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Diseño de un sistema de gestión del talento humano por competencias laborales para la Empresa Diario La Prensa en la ciudad de Riobamba durante el periodo 2017 2019

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Gráfico 1. Relación entre el conocimiento y las competencias
Gráfico 2. Competencias básicas
Gráfico 3. Modelo de Gestión por competencias según Martha Alles
Gráfico 4. Pasos para la selección del personal
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