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INDICE. 1. Células. 2. Objetivos Básicos De Una Célula. 3. Elementos Para Un Ambiente Efectivo En La Célula. 4. Ventajas De La Estructura De La Célula

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(1)

El trabajo en células es parte del desarrollo efectivo de nuestro ministerio, aplicándolo como una vivencia de la familia de Cristo, distribuida en pequeños grupos. En estos grupos denominados células los miembros son edificados mutuamente y desarrollan los dones y ministerios que Dios les ha dado y de esta manera contribuir a la expansión del evangelio cumpliendo así la comisión dada por Cristo Jesús.

El Pastor Alejandro Colindres es alguien que se identifica por su pasión para alcanzar a los perdidos, esta pasión se refleja en sus enseñanzas, predicas y aun en sus platicas. Cualquier persona que se relacione con él, pronto se da cuenta que es parte de su vivencia.

Debido a que su conversión a Cristo y su desarrollo han sido en el ambiente de células, hoy de una forma natural y sencilla comparte estos principios, los cuales han permitido un trabajo efectivo en plantar iglesias. Muestra de ello es un equipo de líderes comprometidos trabajando en la visión de multiplicación, abriendo células en diferentes áreas de la ciudad y extendiéndose a ciudades vecinas, estas células al multiplicarse vienen a formar Iglesias nuevas firmes y de rápido crecimiento.

(2)

INDICE

1. Células 

2. Objetivos Básicos  De Una Célula

3. Elementos Para Un Ambiente Efectivo En La Célula 4. Ventajas De La Estructura De La Célula

5. Agenda De Célula

6. Pautas Para La Reunión  De Equipo  De Trabajo 7. El Sostenimiento Financiero De La Obra

8. Elementos Claves En El Liderazgo Espiritual 9. Responsabilidades Del Líder De Célula

(3)

La Dinámica de las Células es una estrategia efectiva que Dios ha depositado en manos de la Iglesia.

Por medio del Espíritu Santo se pueden obtener grandes resultados en la extensión de su reino.

“ CELULAS”

EVIDENCIA BIBLICA:

•Hechos 2:46     *   La Iglesia perseveraba,  y se reunía   en    el  templo  y también en las casas.

•Hechos 5:42  *   Enseñaban y predicaban  todos los  días   en  el  templo y en las casas.

Hechos 2:2 *   La Iglesia  fue llena del Espíritu  Santo en   una   casa.

CELULAS :

Son personas que se reúnen en grupos, en diferentes partes de la Ciudad, (Casas, Establecimientos públicos, Parques, Playas, oficinas etc.).

LA CELULA ES DONDE LAS PERSONAS SON NUTRIDAS Y EQUIPADAS PARA SERVIR Y LOS MIEMBROS SE EDIFICAN UNOS A OTROS.

ADQUIEREN MADUREZ Y COMPROMISO  PARA CON DIOS, 

SU FAMILIA Y LA SOCIEDAD.

Con el propósito de compartir como familia, para alcanzar el crecimiento integral de cada uno de ellos a través de los objetivos básicos:

(4)

1)  ALCANZAR  A OTROS PARA CRISTO

La potencialidad de las células  es mas que números.  

ID POR TODO EL MUNDO Y  PREDICAD EL EVANGELIO A  TODA CRIATURA. Marcos 16:15

Muchos  conocen a Cristo  y   la Iglesia  crece.

Muchos  se  forman  como  lideres.

Muchos desarrollan dones y talentos.

Se abren células no para tener muchos, sino para alcanzar a multitudes para Cristo;

comenzando por tu familia y tu ciudad.

2)  EDIFICACION DE LOS MIEMBROS

Es desarrollar  fundamentos sólidos y  proveer  los   elementos necesarios para   que cada miembro  alcance  su  crecimiento  y  desarrollo integral.

a) Reunión de  Célula o Grupo:  

b) Comunión y  Relaciones  de los  Miembros    Dentro y  Fuera de la  Célula:

9 Relaciones  Cordiales 9 Conocimiento  Mutuo 9 Apoyo Mutuo

c)    Seguimiento: Una  vez que la persona haya hecho la decisión de aceptar a Jesús   como su Salvador personal, debemos entender responsablemente   que solo es el comenzar de sunueva vida en Cristo.

Es responsabilidad nuestra el ayudarle en sus primeros pasos, del crecimiento  espiritual,  y  hacerle  saber que:

9 Ahora es miembro de la familia de Dios.

9 Debe de empezar a formar los hábitos sanos  de leer la palabra de   Dios.

9 Debe congregarse (Célula  e  Iglesia) 9El Ambiente

9La Comunión 9La Alabanza 9La Enseñanza

(5)

3.- FORMACION DE CARACTER

Equipar  a los nacidos de nuevo por medio de diferentes programas  de capacitación para lideres en una vida Cristo céntrica ante Dios y 

la sociedad.

9 Formar   carácter  y  desarrollar  compromiso.

Por tanto Id y  Haced Discípulos a todas las Naciones, bautizándolos  en el nombre del Padre y del Hijo y del Espíritu Santo.

Enseñándoles  que guarden todas las cosas que os he mandado y  he aquí yo estoy con vosotros todos los días 

hasta el fin del mundo. Mateo 28:19 al  20.

4.- LA GRAN COMISION

Condúzcalos a  descubrir sus dones y ser parte de los que tienen la visión.

Ministrando estos al Señor, y ayunando, dijo el Espíritu Santo: 

Apartadmea Bernabé y a Saulo  para la obra a que los he llamado.

Entonces, habiendo ayunado y orado, les impusieron las manos y los  despidieron. Hechos 13: 2‐3

Y él mismo constituyó a unos, apóstoles; a otros, profetas; a otros,  evangelistas; a otros, pastores y maestros, 

a fin de perfeccionar a los santos para la obra del ministerio,  para la  edificación del cuerpo de Cristo. Efesios 4: 11,12

• Se recomienda un programa de discipulado diseñado para que cada miembro sea parte.

(6)

“VENTAJAS DE LA ESTRUCTURA DE LA CELULA”

¾ Es  Flexible

¾ Es Movible

¾ Es Inclusiva

¾ Es Personal

¾ Puede crecer por multiplicación

¾ Evangeliza Efectivamente

¾ Produce Lideres

¾ Es Adaptable

“ELEMENTOS PARA UN AMBIENTE EFECTIVO EN LA CELULA”:

¾ Amor  y Aceptación.

¾ Seguridad y Confianza.

¾ Simpatía y Confortabilidad.

¾ Esperanza  y Animo.

¾ Autoridad  (Cobertura).

¾ Honestidad y Transparencia.

¾ Ministrar  unos  a  otros.

(7)

AGENDA DE CELULA”

BIENVENIDA

DINAMICA PARA ROMPER EL HIELO:

¾ Son actividades que ayudan  a las personas a quitar el enfoque  de ellos mismos para poder

enfocarse en todo el grupo.

DIFERENTES TIPOS DE DINAMICAS:

¾ Para conocerse.

¾ Para comenzar la comunión entre los miembros.

¾ Para conseguir la participación del grupo.

ALABANZA Y ADORACION (YO PARA DIOS)

En este espacio  podemos    dar: 

9 Testimonio 9 Ofrendas 9 Diezmos Sea Usted Un Adorador :

¾ El Padre busca adoradores…  (Juan 4:23)

¾ Seleccione y practique los cantos que vallan de acuerdo a la alabanza de la congregación y si hay instrumentos ponerse de acuerdo con el  músico. 

¾ Puede usar CD si lo desea.

¾ Prudencia con el tiempo acordado.

Estos son elementos que deberían ser parte  de la Reunión de Célula. 

(8)

LA PALABRA (Dios Para Mi)

Compartiendo la palabra entre  los miembros  de la Célula.

TRABAJO

¾ Anuncios

¾ Contactos

¾ Evangelismo

¾ Aperturas

El Líder y  su Equipo de  Trabajo tienen visión  para  alcanzar a  otros  para Cristo.

¾ Áreas geográficas de la ciudad.

¾ El numero de miembros de la Célula.

¾ La fecha  para realizar la apertura.

¾ Definición del lugar de apertura.

¾ A quien comisionan a ir.

(Compartir la Visión)

MARCOS 16:15 JESUS  DIJO:  

ID POR TODO EL MUNDO Y PREDICAD EL  EVANGELIO A TODA CRIATURA.

ELEMENTOS QUE SE TOMAN EN CUENTA PARA LA MULTIIPLICACION:

¾ La palabra que sea de acuerdo a las instrucciones de tus pastores, Supervisores,  o  material de enseñanza.

¾ Compartir sobre el  mensaje  de  Reunión General.

¾ De acuerdo a la necesidad de su célula el Líder puede

preparar    una  enseñanza  especial, bajo la cobertura de su autoridad  inmediata.

(9)

o Reunión  Célula  y  Reunión General o Alabanza

o Enseñanza o Tesorería o Dinámica o Testimonio

o Contactos,   (Evangelismo)

o Llamadas, visitas  (Seguimiento) o Discipulado

o Encuentro y Re‐Encuentro.

o Ayuno,  Oración,  y  Vigilia oBautismos

oPresentación de Niños

o próxima Reunión de Trabajo   Fecha_____  

Otros.   

PAUTAS PARA LA REUNION DE EQUIPO DE TRABAJO

APERTURA:

9 Oración 9 Palabra 9 Comentario: 

(evaluación corta)

QUE SE ESPERA DEL EQUIPO DE TRABAJO?

o Compromiso

o Asistencia a las reuniones o Puntualidad

o Compromiso Financiero o Rectitud

o Unidad o Oración

o Búsqueda de la Palabra o Buen Testimonio

o Respeto a la Autoridad

AGENDA EQUIPO DE TRABAJO (EVALUACION MENSUAL)

TRANSPORTE

Delegar entre los miembros de la célula para movilizar a las personas a la célula o también a la Reunión General.

Cada célula cuenta con un Encargado, Asistente y Tesorero, junto a uno o  dos personas mas que forman su Equipo de Trabajo, los cuales se reúnen  mensualmente para evaluar y planificar.

(10)

EL SOSTENIMIENTO FINANCIERO DE LA OBRA

Que los Lideres y Miembros de la congregación conozcan el propósito de Dios, respecto a la provisión financiera.

EL MANEJO DE  LAS FINANZAS  A 

TRAVES DE LAS  CELULAS

™ Estructura   de  Trabajo

™ Sistema de Informe  (Reporte mensual)

™ Desarrollar el don de dar: 

*  Ofrendas

*  Promesa de Fe

*  actividades 

*   y  Otros.  

2 Corintios  9:7‐11

Cada uno de cómo propuso en su corazón, no con tristeza  ni por necesidad,  por que Dios Ama al dador alegre.

Y poderoso es Dios para hacer que abunde en vosotros toda gracia,  a fin de que, teniendo siempre en todas las cosas todo lo suficiente, 

abundéis  para toda buena obra.

Como esta escrito: repartió, dio a los pobres, su justicia permanece  para siempre.

Y el que da semilla al que siembra y pan al que come proveerá y  multiplicara vuestra sementera  y aumentara los frutos de vuestra 

justicia.

Para que estéis enriquecidos en todo, para toda generosidad, la cual  produce  por medio de nosotros acción de gracias a Dios.

Las Células brindan un ambiente propicio para aprender a ser agradecidos y demostrarlo a través de participar en las ofrendas y diezmos.

(11)

Es la decima parte  del  ingreso 

financiero.

¾ ¿Robará el hombre a Dios? Pues vosotros me habéis robado. Y dijisteis:

¿En qué te   hemos robado? En vuestros diezmos y ofrendas. 

¾ Malditos sois con maldición, porque vosotros, la nación toda, me  habéis robado. 

¾ Traed todos los diezmos al alfolí y haya alimento en mi casa; y 

probadme ahora en  esto, dice Jehová de los ejércitos, si no os abriré las ventanas de los cielos, y   derramaré   sobre vosotros bendición  hasta que sobreabunde. 

¾ Reprenderé también por vosotros al devorador, y no os destruirá el  fruto de la tierra, ni  vuestra vid en el campo será estéril, dice Jehová de

los ejércitos. 

¾ Y todas las naciones os dirán bienaventurados; porque seréis tierra deseable, dice   Jehová de los ejércitos. 

Malaquías  3: 8 al 12

¾ Éxodo      10: 24 al  26 (Moisés,  convicción y   determinación)

¾ Génesis      41: 33 al 36  (Josué, revelación y solución)

¾ Génesis      42:2      (Jacob, provisión)

POSTURA DE LOS  HIJOS DE  DIOS EN TIEMPO DE ESCASEZ

Mi Dios,  pues,  suplirá todo lo que os falta   conforme a   sus riquezas en gloria en Cristo 

Jesús.  Fil. 4:19  

¾

Dar (Marcos 12: 41 al 44)

¾ Obediencia (1ra. De Reyes 17: 8 al 14

¾ Transparencia (Génesis 12: 10 al 16)

(12)

A)   UN CORAZON PARA DIOS

Obediencia a Dios:

¾

Viviendo tu vida de acuerdo a la palabra de  Dios.

¾ Viviendo tu vida por convicción y no por  circunstancia  o  conveniencia.

Dependencia en Dios:

¾ Caminar por fe, no por vista.  (2 Corintios 5:7)

¾ Sin Fe es imposible agradar a Dios.  (Hebreos 11:6)    Confianza en Dios a pesar de las  circunstancias y de las consecuencias.

B)  UN CORAZON  POR  LA  GENTE

Diospone una gran prioridad en las personas. 

Y entendió David que Jehová lo había confirmado como

rey sobre Israel, y que había exaltado su reino sobre su pueblo Israel.

1 Crónicas 14:2

Espero en el Señor Jesús enviaros pronto a Timoteo, para que yo también esté de  buen ánimo al saber de vuestro estado; Pues a ninguno tengo del mismo ánimo, y 

que tan sinceramente se interese por vosotros.

Porque todos buscan lo suyo propio, no lo que es de Cristo Jesús.  

Filipenses 2:20‐21

ELEMENTOS CLAVES EN EL LIDERAZGO

ESPITIRUAL

(13)

Revisa tus actitudes hacia las personas.

¾ Las fallas de las otras personas, nos molestan  o nos retan?

¾ Usamos  a las personas o les servimos?

¾ Criticamos o animamos a las personas?

¾ Evitamos los problemas o los buscamos?

¾ Somos carga o ayuda para los demás?

C)   COMPROMETIDO  CON  LA  PALABRA  DE  DIOS. 

¾ Conocer la palabra de Dios implica  estudio diligente.  

Procura con diligencia presentarte a Dios aprobado,  como  obrero que no tiene de qué avergonzarse, que usa bien la 

palabra de verdad.

2 Timoteo 2:15

¾ Comprometido a aplicar la palabra de Dios.

D)   DEMUESTRA DISCIPLINA Y  CRECIMIENTO

Disciplina:

9 En el uso de las finanzas.

9 En responsabilidad con tu familia        9 En lo básico de la vida cristiana.

Crecimiento en lo Básico:

9 Tiempo Personal con Dios 9 Tiempo de estudio de la Biblia 9 Vida de Oración

9 Carácter 

E)    SIRVE DE EJEMPLO

¾ Hace primero lo que quiere que otros hagan.

¾ La gente aprende mas de lo que uno hace,  que lo que uno enseña.

Porque ejemplo os he dado, para  que como yo os he hecho, vosotros 

también hagáis. Juan 13:15

Porque el Hijo del Hombre no vino para  ser servido, sino para servir, y para dar su  vida en rescate por muchos. Marcos 10:45

(14)

F)  FIDELIDAD EN LAS COSAS PEQUEÑAS 

Y su señor le dijo: Bien, buen  siervo y fiel; sobre poco has sido 

fiel, sobre mucho te pondré; 

entra en el gozo de tu señor.      

Mateo 25:21

¾ A Dios le interesa más tu  disponibilidad que tu  habilidad.

¾ Cuan disponible estoy para hacer:

* Los trabajos difíciles

* Los trabajos humildes  

Hebreos 13:17

Obedeced a vuestros pastores, y  sujetaos a ellos; porque ellos  velan por vuestras almas, como  quienes han de dar cuenta; para 

que lo hagan con alegría, y no  quejándose, porque esto no os 

es provechoso.

¾ Ser sometido a los lideres ordenados por  Dios.

¾ Someterse no solo cuando estamos de  acuerdo sino todo el tiempo.

G) ES DUEÑO DE UNA VISION

™ Sueña cosas grandes para Dios.

™ Lo apropias y corre con ella.

™ Visión de Reino, no escaso.

CUATRO CARACTERISTICAS DE UN LIDER ESPIRITUAL

Ninguno tenga en poco tu juventud, sino sé ejemplo de los creyentes en  palabra, conducta, amor,  espíritu,   fe y pureza. 

2 de Timoteo 4:12 1.   Es Modelo De Vida Real.

(15)

2.  Ministra Las  Necesidades De La Gente.

Mas entre vosotros no será así, sino que el que  quiera hacerse grande entre vosotros será vuestro 

servidor, y el que quiera ser el primero entre  vosotros será vuestro siervo;

como el Hijo del Hombre no vino para ser servido,  sino para servir, y para dar su vida en rescate por 

muchos.

Mateo 20:26‐28 

3.  Motiva a Las Personas a La Acción.

4.  Hace Que Las Cosas Sucedan

El les dijo:  Vamos a los lugares vecinos,   para que predique también allí;  porque  para esto he venido.

Marcos 1:38

El éxito del líder espiritual es resultado de un trabajo en equipo.

JESUS instruyó a sus discípulos para ser un equipo de trabajo;

siendo El, el líder de la iglesia nosotros formamos su equipo, para realizar la obra que se nos encomendó .

Marcos 16:17 

Y estas señales seguirán a los que creen:  En  mi nombre echarán fuera demonios;  hablarán 

nuevas lenguas;

Marcos 16:18 

tomarán en las manos serpientes,  y si  bebieren cosa mortífera,  no les hará daño;  

sobre los enfermos pondrán sus manos,  y  sanarán. 

(16)

RESPONSABILIDADES DEL LIDER DE CELULA

¾ Proveer cuidado  pastoral  a  los miembros  del  grupo.

¾ Promover unidad, y amor entre todos  especialmente entre   aquellos  a  quien tu  sirves

.

¾ Ser fiel y diligente en servir a tu gente, cuidándote a ti mismo y a todos los miembros de la célula de quienes el Espíritu Santo te ha dado, animándolos a través de una sana doctrina y refutando a los que se  oponen a ella.

¾ Animar a cada miembro a bautizarse.

¾ Motivar a  los nuevos miembros de su   célula  a  participar  de  los Encuentros  y   Re‐Encuentros, como en un discipulado y  darles   seguimiento.

¾ Leer  la  Biblia   consistentemente    y  meditar en ella a diario.

¾Orar diariamente por la  ciudad,    Iglesia, los  miembros del grupo, tu   

familia y tu mismo. 

¾Prepararse  para  dirigir  la célula   cada semana y  

entregar  reporte     mensual.

¾ Ser un ganador de almas  para  Cristo  con 

entusiasmo.

¾ Contribuir en la visión, siendo parte del Equipo de Trabajo.

¾ Capacidad de sujeción a tus Líderes y las  personas en autoridad

¾ Planificar evangelismo  incluyendo la visitación a los nuevos de la Célula.

¾ Ser a conexión entre la Iglesia y los miembros de la Célula.

¾ Seleccionar a través de mucha oración un  asistente y prepararlo como el siguiente Líder 

de Célula.

¾ Asistir a las reuniones periódicas de evaluación y capacitación según la dinámica.

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