Dossier de Prensa Agosto 2007

(1)

(2)

Liderazgo

InfoJobs.net es la web de empleo líder en España. Creada en 1998 dispone en la actualidad de más de 4.000.000 de candidatos y sirve más de 149 millones de páginas vistas al mes según datos de OJD de junio de 2007. Según la empresa líder en investigación e análisis de Internet Nielsen NetRatings,

InfoJobs.net es la bolsa de empleo privada nº1 en Europa, incluso

superando a la homóloga del INEM en Alemania.

Cada día laboral, más de 3.000 personas registran su currículum vitae en InfoJobs.net, que cuenta con más de 70.000 ofertas activas de empleo (más de 3.000 nuevas ofertas cada día laborable) que corresponden a más de 120.000 puestos de trabajo. También según Nielsen Netratings, InfoJobs.net ha mantenido una cuota de audiencia superior al 80% con conexión desde el hogar en el sector empleo en España durante el mes de enero de 2007.

InfoJobs.net se ha convertido en un punto de encuentro entre oferta y demanda laboral que optimiza los procesos de selección de las empresas y la búsqueda de trabajo de los candidatos. Llegar hasta aquí

no hubiese sido posible sin el gran esfuerzo de inversión en desarrollo llevado a cabo por la compañía a lo largo de su historia.

Esta innovación constante realizada junto con las principales compañías del sector, le ha permitido posicionarse actualmente no sólo como empresa líder por tráfico o volumen de su base de datos, sino también como una de las principales compañías en desarrollo tecnológico del sector empleo en España.

(3)

Cifras clave

Más de 4.000.000 currículum online.

Más de 120.000 puestos vacantes.

Más de 70.000 ofertas de empleo.

Más de 3.000 nuevos currículum al día.

Más del 80% de cuota de audiencia con conexión desde el hogar durante el mes de enero de 2007, según Nielsen NetRatings.

El 50% de los candidatos sólo confía en InfoJobs.net y no tiene su currículum en ninguna otra web de empleo.

Servicios

La misión de InfoJobs.net es ser el sistema más rápido, fácil y eficaz de dar encuentro a oferta y demanda de empleo. Por ello ofrece sus servicios a los actores del mercado laboral: empresas reclutadoras y profesionales en busca de un empleo.

Empresas:

Rápido: Con InfoJobs.net, la duración de un proceso de selección pasa de 2

semanas a 2 días. El volumen de candidatos, más de 4.000.000, garantiza que en pocas horas se inscriban cientos de ellos a las ofertas acabadas de publicar.

Fácil: Gracias al esfuerzo en I+D, InfoJobs.net puede poner a disposición de

sus clientes herramientas de selección totalmente innovadoras, entre las que destacan:

Buscador Avanzado: El aplicativo InfoJobs.net es capaz de buscar sobre una base de más de 2.500.000 de currículum, en tiempo real y vía acceso online, al candidato ideal definido por más de 20 parámetros diferentes (titulación, edad, experiencia, carné de conducir, disponibilidad de viajar, permiso de trabajo, etc.).

Preguntas de Filtrado (Killer Questions): Este servicio permite obtener a los candidatos baremados en función de las respuestas dadas por éstos a las preguntas formuladas por la empresa. De esta manera se realiza una pequeña entrevista virtual previa que ahorra mucho tiempo posterior a ambas partes, empresa y profesional.

(4)

E-mails personalizados: Las empresas podrán mantener el contacto con sus candidatos con sólo moverlos de carpeta. InfoJobs.net crea un servicio que envía e-mails automáticamente a los candidatos de una oferta.

Eficaz: InfoJobs.net pone a disposición de todos sus clientes la mayor y más

actualizada base de datos de CVs del mercado español para encontrar al candidato ideal. Por número de CVs, por diversidad de perfiles y por alcance geográfico InfoJobs.net permite encontrar a los mejores profesionales para cada puesto de trabajo.

Candidatos

La mejor oferta: InfoJobs.net es la bolsa de empleo que dispone de la mayor

y más diversificada oferta laboral. En InfoJobs.net se buscan desde Directores Generales o Comerciales hasta Operadores de cometas o Monitores de patinaje artístico.

Máxima información: Esta bolsa de empleo pretende ofrecer al candidato el

máximo detalle de las ofertas, por lo que actualmente está incentivando que las empresas incluyan datos como el salario mínimo y máximo, o una descripción exhaustiva de la vacante.

Búsqueda a medida: InfoJobs.net permite buscar ofertas por 10 parámetros,

e incluso permite al candidato restringir los resultados y omitir las vacantes de ETTs o consultoras de selección. Además, cada noche el sistema envía un e-mail al buzón de correo electrónico del candidato con ofertas específicas para su perfil, ahorrándole tener que acceder al web site para consultar los empleos a su disposición.

Interacción con la empresa: La web site permite a los profesionales saber

en qué estado está su candidatura al puesto de empleo. Las empresas disponen de unas carpetas donde clasifican a los candidatos (Finalistas, En proceso y Descartados) y la ubicación del currículum del candidato en estas carpetas es comunicada en tiempo real vía web o SMS al profesional que opta al empleo.

(5)

Historia

InfoJobs.net nace en 1998 en Cataluña. La empresa tiene como objetivo crear un servicio de empleo en Internet que optimice los procesos de selección de las empresas y la búsqueda de empleo por parte de los candidatos.

El rápido crecimiento de la compañía le lleva a adquirir personalidad propia como sociedad limitada en enero del año 2000. Al cabo de unos meses, la empresa supera los 100.000 candidatos inscritos en su base de datos.

A principios de 2001 nace InfoJobs.net internacional con la finalidad de dar salida al creciente número de ofertas extranjeras. En marzo de ese mismo año, InfoJobs.net supera los 20 millones de páginas vistas según la OJD, situándose entre las 10 webs más visitadas de España.

El año 2002 es el año de la consolidación: InfoJobs.net supera el millón de currículum inscritos. En julio de ese mismo año InfoJobs.net no sólo consigue ganar los votos del jurado oficial y del jurado popular en la categoría "Empleo" de los premios iBest, sino que también es galardonado con el "Gran Prix", premio especial del certamen que se otorga a la mejor web site de todas las categorías, tanto por el jurado oficial como por la votación de los internautas.

Al año siguiente, el crecimiento y la competitividad de la empresa se ven recompensados. La empresa recibe los Premis Pimes 2003 por la patronal Pimec-Sefes en reconocimiento a su trayectoria y es seleccionada como una de las tres

empresas más competitivas de Catalunya. Además es nominada como finalista

en dos categorías de los premios Príncipe Felipe a la Excelencia Empresarial: Innovación tecnológica y Competitividad empresarial PYME.

En mayo de 2004 la multinacional Trader Classified Media adquiere el 60% de InfoJobs.net y en marzo de 2006 la base de datos de InfoJobs.net llega a su currículum 3 millones. En diciembre de 2006, el grupo noruego Schbisted, a través del grupo Anuntis Segunda Mano, amplia su participación en el portal de empleo hasta llegar al 93’56%, mientras que Grupo Intercom mantiene el 6’4% de las acciones de InfoJobs.net.

Actualmente, la empresa tiene más de 4.000.000 currículum en su base de datos y más de 70.000 ofertas de empleo activas. Más de 50.000 empresas han insertado ofertas en los últimos seis meses en InfoJobs.net.

La empresa cuenta con una plantilla joven, formada por más de 150 personas que hacen posible que cada día más de 3.000 candidatos inscriban sus currículum en el portal de InfoJobs.net y que 3.000 ofertas se publiquen en la web diariamente por las empresas usuarias del servicio.

(6)

Portales de empleo españoles

Top-5 de los portales de empleo españoles:

Fuente: Nielsen NetRatings, Panel Home, Junio de 2007.

La mayor bolsa de empleo privada online de España cuenta actualmente con 125.000 empresas que confían en su potencial para encontrar empleados de manera rápida y eficaz.

Un 86% del total de las empresas que utilizan normalmente nuestros servicios son pymes, mientras que un 13% son grandes empresas o multinacionales y un 3% ETTs y Consultoras de Selección.

Prácticamente el 100% de las empresas de selección de personal, ETTs o Headhunters utilizan nuestro website como un medio para reclutar profesionales.

(7)

Reconocimiento y logros

Premio a la mejor marca desarrollada con bajo presupuesto

En la segunda edición (2007) de los premios que concede el Centro de la Marca de la prestigiosa escuela de negocios ESADE, InfoJobs.net ha ganado el premio a la mejor marca desarrollada con bajo presupuesto.

Nominados al Premio “Príncipe Felipe” a la excelencia empresarial

En la edición de 2003 InfoJobs.net fue nominada a dos candidaturas: Innovación Tecnológica y Competitividad Empresarial PYME. La segunda nominación es de rango superior e InfoJobs.net ha competido con empresas de reconocido nivel nacional.

Premis Pimes 2003 a la empresa más competitiva de Catalunya

mio a la la El jurado de los Premis Pimes 2003 otorga a InfoJobs.net el segundo pre

pyme más competitiva de Catalunya reconociendo los esfuerzos dedicados en cuanto a la mejora de su productividad, la innovación tecnológica, la inversión, internacionalización y la implantación de nuevas técnicas organizativas y de motivación del personal.

Premios iBest 2001 y 2002

premio iBest a la mejor web de empleo. En 2002 InfoJobs.net recoge en 2001 el

supera este hito consiguiendo no sólo los premios de jurado oficial y de jurado popular en la categoría “Empleo”, sino que también obtiene el “Gran Prix”, el premio de premios de este certamen, también en ambos jurados.

Actualidad Económica 2001

na de las 100 mejores web sites de la Internet unda InfoJobs.net es escogida como u

española por la prestigiosa revista Actualidad Económica. InfoJobs.net se convierte así en la única bolsa de empleo que recibe este galardón por seg vez, ya que también lo consiguió en el año 2000.

Cambrescat

En 1999 InfoJo

Catalunya. La bolsa de empleo líder en Internet ganó el premio Cam 1999 a la Empresa Virtual.

bs.net fue premiada por les Cambres de Comerç de

(8)

Clientes

El 90,37 % de empresas afirma que la atención al cliente es buena o

y la solidez empresarial de InfoJobs.net son destacados por

usuarias considera que InfoJobs.net disfruta

excelente. El prestigio

el 88,96% de sus clientes. El 76,7% de las empresas

de un nivel de innovación bueno o excelente. Algunos de nuestros casos de éxito: