Plan de Compensación. Julio 2020

Plan de Compensación

Julio 2020

Términos y Definiciones

• PRECIO MINORISTA (RETAIL) – precio sugerido al cliente final; puede ser venta por su sitio web personal

• VALOR EN PUNTOS(PV) – Valor asignado a los productos con el fin de calcular el volumen personal y de la organización; también se utiliza

para calificaciones de avance y mantenimiento de rango

• PRECIO DE MIEMBRO – Precio pagado por Miembro/Cliente Preferido (auto-envío)

• PRECIO DE DISTRIBUIDOR – Precio pagado por distribuidores (equivalente al precio de Miembro/Cliente Preferido)

• VOLUMEN COMISIONABLE (CV) – Valor asignado a los producto; se usa para calcular bonos y comisiones

• PRECIO DE DIRECTOR – El precio de productos que paga el distribuidor que ha llegado al rango de Director.

• PATROCINADOR – La persona que lo introdujo y lo inscribió personalmente

• PATROCINADOR DE COLOCACIÓN – Estratégicamente, el patrocinador puede optar por "colocar" a un nuevo afiliado bajo un distribuidor ya

patrocinado

• DOWNLINE (LÍNEA DESCENDENTE) – Distribuidores en cualquier parte de su equipo/organización

10 MANERAS DE GANAR…

Ventas personales (30% al 50%)

Bonos de Inicio Rápido

Bonos de Liderazgo

Bonos – Avance de Rango (Hasta $58,000USD)

Bono de Mentor (Hasta $29,000USD por Distribuidor)

Regalías y Mensualidades (Compresión dinámica)

***Grupo Elite (5% en total de las ventas mundiales)

Bonos Estilo de Vida (Matching del 10%, 15% y 20%)

Escapadas / Vacaciones de Lujo

Costo

Productos incluidos

Gratis

N/A

Beneficios

• Sitio web de negocios de comercio electrónico

• Oficina virtual para el seguimiento de su negocio

• Entrenamiento de inicio

• Ambrosia Global se encarga de la administración

• 30% de comisión en ventas hechas a clientes a través de su

sitio web personal

Beneficios

Beneficios de Distribuidor y además...

• Entrenamiento avanzado: “Como formar Equipos”

• 50% de comisión en ventas hechas a clientes a

través de su sitio web personal

• Precios especiales de Director

• Elegible para ganar bonos de “Inicio Rápido”

Precio

Productos incluidos

$ 99.

00

(+ Sales Tax/IVA y envío)

Valor (Cliente):

1 botella – Ambrosia

1 botella – Ambrace

$139.90

Beneficios

Beneficios de Director y además...

• Elegible para “Bonos de Liderazgo”

• Recibe calificación rango Coordinador*

• Elegible para “Bonos Estilo de Vida”

*Calificación automática del rango y sus beneficios por

12 meses; requiere la calificación después de 12 meses

Precio

Productos incluidos

$396.

00

(+ Sales Tax/IVA y envío)

Valor (Cliente):

3 botellas – Ambrosia

3 botellas – Ambrace

3 botellas – AmbroBiome

$644.55

Ganancias Semanales

Bonos de Inicio Rápido

Pagado el volumen de la semana anterior (Semana empieza en lunes y cierra en domingo)

Paquete Director

$99.

00

_{/ 100PV}

Paquete Coordinador

_$396.

00

_{/ 400PV}

Nivel 1

$ 35.

00

_{$ 135.}

00

Nivel 2

$ 8.

00

_{$ 25.}

00

Nivel 3

$ 4.

00

_{$ 15.}

00

Bonos de Liderazgo

Pagado el volumen de la semana anterior (Semana empieza en lunes y cierra en domingo)

Paquete Director

$99.

00

_{/ 100PV}

Paquete Coordinador

$396.

00

_{/ 400PV}

Coordinador

Coordinador Ejecutivo

$ 2.50*

$ 10.00*

Coordinador Nacional

$ 2.50*

$ 10.00*

Vice Presidente

$ 2.50*

$ 10.00*

Vice Presidente Nacional

$ 2.50*

$ 10.00*

Vice Presidente Global

$ 5.00*

$ 20.00*

TOTAL

$15.00

$ 60.00

Compensación sobre el volumen comisionable de su organización

(pagado mensual) Nivel 1 5% 5% 7% 7% 7% 7% 7% Nivel 2 5% 5% 7% 7% 7% 7% 7% Nivel 3 7% 7% 7% 7% 7% 7% Nivel 4 7% 7% 7% 7% 7% Nivel 5 5% 5% 5% 5% Nivel 6 3% 3% 3% Nivel 7 2% 2% Nivel 8 1%

Como avanzar en rango

(calculado mensualmente) _{Distribuidor Director Coordinador} Coordinador_Ejecutivo Coordinador_{Nacional Presidente}Vice - Vice-Presidente_Nacional Vice-Presidente _Global

PV Mensual (mínimo)¥ _{40 100 100 200 200 200 200 200}

OV Mensual (mínimo) 1,000 5,000 10,000 25,000 50,000 75,000 100,000

Mínimo de Piernas 1 2 2 3 3 3 3

Volumen Máximo% (por rama) 100 75/25 75/25 50/40/10 45/45/10 45/45/10 45/45/10

¥_{No hay ningún costo para inscribirse como Distribuidor. La compra de productos o paquetes es opcional. El requisito mínimo de PV puede ser de}

compras realizadas a través de su número de identificación personal de distribuidor o de sus clientes inscritos personalmente a través de su número de identificación personal.

Bono Estilo de Vida

COORDINADORES

CALIFICADOS Y SUPERIORES

Ayude a su equipo a ganar dinero y reciba

bonificaciones adicionales que puedes utilizar en:

• Gastos Médicos Mayores

• Beneficios de vida/seguro de vida

• Paga la mensualidad de un automóvil

• Paga la mensualidad de tu casa

1. Coordinadores: 10% Matching Bonus de la

ganancia mensual de los Coordinadores

personalmente patrocinados.

2. Coordinadores Ejecutivos: 15% Matching Bonus

de la ganancia mensual de los Coordinadores

personalmente patrocinados.

3. Coordinadores Nacionales: 20% Matching Bonus

de la ganancia mensual de los Coordinadores

personalmente patrocinados.

• 2 noches / 3 días hospedaje + $500

USD

• Calificar rango Ejecutivo

• 3 ramas calificadas Director

• Mantener 2 meses consecutivos

• 4 Noches / 5 Días

• Calificar rango Nacional

• Mantener 3 meses

(Primera vez)

• Mantener 6 meses

(Segunda vez)

• Mantener 9 meses

(Tercera vez en adelante)

• Cambiar por efectivo: $2,500

USD

• 6 Noches / 7 Días

• Calificar rango Vice Presidente

• Mantener 3 meses

(Primera vez)

• Mantener 6 meses

(Segunda vez)

• Mantener 9 meses

(Tercera vez en adelante)

• Cambiar por efectivo: $5,000

USD

¡Mantén Vice Presidente 12 meses consecutivos y te ganas los tres viajes!

Haz tu estructura y el volumen sigue…

10 Puntos =

Pluma

20 Puntos =

Botella

45 Puntos =

Gorra/Cachucha

95 Puntos =

Mochila/Backpack

70 Puntos =

Playera/Blusa

Como Calificar Puntos de Lealtad y Recompensa

Hacer compra sin Auto-Envió 5% de la compra Hacer compra con Auto-Envió 10% de la compra Patrocinador de persona en Auto-Envió 5% de la compra Patrocinar nuevo Cliente Preferido 7 puntos Patrocinar nuevo Director 7 puntos Patrocinar nuevo Coordinador 20 puntos Calificar Coordinador (5,000 PV) 20 puntos Desarrollar nuevo Coordinador (5,000 PV) 20 puntos

Los bonos del Fondo Mundial se basan en el CV mensual total de la compañía en todo el mundo.

¡ELITE TEAM GANAN EN TODAS LAS VENTAS!

FONDO ELITE 100

2% COMPARTIDO ENTRE LOS ELITE 100 & ELITE 10

ELITE TEAM: 200,000 OV y ser VP Calificado

Fondo ELITE: 2% del CV global mensual

ELITE 100: 300,000 OV y ser VP Calificado

Fondo ELITE - 2% del CV global mensual

ELITE 10: 500,000 OV y ser VP Calificado

BONOS POR AVANZAR DE RANGO

HASTA $58,000 EN INCENTIVOS PERSONALES

HASTA $29,000 EN BONOS DE MENTOR

Bonos – Avance de Rango

Reglas/Requisitos:

(1)_{Requiere llegar en 6 meses completos de iniciar como distribuidor independiente}

(2)_{Requiere mantener calificar y mantener los requisitos según el “Plan de Avance y Compensación”}

(3)_{El “Bono de Mentor” se pagara al primer Coordinador Ejecutivo calificado según el plan de compensación y sus requisitos} (4)_{Requiere llegar en 12 meses completos de iniciar como distribuidor independiente}

(5)_{Requiere llegar en 24 meses completos de iniciar como distribuidor independiente} (6)_{Requiere llegar en 36 meses completos de iniciar como distribuidor independiente}

Posición/Rango

Bono Total

10 Pagos Mensuales

(2)

_{Bono de Mentor}

(3)

_/Mes

COORDINADOR EJECUTIVO

(1)

COORDINADOR NACIONAL

(1)

$ 3,000

$10,000

VICEPRESIDENTE

(4)

$15,000

TOTAL

V.P. NACIONAL

(5)

V.P. GLOBAL

(6)

$ 5,000

$25,000

$58,000

$ 300

$1,000

$1,500

$ 500

$2,500

$5,800

$ 150

$ 500

$ 750

$ 250

$1,250

$2,900