CURSO DE ESPECIALIZACIÓN EN AUDITORÍA LABORAL BARCELONA 2016

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CURSO DE ESPECIALIZACIÓN EN

AUDITORÍA LABORAL BARCELONA 2016

FECHA

DEL 15 DE NOVIEMBRE DE 2016, AL 24 DE NOVIEMBRE DE 2016

LUGAR DE CELEBRACIÓN

TR STORE

CALLE MALLORCA, 279. BARCELONA

PRESENTACIÓN

El curso tiene por objetivo examinar las principales materias que permiten comprobar el grado de cumplimiento empresarial de la legislación laboral y detectar las situaciones de riesgo teniendo en cuenta la normativa aplicable y los criterios judiciales y administrativos más solventes. El curso tiene un enfoque

eminentemente práctico, con aporte de documentación y análisis de casos. Los ponentes son reconocidos abogados con experiencia en la práctica forense y en la realización de auditorías laborales. El curso incorpora una ponencia final del Excmo. Sr. D. Antonio V. Sempere Navarro (Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Magistrado del Tribunal Supremo), sobre “Criterios Jurisprudenciales recientes sobre contrato de trabajo”.

OBJETIVOS

• Actualización de conocimientos: ser el primero en conocer,de la mano de prestigiosos ponentes de diferentes perfiles las últimas novedades normativas, su aplicación práctica y las diferentes interpretaciones.

• Resolver dudas y posibilidad de opinar sobre los temas planteados gracias al formato altamente participativo de las sesiones. Esto le permitirá formarse y estar al día en su trabajo.

• Contactar con otros asistentes, profesionales del Derecho Laboral y con los ponentes, lo que, sin duda, contribuirá a ampliar su red de relaciones profesionales.

DESTINATARIOS

El curso se dirige a profesionales que buscan un perfeccionamiento y una mayor especialización en materia de auditoría laboral, como:

• Responsables de Recursos Humanos y/o Relaciones Laborales.

• Abogados, asesores y consultores del sector laboral:

• Derecho Laboral. • Seguridad Social.

• Derecho Colectivo de Trabajo. • Prevención de Riesgos Laborales. • Jurisdicción Social.

DOCENTES

Los ponentes son reconocidos abogados con experiencia en la práctica forense y en la realización de auditorías laborales. El curso incorpora una ponencia del Ilmo Sr. D. Antonio V. Sempere Navarro, Magistrado del Tribunal Supremo, sobre “Criterios Jurisprudenciales recientes sobre contrato de trabajo”.

DIRECTORES

D. RODRIGO MARTÍN JIMÉNEZ.

Profesor Titular de la URJC y Socio de Dutilh Abogados.

D. JORDI GARCÍA VIÑA.

Catedrático de la Universidad de Barcelona y Director de Relaciones Laborales de CEOE.

MART

ES, 15 DE NOVIEMBRE DE 2016

MÓDULO I

CONTRATACIÓN Y ALTERACIONES DE LA PRESTACIÓN LABORAL

PONENTE

D. JUAN REYES HERREROS E INÉS RÍOS GARCÍA.

Uría Menéndez

15:45 h. RECEPCIÓN DE ASISTENTES.

16:00 h. PRESENTACIÓN DEL CURSO.

16:15 h. Contratos indefinidos: especial referencia a los fijos discontinuos y a los contratos bonificados.

Contratos temporales (obra o servicio, eventual, interinidad): especial referencia al fraude de ley. Contratación de personal directivo:

documentación, análisis de contratos, cláusulas especiales.

Contratación de trabajadores extranjeros. Trabajadores autónomos. 17:45 h. COLOQUIO 18:00 h. PAUSA 18:15 h. Movilidad funcional. Modificaciones sustanciales. Movilidad geográfica. Excedencias.

Tiempo de trabajo: distribución, horarios flexibles, control de jornada, permisos, licencias, descansos y vacaciones. 19:30 h. COLOQUIO 20:00 h. FIN DE LA SESIÓN

JUEVES, 17 DE NOVIEMBRE DE 2016

D. JORDI GARCÍA VIÑA.

Director de Relaciones Laborales de CEOE.

D. RODRIGO MARTÍN.

Socio de Dutilh Abogados

ILMO. SR. D. ANTONIO V. SEMPERE NAVARRO.

Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Magistrado del Tribunal Supremo

15:45 h. RECEPCIÓN DE ASISTENTES.

16:00 h. Salario laboral, salario de cotización y salario fiscal Estructura salarial

Retribuciones variables: bonus, acciones, etc. Salarios en especie

Percepciones extrasalariales Beneficios sociales

Dietas por desplazamiento

Salario condicionado y diferido: planes de stock options, phantom stocks

Seguridad Social complementaria: compromisos por pensiones, complementos de incapacidad temporal

Préstamos y anticipos Paquetes de expatriación. 17:45 h. COLOQUIO

18:00 h. PAUSA

18:15 h. “Criterios Jurisprudenciales recientes sobre contrato de trabajo”

ILMO. SR. D. ANTONIO V. SEMPERE NAVARRO.

Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Magistrado del Tribunal Supremo

19:30 h. COLOQUIO

20:00 h. FIN DE LA SESIÓN

PROGRAMA

MART

ES, 22 DE NOVIEMBRE DE 2016

MÓDULO III

EMPRESA Y RELACIONES CON OTRAS EMPRESAS

PONENTES

D. RUBÉN DOCTOR SÁNCHEZ-MIGALLÓN Y DÑA. LARA VIVAS SANZ.

Cuatrecasas, Gonçalves Pereira. Cuatrecasas, Gonçalves Pereira.

15:45 h. RECEPCIÓN DE ASISTENTES.

16:00 h. Empresa, centro de trabajo y unidades productivas autónomas

Lugares de trabajo

Grupos de empresas (documentación a solicitar, examen de contratos, examen del modo de prestación de servicios de los trabajadores del grupo)

Subcontratación: documentación a solicitar, propia actividad vs. actividades accesorias,

responsabilidades (salariales, cotización, accidentes de trabajo).

17:45 h. COLOQUIO

18:00 h. PAUSA

18:15 h. Empresas de trabajo temporal: documentación a solicitar, controles administrativos, contratos de puesta a disposición, aspectos colectivos.

Cesiones ilegales: documentación a solicitar, examen del modo de prestación de servicios, riesgos y responsabilidades.

Sucesiones de empresa: supuestos de hecho, examen de documentación, riesgos y responsabilidades.

19:30 h. COLOQUIO

20:00 h. FIN DE LA SESIÓN

JUEV

ES, 24 DE NOVIEMBRE DE 2016

MÓDULO IV

SEGURIDAD SOCIAL Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES PONENTE D. ILDEFONSO ROMERO. Sagardoy Abogados 15:45 h. RECEPCIÓN DE ASISTENTES. 16:00 h. Análisis de costes

Códigos de Cuenta de Cotización

Situaciones especiales: asimilados, representantes de comercio, trabajadores desplazados a otros países

Certificados de estar al corriente en el pago Cotizaciones (documentación, bases tipos, cuotas, bonificaciones,recargos, horas extraordinarias, pago delegado de la IT, maternidad/paternidad, liquidaciones complementarias, aplazamientos, retribuciones de devengo variable)

Primas de accidentes Planes de pensiones

Responsabilidades de Seguridad Social 17:45 h. COLOQUIO

18:00 h. PAUSA

18:15 h. Organización de la actividad preventiva: especial referencia a los servicios de prevención ajenos y mancomunados

Plan de prevención de riesgos laborales (evaluación de riesgos, planificación de la actividad preventiva, etc.)

Medidas de emergencia

Participación de los trabajadores (delegados de prevención y Comité de Seguridad y Salud) nformación y formación

Coordinación de actividades Recargo de prestaciones 19:30 h. COLOQUIO

PRECIO FORO COMPLETO

PVP:

640 € + IVA

CM: 10008646

PRECIO SESIÓN SUELTA

PVP:

250 € + IVA

CM: 904017

PRECIO

CONDICIONES

GENERALES

Los gastos de cancelación son del 20% del importe, siempre que se anuncie la cancelación antes de las 72 horas anteriores a la celebración del evento; los gastos serán del 100%, en otro caso.

COMERCIALES

Para tener derecho al material complementario (libro) se debe adquirir la asistencia a la totalidad de las sesiones del Foro. Los packs de 3 sesiones y las sesiones sueltas no dan derecho al material complementario.

MATERIAL INCLUIDO

GUÍA DE JURISPRUDENCIA SOCIAL UNIFICADA (1991/2015)(DÚO)

Autores: FAUSTINO CAVAS MARTÍNEZ, ANTONIO V. SEMPERE NAVARRO ISBN: 978-84-9099-571-6