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Mayor conocimiento. Mejores decisiones. Programa de Entrenamiento Ejecutivo para liderar.

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Academic year: 2021

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(1)

Mayor

conocimiento.

Mejores decisiones.

Programa de Entrenamiento Ejecutivo

para liderar.

(2)

¿Deseas estar siempre

a la vanguardia?

Programa de

Entrenamiento

Ejecutivo (PEE)

Las capacitaciones previstas en el cronograma anual del

PEE, diseñado para brindar una capacitación integral en

los siguientes temas clave:

Nuestros

objetivos

• Agregar valor a su

empresa actualizando

el conocimiento de su

capital humano.

• Hacer que su negocio

cumpla con su entorno

regulatorio a través de

la identificación de sus

principales obligaciones.

• Mantenerlos informados

y a la vanguardia de

todos los temas actuales

del mercado que deben

aplicarse a su empresa

o representen una

oportunidad para ella.

• Proponer soluciones

efectivas y eficientes

para el mejor manejo de

su compañía.

• Proporcionar las

herramientas necesarias

para afrontar los retos

que se presentan.

Diseñados a la medida, para responder de manera

efectiva a las oportunidades, debilidades y riesgos

identificados en su negocio,

y orientados al logro de

sus objetivos y metas.

Tributarios Legales Aduaneros Laborales Financiero Contables

A lo largo de nuestra trayectoria hemos podido observar que

el capital humano es uno de los pilares más importantes en

toda compañía. Un profesional capacitado aporta un mayor

rendimiento y productividad a la organización lo que se

traduce en una mayor competitividad en el mercado.

En este contexto, EY pone a su disposición dos alternativas

para la gestión efectiva del conocimiento:

|

Cursos

in house

(3)

|

Capacitaciones del PEE

dictados entre 2013 y 2017

TRIBUTARIOS

• Aspectos tributarios en a la emisión y

otorgamiento de comprobantes de pago • Tributación de Personas Naturales

• Cierre Fiscci

• Aspectos contables y tributarios de los Instrumentos Financieros Derivados

• Tendencias actuales en fiscalización

tributaria

• Planeamiento Tributario

• Temas de impacto que se deben

considerar para la determinación del Impuesto a la Renta Empresarial • Incidencia financiera y tributaria en la

adopción de las NIIF

• Guías de Remisión

• Operaciones con sujetos no domiciliados

• Régimen tributario aplicable a las

empresas en el Perú

• Convenios para Evitar la Doble Imposición

• Planeamiento de un compliance tributario

• Provisiones de ingresos y gastos

• Problemática tributaria en las operaciones

de venta

• Eficiencia en la Gestión Fiscal

• Facturación Electrónica

• Fusiones y Adquisiciones: aspectos contables, financieros, tributarios y de

integración a tener en cuenta

• Detracciones y sistemas de recaudación anticipada del IGV

TRIBUTACIÓN SECTORIAL

• Banca y seguros • Gas y petróleo

• Construcción y concesiones

• Tributación financiera y títulos valores

• Agroindustria y agroexportación • Farmacéuticas • Hoteles • Pesquería • Energía • Educación y universidades • Consumo masivo LEGALES • Factura Negociable

• Implementación de negocio: aspectos legales y tributarios a tener en cuenta • Ley de Protección de Datos Personales • Asociaciones Público-Privadas y Obras

por Impuesto

• Consorcios y contratos de colaboración

empresarial

• Prácticas anticorrupción y la responsabilidad corporativa

ADUANEROS

• Mecanismos de Recuperación Definitiva y Anticipada del Impuesto General a las Ventas. Drawback

• Inconterms 2010

• Régimen de importación y tributos

aduaneros

• Valoración aduanera

• Fiscalizaciones aduaneras por ajustes de ingeniería en casos de contratos EPC y EPCM

• Reglas de origen y tratadosd e libre comercio

LABORALES

• Relaciones sindicales

• Inspección de trabajo y fiscalización laboral

• Implicancias legales en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo

• Contratación de personal con discapacidad

• Temas laborales para jefes de personal

• Estrategias de negociación colectiva

• Cumplimiento de obligaciones laborales

formales

• Subsidios laborales y pensión de invalidez

• La contratación laboral y subcontratación como objeto de fiscalización

El Programa de

Entrenamiento

Ejecutivo (PEE)

en cifras

Desde 2013

3,050

Participantes

935

Empresas

202

Cursos

20

Sectores

¿Cuáles son tus

ventajas como

participante

¿

Propuesta

de valor

Nuestra plana docente lo

conforman socios y gerentes de EY con experiencia comprobada asesorando en temas tributarios, aduaneros, legales, laborales y

financiero-contables a las empresas

más importantes del país.

Utilizamos una metodología teórico-práctica a través del análisis de casos reales para enriquecer cada sesión de estudio.

Nos encontramos a la vanguardia

en temas tributarios, aduaneros,

legales, laborales y financiero

-contables, siguiendo las tendencias del mercado y las nuevas

regulaciones normativas.

Valoramos el tiempo de nuestros

clientes programando cada curso del PEE en el momento que puede generarles mayor provecho, y brindando horarios adecuados para llevarlos a cabo.

Apostamos por la gestión del talento humano a nivel nacional, ofreciendo una capacitación descentralizada en Arequipa y Lima, entre otras ciudades.

• Sistema de contratación de personal:

esquema de riesgos, acciones preventivas, medidas internas

• Contratación de extranjeros y migrante

andino. Aspectos migratorios y tributarios a tomar en cuenta

• Beneficios laborales: tiempo de servicio

computable, remuneración computable.

Cálculo

• Jornada de trabajo, horarios y trabajo

en sobretiempo. Registro de control de asistencia

• Modalidades formativas laborales

• Extinción del contrato de trabajo

• Subcontratación, actos de hostilidad y

relaciones sindicales como objeto de

fiscalización

FINANCIERO / CONTABLE • Actualización de las NIIF

•  Innovación en auditoría interna

• Venture Capital & Private Equity

• Estrategias de reducción de costos • Planeamiento de la emisión de valores

(IPO)

OTROS

• Control Interno y el Marco COSO 2013

• Riesgo Operacional y el Método Estándar

Alternativo

• Riesgos de Negocios. Construyendo una

organización consciente de los riesgos • Mejora de modelos de gestión de costos • Valorización y modelamiento financiero

• SOX: 13 años después. Lecciones

aprendidas

• Técnicas de mejora de procesos para

mandos medios

• Planeamiento en empresas familiares • Planeamiento estratégico

• Metodología de rediseño de modelos de negocio

• Transformación del negocio

• Formación en presupuestación y control

en gestión

• Optimización de la cadena logística

(4)

25

Socios

31

Gerentes

55

90

%

años de

experiencia

de satisfacción

Nuestro

equipo

David De la Torre

Socio Líder de Tax Services

EY Perú

Mari-Trini Hernani

Gerente de Education Services

EY Perú

Para mayor información de

las capacitaciones contáctese

con:

Escríbenos a: [email protected] Rosa Romero 411 - 4444 Anx. 13391 [email protected] Laurita Florez 411 - 4444 Anx. 13424 [email protected]

(5)

Acerca de EY

EY es la firma líder en servicios de auditoría, impuestos,

transacciones y consultoría. La calidad de servicio y conocimientos que aportamos ayudan a brindar confianza en los mercados de capitales y en las economías del mundo. Desarrollamos líderes excepcionales que trabajan en equipo para cumplir nuestro

compromiso con nuestros stakeholders. Así, jugamos un rol

fundamental en la construcción de un mundo mejor para nuestra gente, nuestros clientes y nuestras comunidades.

Para más información visite ey.com/pe © 2017 EY

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Chiclayo

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Av. El Golf 591, Urb. del Golf III Etapa, Víctor Larco Herrera 13009, Sala Puémape Trujillo - La Libertad

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