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Gestión de Proyectos. Formación para Jefes de Proyecto. Poder Ser Más /

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Academic year: 2021

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Gestión de Proyectos

Formación para

Jefes de Proyecto

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“Trata a una persona tal como es y seguirá siendo lo que es. Trata a una persona como puede y debe ser y se convertirá en lo que puede y debe ser“

Goethe

Valor estratégico de la formación

en Servicios Profesionales

El estudio “Las personas, capital crítico y clave de futuro”, elaborado por la Asociación Española de Empresas de Consultoría, destacaba que la

principal fuerza diferencial que poseen estas empresas lo constituyen sus profesionales.

Los profesionales de cualquier empresa de Servicios deben poseer una acreditada base de conocimiento y además deben demostrar, entre otras, habilidades específicas en cuanto a

capacidad de trabajo en equipo, flexibilidad para adaptarse a los cambios, compromiso con los objetivos de la propia empresa y del cliente, creatividad, innovación y alta motivación.

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“Las organizaciones que tendrán éxito en el futuro son aquellas que generan contextos de aprendizaje y que determinan que la formación es una estrategia imprescindible”

Peter Senge, “Learning Organization”

Valor estratégico de la formación

en Servicios Profesionales

En el momento actual, en el que tanto las personas como las organizaciones están sujetas a

trascendentales procesos de cambio y

transformación, el aprendizaje, la formación y el desarrollo humano son elementos clave para garantizar el éxito.

Una organización de Servicios Profesionales no puede ser ajena al proceso de desarrollo de sus profesionales y debe apostar por inculcar en ellos las herramientas e instrumentos que más

contribuyan a su enriquecimiento profesional y consolidación de sus valores.

(4)

Formación en Gestión de Proyectos

El curso pretende aportar a los asistentes el

aprendizaje de los conceptos teóricos de un proyecto informático, así como su gestión, resolución y

finalización con éxito.

Los objetivos del curso son el conocimiento al final del curso, por parte de los asistentes, de la

organización y características de un proyecto en general, así como las particulares de los proyectos informáticos. Deberán conocer también las fases de un proyecto, su descomposición, la organización de los recursos, y cómo evaluar los costes, estimar tiempos y riesgos, y realizar el seguimiento de la realización del proyecto.

“La dirección de proyectos es una de esas cosas que parece fácil hasta que la intentas poner en práctica“

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Marco general del curso

Módulos que integran el curso:

I. Introducción

II. Fases de un proyecto

III. Proyectos informáticos

IV. Métodos

V. Organización del equipo de proyecto

VI. Programación temporal de un proyecto

VII. Seguimiento y control del proyecto VIII. Gestión del riesgo

IX. Razones para el éxito y el fracaso de un

proyecto informático

½ Jornada

Módulo

1

I y II

2

III

3

IV a

4

IV b

5

V

6

VI

7

VII

8

VIII

9

IX

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Módulo I: Introducción

1.1. Organización de Proyectos

La figura del Jefe de Proyecto. Certificación PMP. Madurez corporativa. Estándares PMBOK, PgM, PPM y OPM3. Figura de la PMO.

Herramientas de gestión de proyectos. 1.2. Características de los Proyectos

¿Qué es y qué no es un proyecto? Fases y áreas de conocimiento. Diferencias entre gestión de proyectos, programas y carteras de proyectos. 1.3. Elementos en la Gestión de Proyectos

Introducción al estándar para la guía de gestión de proyectos PMBOK (base de la ISO 21500).

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Módulo II: Fases de un Proyecto

2.1. Fase de Inicio

Estudio de viabilidad, objetivos de negocio, riesgos iniciales, etc.

2.2. Planificación del Proyecto

Planificación inicial, alcance, planificación de riesgos, entregables, gestión de cambios, etc. 2.3. Ejecución del Proyecto

Asignación de recursos, contratación servicios, ejecución de actividades, implementación

cambios, aseguramiento de calidad, etc. 2.4. Control del Proyecto

Medición del rendimiento, gestión de cambios, control de riesgos, control de calidad.

2.5. Cierre de un proyecto

Aceptación formal, dossier del proyecto, cierre administrativo, evaluaciones, informe final, etc.

(8)

Módulo III: Proyectos informáticos

3.1. Introducción a la gestión de Proyectos Informáticos

3.2. Organización de la Función Informática

Introducción al gobierno de TI. Estándares ISO, modelos CMMI, SPICE, CobIT.

3.3. Características propias de proyectos informáticos ¿Por qué los proyectos informáticos son tan diferentes? Casos de estudio de éxito y fracaso. 3.4. Métricas en los proyectos software

Métricas de tamaño, productividad y calidad de producto. Herramientas de simulación.

3.5. Control de costes en proyectos software Introducción al estándar EVM. Cálculo de desviaciones y proyecciones.

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Módulo IV: Métodos, Técnicas y

Herramientas de un Proyecto

4.1. ¿Alguien ha visto un buen diseño?

Caso de estudio: Diseño del producto OpenPPM. 4.2. Representaciones gráficas

Diagramas de alcance. Cronogramas. Diagramas UML. Diagramas mindmap y cal. func.-cal. técnica 4.3. Ciclo de vida de un Proyecto Informático

4.4. Procesos de gestión de proyectos informáticos Gestión de requisitos, configuración, pruebas y calidad. Gestión del mantenimiento, etc.

4.5. Herramientas aplicables a proyectos informáticos Entornos de desarrollo. Configuración. Pruebas. Calidad. Gestión de incidencias, etc.

4.6. Metodologías de gestión de proyectos

Comparación de RUP, Métrica 3, Scrum, Kanban. 4.7. Documentación imprescindible en gestión de

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Módulo V: Organización del equipo

de Proyecto

5.1. El lado “hard” de la gestión de equipos

Organigramas. Planificación de esfuerzos, asignación de recursos, representación temporal.

5.2. El lado humano de los proyectos informáticos Revisión del libro “Peopleware”, autores Tom DeMarco y Tim Lister.

La importancia de los equipos cohesionados en el éxito de los proyectos informáticos.

Programar es un trabajo intelectual. Gestión de horas extra. El coste de la sustitución. Culpables de “teamicidio”.

5.3. La comunicación en los proyectos informáticos Comunicación con el equipo vs. comunicación con los jefes. Las claves de una presentación eficaz. Liderazgo situacional. Gestión de conflictos.

(11)

Módulo VI: Programación temporal de

un Proyecto

6.1. Caso de estudio: Proyecto Implantación de OpenPPM

6.2. Estimar Alcance, Plazos, Recursos y Costes Definir y secuenciar Actividades, estimar los recursos y duración de las actividades. Tipos de recursos. Método PERT.

6.3. Desarrollar el cronograma 6.4. Presentar el cronograma

Visualizar esfuerzos y costes, y su proyección temporal. Distribución de esfuerzos y

proyección temporal. Representación del resultado económico previsto de un proyecto.

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Módulo VII: Seguimiento y Control

del Proyecto

7.1. Seguimiento con Microsoft Project

Líneas base. Imputación de horas y gastos. Gantt de seguimiento.

7.2. Seguimiento aplicando el estándar EVM Vistas EVM. Representación visual. Otras gráficas no disponibles en Microsoft Project. Caso de estudio: Ejercicio de la valla. Caso de estudio: Seguimiento del proyecto

(13)

Módulo VIII: Gestión del Riesgo

8.1. Introducción a la gestión de riesgos

Necesidad de gestionar riesgos en proyectos. Revisión del libro “Waltzing with bears”.

Gestionar riesgos es lo contrario a gestionar crisis.

8.2. Caso de estudio: Aeropuerto de Denver 8.3. Procesos de Gestión de Riesgos

Procesos de PMBOK sobre gestión de riesgos. 8.4. Gestión de Riesgos en Proyectos Informáticos

Informe Caos, de Standish Group, sobre

retrasos, sobrecostes y porcentajes de fracaso en proyectos.

Top-10 de riesgos típicos en proyectos informáticos.

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Módulo IX: Éxito y Fracaso de los

Proyectos Informáticos

9.1. ¿Qué dicen los analistas? Revisión del informe de Gartner Group: From the CIO trenches: Why some projects fail and other succeed.

9.2. Proyectos Dead March

Caracterización de Eduard Yourdon de ciertos tipos de proyectos software imposibles de gestionar (en marcha fúnebre).

9.3. Factor clave de éxito Nº 1: Equipos cohesionados

9.4. Factor clave de éxito Nº 2: Director de Proyectos capacitado

Revisión de los 7 hábitos del Director de Proyectos eficaz

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Características

Formación bonificable a través de las acciones de ayuda a la financiación de la formación que gestiona la Fundación Tripartita

Duración: 9 Jornadas de 4 horas cada una

Alterna teoría con actividades prácticas y dinámicas diseñadas para interiorizar los aprendizajes teóricos

Ponente: José Barato, Ingeniero de Telecomunicaciones Certificado Project

Management Professional (PMP®) por el Project Management Institute (PMI®). Autor de los libros “El Director de Proyectos, a examen” y “Los hábitos de un Director de Proyectos Eficaz”.

Referencias

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