PROCESO CAS Nº 002-IGP/2016 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: UN (01) COMUNICADOR I. GENERALIDADES

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Texto completo

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“Año de la Consolidación de Grau”

PROCESO CAS Nº 002-IGP/2016

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: UN (01) COMUNICADOR

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria:

Contratar los servicios de: UN (01) COMUNICADOR 2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante:

GEOFISICA Y SOCIEDAD

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación

UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS

4. Base legal

a. Ley N° 29849-Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo N° 1057 (Contratación Administrativa de Servicios – CAS) y otorga derechos laborales.

b. Decreto Legislativo Nº 1057, decreto que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.

c. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057, decreto que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo Nº075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.

d. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios. e. Ley General de la Persona con Discapacidad, Ley N° 27050

II. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia

Competencias Redacción, comunicación oral, creatividad y dinamismo

Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios

Bachiller en Ciencias de la Comunicación o afines.

Cursos y estudios de especialización No indispensable

Conocimiento para el puesto y/o cargo - Conocimiento en manejo de redes sociales (Facebook, twitter, YouTube, entre otras). - Conocimiento en Suite Adobe (Photoshop,

Illustraitor, Premier y Final Cut). - Conocimiento en Corel Draw.

- Conocimientos de Microsoft Office (Word, Excel y Power Point).

- Conocimiento de inglés nivel intermedio. Requisitos para el puesto y/o Cargo:

mínimos o indispensables

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“Año de la Consolidación de Grau” III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:

1. Redactar notas de prensa para mantener actualizado el portal web, redes sociales y murales del Planetario, e informar a medios de comunicación y público en general.

2. Elaborar materiales de difusión (trípticos, banners, videos, entre otros).

3. Administrar las redes sociales del Planetario para dinamizar la difusión de la información (fotos y videos).

4. Coordinar y cubrir eventos como presentaciones, charlas, conversatorios, entre otros. 5. Agendar y coordinar las presentaciones en la sala planetario solicitada por colegio,

universidades y público en general.

6. Realizar actividades propias del área.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio

Instituto Geofísico del Perú

Duración del contrato Inicio : Enero 2016

Termino: Diciembre 2016

Remuneración mensual S/. 2,200.00 (Dos mil doscientos y 00/100 Nuevos Soles).

Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

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“Año de la Consolidación de Grau” V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA ÁREA RESPONSABLE

Aprobación de la Convocatoria 07/01/2016

Publicación del proceso en el Servicio Nacional del Empleo

08/01/2016 al

21/01/2016 Área de Personal CONVOCATORIA

1 Publicación de la convocatoria en el Portal Web Institucional del IGP

http://www.igp.gob.pe

22/01/2016 al

27/01/2016 Área de Personal

2 Presentación de la hoja de vida documentada en sobre manila cerrado a la siguiente dirección:

CALLE BADAJOZ 169- 4TA ETAPA MAYORAZGO - ATE

Hora: De 08:30 a.m. a 05:00 p.m. Seguir instrucciones en el siguiente link: http://www.igp.gob.pe

22/01/2016 al

27/01/2016 Área de Personal

SELECCIÓN

3

Evaluación de la hoja de vida documentada 28/01/2016 Comité de Selección de

Personal CAS 4 Publicación de resultados de la Evaluación de la

hoja de vida documentada en el Portal Web Institucional del IGP

http://www.igp.gob.pe

28/01/2016 Área de Personal 5

Publicación de resultados PRELIMINARES de los postulantes (APTO y NO APTO) (*)

http://www.igp.gob.pe

28/01/2016 Área de Personal 6

Entrevista Personal:

El lugar, fecha y hora serán indicados al publicar el resultado de la Hoja de Vida Documentada

29/01/2016 Comité de Selección de

Personal CAS 7

Publicación de RESULTADO FINAL en el Portal Web Institucional del IGP

http://www.igp.gob.pe

29/01/2016 Área de Personal

SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO

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“Año de la Consolidación de Grau” VI. DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN

Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos, distribuyéndose de esta manera:

EVALUACIONES PESO PUNTAJE MÍNIMO PUNTAJE

MÁXIMO EVALUACIÓN DE LA HOJA DE VIDA

A.-Experiencia

B.-Cursos o estudios de especialización (de ser el caso)

C.-Otros factores ( de ser el caso)

Conocimiento en manejo de redes sociales

(Facebook, twitter, YouTube, entre otras). 8% Autodidacta Con declaración jurada = 4 Con sustento= 8 8

Conocimiento en Suite Adobe (Photoshop,

Illustraitor, Premier y Final Cut). 8% Autodidacta Con declaración jurada = 4 Con sustento= 8 8

Conocimiento en Corel Draw. 8% Autodidacta Con declaración jurada = 4

Con sustento= 8 8

Conocimientos de Microsoft Office (Word, Excel y Power Point).

8% Autodidacta Con declaración jurada = 4

Con sustento= 8 8

Conocimiento de inglés nivel básico. 8% Autodidacta Con declaración jurada = 4

Con sustento= 8 8

Puntaje Total de la Evaluación de la Hoja de Vida

40% 40

OTRAS EVALUACIONES (10) PUNTOS 20

A.-Evaluación ESCRITA 20%

Puntaje Total Otras Evaluaciones

ENTREVISTA PUNTOS 40

A.-Entrevista 40%

PUNTAJE TOTAL 100% 100

El puntaje aprobatorio será de 70 Puntos

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“Año de la Consolidación de Grau” VII. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR

1. De la presentación de la Hoja de Vida:

La información consignada en el Formato Estándar de Hoja de Vida tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad.

2. Documentación a presentar:

Los(as) interesados(as) para ser admitidos(as) como postulantes deberán presentar en sobre manila cerrado su C.V debidamente documentado, foliado en cada uno de sus hojas (En CALLE CALATRAVA 216 URB. CAMINO REAL - Camacho – La Molina - Lima), conforme al siguiente detalle:

VIII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO 1. Declaratoria del proceso como desierto

El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:

a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección.

b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.

c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo en las etapas de evaluación del proceso.

2. Cancelación del proceso de selección

El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad:

a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de selección

b. Por restricciones presupuestales. c. Otras debidamente justificadas.

Señores:

INSTITUTO GEOFISICO DEL PERU

Atención: Unidad de Personal

PROCESO CAS Nº XXX-2015-IGP/2016

Objeto de Convocatoria: UN (01) XXXXXXXXXX Nombres y Apellidos: ……….………. D.N.I.: ……….….……. Dirección: ……….……… Teléfono: ………..….…… Correo Electrónico: ……….……… N° de folios presentados: ……….……

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“Año de la Consolidación de Grau” FORMATO N° 1

FICHA DE POSTULACIÓN - CAS

DATOS PERSONALES:

Apellido Paterno Apellido Materno Nombres

Lugar de Nacimiento Fecha de Nacimiento Edad Sexto: F ( ) M ( X )

Dirección Distrito

DNI Estado Civil Teléfono Fijo Celular N° de RUC

Habilitado Si / No

Colegiatura N° Correo electrónico:

II.- ESTUDIOS REALIZADOS:

TITULO O GRADO ESPECIALIDAD FECHA DE EXPEDICION DEL TITULO **(MES/AÑO) UNIVERSIDAD CIUDAD/PAIS CUENTA CON SUSTENTO SI / NO DOCTORADO MAESTRIA TITULO BACHILLERATO EGRESADO ESTUDIOS TECNICOS (computación, entre otros)

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“Año de la Consolidación de Grau” III.- CAPACITACION: ESPECIALIDAD FECHA DE INICIO Y TERMINO DURACION EN HORAS

INSTITUCION CIUDAD / PAIS

CUENTA CON SUSTENTO SI / NO 1º 2º 3º 4º 5º

(Puede insertar mas filas si así lo requiere)

CONOCIMIENTOS DE COMPUTACION o SISTEMA INFORMATICO (De acuerdo a lo solicitado en el aviso de convocatoria, señale el nivel de conocimiento, según lo siguiente: Avanzado A Intermedio I ó Básico B

1.

3. 5.

2.

4. 6.

CONOCIMIENTOS DE IDIOMA DE INGLES.

1. Autodidacta 3.Intermedio

2. Básico 4.Avanzado

EXPERIENCIA LABORAL (relacionada al perfil que postula - empiece por la más reciente)

Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia requerida, con una duración mayor a un mes. (Puede adicionar más bloques si así lo requiere).

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“Año de la Consolidación de Grau”

Nombre de la Entidad o Empresa Cargo desempeñado Fecha de Inicio(mes/año) Fecha de culminación (mes/año) Tiempo en el cargo (sustentar en DDMMAA) CUENTA CON SUSTENTO SI / NO 1º 2º

(Puede insertar más filas si así lo requiere)

INFORMACIÓN ADICIONAL

¿Tiene disponibilidad para Viajar al Interior del País?

SI ( ) NO ( )

¿Se encuentra habilitado administrativamente o jurídicamente para contratar con el Estado?.

SI ( ) NO ( )

De ser negativa su respuesta precise motivo ______________________________________________

¿Tiene habilitación vigente para prestar servicios al Estado conforme al Registro Nacional de Destitución y Despido?.

SI ( ) NO ( )

De ser negativa su respuesta precise motivo ______________________________________________

¿Tiene impedimento para ser postor o contratista, de acuerdo a lo previsto por las disposiciones legales y reglamentarias sobre la materia?

NO ( ) SI ( )

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“Año de la Consolidación de Grau”

¿Percibe otros ingresos del Estado distinto a la actividad docente?

NO ( ) SI ( )

De ser positiva su respuesta indique la entidad(es) ________________________________________

_____________________________________________________________________________________

¿Ha tenido o tiene antecedentes policiales, judiciales y/o penales?

NO ( ) SI ( )

De ser positiva su respuesta precise fecha y motivo________________________________________

¿Dentro del cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad*, tiene parentesco con los funcionarios que gozan de la facultad de nombramiento y contratación de personal, o que tengan injerencia directa o indirecta en el proceso de selección

SI ( ) Señale nombre y parentesco _____________________________________________________ NO ( )

* Cónyuge o Conviviente/ Padre – Madre/ Hijos/ Hermanos/ Nietos/ Abuelos/ Tíos Hnos. de Padres/ Sobrinos Hijos de Hnos./ Primos Hermanos/ Padrastro – Madrastra/ Hijastros/ Suegros/ Yernos – Nueras/ Hermanastros/ Cuñados

Tiene algún tipo de discapacidad: ( ) NO ( ) SI (*)

(*) De ser positiva su respuesta, deberá adjuntar el documento oficial emitido por la autoridad competente

¿Se encuentra usted comprendido dentro del registro de deudores alimentarios morosos, de acuerdo a laLey N° 28970? ( ) NO ( ) SI

LA INFORMACIÓN PROPORCIONADA EN ESTA FICHA TIENE CARÁCTER DE DECLARACIÓN JURADA Declaro que la información proporcionada es veraz y exacta, y, en caso necesario, autorizo su Investigación.

NOMBRE Y APELLIDO: DNI:

FECHA:

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