ocupaciones material de orientación profesional peluquero - peluquera unisex

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peluquero - peluquera

unisex

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peluquer o – peluquer a unise x

Edita:

Junta de Andalucía. Servicio Andaluz de Empleo. Consejería de Empleo.

COORDINACIÓN TÉCNICA DEL SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO:

- Francisco J. Lama García - Mª Dolores Rosell Vaquero - Cristina Suero Gómez-Cuétara

COORDINACIÓN TÉCNICA DE LA REVISIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE ESTE MATERIAL:

- Antonio Mª Vázquez Vicente - Dolores Méndez Martínez - Valle García Guadix - Carmen Rodríguez Palma - Raúl Matres Parejo - Juan Mª Sánchez Gil

Elaborado por:

ISBN: 84-699-7023-2

Depósito Legal: SE-4449-2003

Deseamos precisar que aunque somos conscientes de que el uso del masculino nunca engloba al femenino, se obviará la escritura con el uso de ambos géneros separadas por “/” ya que dificulta la lectura y la comprensión de los contenidos. Sin embargo, y como alternativa más idónea, se ha procurado el uso de los genéricos en aquellos términos que lo hacen posible.

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ÍNDICE

1. DENOMINACIÓN DE LA OCUPACIÓN. . . .4

2. DESCRIPCIÓN DE LA OCUPACIÓN . . . .4

2.1 Descripción General 2.2 Funciones Propias del Puesto 2.3 Entorno 2.4 Perspectivas de Futuro 2.5 Condiciones de Trabajo 2.6 Medios Utilizados 3. PERFIL COMPETENCIAL. . . .8

3.1 Competencias Genéricas 3.2 Competencias Específicas 4. DEFINICIÓN DE LA FORMACIÓN REQUERIDA . . . .9

5.1 Formación Reglada Recomendable 5.2 Formación Profesional para el Empleo 5.3 Formación Transversal 5.4 Formación Específica 5.5 Oferta de Formación 5. EXPERIENCIA REQUERIDA . . . 13

6. OCUPACIONES AFINES. . . 13

7. OTRAS INFORMACIONES . . . 14

8. FUENTES . . . 15

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1. DENOMINACIÓN DE LA OCUPACIÓN

PELUQUERO – PELUQUERA UNISEX

2. DESCRIPCIÓN DE LA OCUPACIÓN

2.1. Descripción General

Atender al cliente, potenciando su imagen personal, asegurándole el cuidado y embellecimiento del cabello y cuero cabelludo, así como de los servicios que presta la peluquería; procurándose el estilo apropiado a sus gustos y necesidades.

2.2. Funciones Propias del Puesto

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¿QUÉ HACE?

Preparar el salón, sus dependencias, equipos y material.

Acoger y asesorar al cliente sobre los servicios y/o posibles cambios en su imagen personal.

Lavar y tratar el cabello y cuero cabelludo, previo análisis de los mismos.

Marcar y peinar cabezas, pelucas y postizos.

¿CÓMO LO HACE?

Acondicionando el salón y sus dependencias con meticulosidad, para conseguir un ambiente limpio y agradable.

Disponiendo el equipo y material adecuadamente para dar idea de orden, evitando la posibilidad de transmisión de enfermedades.

Almacenando los productos y materiales complementarios ordenadamente, para conseguir una mejor conservación y funcionalidad.

Planificando el trabajo personal del equipo o transmitir órdenes según funciones, para optimizar la calidad del servicio y el tiempo de ejecución.

Recibiendo al cliente correctamente para que sienta que se le ofrece un servicio personalizado.

Analizando mediante observación directa las características físicas del rostro, facciones, cabello y conjunto personal del cliente, así como su vestimenta, para obtener datos que nos permitan elaborar propuestas de servicios o cambios de imagen adecuados a su estilo y necesidades.

Estudiando al cliente mediante las técnicas de entrevista, para obtener información sobre sus aspira- ciones, necesidades, estilo y personalidad.

Proponiendo al cliente el servicio idóneo para potenciar su imagen personal, según su estilo y necesidades.

Realizando lavados de cabeza con productos adecuados a cada cliente, cumpliendo las normas de seguridad, para conseguir una higiene capilar correcta.

Aplicando productos, mascarillas, «peeling», cremas y acondicionadores, complementarios a la higiene capilar y su estética siguiendo las especificaciones técnicas de cada producto para regularizar pequeñas anomalías.

Limpiando la cabeza y cuero cabelludo sin lavado, para evitar los excesos de grasa y suciedad.

Analizarndo las características, tipo y estado del cabello y cuero cabelludo para su tratamiento mediante diferentes técnicas, con el fin de identificar posibles anomalías que alteren su estética.

Estudiando el tipo y corte del cabello del cliente según sus deseos, personalidad, tendencia de la moda, edad y necesidades, para elegir la técnica a utilizar en el cambio de forma temporal de su cabello.

Eligiendo las técnicas adecuadas mediante observación para dar satisfacción a la persona y que cubra sus necesidades.

Peinando mediante las diferentes técnicas de marcado para conseguir acabados con menor o mayor volumen.

Peinando con cepillo y secador de mano para conseguir peinados más naturales.

Peinando pelucas y postizos mediante la aplicación de las diferentes técnicas de limpieza y marcado, para conseguir su estética y mantenimiento.

Aplicando extensiones en cabelleras mediante las técnicas adecuadas, para lograr que éstas aparezcan más largas o más abundantes.

Aplicando prótesis capilares totales o parciales e integraciones, utilizando las distintas técnicas para cubrir calvicies totales, parciales, difusas o simplemente aumentar el volumen de la cabellera.

Peinando toda clase de recogidos y moños, utilizando las diferentes técnicas, para conseguir peinados artísticos y de fantasía.

Peinando cabelleras mediante la técnica de aparatos de calor, para conseguir efectos de alisamiento o rizado con moldes calientes.

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2.3. Entorno

El sector de la Imagen Personal evoluciona hacia nuevas y más elevadas demandas de productos y servicios, lo que hace recaer mayores requerimientos sobre las personas que desarrollan su labor profesional en el mismo.

En el ámbito de la estética y los tratamientos de belleza es donde las actividades profesionales han experi- mentado más cambios, incorporando al concepto de estética para la belleza, el de estética del bienestar. La incorporación de nuevas tecnologías ha revolucionado los tratamientos de belleza (aparatología, nuevos sistemas de depilación, rejuvenecimiento, remodelado, etc.) y la cosmetología (nuevos principios activos y formas cosméticas).

En el ámbito de la peluquería, si bien los cambios tecnológicos no han sido tan relevantes como para pro- ducir modificaciones en los procesos de trabajo, sí se observa una gran evolución en la cosmética capilar:

no sólo en cuanto a higiene, mantenimiento y protección del cabello, sino también en la decorativa y tratamiento. Cabe destacar, sobre esto último, la incorporación de nuevas tecnologías y aparatos dedicados a tratamientos capilares. Por añadidura, se han incorporado programas informáticos a fin de poder propo- ner, visualmente, mejoras de imagen a los clientes.

A pesar de la crisis económica vivida en los últimos tiempos, al negocio de la peluquería y la estética ha registrando una tendencia de crecimiento sostenido en los últimos ejercicios, estimulado por la creciente preocupación, tanto en la mujer como en el hombre, por la imagen personal de la población española.

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Fuente de información: Certificado de Profesionalidad (RD 332 / 1997, de 7 de Marzo).

¿CÓMO LO HACE?

¿QUÉ HACE?

Ondular y desrizar el cabello mediante reacciones químicas.

Colorear y decolorar el cabello total o parcialmente.

Cortar el cabello adaptándolo al gusto, estilo, moda y personalidad del cliente; rasurar y arre- glar barbas, bigotes y patillas.

Seleccionando la técnica a utilizar en función de las características y estado del cabello del cliente para adaptarlo a su gusto, tendencia de moda, personalidad y necesidades.

Seleccionando los productos, utillaje, aparatos y materiales en función de las características del cabello de la persona para realizar la ondulación permanente que se adapte mejor al modelo elegido y mantenga el cabello en óptimas condiciones.

Realizando la técnica de ondulación permanente de forma que el resultado sea el pretendido.

Desrizando cabellos en rizados naturales y artificiales mediante procesos químicos para conseguir cabelleras lisas.

Estudiando el tipo, estado, color y demás características del cabello y cuero cabelludo, mediante obser- vación y manipulación de los mismos, para realizar posteriormente un cambio de color.

Determinando el proceso de cambio de color, de acuerdo con la personalidad, estilo, edad y necesidades del cliente, teniendo en cuenta sus características físicas para conseguir un resultado correcto.

Aplicando productos complementarios a la coloración adecuándolos a las necesidades que optimicen el servicio.

Preparando los productos y cosméticos necesarios, seleccionando los idóneos, calculando cantidades, concentraciones y operaciones necesarias para conseguir el resultado previsto.

Realizando coloraciones y decoloraciones, siguiendo secuencialmente sus fases para conseguir un servicio correcto.

Realizando cambios de color parciales, aplicando las diferentes técnicas de mechones, zonas, mechas y transparencias, para conseguir efectos estéticos y de luminosidad en el cabello.

Coloreando el cabello mediante coloración temporal, para conseguir tonos luminosos o matizar tonos no requeridos.

Analizando las características del cabello, forma y facciones del rostro de la persona mediante obser- vación y entrevista para adaptar los cortes de cabello y otros complementos pilosos a su imagen personal y necesidades.

Seleccionando los útiles y demás materiales auxiliares, teniendo en cuenta las necesidades del tipo de corte a realizar y las normas de seguridad e higiene, para que el corte de cabello elegido se realice en las mejores condiciones.

Realizando cortes de pelo mediante las diferentes técnicas de corte, adecuándolas al modelo selec- cionado y cumpliendo las normas de seguridad, de modo que el servicio se optimice en ejecución y satisfacción del cliente.

Rasurando barba, bigote y patillas, mediante las técnicas de navaja o maquinilla para conseguir un afeitado correcto.

Arreglando barbas, bigotes y patillas mediante cortes de peine y tijera con acabado de maquinilla o navaja, para adecuar los mismos al gusto y personalidad del cliente.

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Esta afirmación se corrobora con el siguiente dato: En el periodo de 2002 - 2007 este negocio presentó una tasa de crecimiento medio anual próxima al 10%, de tal forma que la facturación agregada alcanzó en el año 2007 una cifra cercana a los 3.600 millones de euros, alrededor de un 6% más que en el año anterior.

En la actualidad las peluquerías concentraron el 87,5% del mercado total, correspondiendo el 12,5% a los centros de estética. “En los últimos años el volumen de negocio en este último segmento ha mostrado un comportamiento notablemente más dinámico que el de las peluquerías, habiendo registrado una tasa de variación media anual en el período 2002-2007 cercana al 15%”.

Las peluquerías facturaron en 2007 unos 3.150 millones de euros, alrededor de un 5% más que en el ejercicio anterior. Por su parte, los centros de estética registraron en ese año un crecimiento de su facturación del 12,5%, alcanzando los 450 millones de euros, frente a los 400 millones del ejercicio anterior.

El número de empresas dedicadas a la prestación de servicios de peluquería y estética ha mantenido una tendencia de constante crecimiento durante los últimos años. Así, se ha producido un incremento de algo más de 16.000 empresas entre los años 2001 y 2007, alcanzándose en este último periodo una cifra de 82.000 compañías.

El número total de locales ha aumentado hasta situarse alrededor de los 90.000. El incremento se debe al desarrollo de cadenas de peluquerías y centros de estética, que además de aumentar progresivamente el número de locales propios han recurrido a la cesión de sus marcas en régimen de franquicia.

En el año 2007 existían alrededor de 2.600 establecimientos gestionados por cadenas de peluquerías o centros de estética, entendiendo por cadena aquellas con más de tres locales, de ellos 900 son centros de estética, mientras que los 1.700 restantes se encuentran integrados en cadenas de peluquería.

Conviene destacar que estamos ante un sector muy influenciado por las modas. Esta situación obliga a las personas que trabajan en el mismo a un continuo reciclaje formativo, con el objeto de poder ofrecer un servicio actual y acorde a los gustos de su clientela.

Centrándonos en la ocupación Peluquero – Peluquera conviene destacar que el ámbito donde puede desa- rrollar su actividad es bastante amplio. En concreto en todas aquellas empresas que posean servicio de peluquería (hoteles, residencias de tercera edad, salones de belleza, estudios de televisión, centros de for- mación, empresas de servicios fúnebres, hospitales...) o en empresas de productos del sector.

El peluquero -peluquera debe ser un profesional creativo y, debido a la relación directa con el público, con facilidad para el trato correcto y amable a la clientela. También se valora que disponga de capacidad comercial.

Los conocimientos que se adquieren a lo largo de su labor le proporcionan al peluquero – peluquera la posibilidad de trabajar en una gran variedad de puestos como; peluquero - peluquera de salón, propietario - propietaria de salón, director - directora artístico de firmas comerciales, comercial de productos técnicos, profesor – profesora de peluquería y asesor - asesora de imagen personal.

Tomando como referencia la estructura de trabajo de una empresa dedicada a actividades de peluquería, la localización del Peluquero - Peluquera dentro del organigrama sería la siguiente:

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Aprendiz Ayudante de Peluquería

Peluquero – Peluquera Unisex Encargado/a de Salón

Gerencia

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2.4. Perspectivas de Futuro

El sector de la imagen personal ofrece grandes posibilidades de crecimiento y desarrollo, y dentro del mismo, la profesión de peluquero - peluquera se sigue manteniendo con los años. Es una ocupación que, a pesar de los cambios del mercado laboral, sigue en auge debido a la demanda de este servicio.

Un aspecto a reseñar dentro de este sector es la creciente creación de franquicias como fórmula de expan- sión de negocio para algunos profesionales.

2.5. Condiciones de Trabajo

Este profesional desarrolla su actividad en empresas muy variadas. Tal y como hemos indicado anterior- mente el peluquero – peluquera puede desarrollar su labor en aquellas empresas que posean servicio de peluquería (hoteles, residencias de tercera edad, salones de belleza, estudios de televisión, centros de formación, empresas de servicios fúnebres, hospitales...) o en empresas de productos del sector. En caso de trabajar por cuenta ajena, la contratación de este tipo de profesionales se produce tanto con carácter inde- finido como temporal. Igualmente, es muy común la figura del Peluquero - Peluquera como Autónomo.

La jornada de trabajo diaria es de 8 horas, que suponen 40 horas semanales de trabajo efectivo. No obstante cabe destacar que estamos ante una ocupación en la cual se valora la disponibilidad horaria, pues- to que se exige muchas horas de trabajo continuado, las cuales pueden desarrollarse incluso durante los fines de semana (Para más información consultar el Convenio colectivo de trabajo para Peluquerías, Institutos de Belleza y Gimnasios).

2.6. Medios utilizados

Las herramientas o materiales de trabajo necesarios para el desarrollo de su actividad son los siguientes:

Medios Móviles: secador de pie, ordenador para permanentes y tratamientos, ozono (tratamientos), lámpara de infrarrojos, esterilizador, microvisor.

Medios Manuales: secador de mano, tenacillas, plancha alisadora y de ondas, maqui- nilla de cortar.

Herramientas y utillaje: batas. Peinadores. Capas. Toallas. Fichero. Paletinas. Barra hemostática. Horquillas (invisibles, moño, clip). Pinzas de rulos. Rulos. Algodón. Papel de plata. Papel de seda. Gorros. Agujas para mechas. Capas desechables. Bol (tintes).

Peines. Cepillos. Navajas. Tijeras de corte. Tijeras de entresacar. Cuchillas. Bigudíes.

Brocha (afeitado). Bol (afeitado). Cepillo (ropa). Escobilla. Guantes. Pulverizador (agua). Probeta. Redecillas. Embudos. Gorro mechas. Pinzas (secador de mano). Espejo de mano. Microvisor. Papel protector para el cabello (corte).

Material de consumo: champúes normales. Champúes especiales. Lociones. Ampollas.

Plis. Espumas. Lacas. Tintes. Permanentes: líquidos rizantes y neutralizantes. Polvos decolorantes. Desrizantes. Agua oxigenada. Líquidos quitamanchas. Polvos de talco.

Cremas suavizantes. Mascarillas. Fijadores. «Spray» abrillantador. Tinte vegetal. Aceite decolorante. Crema protectora (tinte).

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3. PERFIL COMPETENCIAL

El Perfil Competencial de una ocupación está compuesto por las Competencias Genéricas y las Competencias Específicas.

Las Competencias son el conjunto de conocimientos, capacidades, habilidades, y actitudes que permiten el desarrollo satisfactorio de la actividad profesional.

3.1. Competencias Genéricas

Las Competencias Genéricas son las actitudes recomendables para el ejercicio de una profesión concreta.

Son transversales y transferibles a multitud de funciones y tareas. Las principales competencias genéricas de ésta ocupación son las siguientes:

ORIENTACIÓN AL CLIENTE

Orientación al cliente implica un deseo de ayudar o servir a los clientes, de satisfacer sus necesidades. El cliente es su principal activo y por lo tanto tiene que orientar toda su actividad a la satisfacción de éste. Su misión principal es captar nuevos clientes y fidelizar a los ya existentes, de manera que esta habilidad resulta indispensable para el desarrollo de su trabajo.

COMPRENSIÓN INTERPERSONAL

Hace referencia a querer entender a los demás. Es la habilidad para escuchar, entender correctamente los pensamientos, sentimientos o preocupaciones de los demás aunque no se expresen verbalmente o se expresen parcialmente. Esta habilidad es consustan- cial a la actividad del Peluquero - Peluquera para captar el estilo que buscan los clientes.

TRABAJO EN EQUIPO Y COOPERACIÓN

Implica la intención de colaboración con otros, formar parte de un grupo, trabajar jun- tos, como opuesto a hacerlo individual o competitivamente. El Peluquero - Peluquera forma parte de un equipo de trabajo, por lo tanto tiene que interactuar con el resto para conseguir que la clientela salga satisfecha del servicio recibido.

3.2. Competencias Específicas

Las Competencias Específicas son el conjunto de conocimientos teóricos y prácticos, así como las habilidades y destrezas relacionadas directamente con la ocupación.

Aplicación de color

Conocer y aplicar los procedimientos de trabajo relacionadas con el color del cabello:

bicoloración, tricoloración, canas, mechas con peine, mechas con gorro y mechas bitono con papel de estaño.

Corte del cabello

Conocer y aplicar las fases que deben seguirse en las distintas modalidad y tipos de corte del cabello, utilizando para ello las herramientas necesarias, etc.

Técnicas de peinado

Conocer y aplicar las técnicas de peinado para recogidos y acabados del cabello: recogidos bajo y alto, secado a mano, marcado con tubos convencionales y con tubos térmicos, acabados con tenacillas calientes y alisados con plancha, etc.

Alisados y permanentes

Conocer los tipos de alisados permanente que se realizan en la actualidad, los productos que se destinan a ello y la forma en que actúan sobre el cabello.

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4. DEFINICIÓN DE LA FORMACIÓN REQUERIDA

En el siguiente punto se establecen la formación requerida para el correcto desempeño de las funciones propias de esta ocupación.

4.1. Formación Reglada Recomendable

Dentro de la formación requerida, se encuadra la Formación Reglada. Dicha formación hace referencia al conjunto de enseñanzas que, dentro del sistema educativo, preparan a las personas para el desempeño cualificado de una ocupación. En concreto, para ésta, la Formación Reglada recomendable es la siguiente:

Técnico en Peluquería.

Ciclo Formativo de Grado Medio. Formación Profesional Específica.

Formación Mínima para acceder:

Título de Graduado en Educación Secundaria o equivalente.

4.2. Formación Profesional para el Empleo

Formación Profesional para el Empleo es aquella formación que tiene como objetivo ofrecer una cualifi- cación profesional concreta, vinculada a las exigencias del mercado laboral, mejorando así las oportuni- dades de acceso al trabajo. La Formación Profesional para el Empleo relacionada con esta ocupación es la siguiente:

Estilista.

Formación Profesional para el Empleo.

Dirigido a personas desempleadas.

Requisitos de Acceso:

Preferentemente Graduado escolar o Bachiller.

Maquillador.

Preferentemente Graduado escolar.

Preferentemente conocimientos mínimos de estética, bien por haber realizado un curso de amplia base o similar, o por experiencia profesional adquirida dentro del sector de belleza.

Esteticista.

Preferentemente Graduado escolar.

Caracterizador.

Preferentemente Formación Profesional de grado medio estética y peluquería.

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4.3. Formación Transversal

La Formación transversal es aquella aplicable a diferentes ocupaciones y que, por tanto, no aportan competencias específicas. No obstante sin ella no podrá desarrollarse de manera adecuada las funciones pre- vistas. Para esta ocupación la formación transversal a realizar es la siguiente:

Prevención de Riesgos Laborales

Aplicar las normas y medidas necesarias, que puedan afectar a la seguridad de las personas, instalaciones y material en su actividad. Analizar aquellas disposiciones de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales que puedan afectar a su trabajo.

Calidad de servicio y atención al cliente

Aplicar las técnicas de comunicación y atención orientadas a conseguir la máxima calidad del servicio y la satisfacción del cliente desde su perspectiva.

Ofimática básica

Utilizar y explotar las posibilidades básicas de los programas ofimáticos más usuales, así como de los nuevos medios telemáticos de pago.

4.4. Formación Específica

Formación altamente especializada que proporciona conocimientos y habilidades vinculadas directamente al desempeño profesional. Para esta ocupación la Formación específica a cursar es la siguiente:

Estilismo

Conocer los distintos estilos demandados para proceder a concretarlo, desarrollarlo e implementarlo en la imagen externa de su clientela.

Técnicas de maquillaje

conocer todas las características del rostro: el tipo de piel, la forma del rostro, el cuidado de las cejas, los ojos con el objeto de poder escojer y aconsejar el maquillaje que mejor le sentará a la clientela.

Color y forma del cabello

Conocer los Procesos de coloración del cabello, clasificaciones del color y diferentes tipos de colorantes. Estudio de la fisiología del cabello para saber cómo actúa el producto que se aplica en cada caso.

Aparatología y utillaje

Conocimiento, correcto manejo y conservación de los instrumentos, utensilios y mobi- liario de trabajo utilizados en las distintas áreas de una peluquería

Cosmetología

Conocer los cosméticos tradicionales y los cosméticos naturales, su composición y variedad. Tratar con emulsiones, lociones, sustancias compensadotas, acondicionadores, exfoliantes y demás productos para realzar y conservar la belleza natural del cabello y la piel.

Técnicas de comunicación

Dominar las técnicas de comunicación interpersonal de cara al trato con la clientela.

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4.5. Oferta de Formación

Centros situados en Andalucía donde se pueden cursar la Formación reglada recomendada para esta ocu- pación:

Técnico en Peluquería

Ciclo Formativo de Grado Medio. Centros en los que puede cursarse:

ALMERIA Adra I.E.S. ABDERA C/Marisma, 6 04770 Tel: 950400711 ALMERIA Albox

I.E.S. CARDENAL CISNEROS Avda/de América, s/n 04800 Tel: 950639900

ALMERIA Almería

I.E.S. ALHADRA Carrera Alhadra, 7 04009 Tel: 950156930

CÁDIZ Cádiz I.E.S. SAN SEVERIANO Avda/San Severiano, 8 11007 Tel: 956243275

CÁDIZ Chiclana de la Frontera I.E.S. PABLO RUIZ PICASSO Avda/de la Diputación, s/n 11130 Tel: 956243747

CÁDIZ Jerez de la Frontera I.E.S. ANDRÉS BENÍTEZ

C/Doctor Fléming, s/n. Polígono de San Benito 11407

Tel: 956303916

CÁDIZ La Línea de la Concepc I.E.S. MEDITERRÁNEO

Avda/María Auxiliadora, 16 11300 Tel: 956670957

CÁDIZ Sanlúcar de Barrameda I.E.S. JUAN SEBASTIÁN ELCANO Pl/Escritor Eduardo Mendicuti, s/n 11540 Tel: 956386981

CÓRDOBA Córdoba I.E.S. EL TABLERO

Avda/de la Arruzafilla, s/n 14011 Tel: 957282248

CÓRDOBA Córdoba OSCUS (2) Valladares, 17 14003 Tel: 957478370

GRANADA Granada JORBALÁN (2)

Avda. de Andalucia, 2 18015 Tel: 958201930

GRANADA La Zubia LA BLANCA PALOMA (2) Camino de los Ogijares, 10 18140 Tel: 958590002

GRANADA Granada I.E.S. AYNADAMAR Paseo de Cartuja, s/n 18011 Tel: 958893570

GRANADA Guadix I.E.S. ACCI

Avda/Buenos Aires, 68 18500 Tel: 958699912

GRANADA Santa Fe I.E.S. HISPANIDAD C/Celestino Mutis, 1 18320 Tel: 958893944

HUELVA Huelva

I.E.S. PINTOR PEDRO GÓMEZ Avda/Manuel Siurot, 40 21002 Tel: 959524850

HUELVA La Palma del Condado I.E.S. LA PALMA

Pso/de los Estudiantes, s/n 21700 Tel: 959402037

JAÉN Jaén

I.E.S. SAN JUAN BOSCO C/Millán de Priego, 6 23007 Tel: 953366753

JAÉN Linares I.E.S. HIMILCE

Ctra/de Arrayanes, s/n 23700 Tel: 953609839

MÁLAGA Málaga I.E.S. EL PALO

Camino Viejo de Vélez, s/n 29018 Tel: 952295644

MÁLAGA Málaga

I.E.S. PROFESOR ISIDORO SÁNCHEZ Nuevo San Andrés. Complejo Guadaljaire 29003

Tel: 952234602

MÁLAGA Nerja I.E.S. EL CHAPARIL

Antigua Fábrica de Larios, s/n 29780 Tel: 952521129

MÁLAGA San Pedro Alcántara I.E.S. SALDUBA

Finca El Arquillo, s/n 29670 Tel: 951270702

MÁLAGA Torremolinos Tel: I.E.S. LOS MANANTIALES Periodista Federico Alba, 21. Ctra. de Circunvalaci 29620

Tel: 952387159 MÁLAGA Vélez-Málaga

I.E.S. REYES CATÓLICOS Avda/Vivar Téllez, s/n 29700 Tel: 952500776

SEVILLA San Juan de Aznalfarac I.E.S. SAN JUAN

C/Santo Domingo de Guzmán, s/n 41920 Tel: 954763777

SEVILLA Sevilla I.E.S. BEATRIZ DE SUABIA C/Beatriz de Suabia, s/n 41005 Tel: 954648561

SEVILLA Sevilla I.E.S. TORREBLANCA C/Torregrosa, 85 41016 Tel: 955623767 SEVILLA Sevilla

OSCUS (2)

Juan de Vera, 2 41003 Tel: 954423155 SEVILLA Sevilla

ACADEMIA SOPEÑA-OSCUS (2) C/ Dr. Laffón Soto, s/n 41007 Tel: 954676178

SEVILLA Sevilla MARÍA ZAMBRANO (2) Ctra. de Carmona 49 41008 Tel: 954421808

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Centros donde se imparte la Formación Profesional para el Empleo:

La relación de entidades que imparten los cursos de Formación Profesional para el Empleo se pueden consultar en la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía:

Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía (sede principal). Av. Hytasa, 14. 41006 Sevilla. Teléfono de atención al ciudadano: 902 50 15 50

O bien, a través de:

Delegaciones Provinciales de la Consejería de Empleo Web de la Consejería de Empleo:

http://www.juntadeandalucia.es/empleo/pubcurfpo/index.html http://www.juntadeandalucia.es/empleo

Servicio Andaluz de Empleo:

http://www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdeempleo

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5. EXPERIENCIA REQUERIDA

La contratación de estos profesionales exige, generalmente, experiencia previa y pasar unas pruebas prác- ticas que demuestren los conocimientos de la profesión.

En base al cumplimiento de dichos requisitos la persona que desarrolla esta ocupación irá evolucionando por los diferentes niveles profesionales que encontramos en la mismas, los cuales abarcan desde aprendiz a jefe de equipo, representando así la trayectoria lógica de un profesional de este sector, que aprende el oficio realizando tareas de apoyo a otros profesionales y paulatinamente, conforme va adquiriendo más destrezas, puede desempeñar funciones más complejas, aumentando así, sus competencias.

6. OCUPACIONES AFINES

Las Ocupaciones relacionadas con la que se está desarrollando son las siguientes:

Esteticista

Especialista que potencia la imagen física de su clientela, evaluando sus necesidades estéticas y aplicando los tratamientos de belleza y los cuidados faciales y corporales más adecuados en cada caso.

Maquillador

Especialista en el mundo de la estética que aplica toda clase de cremas, pinturas, postizos, etcétera a su clientela teniendo siempre en cuenta sus rasgos físicos y las caracte- rísticas de su piel.

Estilista

Especialista que aconseja y orienta a su clientela sobre el maquillaje, vestuario, peinado, los complementos, etcétera, más adecuados para cada ocasión.

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7. OTRAS INFORMACIONES

Puede obtener más información en:

Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía.

Avda. Hytasa 14. 41006 Sevilla. Tel: 902501550 www.juntadeandalucia.es/empleo

Federación Española de Imagen Personal, Peluquería y Salones de Belleza.

Avenida Rambla Nova nº 121, Planta 4. 43001 Tarragona. Tel: 902 109 417 http://www.fpeluqueros.com/

CEA, Confederación de Empresarios de Andalucía.

Isla de la Cartuja s/n. 41092 Sevilla. Tel: 954488919 www.cea.es

Unión General de Trabajadores. UGT Andalucía.

C/ Antonio Salado, nº 10-12. 41002 Sevilla. Tfn: 954506300 www.ugt-andalucia.org

Comisiones Obreras. CC.OO. Andalucía.

C/ Trajano 1, 6ª. 41002 Sevilla. Tfn: 954507050 www.andalucia.ccoo.es

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8. FUENTES

Para desarrollar este documento se ha consultado, entre otras, las siguientes fuentes de información:

Instituto Nacional de Estadística. www.ine.es

Ministerio de Educación y Ciencia. www.mec.es

Observatorio de empleo de la Junta de Andalucía.

http://www.juntadeandalucia.es/empleo/argos/observatorios/

Portales de internet. http://www.cosmobelleza.com/home.cosmo

Portal profesional “Expansión y Empleo”. www.expansionyempleo.com

Federación Española de Imagen Personal, Peluquería y Salones de Belleza.

http://www.fpeluqueros.com/

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16- ocupaciones

peluquer o – peluquer a unise x

NOTAS

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