puesto: Dependencia Jerárquica Lineal: Dependencia Jerárquica funcional: Puestos que supervisa: MISIÓN DEL PUESTO

FUNCIONES DEL PUESTO

1 2 3 4 5 6 COORDINACIONES PRINCIPALES FORMACIÓN ACADÉMICA Incompleta CompletaX No X X Título/ Licenciatura X Maestría Sí X No X Titulado Técnica Básica (1 ó 2 años) Técnica Superior (3 ó 4 años) Universitario Egresado

Con la RED de Salud Melgar

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto C.) ¿Se requiere Colegiatura? Egresado(a)

Estadístico, computación e informática y/o afines

Secundaria Bachiller

¿Requiere habilitación profesional? Participar en equipos de evaluación, elaboración del POI, supervisiones integrales y comisiones asignadas por la Dirección de la Red de Salud Melgar

Otros que asigne el jefe inmediato dentro de sus atribuciones

Coordinaciones Internas

Con Jefe de la Unidad de Estadistica e informática

Coordinaciones Externas

Fortalecer los sistemas de información de la RED de Salud Melgar.

Coordinaciones y gestiones interinstitucionales para el intercambio de información necesaria para el desarrollo de la Institución y nuestra RED

Implementar los objetivos y metas especificas asignadas a la Red de Salud Melgar en el Plan Estratégico de Sistemas de información del Sector y del Ministerio de Salud

Aplicar y mantener las normas y estándares de Información y Telecomunicaciones establecidas por el Ministerio de Salud

UNIDAD DE ESTADISTICA E INFORMATICA

(24)

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria):

B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.

Nota: Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

EXPERIENCIA Experiencia general

Experiencia específica

X

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público: X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.

HABILIDADES O COMPETENCIAS

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; en el sector público:

DOS años

DOS AÑOS

Responsabilidad, habilidad para trabajar en equipo y actitud positiva de servicio con humanidad y calidad, ser proactivo

A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; en el sector público: Practicante profesional Auxiliar o Asistente Analista / Especialista Supervisor / Coordinador Jefe de Área o Dpto Gerente o Director Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público.

Acreditar como mínimo DOS año de experiencia

X

Powerpoint X …….

X

Excel X Quechua

No aplica Básico Intermedio Avanzado

Word X Inglés

OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS

Sistemas de información en salud

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:

Capacitación en HIS, SIEN, SEG

(25)

Denominación: Nombre del puesto: Dependencia Jerárquica Lineal: Dependencia Jerárquica funcional: Puestos que supervisa: MISIÓN DEL PUESTO

FUNCIONES DEL PUESTO

1 2 3 4 5 6 COORDINACIONES PRINCIPALES FORMACIÓN ACADÉMICA Incompleta Completa XX No X Título/ Licenciatura Maestría Sí X No Titulado Técnica Básica (1 ó 2 años) Técnica Superior (3 ó 4 años) Universitario Egresado

Con la RED de Salud Melgar

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto C.) ¿Se requiere Colegiatura? Egresado(a)

Licencia de conducir categoria A3 y capacitación en mecánica automotriz

Secundaria Bachiller

¿Requiere habilitación profesional? Preocuparse de atención del paciente y familia.

Colaborar en la mantención de todos los equipos y de los vehículos.

Seguir normativa respecto de registros, manejo de claves, cuidados de los equipos radiales, limpieza de vehículos e informe de desperfectos.

Coordinaciones Internas

Con Jefe de la Unidad de Servicios Generales

Coordinaciones Externas

Fortalecer el sistema de referencia y contrareferencia en el transporte de pacientes del Hospital San Juan de Dios Ayaviri a establecimientos de mayor complejidad

Administrar el servicio de transporte del personal y de materiales para el logro de los objetivos y actividades programadas por la Dirección de Red de Salud Melgar

Conducir las ambulancias para lograr el traslado de los pacientes y del personal que brinda la atención pre-hospitalaria, en forma segura y eficiente.

Trabajar en equipo, coordinada y eficientemente con Técnicos Paramédicos y Profesionales a cargo.

SERVICIOS GENERALES

(26)

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria):

B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.

Nota: Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

EXPERIENCIA Experiencia general

Experiencia específica

X

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público: X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.

HABILIDADES O COMPETENCIAS

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; en el sector público:

DOS años

DOS AÑOS

Responsabilidad, habilidad para trabajar en equipo y actitud positiva de servicio con humanidad y calidad, ser proactivo

A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; en el sector público: Practicante profesional Auxiliar o Asistente Analista / Especialista Supervisor / Coordinador Jefe de Área o Dpto Gerente o Director Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público.

Acreditar como mínimo DOS año de experiencia

X

Powerpoint X …….

X

Excel X Quechua

No aplica Básico Intermedio Avanzado

Word X Inglés

OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS

Primeros Auxilios, Mecánica Automotriz, Electricidad automotriz

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:

Capacitación en conducir ambulancias tipo II

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